〜国内最大級・保有クレーンの合計吊りトン数を誇るDENZAIグループ／マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■募集背景： 当社は、クレーン工事や解体、運送業などを通じて地域のインフラを支える企業です。現在は日本トップクラスの重機オペレーション実績を持つ「DENZAIグループ」の一員として、さらなる飛躍の時を迎えています。 今回の募集は、2030年以降の上場という大きな目標に向けた組織強化の第一歩です。現在は経理担当1名の体制ですが、そこに「会計監査」の知見を持ったあなたを迎え、より強固な管理体制を築き上げたいと考えています。 「上場準備」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、実態は非常にアットホームな22名の組織です。現場を支える社員たちと顔を合わせ、自らの仕事が会社の成長に直結する手応えを感じながら働けます。また、親会社との連携も密なため、グループ全体のダイナミックな動きを感じられるのも醍醐味です。 親会社が上場を目指すという挑戦的な環境で、あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かしてみませんか？「実務のスキルを落としたくない、でも管理や監査の経験も積みたい」という方に最適なフィールドをご用意してお待ちしております。 ■業務内容： 事業拡大と将来的なグループ会社のIPO準備に総務部門の管理職として総務部門の管理や事業会社における予算管理、社内制度の構築、親会社および金融機関との折衝などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・財務：事業会社における予算管理、監査法人対応、資料作成、内部統制の整備・運用支援 ・社内制度の構築（上場基準の会計整備、ISO取得等） ・経理実務：仕訳入力、月次・年次決算、業務フロー改善 ・親会社および金融機関との折衝 ■当社について： 2021年には株式会社電材エンジニアリングの完全子会社となり、経営基盤の安定化が図られました。 変更の範囲：会社の定める業務

★Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ 〜自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%〜 ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討 変更の範囲：会社の定める業務

【海外eSIMアプリ「トリファ」の展開企業／海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス／IPO準備中／土日祝休み／時差出勤有】 ■業務内容： アライアンス事業責任者として、アライアンス戦略の立案から実行やチームマネジメント、PL責任までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・アライアンス戦略の立案、実行（チャネル種別・優先度・KPI・収益モデルの設計） ・大型パートナー（OTA・旅行・通信・航空・金融等）との提携交渉、スキーム構築 ・アライアンスセールスチームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） ・アライアンスチャネルのPL管理、予実管理、月次レポーティング ・経営会議へのアライアンス戦略報告や意思決定支援 ・プロダクト、マーケ、CSとの横断連携によるソリューション開発 ■当ポジションの魅力： ・IPO準備に向けた組織拡大を最前線で主導できます。 ・アライアンス戦略の意思決定に経営に近い距離で関与できます。 ・プレイングマネージャーとして主要パートナー折衝にも立てられます。 ・東アジア展開を含むグローバルなビジネス開発が可能です。 ■当社の特徴： 当社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を展開。海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・通信、旅行、OTA、SaaS、航空等近接業界での大型提携経験 ・アライアンスチャネルの収益モデル設計、収益最大化の実績 ・経営会議や取締役会への事業報告、意思決定支援の経験 ・海外企業や外国籍パートナーとの交渉経験（東アジア圏尚可） ・0→1フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術で事業成長を支える」｜IPO準備中SaaS企業のフルスタックエンジニア／バックエンドを軸に、フロントエンドやChrome Extensionにも関われる裁量大のポジション~ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 プロダクト開発における「あらゆる課題」を技術で解決していただきます。 サーバーサイドの実装だけでなく、ReactやChrome Extensionなどのフロントエンド実装にも携わっていただき、機能のリリースまでをオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規機能開発: 事業戦略に基づいた「速いもんシリーズ」の新機能の設計とAPI実装 ・API開発・改善: Django / FastAPIを用いたWeb APIの設計・開発・運用 ・データベース設計・チューニング: データベース設計、クエリの最適化 ・サービス信頼性向上: 監視・ログ基盤の整備、負荷分散設計、および技術的負債の解消 ・技術選定と設計: プロダクトの成長に必要な新しい技術要素の選定とアーキテクチャ設計への貢献 ・React/Next.jsやChrome Extensionの開発 ・脆弱性対応などのセキュリティ対応 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） ・サーバーサイドエンジニア：2名 ・インフラエンジニア：2名 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI×SaaS／国内シェアNo.1プロダクト／大手企業導入多数／IPO準備中】 生成AIを活用した業務効率化・意思決定支援へのニーズ拡大に伴い、 国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「Alli LLM App Market」は 大手企業を中心に導入が進んでいます。 IPO準備を見据えた事業拡大フェーズに入り、 より多くの企業へ価値を提供するためフィールドセールスを募集します。 ■業務内容 自社生成AI SaaSプロダクトのフィールドセールスとして、 商談化された案件に対し提案からクロージングまでを一気通貫で担当。 顧客の業務課題を理解したうえで、 生成AIを活用した業務効率化・意思決定支援を提案する コンサルティング型の営業です。 契約後はカスタマーサクセスと連携し、価値提供を継続します。 ■具体的な業務内容 ・商談化案件の提案〜クロージング ・生成AI SaaSの導入提案 ・業務課題ヒアリング、ソリューション設計 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル ・CSチームへの引き継ぎ ※億単位規模の案件に関われる機会もあります。 ■ポジションの特徴 ・国内シェアNo.1プロダクトを軸に大手企業へ提案 ・部長／役員クラスへの意思決定支援 ・顧客の声をプロダクト・営業戦略へ反映 ・The Model型の営業組織で役割分担が明確 ■プロダクトについて 「Alli LLM App Market」は、ノーコード／ローコードで 業務特化型AIアプリを構築できる生成AIプラットフォーム。 100以上のアプリや独自RAG技術による高精度な回答生成を強みとし、 米国・韓国の開発組織と連携し進化を続けています。 ▼デモ動画 https://storage.pardot.com/1049071/17326757441d4Vdgvw/Alli_LLM_App_Market_movie_20241120.mp4 ■導入実績 NTTドコモ、KDDI、東京メトロ、日鉄ソリューションズなど、 日本を代表する企業に多数導入されています。 ■働く環境・カルチャー ・ハイブリッド勤務 ・年齢に関係なく実力を評価 ・専門性の高いメンバーが在籍 ・落ち着いたコミュニケーションを大切にする文化

【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数/残業30H程】 ■概要 当社が提供する店舗向けDXサービス「Qナビ」において、電話事務メンバーのマネジメントおよび既存顧客の活用促進を担うSVポジションです。単なるオペレーション管理にとどまらず、「顧客の利用状況を分析し、サービス活用を促進する“ルート営業的役割”」も担っていただきます。 ■メインミッション ・カスタマーサポート組織（電話事務）のマネジメント ・既存顧客に対する「Qナビ」活用促進によるLTV最大化 ※新規営業やクレーム対応はございません。導入後の顧客に対するフォロー・改善提案が中心です。 ■業務内容 【マネジメント】 ・電話事務メンバー（正社員／アルバイト）の育成・シフト管理 ・対応品質の向上、業務オペレーション改善 ・業務進捗管理およびチームパフォーマンス最大化 ※アルバイトメンバーが中心の組織のため、現場に入りながらリードするプレイングマネージャーとしての役割となります。 【既存顧客対応（ルート営業的業務）】 ・担当顧客（10〜20社程度）への定期フォロー ・サービス利用状況の分析および改善提案 ・本社担当者との打ち合わせ（対面／オンライン） ※月1回程度の顧客訪問あり ※売り込みではなく、活用度向上を目的とした提案型フォローです。 ■キャリアパス ・既存顧客統括（課長ポジション） ・新規営業部門への異動 ※組織拡大フェーズのため、ポジションアップの機会が豊富 ■組織構成 ・SV：4名 ・正社員メンバー：2名 ・アルバイト：複数名 ※今後の事業拡大に伴う組織強化と中間管理職層の強化を目的とした採用です。 ■会社概要 多店舗展開企業向けの店舗運営DXを推進しています。外食・小売業界では、店舗運営における設備管理やトラブル対応、業者手配など、依然としてアナログかつ属人的な業務が多く残っています。当社は、そうした店舗バックヤード業務の効率化・標準化を支援する、店舗運営DXサービス「Qナビ」を展開。全国7万店舗以上の運用基盤を活かしながら、店舗運営のインフラとなるサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★職務詳細 全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進いただき、新規開拓活動含むセールス全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 また、マネージャー候補としてセールスチームの成果創出の最大化にも貢献いただきます。 ■ アカウントプランの企画・実行 自治体・教育委員会に対する新規開拓、及び中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 政策方針と現場が抱える課題感を繋ぎ、本質的な課題解決に向けた提案設計を行います。 ■ ソリューション提案 策定したアカウントプランに基づき、自治体首長や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。 社内の開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。 ■ セールスプロセスの最適化 CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。 セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの効いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動の型化を目指します。 ◎ 日本最大級の成功事例を起点とした、ビジネス成長の牽引 日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」は、非常に難易度が高く価値のある経験です。この再現性のある攻略ノウハウを型化し、他自治体への拡大（ビジネスの1→10グロース）を最前線でリードしていただきます。 ◎ 公教育領域ならではの、社会的インパクトの大きさ 『日本の教育格差』という根深い社会課題に対し、一部の層だけでなく公教育というインフラを通して本質的な解決に向き合えます。自身の仕事が全国の子どもたちの学習環境向上に直結する、手触り感のある社会実装を体感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■IT活用の次世代フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／IPO準備中のスタートアップ／フレックス・リモート制度あり■□ ■採用背景 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。 その成長の核となり、共にIPOを目指していただける経理財務メンバーを募集します。 ■仕事概要 お任せしたいのは、今後のIPOに向けた経理部門の体制強化のため、 IPOに向けた経理財務のコア業務を担当していただける方を募集しています。 フィットネスや体を動かすこと、健康医療が好きな方で、IPOに向けた経理財務のご経験を活かしていただける方は、必ずご活躍いただける環境だと思っております。 ■具体的な業務内容 ・決算業務サポート（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務サポート（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）等 ・経営会議等で使用する財務資料の作成 ・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ・システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ・監査法人対応 ・現金・預金出納管理 ・事業計画、予算策定の補助 ・業務フローの改善提案 ■本ポジションの魅力 ・経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える方 ・冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことが好きな方 ・複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める方 ・仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる方 ■働き方： ・平均残業：月20時間 ・年間休日120日×土日休み ・フレックス制度有り（コアタイムは12：00〜16：00） ・時短勤務相談可 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。2,980円（税別）〜／30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」は現在、約160店舗を全国に展開しており、2025年中には250店舗を超える見込みです。

【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めており、組織成長を支える人材基盤の強化にも注力しています。 ＼おすすめポイント／ ★品質保証・品質管理・ライン立ち上げの経験を、AI×製造DXという成長領域で価値に変えられるポジションです。 ★大手メーカー導入のプロダクト支援に携わり、技術理解・提案力を伸ばせます。 ■概要 製造業向け外観検査AI「検査AI MENOU」の導入支援を担うCSです。品質保証・品質管理・ライン立ち上げ経験を活かし、検査基準や課題を理解しながらAI検査の立ち上げと運用定着を支援します。 ■業務詳細 ・AI外観検査の導入〜現場稼働支援：現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案／ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動：導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成／セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用：オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成／お客様からの質問への回答 ※まずは得意な領域から取り組んでいただきます ※ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ■組織構成 本ポジションはカスタマーサクセス部門に配属となります。計7名(マネージャー1名＋メンバー)で構成されています。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アパレル・コスメ・飲食事業展開で安定した基盤／上場準備中／育児支援制度・ウェルネス休暇あり＞ gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、管理部門を強化したいと考えており、労務担当課長候補を募集いたします。 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でお任せいたします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・労務実務全般マネジメント 　‐勤怠管理 　‐給与計算 　‐社会保険手続き 　‐年末調整対応 　‐社内衛生管理 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し〜構築 ・各種マニュアル作成 ・チームマネジメント　など ■本ポジションの魅力 ・給与計算や社会保険手続き等も全て内製にて行っているため、一貫した労務業務を川上〜川下まで回すことができます ・今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります ・人事システム等の改善やリプレイスの検討・提案なども携わることも可能です ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■当社の魅力 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【産業用電池シェア国内2位とキャッシュ安定／LBO・IPO・グループファイナンスまで幅広く関与できる成長環境／上場フェーズに関与できるやりがいを感じられます】 ■業務内容： エネソルブホールディングス株式会社（ESH）へ出向となります。同社は持株会社となっており、2025年10月より実働を始めた会社となっております。現在は上場を目指しており、そのための組織強化として今回のポジションの募集をかけている背景です。 具体的な業務はLBOローン対応、グループファイナンス、IPOに向けた対応がメイン業務となります。出向先では、ホールディングス機能発足後間もないため、ファイナンス業務は実質これからとなります。ローン等の対応、各事業会社とのICL管理、将来的な上場に向けての準備（有価証券報告書作成やファンズストーリーの作成や金融機関折衝など）などを行って頂きます。 社内では法務部とのやりとりや社外では銀行とのやり取りが多発するため、法務のご経験や銀行出身の方でもLBOローンに関する業務や知見がある方はぜひ応募いただけますと幸いです。 ■組織構成 現在は約3名で同社の経理業務を担っており、現メンバーは決算業務をメインに担当しているため、IPOやLBO業務の知見に長けた方に入社いただき業務を牽引いただきたいと想定しております。 ■当社に関して エナジーウィズは1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立されました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（現レゾナック）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、当社が誕生しました。 補足：ESHの所在地／エナジーウィズ株式会社と同様 ■製品に関して 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信基地局向けの需要が増大することが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回】〜エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ〜 ■仕事内容： 当社はIT領域に特化したSES事業を展開しており、エンジニア採用が順調に拡大している成長フェーズです。 その追い風を受け、新たな取引先の開拓から既存顧客の深耕、エンジニアとのマッチングまでを担当頂く営業ポジションを募集します。 法人企業が抱える「採用強化」「業務効率化」「組織体制づくり」などの多様な課題に対し、IT人材という切り口から最適なソリューションを提案。企業の事業成長と、エンジニアのキャリアアップを同時に実現していく“両面型”の提案営業です。 ■具体的な業務内容 ＜toB営業（法人向け）＞ ・IT人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのスキルシートを武器にした人材提案・マッチング ・受注に向けた条件交渉、契約手続き ・稼働開始後のフォロー、追加ニーズの深耕・クロスセル提案 ※アポイント獲得専任担当がいるため、商談以降の“クロージング”に注力できます。 ※クライアントは事業会社／大手SIer／コンサルファームなど、多様な業界のキープレイヤーが中心です。 ※商談はWebミーティングがメイン。スピーディーに複数社を並行してご担当いただけます。 ＜対エンジニア＞ ・エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリアプランを踏まえた案件提案 ・プロジェクト参画後の定期フォロー、コンディション把握 ・中長期視点でのキャリア形成サポート（単価アップ・上流工程へのステップアップなど） ■組織構成： 営業組織は部長・メンバー5名・他業務と兼務メンバー2名の計8名で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。 ■魅力： ◇IPO準備中！成長中ベンチャー 5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。 ・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。 ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 ■業務内容： ●Monoxerセールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること： "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業からレバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業／組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理財務としてのスキルを広げたい方歓迎／将来的に財務へのキャリアアップも可能/資産運用型の不動産事業・マンション事業を展開する企業/家族手当・住宅手当有◆◇ ■職務内容： 福岡拠点の経理担当として、月次・年次決算を中心に日常経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、将来的には資金繰りや経営数値管理など、財務領域にも挑戦できる環境です。 ■詳細： ・仕訳入力、伝票処理 ・試算表作成 ・月次／年次決算業務 ・経費精算、請求書処理 ・不動産売買に関する経理処理 ・各種資料作成（社内・経営会議用） ※ご経験・志向に応じて、資金繰りや銀行対応など財務業務にも携われます。 ■組織構成： 30歳前後の社員が多いですが、20代前半〜50代まで様々な年代で構成されております。福岡支店は19名在籍（男8名：女11名）平均年齢34歳です。また、経理職は20代~40代の2名が行っております。 ■魅力： ◎経理として着実にスキルアップ… 月次・年次決算をベースに、経験を積みながら業務領域を広げられる環境です。 ◎将来的に財務へのキャリアパスあり… 資金繰りや経営数値管理に関与し、財務領域へステップアップ可能です。 ◎成長企業での実務経験… 上場準備フェーズに関わることで、一般的な経理では得られない経験が積めます。 ■当社について： 不動産投資事業を中核に成長を続ける企業で、売上100億円・上場を目指すフェーズにあります。マンション販売・管理に加え、美容室運営や障がい者施設事業など多角展開を推進。M&Aを積極的に活用し、持続的な成長を実現している点が特徴です。

◇実力主義で早期キャリアアップ可能／顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境◇ ■採用背景 Translead CRMは外資競合からのリプレイスや多種多様な企業への導入が進んでいます。導入社数が急増する中、これまでの"一気通貫型"の営業スタイルをより進化させるべく、「CS組織」設立が決定したため、組織立ち上げメンバーを募集しています。大企業で成果を収めてきた役員の直下で、質の高い意思決定に触れながら成長することができます。 ■Translead CRMについて 使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。 ■職務詳細 （1）組織戦略・体制の構築 ・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定 ・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計 （2）導入・定着支援の標準化 ・「Translead CRM」を顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り ・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立 （3）顧客の声を活かした製品企画 ・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案 ・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画 （4）収益最大化の牽引 ・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築 ・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導 ■魅力 （1）組織と事業の構築 ・決まった型をこなすのではなく、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する踏み込んだ提案が可能 （2）優秀な開発陣と挑む製品づくり ・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境 （3）上場を視野に入れた成長フェーズ ・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」 ・正社員2名の初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミット 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という電気・ガス・モバイル・ウォーターサーバー・インターネット回線・金融など、生活インフラ領域で複数の事業を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ルミネ・丸井など大手商業施設への導入実績あり／導入施設数1,000超のSaaSプロダクトを展開／約10兆円規模の商業不動産市場のDXを推進／IPO準備中・リモート可□■ ＼＼こんな方のご応募お待ちしております／／ ・法人営業経験を活かし、大手企業への提案営業に挑戦したい方 ・顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する営業をしたい方 ・成長企業で裁量を持ちながらキャリアアップしたい方 ■企業概要 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、大手商業施設や不動産ディベロッパーに対し、自社SaaSサービスの提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、 ・顧客の課題把握 ・業務改善提案 ・導入支援 まで一貫して担当し、商業施設運営の効率化や収益向上を支援します。顧客との長期的な関係構築を通じて、サービス活用の拡大や新たな価値提供にも携わることができます。 ■業務内容 （1）大手企業への提案営業 ・商業施設運営企業への提案活動 ・顧客課題のヒアリング ・サービス導入提案 （2）導入支援・活用促進 ・導入時のフォロー ・利用拡大提案 ・運用課題の解決支援 （3）既存顧客との関係構築 ・追加導入提案 ・他施設への展開提案 ・継続利用に向けた支援 （4）社内連携 ・顧客要望の共有 ・プロダクト改善提案 ・カスタマーサクセスとの協業 ■このポジションの魅力 ＜大手企業への提案経験を積める＞ ルミネ・丸井など業界を代表する企業への提案活動を通じて、高い営業力や課題解決力を身につけることができます。 ＜成長市場で経験を積める＞ デジタル化が進んでいない商業不動産業界において、DX推進の最前線で活躍できます。 ＜顧客と長期的な関係を築ける＞ 単発の営業ではなく、導入後の活用支援や追加提案を通じて顧客と長期的な関係を構築できます。 ＜IPO準備中の成長企業＞ 事業・組織ともに拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。

■□約10兆円規模の商業不動産業界のDX化に挑戦／累計調達額24億円・IPO準備中の成長企業／大手不動産会社や大手小売企業の課題解決を支援する法人営業ポジション／リモート可□■ ＼＼こんな方のご応募お待ちしております／／ ・営業経験を活かし、大手企業への提案や課題解決に挑戦したい方 ・お客様と長期的な関係を築きながら、本質的な課題解決に取り組みたい方 ・成長企業で裁量を持ちながら、新しい仕組みづくりや事業成長に関わりたい方 ■企業について 商業施設や店舗運営に残る紙・電話・Excel中心の業務をデジタル化し、約10兆円規模の市場変革に挑む成長企業です。業界全体の業務効率化と新たなビジネス機会の創出を目指しています。 ■ポジション概要 本ポジションでは、大手不動産会社や大手小売企業に対し、商業施設運営の課題解決につながるサービスをご提案いただきます。 単なる新規営業ではなく、 ・どの企業へアプローチするか考える ・お客様の課題を整理する ・最適な提案機会を創出する など、営業戦略の立案から実行まで幅広く担当します。将来的には事業開発やエンタープライズセールス領域へキャリアを広げることも可能です。 ■業務内容 （1）ターゲット企業の選定 ・市場や企業の調査 ・アプローチ先の選定 （2）商談機会の創出 ・電話、メール、オンライン商談などを活用したアプローチ ・企業ごとの課題整理 ・商談機会の獲得 （3）営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ方法の企画 ・仮説立案と改善 ・成果分析 （4）営業部門との連携 ・商談内容の共有 ・提案活動のサポート ・受注に向けた連携 ■このポジションの魅力 ＜大手企業への提案経験を積める＞ 大手不動産会社や大手小売企業への営業活動を通じて、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。 ＜事業開発視点が身につく＞ 単なる営業活動ではなく、市場分析や戦略設計にも関わるため、事業開発に近い経験を積むことが可能です。 ＜IPO準備中の成長企業＞ 事業・組織ともに拡大フェーズのため、自らのアイデアや提案を形にしやすい環境です。 ＜柔軟な働き方が可能＞ リモートワークやフレックス制度を活用しながら、自律的に働くことができます。

＼おすすめポイント／ ★外部ベンダー依存から脱却し、自社開発組織をつくる最初期メンバーとして事業成長に深く関われます。 ★完成された組織へ加わるのではなく、技術選定や開発文化づくりなど未来の開発基盤そのものを創れます。 ★数万人規模が利用する展示会プラットフォームを進化させ、リアル産業のDXに直接インパクトを与えられます。 ■概要： 展示会運営を支える基幹プラットフォームの開発を外部ベンダーへ委託しています。しかし事業成長に伴い、より速く、より本質的な顧客価値を届けるためには、開発ノウハウや意思決定を自社へ集約することが不可欠です。今回お任せしたいのは単なる実装担当ではありません。開発知見の引継ぎからプロダクト改善、技術選定、開発体制構築まで担いながら、自社開発組織の未来をつくる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・展示会プラットフォームの新機能開発および機能改善 ・React／TypeScriptを活用したフロントエンド開発 ・出展企業、来場者双方の顧客体験向上に向けたUI／UX改善 ・外部ベンダーとの連携および開発知見の移管 ・要件定義、基本設計、技術選定への参画 ・データ活用を見据えた機能設計やプロダクト改善 ・開発プロセスやレビュー文化の構築 【開発環境】 TypeScript React React Router Next.js / Remix Zustand / Redux / Recoil等 MUI / Tailwind CSS / Panda CSS等 AWS Amplify / Cognito Git / GitHub ■組織構成： IT本部は本部長兼部長1名、メンバー2名で構成されています。現在は社内システムやインフラ対応も担っているため、今後はプロダクト開発体制を強化し、本格的な内製組織へ移行していく方針です。立上げメンバーとして大きな裁量を持てます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。入社後1〜2ヶ月は事業やプロダクト理解のため出社を想定していますが、その後は週2日程度のリモート勤務も可能。年間休日120日でメリハリある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★外部ベンダー依存から脱却し、自社開発組織を創る最初期メンバーとして事業成長を技術面から牽引できます。 ★既存機能の改修だけでなく、API設計・データ設計・アーキテクチャ設計まで大きな裁量を持てます。 ★今後拡大する開発組織の中核として、将来的にはテックリードやアーキテクトも目指せます。 ■概要： 現在当社では、展示会運営を支える基幹プラットフォームの開発を外部ベンダーへ委託しています。しかし事業成長に伴い、より速く顧客価値を届けるためには、開発ノウハウや技術的意思決定を自社へ集約することが不可欠です。 今回お迎えしたいのは、単なるAPI開発担当ではありません。外部ベンダーから知見を引き継ぎながら、プロダクトの中核となるバックエンド基盤を強化し、将来の開発組織を創るコアメンバーです。システムの裏側から事業成長を支える経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・展示会プラットフォームのAPI開発および機能改善 ・Node.js／TypeScriptを用いたバックエンド開発 ・データベース設計、パフォーマンス改善 ・認証認可や外部サービス連携の設計実装 ・外部ベンダーとの連携および知見移管 ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計への参画 ・開発プロセス改善、品質向上施策の推進 ・将来的な開発組織づくりへの参画 【開発環境・技術】 ・TypeScript ・Node.js ・NestJS / Express / Fastify ・PostgreSQL / MySQL ・Prisma / TypeORM / Sequelize ・AWS Cognito ・AWS SDK v3 ・S3 / SQS / SES ・Git / GitHub ・AWS ■組織構成 IT本部は本部長兼部長1名、メンバー2名の少数精鋭体制です。現在は社内システムやインフラ領域も兼務しながら運営しており、今後はプロダクト開発を中心とした内製組織への移行を進めていきます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。入社後1〜2ヶ月はプロダクト理解のため出社を想定していますが、その後は週2日程度のリモート勤務も可能。年間休日120日でメリハリを持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外eSIMアプリ「トリファ」の展開企業／海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス／IPO準備中／土日祝休み／時差出勤有】 ■業務内容： リードデザイナーとして、既存のデザインチームを牽引しながら、多言語・多文化を前提とした体験全体の設計を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト全体のUI/UX方針の策定と推進 ・デザインシステムやガイドラインの設計、整備、運用 ・既存デザイナーへのレビューやフィードバック、育成 ・ユーザー課題起点でのUX改善企画や設計、新機能/既存機能のUI/UX意思決定 ・PdMやエンジニア、経営層との協働によるプロダクト方針への関与 ・UXリサーチやユーザビリティ検証の企画や実行、海外展開を見据えたグローバル対応設計 ■当ポジションの魅力： ・プロダクトの急成長フェーズでデザイン観点から意思決定に関与できます。 ・デザインチームを牽引し組織のデザイン力を引き上げる裁量があります。 ・PdM、エンジニア、経営層と対等に議論しプロダクト戦略に影響を与えられます。 ・多言語や多文化を前提としたグローバルなデザイン設計に挑戦できます。 ■当社の特徴： 当社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を展開。海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・デザインチームのマネジメントまたはリード経験 ・UXリサーチやユーザビリティ検証の設計、実行経験 ・スタートアップや成長フェーズのプロダクトでの経験 ・グローバル展開プロダクトでの多言語、多文化対応経験 ・ブランドガイドライン策定／モーション制作（After Effects等）経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜人手不足を解決する｜18.9億円調達｜COO直下の経理マネージャー｜アバター×AI×ヒューマノイドの急成長企業で経営基盤を創る〜 ■会社概要 「アバターで人類を進化させる」というビジョンのもと、アバター×AI×ヒューマノイド技術を活用し、日本が抱える少子高齢化や労働人口減少といった社会課題の解決に挑むテクノロジースタートアップです。 ■企業特徴 「マツコロイド」の開発でも知られる大阪大学教授・石黒浩氏の120件以上の特許を有する世界トップクラスの技術力を背景に、ローソン、JR東日本、サントリーなど大手企業との実証実験・導入プロジェクトを多数推進。 ■募集背景 AVITAは主力事業であるアバター×AI事業に加え、近年はPhysical AI（ヒューマノイド）領域へも事業を拡大しています。大型案件の増加に伴い事業成長が加速する中、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化が急務となっています。 そこで今回募集するのは、COO直下で経営基盤の構築を推進する経理マネージャー。単なる経理実務の責任者ではなく、会社の未来を数字から支える経営パートナーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細 経理・財務領域の責任者候補として、実務から体制構築まで幅広くお任せします。 ■経理体制・フローの構築と改善 ・事業成長（SaaSおよびハードウェア事業）に合わせた各種経理規程の策定、クラウドERP等の運用改善 ■経理実務の統括 ・月次・四半期・年次決算業務の実行およびレビュー ・入出金管理などの出納業務 ■経営管理・事業部支援 ・予実管理の実行 ・各事業部との折衝 ・経営会議等におけるレポーティング資料の作成。 ■外部専門家対応 ・監査法人の選定・運用設計・監査対応 ・顧問税理士対応（税務申告、税法改正対応など） ■魅力 守りだけではない攻めの経理で事業成長スピードが速いからこそ、単に会計処理を行うだけではありません。経理の専門性と事業感覚の両方を磨くことができます。 ・業務フロー改善 ・管理体制構築 ・経営への提言 ・事業部支援 ■キャリアパス 将来的には、管理部長・コーポレート責任者・CFO候補としてのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ/今注目の〈カブアンド〉を展開》 当社は、事業運営のほか、IPOの準備も既に進めており、最短での上場ができるよう推進・体制構築をしてくださる方を募集しております。 今後も新規ビジネスの検討が増えていくことから、新しい挑戦に一緒に楽しく仕事ができればと思っております。 マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。 【経理系業務】 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・決算説明資料作成・レビュー 【財務系業務】 ・資金繰り管理 ・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 【管理会計系業務】 ・取締役会資料作成、月次業績分析 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 【IPO関連業務】 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー ■組織構成： ・部長2名（50代1名、30代1名） ・課長1名（30代1名） ■当ポジションの特徴・魅力： （１）日本初のカブアンドのモデル（株の交付）を支える有価証券届出書（訂正事項を含む）の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務をご経験いただけます。 （２）サービスを通じて利用者に株を交付するスキームは日本初のため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得とその応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告やその開示に関する業務も大きな比重を占めます。 （３）最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験することができ専門性を高めることができます。 ■当社について： カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げた急成長企業／IPO準備中の法務体制強化を担うポジション】 ★Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門受賞！ ★中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携／シリーズEラウンドで3.2億円調達 ★残業20時間程度 ◆職務内容 当社の法務担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・契約書の作成・チェック・レビュー（顧問弁護士との連携） ・知財関連業務・商標出願 ・法務体制の構築 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容が変動する可能性があります。 ◆具体的な仕事内容 ・顧問弁護士と連携しながら契約書の作成・レビュー ・権利処理などビジネスの根幹を法的にサポート ・法務体制の構築と内製化 ■仕事のやりがい： 成長企業での法務体制構築に携われ、自らの専門性を磨くことができます。 上場準備に関わることで、貴重な経験を積むことができます。 エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる機会があります。 ◆ミッション 当社の法務担当として、企業の成長を法的にサポートし、IPOに向けた体制強化を担います。 ◆魅力ポイント 成長企業の法務体制構築に携われる 上場準備に関わる貴重な経験 エンターテインメント業界の知財関連業務に携われる ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜18:00）。原則は出社勤務ですが、状況に応じてリモート勤務も可能です。 ◆企業概要 taskey株式会社は、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げ、急成長を遂げているエンターテインメント企業です。Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞し、業績は右肩上がり。2021年には中国・・・（テンセント）グループと資本業務提携し、2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達しました。近い将来でのIPOを目指し、現在コーポレート体制を強化中です。 変更の範囲：無

東証プライム上場企業との取り組み多数／圧倒的な社会貢献度の高さが魅力 〜IPO準備を主担当で推進／部長候補／年休125日／再雇用制度あり／フレックス制度あり〜 ■募集背景： 再生可能エネルギー事業を行う当社で、各種契約書の作成やリーガルチェック、内部統制、コンプライアンス業務などをお任せいたします。IPO準備を推進している中で、現在IPO実務を担っているメンバーの補強、また将来的に中核を担っていただける方を期待しております。 ■業務内容 ・太陽光発電所・系統用蓄電池の案件に関する各種契約書（工事請負契約、土地や不動産売買契約、電力売買契約、アグリゲーション契約など）の作成・審査 ・機関法務業務全般（取締役会・株主総会運営サポート、議事録作成等） ・社内の契約承認の実施や法務相談 ・各事業部門への法的助言、リスクの洗い出し、スキーム検討（新規サービス、業務提携、規制対応等） ・紛争、訴訟対応 ・IPOを見据えたガバナンス、内部統制の整備 ・コンプライアンス体制の整備、法令調査実施 ・知的財産（商標・特許等）の管理・保護 ・顧問弁護士との連携 ・経営管理部（人事・経理・情シス・法務）のマネジメント ・内部監査の企画、実施　など ■組織構成： 経営管理部（法務、人事労務、経理、情シス）の部長としての配属となります。現在、法務担当は1名です。 ■当社について： RE100電力は、土地付き太陽光投資物件サイト「Rナビ」の運営、環境・省エネ商材の卸販売、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス、セカンダリーマーケットへの参入等、さらなる普及に向けて展開を広げてきました。 今後も多くの事業経験で得られた専門ノウハウや多様なエネルギー関連企業とのネットワークを最大限に活かしRE100達成に必要な再生可能エネルギー電力を提供する最も適切な存在として、信頼され選ばれる企業を目指しソーシャルビジネスを通じ社会的課題解決に取り組みます。