スタッフの平均年齢32歳 （３０代がメインスタッフとして活躍中） 自分のアイデアを形にできる環境です。 *募集要項を必ずご確認ください 注　作編曲家、等、クリエーターの求人ではございません。 （クリエーターをやりながらという就労のやり方を弊社では奨励しておりません。 ディレクター業務からクリエーター業務への移行もございません） 制作ディレクター、プロデューサー希望の方 若い感性、感覚を求めています。 音楽、遊技機、ゲーム業界で音楽制作の ３年以上就労経験のある方優遇いたします ＊　未経験者不可です。 音楽制作の経験者（実務、個人、どちらでも） 音大卒、音楽専門学校卒のかたは応募可能です 音楽、エンターテイメントの制作に関わること全般があなたのフィールドになります。 音源制作はもとより、ライブ、舞台、営業などトータルであなたの力を発揮してください 今まで既存には存在していなかった物でもあなたのアイデアでビジネスチャンスに繋がります J-POP作品等々の歌物、CM・映画・ゲーム、遊技機、等の音楽、SE制作、舞台制作、音楽のこと全方位に仕事として関わっていきます。 自社内にレコーディングスタジオを完備しているため、ボーカルや楽器のレコーディングからミックス、マスタリングまで トータルで完結、納品まで行います 若い雰囲気で、新しいことに挑戦したい方 自身の経験を生かして若さを持って幅広く仕事をしたい方 音楽業界をもっと極めていきたい方 エンターテイメントビジネスの第一線で働きたい方 機材が好き！人と話すことが好きというかた 遊技機、ゲームが好きという方 職務履歴書に お好きなアルバム 音楽以外で興味のあること誇れること 音楽制作の経験（実務、ご自身で等々具体的に） 志望動機、入社後のビジョン等ご記入のうえご応募ください

【仕事内容】 埼玉県内でも珍しい 音楽特化型の療育教室です！ 音楽を通して子ども達の成長を サポート！！ *★———必要資格———★* 必要資格は 普通運転免許とOT資格！ *★———仕事内容———★* ・セッションの計画と実施 ・音楽活動を通じた育成サポート ・個別プログラムの構築 ・スクールや周辺環境との連絡 ・通所児童への対応 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務　など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊 【PR・職場情報】 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ 音楽に特化した療育に挑戦しませんか？ 音楽を通して子どもたちの 成長を感じるお仕事です！ ◆ブランクのあるかた ◆未経験だけど挑戦してみたい方 ◆子育てと両立したい方 まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 担当　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb605128』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／フリーター活躍中／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 音楽に特化した療育を提供！ 必要資格は 普通運転免許と保育士資格！ ☆経験5年以上必要です☆ 【仕事内容】 ・通所児童への対応 ・施設運営の補助 例）イベント企画運営 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務　など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊 【PR・職場情報】 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ 音楽に特化した療育に挑戦しませんか？ 音楽を通して子どもたちの 成長を感じるお仕事です！ ◆ブランクのあるかた ◆未経験だけど挑戦してみたい方 ◆子育てと両立したい方 まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 担当　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb605145』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／フリーター活躍中／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜音楽好き歓迎ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営企業／昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／Youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能／月平均残業15h以下／住宅手当有〜 ■業務内容： 当社の経理部門を担っていただける方を募集いたします。音楽業界に管理部門から携われる貴重なポジションです。 ・月謝管理 ・給与振り込み ・請求書管理 ・税理士対応 ・子会社管理 ・他部署との連携 ※月次・年次決算については外部委託しており、委託事務所とのやり取りをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 経理部門は現在、男性1名（40代）、女性3名（20〜30代）で構成されています。 ■キャリアパス： ご入社後、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。未経験業務に関してはOJTでキャッチアップしていただきます。分からない点などは別途先輩などに相談できる環境ですのでご安心ください。 ゆくゆく決算業務を内製化する予定のため、その中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間以下（決算期を除く）で、NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力： 当社は1999年の創業以来、音楽教室の運営をはじめ、総再生回数6億回以上の人気youtubeチャンネルの運営、出張ピアノ教室、レーベル事業など、今までの音楽教室にはない独自のサービスで生徒数は右肩上がりに成長しています。 様々なジャンルのヒット曲を主にメドレー形式で投稿する「歌ってみた」動画は、当社のスクールに通う生徒・講師の音楽表現の場を提供できる独自のサービスとして人気を集めています。当社の自己資本比率は約70％と経営が非常に安定しており、昨今の状況下でも続々と出店拡大できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／職種・業界未経験歓迎〜 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校のキャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり】 ■職場環境： 職場には中途入社が多く、前職が学校業務経験者はほとんどいません。 20代〜30代の方が多く活躍しており、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 ■学校紹介 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校は、音楽＆ダンス、俳優、声優、モデルなどエンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です https://www.music.ac.jp/ 変更の範囲：本文参照

★未経験OK！『音楽・エンタメ好き』歓迎！ ★オシャレなオフィスで働ける♪服装自由 ★高水準の月給！ ◇『エンタメ好き』を活かせる事務職！ ◇未経験可！月給27万円の高水準スタート ◇利便性◎恵比寿ガーデンプレイスで働ける ◇土日祝休み＋年間休日125日以上！ ★業界・職種未経験でもOK★ アーティストのライブチケットの抽選販売に関わるデータ入力業務をお任せします！ ライブや音楽好きの方には一層やりがいが感じられるお仕事です♪ ★メリハリつけて働ける★ 年間休日125日以上！ 土日祝しっかり休めます！ ★高水準の給与★ 月給27万円以上＋賞与年2回支給 MOS資格などをお持ちの方は優遇します！ ★未経験者はもちろん、スキルを活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ ★恵比寿駅から直結で通勤もラクラク！ ★オンオフバッチリ◎年間125日以上しっかり休めます！ 《アーティストのライブチケット抽選に関わる事務！》 チケット販売会社における抽選やデータに関連する事務業務を担当していただきます！ エンタメ業界の舞台裏に触れながら、Excelを活用したデータ作業を中心に進めていただきます。 ◎抽選条件設定作業 ┗専用の抽選システムを使用し、チケット抽選の条件を設定します ◎Excelを使ったデータ加工・入力業務 ◎Accessを使用したデータ分析や管理業務 ┗Excelをマスターしたら、より高度なデータ処理としてAccessを活用する業務にチャレンジ！ ◎データのチェックや修正対応 ≪あなたのスキルに応じた業務からスタート！≫ 【未経験の方、経験が浅い方は…】 まずは簡単なデータ入力や操作手順を覚えるところからスタート！ 先輩社員がそばにつくので、安心して取り組めます。 最初はアシスタント的な業務から始めて、少しずつスキルを磨いていきましょう♪ 【経験者の方は…】 MOS資格取得者など、Excelを得意とする方は即戦力として活躍できます！ ※給与面等でも優遇させていただきます。 Accessを使用したデータ管理や分析業務など、専門性の高い業務に挑戦し、更なるスキルアップが目指せます！ 「Excelを使いこなしたい」「エンタメ業界でスキルを活かして働きたい！」という方にピッタリのお仕事です！ あなたの手で、多くのファンにワクワクする瞬間を届けましょう♪ 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！ ◆アクセス便利！「恵比寿ガーデンプレイス」で快適通勤♪ ◆オフも充実！土日祝休み＆年間休日125日以上でプライベートも大切に！ ◆高水準の給与でモチベーションもUP！月給27万円以上＋賞与年2回で収入も安定。 「好き」を仕事に！ ●音楽やライブが好きな方にぴったり！エンタメ業界の舞台裏を支えるやりがいある仕事です◎ ●ExcelやAccessを使ったデータ作業で、実務スキルをしっかり習得＆活かせます！ ●仕事を通じて成長できる環境だから、「好き」をプロフェッショナルなスキルに変えられる！ ●アーティストのライブチケット抽選に関わり、ファンの笑顔を裏でサポート！ ●感動を届けるお手伝いができる特別な経験が待っています♪

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 栃木県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 埼玉県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 群馬県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 千葉県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 茨城県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな人にオススメ！★音楽・アニメ・舞台が好き！新しいエンタメの形を作っていきたい！企画にキャリアチェンジしたい！ ★人をサポートすることが好き！誰かの役に立てて、感謝されるのがうれしい！ ★夢を追っている人／「好き」「やってみたい」という気持ちを応援したい！ ■業務内容 プロジェクト参加者へ向けたサービス企画をお任せします。 部署のミッションは「顧客満足度の向上」です。顧客ファースト精神を大事に、歌手・声優志望者1人1人に伴走して成功に向けて歩むお仕事です。 歌手・声優志望者が必要とするサービスづくりの施策立案から実行までリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新たなサービスを立案し、各関係者を巻き込んで実現していくこと ・顧客満足度向上施策の実現 ・既存オペレーションの仕組み化・効率化 ・新たなパートナーの獲得 など ■プロジェクト例 ◎歌手プロジェクト（Music Planet） ※https://apra.co.jp/musicplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナル楽曲の提供／ボイストレーニング／レコーディング　など ◎声優プロジェクト（Voice Planet） ※https://apra.co.jp/voiceplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナルキャラクターの提供／ボイストレーニング／オリジナルボイスドラマ出演　など ■魅力 ＜エンタメ業界の新しい世界観づくりにチャレンジする成長企業＞ 当社は第二創業期・事業拡大中。「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！ 現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですがスポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支える事業を展開。 ＜未経験からキャリアチェンジ！＞ 入社後2日程は座学にて会社・事業理解、その後配属先にて約1か月間研修を行うため、未経験でも安心してスタート！ 芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく「1人1人の夢を叶える」ために、ゼロから新しい企画に携われる点もやりがい大！ 「顧客満足度の向上」を指標に企画を考えるので、接客／営業など顧客折衝の経験も活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな人にオススメ！★音楽・アニメ・舞台が好き！新しいエンタメの形を作っていきたい！企画にキャリアチェンジしたい！ ★人をサポートすることが好き！誰かの役に立てて、感謝されるのがうれしい！ ★夢を追っている人／「好き」「やってみたい」という気持ちを応援したい！ ■業務内容 プロジェクト参加者へ向けたサービス企画をお任せします。 部署のミッションは「顧客満足度の向上」です。顧客ファースト精神を大事に、歌手・声優志望者1人1人に伴走して成功に向けて歩むお仕事です。 歌手・声優志望者が必要とするサービスづくりの施策立案から実行までリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新たなサービスを立案し、各関係者を巻き込んで実現していくこと ・顧客満足度向上施策の実現 ・既存オペレーションの仕組み化・効率化 ・新たなパートナーの獲得 など ■プロジェクト例 ◎歌手プロジェクト（Music Planet） ※https://apra.co.jp/musicplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナル楽曲の提供／ボイストレーニング／レコーディング　など ◎声優プロジェクト（Voice Planet） ※https://apra.co.jp/voiceplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナルキャラクターの提供／ボイストレーニング／オリジナルボイスドラマ出演　など ■魅力 ＜エンタメ業界の新しい世界観づくりにチャレンジする成長企業＞ 当社は第二創業期・事業拡大中。「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！ 現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですがスポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支える事業を展開。 ＜未経験からキャリアチェンジ！＞ 入社後2日程は座学にて会社・事業理解、その後配属先にて約1か月間研修を行うため、未経験でも安心してスタート！ 芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく「1人1人の夢を叶える」ために、ゼロから新しい企画に携われる点もやりがい大！ 「顧客満足度の向上」を指標に企画を考えるので、接客／営業など顧客折衝の経験も活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼音楽・アイドル・ドラマ等への知識・高い興味をお持ちの方へ！／ 〜自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画・提案／月間PV1.65憶／公式YouTubeでの生放送番組配信等の企画／業界未経験歓迎！／実働7時間〜 ■業務内容： 広告代理店や大手クライアントに向けて、プロモーション施策を企画・提案いただきます。自身のアイデアを実際の施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進していただきます。 ■業務詳細： ・自社コンテンツ（YouTube・公式SNS）を活用した最適なプロモーション施策の提案 ・新たな営業メニューや新サービスの検討 【ORICON NEWSのパフォーマンス】※2025年4月時点 ・月間PV数　1.65億PV ・Xフォロワー数「ORICON NEWS」160万人、ORICON NEWS【アニメ】45万人 ・YouTube登録者数228万人 ・Facebookいいね！数16万人 ・Instagramフォロワー数4.3万人 ■提案事例： ・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿 ・タレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施 ・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信 ■入社後のイメージ： 入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案〜受注までの流れを学んでいただきます。 慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。 ■やりがい： ・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。 ・オリコン・グループの知名度を活かし、大手有名企業（放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など）に直接営業。最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。 ・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。 ■組織構成（事業推進部） 代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。 ※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／職種・業界未経験歓迎〜 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校のキャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■職場環境： 職場には中途入社が多く、前職が学校業務経験者はほとんどいません。 20代〜30代の方が多く活躍しており、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼6月 弥富店 OPEN／／ 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼9月 上木戸店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

＼＼10月 今池店 OPEN／／　 「大好きな運動を仕事に」×「未経験から輝くキャリア」 自分自身を“魅せるレッスン”でお客様を熱狂させませんか？ ■BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ ■POINT ・暗闇×音楽×HOTなキックボクシング！ ・3か月研修で未経験からデビューOK ・入社半年で店長抜擢も！ ・新店続々OPEN（2025年：20店舗以上OPEN予定） ・理想のボディラインも、ポジティブなマインドも手に入る ■仕事内容 ・グループレッスン（1日2～3本／30分） ・スタジオ運営（フロント受付/売上管理/清掃） ・お客様対応（体験案内/入会カウンセリング） ・イベント・SNS企画など、＋αのアイデアも大歓迎！ ＞＞＞インストラクターの声 （22歳 女性／前職：飲食） Q やりがいは？ レッスンを通じてお客様の変化を感じる瞬間です。体が引き締まり笑顔が増える姿に「人は変われる」と実感。前向きに成長していく姿を見ると、自分も頑張ろうと背筋が伸びます。好きなことを仕事にでき、毎日が充実しています。 Q 職場の魅力は？ 仲間は常に明るく前向きで、人間関係もフラット。新人でも意見を言いやすい環境です。私は入社1年目で松戸店の立ち上げを経験。社歴に関係なく成長のチャンスがあります。 Q 働きやすさは？ 3カ月間の新人研修と先輩のサポートがあり、未経験でも安心。私も「早くデビューしたい」と練習を重ね、周囲に支えられながら成長。結果、予定より1か月早くレッスンデビューを果たし、大きな達成感を得ました。

保育士/放課後等デイサービス/正社員 《おすすめポイント》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎残業ほぼなし！ 　多くても月に16時間ほど♪ ◎未経験から始めた方がほとんどです♪ ◎月給23万！ ◎業界では珍しく祝日もお休み♪ 《お仕事内容》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎お子さんの療育 →現在は小学1年から 　中学1年生の子が多いです♪ ◎音楽・体育・ダンス・芸術 　毎日違う内容の療育をしています♪ ◎療育の準備 ◎室内のお掃除 ◎お子様の送迎 →軽自動車もあります！ 　最初は往復20分程度から 　慣れるまでしっかりサポートします♪ 《施設について》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ 定員　10名 対象　小学生〜高校生 職員は20代〜60代と幅広い年代♪ 正規　3名　パート　4名 →男性も活躍中です♪

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G＋エンタメ業界で営業キャリア構築／新規開拓・売り込み・ノルマ無／店舗繁忙の土日祝に休み調整しやすい】 ■業務内容： 担当する店舗（売り場）への最適なカプセルトイの設置・補充、売上の回収、商品ラインナップの選定などをお任せします。 具体的な業務： ◇カプセルトイの配達・補充 ◇販売機の調整やメンテナンス ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの選定 ◇設置台数やスペース拡大のご提案等 【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります） ◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です） ■1日の業務の流れ： 9時 出社、事務作業、商品の積み込み、1日のスケジュールとメール確認 10時〜 外回り…商品の配達と補充、売上の集金等 12時〜 お昼休憩 13時〜 外回り 16時半 帰社…事務作業、明日の準備 17時半 退社 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※業界未経験者活躍中／販売サービス職出身者の方も活躍中です。研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。 ■就業環境： 担当店舗（売り場）は土日祝が繁忙期になるケースが多いため、そこでの休み調整がしやすい環境です。年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。 産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。 ■当グループについて： ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として圧倒的なシェアを持つ玩具をはじめ、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてシェアは国内トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンビのがっこう　高針】/保育士 保育士/放課後等デイサービス/正社員 《おすすめポイント》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎残業ほぼなし！ 　多くても月に16時間ほど♪ ◎未経験から始めた方がほとんどです♪ ◎月給23万！ ◎業界では珍しく祝日もお休み♪ 《お仕事内容》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ ◎お子さんの療育 →現在は小学1年から 　中学1年生の子が多いです♪ ◎音楽・体育・ダンス・芸術 　毎日違う内容の療育をしています♪ ◎療育の準備 ◎室内のお掃除 ◎お子様の送迎 →軽自動車もあります！ 　最初は往復20分程度から 　慣れるまでしっかりサポートします♪ 《施設について》 ・・‥…—━━━—…‥・★★ 定員　10名 対象　小学生～高校生 職員は20代～60代と幅広い年代♪ 正規　3名　パート　4名 →男性も活躍中です♪ 【バンビのがっこう　高針】/保育士 【バンビのがっこう　高針】/保育士

《ポニーキャニオン・エイベックス等が出資している／ディスク製造から医薬部外品、化粧品、グッズなどを製造している》 営業部には、以下の二つのチームがあります。 ■CD、DVD等、光ディスク製造の受注を担当する「ディスク営業」 ■コンサートグッズ等のグッズ受注を担当する「グッズ営業」 弊社はレコード会社をはじめとするエンターテイメント業界の企業から自動車・家電などの製造メーカーまで様々な業界の顧客をもち、その中でBtoBの営業を担っていただきます。入社後は、各チームの業務をそれぞれ経験してもらいながら、適性やチーム構成を踏まえ、最終的な所属チームを決定する予定です。 【具体的な業務】 ■企画・提案・売り込みや成約・受注に向けたフォローアップ ■成約・受注後の進行管理 ■社内関係部署・外部協力会社との連動・連携業務 【企業について】 ■創業は1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽CD、映像DVD・BDなど、これまでに数多くのヒット作品の製造を受託しています。 ■光ディスク事業で培った技術力、製造力をベースに現在では多角的に事業を展開しています。映像・音楽の制作現場をはじめとした作品の保全、活用に向けた製品・サービスを提供する「デジタルソリューション事業」、調合充填から組立、包装まで高品質な化粧品の製造体制を確立し、2024年には自社ブランド化粧品をリリースした「化粧品、医薬部外品事業」、そして、エンターテイメント業界で豊富な実積を誇る「オリジナルグッズ制作事業」にも注力しています。 ■今回の採用は、創業から続くディスク事業と注力事業であるグッズ制作事業を支え、更に発展させる為のコア人材採用です。 ■営業部の約6割が中途入社者です。充実した研修制度やOJTで手厚くバックアップしていきますので、業界未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■担当する顧客のほか、社内の様々な部署とも連携をしながら進めていく仕事になるので、営業スキルだけでなくプロジェクトマネジメントスキルなどビジネスパーソンとして不可欠な能力を高めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」／正社員／実働7.5時間／フレックス制・年休124日◇◆ ■業務内容： 業界最大級のチケット販売サービスを運営する当社において、コンサートや各種イベントにあたり、座席図面の登録や座席の割り付け作業などをお任せいたします。 【詳細】 ◇座席図面の作成、割付作業 ◇上記に付随する取引先との調整・社内営業担当とのやり取り ◇コンサートや各種イベントのスケジュール管理、公演終了後の売り上げチェック等 ■組織構成： 配属予定のチケット部には約7名（平均年齢30代半ば・全員女性）が在籍しております。全員未経験からの入社です。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎コツコツと、正確性を意識した業務がお得意な方 ◎社内外の方とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ◎エンタメが好き！アーティストやイベントに何らかの形で関わりたい・貢献したいという方 ■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について 〜会員数は880万人超！日本最大級の電子チケットプラットフォーム〜 音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます！ 当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。 これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★ ■当社について： 2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ—ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。 これからも、前例に捉われず、エンタテインメントをより楽しく、より多くのファンの方に届けるため、現状に甘んじず限界をつくらず、常にチャレンジすることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

ラジオCM・番組・イベントなどの企画段階から携われる。未経験からでも幅広いスキルを身に付けるチャンス◎ ■業務内容： 音楽やスポーツ、カルチャーなど、あなたの「好き」を活かせる仕事です。ラジオCMや番組、地域を盛りあげるFM局主催イベントなどの企画提案。 ■業務詳細： ラジオCMをはじめ、番組出演やイベント実施、特番協賛企画の提案などをお任せします。 ・クライアント（地元企業・県外企業・行政）や広告会社との打合せ ・クライアントへのラジオ番組やイベント提案 ・番組・イベント制作・運営・予算管理 ・タレントの番組出演交渉・取材交渉、アテンドなど ■入社後の流れ： 業界・営業未経験でも大丈夫、OJT研修を行います。 慣れるまでは、先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びましょう。 不安な時・分からない時はすぐ先輩に確認できますし1つの案件を一貫して体感できるため未経験でも安心です。 またネットワーク各局とも情報交換しながら広くスキルを磨けます。 ■組織構成：3名体制で運営しております。 ■案件例： ラジオ広告を使ったことがないクライアントへプランを提案。実施後思っていたより多くの反響があったそうで、「今後も続けていきたい」「他のプランも試してみたい」と言っていただけました。 既にレギュラー番組を持っているクライアントへは、新たに動画の制作を提案。いつもラジオで発信している情報に加えて、ビジュアルを伝えられる動画コンテンツで補足を行うことで、より濃度の高い情報発信を実現することができました。 ※UIターン希望の方は、面接地希望にも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力： ”根強い人気の全国ネットの番組”と”岡山ならではのローカル性”をミックスさせ、地元を盛り上げる音楽イベントなども企画しています。 今後もリスナーの期待に応え続けるため新しいメンバーを募集！！経験や知識は問いません。ワクワクできる仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務