※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 これまでの人生経験を活かしながら、年齢に左右されない収入とキャリアを実現しませんか？ 実際に年収アップを叶えた先輩も多数！ 安定と高収入の両立が可能です。 ＼ドライバー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円以上＋歩合で 前職より年収アップを実現する人も多数 ◆週3勤務で長く働ける環境、無理なく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆今からドライバーデビュー遅くない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜送迎する方＞ 会社役員・支店長・一般のお客様・観光客 芸能関係者の方の送迎をお任せします。 【仕事内容詳細】 VIPや会社役員などの送迎を担当し、 お客様を目的地への送迎が主な業務です。 高級車による送迎がほとんどです。 一般送迎は、アプリを通じた配車が主体で、安定した仕事量で収入を確保しやすい環境です。 未経験の方でも高収入を見込むことができます。 残業は希望制！ 日によって稼ぎたい！という日は残業し、定時で帰りたい日は終了してOK！ お任せいたします！ 「46歳／年収640万円」「38歳／年収720万円」など、 前職から年収100～200万円以上アップした実績あり。 年齢で不利にならない環境。経験よりも人柄重視の採用です！ 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

【仕事内容】 株式会社M-opsolの訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています！ 私たちの使命は、ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるよう、心を込めたサポートを行うことです。具体的な業務内容は、 ☆ 胃ろう・点滴の処置や喀痰吸引、 ★ 血糖コントロール等の処置、 ♪ 健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い、 《ナースコール対応や衛生面の介助、見守り》など多岐にわたります。 新築のきれいな施設内での業務なので、外回りはありません！ 日勤のみで年収500万円以上、夜勤の勤務で600万円も実現可能です！ 法人の平均年齢は40歳、管理者も30代と若い世代が中心となり、 20～40代のスタッフが活躍中です。充実した環境で、あなたの力を存分に発揮してください！ 【PR・職場情報】 【年間休日112日！茨木市の訪問看護ステーション】 ・日勤のみで年収500万円以上、夜勤をすれば年収600万円も実現可能です！ ・新築のきれいな施設内を訪問しますので外回りはありません！ ・法人の平均年齢は40歳、管理者も30代で20～40代のスタッフが中心となり活躍しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 人生経験が、そのまま強みになる仕事です ／ これまで培ってきた接客力・気配り・社会人経験を活かし、 定年後も長く安定して働ける観光タクシーの仕事です。 未経験からスタートし、年収アップを実現した方も多数在籍しています。 ◎ 高収入を目指せる仕組み 月給40万円以上＋歩合制／年収600万円以上も可能 ◎ 安定した環境でキャリア形成 売上高15年連続業界No.1／定着率96％ ◎ やりがいと収入の両立 完全予約制・無線配車中心で、安定して高収入も目指せます ～お任せするお仕事～ 国内外の観光客を対象に、都内名所や空港送迎を担当。 観光ルートのご提案や写真スポット案内など、時には案内役も担い、 お客様の旅の思い出を作る仕事です。 ＜具体的には＞ ◎ 都内観光（東京タワー、浅草、原宿など）の案内送迎 ◎ 貸切タクシーによる半日・1日観光 ◎ 外国人観光客向けサービス（英語・中国語対応も歓迎） ◎ 記念日・誕生日など特別プランのご提案 ◎ 結婚式・イベントの送迎対応 など 配属前はタクシードライバー乗務員として従事していただきます！ しっかり稼げる仕組みづくり 実際に前職より100～200万円年収がUPした例あり 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ∟面接は一回のみで内定をお出しします！ 是非ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの正看護師募集】 あなたの看護スキルを活かし、地域に貢献するチャンスです！ 主な業務内容は、訪問看護ステーションにおける看護業務全般です。 患者様の健康状態のチェックや、医療処置、リハビリテーションの支援など多岐にわたります。 ☆土日祝はお休み、夜間対応も少なめなので、プライベートも大切にできます！ さらに、夜間対応時には手当も支給されるため、安心して働ける環境です。 ★南林間駅から徒歩4分で、マイカー通勤も可能！ 通勤もラクラクです。 実績に応じて年収600万円以上も期待できるため、キャリアを積みながら高収入を目指す方に最適です。 柔軟な働き方ができる訪問看護ステーションで、あなたの力を発揮しませんか♪ 【PR・職場情報】 【夜間対応少なめ！年収600万円も期待できる訪問看護ステーション】 ・土日祝休みで夜間対応時には手当が支給されるので、働きやすい職場です！ ・南林間駅より徒歩4分かつマイカー通勤も可能なので、通勤ラクラク！ ・柔軟な働き方ができることに加え、実績次第で年収600万円以上も可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万〜700万 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、婦人科、泌尿器科、糖尿病 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 【処方箋枚数】600枚/月【人員体制】薬剤師1名 非常勤2名 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等) スタッフ管理(派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。10～20社で25名～40名くらいのボリュームです) 請求・給与計算 既存先への人材提案(プロフィール作成、工場見学、配属立ち合い、契約書作成・管理等) 【求める人材】 9期連続増収増益の弊社で、向上心を持って業務に取り組める方、嘘をつかない方歓迎いたします。 ※年収例　勤続7年目女性　年収600万円 ※勤続4年　20代男性　　　年収480万円 ※勤続3年　30代男性　　　年収700万円 ※残業に制約のある方は20万円～30万円ほか残業代となります。 ▼このほかにも随時新規案件更新▼ ご紹介可能な職種も豊富です！ 体力にあまり自信が無い方⇒座り仕事中心の軽作業 お仕事復帰希望のママさん⇒日勤のみ土日祝日休みのお仕事 経験資格が無い方⇒簡単なシール貼りや検品のお仕事 製造系はコツコツした集中系の作業が多め♪ 男・女問わず幅広い方がターゲットのお仕事から始めてみませんか？

【仕事内容】 《高田上谷病院での准看護師募集！》 あなたの看護スキルを活かせるチャンスです♪ ☆ 看護業務全般を担当していただきます。患者さまの健康管理や、日常生活のサポート、 カルテの記入、医療器具の管理など多岐にわたる業務をお任せします。 ★ 充実した研修制度があり、スキルアップもサポート！ 夜勤専従も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 《働きやすい職場環境》 高年収を実現できるチャンスがあり、常勤勤務や夜勤専従が選べます。 4週8休以上の週休2日制で、有給休暇も充実しています！ 安心の社保完備、交通費支給、退職金制度も整っており、 年収600万円以上も目指せます！ 是非私たちと一緒に、患者さまに寄り添った看護を提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【西宮市にある夜勤専従が可能な病院】 ・高年収で、常勤勤務もしくは夜勤専従で働けるチャンス！試用期間中の条件変更なしで安心！ ・4週8休以上！週休2日制！有給休暇8日！夏期休暇3日！年末年始休暇4日！働きやすさ抜群！ ・安心の社保完備！交通費も支給！退職金制度もバッチリ！年収600万円以上も可能！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 イーエル訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護の准看護師を募集しています！ あなたの訪問看護業務を通じて、地域の患者様に寄り添ったケアを提供してください☆ 主な業務内容は、訪問診療や療養指導、服薬管理など多岐にわたります。 訪問エリアは住之江区、住吉区、西成区などで、あなたのスキルを存分に活かせるフィールドです！ 充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、成長を実感してください。 また、完全週休2日制で、プライベートも大切に！ オンコールはなく、業務環境も理想的です★ 年収600万円以上も目指せる高収入のチャンスをお見逃しなく！ あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【大阪府・大阪市で活躍する准看護師向け！年収600万円以上可能！訪問看護の正社員募集！】 ・経験に応じた高収入でスキルアップ！月給30万円～44.5万円で、年収500万円以上も可能です！ ・研修制度が充実で未経験者も安心！先輩が丁寧に指導する環境でキャリアを積むことができます！ ・プライベートも大切に！完全週休2日制で、オンコールなし・免除可能！業務環境も理想的です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆東証プライム上場／オフィスビル・マンション・仲介をメインに展開する総合不動産デベロッパー／年休125日／所定労働時間7時間40分◆◇ ■業務概要： 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ■組織構成： 課長（50代後半）、社員4名（30代メイン）が在籍しており、税理士資格を保有している社員や科目合格している社員もおります。 ■活躍社員の例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円)、元税理士法人(入社時年収600万円)⇒決算ラインの長として約25名程度の部下を持っている。 （2）3科目合格者、40才(入社7年目、総合職、主任、年収1,050万円)、元税理士法人(入社時年収700万円)⇒税務申告ラインの長として約30名の部下を持ち、連結の責任を持っている。 （3）税理士有資格者、35才(入社2年目、技能職、年収800万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円)⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。キャリアアドバイザーとして、キャリアの考え方や道しるべをしっかりとお伝えし、転職をご支援します。ハイクラスの転職支援や、保険業界に特化した、他社とは差別化を図った転職支援など、スキルを高めていただくことも可能です。 ■魅力： ・在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。 ・年齢／性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、ZENBグループとして大切にしています。CAご経験者の方は、現在の固定給よりも高い固定給で提示を確約します。 ・将来的なキャリアの幅が広いです。 スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス／実績／適正次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。 ■働き方： 業務の習熟度に応じてリモートやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ■年収モデル： 固定給40万+インセンティブ（4半期ごとの業績に応じて）30万×4回＝600万　決定数3〜4名想定/月（年収レンジ想定300万〜500万） 固定給50万+インセンティブ50万×4回＝800万　決定数4〜5名想定/月（年収レンジ想定500万〜600万） 固定給60万+インセンティブ70万×4回＝1000万　決定数4〜5名想定/月（年収レンジ想定600万〜1000万） ■期待していること： まずはCAとしてご活躍を想定しておりますが、ご希望に応じてリーダーへの昇格、抜擢も可能です。 ※雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、（株）ZENB　CAREERへ在籍出向となります。 総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB　HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています

〜長期出張なし/高年収/年休126日〜官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め10〜20名、民間工事の現場では2〜3名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の2〜3割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■業務詳細 ・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有 ・書類申請業務(行政手続き等の書類作成) ・下請業者への発注/監理業務 ・周辺環境の調査/工事見積作成 ・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成 ・工事資材の発注・管理 ■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名 ■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員) 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点強化のための増員採用！/サービス残業無し・完全週休2日でワークライフバランス実現◇◆ ■採用背景：新規拠点である福岡で業績拡大に向けた増員採用を行います。 ■組織構成：現時点では福岡は代表(50代)とメンバー(40代)の2名で営業業務を行なっております。 ■業務内容： 業務の中でも買取再販では、2名で年間5億〜10億売り上げておりさらに伸ばしていく見込みです。 　（1）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の仲介 　（2）分譲マンション、戸建、土地、収益物件の買取り ※契約書関係などは事務スタッフが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ■固定給、インセンティブ（売買仲介・買取再販の粗利　8％）で年収440万円〜760万円程を想定しています。 年収例（固定給30万円の場合） 年間粗利に応じてインセンティブが変動します。 　1,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　 80万円→年収　440万円 　3,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　240万円→年収　600万円 　5,000万円・・・固定給　360万円・インセンティブ　400万円→年収　760万円 ■研修制度等 ・教育研修制度：個別の研修に加えて、毎年、社内の全体研修も実施しています。「知識のアップデート」や「新しい気づき」などを目的に、有名講師の方を招いて、チームワークなどを学んでいます。「同じ仕事を繰り返す...」のではなく、常に個人、そして会社全体が成長を促していく社内文化は当社の持つ強みの1つです。

【創業50年以上の堅実経営企業／基本直行直帰の就業スタイル／少数精鋭のアットホームな社風／大手インフラ系企業、公共工事案件メイン】 〜大手インフラ関連企業の案件多数◎定期的に受注が見込めます〜 ■担当業務： ・主に大手インフラ系企業の業務建物や設備建物の営繕、内外装リニューアル工事の施工管理業務および都内公共工事の改修工事などをご担当いただきます。(元請) ・現場は中野区、東京23区、多摩エリア、千葉県（東京寄り）、埼玉（東京寄り）等となります。 ■詳細： ・工事物件については、基本1現場1担当となり、担当物件の規模は、500万円〜1億円の物件が中心となります。 ・基本的に現場施工管理を担当していただきます。 ・現場代理人またはその補佐として、工程、品質、安全、原価の一通りの施工管理業務を担当します。 ・また、上記に付随して施工図の作成も行います ・基本現場へ直行直帰となります。書類作成や事務処理については、基本練馬区の事務所で行っていただきます。 ■企業の魅力： ・平均残業時間10〜20ｈ ・完全週休二日制（土日祝） ・祝日、土日に出勤の際は振替休日を取得 ※取得できない場合は手当を支給 ・夜間工事については、基本的にはありません。 ■組織構成： ・計7名(男性5名、女性2名)、20代〜50代の方が在籍しております。 ■モデル年収： 25〜30歳　450〜550万円 30〜35歳　500〜600万円 35〜40歳　550〜650万円 40〜45歳　600〜750万円 45〜50歳　650〜850万円 ※業績によっては40歳で800万円以上、50歳で1,000万円以上の可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：脳神経外科、内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、循環器科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【外来】院外 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 【求人のポイント】 ・

〜選考1回／40代や50代活躍！／烏丸御池徒歩8分の好立地／年休120日（土日祝）残業20h程でワークライフバランス◎〜 ＼管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方歓迎です／ ■業務概要： 分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を維持し続ける業務をお任せします 具体的には・・・ ▽理事会・総会の資料作成 ▽理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 ▽管理組合からのお問い合わせ対応　他 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、3〜6カ月程度は先輩社員に同行し、実務を見ながら業務の流れなどを習得頂き、徐々に業務をお任せしていきます。 その後、担当マンションを先輩社員のフォローの元、お任せしていきます。 ☆エリア： 京都市内中心（※一部滋賀県も含む） ☆物件： 100戸以下の分譲マンション　（※13〜16棟ほどご担当頂く予定です） ■組織構成： 20代〜60代の12名の組織に配属となります。 40〜50代の多く、経験豊富なメンバーがしっかりフォロー致します。 ■働き方： 休日：年間休日120日（土日祝） ※理事会が土日に発生するケースもありますが、その際は必ず平日の振休を取得頂きます。 残業時間：月平均で20h程 ポータルブルのレコーダーやプリンター、書類配達の外注など 働き方改革にも積極的取り組んでおります。 ■モデル年収例： ・年収600万円 51歳 次長職 経験7年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収550万円 36歳 課長職 経験2年 ／月給+賞与+職能手当+業務手当+役職手当 ・年収430万円 35歳 経験2年 ／月給＋賞与+職能手当

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、在宅 ・処方箋枚数：約23枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：3人 【求人のポイント】 ・

〜八幡西区／同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約８割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500〜600万円・年収1,000万円超も可能〜 ■仕事内容 主に北九州市を営業エリアとした、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート 顧客は30〜40代のファミリー層が中心です。 ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ＼当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています／ ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20〜40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500〜600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《医療法人社団 咲八会 メディ在宅クリニック》では、正看護師を募集中です！ ☆訪問看護ステーションでの訪問診察に同行し、主治医のサポートをお任せします。 ★運転可能な方には、クリニックの軽自動車を使ったドライバー業務もあります！手当も充実！ ♪患者様の痛みの評価や体調確認を行い、スタッフと共に心温まるケアを提供していただきます。 《柔軟な働き方ができ、プライベートも大切にできます！》 ・固定残業代なしで自分のペースで勤務でき、昇給・賞与は年2回！ ・4週8休以上、土日祝休みで、年末年始や夏期休暇も充実！ ・社会保険完備で交通費支給、年収600万円以上も可能です！ 《あなたのスキルを活かし、充実した職場環境で活躍してみませんか？》 【PR・職場情報】 【川崎市幸区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・固定残業代なしで、自分のペースで働ける！昇給・賞与も年2回で安心！ ・4週8休以上で土日祝休み！年末年始休暇や夏期休暇もあるので、プライベートも充実できる！忙しい現場でも働きやすい環境です！ ・社会保険完備でボーナス・賞与もあり！交通費支給で年収600万円以上も可能！正社員登用もある！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《川崎市幸区》での訪問看護ステーションで、正看護師として活躍しませんか？ ★主治医の訪問診察に同行し、専門的なサポートを行います！ ♪患者様の状態をしっかり把握し、痛みの評価や体調確認を行う重要な役割を担います。 ☆また、運転が可能な方にはクリニックの軽自動車でのドライバー業務もお任せします！（手当あり） ★私たちのクリニックでは、固定残業代なしで自分のペースで働ける環境を整えています。 ♪昇給・賞与年2回、4週8休以上で土日祝休み、さらに年末年始や夏期休暇も！ ☆充実したプライベートを確保しながら、年収600万円以上も目指せるチャンスです！ ★社会保険完備、交通費支給もあり、安心して働ける環境が整っています。 《あなたのスキルを活かし、患者様に寄り添った看護を提供していきましょう！》 【PR・職場情報】 【川崎市幸区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・固定残業代なしで、自分のペースで働ける！昇給・賞与も年2回で安心！ ・4週8休以上で土日祝休み！年末年始休暇や夏期休暇もあるので、プライベートも充実できる！忙しい現場でも働きやすい環境です！ ・社会保険完備でボーナス・賞与もあり！交通費支給で年収600万円以上も可能！正社員登用もある！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 【求人のポイント】 ・