【社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休み】 ■業務内容： ITエンジニアとして、クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、さらなる活用を促進していただきます。新規事業部の立ち上げおよび新規拠点開設にあたり、クライアント先（新規拠点付近）での新規プロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。 ・新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにご参加いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・10年先を見据えたエンジニアまたはコンサルタントとしてのキャリア構築が可能です。 ・専門知識をさらに深め、自身のキャリアのプロモーション材料を増やすことができます。 ・実力主義の評価制度による着実なステップアップが可能です。 ■高松支社について： 宮崎支社におけるSAPエンジニアの育成と成長が大手企業から高く評価され、宮崎支店の実績とERP事業部・ITS事業部の体制も相まって、四国にある大手企業との協業が決まりました。2025年1月以降、香川県高松市にシーフォースの新しい拠点を開設する予定です。

【文書作成をあらゆる面からサポート・効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 プロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けて、フィールドセールスを募集しています。法務向けAIドキュメントサービスである「LAWGUE（ローグ）」の受注に向けた提案営業に従事いただきます 【主な業務内容】 ・当社プロダクトを用いたお客様へのソリューション提案 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・プロダクト導入前後のサポート ・KPIを達成するための改善施策の立案・実行 ・業務改善提案 ・提案資料作成 ・サービスの課題発見、改善提案 ※開発チームとの距離感が近く、ユーザーの声をスピーディーに開発に連携することができます。 ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 　※プロダクトサイト（https://lawgue.com/）には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いております ■当社の魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・社長がエンジニアでもあり、商談に参加して顧客要望をキャッチアップするほか、顧客に驚きを届けようという方針の下でエンジニアとセールス等、組織を超えて団結して日々業務を進めていけます。 ＜IPOについて＞ IPOも見据え、成長も堅調です。弊社プロダクトは高く評価されており、今後も働き方を変革し、新しい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜 “街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 そんな同社で新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。 事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングを想定）に向けて、ファイナンス・IR・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内外投資家向けIR業務 ・金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務 ・M&A検討業務 ・予算・事業計画の策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の資料作成業務 ・各種市場調査・分析業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO（グローバルオファリング）を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・IR・経営企画担当者として重要な役割を果たすことが可能です。 ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができます。 ・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを実感できます。 【Luupについて】 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 【業務内容】 経理業務全般とIPO準備に関連した業務をお任せいたします。 また、経理チームの責任者候補として組織をリードしていただくような役割も担っていただきます。 ■経理業務 ・経理業務全般（月次・年次決算/非定常取引の会計処理判断/各種業務プロセスの構築、調整） ・開示書類の作成 ・税務申告・税理士対応 ・監査法人対応 ■IPO準備 ・各種開示書類の作成 ・J-SOXの整備業務(ご希望に応じて) ・内部監査業務のサポート(ご希望に応じて) ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ■ポジションの特徴： ・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能。 ・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。 ■株式会社ＢＡＬＬＡＳ 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アクセンチュア出身の代表が2019年に創設／社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業／上場に向けた体制強化中／土日祝休／残業時間月平均10時間】 国内/海外ともにプロジェクトが多数あり、東京都・大阪府の案件をメインに活動していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎実力主義の評価制度による着実なステップアップが可能 ◎年収半年で最大200万円UP　 ◎残業時間月平均10時間／土日祝休み ◎エンジニアファーストの環境のため、参画したい業界、プロジェクトにリクエスト可能 ■採用背景： ２年連続増収増益を達成し、IPO準備を進める当社。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。プロジェクトをリードいただける経験豊富なコンサルタントを募集しております。 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、SAP導入（SD・MM・PP・FI・CO・LE等）に伴う構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く案件がございます。1つの分野の専門家としてご活躍していただきたいという思いから、希望する業界・プロジェクトを選ぶことが可能です。 メイン業界は製造・小売・電力・物流です。 ■業務詳細： ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ※経験や志向性に応じて、最適な案件にアサインします。 ■案件事例： 大手製造業から地方優良企業まで、幅広い顧客のDX推進を支援しています。 グローバル展開プロジェクトや大規模導入案件など、SAPコンサルタントとして挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ■当社の特徴： 当社は、2年連続増収増益を達成し、IPO準備を進めています。事業規模拡大に伴い、プロジェクトの増加とともにクライアントの多様化が進行中です。

■業務内容： 社長の右腕として既存事業、新規事業共に経営企画・事業推進や全社的特命課題の解決業務等を担う行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務： ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・経営層・事業部に対して課題示唆、企画、提言、事業部間での調整 ・各部門の予算集約と全社予算の策定。実績との差異分析。 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・事業プランの企画 ・展開戦略立案 ・事業機能立ち上げ ・成長戦略立案と実行管理 ・業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント ・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクトマネジメント　など ■採用の背景： 事業成長及びIPO推進に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為 ■就業環境について： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています！残業はほとんど発生せず、17時30分の帰宅が基本となり、ワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できています。 ★定年制度なしで65歳以上も給与水準を維持★ 同社は一般的な定年制度を設けておらず、65歳以降もご自身の要望に沿って雇用形態を相談しております。65歳以降も正社員として勤務することが可能で、その場合は給与水準も変わりませんので、安定したセカンドキャリアの形成が可能です。 ■同社について： 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。 ・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。 ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 ■業務内容： ●Monoxerセールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること： "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業からレバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業／組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◎DXプロデュース 様々な業界の発展的将来を作っていくための戦略策定支援を実施します。 ・全社DX検討等による事業戦略（プラットフォーム戦略）立案／新規事業の立ち上げ検討など ◎プロジェクトマネジメント 顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを、円滑にステークホルダーとともに実行します。 ・IT戦略／業務改善支援／システム導入／要件整理（RFI／RFP作成） ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール／コスト／品質／リスク／スコープ／要員などの管理 ▽顧客 コマツ、THK、プロパティ・エージェント、三井物産、パーソルイノベーション、豊田通商など様々な業界の企業様や高知県や山口県など自治体へのご支援実績がございます。 ▽案件 代表の講演やお客様によるご紹介など反響営業で獲得してきました。 ※コンサルの一環で新規課題の発掘から新たな案件獲得となるケースもございます。 〈最新プロジェクト例〉 ・JAXAプロジェクト案件 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。※当社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。 ■組織構成 全体で40名、事業開発（コンサル、営業、アライアンス営業）は17名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、毎月全社でのミーティング・懇親会があり、イベントも多いため、年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。 ■研修体制 代表が長年のビジネスコンサルタント経験から生み出した独自の課題発見フレームワークをノウハウとして保有しております。これまでの提案資料が全て確認できる環境で、ナレッジの確認が容易です。 ■事例 個社ごとの課題解決にとどまらず、業界全体に広げていける汎用性の高い支援に力を入れています。 ▽高知県事例詳細 ビニールハウスにセンサーを付け、収穫時期を予測し、需要データと掛け合わせることで収穫時期を調整しました。需給のバランスを整えることができるようになり、食品ロスや価格の変動を抑えることができるようになりました。こうした取り組みを広げることで産業構造の変革を目指しています。 詳細はHPをご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇17期連続増収の実績あり／売上前期比1.3倍・利益前期比2.9倍の成長を遂げた企業◇ ◇経理としてスキルアップできる環境／幅広い業務をお任せ／IPO準備の経験積める◇ ■業務概要 フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開している当社にて、経理業務をお任せいたします。まずは各種入力作業や、仕分け伝票処理から始めていただきます。 公認会計士の社員も在籍しているため、未経験の業務があっても安心してご応募ください。 ＜中心業務＞ ・請求事務…入力作業、仕分け伝票処理 ・決算業務…日次から始め、最終的には年次まで（日次／月次／四半期／年次） ・仕訳入力 ＜その他業務＞ ・原価計算 ・税務処理 ・IPO準備にかかる書類作成など ■魅力 今回はIPO準備に伴う社内体制強化のための募集となっており、幅広い業務をお任せします。そのため、経理としてスキルアップを目指している方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成 部長…1名（40代男性　※役員が兼任） 課長…1名（40代女性） メンバー…2名（40代男性、20代男性） ※リーダーポジションが不在ですので、早期キャリアパスも可能です。 ■企業情報 代表が株式会社キーエンスを経て、2006年にWEBサイトの受託からスタート。 2019年よりフィットネスブランド『VALX』を開始し、10ヶ月で月商1億を超えるブランドに成長！ ■ミッション 「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、2006年に創業を開始しました。その後17期連続増収を続け、17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。 少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。 ■当社の特徴 『VALX』 VALX（バルクス）は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。 『VALXGYM』 VALXGYM（バルクスジム）は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。QRシステムなど非接触型の取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス／年休125日〜 次世代型エネルギー／蓄電池製品のサービスエンジニアを求めています ■業務内容 -蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） -顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） -施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング -不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） -顧客からの電話受付、メール対応 -製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） -作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 -フィールドサービスチームの体制構築支援 ■社内共通ITツール - Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） - Slack - Notion - Dialpad - SmartHR - Money Foward - バクラク　等 ■当社について： 『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。 多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーを爆発的普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 プロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けて、パートナーセールスとして組織を牽引頂ける方を募集しております。 【主な業務内容】 代理店様への拡販活動強化に加え、実際に訪問や提案を繰り返すことでの売上拡大や社内各部門との調整、新規の代理店様開拓もお任せします。 代理店様をマネジメントし、中期的な販売戦略立案、推進業務も担っていただきます。 （1）既存の販売パートナー様の成果拡大のための各種支援、企画立案、渉外業務 （2）新たな販売パートナー様の新規開拓営業 （3）既存の紹介パートナー様・斡旋パートナー様への各種支援、渉外業務 （4）代理店様との同席商談 ■FRAIMのプロダクト ・弊社のメインプロダクトは、AIを搭載したクラウド ドキュメント ワークスペース「LAWGUE」です。 ・参考文例を2秒で発見し、人の10倍の速さで文書の体裁を整え、更新履歴やすべての議論を記憶等、様々な文書の作成・検索・レビューを効率化するプロダクトです。 ・特許も複数取得しており、SaaS企業として初めて国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の「研究開発型スタートアップ支援事業」に採択実績もございます。 　※プロダクトサイト（https://lawgue.com/）には、プロダクトの紹介や利用頂いている企業様等も掲載させて頂いておりますので、ぜひご覧下さい。 ■FRAIMの魅力 ・文書作業に時間がかかることが当たり前という考えや働き方を変革し、社会的な課題の解決や貢献を目指して頂けます。 ・これまで市場を開拓してきた結果、市場が大きく広がりつつあります。成長していく市場で、会社とプロダクトを成長させていけるという手触り感をもって働くことができます。 ・FRAIMのパートナーセールスは、営業活動にとどまらず、戦略立案・関係構築・育成支援・販促企画など多様なスキルを活かせる「ビジネスプロデューサー」のような役割を担えます。 ＜IPOについて＞ IPOも見据え、成長も堅調です。弊社プロダクトは高く評価されており、今後も働き方を変革し、新しい働き方を、日本から世界へを広げていくことを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社IPを抱える総合エンタメ会社/音楽・映画・コミック等幅広いコンテンツ/新規事業の立ちあげフェーズ〜 新規で立ち上げる、アーティストマネジメント事業の、立ち上げフェーズから参画いただける方を募集いたします。 本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断して担当いたします。また、当社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務も経験可能です。 ※同社HP：https://www.earthstar.co.jp/ ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社後、初日からグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■当社のメディアミックスIPについて： 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 ・補講男子：補講男子は、勉強嫌いをなくすために若き天才たちが集まって作られた特別な組織で、生徒たちに好きな補講男子が近くでささやき指導するという新しい学習スタイルを提案します。プロジェクトは、メディアミックスで展開され、25年1月には1stライブを実施しております。 ・ウタヒメドリーム：個性豊かな女性キャストが、昭和から令和までの有名な楽曲を歌い継ぐ、メディアミックス音楽プロジェクトです。将来的には、ライブやアニメ、ゲームなど多岐にわたるメディアで展開する計画です。 ■業務詳細： ・スケジュール管理 ・アライアンス営業 ・制作現場でのサポート業務 ・グッズやコンテンツの企画、制作 ・活動にともなう事務業務 等 ■事業内容： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 変更の範囲：本文参照

【中小企業の情報システム部門を支援／管理職・マネジャー／IPO準備中・1億円以上資金調達済／20代役員在籍】 デジタルハックは情報システム部門支援サービスを提供し、中小企業が直面する情報技術の課題解決を支援しています。わが国の企業の約99.7%を占める中小企業は、技術的な人材不足や高額なITコストに苦しんでおり、それが企業の成長や経済の循環に悪影響を及ぼしています。 この状況を打開するため、デジタルハックでは「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、すべての企業が手軽に高品質なITサポートを受けられるよう努めています。私たちのサービスは、大企業から中小企業に至るまで多くの企業に導入され、経済全体の活性化に寄与しています。 ■業務内容： 「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスを提供している当社にて、継続的に利用していただくため品質担保を目的としたポジションとなり、顧客責任者/全体の品質責任者として下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様の期待通りプロジェクトが問題なく遂行できているかの品質管理 ・コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬がないか、スケジュール通り進行しているかの確認 ・問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案。また、追加のアップセル、クロスセル提案。 ・過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング ・営業活動の効率化における社内業務改善 ・問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有 ・セールスメンバーのマネジメントや人員のアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： グリーンブルー株式会社は1972年に創業し、環境監視や汚染物質の調査とこれらにかかわるソリューションを提供し続ける環境計測業界のリーダーです。 操業53年目を迎える老舗企業が、環境汚染発生源の調査、分析や第2創業期として取り組む新たな脱炭素製品、技術の開発と市場拡大に不可欠な新製品の評価、分析を担う技術者の募集となります。 このポジションは、事業本部の環境調査課のメンバーとして、課内外のメンバーと連携して各種調査、分析や評価を実施していく、明るくチャレンジいただける方を求めています。 ※初任：事業本部首都圏エリア環境調査課となります。 　 ■業務内容 ・大気、室内、作業環境、事業所・工場などにおける環境調査（調査、解析、評価） ・脱炭素、QOL向上向けの新製品、新サービスの評価、検討 ・顧客との対話、ソリューションの立案、提供 ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気常時監視や環境調査および温熱観測など、日本の環境保全に資する事業を展開してきた環境保全のリーダーです。半世紀にわたって貢献し、蓄積してきた環境関連技術や豊富なデータを持つ企業であればこその、脱炭素やQOLの推進に貢献するための新製品、新サービスを市場に投入しています。今後は、こうした新技術、新製品を中心に成長し、地球温暖化や熱中症など、健康対策に貢献する企業として上場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計2,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、近年では人材不足解消への取組み、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）事業など、幅広い事業展開□■ ■募集背景 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。 ■職務内容 ・新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブル/訴訟対応 ・規程整備 ■参考記事 https://go-on.goinc.jp/n/ndbff55be5ad6 ■働き方 ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 ・フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■多岐に渡るサービス展開：サービス抜粋 （1）個人向け/タクシーアプリ『GO』、法人向け/『GO BUSINESS』 約10万台のネットワークを有する当社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。個人向けだけでなく、法人向けにもGO BUSINESSの展開を行っており、法人個人問わず、幅広いシーンで活用されていることも特徴の1つです。 （2）交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／裁量をもって働く／福利厚生◎／フラットな社風／住宅手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ■具体的には： ・本体及び設立子会社 2 社の月次・期末決算 ・M&A 取得子会社5社の決算支援、連結決算 ・開示（会社法） ・監査対応 ・税務（顧問税理士と連携） ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・経理 DX、業務改善 ・特命事項 ＜将来的に想定される業務＞ ・四半期決算 ・開示（金商法） ■組織構成： ※主計チームは6名（20〜60代）で構成されています。 ■採用背景： 当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。 今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。 ■当社について： 「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。2023年３月には管理戸数は43,000戸を突破し、11年連続で入居率99%以上という実績をあげています。 ■当社の魅力： 長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店予約管理サービス「OMAKASE byGMO」の開発・運営企業／ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入／ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業】 ■業務詳細： ・経理業務全般（売上集計、経理アシスタントの作業レビュー） ・開示文書作成（有報、四半報、短信など） ・IPO準備（証券会社及び監査法人への対応） ・労務管理 ・GMOインターネットグループとの渉外 ■募集背景： 創業から7年が経ち提供するプロダクトも多角化してきた中で、これまで運用していた予約サイトに加え、大きく市場規模が拡大しているインバウンドサービスの開発など、事業も組織も順調な成長を遂げている弊社ですが、 近い将来の上場を見据えて準備を進めております。 複数のプロジェクトのバックアップを行うコーポレートチームの体制強化のため、事業サイドや外部の専門家と積極的にコミュニケーションを取りながら事業を推進していただける方を募集いたします。 ■チーム構成： コーポレート部門管掌取締役、経理マネージャー1名、経理マネージャー候補1名（本ポジション）、経理アシスタント1名、法務マネージャー1名、法務アシスタント1名、コーポレートチームアシスタント1名で構成されています。 ■飲食店予約管理サービス「OMAKASE」について： ＜日本を代表する料理職人を支える予約・顧客管理サービス＞ 「OMAKASE」は人気飲食店に特化した、飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、キャンセル・ノーショー問題といった、飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。 職人の方の料理以外の苦労を全て「OMAKASE」が巻き取り、これまでの人気飲食店ではなかったシンプルな予約手段をお客様に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数十~数百憶規模PJを最上流フェーズからプロジェクトマネジメント可能〜 ●NRI/ABeam等の大手ファーム出身者が設立したIPO準備中の急成長企業 ●大規模PJTの上流工程や業務改革、PMなど幅広いコンサル業務をお任せ ●少数精鋭体制で参画するため案件継続率が高くプライム案件を次々獲得中 ●「週2在宅×年休125日×残業10〜20以下×ストックオプション有」長期就業可 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ■案件規模 当社は案件継続率が非常に高く、信頼獲得により全顧客の7割以上とは直取引を結んでおり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。 例） ・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ・大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ・大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定 ※30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画 ■オススメポイント ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントやPMが集まりグループワーク形式で実施 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなくフォロー体制完備 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 ・プテロンクエスト ∟社内外の課題に対して、希望者が新規PJを創出 例）セキュリティチーム発足、採用イベント推進、AI/先端技術推進

〜全社のブランド・デザイン戦略を推進／導入拠点数3,000超”オフィスおかん”提供／「働く人のライフスタイルを豊かにする」ミッションドリブン経営／在宅可〜 ■業務内容： 当社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、および組織的なデザイン機能のディレクション業務を計画の立案から実行・改善まで、デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・事業戦略・ブランド戦略に基づくデザイン計画の策定 ・計画に基づくデザイン戦術（要件定義・制作方針）の立案 ・クリエイティブブリーフの企画 ・デザイン成果物に関する最終的な意思決定 ・デザイン領域全体のリソースマネジメント（人的・プロジェクト） ・デザインシステムの構築 ■業務における使用ツール： ・Adobe Illustrator/Photoshop・Figma・Canva ■募集背景： 当社では現在、ブランド戦略の進化にあわせてデザイン領域の強化を進めています。社内には正社員のデザイナーが2名在籍しているものの、デザイン全体を統括する責任者は不在の状況です。 今後、ブランド戦略とデザイン戦略をより密接に連動させ、アウトプットの質と一貫性を高める体制の構築が必要と考えています。そのため、戦略立案からマネジメント、意思決定まで担っていただける「デザイン領域ディレクター」を新設ポジションとして募集いたします。 ■主なプロダクト： ・置き型社食「オフィスおかん」（https://office.okan.jp/） ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 私たちが目指しているのは、「デザイン」を通じてブランドの想いを社会に届け、組織や働く人により良い変化をもたらすことです。その実現には、戦略から実行まで一貫してリードし、チームを導けるクリエイティブパートナーの存在が欠かせません。 新たな体制づくりに一緒に取り組みながら、ブランドと向き合い、組織に新しい風を吹き込んでくれる方のご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／転勤無／フレックス勤務可・福利厚生◎〜 ■職務内容： アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで財務会計／制度会計のスペシャリストとして活躍していただきます。 （1）General Accounting業務 ・日時、月次、四半期、年度末決算における会計伝票入力（費用／AP、決算整理仕訳の作成、計上） ・固定資産管理（建設仮勘定からの振替、固定資産登録、償却、除却） ・原価計算（原価管理） （2）会計監査対応 ・ポジションペーパーの作成、アップデート（税効果会計、減損会計） ・開示財務諸表（会社計算書類、有価証券報告書）の作成（連結／単体、JGAAP／IFRS） （3）税務申告対応 ・勘定科目明細の作成 ・申告書作成のためのデータ収集　など （4）上場準備 ・規程及び業務フローの整備サポート ■配属部署の紹介 コーポレート本部　財務経理室 本部長（1名）、室長（1名）、マネージャー（2名）、スタッフ（正社員2名、派遣社員2名）、業務委託1名 ■魅力・やりがい ・大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 ・外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 ■キャリアイメージ 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、財務会計だけでなく管理会計、経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランドの企画・デザインを中心とした業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・デザイン業務、仕様書作成、サンプル作成、map作成、マーケットリサーチなど ・アイテムはメンズアパレルメイン、一部雑貨やシューズ ・量産サンプルチェック・自社生産管理と連携して中国工場とのやりとり（日本語ができる担当者） ・年数回の海外出張（生地探し、工場チェック等）※主に中国になります。 ・ライセンシーへのアプルーバル業務 ■業務の流れ： ・展示会（年2回〜4回）にむけて、企画・デザイン・サンプル作成・コストコントロール ・シーズンごとのＭＤを担当営業と会議して、マーケットニーズに合わせて企画立案 ・量産にむけての、仕様書作成・サンプルチェック・検品 ・別注等、得意先のニーズにあわせたデザイン提案 ■組織構成： 企画生産部で14名、そのうち企画は7名で男性6名女性1名、生産は7名で男性3名女性4名で構成されています。 自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。 また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンター（新潟）に5名在籍しております。 ■事業内容 SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。 川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー／スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 ■特徴 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、北京2022冬季国際スポーツ大会のノルウェー代表選手団公式ユニフォームを担当した「phenix」や、イタリア発のグローバルスポーツブランド「Kappa」、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7EMPORIOARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARYQUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★2022年創業のスタートアップ ★設立2年目にして大手企業に採用：次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」 ■募集背景： NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています。 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・目標達成に向けた改善活動 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールス組織全体の責任者/マネージャーとして、 ・セールス組織のマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします ■魅力： ◎役員直下／幹部候補としてのキャリア 現在セールス組織にマネージャー職がおらず執行役員がマネジメントをしています。 入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 また、IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジ＆キャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 ◎『リアル×デジタル 』の新規性が高いプロダクトにアーリーフェーズから携わることができる 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法務課長として、契約書対応や法務メンバーの管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約や取引法務 契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備、法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査 ■企業法務 企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割 ■臨床法務 訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる ■予防法務 トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、法務課長として、契約書対応や法務メンバーの管理など幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 日本で時価総額で一番の企業になる事をビジョンに上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、法務部門において管理体制を構築し、成長を止めないための戦略法務が必要であると考えています。 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために法務をまとめられるような方を求めております。 法的問題を迅速かつ適切に解決する経験や企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験などを積むことのできる環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/

《業界をリードする自社サービスを提供／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／遠方在住の方も歓迎》 自社サービス「ユビレジ」「ユビレジハンディ」「ユビレジ在庫管理」等の既存プロダクト、もしくは新規プロダクトにおいて、iPad, iPhone等のアプリケーション開発をお任せします。 他適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割をお任せすることもあります。 ■業務内容： ・「ユビレジ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発 ・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決 ・業務面も考慮したレビュー ・開発環境の改善 ■開発環境： 開発言語：Objective-C, Swift／ライブラリ管理ツール：CocoaPods／環境：Xcode／CI/CD：Bitrise, fastlane／その他ツール：GitHub, Slack, Qiita::Team, G Suite ■当社の特徴： ・iPad（タブレット）を端末として使用するPOSシステムを世界で初めて開発・提供したリーディングカンパニーです。シンプルで使いやすいPOSレジを目指しており、操作・管理の簡単さ、導入しやすさで高い顧客満足度を得ています。ITに詳しい人だけのためのシステムではなく、『誰にでも使える』サービスを作り、あらゆるサービス産業のITインフラになることを目指しています。 ・ユビレジは単なる売上管理システムに留まらず、完全非接触型のセルフ注文システム、キャッシュレス決裁との連携等、今の時代に求められるような、業界の仕事のあり方を変えるシステムを次々と開発しております。 サービス産業のDX化が求められている中、導入を実現できている企業・店舗は多くはなく、まだまだ深耕の余地のあるブルーオーシャンとなります。 ・上下関係が固定されたピラミッド型組織ではなく、プロジェクトを基軸とした役割・機能ごとの組織となります。横のつながりを大切にすることで個々が必要に応じて連携しながら課題解決をしていきます。 ■組織： 平均年齢は35.7歳となり、30代・40代が全体の8割を占めます。男女比はほぼ半々です.

■業務内容： 経営企画部長の指示のもと、課長として下記の業務を御担当いただきます。 ・中期経営計画策定、推進 ・中計プロジェクト管理 ・サステナビリティ推進管理 ・業界、同業者分析 ・特命プロジェクト、等 を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景： 環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成： 経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務