◆メンズウェア＆ランドセルの卸営業／転勤無し／年間休日125日土日祝休み／◎服装自由で社割制度有り／長く働ける環境◆ ■職務内容： Phenix、1piu1uguale3 relaxのメンズブランドウェアを中心に、PAUL&JOE、MARY QUANTのランドセルの営業をして頂きます。（販売先：百貨店、セレクトショップ、量販店 等） ■業務詳細： ・年2〜4回行われる展示会での営業活動（既存／新規） ※Phenix、PAUL&JOE、MARY QUANT、1piu1uguale3 relaxやキャラクター等の自社保有ブランド中心 ・企画部署と連動した商品企画・デザイン・別注商品の提案や新規企画立案。 ※新たなブランド、コンテンツなどを獲得し自由度高く営業提案が可能です。 ■当社の特徴： IPO準備中企業として多角的なファッション事業を展開しています。 kappa,hummel、1piuluguare3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド、DIESEL、VICTOR＆ROLF等メゾンブランド、多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。新規ライセンス契約やスポーツブランドの強化など、さらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファシリティ関連の経験者歓迎／急成長中の金融×ITスタートアップ】 企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。 ・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む） ・社内外役員との各種調整業務 ・コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等） ・非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等） ※以下経験に応じてお任せいたします ・社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務 ・法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等） ■組織 現在2名体制。法務領域に強みを持つ方と、労務領域に強みを持つ方が活躍しています。今回、社内外の調整やファシリティ関連の業務もお任せしたいため総務領域に強みを持つ方を歓迎しております。 ■同社について 同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向けカスタマーサクセス/IPO準備中/リモートセンシング×AI画像解析×GIS/建設DX「KUMIKI」を展開！/週3在宅/社会貢献性が高い事業展開／年休120日以上】 ■業務概要 既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案をお任せします。すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。 ■業務詳細 ・セールスチームとの連携、商談の対応 ・お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進） ・くみきを用いたソリューション提案 ・アップセル・クロスセルのための企画、商談対応 ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案 ・継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点における統合的な情報管理と顧客課題解決を加速させる企画の立案・実行 ■働き方 ・週3リモート可 ・残業平均20時間以内 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00〜15：00） ・年間休日120日 ■ポジションの魅力 ・エンタープライズ開拓を強化していくフェーズで、1人めのエンタープライズ専任担当としてお任せするため、ご自身の裁量でエンタープライズ開拓、体制を構築していくことができます ・担当頂くプロダクトは一定のプロダクトマーケットフィット後の拡大期につき、全社をあげてプロダクトを磨き込むフェーズです。サクセス、サポート活動から会社へフィードバックし、お客様、会社双方のサクセスに貢献出来ます。 ・お客様、プロダクトを踏まえてゼロからチームで形を作りながら、スケールするサービスの基盤づくりを一緒に経験できます。 ・サクセスの難易度が高いプロダクトにおける、ロータッチ、テックタッチの経験を積むことができます ・自身の成果が社会貢献にダイレクトにつながる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益／参入障壁が高く安定性抜群！】 ■業務内容： 本社にて、取締役会の運営等IPOに向けた総務・法務業務を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内体制整備 ・情報伝達の円滑化 ・IPO関連費用の管理 ・各種規定の整備、運用 ・会議体の運営など 会社の基盤となる業務全般を担当します。現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担います。 ■魅力ポイント： 直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。更なる事業拡大を目指し、現在IPO準備を進めています。上場準備というフェーズでご自身のキャリアを重ねていける環境です。また会社の方針として、よりテクノロジーを活用し少数精鋭の組織を目指しています。また、従業員持株制度も導入予定となっており、少数精鋭だからこそ成果が報酬として還元される体制づくりを推進していきます。 ■当社について： ◎キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ専業メーカーとして創業50年以上、日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる〜 ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 ■業務内容： インサイドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を募集します。 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には： ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成マネジメント ・チームの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略／業務フローの構築 ・メンバーマネジメント（KPI／プロセス／評価／育成等） ・フィールドセールスと協同した、ターゲットに対するアカウント戦略の策定及び実行 ■クライアントについて： 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎成長企業におけるコアメンバーとしての参画…シリーズD ラウンド2nd／3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。 ◎将来的なキャリアアップの可能性について…市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。 ◎新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する…テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「心身ともに豊かな人生」を広げるリーディングカンパニー／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営／2025年のIPOを目指す／充実した福利厚生とワークライフバランス】 当社はヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営し、教育事業や訪問看護事業も展開しています。 2025年のIPOを目指し、経理財務体制の強化を進めています。将来的にはCFO直下でバックオフィス全体を牽引していただきます。 ■主な業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務（仕訳／整理／報告資料作成） ・財務諸表の作成とチェック、監査法人対応 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成補助 ・経理業務の標準化・システム導入・運用設計（freee等） ・資金繰り、予実管理、財務レポートの作成 ・IPOに向けた内部統制・J-SOX対応 ・税務対応（基本は顧問税理士と連携） ・経理チーム（正社員3名＋アルバイト1名）のマネジメント ■業務の魅力： ◎幅広い実務経験を積める 月次・年次決算から開示、管理会計まで、上場準備に必要な一連のスキルを習得できます。 ◎事業を深く理解できる 複数ブランドを展開する事業会社だからこそ、経理の枠を超えたビジネス視点を得られます。 ◎IPO・上場準備の最前線に立てる CFOや経営陣と密に連携し、財務戦略や内部統制構築の中核を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 サービス名『RiskAnalyze』：https://riskanalyze.jp/ ■募集概要： 現在8期を迎える当社はこれまで三度の資金調達を完了し、着実に成長を遂げてきました。本格的な上場準備フェーズに移行した今、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行しています。この度、IPO準備を加速させるため、法務領域を担っていただける方を募集します。 ■主な業務内容： 【契約法務】 ・契約書のレビュー及びドラフト、契約書管理 ・事業に関する法的課題の解決（個人情報保護法等） ・知財管理（商標権、特許権討等） 【商事法務】 ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・株主対応 ・諸規程の整備及び組織設計（業務分掌及び職務権限） ・商業登記申請業務 【その他】 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・トラブル等のインシデント対応 ・内部監査（現状該当する業務はないですが、上場準備の進展次第） ・その他ガバナンスに関連する業務等 ご経験等をもとに得意分野からご対応いただくことを予定していますが、管理部業務の領域が多岐にわたるため、その他の業務についてもご担当いただく可能性がございます。 ■ポジションの魅力 【ゼロから創る経験】 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 【専門家のサポート】 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 ■当社について： 『KYC』とは 『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語です。従来は銀行や仮想通貨などの口座開設や取引時のような“金融関連サービス”で活用されたものですが、近年はフリマアプリやマッチングサービスでも活用されるようになりました。個人や法人が安心して取引をいただくための『KYC』をインフラ化させるのが、当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中/財務経理（メンバー）/目指せ国民総株主/スタートアップ企業/組織づくりに貢献可能◎/変化を楽しめる方◎/裁量権◎/フレックス可】 ■業務内容 財務経理に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・有価証券届出書、有価証券報告書、訂正届出書などの作成 ・決算説明資料作成 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・予算作成、予実管理分析などの管理会計業務 ・財務分析業務 ・株主対応業務 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ■当ポジションの魅力 ・日本初のカブアンドのモデル（株の交付）を支える有価証券届出書（訂正含む）の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務を経験することができます。 ・サービスを通じて利用者に株を交付するスキームは日本初のため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得と、その応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告や、その開示に関する業務も大きな比重を占めます。 ・最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験することができ、専門性を高めることができます。 ・toBではなくtoCのサービスであるため、ユーザーの声がリアルタイムに届きます。ユーザーへよりよいサービスを届けていくために、スピード感を持ち臨機応変に対応する業務になります。 ■当社について ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。

△▼おススメポイント▼△ ◎創業5年目にして累計調達90億円の急成長スタートアップ ◎経営黒字化を維持しており数年内でのＩＰＯを準備中！ ◆私たちについて forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 ◆事業実績 ◎M&A実績：累計約20件のブランドを承継 ◎直近では前期比約2倍の成長。うち60%がM&Aによるインオーガニック成長、40%がM&A後のオーガニック成長 ◎累計調達額：約90億円（2025年時点） ◎経営黒字化：連結ベースで黒字を維持しており、１〜数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 ◆業務内容 累計70億円超を調達し、IPO準備が最終段階に入った当社。経営管理体制を更に強化すべく管理部門の中核人材として総務リーダー候補を募集します。 総務領域を軸に法務業務も兼務し、IPO基準の内部管理体制をゼロから構築いただきます。将来の管理部門責任者として成長できる絶好の機会です。 ▼メインミッション ・決裁ワークフローの整備（子会社を含めたバクラクを通じたフロー整備） ・各種会議体の運営 ・法務体制構築 ■具体的な業務内容 ・稟議システム（バクラク）の運用・改善 ・規程整備・運用 ・内部監査体制整備・運用 ・反社チェック体制の整備・運用 ・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携） ・経営会議・取締役会・株主総会事務局 ・基本契約の締結漏れ対応 ・M&Aや資金調達などに伴う登記対応　※顧問弁護士と連携して実施 ・商事法務・契約法務　※顧問弁護士と連携して実施 ■本ポジションの組織体制 経営管理本部管掌役員（CFO） 総務法務部・・・★本ポジション（リーダー） アシスタント1〜2名 顧問弁護士（外部） FP&A室兼IPO準備リーダー ※IPO経験者でありフロー整備の際の壁打ち＆サポーター的なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

■Mission：管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、 会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

【IPOコンサルティング、経営戦略立案、資金調達、FAS関連業務等、幅広いエリアのサービスを提供／フルリモート可】 ■業務内容： マネージャーとして、経営やIPOなどに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーとと緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ■評価：コンピテンシー表を基にした年に一度の人事考課による昇給、および賞与支給を行っております。 ■当社の魅力： ・創業メンバーは、4大監査法人(Big4)のIPO関連サービスの元総責任者、上場企業やIPO準備会社の役員経験者等などの、IPO業界にインパクトを与えることができるレベルの実務経験豊富なメンバーです。そのため、監査法人・証券会社との強いコネクションがあり、監査法人対応含め、円滑に仕事をすることが可能です。また、IPO準備企業や上場企業まで、多種多様なステージのベンチャー企業の支援を実施しており、幅広いステージに対しての実務経験を積むことができます。 ・Big4出身者で構成されており、小さい組織ですが、大手ファームと変わらないクオリティーのサービスを提供しています。また、弁護士や税理士等の他のプロフェッショナルファームとの強いコネクションがあり、自社だけでなく他の協力者も巻き込みながら、クライアントファーストを意識したサポートをおこなっています。 ・IPO支援だけでなく、ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング、不正調査、M&Aアドバイザーなど、自身の資格をフル活用して様々な業務に携わることができます。 ■KIC7Value： ・Ownership…自分自身・組織・経営者に対し、圧倒的な当事者意識を。 ・Update…常に最新・最良を。 ・Grit…こんなもん、ではなく、これでもか。 ・Integrity…何事にも、誠実に。 ・Team…気軽に相談、即時解決。 ・Science…テクノロジーを最大活用。脱・属人化。 ・Cheerfully…そして、何より明るく、楽しく、元気よく。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOコンサルティング、経営戦略立案、資金調達、FAS関連業務等、幅広いエリアのサービスを提供／リモート可】 ■業務内容： シニアコンサルタントとして、経営やIPOなどに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーとと緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ■当社の魅力： ・創業メンバーは、4大監査法人(Big4)のIPO関連サービスの元総責任者、上場企業やIPO準備会社の役員経験者等などの、IPO業界にインパクトを与えることができるレベルの実務経験豊富なメンバーです。そのため、監査法人・証券会社との強いコネクションがあり、監査法人対応含め、円滑に仕事をすることが可能です。また、IPO準備企業や上場企業まで、多種多様なステージのベンチャー企業の支援を実施しており、幅広いステージに対しての実務経験を積むことができます。 ・Big4出身者で構成されており、小さい組織ですが、大手ファームと変わらないクオリティーのサービスを提供しています。また、弁護士や税理士等の他のプロフェッショナルファームとの強いコネクションがあり、自社だけでなく他の協力者も巻き込みながら、クライアントファーストを意識したサポートをおこなっています。 ・IPO支援だけでなく、ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング、不正調査、M&Aアドバイザーなど、自身の資格をフル活用して様々な業務に携わることができます。 ■評価：コンピテンシー表を基にした年に一度の人事考課による昇給、および賞与支給を行っております。 ■KIC7Value： ・Ownership…自分自身・組織・経営者に対し、圧倒的な当事者意識を。 ・Update…常に最新・最良を。 ・Grit…こんなもん、ではなく、これでもか。 ・Integrity…何事にも、誠実に。 ・Team…気軽に相談、即時解決。 ・Science…テクノロジーを最大活用。脱・属人化。 ・Cheerfully…そして、何より明るく、楽しく、元気よく。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年創業のスタートアップ／次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開／IPO準備フェーズ／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします（App Store、Google Play）。 ＜具体的には＞ CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せいたします。 ■サービス概要： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 ■組織・チーム体制： 2022年に創業をし、現在、社員・業務委託合わせ30名ほどのスタートアップ企業です。すでにIPOフェーズに入っており採用強化しています。 ■当社の特徴： ＜会社成長時期フェーズに携われる＞ サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ＜新規性が高いプロダクトに携われる＞ 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 ＜役員以上のキャリアも目指せる＞ 2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。

【IPO準備中（N2フェーズ）/経理組織強化の為の増員募集・裁量持って働ける/完全週休2日制】 ■採用背景 現在IPOへの準備を進めている過程で、経理組織の強化をします。現在部長1名と主任1名で業務を来なっていますが、今回マネージャー候補とメンバーを募集しています。IPOの経験を積みたい方歓迎です。 ■業務概要 経理担当として、基本的な会計業務を担いながら、将来的には開示や監査対応など、上場準備ならではの業務にも関わっていただくポジションです。 成長フェーズの企業における経理組織で幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的な職務内容＞ ・日次業務（仕訳入力、伝票処理、請求書対応） ・月次〜年次決算業務の補助 ・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出 ・経理システムの運用・メンテナンス ・開示資料作成サポート ・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート ・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等 ■組織構成 配属先：経理部（部長1名、主任1名） ※今後4名体制へと組織を拡大してまいります。 ■ポジションの魅力 ・IPO準備フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる、作り上げていく経験を積むことができます。 ・実務を通じて徐々に業務範囲を広げ、専門性の高い業務にも挑戦していただける環境で成長していくことが可能です。 ■企業について 新規校舎を昨年は3校開校し、今後も首都圏を中心に開校を進めていく予定です。また、設立から当初5年間は前年比ほぼ200%のペースで生徒数増加しており、その後も安定して前年比110%超での増加が継続し、2025年に生徒数10,000名突破しました。 自社で開発した教材ツールの外販に向け動いており、校舎を建てることが難しい地域の人々にも英語を学び、身に付ける環境を提供していきます。 ■キャリアパス まず日次業務や決算業務の一部をご担当いただき、当社の理解を深めていただき、その後は開示資料作成や監査対応等にも関わりながら、上場企業に求められるスキルや視点を身につけることができます。経理以外にも新規株式公開に向け管理本部内で複数組織の立上げも併せて行うため、管理本部を横断してご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門について： 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。 部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 ■業務内容について： (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。 ■当事務所について： スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。 創業8年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約120名の規模からさらに拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁の上流から下流工程までを行うトータルサポート企業／事業基盤の安定した会社の成長を担う経営企画ポジションです◎／年間休日135日／リモートワーク推進／転勤なし／オンライン面接可〜 ■業務内容： 橋梁の新設設計から補修や耐震補強など一貫したトータルサポートサービスを行っており、国内外からニーズが多様化、増加している当社における、経営企画(新規事業拡大・IPO準備)を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体の経営企画(中長期戦略策定、単年度KPI設定やモニタリング) ・新規事業推進(既に事業化しているグループ会社の経営支援、更なる新規事業企画や推進) ・グループガバナンスの構築、IPO準備、ほか特命事項など ■ご入社後の流れ： 役員が担っている上記業務を幅広くサポートいただくことから業務を開始いただき、その後専任でお任せできる業務を適性や志向に応じて相談しながらになっていただき、キャリアアップを目指していただきます。ご経験よりも、新しいことを学び挑戦できる意欲をお持ちの方をお迎えできればと考えています。 ■働き方： ・週に数度本社への出社がありますが、リモートワークは非常に柔軟に活用いただくことが可能です。転勤はございません。 ・年間休日135日、土日祝日休み、完全週休二日制、フルフレックス制導入など、プライベートの時間も大切にしたい方にとってぴったりな求人です。 ■当社について： ・橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化・増加している中で、橋梁に関わる上流から下流まで一貫したワンストップの「トータルサポートサービス」を行い、財務状況も健全であることが当社の大きな特徴となります。 ・国土交通省の方針で地方自治体から、包括的民営委託として地域の容量関係の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきており、地方自治体からの信頼を得るため、IPOも準備しています。 ・現在これらのIPO準備や新規事業は、元日経戦略コンサルティングファーム出身の役員がになっており、組織強化のため役員直下でグループ全体の経営企画や新規事業推進、IPO準備などを学びながらサポートいただけるスタッフの増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中◎／「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げるスタートアップ企業／電子トレカ事業「ORICAL」等を展開し、ファンビジネスの新たな価値創造に挑戦中】 ◆職務内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向けた組織マネジメントを幅広くお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・取締役会、株主総会対応 ・部署間の調整、予実の管理 ・監査法人・会計基準対応 ・組織マネジメント ・IPO準備のプロジェクトマネジメント ・ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップ ◆仕事のやりがい： ・IPO準備推進役として、会社全体の発展に影響を与える大きな役割を担うことができます。 ・経営層との自由なコミュニケーションが可能で、若い組織ならではの柔軟性があります。 ・自分の意見が反映されやすいフラットな組織で、改善や変革のスピードが早いのが特徴です。 ◆ミッション： ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性を持ち、上場準備や管理体制の整備に主体的にコミットする方を求めています。 ◆魅力ポイント： ・競合優位性： 電子トレカ事業「ORICAL」を通じて、ファンが楽しめるテクノロジーとクリエイティブを提供する総合ファンビジネス企業。 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で成長を遂げ、ファンビジネスにおいて新たな価値創造に挑戦しています。 ・働き方の自由度： リモート勤務可能、完全週休2日制 ◆働き方： リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要： 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。主力である電子トレカRR コレクションサービス「ORICAL」を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を創出しています。

【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・財務経理部門の統括（戦略立案/実行） ・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など） ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント ■まず初めにお任せする業務 現状、経理業務を外注化している状況のため、まずは経理業務の内製化をお任せいたします。 初めは外部の外注業者と連携して、外注業者がやっている経理業務のマニュアル化並びに出納業務の内製化などを進めて頂きます。 一定、内製化ができましたら、資金繰り管理等もご担当いただく想定をしております。 ■長期的にお任せする業務 弊社はIPOを目指しておりますので、IPO準備を担当いただきまして、ガバナンスを整えていただきたいです。 具体的には、規程整備、内部統制の仕組み導入、ワークフロー、監査法人・証券会社対応などとなります。 また適性に応じて、投資家や銀行対応などのファイナンスも担当頂くことも可能となります。 ■本ポジションの魅力： ◇実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス ドン・キホーテでヘアケア部門が10ヶ月連続1位を獲得！30年ぶりの快挙。堀江貴文氏から最大級投資を獲得！CMのイメージキャラクターにも就任していただいている、拡大を続ける大人気ブランドを国内外に広げる活動に携われる貴重な機会です。 ◇上場準備フェーズで経営基盤を築く中核ポジション THE RICHは現在、IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。財務経理領域の実務統括だけでなく、上場基準に即した体制づくり・開示フローの構築をリードしていただく重要なポジションで、裁量を持って働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 京都を中心に収益不動産の開発と運用・管理を行っているガーネット。 現在、IPOを目指して事業を順調に拡大しています。 その中で、今回は総務・広報・人事を担うコーポレート事務スタッフを募集することになりました。 社内の環境整備や改善、書類の管理、経営戦略の補佐など幅広い業務をお任せします。 もちろんIPO準備のお仕事にも携われますので当社で働くメリットを存分に活かしてください！ 【具体的な業務内容】 ■人材関連の管理業務 ■HP更新・SNS運用 ■備品管理、証明書発行 【担当者コメント】 こちらの企業は、従業員10数名の少数精鋭体制です。 そのため、分業して働くというより個々人が裁量を持ち、幅広い業務に携わることができます。 また、IPO準備関連の業務を担当できることも、同社で働く大きなメリット。 不動産開発・販売・管理の知識と併せて、ここでしか得られないスキルを吸収することができるはずです。

【IPO準備・事業拡大フェーズに携わる／障がい福祉に関する社会性貢献性の高い事業を展開】 財務経理職として、事業拡大フェーズにおける経理・財務業務全般を担当し、強固な財務基盤の構築を牽引していただきます。 ■業務内容 ・IPO準備に向けた開示資料作成や監査対応のサポート業務 ・財務戦略に基づく業務の実行支援（資金管理、予実管理など） ・経理財務チームの一員として、日常業務から上場準備まで ■期待する役割： 具体的には、月次・年次決算、開示業務、予算策定・予実管理、資金調達・管理、金融機関折衝など多岐にわたる業務を行っていただきます。特に、IPO準備においては主幹事証券会社や監査法人との折衝を主導し、内部統制（J-SOX）の構築・運用を通じて上場企業に相応しい経理財務体制を築いていただきたいです。部長のパートナーとして財務戦略の下、実行し、事業成長に貢献するとともに、経理財務チームのメンバーとして、組織全体の強化にも尽力していただくことを期待しています。 ■当社について 2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門について： 弊所では、IPO支援を中心に行う部門を設立しています。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。 部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあります。これまで経験されたIPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方、多様な専門家達から刺激を受けながらスキルアップしていきたい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 ■業務内容について： ご入所いただけましたら、3か月程度のOJT期間をご用意しております。東京証券取引所での勤務経験を持つ、IPOに特化した弁護士が、個々人のスキルに合わせて手厚くサポートいたします。 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 ■当事務所について： スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。 創業9年目を目前に、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約130名の規模からさらに拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経理・連結決算など経理としてのスキルを磨ける環境◎／今後のIPO計画中の総合コンサルティング企業】 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理／管理会計担当を募集します。本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 ■主担当としてお任せしたい業務 ・月次決算業務（仕訳〜月次締め、財務諸表作成など） ・経理帳簿の管理、会計システムへの入力 ・請求・支払処理、債権債務管理 ■ご志向やご経験に応じて徐々にお任せしていく業務 ・年次決算補助 ・監査法人対応（資料準備など） ・開示資料作成補助（計算書類、有価証券報告書など ・IPOに向けた内部統制整備、会計処理ルールの設計・見直し 現在は少数精鋭の体制であるため、組織横断での改善提案や他部署との連携も多く、裁量ある環境で幅広い経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル・キャリアパス ・今後全社的に組織拡大予定。IPOを経験し経理として市場価値を高めることが可能です。 ・経理組織も拡大予定のため経理の中核メンバーとしてk会社仕組み作りやマネジメントを目指すことも可能です。 ・経理としてスキルを磨く他、コンサルファームならではのコンサルタント職など別部署への異動も可能です ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ■組織構成※IPOに伴う増員採用です※ 単体主計を管轄するマネージャー、連結主計を管轄するアシスタントマネージャーのもと、メンバー2名とともにメンバーとして業務をお任せします。IPO経験者もいる少数精鋭組織で今後の中核メンバーを目指せます。 ■当社について： イグニション・ポイントは、総合コンサルティング企業としてクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜アニメ・コミック・映画など幅広いジャンルを網羅した総合エンタメ企業／メディアミックスIP複数保有／IPO準備中／フレックス・リモート可能〜 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。 弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。 そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ■業務内容： ＜経理部門業務＞ ・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ・経費精算処理、支払処理業務 ・各種税金納付業務 ・税理士、監査法人との連携業務 等 ＜お任せしたい具体的な業務＞ ・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等） ・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック ・IPO準備に向けた各種対応 （監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理・部門関連事案への対応全般） ・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【経理（管理職）を募集／3年以内のIPOを目指すベンチャー企業／美容師業界トップクラスの発信力・知名度抜群／立ち上げフェーズでキャリアアップしやすい環境／上場準備責任者／服装・髪型・ネイル自由】 【はじめに】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーである同社にて、上場を実現へ導くコアメンバーを募集しています。 3年以内にIPOを目指しており、事業拡大フェーズでこれまでの経験を活かしながら、早期のキャリアアップも目指せる環境です。 【業務内容】 ■決算業務（月次、四半期、年次決算） ■資金繰り表作成 ■銀行などの金融機関折衝 ■各種支払業務 ■IPO準備対応 ■部内のメンバーマネジメント 【この仕事の魅力】 ・IPO準備を中心に、会社の成長フェーズを財務面からリードできる。 ・経営層と直接連携し、上場に向けた意思決定プロセスに深く関われる。 ・安定した基盤とスピード感ある環境で、経理の専門性とマネジメント力を発揮できる。 【会社の特徴】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 【株式会社LOWBALとは】 業界トップクラスの発信力を持つ総合美容メーカーLOWBAL。業界初のカラー選定理論(特許取得済)に基づいた美容商材「LOWBAL Professional」の企画販売、美容室向けDXツール開発、美容室の経営を行い、設立から4年連続で増収増益見込み！美容×AI・DXツールという新しい価値で業界を変えていきます！ 3年以内のIPOを目指し、組織体制を強化しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超／土日祝・年休130日／早期キャリアアップを目指せる環境】 ＼IPO準備中の成長企業で市場価値を高める！／ ■こんな方にオススメ！ ・IPO準備中の成長企業で、キャリアアップを目指したい方 ・組織発展に向けた組織づくりにご協力いただける方 ■概要： 同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。 ホテルオークラや学研プラスなど40,000社を超える取引実績があり、今後も安定成長を続けながらIPO上場準備を進めています。 今回は、IPO上場に向けた社内体制の強化を目的に、法務職を増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ◇外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ◇契約書の作成、チェック ◇リーガルリサーチ ◇広告チェック ◇コンプライアンス体制の構築、運用支援 ◇社内規定の作成、管理、人事労務 ◇各種事務作業　など ■組織構成： 法務部は、部長代理1名・メンバー1名（男性／30代中盤〜後半）が所属しています。 ■キャリアパス： IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。 また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。 ■同社について： 新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年3月に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社をオープンしています。 今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。 経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか？ 変更の範囲：本文参照