〜経理｜日常経理→決算→IPO準備まで段階的に挑戦〜 「日常経理」からスタートし、キャッチアップ状況に応じて決算・改善・IPO準備まで段階的に任せていくポジションです。「今できること」だけでなく、これからできることを増やしたい経理にフィットします！ ■会社紹介 株式会社オーリーズは、Google Ads／Meta広告などの広告運用支援に加え、アクセス解析・効果計測・マーケティングツール導入/運用支援まで行うマーケティング支援会社です。広告代理店が「営業と運用の分業」「担当社数の多さ」「現場に売上目標」になりがちな中で、オーリーズは以下で差別化しています。 ◆特徴 （1） 一気通貫型（分業しない）：顧客理解が深く、意思決定が速い （2） 担当社数制限（1人4社まで）：深く踏み込んだ支援ができる （3） 現場目標はNPSのみ：短期売上ではなく顧客価値に集中できる この“顧客価値ドリブン”な事業戦略を支えるため、コーポレ機能（特に経理）を強化する募集です。 ■募集背景 提供価値の拡張に向け、2023年にM&Aを実施し、今後もM&Aを推進していく方針です。それに伴い、資金・信用力の強化を目的としてIPO準備を進行中。この事業戦略を支えるため、経理体制の強化が不可欠となり増員募集します。 ■ポジション概要 入社直後は「日常経理」からスタートし、キャッチアップ状況に応じて決算・改善・IPO準備まで段階的に任せていくポジションです。「今できること」だけでなく、これからできることを増やしたい経理にフィットします。 ■業務内容 （1）入社直後にお任せする領域（まずはここから） ・日常経理（適切な仕訳計上） ・証憑確認、勘定科目・税区分判断、仕訳入力 ・会計処理・税務処理の相談対応 （2）慣れてきたら広げる領域（段階的に） ・月次・四半期 ・月次決算 ・増減分析（BS/PL） ・年次 ・年次決算 ・税務申告補助（作成は税理士） （3）リーダー／経営企画寄り ・メンバー業務ディレクション ・マニュアル化・業務改善 ・仕訳承認 ・事業報告書・計算書類作成（増減分析） （4）IPO準備 ・開示対応 ・監査法人／証券会社対応 ・申請書類作成（Ⅰの部・Ⅱの部、フローチャート等） ・審査対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備に挑戦したい方へ！／累計資金調達額32億円／駐停車スペースのDX化サービスを展開〜 ■募集背景： 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 創業4年で既に複数のITサービスを展開しているスタートアップは数少なく、投資家からも非常に高い評価をいただいております。 この勢いで数年後の上場に向けて準備を進めておりバックオフィスの体制を強化するべく、部長と共にIPO準備をリードしていただく経理財務ポジションをオープンいたしました。 ただの経理業務だけでなく、会社の経営を数値を元に分析し経営企画に近い動きをすることができる非常に裁量権のあるポジションです。 ■業務内容： 経理・財務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート（経理、財務）の業務を担っていただきます。 まずは目先の決算業務から行っていただき、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・予実管理 ・IPO準備対応 ・税務申告対応 ・規定整備 ・その他上記に付随する業務 ■組織体制： ・マネージャー：1名 ・労務担当：1名 ・経理総務担当：1名 ・採用担当：1名 20代から40代まで在籍しており、チーム主義で和やかな雰囲気です。 ■魅力： ・数値面から会社全体を見ることができ、会社の様々な課題を発見・解決をリードすることができます。 ・経理・財務の観点から、新規事業の論点検討や型化をしていく経験ができます。 ・IPOを見据えた上場準備に携わることができます。 ■当社の特徴： ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売など幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□エンタープライズ向けのDX支援！累計3,000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／フルフレックス／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX事業など、幅広い事業展開□■ ■募集背景 現在6000億の巨大マーケットである法人タクシー事業において約4年で12,000社の企業が導入済みと急成長で業界シェアを拡大中のフェーズにあります。一方でまだまだ市場の拡大余地はあり、事業を大きくスケールさせ、より事業の拡大に向けて組織力を強化しているタイミングとなり組織強化を図るため募集強化となります。 ■業務概要 当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 ■業務内容： ・エンタープライズ市場の新規開拓 獲得担当メンバーに同行しながら、課題ヒアリング・導入提案・初期オンボーディング・導入後の利用拡大提案を担う ・顧客ごとに合わせた提案営業 特定の業界や個社の特徴を情報収集して的確に理解し、各社に合わせた運用方法や導入計画を設計しながら顧客提案をおこなう ・提案手法の型化・ナレッジ化 顧客への提案手法を再現性あるものとしてナレッジ化し、営業ツールやマニュアルなどの型化を ※単純なサービス導入ではなく、業種・顧客規模毎に様々な課題がありそれらの解決を実行頂けるやりがいあるポジションとなります 例：大手顧客の場合：ガバナンスが一つのテーマとなります。経費利用時、通常フローであれば、事前申請→経費精算するワークフローをする流れがありますが、不正な過剰利用を防ぐためのセキュリティ、ユーザー毎の制限などを設ける等 ■当社の特徴： 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる〜 ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在6000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる〜 ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎過去に問い合わせ対応に感動した経験をお持ちの方 ◎社風がとにかく良い営業会社で働きたい方 ■どんな会社？ ・問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ ・多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ ・その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発！ ・現在6000社以上が導入中！皆さんが良く知っている超大手企業も導入してます◎ ■業務概要 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 ■具体的には ・組織／重要PJTの推進マネジメント ・組織課題の優先対応判断／解決推進 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc ・次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 ・2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。 ・セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるリーダーを募集しています。 ■将来的なキャリアアップの可能性について ・セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケアブランド『SHIRORU』を展開／高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続No.1（2022/5〜2025/4 TPC調べ）／土日祝休み】 ■業務内容： 主力商品の炭酸洗顔「クリスタルホイップ」の他、シートマスクや日焼け止め下地などをリリースしている当社にて、マーケティング部門におけるブランドプロモーションをご担当いただきます。ブランドプロモーションチームにて、美容雑誌への記事出稿などをお任せします。（一流芸能人を起用するなど） ■具体的な業務内容： ・ブランドプロモーション戦略の立案、実行…年間/四半期のマーケティングプラン策定、ブランドポジショニング戦略 ・美容雑誌やメディアへの記事出稿、タイアップ企画…芸能人・モデル・インフルエンサーのキャスティング、PR会社との調整 ・新商品のローンチ企画、キャンペーン立案（発売記念、SNS・EC連動施策など） ・広告代理店や制作会社とのディレクション、制作進行管理 ・ブランドサイトやSNS（Instagram、X、TikTokなど）でのコンテンツ企画、監修 ・プロモーション施策の効果測定やデータ分析、レポーティング ■当ポジションの特徴： ・炭酸洗顔「クリスタルホイップ」など人気商品を手がけるブランドで、次なるブームを仕掛ける主役になることができます。 ・新商品のローンチをゼロからプロデュースしていただきます。コンセプト設計からSNS連動キャンペーンまで、自分の手でブランドを広げていくやりがいがあります。 ・メディア×SNSの最前線でスキルを磨けます。雑誌やTVなどのPRに加え、Instagram・X・TikTokといったデジタル施策にも挑戦できる環境です。 ・「いい企画」だけで終わらせず、効果測定や分析で次の戦略に繋げる本格マーケティングを実践していただきます。 ・美容トレンドを“発信する側”になれます。トレンドを追うのではなく、自ら仕掛けて市場を動かす楽しさを味わえます。 ■配属先について： 現在PR職は1名（女性）が在籍していますが、当社に入社するまでは化粧品業界の経験はありませんでした。二人で事業拡大を推進いただければと思います。

■募集背景： スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20〜30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。 事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。 日次〜決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◇月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◇仕訳入力、帳票・証憑整理 ◇債権債務管理、支払処理、経費精算 ◇税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◇経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◇必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。 「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。 ■当社について： 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。 ＜特徴＞ ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。

【既存顧客向けカスタマーサクセス/IPO準備中/リモートセンシング×AI画像解析×GIS/建設DX「KUMIKI」を展開！/週3在宅/社会貢献性が高い事業展開／年休120日以上】 ■業務概要 既存の大手顧客に対して、くみきのソリューションを活用した提案をお任せします。すでに取引のある大手顧客数社を担当いただき、1社の中での活用、取引を拡大し、くみきの可能性を最大に広げていく役割を担います。セールス、エンジニアとも密に連携をとりながら、顧客から頂く改善要望を社内の開発チームへ接続し、マーケットにフィットしたプロダクトの成長にもつなげていきます。 ■業務詳細 ・セールスチームとの連携、商談の対応 ・お客様の課題・ニーズの把握（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進） ・くみきを用いたソリューション提案 ・アップセル・クロスセルのための企画、商談対応 ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案 ・継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点における統合的な情報管理と顧客課題解決を加速させる企画の立案・実行 ■働き方 ・週3リモート可 ・残業平均20時間以内 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00〜15：00） ・年間休日120日 ■ポジションの魅力 ・エンタープライズ開拓を強化していくフェーズで、1人めのエンタープライズ専任担当としてお任せするため、ご自身の裁量でエンタープライズ開拓、体制を構築していくことができます ・担当頂くプロダクトは一定のプロダクトマーケットフィット後の拡大期につき、全社をあげてプロダクトを磨き込むフェーズです。サクセス、サポート活動から会社へフィードバックし、お客様、会社双方のサクセスに貢献出来ます。 ・お客様、プロダクトを踏まえてゼロからチームで形を作りながら、スケールするサービスの基盤づくりを一緒に経験できます。 ・サクセスの難易度が高いプロダクトにおける、ロータッチ、テックタッチの経験を積むことができます ・自身の成果が社会貢献にダイレクトにつながる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せいたします。 IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【具体的には】 ■ 株主総会・取締役会の運営サポート 　・ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■ 社内規程・コンプライアンス管理 　・ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理 　・ リスクマネジメント・内部統制の強化 ■ 総務業務の統括・業務フローの最適化 　・ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理 　・ DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■ 労務・安全衛生管理 　・ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進 　・ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施 ■ チームマネジメント・組織体制の強化 　・ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化 　・ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化 【担当者コメント】 同社は、理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』などの事業を展開しています。 年々、成長を続ける同社は、IPO準備を進めており、総務課長候補として、実務を行いながら書類対応やメンバーの管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 IPOに向けて管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を求めています。 総務は「縁の下の力持ち」とも言われ、その業務が組織の円滑な運営に大きく貢献し、自分の働きが組織全体に影響を与えていると感じ、大きなやりがいを感じることのできる環境です。 企業のリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験や企業が法令を遵守するための体制づくりの専門性を高めることができるなど豊富な経験を積める同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

IPO準備中の弊社にてこれまでのご経験を活かし、経理をお任せします！ ◆業務概要◆ 経理担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ・月次決算業務 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・債権債務管理 ・請求書発行 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、その成長をさらに加速させるため、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社で開発・デザイン体制を内製化（社員の3人に1人がエンジニア、デザイナー職）していることにより、スピード感を持ったサービス価値の向上や新規サービスの立ち上げを行えることが弊社の特徴です。テックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げ、運営をしています。 ■業務内容： 当社ではIPOに向け成長をドライブするため、営業チームをリードしてくれるマネージャー候補を募集いたします。 営業チームでは芸能事務所や音楽レーベル、出版社、TV局、ラジオ局などのToBクライアンにオンラインくじを活用したマネタイズやプロモーション施策の提案を行っております。 7名のチームメンバーをマネジメントいただきながら「営業戦略の策定」「営業活動管理の仕組み構築」「チームメンバーの日々のセールス活動のモニタリング」「チームメンバーの育成」を担っていただきます。 現在はオンラインくじ事業が中心ですが、エンタメグッズ業界を変革する新サービスの立ち上げを準備中であり、新しいサービスを業界のスタンダードとするべく、一緒にサービスを世の中に広げてくれる強いセールスチームの構築に尽力いただける方を募集しています。 入社後のパフォーマンス次第でストックオプションの割当や執行役員への登用を検討させていただきます。 ■組織風土： 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 ■当社について： 当社は「ハズレなしのオンラインくじサービス」を展開しており、景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供するオンラインくじプラットフォーム企業です。 有名アーティストやアイドル、声優、スポーツチーム、Youtuber、Vtuberなどにご利用いただいており、芸能IP分野では最大級の年間300件以上のオンラインくじを企画、運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファシリティ関連の経験者歓迎／急成長中の金融×ITスタートアップ】 企業の持続的成長と企業価値向上を推進するため、主に取締役会・株主総会運営実務およびガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 将来的に上場や拡大を見据える企業において、会社を支える土台となる管理部門の体制整備・強化を推進する中核メンバーを募集します。 ・株主総会・取締役会事務局業務（スケジューリング・議案選定・会議資料作成・議事録作成等含む） ・社内外役員との各種調整業務 ・コーポレート関連書類の法的チェック・外部専門家との連携（弁護士・司法書士等） ・非財務情報に関する開示関係書類作成（有価証券報告書・CG報告書・独立役員届出書等） ※以下経験に応じてお任せいたします ・社内規程関連業務（規程整備・改訂）その他総務関連業務 ・法務関連業務（契約書レビュー・押印対応・各種法務相談対応・研修企画実施・法務関連情報発信等） ■組織 現在2名体制。法務領域に強みを持つ方と、労務領域に強みを持つ方が活躍しています。今回、社内外の調整やファシリティ関連の業務もお任せしたいため総務領域に強みを持つ方を歓迎しております。 ■同社について 同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力： ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例： ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React、Vue 等を用いたUI実装 ・API設計／DB設計 ・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境： ・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発 ・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報： 社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□前年比3倍以上で成長／メディアでも話題の『PLUG（プラグ）』展開□■ ■募集背景： 事業の急成長に伴い、IPO(新規上場)を視野に入れた組織体制・経営基盤の強化が急務となっています。 現状、コーポレート機能は必要最低限の運用に留まっており、体制・仕組みともに未整備に近いフェーズです。だからこそ、単なる「管理」ではなく、将来のIPO・上場後を見据えた設計や、AIを積極的に取り入れた効率的・再現性のあるバックオフィス構築、現場に入り込みながらのハンズオンな実行など、これらをリードいただける コーポレート責任者 を募集します。 ■担当業務： ▼まずお任せしたい業務▼ 〈経理〉 ・月次/四半期/年次決算対応及び進行管理 ・経費精算、請求書処理、売上・支払管理、入出金管理 ・仕訳入力、会計システム運用 ・税理士・顧問との連携・資料準備 ・各種経理フローの自動化・AI活用の推進 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、オンボーディングフローの構築・運用 ・勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携あり) ・オフィス備品・デバイス・各種契約管理 ・社会保険・産育休・労災・年末調整などの制度運用 ・全社が生産性高く働ける環境づくり 〈その他〉 ・社内規程(経理・稟議・就業規則等)の策定・アップデート ・内部統制・権限分掌の設計(承認フロー、職務分掌) ・ISMS、Pマーク更新 ▼将来的にお任せしたい業務▼ ・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化 ・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定 ・上場後の開示・決算・監査対応を前提とした運用体制・ガバナンスの構築 ・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立 ・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援 ■事業について： AIショッピングアプリ 『PLUG』は、国内2,000以上のECサイトと提携・アグリゲーションすることで、最安値の自動比較、クーポンやキャッシュバックの自動適用などを実現し、誰でも簡単に「安心で賢いオンラインショッピング体験」ができるプロダクトです。累計250万DL(2025年11月時点)／年間流通総額100億円超まで事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初！家具家電のサブスク事業を展開／オフィス移転の企画から納品まで一気通貫支援／SaaS事業など複数事業展開】 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円！累計利用者450万人突破！フルフレックス／在宅勤務可能／シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」）運営】 ■業務内容： 『部長直下』ポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」——そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです ■業務詳細： ・大手小売店やドラッグストアとの提携交渉〜ステーション設置場所の開拓 　L　インバウンド・問い合わせからの流入が約７割です。 　L　テレアポも一部外部に委託しております。 ・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務 　L　企業様が保持されている土地ごとに最適な「設置場所」・「設置方法」等を検討し提案等。 ・営業チームのマネジメント（戦略づくり・メンバー育成・実行推進） ・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット 　L　（あくまで一例ですが）利用データを基に開拓エリアの選定やそもそもの開拓方法等の営業戦略の立案 ■組織構成： （部長含め）計４名：20~30代のメンバーで構成されております。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービス(拠点数：7,000か所以上)を展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ■ミッション： 「すべての商業施設をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」 商業施設／エンタープライズ向けのSaaS販売・事業開発を軸に、最速ですべての商業不動産をデジタル化するために必要なソリューションの提供に尽力いただきます。 ■仕事内容： 顧客は大手不動産ディベロッパーや大手スーパーマーケットが中心となります。本ポジションでは、ターゲット企業へのアプローチを通じて、新規商談の創出を担っていただきます。 ターゲット企業の選定からアプローチまでを一貫して担当し、商談機会を生み出す役割を果たします。さらに、フィールドセールスと連携して提案活動の初期段階をリードし、営業活動を円滑に進める橋渡し役を担います。 スタートアップならではのスピード感と裁量を活かし、高速なPDCAサイクルを回しながら、柔軟かつ迅速に業務を進められる環境です。 ■具体的な業務イメージ： ・エンタープライズ企業に対するインサイドセールス業務 ∟見込み顧客のターゲット企業選定 ∟仮説構築に基づき、接点創出のための戦略立案 ∟メール、電話、手紙、SNS、オンラインイベントなどを活用した接点作成 ∟商談獲得を目的としたアプローチの実行 ∟フィールドセールスとの連携、初期段階の商談リード ∟見込み顧客との商談機会の創出・獲得 ∟ターゲット層の優先順位 ■当社について： 商業用不動産に特化したDXツールを展開する当社は資金調達24億を実現しています。当社が着目する業界はデジタル化が遅れており、潜在的なニーズが大きい領域です。創業時からポップアップストアの出店支援プラットフォーム「SHOPCOUNTER」を運営しており、データが豊富だからこその強みがあります。基幹事業の安定基盤がありながらチャレンジができる社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の法務スペシャリストとして、事業成長を支える法務業務全般をお任せします。 労務・総務は専任担当が在籍しているため、契約法務をはじめとした法務領域に集中でき、専門性を深掘りしながらキャリアを築ける環境です。 IPO達成を見据えた事業拡大期だからこそ、法務としての専門性を存分に発揮し、経営を支える幅広い法務課題に取り組むことができます。 ■業務内容詳細： ・契約書のドラフト・レビュー（NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など） ・リスク管理・コンプライアンス体制の整備・運用 ・契約交渉の法務支援、事業部門との調整 ・株主総会・取締役会運営などの対応 ・各種法令対応 ・紛争・係争対応の初期対応（顧問弁護士との連携） ■ポジションの魅力： ◎OKANはIPO準備段階にある成長企業です。この時期の法務に求められるのは、単なる「リスク回避」だけではありません。事業部門が新しい取り組みを進める中で、その判断が的確であるか、法的に持続可能であるか、将来のガバナンス構造に支障をきたさないかを、迅速かつ戦略的に検討し判断する能力が不可欠です。 自身の法務判断が、事業の成長スピードを支え、企業価値そのものを左右する場面が日常的に訪れるため、法務としてのやりがいを実感できます。 ◎事業拡大に伴う法務業務量の増加に対応しながら、こうした経営課題に段階的に携わることで、法務スペシャリストとしての専門性を深掘りしつつ、企業経営への視点を養うことができます。将来的には法務部門の中核を担う人材への成長を期待しています。 ■組織構成： コーポレートサービスチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名、法務担当1名、総務担当1名、派遣社員3名の構成です。 ■当社について： 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 【募集背景】 世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーである弊社は、事業の拡大に伴い、上場を視野に各部門の体制を整えており、上場企業に要求される財務経理機能の機能拡大、運用体制に加わっていただける経理財務部門のマネージャーを募集しております。 【仕事内容】 ■仕訳承認、月次・年次決算、税務申告 ■Ⅰの部等の上場申請書類の作成 ■決算短信等の開示書類の作成 ■監査法人との折衝、調整 ■J-SOX対応、内部統制の整備・運用 ■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備 ■その他、IPOプロジェクトに関する各種業務 ※マネジメントメインではなく、プレイングマネージャーとして就業いただく想定です 会計ソフト：freee 決算月：12月 【組織構成】 組織体制 本部長（50代男性）ー 本ポジション（経理マネージャー）ー メンバー（40代男性） 【当ポジションの魅力】 監査法人との契約も完了し、本格的な上場準備フェーズに入った当社にて、経理財務部門のマネージャー候補を募集します。上場経験のある本部長の直下で、経理業務を中心にIPOプロジェクトの中核を担うポジションです。 現在は本部長が行っている仕訳承認を含む日常業務のマネジメントを新任のマネージャーにお任せしますが、当社は高単価のコンサルティング業であることから、取引件数が少なく業務ボリュームは限定的です。 そのため、ご自身の業務時間の多くを、上場準備のコア業務（内部統制構築、申請書類作成、監査法人対応など）に充てていただけます。 メンバー1名のマネジメントを行いながら、本部長から直接IPOのノウハウを学び、貴重な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【カスタマーサクセス・CS】顧客への提供価値を最大化するカスタマーサクセス／自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／第二創業期 第二創業期を迎え、新設されたカスタマーサクセスチームのメンバーを募集します。顧客への提供価値を最大化させ、真の成功を実現する心意気のある方を募集します。 ■業務内容 交通事業者をサクセス視点から成長を支援するカスタマーサクセスチームの一員として、システムだけでなく運用まで踏み込んだコンサルティングを行い、顧客が真に抱える課題を解消する役割を担います。 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント 　- 導入目的の明確化 　- 推進体制の構築 　- 導入スケジュールや運用ルールの策定 ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 ■業界・当社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎/大手クライアントをご担当／営業戦略の立案・市場調査から現場上位者を巻き込んだ多層的なソリューション提案/位置情報×CRMという独自のポジショニング〜 エンタープライズ企業（従業員600名以上）を中心とした顧客に対し、UPWARD導入に向けた提案・プロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・大手企業を中心に組織構造や事業課題、営業課題を深く理解し、各社ごとの戦略を立案し実行 ・問い合わせ対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う（全国への出張あり） ・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動 ・中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客の事業成長を主語とした提案をチームで実践 ■特徴的な支援スタイル ・経営層・営業企画・営業現場の三層にまたがるマルチステークホルダーとの提案設計 ・フィールドセールスの行動データを活かし、営業エリア戦略・ターゲット選定・行動評価指標設計に深く関与可能 【魅力・やりがい】 ◎世界に通用するSaaSを、日本発でつくる ・UPWARDは、バックオフィス業務中心の国産SaaSとは異なり、「営業活動の最適化」という世界共通の課題領域を解決するプロダクトです ・海外の模倣ではなく、ゼロから自社で開発されたプロダクトで、「日本発でグローバルを本気で目指せる」数少ないSaaS ・優秀かつ落ち着いた仲間と、本質的な支援ができる ・社内にはSalesforceなど外資系出身のSaaSプロフェッショナルが多数在籍 ・ベンチャーにありがちな「ノリと勢い」ではなく、落ち着いてロジカルに成果を追えるカルチャー ・第二創業期のアクセルフェーズに関われる ・現在はIPOを見据えた第二創業期のアクセルフェーズ ・組織基盤が整いつつある一方、個人が裁量をもって新しい仕組みをつくっていけるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 サービス名『RiskAnalyze』：https://riskanalyze.jp/ 社名である『KYC』とは、『Know Your Customer』の略で、「本人確認」という意味を持つ単語で、近年ネットやキャッシュレスの推進によって皆さんの身近にあるフリマアプリやマッチングサービスなどでも活用されるようになりつつあります。個人や法人が安心して取引を行うための『KYC』をインフラ化させるのが、同社のミッションです。 ■募集背景・概要： 本格的な上場準備フェーズに移行した今、上場企業として求められる管理基盤の構築が必要です。現在、管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制で業務を遂行しています。この度、IPO準備を加速させるため、部長の右腕となり、経理・財務・総務領域を中心に、チームの中核を担っていただけるマネージャー候補を募集します。そして今、IPOを見据えた「第二創業期」に突入し、サービスと組織が飛躍するフェーズにいます。このような環境で、未来を作る挑戦を共にしませんか？ ■主な業務内容： 下記をメインでお任せします。 ◇IPO準備関連業務 ・IPO準備に伴う規程整備、管理体制の改善等 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・開示体制の整備、各種資料の作成 ・外部関係者対応 ・資本政策対応 上記のほか、ご本人のスキルにより下記の業務をお任せする場合もあります。 ◇経理・財務業務 ・月次業務：仕訳承認、支払処理承認、会計・税務処理の検討 ・四半期業務：予実管理 ・年次業務：決算対応、予算策定 ◇総務関連業務 ・取締役会、株主報告会等の運営サポート ・株主総会の運営（招集通知の作成や当日の運営） ■ポジションの魅力： 【ゼロから創る経験】 上場準備の初期フェーズだからこそ、裁量を持って管理体制をゼロから構築していく、ダイナミックな経験を積むことができます。 【幅広い領域】 経理・財務領域を軸に、その他コーポレート領域の経験も出来る環境です。 【専門家のサポート】 税務・法務・労務等の外部専門家や顧問の方にも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜拡大中の自社プロダクト・IPO準備におけるインフラ整備の経験を積める〜 ■募集背景： 当社では、福祉業界や中小企業の皆様のお金の不安を解決する、「はぐくみ企業年金」の導入支援とそのDX化を行ってます。 ありがたいことに導入事業所・加入者が急増しているため、より安全で安定したサービスの提供を求められております。 将来的に100万人の基金になることも視野に入れており、SREチームとしてインフラを支えてくれる方を募集します。 ■お任せしたい仕事： ・サービス・システムの安定化（冗長構成、ログ環境、権限管理、エラー管理、監視の整備等） ・クラウド上でのインフラ整備 ・セキュリティを意識した安全なサービス環境の整備 ・システムのパフォーマンス対策 ※場合によってはコード的なアプローチもあります ■開発環境： ・インフラ…AWS（EC2、CloudWatch、SES等） ・言語…PHP7系／8系＋Laravel＋Bootstrap ・データベース…RDS（MySQL） ・テスト…PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ・ツール…Github、Slack、BackLog、Kintone ・文化…コードレビュー、勉強会、夕会によるチームでの技術相談 ■この仕事で得られること： ・自社プロダクトにおけるグロースの経験 ・裁量、責任の大きい業務の経験 ・IPO準備におけるインフラ整備の経験 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のご経験を歓迎します ・リーダー経験 ・大規模Webアプリケーションにおける各種経験 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： システムエンジニアとして、当社SaaS事業拡大を支える重要な開発業務を担っていただきます。自社プロダクトの戦略開発を通じて、ゼロから新しい機能や挑戦的なプロジェクトを作り上げる楽しさを経験できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自社プロダクトの戦略開発（ロードマップに基づく開発） ・プロダクトオーナーと連携した開発ミーティングへの参加 ・開発サイクル（スクラム）による継続的な改善と成果共有 ・営業やサポートチームとの情報連携による顧客の要望を反映した開発 ・フルスタック開発（要件定義からデータベース設計、フロントエンド/バックエンド開発） ■当ポジションの魅力： ・最先端の技術を用いてチームでスクラム開発することができます。 ・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。 ・要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなど、幅広い技術に携わりながらキャリアを積んでいけます。 ・フラットで風通しが良く、全員が同じ目標に向かって協力し合いながら働ける環境です。チームで、得意不得意を補完し合っています。 ■開発環境 バックエンド：PHP／Python フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は現在、IPO（株式公開）準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。 この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。 連結経理、開示、内部統制といった高度な専門業務をリードし、会社の成長を力強くドライブしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 ・連結/単体決算業務（年次、四半期、月次） ・開示資料作成（経営企画部と連携して作成します） ・IPO準備業務 ・内部統制（J-SOX）の構築/運用(主管部署は別にございます） ・マネジメント業務 ・その他（DX推進など、上記に付随する業務全般） ■魅力 ◎IPO準備の中核を担う経験： 会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験となるはずです。 ◎裁量権と組織づくりの醍醐味： マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。 ◎柔軟な働き方： フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織体制 経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。 ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務