仕事内容

□■総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ/IPO準備中/有名タレント多数所属/フレックス■□ 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。 単なる管理業務の運営責任者ではなく、経営陣の右腕として、グループ全体の管理基盤を整え、人と組織を前に進めるリーダーを求めています。 特に当社グループは、事業・子会社ごとに組織成熟度が異なるため、制度や業務フローの整備だけでなく、各事業部長・現場責任者を育成しながら、管理水準を引き上げていく役割を期待しています。 ■採用背景 事業拡大およびIPO準備本格化に伴い、グループ全体の管理体制強化のため募集します。CFOのように会計・財務に特化した方よりも、管理部門全体を俯瞰し、未成熟な組織を仕組みとマネジメントで前進させられる方を歓迎します。 ■業務内容 ・経理、財務、人事、総務、法務、経営企画機能の整備・高度化 ・IPO準備の推進 ・主幹事証券会社、監査法人、顧問税理士、社労士等との連携 ・予算策定、予実管理、資金管理、月次・年次決算管理 ・内部統制、規程、承認フロー等の整備・運用 ・グループ会社管理、事業部との連携強化 ・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 ・事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成 ・経営会議資料、事業計画、各種レポーティング整備 ・全社横断の業務改善、DX推進、業務標準化 ■組織構成 管理部(計9名) 人事総務:1名(他部門と兼務)/システム・総務:1名/経理財務:2名/営業管理:3名/経営企画:1名/社長室:1名 ■ポジションの魅力 ・IPO準備の中核として、経営陣と近い距離で意思決定に関われる ・経理財務だけでなく、人事総務・経営企画まで含めた管理全般を統括できる ・未成熟な組織を、自らの手で仕組み化・組織化できる ・グループ会社、事業部長層の育成まで踏み込めるため、単なる守りの管理では終わらない ・将来的にコーポレート管掌役員・経営幹部を目指せるポジション 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円 固定残業手当/月:100,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 715,384円〜1,288,846円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験・前職年収に応じて支給します。 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:在籍期間・評価により変わる可能性があり 上記年収とは別途決算賞与有り:2024年評価により0〜2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜19:00 フレキシブルタイム:8:00〜13:00、19:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日120日以上※暦により日数変動有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限3万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・ベイコート倶楽部高級ホテルエクシブグループ利用可能:ご家族共々、各施設の利用可能です。 ・フィットネスクラブ加入:ジム、プール等が利用できます。 ・社内レクリエーション:フットサル、ゴルフ、キャンプ等を開催し、社員やタレントとの積極的なコミュニケーションを図っております。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・ストックオプション制度あり ・フレックスタイム制 ・その他、当社規程による

選考について

対象となる方

■必須条件 ・事業会社における管理部門責任者、またはそれに準ずるポジションの経験 ・経理、人事、総務、財務、経営企画のうち複数領域を横断してマネジメントした経験 ・IPO準備に関与した経験 ・組織づくり、業務設計、制度整備、業務改善を主導した経験 ■歓迎要件 ・監査法人、主幹事証券会社対応経験 ・内部統制、規程整備、J-SOX、開示体制整備の経験 ・ベンチャー、成長企業、オーナー企業での管理部門立ち上げ経験 ・エンタメ、広告、メディア、コンテンツ業界等での経験

会社概要

会社名

株式会社KANA‐L HOLDINGS

所在地

東京都渋谷区渋谷3-21-11 赤坂メープルヒル4F

事業内容

「株式会社KANA-L HOLDINGS」は「株式会社 TRUSTAR」など、エンターテイメント関連企業を統括する会社です。 <株式会社 TRUSTAR> くみっきー等有名タレントが所属する総合エンターテイメント・カンパニーです。タレントのマネジメント業務やイベント企画、グッズ販売、商品企画・広告代理店業 等で急成長をあげています。役員にタレントを2名配置し、タレント視点からの意見を取り入れることで業界の動向やニーズをいち早くキャッチすることができています。

従業員数

7名

資本金

52百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

\月収37万可能/業界大手で手に職を!【安全管理】年休120日/o

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 倉庫管理・在庫管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

【専門知識は入社後でOK!最大2ヶ月の研修で必要な知識が身につく】建築PJに参画し、各工程や安全管理業務をお任せ。※専属のフォロー担当がつきます 安全管理・チェック PJ先での打ち合わせ同席 図面・資料作成 各種管理業務 など 各建築PJにおいて、安全管理を中心とした業務をお任せします。 \先輩の90%は未経験!まずはアシスタントからスタート/ まずは先輩のサポートを行いながら、できることを少しずつ広げていけますので安心してください! あの有名プロジェクトにも当社が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

第二のキャリアを、未経験からスタート!【設備管理】残業月10h

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東京美装興業株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 総務 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【休日の緊急出動はほぼナシ!簡単な業務から先輩とスタート☆】大学・商業施設・オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視・問合せ対応をお任せ <主な業務> ■施設内の巡回業務 ビル設備を定期的に点検 ■中央監視室での遠隔監視 各種設備機器が安定して稼働しているか確認 ■問い合わせ対応(例:「電気がつかない」など) 状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 \WORK POINT/ ◎定時退社できる日も多数! 分業体制が整っているため 残業はほとんどなし! ◎屋内での作業が中心 適宜休憩もはさみながら作業計画をするので、 身体への負担も少なめ! 事務作業については空調の効いた環境で仕事ができます。 ◎資格手当あり 資格手当で最大月7万円の収入アップも目指せます☆ スキル向上で年収UPも! 電気工事士やボイラー技士などの講座、 座学勉強会、eラーニングなど 資格取得支援体制を充実させています。 講座修了者には受講費用全額支給の補助も! 頑張りは表彰金や資格手当として 還元(社内規定あり)され、 一生モノのスキルに。 市場価値の高い人材として キャリアUPも叶えられます♪

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仕事内容

社員の平均年齢

【赤坂】管理部長◆IPO準備中|人事・総務・経理財務・経営企画を統括するコーポレート責任者

株式会社KANA‐L HOLDINGS
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