社内IT・セキュリティ推進担当◆IPO準備中◆新規事業×投資×コンサルティング事業展開◆フレックスイグニション・ポイント株式会社
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募集
仕事内容
◇ポリシー策定・ガバナンス支援やリスクマネジメント・監査など/福利厚生充実◇ ■仕事内容 セキュリティ方針の策定から、生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、各種認証(ISMS/Pマーク)の維持・運用やリスクアセスメントといった専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。 少人数のチームであるため、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸としつつも、メンバーと協力して日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただく、裁量の大きいポジションです。 組織をこれから作っていく段階ですので、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインにチームをリードいただきます。 ■具体的な業務内容 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ◎ポリシー策定・ガバナンス支援 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 ・ISMS(ISO27001)やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理 ・法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート ・セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応 ◎リスクマネジメント・監査 ・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント ・外部委託先(サプライヤー)に対するセキュリティ監査・評価の実施 ・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応 ◎情報セキュリティ教育・啓発 ・全従業員向けセキュリティ教育(e-learning等)の企画・コンテンツ作成・実施 ・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 ◎チーム共有業務(社内IT基盤の維持・サポート) ・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務 ・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):423,792円〜657,356円 固定残業手当/月:149,125円〜231,102円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 572,917円〜888,458円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には「業績賞与基準額」を含む ■業績賞与年1回(12月)※業績賞与:年収に対して10%程度が基準額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 研修あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 <その他補足> 交通費全額支給 確定拠出年金制度 社内表彰制度 社員旅行 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社またはITサービス企業でのIT部門実務経験(5年以上目安) ・ITインフラ/SaaS/セキュリティ領域における運用・管理経験 ・ISMS、Pマーク、IT統制など情報セキュリティ・ガバナンスに関する業務経験 ■歓迎条件: ・生成AIに関する基本的な知識があり、業務改善やガバナンス策定に活用した経験 ・ISMSやプライバシーマークの運用実務経験 ・IPO準備期、または急成長フェーズの企業での情シス経験
会社概要
会社名
イグニション・ポイント株式会社
所在地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
代表者
末宗 喬文
事業内容
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
従業員数
371名
資本金
3000万円
平均年齢
31.7歳
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