◇◆◇【インフルエンサーマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ —業務内容— KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、インフルエンサーのマネージャーを募集いたします。 インフルエンサーを発掘・マネジメントいただき、チーフマネージャーを目指していただけるポジションです。 〇インフルエンサーマネージャー └営業：広告代理店をはじめ、様々なネットワークを開拓しながら所属者の活躍の場を獲得していきます └企画：SNSを中心としたマーケティングやイベント等の企画制作、提案をおこないます └伴走：インフルエンサーとともに成長しながら社会への価値創造や影響力を高めてください インフルエンサーのマネジメントを軸に、当社の未来を築く敏腕マネージャーとして、着実にキャリアアップ可能です。 —組織構成— マネジメント部門（約30名） └インフルエンサー部署 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再突入・回収技術を駆使した小型衛星を開発／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術〜 ■業務内容： 宇宙開発スタートアップ企業の管理部門の一員として、月次・年次決算業務を中心に、仕訳処理、支払管理、税務対応などを担当します。 経理業務の効率化や業務改善にも関わり、経営判断を支援します。 ■業務詳細： ◇月度・年度　経理業務（経費精算、仕訳入力、請求書支払処理） ◇IPO準備に伴う経理事務対応、ルール作り ◇税金の納付 ◇銀行・その他金融機関対応 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中企業の初期メンバーとして会社を創造したい方歓迎〜 ●NRI・ABeam等の大手ファームや大手外資系ファームの出身者が設立 ●「週2在宅、年休125日、残業20ｈ」でWLB実現しつつ長期就業可 ●ストックオプションだけでなく、Big4にも負けない給与体系を完備 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ■業務内容 このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 ■ポジションの特徴: ・幅広いプロジェクトの経験が可能。 ・技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。 ・サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） ■主な業務内容: ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 ■特徴 ・リモートワーク可／年間休日120日以上 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 ・幅広い業務領域：セキュリティ戦略策定、リスク評価、SOC/CSIRT構築、DX推進など多様な案件 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇【アイドルマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ —業務内容— KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、アイドルマネージャーを募集いたします。 アイドルを発掘・マネジメントいただき、チーフマネージャーを目指していただけるポジションです。 〇アイドルマネージャー └営業：イベント制作会社をはじめ、様々なネットワークを駆使して所属者の活躍の場を獲得していきます └企画：ライブやイベント等の企画制作、提案をおこないます └育成：アイドルとともに成長しながら社会への創造価値や影響力を高めてください アイドルのマネジメントを軸に、当社の未来を築く敏腕マネージャーとして、着実にキャリアアップ可能です。 —組織構成— マネジメント部門（約30名） └アイドル・タレント部署 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメDXプラットフォームの成長を牽引／第二新卒歓迎／事業開発・営業・プロダクト企画を担うビジネスプロデューサー】 ■業務概要 当社はクリエイターと企業を結ぶ共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営し、業界の新しい経済圏創出に挑戦しています。本ポジションは、広告主や代理店など多様なステークホルダーと連携し、案件プロデュースから市場開拓、プロダクト企画・事業推進まで一連の業務をお任せします。 ■仕事内容 ご経験・志向に応じて以下業務を担当いただきます。 （1）クライアント対応・案件プロデュース ・広告代理店（約8割）および直クライアント（約2割）との関係構築 ・SNSタイアップ企画・提案・実行ディレクション ・クリエイターとのマッチング・施策推進 （2）プロダクト・サービス企画 ・クライアントの課題や市場ニーズの分析 ・新メニュー／新機能の企画・改善 ・サービスグロースに向けた企画立案 （3）事業開発・グロース ・勝てるビジネスモデルの設計・検証 ・KPI管理および改善施策の実行 ・組織・事業のスケール推進 ■扱うサービス ・Castee Challenge／Music／Works／Affiliate for Tiktokshop など、SNSやエンタメ領域に特化した独自サービス群 ■組織構成 ・20代後半〜30代前半中心の若手メンバーと、複数企業で経営経験を持つシリアルアントレプレナーが集結 ■業務の魅力 ・上場準備と事業拡大フェーズで裁量大きく新規事業やサービス開発に挑戦可能 ・ストックオプションや昇給など、成果に応じた報酬還元制度あり ・将来的には新規事業責任者や海外拠点運営などキャリアアップ機会も豊富 ■教育体制 ・OJTや経営陣との密なコミュニケーションを通じて成長をサポート ■採用背景 フェーズの変化に伴い、既存ステークホルダーとの連携強化、商品開発の加速など、事業全体を力強く推進していく体制の構築が急務となり今回採用をいたします。 ■企業の特徴/魅力 ・設立2年で7億円超調達／IPO・アジア展開を見据えた急成長スタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】 ■業務内容： 当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の実現に向け、デザインの戦略強化を推進しています。 これに伴い、2025年10月にUXデザイン戦略部を新設。全サービスのUI/UX改善や新規プロダクトのUX設計を担う部門の立ち上げメンバーを募集します。部長は楽天で約20年UX・組織マネジメントを牽引した専門家で、共にユーザー中心の価値創出を進めていただきます。 ■業務詳細： 【メインミッション】 ・体験設計（UX）：各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成 ・UIデザイン：複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング（Figma） ・デザインシステムの構築：開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用 【その他：組織・戦略業務】 ・プロセスの確立：開発チームやマーケ部門との連携フローの構築 ・デザイン文化の醸成：全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙 ・KPI管理：デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化 ■入社後1年の業務： 入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。 ・主業務：プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当 ・その他業務：チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。 ■当社について： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： エンセイピアグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務チームのマネージャーとして、オフィスのファシリティ管理を中心に、B社内イベント・株主総会関連など幅広い総務業務をリードいただくポジションです。エンタメIT企業グループの事業成長を、「働く環境」と「会社運営」の両面から支える役割を担っていただきます。 ■業務内容： グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善） ・保険、リスク管理 ・社内行事や各種イベント等の運営 ・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など ・その他に関連する総務対応業務 ■組織構成／ミッション： 総務チーム（7名規模／30〜40代中心）のマネジメント - 目標設定・進捗管理・評価へのインプット - 業務アサイン、育成・指導、相談対応 少数精鋭組織として、プレイングマネージャーとしても実務を担いつつ、 中長期の総務戦略やプロジェクトを企画・推進を担います。 ■やりがい・魅力： 新会社のためグループ横断で総務業務の型をつくっていくフェーズです。既存のやり方に縛られず、仕組みづくりや改善提案を行いやすい環境があります。 フレックスタイム制を導入しており、裁量を持って業務設計が可能です。 アバターサービスやゲームなどエンタメIT企業の事業に近い立ち位置で、働く人と組織を支えるやりがいを感じていただけます。若い社員も多く、活気のある環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）｜急成長EC×M&AスタートアップのPMIをリードするコアポジション〜 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なモノづくりブランドを承継し、ECを通じて国内外へ展開するスタートアップです。 ◆実績 ・累計資金調達額：38億円以上 ・10以上のブランドを承継・運営 ・IPO準備中 →NEXTユニコーンにも選出される急成長企業です。 ■ポジション概要 forestグループが継続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の経理財務・内部統制領域のPMIをリードしていただく役割です。財務・法務DDで抽出された課題の解決、経理財務プロセスの効率化、内部統制（JSOX）整備を中心に、買収後3〜6か月で安定運用へ導くことがミッションです。また、稟議・経費申請の承認フローなど、グループ全体の決裁権限管理 が規程通り運用されるよう整備を行います。 ■具体的な業務内容 ▼経理フロー整備・システム導入 ・対象企業の経理フロー改善 ・SaaS・生成AIを活用した会計プロセス効率化 ・業務フローの標準化・自動化 ▼内部統制（JSOX）整備 ・JSOX対応 ・稟議・承認プロセスの設計と適正化 ・決裁権限管理の遵守徹底 ▼経営陣へのレポーティング ・対象企業の経営陣への報告 ・forest経営陣への経理財務観点のレポート ・管理会計・予実分析を通じた経営判断サポート ▼チームマネジメント ・forest本体＋対象企業の経理財務メンバーのリソースアサイン ・レビュー・プロジェクトマネジメント ▼M&A検討段階でのDDおよびPMI計画 ・経理財務デューデリジェンス ・PMI課題の抽出 ・PMIスケジュール策定（買収後3〜6か月で安定運用へ） ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：★本ポジション★ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます！

◇◆◇【アイドルマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ —業務内容— KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、アイドルマネージャーを募集いたします。 アイドルを発掘・マネジメントいただき、チーフマネージャーを目指していただけるポジションです。 〇アイドルマネージャー └営業：イベント制作会社をはじめ、様々なネットワークを駆使して所属者の活躍の場を獲得していきます └企画：ライブやイベント等の企画制作、提案をおこないます └育成：アイドルとともに成長しながら社会への創造価値や影響力を高めてください アイドルのマネジメントを軸に、当社の未来を築く敏腕マネージャーとして、着実にキャリアアップ可能です。 —組織構成— マネジメント部門（約30名） └アイドル・タレント部署 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！大手取引多数の急成長ベンチャー！リモート可・フレックス制／会社の中核として文化づくり・事業づくりに貢献◎／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■業務内容： コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P／L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。 ■業務詳細： ・バックオフィス（経理／法務／財務／人事／労務）業務の管理 ・実務業務 ・事業アライアンスの推進 ・サポート ・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて） ・IPO準備に関わる業務など ■組織構成： ・経理担当1名 ■本ポジションの魅力： ◎コーポレートは立ち上げフェーズなので社内横断的に関わることが可能です。 ◎アライアンス・資本業務提携を積極的に今後も実行していく予定なので事業開発にも携わることが可能です。 ◎会社の中核として文化づくり・事業づくりをすることができます。 ■福利厚生 ・通勤交通費全額支給 ・近隣居住手当（3駅以内 or 3km以内） ・女性向け制度（生理リモート制度・婦人科系健診費用負担） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度（成果や役職に応じて随時付与） ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。

【上流工程へ携われる◎／レバレジーズの新規事業（コンサル事業）／上流から一気通貫での案件獲得／リモート可】 日程：8月22日（土）10:00〜16:00 当日の流れ：会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) レバレジーズの新規事業であるコンサル事業において、開発エンジニアを募集します。 ■業務内容 参画いただく案件はプライム案件メインとなります。 当社は要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応まで一気通貫でのサービス提供を行っています。 ※参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ■案件事例 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■主要技術 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ■レバレジーズG×新規事業 エンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、IT力強化、開発支援から企業の成長を促すために事業が発足しました。 ■魅力 ・プライム案件中心のアジャイル開発： お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。 ・一気通貫の支援： 上流だけ・下流だけでなく、企画・要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／IPO準備中／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 当社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 本求人では、2,200万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ・タクシーアプリ『GO』 https://go.goinc.jp/ ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 https://go.goinc.jp/business/ ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 https://drive-chart.com/ ・脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 https://go-gx.com/ ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 https://gojob.go.goinc.jp/ ・その他新規プロダクト ■業務詳細： プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 当社は「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする、プロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントの O&M事業を中核として、社員数は全国310名を超す規模へと成長し続けておりますが、この度、第二の事業の柱として、再生可能エネルギープラントに特化したアセットマネジメント事業が本格始動しております。 今般、アセットマネジメント部にて管理する資産規模の拡大と新たな金融商品の提供に伴う業容の急速な拡大を受け、再生可能エネルギー発電所に関する資産管理及びファンド組成・運用に携わっていただけるアセットマネージャーを若干名募集します。 比較的若いメンバーの多いチームですので、共に再生可能エネルギーや金融・法律・会計・税務など幅広い専門知識を身につけながら、組織としても個人としても成長を目指せる方を探しています。 ■業務内容詳細： 太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務をお任せします。 ◇プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援 ◇長期事業計画・年度予算の策定と稼働状況の分析・予実管理、及び発電量の最適化の推進 ◇出資者、金融機関に対する事業実績の報告、運営方針に関する提言と調整 ◇保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務 ◇関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、届出、報告、交渉に関する業務 ◇運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）及び会計業務支援 ◇コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理と徹底

◇◆◇【インフルエンサーチーフマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ —業務内容— KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの中核を担う当社にて、インフルエンサーチーフマネージャーを募集いたします。 インフルエンサー部署をマネジメントいただき、経営幹部にキャリアアップしていただけるポジションです。 〇インフルエンサーチーフマネージャー └営業：広告代理店をはじめ、様々なネットワークを駆使して所属者の活躍の場を獲得していきます └企画：SNSを中心としたマーケティングやイベント等の企画制作、提案をおこないます └育成：次代のマネージャーを育成すべく、現場帯同や若手の人脈形成、評価をおこないます インフルエンサー部署のマネジメントを軸に、当社の未来を築く経営幹部として、着実にキャリアアップ可能です。 —組織構成— マネジメント部門（約30名） └インフルエンサー部署 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備中の総合エンタメ企業／【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】などのメディアミックスコンテンツをリリース／土日祝休み／フレックス＞ 本ポジションでは、当社で開発、運営中のメディアミックスコンテンツにおけるオリジナル商品の企画立案から制作進行、生産管理等、MD業務全般を担っていただきます。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ■具体的には： ◎オリジナルグッズの企画立案 ◎外部のパートナー企業（グッズ制作会社、倉庫など）との連携 ◎売上や予算の設計／数値管理（製造、在庫） ◎各種デザインデータの管理（Photoshop、illustrator等を使用） ◎各取引先との窓口業務 ◎作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案、資料作成 ◎収録現場での制作進行補助業務 ◎予算管理補助業務 など ◆当社のメディアミックスIPについて◆ 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画〜拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 現在、【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 ■ポジションの魅力： ◇グッズ制作の経験を起点として、コンテンツに関わる幅広いキャリアを積むことができます。 ◇20代〜30代の社員が多く在籍しています。 ◇仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。 ■出向先について： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ◇書籍出版事業（小説・コミック等） ◇映像・アニメ事業 ◇音楽事業 変更の範囲：無

【世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中】 ★「SNKRDUNK」の店舗展開に伴う、店舗会計および全社の決算業務を担当していただきます。オンライン上の決済データと、実店舗での売上・在庫・現金の動きを統合し、正確な会計数値へと落とし込む重要なポジションです。店舗スタッフと連携し、現場のオペレーション構築から携わっていただきます。 ■業務内容： ◇店舗決算・売上管理 -各店舗のPOSレジデータと着金実績の照合（売上確定業務） -キャッシュレス決済（クレジットカード、QR決済等）の手数料管理および入金確認 -店舗における小口現金の管理・精算フローの運用 ◇在庫・資産管理 -実店舗における定期棚卸の結果と会計帳簿の突合 -商品の移動（EC在庫⇔店舗在庫）に伴う在庫評価の確認 -店舗設備（内装、什器等）の固定資産管理および減価償却 ◇オペレーション構築 -新規出店時の経理フロー（レジ運用、入金ルート等）の設計・導入 -店舗スタッフ向け経理マニュアルの作成および運用指導 ◇月次・年次決算 -店舗関連費用（賃借料、光熱費等）の計上・管理 -全社決算（月次・四半期・年次）への反映および監査対応 ■当社について： 私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。 しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。 私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、自社サービスのシステムエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ・自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ・自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ※リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生の声を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただきます。 ・各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などございます。 ■開発環境： 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアのため開発環境に対してとても理解があります。 ■当社の特徴： 主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へ携われる◎／レバレジーズの新規事業（コンサル事業）／上流から一気通貫での案件獲得／リモート可】 日程：8月22日（土）10:00〜16:00 当日の流れ：会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) レバレジーズの新規事業であるコンサル事業において、PM・PLを募集します。 ■業務内容 顧客要望をヒアリングし、企画構想からアジャイル開発による開発支援までを一気通貫で推進していただきます。 プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務に加え、最上流での現状分析、顧客ヒアリング、戦略策定、技術選定、品質改善なども推進していただきます。 ■案件事例 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト ■主要技術 言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C# フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC ■レバレジーズG×新規事業 エンジニア人材マッチング事業を中心にビジネス展開してきましたが、開発システムの品質やシステム設計に課題を感じ、IT力強化、開発支援から企業の成長を促すために事業が発足しました。 ■魅力 ・プライム案件中心のアジャイル開発： お客様と直接連携し、プロジェクトの最上流から開発までを一貫して支援します。これにより、顧客との距離の近さを実感でき、ご自身の貢献度や大きな裁量を持って「手触り感」のある開発が可能です。 ・一気通貫の支援： 企画・要件定義〜リリース後の保守運用フェーズまで伴走します。ユーザーからのフィードバックを直接サービス改善に活かし、継続的に価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの成長率／DeNAグループ発スタートアップ／修繕工事の見積分析を通じて公正な取引の実現に貢献できるポジション〜 ■業務概要 当社が運営する「スマート修繕」サービスにおいて、マンションやオフィス等の大規模修繕工事に関わる見積書の分析を担当していただきます。登録工事会社から提出された複数の見積書をチェック・比較し、お客様が発注判断を行うための分析レポートを作成する重要な役割です。業務は標準化されており、組織的なチェック体制のもと、マネージャーと共にOJT形式で業務に取り組みます。フルリモート勤務やフレックス制を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細 ・提出された複数の工事見積書の内容確認、整合性のチェック ・各見積書の項目、金額、工事内容の比較分析 ・見積差異の要因特定やコスト構造の分析 ・分析結果をもとに、お客様向け分かりやすい分析レポート作成 ・作成したレポートに関する社内コミュニケーションやフィードバックへの対応 ・標準化された業務プロセスに基づく作業の実施 ■扱うサービス マンションやビルなど大型建物の修繕工事見積・工事DXサービス「スマート修繕」 ■組織構成 全社34名、少数精鋭の組織でコミュニケーションが取りやすい環境です ■業務の魅力 業界の透明化を推進し、公正な取引の基準を創るやりがいのあるポジションです ■教育体制 OJTを中心にマネージャーが手厚くサポート、業界未経験でも安心して業務に取り組めます ■就業環境 フルリモート可・フレックス・スーパーフレックスタイム制度あり、ワークライフバランスを重視できます ■想定されるキャリアパス 見積分析のスペシャリストや、将来的にはマネジメントやプロダクト企画など多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 DeNAグループ発、設立2年で急成長を遂げ、業界の常識を変えるサービスを展開。IPO準備中。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 熱エンジニアには、推進系の熱設計、実験、熱解析などを担います。 ■詳細 推進系の熱設計 熱設計手法の改善 熱設計手法の調査 熱設計に必要なソフトウェアの構築あるいは調達 推進系の熱関連の試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 熱設計に関する新規技術開発 ■扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 現在、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況となります。少数の推進系エンジニアが、熱設計も兼務している状態で、ハイブリッド化学推進における熱設計の基準および手法は明確に定められているものがないため、顧客候補者らと会話をしながら、自社で基準や手法を構築しながら進めている状況です。推進系設計と熱設計を分離させることで、それぞれが安心して自分たちの作業に集中できる環境を構築したいと考えております。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（140兆円）の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織：※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めている状況です。研究開発部の中で様々なPJTが進んでおり、経験をもとに関わるPJTが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPO準備中！上場後に発生する業務の中核を担う／「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開／ウェルネス休暇あり】 ■募集背景 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループにて、総会運営や情報統制（インサイダー取引管理）等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。 ■業務内容 現在グループ連結1,000億超えと急成長している変化の速い事業環境において、経営陣や各部門と連携し、会社の透明性と健全な運営を強化していくための中心的な存在を期待しています。ご経験やご志向にあわせてお任せする業務範囲を決定いたします。 ■業務詳細 ・上場後の株主総会の企画、準備、運営全般 　（招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など） ・IR関連業務の企画／運営 ・株主／投資家からの問い合わせ対応 ・インサイダー情報の管理体制、適時開示体制の整備 ・従業員による自社株売買の統制等、上場後の株式関連事務 　その他、企業運営を円滑に行うための様々な課題に対する会社ルールの設計/導入/運用　など ■組織：約15名 総務部の中に総務課・法務課があり、役職者は4名いて以下メンバーの構成です。 ■魅力 ・売上1,000億円を誇る企業の上場という特別なフェーズで貴重な経験が積めます ・上場後の0→1を裁量権をもって、経営層との距離も近く業務に携われます ■雇用形態について ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■当社の魅力 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,300億円を誇る業界大手企業です。徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ〜 ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 サイバーセキュリティ市場の拡大に伴い急成長を続ける当社では、株式上場（IPO）を見据えた組織拡大を進めています。それに伴い、経営管理体制のさらなる強化が必要となっており、経理部門の体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社の財務経理部にて、上場準備というダイナミックなフェーズに携わっていただきます。与えられた業務にコツコツと丁寧に向き合いたい方はもちろん、将来的に財務や経営企画へとキャリアを広げたい方も歓迎します。ベンチャー企業ならではの「成果主義」と「挑戦できる環境」のもと、会社の成長を経理領域から支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・経理業務 └日次仕訳 └現預金、借入金の管理 └固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ・月次/年次決算業務 └決算仕訳入力から月次試算表の作成 └四半期決算、年次決算対応 ・開示資料作成業務 └計算書類、有価証券報告書（Ⅰの部）決算短信等の作成補助 ■働きやすい環境 ・全社平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 ■当社について 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。同社はそのような現代において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。海外展開も進めており、今後は世界トップシェア、売上高1000億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■募集背景 ・当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。 ・立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ・事業戦略の立案（可能であれば実行まで） ・管理会計の業務 ・バックオフィス（経理／法務／財務／人事／労務）業務の管理・実務業務 ・事業アライアンスの推進・サポート ・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて） ・IPO準備に関わる業務　など ■当ポジションの魅力 ・コーポレートは立ち上げフェーズなので社内横断的に関わることが可能です ・アライアンス・資本業務提携を積極的に今後も実行していく予定なので事業開発にも携わることが可能です ・会社の中核として文化づくり・事業づくりをすることができる ■当社について ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店〜エンタープライズ（サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等）のモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。

【週２在宅可能／学生の就活を支援するキャリアアドバイザー職／IT未経験多数活躍中／IPO準備中／国内最大規模の会員数】 ■業務概要： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生の就職のアドバイスを行っていただくメンバーを募集します。paizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っており、2023年の立ち上げ以降、当該部門は急速に業績を拡大しております。 ■具体的な業務内容： 学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、 ・電話やオンラインでのキャリアアドバイス面談の実施 ・求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ ・面接練習などの選考サポート など、応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。 学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。 また、リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携も積極的に行います。 ■働き方： ・リモート勤務可（週3日程度出社） ■キャッチアップについて 部署内研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。 3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。 paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。noteにも研修の内容をまとめているのでご確認ください。 ▼【初公開】paizaのオンボーディングを紹介します！！ https://note.com/paiza/n/n46614ddbd022 ■メンバーのこれまでの経歴(一例) ・教室長（塾） ・ウェディングプランナー ・法人営業（ベビー用品） ・金融営業 業界未経験から入社をして、リーダーをしている20代メンバーもおりますので、ご自身の頑張り次第でマネジメントポジションを狙っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場間近の成長企業で総務IT／ヘルプデスクに携われる◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、業務企画課における総務ITポジションを募集致します。 ■業務内容 スキルに応じて、以下業務をお任せいたします。 ・社内IT環境の運用・管理（PC・アカウント・各種システム） ・社員からのIT関連問い合わせ対応およびトラブル対応 ・外部ベンダーとの調整・折衝、導入・運用管理 ・各種システムの導入・更新・運用改善の推進 ・ITを活用した業務効率化・業務改善の企画・実行 ・IPO準備に伴う内部統制の整備・運用（IT統制対応） ・AI等の新技術を活用した業務高度化の検討・推進 本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。 【一緒に働く職場について】 配属予定の情報システム担当は少人数体制ですが、業務が特定の個人に集中しないよう、管理部門内での分担やバックアップ体制を整えています。 外部ベンダーとも連携しながら、無理のない運用体制で業務を進めています。 各部門と連携しながら、IT環境の整備や業務改善に幅広く関わっていただきます。 ■組織構成： システム担当：部長1名・メンバー1名 ■就業環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務