国内の様々な企業に対し、ビジネスパートナーとして財務会計の分野から成長をサポートする業務をご担当頂きます。 ■業務内容 入社後は2社〜4社程度を目安に以下業務をお任せします。 ・IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ・海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー ・M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ・管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー ・各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー ※ご経験・スキルや得意分野に応じて担当業務は確定します。 ■プロジェクト例 ◇海外M&Aの場面： - 企業結合会計、連結会計支援／PMI（買収後統合）支援 ◇海外進出・上場の場面： - IFRS・US GAAP等導入支援／海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 ◇組織・業務の再編・改善の場面： - 組織再編に係る会計支援／決算早期化を含む決算プロセス変更支援／管理会計の高度化支援／経理・決算オペレーション支援 ■ポジションの魅力 ・クロスボーダー案件が増えており、海外関連業務に携わるチャンスが多くあります。 ・クライアントは幅広く、日本の上場企業、その子会社、また上場準備を開始している（上場実現が有力な）未上場企業、海外の大手上場企業の日本子会社など様々です。 ・教育体制：実務と並行して入社から1か月間はWEB研修など、専門知識を身に付けて頂くプログラムが用意されております。その後もOJTやe-Learning、カウンセリング制度等により、プロフェッショナルを育てる土壌が整っています。 ・在宅勤務制や22時のPCシャットダウン等、フレキシブルに就業可。 ■配属部門について FAAS業務は、クライアントと成功を共有し、ともに成長し、かつ感謝される非常にやりがいのある仕事です。グローバル経済の変化は、企業の成長戦略に大きな影響を与えており、私たちはCFOの「ビジネスパートナー」として、成長する企業が抱える課題に対しさまざまな場面で解決をサポートしています。課題を明確化してプロジェクトを組成、推進し、ゴール達成までクライアントをリードしていきます。また、海外に関連する業務も多く、英語力を活かし仕事の幅が広げることが出来ます。

◇◆宅配クリーニングサービスを展開/フレックスタイム有・入社日に有給付与/「ホワイト企業アワード」最優秀賞受賞/経理からスキルアップしたい方募集◆◇ ■業務内容： ネット宅配サービス「リネット」を展開している当社にて経営管理部グループのマネジメントに携わって頂きます。 まずは経理業務を中心に日常業務〜決算の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務などの業務領域を広げて頂きます。ご志向性に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機対応とういった非定常的な業務まで担当することが可能です。 ■具体的には： （1）決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応） （2）労務領域（給与計算等チェック） （3）法務領域のフロー構築及び運用（法務担当と連携） （4）部門予算策定 （5）監査役協議会の運営 （6）株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 （7）内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 （8）会社の諸規程の整備、運用 （9）メンバーマネジメント （10）その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など） ■働き方： フレックスタイム有、「ホワイト企業アワード」や「働きがいのある会社」等に選出されております。ウェルカムランチや入社日に有給付与など社員の働き方に力を入れております。（残業時間・2023年度実績：平均19時間） ■「リネット」について： 「クリーニングのネット化」により、時間的＆物理的ストレスから解放。 衣類の保管・クリーニング、布団のクリーニング、靴のクリーニングなど複数のプロダクトを展開。web、アプリから簡単に注文でき、全国どこでも対応可能です。会員数は55万人と突破し、10年以上継続してご利用頂いている方も多数いらっしゃいます。 ■当社について： 「新しい日常をつくる」というビジョンの実現に向け、「リアルな生活サービス」×「テクノロジー」という領域で「クリーニングのネット化」というまだ一般化されていないサービスを業界のパイオニアとして浸透させていくために、新しい仲間を募集しております。2020年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出、「ホワイト企業アワード」中小企業区分にて最優秀賞を受賞しており、バリューを中心とした「働きがい」を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理（IPO準備中）／業務改善・効率化も遂行頂きます／年休125日／大手企業との直取引の安定性◎／漫画・アニメ等のキャラクターグッズを手掛ける会社◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務経理マネージャーとして入社いただき、適正に応じて経理財務の管理職のポジションをお任せしたいと考えています。執行役員兼部長（公認会計士）のサポートはございますが、将来的には、財務経理チームの統括を期待します。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。 下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。 ※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・原価計上／在庫計上／販売管理費計上／債権債務管理 ・現預金管理／入出金管理／資金繰表作成／固定資産管理 ・月次決算／四半期決算／年度決算／連結決算（一連のスケジュール作成含む） ・経営陣への適切な月次／年次決算報告 ・開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類） ・監査法人／税理士法人対応 ・上記に関する課題抽出と課題解決 ※会計ソフトはfreeeを利用 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・管理会計（事業別損益分析、予実管理、予算策定等） ・IR対応（IR資料作成、株主対応） ■働き方： 残業時間は月平均15〜30H程度／年休125日以上／服装自由 また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。 ■同社の魅力： 大手ECサイト、出版社、制作会社が主な取引であり、超大手企業との直接取引はもちろん、超高技術で有名な制作会社、世界的に有名な作家先生、これから世に出るであろうイラストレーターさんなど強靭なネットワークがございます。「質の高い商品」を「適正価格」で市場に流通させ、アニメ業界全体の盛り上がりに貢献している企業です。 変更の範囲：本文参照

〜D2Cコンサル／相談しやすい環境／将来性の高い国内ベンチャートップ20に選出〜 EC事業やWeb広告マーケティング事業等を展開するIPO準備中の当社にて、ダイレクトマーケティングコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行（例：新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策、新聞やチラシなどを中心とた広告運用） ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ■部署紹介： 人数は9名（マネージャー1名）体制で、自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行います。主事業であるオンラインでの商品仕入れ、販促、販売、マーケティングの知見を存分に生かし、新たな中核を担う事業として拡大中です。 ■募集背景： 部署体制強化およびTV企画スタートのため増員します。 【事業責任者インタビュー「今こそオフライン広告領域がアツい」】 チームマネージャー（1次面接官）の、事業と業界についてのインタビュー記事： https://www.commercepick.com/archives/14647 ■当社の特徴： ・堅実的な経営…BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 ・個人と企業の成長…個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。NEXTユニコーン15位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい…イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。

【11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 当社は、「福祉はぐくみ企業年金基金」の制度導入推進を行っております。 同制度の認知向上および、ターゲットの興味関心の醸成から、CV獲得に至るすべてのファネルに対して、リード獲得や商談獲得に必要な各種業務をお任せします。 その時々に必要な施策を企画・実行している部署と連携・協創しつつ業務を遂行いただき、より多くの方々に「福祉はぐくみ企業年金基金」を知ってもらう・興味関心を持っていただくための、当社の重要ミッションをお任せいたします。 ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」： 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■業務詳細： これまでの経験を考慮し、当社のターゲットとなる企業の経営者・役員を対象とした、リード獲得のための業務全般をお任せします。 決まったやり方で成果を最大化することも業務に含みますが、新しい取り組みで新たな勝ちパターンを作ることを歓迎する部署なので、能動的に企画を提案できる方だと活躍しやすい風土です。 ＜取り組み例＞ ・google、meta、yahoo!、tiktok等のweb広告の運用 ・バナーやLP等のクリエイティブの企画・改善 ・ハウスリストへのメールナーチャリング ・オンラインセミナーや展示会の企画運営 ・オウンドメディアのコンテンツマーケティング企画/運用 ・チラシやDM、ホワイトペーパー等の企画・運営…など ■組織構成 人数：6名 中途社員比率：100％ 直近1年間の入社：3名 ■組織目標と募集背景 ・事業拡大のための増員募集 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、今後も着実な事業拡大を目指しています ■歓迎条件： ・マーケティング部門の周辺部門（インサイドセールス・web制作・広報IR等）での実務経験 ・BtoB向けのコンテンツを扱うメディアでの業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアのサブスク事業を展開／年休125日／リモート可／副業可／IPO準備中】 ■業務詳細： 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社に向けて家具家電のサブスク営業を行っていただきます。 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの新たなニーズをキャッチする深耕営業を担当します。実際に1つの案件が終わった後に、「少し先に別の場所でモデルルームを公開する予定があって・・・」という風に追加でお任せ頂けるケースも多くございます。 〈具体的には…〉 ・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動（ニーズヒアリング、クロージング） ・顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討（提案） ・未着手となっている大手クライアントの開拓から既存顧客への深耕営業 ・新サービス開発 ■解決している課題 例えば住宅メーカーのモデルルームにおいて、モデルルームに設置してある家具は住宅メーカーが自社で保有している家具です。いくつものモデルルームを抱える住宅メーカーは、モデルルーム毎に合う家具を買い替えると、莫大な費用がかかってしまい、一度買っても廃棄してしまうという事例が発生しています。そのような課題に対してサブスクという切り口で当社は「捨てない社会」を目指しています。 ■本ポジションの魅力 コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特にモデルルームなどでは、開催のタイミングで家具を購入し、終わったら廃棄するということも多くあり、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、その土地、ターゲットとなるお客様の趣味嗜好に合わせたトータルソリューションを、インテリアコーディネーターと協業しながら提案する事ができます。 ■組織構成： リーダー1名・メンバー8名が所属しています。 ※男女比：4：5 ※年齢層：20代半ば〜40代前半 ■入社後の流れ／就業環境： 年間休日は125日、残業平均は20〜30時間程度（繁閑の差あり）となります。入社後は、先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深めていただき、独り立ちまでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現するSaaS企業の就活プラットフォーム事業／累計16.8億円の資金調達実施済み／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】 ■本ポジションの魅力： ・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。 ・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要： 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部に新たなメンバーを募集します。 守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容： 決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。 どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。 ＜経理＞ 〇決算業務 ・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成） ・売上関連業務（請求書発行、売上計上） ・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上） ・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算） ・部門別損益分析/予算実績差異分析 ・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等） 〇日次業務 ・入金/支払管理（債権債務の消込等） ・現金/預金口座管理（入手金合わせ） ＜財務＞ ・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等） ・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等） ・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等） ＜税務＞ ・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等） ・法定調書、償却資産税申告書対応 ・インボイス制度対応 ＜その他＞ ・IPO準備 ・主幹事対応 ・監査法人対応

【11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務内容： 当社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味（資料請求や問合せいただいた）のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。 一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、当社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。 当社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。 大阪のインサイドセールスチームは立ち上がったばかりなので、組織を構築していく面白さ、そして難しさを感じられるポジションです。セールススキルだけではなく、主体性、自走力をも向上させることが可能です。 ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」： 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■具体的な業務： ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ■将来お任せしたい仕事： ・戦略の立案・遂行 ・KPI設計・業務プロセスの改善 ■当ポジションの魅力： ・顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしています。そのため、やみくもにテレアポを…というものではなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ・権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく、責任のある仕事を経験できます。 ・賞賛文化／表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームでの仕事ができます。 ・急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験を積むことができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、ご家族とのお時間も作ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IR業務経験者歓迎／専門性高く市場価値高められる／裁量◎〜 ■業務内容：コンサルタントとして上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。クライアントは上場・上場準備企業で社長様をはじめとする経営層へIRの観点から課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。独立系で柔軟性が高くワンストップでIR支援をしており、約100社の企業と取引を継続、約9割がリピート案件で高い顧客満足度を得ています。 ■業務詳細： （1）IR活動の戦略立案、実行サポート （2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成 （3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート （4）IRツール制作のディレクション ※各種資料作成はPowerPointを利用 ■部署構成：IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30〜40代の方々が活躍中です。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社し、活躍しています。 ■ポジションの魅力： （1）スキルの習得：コンサルタントとして業界や規模問わず様々な企業のIR戦略策定に携われるため、事業会社側でIRを担当するに比べ圧倒的な知見・スキルが身に付き、市場価値を高められます。 （2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。 （3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方：クライアントの決算期前後が繁忙期になります。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しています 。閑散期は18〜19時までには基本的に退社しています。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。

〜東京駅徒歩圏内／業界未経験歓迎／お客様の課題解決に取り組みたい方におすすめ〜 ■仕事内容： 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせていずれかのチームへ配属となります。 ＜一般企業チーム＞ Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3〜5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほどです。 ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ■業務詳細： ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■組織構成： 20代〜40代が在籍しています。前職も、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。 ※東京：課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事（組織開発・育成・文化醸成）に挑戦！／週1〜2リモートワーク可能／3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／入社時前職給与保証！】 ■具体的な仕事内容 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は人事部において、組織開発や文化の醸成、人材育成などをお任せいたします。※2025年2月に新設されたチームですので、裁量大きく働くことができます！ 【具体的には】 ・組織開発：組織の課題を可視化し、エンゲージメント向上施策を企画・実施 ・人材育成：研修や仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・組織文化醸成：価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・ウェルビーイング向上：働きがい・働きやすさを高める制度設計・環境整備 ■魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 ■当社について グループ会社（以下3社）の経営管理を行っています。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社GFS Education： 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「お金の学校GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアでも注目の配送サービス「ピックゴー」／IPO準備中◎提案営業でスキル身につく／累計120億円の資金調達実行/大手物流企業も株主として参画する注目企業/社宅あり〜 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。当ポジションでは、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客の個別ニーズに応じた物流の構築を担う営業をご担当いただきます。 ■業務概要 上場を見据え営業組織の強化のために、新メンバーを募集します。主力サービスのピックゴーは様々な業界の大手企業様〜中小企業様まで幅広くご利用いただいています。本ポジションでは大手企業様を複数ご担当いただき、その本社機能から各事業所ご担当者まで幅広く物流のご提案をする業務です。契約を獲得して終わりではなく、長期的に顧客と関わり伴走しながら顧客の売り上げ拡大を物流の面から支援いただきます。(既存顧客に対して付帯サービスなどを提案するイメージです。) ■具体的な業務内容　 ◎営業先の深耕営業、ナーチャリング ◎顧客に関連するステークホルダー（現場〜経営幹部）とのパートナーシップ構築 ◎データ分析、提案資料の作成 ◎配送現場への立ち合い ◎マーケティング部門と連携した施策立案・実行 ※入社後1人立ちまでフォロー体制があります。 ■取り扱い商材：『ピックゴー』 荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。軽貨物のドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車という配送手段を提供しています。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 ■組織構成 営業本部25名 東京 ：20名（事業部長1名、営業マネージャー2名、リーダー1名、メンバー16名） 大阪：5名（リーダー1名、メンバー4名） 変更の範囲：会社の定める業務

【取引社数40,000社超／創業以来増収増益／平均年齢29.8歳／従業員数1,000名突破／スピード昇給・昇格が可能／実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業の管理徹底】 ■業務概要： 集客・採用に特化したWeb支援事業を展開し、2015年の設立以来、黒字経営を続けてきた当社。 あなたにお任せしたいのは、年間100億円以上の売上を生み出す新規営業部隊の【戦略】面。 効率的かつロジカルに利益を生み出すことのできるよう、営業組織の教育面を担うチームへ配属されます。 ■具体的な業務 ・営業プロセスごとの課題発見、解決策立案、効果測定 　-メンバークラスとのロープレ 　-商談同行、戦略MTG実施 ・KPI策定・KPIツリー運用 ・営業教育研修制度の見直し ・社内MTGと資料作成　など ■ポジションの特徴： 未経験者が多い営業部の“教育”に欠かせないのが、この営業戦略企画ポジションです。実務や業務プロセスに直結する分析と課題発見、そしてその後の効果測定までをお任せします。 連携するのは、同部署で教育面を担っている上長・先輩たち。営業経験を活かし、未経験者を“育てる”ことに特化したメンバーたちです。 ■魅力・やりがい： ◎入社後、即先輩や上長に対して発言することが可能な組織風土と雰囲気があります。年齢や社歴を問わず発信しやすい環境です。 ◎あなたが発信したことが、すぐに教育研修カリキュラムに組み込まれることも。「良い」と思ったものはすぐに決裁を出すことのできるスピード感も魅力です。 ◎営業の成長は、会社の成長。その営業の成長を担っているのが、このポジションです。年間100億円の売上を、2倍、3倍へと引き上げるための上流工程を担っていただきます。 もちろん、結果が出れば待遇やポストとしてあなたに最大限還元します。 ■当社について： ・創業以来増収増益のBtoB SaaS企業 ・顧客満足度80％の自社商材あり ・従業員数1,300名以上 ・国内主要都市に支社を積極展開中 ・ベトナムに100％出資子会社（開発拠点）あり ・IPO準備中（ショートレビュー実施済） 変更の範囲：会社の定める業務

■職場環境： ・社員の自主性を重視しており、自分でやりたい仕事を自分で取ることも可能です（社内独立も支援します）。 ・社員の働きやすさ、長期就業を重視しており、家庭の事情などで有休や早退等が必要な場合にも柔軟に休暇が取得できる環境です。 ・閑散期は有休取得を奨励しているので、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ・オフィスカジュアル可。 ・オフィスでは他事務所所属の税理士や会計士だけでなく、行政書士や社労士も受け入れているため、会計税務以外の問題に対する意見交換も活発に行われております。 ■以下のような方にマッチした求人です。 ・監査法人における監査業務経験者 ・会計業務は好きだが、今後は監査業務以外にも関わっていきたい。 ・英語を使った仕事もしてみたい。 ・監査法人では書類作成業務が多かった。今後は専門家との連携や折衝業務も増やしていきたい。 ・監査法人時代は上が詰まっていて昇進の道が限定的であった。今後は就業環境ではマネジメント層（のちには経営層）として参画したい ■業務詳細： 業務は主要なものは下記ですが、会計士、税理士の対応できるものはできる限り受けたいと考えています。 ・複数会計基準での財務報告（IFRS/USGAAPコンバージョン） ・M＆A（FDD、株価算定） ・起業支援、IPO準備対応支援 ・記帳業務 ・内部監査：全体の割合的にはそこまで多くはありません。 ・申告書作成業務（税務業務は、税理士法人にて実施） ■組織構成 ・社員数は10名で、30~40代が中心です。1名のみマネージャーが在籍しておりますが、それ以外の役職は設けておらず、ご自身の業務と適切に向き合っていただける体制を整えております。 ■仕事の魅力： ・専門的な分野だけを担当いただくのではなく、プロフェッショナルとして、お客様ごとに最後までご担当いただきます。そのため、幅広い業務をご担当いただき、スキルを身に付けていくことが可能です。 ・仕事の疑問や不慣れな業務については、サポートする体制が整っていますので、安心してチャレンジしていただけます。

【メーカーの研究開発部／電磁気学、材料工学等の知見活かす！売上高140%◎参入障壁が高く、磁気シールドのグローバルニッチトップ企業】 先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するために新しい仲間を募集しています。 ■業務内容： ・磁気特性向上に向けた実験及び解析のサポート ・実験データのまとめや書類作成業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務内容＞ ・磁気シールド材料および構造の研究開発 ・シミュレーションおよび実験を通じた製品性能の最適化 ・社内外の関連部署と連携したプロジェクト推進 ・新技術の調査および適用可能性の検討 （将来的にお任せ）学会での論文の発表など ■組織構成： ・研究開発部門６名 ・部長1名、研究員5名(60代男性2名、30代男性2名、20代男性1名) ■働く環境： ・フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を推進 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げて取得 ・客観的で公正な評価制度。全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証 ■当社の特徴・魅力： 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。 研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。 ・1964年の創業以来黒字を継続し、売上高が49.9億円（2024年度）、直近数年で140%超の成長を遂げています。また、IPOに向けて準備中です。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多数。また、オーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを一貫して対応しています。 ・参入障壁が高い業界で今後の需要も安定◎半導体業界での需要の拡大だけではなく、医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業と取引。 ・裁量を広く持っていただき、各自の専門性を活かし責任感をもって業務に取り組んでいます。

《派遣の方歓迎/オリジナルの建築資材を全て自社工場で開発・製造/自社開発の新工法やBIMシステムを採用し短納期×低コスト×高品質を実現！/資格手当・祝い金有り》 ◎国土交通省による「令和2年度・国土交通省補助金事業」にも採択 ■業務内容： 主に発注者側として、入社後まずはBIMの前段階としての構造設計、AutoCADによる2D図面整備、その他建築設計図書の作成をお任せいたします。 《ゆくゆくは下記業務をお任せします》 自社開発の新工法のRevitを使用した物件BIMモデル作成や、BIMモデルの構成のための部材モデルのモデリング ■採用背景： 当社オリジナルブランドの『IXO』は、国交省から補助を受け開発した背景があることから、ネット媒体からの反響が多く、設立から売上も右肩上がりで増加。4期目の2023年度には売上高120億円と昨対200％を記録しました。今後はさらなる事業拡大に向けて人員体制を強化し、数年後のIPOを目指して成長をより加速させていく考えです。 ■組織構成： 【商品開発部】商品開発（新工法開発）担当2名/生産施設開発担当1名/システム開発担当1名/システム運用担当1名/BIMマネージャ1名 ■働き方： 発注者側がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休118/完全週休二日制/月残業平均30h程度) ■資格手当： ・宅地建物取引士　3万円／月 ・一級建築士　5万円／月 ・一級建築施工管理技士　5万円／月 ※尚、資格手当は２つ以上の資格を保有の場合はそれぞれ手当がつきます。 ■オリジナルブランド『IXO 』： 有名大学研究室と連携し開発。建築業が抱える課題を解決するために誕生しました。従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。 ■同社の取り組み： ・工業化住宅の生産準備と同時に設計プロセスの効率化、生産性向上を目指し、BIMシステムの開発・導入実施中！ ・設計から積算・建材の発注をシームレスに行えるオリジナルBIMシステムの開発にも取り組み、低コスト・短工期かつ高い耐震性や耐久性、設計の自由度を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌駅から20分！ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／裁量◎／面接交通費補助有り】 ＼ミッション／ —————————————— 気球で宇宙旅行実現を目指す同社にて、2024年度のサービスインに向け、社長の右腕として事業を推進してくださるマネージャー候補を募集します。 ■具体的には… 気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。 ・高高度気球の開発 ・宇宙旅行用キャビンの開発 ・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作 ・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＼同社の強み／ —————————————— 分業せず図面を引くところから実際に打ち上げ実験をして検証するところまで、一気通貫で開発を行っております。 模型、キャビン、実験装置、宇宙船の椅子やパイプなど、内製できるものは全て社内で製作しているので、自ら考えてモノづくりを行いたい方にとって魅力的な環境です。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：本文参照

〜裁量も大きく、若手の活躍が光る注目の急成長企業〜 【昨対280%成長のRemogu/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／副業可／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業／土日祝休み】 ◎当社が目指す「誰もが選択できる世界」の実現のため、同じ志を持つ方へ！ ◎当社には、何回も挫折して諦めず自己成長を求めてきた若武者が多いです！圧倒的成長環境で、自己成長を追い続ける方のご応募をお待ちしております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。 ・RA（法人営業）と人材コンサルタントでコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ■具体的な業務 １．人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方との面談（キャリア相談） ２．フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件のご提案 ３．フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■配属部署 配属部署はRemogu事業部の求職者の課題解決、プロジェクト受注支援を担当する部署になります。 チームのメンバー構成は9名（うち時短勤務者が1名）、東京本社に出社しているメンバーが8名で在宅勤務者1名という状態です。現在31歳の男性がグループ統括責任者、28歳と27歳の男性がチームリーダーを務めています。 ※Remogu事業部全体…80名が在籍、RAが20名、CAが10名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれる。事業部全体の平均年齢は26.6歳で若手が裁量を持てる活気のある組織。 ■評価制度／キャリアパス ・当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセスや成果によって評価され次のステージに進むことができます。 ・20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。 変更の範囲：本文参照

〜法人担当として求人作成や人材マッチング等の採用支援をお任せします！／営業職に挑戦されたい方必見／IPO準備中の成長中企業／残業20〜30h程度〜 ■業務内容 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社の営業担当として、キャリアアドバイザーと連携して法人のお客様の中途採用支援をお任せいたします。 〈具体的な業務の流れ〉 ▼求人開拓 ・既存顧客やインバウンドを中心に、電話やメールを中心に潜在的な採用ニーズをお伺いします。 ▼お打ち合わせ(課題ヒアリング＆提案) ・担当企業の採用課題やニーズをヒアリング。最適な人材や採用プロセスを提案し、企業の成長をサポートします。 ▼求人票の作成 ・ヒアリング内容や依頼をもとにポジションや求める人物像を的確に把握し、魅力的な求人票を作成します。 ▼人材マッチング＆フォロー ・求職者のスキルや志向を見極め、企業と最適なマッチングを実現。書類提出や面接調整、内定後のフォローなど、入社まで伴走します。 ■入社後の動き 入社後1ヶ月程度は座学とOJT両面で業務に必要となる基本的なスキルを磨いていただきます。社内での営業ロープレやサービス理解を深める目的でお電話での新規開拓にも取り組んでいただきます。(飛び込み営業等は実施しません) 配属後は先輩社員の営業動向等を通じて、業務の進め方やヒアリングのポイントなどを学んでいただきます。 入社後一年間は先輩社員が自分専属の相談役として担当をしてくれるため、業務に限らず相談のしやすい環境となります。 ■はたらき方 土日祝休みの完全週休2日制、残業月20〜30h程度の働き方となっています。 フレックス制も導入しており、個人の都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 ■当社の特徴 マーケティング・クリエイティブ領域に特化し、70年近い歴史を持つ『宣伝会議』を母体としています。電通、博報堂、アサツーディ・ケイをはじめ、その他多数企業の採用支援実績を誇ります。 マーケティングやクリエイティブ職の人材は企業の成長を支えるイノベーションの源泉として重要視されており、その活躍の場が広がっていることから、今後は広告・デジタル業界に留まらず、メーカー、コンサル、IT、スタートアップなど幅広い業界への進出拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験不問！0から営業スキルを身につけられる／「薬院駅」徒歩1分／自己裁量権が高く自己成長できる会社／IPO準備中／306億米ドルの規模に到達したドローン市場で活躍〜 ■業務内容 ・福岡支社を拠点にしたコンサルティング営業活動 ┗受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 　※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。 ・商材：測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材 　　　　ドローンを活用したソリューション ・顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ・比率：直販2割、代理店8割 ■業務詳細 1人あたり2〜3県程度担当します。 電話や訪問での営業の他、代理店と協力しイベントやデモ会などを企画したりもします。営業手法はメンバーの裁量に任せており、売り方などのアイデアは個々人で存分に活かすことが出来る環境です。未経験での入社者が大半ですので、立ち上がり時期は先輩・上司がしっかりとサポートいたします。測量やドローンについても専門家が多数在籍しており、気軽に相談できる環境を整えています。 ■成長できる環境： 成長したい人にとって、1番大事なのは「成長産業」×「成長企業」で働くことが重要です。当社は様々な挑戦をしている中、ドローン測量の実績は国内No.1です。また、産業用ドローン業界は今後飛躍的に成長していく分野ですので、市場価値の高い人材に成長することが可能な会社であると言えます。 ■当社について： ◎産業ドローンソリューションプロバイダーとして、世界トップクラスのシェアを誇ります。大手ゼネコン・建設会社・測量会社等の案件を中心に、ドローン測量実績は1,200回以上。海外でも石油・ガス、電力、マイニング、建設分野を中心にサービス展開を加速させています。 ◎代表取締役社長の徳重徹氏は「ドローンを扱う会社だが、取り組んでいることは、〈人〉をつくること」と教育にも熱心。「挫折こそが次の成長に繋がる」という信念のもと、期待する成果が出なくても、何度でも新たなプロジェクトに挑戦させています。 ◎現在、ドローンのUTM（運行管理システム）の提供にも力を入れ、世界の企業と提携を進めており、空飛ぶ車が実用化された未来に、世界の空を牛耳るビジネスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ▼業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社はM&Aを経営戦略の中核としており、各グループ会社の発展のために、社内から経営コンサルティングを実施しております。 グループ会社の役員陣とコミュニケーションを多く取り、経営的視点に立ったサポートを経験することができます。 当社ホールディングスの他部門には豊富な専門知識を持った人材（公認会計士、コンサル出身者など）も多数在籍しており、社内の専門部門と協力しながら解決して行くスタイルを採用しています。 ▼やりがい ○企業成長に欠かせない重要なポジション 今後も積極的なM＆Aを推進し、IPOも視野にいれた成長を目指す当社にとって、グループ企業のバリューアップ活動や外部企業のコンサルティングによる支援アイテムの拡大は重要となります。 ○当社唯一のプロフィット部門であり、理念にマッチすれば新規事業など新たな業務にも挑戦できます。現在、新規事業として「外国人材向けサービス」を組成中です。 ▼直近・将来的なキャリアプラン 入社後はOJTを通して研修を行います。 単独で企業をお任せできるようになるまで、1〜3年ほどを予定しています。 また、中長期的には今までのキャリア経験と当社での経験を活かして、グループ会社の経営陣もお任せできるレベルへのステージアップを期待しています。 ▼組織構成 事業推進本部（計6名）の所属。 レポートラインは副部長です。 ▼働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ▼ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングスについて 建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 現在、上場に向けた準備を進めております。年30%成長を実現しており、発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【自社開発システムで「医療業界のDX化を支える」◆年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/残業20-30h/夜勤無/安心の研修体制】 国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。ニーズが増加しており、IPOに向けて体制強化をするために募集しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。 ◇製品導入 お客様が開業される際に、ITインフラの環境構築など、製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。 ◇トラブルシューティング お客様からの問い合わせを受け、不具合や障害に対応します。障害箇所の原因の調査し、より高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携して対応します。 ◇定期的な訪問サポート 定期的にお客様を訪問し、メンテナンスとニーズのヒアリングを実施。 リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。 ■働き方： 1日の訪問件数は2、3件ほどです。日帰りの対応が多いです。夜勤対応もございません。 ■当社システムについて： ＜携わるシステム（一例）＞ ・電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援するシステムです。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。 ■入社後について： 入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発／技術力が強みの東大発宇宙スタートアップ】 ■募集背景： 当社は東京大学研究室発で小型人工衛星のエンジン（推進機）を製造を行っております。 当社ではコストパフォーマンスが高い「水で作る推進機」を作成しているため量産、安全性、品質の観点でお客様からもありがたいことに高く評価いただいています。 より量産を進めるにあたりエンジニアを増員します。 ■業務内容： 研究開発部門のエンジニアとして推進機の研究開発を行っていただきます。 本ポジションはオープンポジションになるため、ご経験に合わせて推進機の開発業務やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【業務内容例】 ・人工衛星用推進機の構造設計・解析、関連する治具設計の実施 ・推進機の組立，試験の実施 ・電気回路・電子回路の開発・設計・試験・検証 ・推進機への回路の組込および試験の実施 ・マイコン(32bit/16bit/8bit)、C言語でのアクチュエータのリアルタイム制御（シーケンス制御、閉ループ制御）の設計および実装 ■業務の魅力： ◇近年注目を浴びる電気推進機に関する、世界最先端の開発に身を置くことができます。 ◇人工衛星向けの推進機の開発に、概念設計段階から製造、宇宙での運用まで、さまざまなフェーズに携わることができる環境です。 ◇推進機本体の設計に直接関わることができます。 ◇次世代の推進機について、研究的側面も含んだ状態から、宇宙実証を目指すプロジェクトに関わることができます。 ■当社について： ・Pale Blueは、「水」を推進剤として用いた小型衛星用エンジン技術を提供する、東京大学発の研究開発型企業です。 ・当社の推進機は、「水」を推進剤としており安全性・コスト面・持続可能性から非常に高い評価を得ております。 ・現在累計約10億円まで資金調達を達成した当社は、この2、3年で更に技術開発を強化していく予定であり、「技術開発」「事業開発」「体制構築」などのテーマで仲間を探しています。（現在IPOの準備も進めております） ■勤務地補足： 千葉県の柏の葉は、都内から通う社員はほとんどがDoor to Doorで約1時間で通って頂ける距離感です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。 ◎店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ◎売上アップするための企画立案・実行 ◎収支計画作成のサポート ◎研修の企画実施・指導など ■本ポジションの魅力： ◎FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 ◎人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。 ■入社後のサポート体制： 入社後はまず、オリエンテーションを実施。当社やグループが行っている事業を知って頂くことから学んでいただきます。例えばスーパーバイザー職になる方には研修や先輩同行を通して営業や技術などの SV 業務を学んでいただきます。加盟店開発・法人営業になる方は、ロールプレイングなどを通じて提案力などを磨いていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■その他キャリア： ◎加盟店開発：FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部：加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部：など様々な職務をスキルに応じてお任せします。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。 変更の範囲：本文参照

創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／IPO準備中／週２〜３在宅可／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有 ■業務概要： 『キャリタスUC』の開発・運用・保守全般を担当していただきます。 課長として当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行することが求められます。 ■『キャリタスUC』とは： 学校・企業それぞれに向けたプラットフォームサービスで、現在は全国約710校、約90,000社にご利用いただいております。 ■業務の特徴： ・プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・必要に応じて自らも実装を行い、技術的な課題解決に貢献いただくことを期待します。 ・『キャリタスUC』の開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを現在進めています。本プロジェクトは数か月後に実装される予定ですが、日常的にシステムの改善開発を引き続き行っていくため、そちらに注力いただくことを想定しています。 ・具体的には、企画部門と打ち合わせを行い機能面の改修を行うだけでなく、時には営業職社員と共に『キャリタスUC』を利用しているクライアント（大学・短大・高等専門学校等の教育機関や新卒採用を行う企業）を訪問し、ヒアリングを行う機会もあります。 ■業務詳細： ・開発チームのマネジメントおよびリーダーシップ（チームメンバーの育成、評価、サポート） ・プロジェクトの進捗管理 ・開発プロセスの改善および最適化 ・社内関係者との要件定義や調整 ・開発計画の策定および予算管理 ・部門の戦略的目標達成に向けた施策の実行 ・部署内外の関係者との調整 ・開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入 ■魅力： ◎企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスに携わるなかで社会貢献を実感できる ◎経営層や企画・営業部門との連携を行う中でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができる ◎部下のマネジメント業務だけでなく、必要に応じて自らも実装を行う中で、技術的な課題解決に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務