◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ 〜車が好き！という方是非ご応募ください〜 ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2〜3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。

◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： 幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。 ■業務の特徴： 未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。 経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。 ■業務詳細： ◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進 ◇営業・採用・業務フロー改善 ◇組織マネジメント・KPI管理 ◇サービス統合・ブランド再設計 ◇メディア事業の収益化戦略 ■キャリアパス： 幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

【年休130日以上★デザインで会社を成長させるブランディング立ち上げメンバー募集◆IPO準備フェーズ／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」◆服装自由◆ネイルOK】 ■業務概要 当社のブランド価値を高めるため、デザインを中心に、広報・SNS・WEB・マーケティングまで幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 〜〜入社後お任せする業務〜〜 ・ホームページの更新・改善 ・会社案内/パンフレット/販促物制作 〜〜慣れてきたらお任せする業務〜〜 ・オウンドメディア運営 ・SNS運用 ・広報活動／ブランディング ・マーケティング施策立案 ★＊.〜≪このポジションのポイント≫〜.＊★ ただデザインを作るだけではありません。 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」「どうすればお問い合わせにつながるか」を考えながら、GRANDの見せ方、ブランドを一緒に育てていくポジションです。 ブランドづくりの立ち上げメンバーとして活躍！ ◎SNS・WEB・デザイン・マーケティングまで幅広いスキルが身につく！ ◎オウンドメディアの立ち上げにも携われる！ ◎自分のアイデアが会社のブランドになる！ ◎AI（ChatGPT・Claudeなど）を活用しながら新しいクリエイティブに挑戦できる！ ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年休130日以上 ・平均月残業5ｈ程度 ・服装・髪型・ネイル基本自由（一定の会社規定あり） 〜★残業が少ない理由★〜 インハウスデザイナーのため外部クライアントの納期に左右されず、社内でスケジュール調整ができるため、残業を抑えやすい環境です。 ■キャリアアップ　＼頑張りがしっかり評価／ デザイナーとしてのスキルを磨くだけでなく、将来的には広報・ブランディング・マーケティング領域を牽引する責任者候補としてご活躍いただけます。 評価制度に基づき、昇格・昇給の機会もあり、実績次第で着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。 事業拡大・上場準備の成長フェーズで、貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■募集背景： 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略の立案及び実行いただける人材の必要性が高まっています。 本ポジションは経営層・事業責任者と連携しながら、定量データと定性情報の分析に基づき戦略立案・事業改善を支援していただくことを期待します。 その他、事業計画の策定・更新といった財務戦略の遂行や上場準備の支援も担当していただくことを想定しています。 ■業務内容： ・中長期経営戦略・事業計画の策定支援 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進支援 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ・新市場、新事業創出企画業務　など ■当社について： ＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞ 私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちはモノの売買をおこなう場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるそのモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社／2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定】 【業務内容】 当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。 【業務詳細】 ・新規事業における受注後から履行までのプロジェクト管理（スケジュール観点、コスト観点、技術観点） ・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション ・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施 ・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード 【仕事の魅力】 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。 宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■業務詳細： ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ■当社について： 当社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ■歓迎条件： ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験 ・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 ・EC・物流に関係する基礎知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業〜 ■募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、現在、導入13万店舗を突破し、上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い、取引の量や複雑性は増し続けており、管理体制を「上場企業水準」へと昇華させることが急務となっています。 この変革期において、実務の要として組織を牽引し、ともに土台を創り上げてくださる経理マネージャー候補を新たに募集することとなりました。 本ポジションの魅力は、既存の枠に囚われず、自らの手で仕組みを構築していく手応えをダイレクトに感じられる点にあります。 将来的には経理部長への昇進はもちろん、経営企画や財務など、専門性を軸にさまざまなチャレンジができる機会 があります。「さらなる高みを目指したい」「事業会社で幅広い経験を積み、自らの市場価値を圧倒的に高めたい」という方と一緒に、IPOに向けた体制づくりを進めていきたいと考えています。 ■仕事内容 経理マネージャー候補として、日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントに加え、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進していただきます。 事業拡大に伴う新たな会計処理の判断や、AIを利活用した業務効率化にも携わり、経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 - 月次・四半期・年次決算業務のリード - 連結決算対応 - 開示資料作成のサポート - 監査法人対応 - 業務プロセスの改善・社内ルールの構築 - メンバーマネジメント（育成・進捗管理） - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 ■魅力 ◎「実務の要」として組織の実行力を高める 単に決められた業務をこなすのではなく、上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、メンバーと共に解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。監査法人等の外部専門家とも連携しながら、理論を実務へと落とし込み、組織の実行力を底上げしていく経験は、次世代リーダーを目指す上での大きな武器となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にマネジメントもお任せ／バックオフィストータル支援サービス展開／自社プロダクト／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／年間休日140日〜 ■業務内容： 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え提案します。 ■具体的には： ◎財務・会計に関する支援 自社プロダクトの「Kithub」の提案・活用を通じて、ご自身の専門性を高めていただきます。スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業の業務改革を支援します。 ※将来的には、チームメンバー育成や業務量管理などのマネジメント業務等をお任せします。 ■組織について： ・従業員数：20名 ・男女構成：男性10名、女性10名 ・年齢層：20代〜40代 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアント企業の課題を深く理解し、ハイレイヤー人材の採用支援まで一貫して担当いただくポジションです。業務整理・課題抽出・提案設計といったBPO営業経験が、そのまま活かせる環境です。 ■ 業務内容 ＜企業側支援＞ 経営層・事業責任者との打合せを通じ、事業目標や組織構造をヒアリング 採用したい人材の要件を明確化し、部長〜CxO候補の採用戦略を企画 選考の進行管理、条件調整など、採用成功に向けた伴走 新規企業へのアプローチ・提案活動 ＜求職者支援＞ ミドル〜シニア層の専門人材との面談 スキル・実績・志向性を把握し、キャリアの方向性整理をサポート マッチ度の高い求人提案、書類添削、選考フォロー、条件交渉 スカウト配信やタレントサーチ業務 ■ この仕事の魅力 ・経営層と直接議論することで、事業理解・課題抽出力が磨かれる ・企業と候補者の両面を担当するため、BPO営業で培った ・「要件整理」「課題定義」「プロジェクト管理」が最大限活かせる ・ハイレイヤー人材や経営者との会話を通じ、ビジネス感度が向上 ・自分が関わった採用が企業の成長に直結する実感を得られる ・事業部立ち上げフェーズのため、組織づくりにも携われる ■ クライアント領域 IPO準備企業を中心に、成長フェーズの企業を多く担当 扱うポジションは部長クラス以上が中心 他事業部との連携により、多様な業界の企業支援が可能 ■ 配属部署 エグゼクティブ事業部 リモート／出社のハイブリッド勤務

【業務内容】 人事担当として新卒採用の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■人材エージェントとの折衝 ■イベント参加 ■企業説明会の開催 ■応募者への対応（書類選考、カジュアル面談、説明会等） ■応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ■内定者フォロー（社員面談、内定式、内定者インターン） ■入社後フォロー（新卒研修運営） 【担当者コメント】 同社は、人のチカラとテクノロジーを掛け合わせることで、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 不動産取引をもっと身近なものにしたい。ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。 その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索し、成長するため急成長ベンチャーとしてIPO準備を行っています。 今回、人事担当としてこれから先の会社の要となる新卒採用の業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 業務改善の提案を積極的に行える環境や現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。 今までの経験や実績に応じて年齢に関係なく裁量が与えられる環境のため、自分のやる気次第でキャリアアップを目指せます。 既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 《賃貸管理事務》として賃貸管理に関する事務全般をお願いします。 カスタマーサポート部・賃貸管理課に配属を予定しており、 賃貸管理スタッフのアシストやサポートをお任せいたします。 賃貸管理スタッフがお客様との折衝に集中できるように、 事務職としてバックオフィスからサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決済の準備や日程調整 ■進捗管理等のサポート業務 ■管理会社への管理移管の電話連絡 ■入金の確認 ■オーナー様への送金対応 ■領収書作成 【担当者コメント】 同社は、不動産売買・不動産管理・不動産テックの3つを軸に、 資産運用コンサルティングを事業として展開しております。 2016年の創業から業績も好調に推移しており、現在はIPOを 目指し社内体制の強化・事業拡大を進めています。 創業6年目で売上高は56億円を超えており、これからも更に 成長が期待できる急成長中の不動産テック企業になります。 同ポジションにおいては、賃貸管理職をバックオフィスから 支える重要なポジションになります。 クレーム対応は他社員が対応致しますので、サポートに 専念いただき事業拡大を支えていただく予定です。 入社後は先輩社員にアドバイスを受けながら、まずは簡単な 業務を始めていただき、徐々に他の業務もお任せいたします。 急成長ベンチャーで会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 私たちは、「オーナー様に寄り添い、オーナー様の悩みを解消する」という使命感を持っています。賃貸オーナー様向けの当社運営の倶楽部を立ち上げ、様々な問題を抱えていらっしゃる賃貸オーナー様に、当社が永年にわたり培ってきた賃貸経営ノウハウを提供しています。IPOの準備直前の不動産業で、常勤監査役として、内部統制・監査業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務（監査対象：本社・東京支店・大阪支店） ■定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ■コンサルティング業務の実施 ■監査役監査規程、内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、監査計画の策定 ■内部不祥事に関する調査 ■監査法人との協調活動 ■業務全般の監査 【担当者コメント】 健康経営優良法人に認定されました。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。当社は、創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産（賃貸マンション、賃貸アパート、賃貸オフィスビル）の買取、再生企画、販売を事業の柱に取り組んでいます。東海エリアでは実績、成長率など業界でのフロンティア企業としての地位を確立しております。

【トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／IPO準備中／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供】 ■業務内容： ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証 ・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン ・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ■当社の特徴： 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ブランディング領域での実務経験 ・ユーザーの検証や効果測定の実行経験 ・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者 ・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ・大規模広告案件（ナショナルクライアントなど）の制作経験 ・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験 変更の範囲：本文参照

□■IPO準備中フェーズ／海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ■業務内容： UMITOのオーナー様との中長期的な信頼関係を構築し、滞在体験とライフスタイルをより豊かにするための新施策・新サービスを企画・実行するポジションです。 オーナーの声を起点に、関係部署と連携しながら、UMITOブランドの価値を共に高めていく“オーナーとの伴走者”としての役割を担っていただきます。 ■求める人物像： ・自らの感性を活かしながら、ホスピタリティに富んだ体験設計ができる方 ・顧客一人ひとりの背景に興味を持ち、丁寧な関係性を築ける方 ・スタートアップ的な環境でも臨機応変に動ける柔軟性と行動力がある方 ・ブランド体験のクオリティにこだわりを持ち、継続的な改善に前向きな方 ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて： 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。 将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 ■業務内容 ・上場準備のための内部統制 ・コーポレート部門のマネジメント ・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む)・管理体制強化を目的とした業務改善対応 ・株主総会・取締役会事務局などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです！ 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

【自社保有物件の販売専任◆仕入れ業務なし◆年収1000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／家庭との両立も可能／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」／直行直帰も可能】 ■業務概要 総合不動産事業を行う当社にて不動産販売営業をお任せします。仕入れ物件の販売活動に特化し、京都・大阪エリアの不動産会社への訪問、物件提案、既存・新規取引先との関係構築を主導いただきます。 ■業務内容 ・京都・大阪エリアの不動産会社への訪問・物件紹介・販売活動 ・既存取引先との継続的な関係構築および情報交換 ・新規取引先(不動産会社)の開拓 ・自社保有物件の販売戦略の立案および実行 自社で仕入れた物件の販売を専門に担当していただくポジションです。 京都・大阪エリアの不動産会社との関係構築や情報交換を行い、物件の紹介・提案を通じて販売につなげていただきます。 仕入れ業務はなく、販売活動に専念できる環境を想定しております。 ■抜群の働きやすさと家庭への支援 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・入社直後から有休取得可能 ・有休は1時間単位での取得が可能 ・結婚/出産祝い金あり ・家族手当あり 従業員は既婚者が多く、仕事と家庭をしっかり両立できます！ ■インセンティブ制度　〜頑張りがしっかり還元〜 ・基本給＋賞与＋インセンティブ ・利益に対するインセンティブの他、獲得件数による達成金も別途あります ・青天井のため、成果次第で高収入を目指せます。 ★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。 ■キャリアアップ ・京都本社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、営業として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド・フィリピン子会社を含むグローバル監査/社会貢献性の高いグローバルMedTech事業/フルリモート・フレックス】 ■募集背景 同社は義足・義肢装具を開発・提供するグローバルMedTech企業として、現在東証上場（IPO）に向けた準備を進めております。 上場審査対応およびJ-SOX体制の構築を目的として、今回初めて内部監査室を設置いたします。これに伴い、内部監査体制の構築から運用まで一貫して担っていただける人材を採用することになりました。 内部監査室の初期メンバーとして、J-SOX対応・内部監査・リスク管理の体制をゼロから構築し、上場準備を実務面から支える役割を担っていただきます。日本本社のみならず、インド・フィリピン子会社を含むグローバル拠点が監査対象となります。 ■業務内容 ・J-SOX対応：日本本社および国内外子会社の財務報告に係る内部統制の評価・文書化（外部専門家および関係部門と連携し、ゼロからの体制構築を含む） ・内部監査：年間監査計画の策定および実施（対象：日本本社・インド子会社・フィリピン子会社・その他EOR拠点を含む全グループ） ・リスク管理：グループ全体のリスク管理状況の評価・モニタリング ・コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務 ・監査役との連携・監査役監査の実施支援 ・海外拠点への往査（年4回程度、各1週間。インド・フィリピンが主な対象） ・業務プロセスの透明性確保・改善提言（内部調査・ヒアリングを通じた不明瞭なプロセスの特定、リスク評価、および経営層への報告・改善提言） ※レポートラインはCEOとなります。 ■事業内容 世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で解決することを目指すスタートアップ企業で、JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。現在、フィリピン・インドで活動中ですが、、アジア・アフリカの各国での事業も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】 ■業務概要 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 ■業務内容 ・現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画 ・オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案 ・再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント ★単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。 ■インセンティブ制度　〜実績多数！頑張りがしっかり還元〜 ・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元） ・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000〜4,000万円も在籍） ・青天井のため、成果次第で高収入を目指せます。 ★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。 〜〜〜≪このポジションのポイント≫〜〜〜 「経営直下で動く」スピードと裁量 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的 ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■キャリアアップ ・東京支社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】 ■業務概要 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。 ■業務内容 ・現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画 ・オーナー様・仲介会社との交渉・契約・販売戦略立案 ・再生・開発・出口設計までのプロジェクトマネジメント ★単なる営業職ではなく、“事業をデザインするプレイヤー”としての活躍を期待しています。 ■インセンティブ制度　〜実績多数！頑張りがしっかり還元〜 ・基本給＋賞与＋インセンティブ（目標達成時、利益の20％を還元） ・入社1年程度で年収1,000万円超の実績あり（3,000〜4,000万円も在籍） ・青天井のため、成果次第で高収入を目指せます。 ★代表・副社長自身が「努力しても報われない環境」を経験してきた背景から、稼ぎたい人が正当に稼げる組織を本気で実現しています。 〜〜〜≪このポジションのポイント≫〜〜〜 「経営直下で動く」スピードと裁量 あなたの提案・判断・行動が、そのまま会社の成長に直結します。 ◎価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 ◎経営と距離が近く、意思決定のスピードが圧倒的 ◎将来的には支社長・事業責任者としてのステップアップも視野 「数字を追うだけでなく、事業を創る」経験をしたい方に最適な環境です。 ■キャリアアップ ・東京支社にて、不動産事業を牽引するハイキャリアなコアメンバーとしての採用です。将来的には事業責任者等のポジションへのステップアップも視野に入ります。 ■企業の特徴/魅力 2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券／監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30〜40代）の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージ まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点や基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ◇4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ◇その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。 ■主な業務内容： ◇経理・財務領域の統括 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。 監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。 ◇経営管理・労務の統括 就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。 オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。 ◇組織マネジメントと経営推進 コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します。 ◇IPO準備・ガバナンス強化 上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。 ■働く環境の魅力： ◎フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ◎賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ◎心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。

＜マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」など新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくる会社／土日祝休／フルフレックス＞ ■業務内容： 経理部門を纏める人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していくポジションです。 ■業務詳細： ◇財務報告体制の整備 ◇社内体制の整備 ◇日次経理／財務業務 ◇IPO準備支援 ◇月次・年次決算業務 ◇メンバーの育成や他部署連携など ■事業内容： ◇当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 ◇現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリを束ねる自治体・地域向けスーパーアプリとしての展開を進めており、地域の情報や各種手続き、通知の受け取りなど、住民の生活全体を支えるプラットフォームを目指しています。また、日常的な利用を通じて、災害時にも確実に機能する防災インフラとしての役割も担っています。 ◇「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそ、社会実装の加速が期待されます。 私たちは、自治体・民間企業・一般ユーザーそれぞれの課題やニーズに向き合いながら、マイナンバーカード連携を軸に、日本の地域社会に根ざした信頼性の高いデジタルサービスを提供し、次世代インフラの構築に挑戦しています。 ■軸となる2つのプロダクト： ◇署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始） ◇自治体・地域向けスーパーアプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース） 変更の範囲：会社の定める業務

≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容： 当社の主幹事業である映像制作（CM）のプロダクションマネージャーをお任せいたします。 入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。 ■具体的な業務： ・スケジュール調整／出演者のオーディション／原価管理と各所への金額交渉 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗管理 ・撮影の準備や手配　など 基本的には上記の進捗管理やプロダクションのマネジメントがメインとなります。 ご経験などに応じて企画立案／企画書作成にも携わる可能性がございます。 当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。 ★本ポジションの魅力点 自分の関わった映像がテレビ番組や街中の映像で流れることも多く、非常にやりがいを感じられる業務です。 また、自身の関わった商品や商材などが売り上げなどの数値で目に見えやすく反映される点に関しても非常に面白味を感じることが出来るポイントです。 また、多くのクリエイターと関わる機会も多く、トップクリエイターと一緒に働くことが出来る機会もございます。 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music／Following is Cheering ◆マクドナルド／各種CM ◆SUNTORY／クラフトボスシリーズ ◆GMOクリック証券／各種CM ◆UNIQLO／各種CM ◆SoftBank／ブランドムービーなど ■雇用形態詳細： 経験値等によっては、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。 【契約更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会計系グローバルコンサルティングファームである当社にて、顧客のグローバル戦略をサポートします。 ※ご経験を踏まえ、以下業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜財務会計コンサルタント＞ ・海外進出・撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・グローバルマネジメント/グローバルBPO 【具体的事例】 ・海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援 ・クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施 ・クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現 ・日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各国で資本再編手続（株式譲渡、合併、清算）の支援を包括的に実施 ＜IPOコンサルタント/アドバイザー＞ ・連結会計の導入支援 ・内部管理体制の支援 ・業務フローの構築、内部統制構築支援 ・決算早期化の支援、企業会計の導入支援 ・その他企業の上場準備時に必要となる制度の構築支援 ・上場準備会社向けのコンプアイアンス業務（経理補助・税務申告等） ■所属メンバーのバックグラウンド： 監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理、等 ■働く環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【監査法人での監査経験歓迎！/業績好調！創業以来毎年黒字経営/組織拡大中/中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】 会計コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・IPO支援（ベンチャーサポート） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ルート ・金融機関の紹介2割、リピート案件8割 ・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ ■案件事例 ・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス ・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング ・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング ・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援 ・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。 ・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 ・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名 ・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・他事業部に比べて明るい雰囲気です。年齢層も若く仲が良いため馴染みやすい環境です。