【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多方面でのDXサービス展開で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】 ■ポジション概要： 誰もが知るあの街やテーマパーク、商業施設にも導入されている観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『メタマップ』を運営する急成長中のスタートアップベンチャーで、人事として事業成長を牽引する仲間を募集します。 まずは中途採用を中心に、当社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 事業拡大に伴う採用活動をリードし、組織をさらに強化していくやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ◇採用業務全般 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用要件の整理、魅力的な求人票の作成・更新 ・求人媒体、人材紹介会社の選定・折衝 ・効果的な採用広報の企画・実行 ・書類選考、面接、内定者フォローなど、採用プロセスの全般的な進行管理 ◇人事・組織開発業務 ・入社後のオンボーディング、社員フォロー ・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・人事評価制度の運用・改善 ・社員育成、研修制度の企画・立案 ■配属先： コーポレートユニット（マネージャー1名、経理担当1名） ■当社について： デジタルマップ構築を軸とした、多数の自社サービスを展開。東京都をはじめ全国の自治体から、大手民間事業者まで、幅広い業界で顧客を拡大しています。現在第2創業期に突入し、まだ小規模ながら、大胆な発想、連続的な挑戦、結果への情熱を兼ね備えた、創造的なチームになってきており、常に時代の先端を歩み、構造変革のデザインとモノづくりへのこだわりを通して次の時代に求められる「何か」をカタチにし、より良い未来を、より速く実現するため、IPOも視野に入っています。

〜面接1回【東京都港区】事業企画・経営企画ディレクター◆ICT×HR系新規事業にてグロースを牽引※IPO準備中／土日祝休み×年休124日×残業10ｈ未満×転勤なし〜 ■職務内容： 成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、経営企画職メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・既存事業の改善ディレクション（営業・CS・業務設計・Web施策連動） ・新規事業立ち上げにおける市場リサーチ、企画立案〜KPI設計（修正含む） ・事業KPIのモニタリングと改善提案（営業フロー／オペレーション等含む） ・社内プロジェクトチームのディレクション（営業・エンジニア・制作） ・業務改善ツール／SaaS等の導入ディレクション ・顧客要望や現場ヒアリングに基づくサービス企画、サービス改善提案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ■はたらき方/環境 直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーです。経験豊富な役員からのフィードバックやサポートを通じて、実践的なスキルを習得できます。また、既存の手法や慣習にとらわれず、ゼロベースで事業構造を再設計できる自由度の高い環境で、あなたのアイデアを存分に発揮してください。部門間の壁が低く、活発な意見交換が行われる風通しの良い社風です。 ■キャリアプラン 事業の拡大に伴い人員強化を進めているため、早期にマネジメントレベルへの昇格が可能です。将来的には事業部長や全社管轄の執行役員といった経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入ります。Web領域・営業・業務改善など幅広い事業フェーズに携わることで、再現性のある“事業づくり”スキルが身につきます。成長企業ならではの柔軟なキャリア設計と、社内異動・キャリアチェンジ制度を通じて、自らの志向に合わせたポジション選択も可能です。 ■当社の特長 HR領域における新規事業として、革新的な人材マッチングプラットフォームや、企業の採用課題を解決するソリューションを提供します。ターゲットは多様な業界の法人企業で、テクノロジーを活用し、採用プロセスを効率化し、企業と求職者の最適な出会いを創出することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■累計資金調達額は約50億円以上&イトーヨーカ堂と資本業務提携／生鮮食品のクイックコマースによって日々のお買い物負担を軽減／自社プロダクトで社会課題を解決する成長企業／日常業務以外に業務フローの改善や仕組みづくりにも関われキャリア形成■□ ■採用背景： 〜労務体制の構築が事業成長に重要となるフェーズでやりがい◎〜 ◇当社はクイックコマース事業を中心に急成長を続けており、従業員数の増加とともに人事・労務領域の業務も拡大・複雑化しています。正社員だけでなく、配送スタッフやピッカーなどアルバイト人員も多く在籍しており、日々の労務関連業務の対応件数は非常に多岐にわたります。こうした現場オペレーションを支える労務体制の構築は、事業成長においても非常に重要なテーマです。 ◇今後のさらなる組織拡大やIPO達成を見据え、正確かつ柔軟な労務運用体制を整えていく必要があり、今回、人事マネージャーと連携しながら実務を担っていただける労務担当者を新たに募集することとなりました。日々のオペレーション業務に加え、業務フローの改善や仕組みづくりにも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務内容： ◇入退社手続き、雇用契約書の管理 ◇勤怠管理、給与計算に関するデータ取りまとめ（外部社労士・ベンダーとの連携あり） ◇各種社会保険・労働保険の手続き対応（社労士との連携） ◇労務関係の問い合わせ対応 ◇就業規則・社内制度の整備・改定サポート ◇安全衛生やハラスメント防止等に関する対応 ◇人事マネージャーと連携した運用フローの整備・改善 ◇上記に加え、必要に応じて採用・人事企画・総務など他領域のサポート ■当社について： 〜日本発の食料品・日用品のクイックコマースのスタートアップ〜 圧倒的なスピード感での事業展開を進め、現在は関東・中京・関西にサービスエリアを拡大してきました。ダークストアという配達専門の倉庫から事業をスタートし、現在は大手流通企業と提携し、10,000品目以上の商品を100箇所の拠点から最短40分〜70分でお届けしています。 今後は、食料品・日用品だけではなく、医薬品や衣料についても取り扱いを増やし、クイックコマースのワンストップショッピングの価値を増やし、買い物難民といった社会課題を持続可能な事業モデルによって解決していきます。

〜基本土日休み【韓美膳（ハンビジェ）】などを展開／韓国の食文化を日本に発信業績好調／SNSでも話題の韓国食品／高いクオリティでシェア拡大〜 ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、海外含め様々な場所に出店中！ ★ご入社後はOJTで丁寧にサポート！ ■採用背景： 更なる事業成長のため、管理体制の強化を行う予定です。 それに伴い新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ◎決算業務（月次決算および年次決算） ◎主計業務 ◎監査対応補助 ◎開示書類作成補助 ◎その他経理業務 ■入社後について OJTにより業務を覚えていただきます。基本的には決算業務からお任せする予定ですが、スキルに応じ業務幅を広げていただくことも可能です。 ■働きかたについて ・残業時間：月0〜20時間 ・ご入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。 ※11~1月、7月と繁忙期はございますが、基本的には残業は発生しません。 ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに、販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅へも多数出店し、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業： 厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業： モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇需要拡大が見込まれ、社会的意義が高いカーボンニュートラル分野 ◇今後の企業の競争力を左右する一大テーマにおいて、パートナーと等と共にマーケットをリードできます ◇落ち着いた雰囲気のマチュアなスタートアップ ■業務内容： ・パートナー企業(地銀、エネルギー会社など)の経営/営業戦略、人事制度等を踏まえ、「CARBONIX」の拡販の優先順位を上げてもらうための戦略策定と施策の実行 ・パートナー企業からご紹介いただく顧客に対して、CARBONIXの提案とGHG（温室効果ガス）排出量算定業務の構築を支援 ・CARBONIX導入支援、その後の算定業務の円滑な進行をパートナー・自社カスタマーサクセスと協働して支援 ・その他、再生可能エネルギーやクレジットの調達など、カーボンニュートラルに関連する幅広いご相談事項に社内他部門と連携して支援 ※クライアントの利用状況を適切に把握し、商品開発やマーケと協働しながら、必要な追加機能開発を起案・要件定義できます ■在籍スタッフ（30代/女性）からのメッセージ 前職の大手商品開発部門向け企画・提案型営業の経験から、お客様の課題解決に向けて開発担当を始め社内外の関係者を巻き込む推進力を活かし、 地域金融機関様とともにCARBONIXの普及に取り組んでいます。多岐にわたる業界やお客様組織の動向をキャッチし、様々な関係者に対して臨機応変に対応できる方、ぜひ一緒に日本各地のGXをリードしていきましょう！ ■当社について 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、まで事業拡大と資金調達を加速させ、時価総額300億円を突破しました。今後社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させます。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です ■事業や大手企業様との取り組みについて 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています 変更の範囲：会社の定める業務

【教育サービスを中心に幅広い事業を展開／風通しの良い社風／転勤なし／各種手当充実／全国約1,300のスクール展開／福岡市勤務／創業40年の総合教育サービス企業】 安定した経営を維持する中でも、組織は成長段階にあり、より一層の経営拡大を推進するために経理・財務部門の統括責任者を新たにお迎えいたします。 成長ステージにある今だからこそ、組織の基盤づくりから手がけることが可能です。 経営層に近い立場で決算対応や財務戦略の立案にも関与。裁量を持って業務を進めながら、専門性を深めていけるポジションです。 ■職務概要： 経理・財務部門にて、決算、予算・財務管理、内部統制などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・経理実務（決算・税務） ・予算・財務管理 ・内部統制の構築・改善 ・開示・IR実務 ・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ■サポート体制： 現在同業務はコンサル担当者が業務を行っているため、ご入社後はスキル・経験を考慮し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■組織体制： 経理・財務部門は、現在30代〜60代の10名程度のメンバーで構成されています。 今回の募集では、マネジメント1名とメンバー2名の増員を予定しており、さらなる組織強化を図りたいと思っています。 組織としては、チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。 ＜POINT＞ ◆経営視点で意思決定に参画できる ◆ゼロから体制構築に携わる ◆専門性やご経験を活かしたキャリアアップが可能 ■企業の特徴／魅力： セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。 1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。 社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜グラングリーンでの勤務！ベストベンチャー100選出の成長企業でスキルを積みませんか？〜〜 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎バックオフィス職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■仕事内容： ・YouTube動画の編集（社長トーク／対談／現場ドキュメンタリー／Vlogなど） ・構成案の作成／ストーリーテリング／テンポ調整 ・テロップ／BGM／SE／カラーグレーディングなどの仕上げ ・撮影チームとの連携 ・YouTubeチャンネルの世界観／トーン統一のディレクション ■編集する主な動画ジャンル： ・取り扱っている不動産の「現場密着」 ・社長のビジョンを伝えるインタビュー／対談企画 ・社員密着 ・会社のカルチャーやストーリーを伝えるブランディングムービーなど URL：https://www.youtube.com/@sense_trust ■社長について： 高校時代は甲子園常連・大阪桐蔭高校野球部でメジャーリーガーを目指すも夢叶わず。しかしその情熱が新たな夢の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展や若手人材の育成に貢献したいという思いから起業。 ■当社について： 売買仲介事業を中心に急成長を遂げ、「少数精鋭」の組織で高い専門性と経験を持つ社員が顧客ニーズに迅速対応。近畿圏の不動産業界で一目置かれる存在に。不動産を通じて社会に感動を届け、業界構造を見直しリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約2年半で16件のM&Aを実行！急成長企業！IPOも準備中〜 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ■当社について ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方で、EC市場におけるNo.1の達成のためには、さらにグループ一丸となって、新規ビジネスの立ち上げやそれに伴う新規顧客の獲得を強化していく必要がございます。 営業・マーケティング活動のための基盤強化、M&A事業によりグループ会社が増えることに伴い増員することとなりました。 ■魅力 ・急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

＜工業製品の営業の経験がある方へ／マシニングセンター用温度制御装置シェアトップクラス／成長フェーズの企業を縁の下で支える／福利厚生充実＞ ■業務内容： ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、営業をお任せいたします。 ・既存顧客のフォロー ・営業関連資料作成 ・見積書作成 ・顧客管理 ・新規お客様の開拓　等 ■業務詳細： 顧客の開発部門や技術部門、研究所等へ当社の技術を提案したり、新製品を共同で企画・開発する営業活動です。 ■募集背景： ・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備 ・インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため ■就業環境： ・リモートワーク可 ・転勤無し ■当社の魅力： ・群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。 ・退職金、家族手当、住宅手当など、福利厚生が充実しております。 ・数多くの特許や表彰を受けており、現在上場準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業1日30分程度／手厚い研修・サポート体制有り／【最低保証給420万】ノルマ・飛び込み一切なし／【女性管理職46％】早期キャリアアップが叶う〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 保険をはじめとした、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 当社が運営する「ほけんのいろは」は、日本最大級の大型保険ショップで圧倒的な集客力があるため、飛び込みや紹介などの顧客開拓は一切必要ありません。経験者であれば毎月20案件以上を担当することが可能なので、入社後すぐに結果を出すことができます。 ■給与 年収420万（月給30万＋年間賞与60万）を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます※ノルマや飛び込みは一切ありませんのでご安心ください。 【経験者モデル年収】 年収520万円＜29歳／入社1年目＞ 年収730万円＜33歳／入社2年目＞ 年収910万円＜38歳／入社3年目＞ ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 (公式サイト)https://www.hoken-iroha.net/ 変更の範囲：本文参照

【1100社以上の導入実績を誇るプロダクトの成長を牽引／最先端のAIを活用したプロダクト企画】 ■職務概要： 企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるための施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能の企画や実装に向けたプロジェクトのマネジメントなど、事業成長を牽引していただきます。 ■職務詳細： ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。 ◎オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント ・企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。 ・社内外の専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。 ◎プロダクトの新機能企画・プロジェクトマネジメント ・営業チームやコンサルティングチームと連携しながら顧客の潜在的なニーズや課題を特定し、プロダクトの価値を向上させるための新機能を企画します。 ・企画した新機能の実装からリリース、その後の改善・運用まで、プロジェクト全体を推進・マネジメントします。 ■魅力 ◎1,100社以上の導入実績を誇るプロダクトの成長を牽引するやりがい 日本を代表する大手企業や官公庁をはじめ、既に1,100社以上のお客様にご利用いただいているオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」。 急拡大するDX・AI市場において、プロダクトの戦略策定から機能企画、開発マネジメントまで中核を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ◎最先端のAI技術を活用し、自身の市場価値も高められる環境 私たちは、生成AIを積極的に業務に取り入れています。 例えば、コンテンツ制作や顧客への提案業務の効率化に生成AIを活用しており、あなた自身も最先端のテクノロジーに触れながらスキルアップし、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内IPの中国市場でのライセンス戦略・営業をお任せ／"世界で一番多くの想い出を創造する会社"として「日本の良いモノ・コト」を世界に発信】 ■業務概要： ・日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業 ・IPライセンス事業の戦略・企画立案 ・IPライセンス業務の進行管理 ・IP関連コラボ（プロダクト/PR/ゲーム/イベント etc..）の監修代行 ・自社IPコンテンツ開発 ■これまでの実績： ・NANA×中国コスメ「PASSIONAL LOVER」 ・BE @RBRICK×ゲーム「PUBG MOBILE」 ・カブタック×プラモデル ・BE @RBRICK×大型展示イベント ・「ビーロボカブタック」中国展開サポート ■魅力： ◎「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる。 当社はIPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、unbotならではのコラボレーションを数々生み出してきました。 ◎あなたの「好き」が、ビジネスを動かす原動力に 「このアニメのファン！」「このアーティストのライブが最高！」そんな熱い想いを、仕事で活かしてみませんか？ お任せするのは、IP（知的財産）をエンターテイメントと融合させた、コラボコンテンツの企画・営業です。まずは中国市場をターゲットに、徹底的な調査に基づいた戦略立案をお任せします。そして、あなたの手で企画したコンテンツが、世界中にファンを広げ、ムーブメントを起こす。それが、この仕事の醍醐味です。 ◎世界を魅了する自社IPを、共に創り上げよう 私たちの目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すこと。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、unbotから新たなヒットコンテンツを生み出す。そんな刺激的な挑戦を、私たちと一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業／IPO準備中／イベント参加企業の満足度向上に貢献／土日祝休み◇◆ ■募集背景 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展示会の運営を行い、事業成長中！2026年のIPOを目指し、管理部門の強化ための増員を行います。 ■業務内容： 事務業務を幅広くお任せいたします。事務作業だけではなく、営業の方と協力しセミナーのアテンド等社外とのコミュニケーションもあるお仕事となります。 【具体的には】 □契約書確認：契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認　 □セミナーアテンド：セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド　 □発注処理：展示会開催において必要な物品の発注を行う □その他：営業のサポート業務　 ★イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります！ 【魅力】 年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 展示会業界にイノベーションを一緒に起こしてくれる個性と才能を持った仲間を募集しています。 私たちは『デジタル』×『リアル』の融合によって、業界に変革をもたらし、人々や企業、そして日本全体の活性化を促す『ビジネスを加速させる出会いの創出』を目指しています。 そのためには、異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと私たちは考えています。 私たちは、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。 一緒に成長し、未来を切り拓く仲間を心よりお待ちしています！

〜年間休日123日／完全週休二日制／土日祝休み／定着安定〜 ■仕事詳細： ＜人事全般業務＞ 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務業務を中心に労務管理や健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援を担っていただきます。その他にも、人事・総務部門において主に中途採用業務や新卒採用業務の企画立案から実行や人事諸制度（評価・教育訓練・研修）の運用・定着もお願いします。 ■まずお任せすること： 採用業務を担当している主任のOJT指導の下、新卒・中途採用業務を行っていただきます。新卒採用に関しては大学訪問や合同説明会への出展、選考フォローをお任せし、中途採用に関しては社内調整・エージェントフォローなどの業務を中心にお任せいたします。 ■募集背景/ミッション： EV等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。 当社の人材がより成長し、活躍できる人事制度の導入を見据え、実務オペレーションや課題を解決しながら変革のフェーズにかかわることができる貴重なポジションです。 また、上場を見据えた体制づくり、仕組みづくりなど労務管理も大事な役割です。 ■組織構成： 管理本部　人事総務部　人事課 （課長・主任・メンバー４人　計６名） バックオフィスから会社を支えています。20代〜30代のメンバーが多く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。 ■当社の魅力： ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能／IPO準備で成長中企業／都内を中心にパーソナル事務事業を展開中！〜 ■業務概要 パーソナルトレーニングジム事業の顧客管理、商品/料金/予約管理を含む基幹システムのリプレイス・機能追加をはじめとした、顧客体験と運用効率を両立させるプロダクト開発のリーダーとして、ビジネス側・開発側をつなぎ、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム、顧客向けアプリ、業務システム、関する要件定義、概要設計 ・若手中心の開発チーム管理 ・他部署折衝、経営層への報告業務 ・システム運用・インシデント対応 ■組織構成 現在配属部署は20〜50代メンバー4名で業務を行っております。それぞれ開発、HP改修などで業務分担をしており入社直後は開発をメインでお任せしていく予定ですが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてすべての領域を管掌頂く予定です。（情報システム領域は別の部署がございます） ※本ポジションは新設のポジションとなります。 ■特徴 ・基幹システムリプレイス、サービスごとに分断しているシステムの統合、新規サービスに関するシステムシステム開発など、多様なシステム開発をリード ・社内に開発チームをもちスピード感を持った開発が可能 ・上場準備フェーズ ■開発環境 ・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：TypeScript ・ユーザーアプリ：Reactnative ・HP：Next.js、WordPress ・Webアプリケーション：Hono、Laravel ・インフラ：AWS、Neon ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土 パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◆IT業界未経験歓迎◆販売サービス経験から営業のキャリアを歩みたい方へ◎離職率5％以下・実働7.5h・残業月18h/”エンジニアのために”を理念とする成長企業／研修充実・UIターン歓迎〜 ■当社について/SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。 SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を手伝うサービスを展開中。クライアントである企業に対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、クライアントの要望に合わせてご紹介するSES営業をお任せします。またご自身が担当されるSEの方々のフォローやキャリア支援もミッションです。 ■魅力 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ・実働7.5h、残業月平均18h、在宅有、完全週休2日制、年休120日、副業可で働きやすいです◎ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡大のための営業活動など ※既存取引先への営業中心 ※個人ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き方・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに入りたいかの面談実施、募集プロジェクトの紹介など ■クライアント顧客 楽天、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなどの大手企業に提案を行います。 ■1日の流れの例　 9：00〜 出社／メールチェック／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応 18：00　 退社 ■組織構成 4名(20代のメンバー3名、50代の責任者1名)※IT業界未経験で入社者活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★2029年IPOを目指す急成長スタートアップ/年次成長率160%超え ★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営 ★月160時間のフリーシフト制で休日は自由に設定／副業可 ■当社について 当社は、2024年に株式会社アウローラ(2007年設立)から独立しました。業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はwebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを2020年から提供しており、業績好調だったことから単独上場を目指し独立しました。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています。 ■業務内容： ・オンライン商談による個人顧客へのサービス提案 ・顧客のキャリア課題や将来像をヒアリングし、最適な支援プランを提示 ・入社後数ヶ月〜半年で業務委託メンバー（約10名）の教育・マネジメントを担当いただく想定です。 ※成約率向上が部門のミッション ■組織構成 マネジメント1名、メンバー2名、業務委託メンバー約40名(20‐30代中心) ■ポジションの魅力 ◎部長やマネージャーポジションを目指すことができます！ ◎組織拡大フェーズのコアメンバーとして、戦略立案・事業企画にもチャレンジ可能 ◎スピード感のある環境で、営業力や組織立ち上げ、マネジメントスキルも身に付きます！ ■働き方の魅力： ・フレックス、週3日在宅勤務可能。 ・160Hフリーシフト制で希望の曜日に自由に休日を設定可能。 ・全社で残業はしない方針 ・副業可能 ■当社のミッション：「女の子の世界を変える」 「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要： 最新のビルディングテクノロジーにもとづく総合ソリューションを提供する当社にて、人事担当を募集します。事業拡大およびIPOに向けた体制強化を進めており、その一環としての増員採用です。制度づくりから運用まで幅広く携わる中で、人事担当としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ◆担当業務例： アシスタントとして以下の業務を推進していただきます。 ＜労務管理＞ ・労働契約書の作成/管理 ・就業規則の改定および労働法令の遵守対応 ・社会保険手続きおよび給与計算・勤怠管理 ※入社・退社等の手続きは社労士に委託しています ＜採用＞ ・中途採用の実行（主に面接） ・求人媒体やエージェント対応・管理 ・面接フローの設定・候補者対応 ◆将来的なキャリア： 当面は上記業務を中心に担っていただきますが、将来的には適性や希望をふまえて以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ＜人事企画＞ ・人事評価制度の企画/運用 ・目標管理制度(MBOなど)の定着支援 ＜定着・活躍＞ ・研修/教育プログラムの企画/運用 ・社員エンゲージメント工場施策の企画/運用 ・経営陣への人事関連レポートの作成および提案 ◆ポジションの特長： 人事部門のアシスタントとして全般業務に関わるお仕事です。 ◆働き方： 各メンバーとも基本的に19時には退社をしており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。平常時は残業ほぼゼロの社員も多く、繁忙期でも残業時間は20時間程度です。 ◆社内の雰囲気： 社内には外国籍の方も在籍されており、英語でのコミュニケーションも活発に行われています。英語力を活かしていただける機会が多い組織です。 ※翻訳機能を用いながらコミュニケーションをとっていただければ問題ございません。 ◆当社の特長： 代表取締役のアチュリ氏を筆頭に、業界歴が長く実績豊富な取締役が経営に参画しております。社外取締役には経営コンサルタントとして著名な西浦裕二氏も参画されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢28歳／創業10年で時価総額10兆円企業にするというミッションを抱えるスタートアップ／手当充実】 ■業務概要： 当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整えるために、基本的な経理／財務業務からIPOに向けた業務まで幅広く業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 経理／財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立をお任せいたします。 ・資金繰り（銀行対応等） ・決算開示業務（開示書類作成等） ・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築 ・監査対応・税理士／会計士対応 ・上場準備関連業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金管理（支払業務、請求書処理など） ・経費精算、その他、経理／財務に関わる業務の推進をお願い致します。 ■当社について： 税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。 ■会社についての詳細： 規格外の行動で10年10兆円企業へ 社会に必要なサービスとして、企業のエグゼクティブ層の採用支援、統合後を見据えたM&A仲介サービス、さらには、フィンテック関連事業を展開し、企業の生産性、成長力を高める価値を提供してまいります。 難しい課題解決に挑むほどに生まれる高揚感と充実感を覚えながら、先の高い社会貢献のために邁進してまいります。 あらゆる業界をより賑やかに、より魅力的にするサービスを創りつづけ、規格外の行動で10兆円企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITソリューション開発グローバルに展開している当社において、採用業務をお任せします。 まずは新卒採用かキャリア採用のどちらかを対応頂きます。新卒採用とキャリア採用は同じ部署のため、その後双方の業務を習得して頂きます。 ＜新卒採用・キャリア採用共通＞ ・採用計画の立案 ・応募者や採用決定者における各種データ分析 ・求人票の作成 ・会社説明会、面接、内定承諾、クロージングの計画、実施 ・面接官としての採用活動 ・媒体チャネル、エージェントチャネル、ダイレクトリクルーティングへの対応 ・入社研修の計画と運営 ・学校訪問 ・入社式、内定式、内定者研修企画、運営・他採用担当者との連携など、その他採用業務全般 ■組織： 部長50代男性、総務人事担当3名（40代男性、50代女性、40代女性）、採用センター担当4名（新卒担当30代男性、20代女性／キャリア担当40代男性、　20代女性）で構成されています。落ち着いていて穏やかな方が多く、集中して仕事に取り組める環境です。 ■当社の魅力： ・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ・新卒離職率直近3年20%以下の長期的に働ける職場 ・プライム案件4割以上で安定した利益を生み出せている環境 ■事業内容／技術分野： ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムエンジニアとして社内インフラの最適化やサービス企画をお任せします／個々人の裁量大きくスキルアップ可能！／組織強化に繋がるポジション〜 ■採用背景 当社は一般家庭向けの電力事業を中心的に、通信事業やwebマーケティングを展開し、社会問題の変革を目指している企業です。 現在は事業拡大とIPO準備など組織としても変化と成長の大きな状況にあり、さらに強固な組織体制を目指して採用活動を促進しています。 本ポジションではシステムエンジニアとしてご入社いただき、全社を支えるインフラ・システム運用の中核メンバーとして、紗愛システムの最適化やサービス企画などをお任せすることを想定しています。 ■具体的な業務内容 システムエンジニアとして、短期的にはIPOに向けたIT統制の整備、長期的には上場後を見据えたセキュリティ強化や基幹システムの最適化をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ・各種ツールの設定・管理 ・PC／端末キッティング ・Salesforceの推進・導入後の運用保守、提案・改修による業務改善の実施 ・セキュリティ環境の整備、運用 ・Pマーク運用体制の整備 ・各種マニュアル・業務フロー図・その他IT統制に関わるドキュメントの作成 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・IT統制整備、IT監査対応のフォロー業務 決裁や意思判断のスピードが非常に早く、個々人の裁量も大きな環境であるためエンジニアとしてスキルアップや成長を目指す方にピッタリなポジションとなっています。 ■組織構成 配属部署には現在3名(50代部長1名／30代課長：1名／20代メンバー1名)が在籍しています。 基本的にアウトソースすることなく自社内で構築や運用を完結しており、20〜30代の若手が中心となり、各自連携を取りながらスピード感をもって業務に取り組んでいます。 今後入社いただく方には主任として着任頂き、既存メンバーと共に組織のITインフラ統制や強化を推進いただくことを期待しています。 ■はたらき方 完全週休2日制、全社残業平均20.5時間程度とメリハリのある働き方となっています。住宅補助や食事代の補助といった福利厚生も充実しており、安心して業務に集中頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今注目の大学発スタートアップ/国内初の手術ロボット開発/海外進出予定！医療業界の課題をモノ作りで解決しています】 ■採用背景 事業拡大による増員です。医療従事者の減少により、医療×IT市場は着実に伸びています。特に医療ロボットの領域も拡大傾向にあり、当社は世界初の空気圧駆動を用いた手術支援ロボットを昨年上市しました。今後、国内のみならず本格的に海外にも事業を展開していきます。更に売り上げ拡大を目指すべく営業ポジションを増員する事になりました。 ■やりとりを行うお客様 国内の医療機関、外科医を中心とした医師、販売代理店がメイン顧客です。 海外展開を視野に入れており、海外出張の機会もあります。 ■仕事内容 ・既存医療機関・販売代理店との交渉、販売サポート ・自社製品のデモンストレーション ・医療学会、展示会等での自社製品の説明・プレゼンテーション ・外科手術の見学・立ち会い ■仕事の魅力 ・少人数のベンチャーゆえに、業務内容は多岐にわたりますが、一人一人の裁量も大きく、ご経験やスキルを思う存分活かしていただける環境です。 ・フレックスタイム制であるため、メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 ■取り扱い製品 手術支援ロボット、空気圧駆動型ロボット鉗子システムなど他多数。 ■同社の魅力： 世界に類をみない「空気圧制御」技術を強みとしています。人にやさしい繊細な動きを実現するこの技術を活用し、2015年に世界初となる空気圧駆動型の内視鏡ホルダーロボット「EMARO」の製品化に成功しました。国立大学発ベンチャーならではのアカデミックな社風とスタートアップならではの機動力で、新製品の開発に意欲的に取り組んでいます。2022年にはEMAROの次世代型ロボット「IvyA1」、2023年には眼科用内視鏡ホルダーロボット「OQrimo」、内視鏡手術ロボット「Saroa」をリリースいたしました。

〜業界未経験歓迎／教育体制◎／フード業界を支える注目のベンチャー企業／画期的なサービスで安定成長／IPO準備中／仕込み済の商品を発注できるプラットフォーム「シコメル」〜 ■「シコメル」とは：飲食店の仕込み工程を外部化・効率化するサービスです。 飲食店から頂いたレシピを忠実に再現した食材（冷凍スープや冷凍加工肉など）を工場生産し、アプリ上でオーダーしていただけます。 2025年1月時点でアプリ登録店舗は1万超。画期的なビジネスモデルで急拡大中のサービスです。 ■担当業務： クライアント先となる飲食店の経営層や商品開発担当者に対して、仕込み済みの食品がアウトソースできる「シコメル」をご提案し、 飲食店の人材不足や労働時間、離職率の低減等の課題を解決していくソリューション営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の成長・拡大をサポート ・新規顧客の獲得・育成を実行 ・事業計画から落とし込んだKGI/KPI達成を目指した日々の推進 ・社内商品開発部などとの各事業部との連携・推進 └営業1名あたり約20〜30社を担当しています └飛び込み営業などの手法は実施しておらず、テレアポなどから新規顧客を開拓する場合もあります。 ■組織構成 役員を含めて、4名のチームで活動しています。30代が中心の職場で、中途採用者も多く、活発な意見が飛び交う風土があります。 また現在の営業チームのほとんどが未経験で入社しており、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■当ポジションの魅力 ・日本の外食産業の効率化、利益創出を実現させる、画期的なサービスを展開しており、TVなどメディアの露出も多く、業界内での注目が高まっています。 ・IPOの準備を進めており、会社が急拡大していくフェーズの中、スピード感を持った成長が望めます。 ・顧客のヒアリング力、課題発見力・解決力、提案力など営業職に必要なスキルが学べる環境です。 事業拡大に向け、共に働くメンバーを積極的に募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎独立希望の医師の夢を伴走／300件以上の医療コンサルティング実績 ◎大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク ◎時差出勤可／住宅手当あり ■業務内容： 医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティングを行っている当社にて、Web広告運用をお任せします。 　 ■業務詳細： ・Google・meta・yahoo・X・LINE・microsoftなど各媒体の広告運用 ・上記の運用データをもとにした新規施策提案 ・テキストクリエイティブの制作 ・LPの制作ディレクション ■当社について： ◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。 ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務