〜「実務だけで終わらない」給与労務へ！IPO準備に向けた体制づくりに関われるポジション◎残業20h以内・年休125日で無理なく働く／創業100年以上の歴史で安定性と成長性を両立〜 ★おすすめポイント ・IPO準備に関われる希少ポジション ・立ち上げフェーズのため業務改善や標準化など、自分の意見を反映しやすい環境 ■業務概要： 現在、給与労務領域は体制が整いきっておらず、運用の属人化が課題です。 本ポジションでは、専任担当として業務を引き継ぎながら、IPO準備を見据えた体制整備や業務標準化に取り組んでいただきます。 まずはご経験に応じて実務からお任せし、業務に慣れていただきながら、運用改善や体制づくりにも徐々に関わっていただくことを想定しています。 将来的には、システム導入や基盤構築などにも携わっていただく機会があります。 ■業務詳細： ・給与・賞与・退職金対応＜Excel管理＞ -月次給与、賞与計算、退職金にかかる実務、外部社労士との連携 -各種マスター管理（ご入社後、適性に応じてお任せする可能性がございます） ・勤怠管理、労働時間管理の運用 打刻修正や締め処理、36協定のチェックなどを通じて労務リスクを未然に防ぎます。 ・社会保険、労働保険、社員ライフイベントの対応 -入退社時の各種届出、資格取得喪失手続き -産休育休、傷病、介護等の給付手続き、問い合わせ対応 -労働保険更新、社会保険算定基礎届における実務 ・賃金規定に関する対応 -社員への周知、運用定着の対応 -問い合わせ対応 ・その他、給与労務およびIPO審査対応業務全般 ■組織構成： 給与労務領域の立ち上げメンバーとしての採用です。 初期フェーズでは実務を担いながら、業務整理や運用改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の歴史： 桐箪笥づくりから始まり、現在は空間づくりのプロフェッショナル集団へと進化しております。長いで築いた顧客基盤があり、安定した受注が特徴です。 ・社員想いの社風： 代表をはじめ、社員を大切にする文化が根付いています。 他部署の先輩と話せる「メンター制度」や、働き方改善を目的とした「委員会制度」など、部署を越えた交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備フェーズの成長企業でスキルアップ！／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】 約30院のグループ動物病院各社の経理業務を中心に、月次・年次決算、会計処理の統一、業務フローの整備等を担当いただきます。 ★将来は上場を見据えた管理体制の整備にも関わる事ができる、貴重なポジションです。 ■業務内容 ・日次経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・月次業績のモニタリング業務 ・税務申告 ・グループ会社の経理実務に対する支援 ・会議資料の作成　等 ・M&A関連業務（主にPMI） ★スタートアップ企業のため、上記以外にも様々な業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成： ・経理担当4名で活動しており、担当グループ会社を分けて業務を進めています。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・週1回のリモートワークが可能(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ・ご担当となるの動物病院への出張が月に1,２回程発生 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定) ■企業について 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ(通称：JPAC)は全国38病院・約550名を擁する日本最大級の動物病院グループです。 2026年にはP&Vホールディングスおよび光が丘動物病院グループが参画し、ネットワークと症例の幅を継続的に拡大し続けております。 また、ANCHORSとの資本提携により共同持株会社の下で連携し、一次〜二次診療を一気通貫で提供できる体制を強化しており、投資面ではCT10台・MRI3台を配備、累計16,000件超の手術実績に裏打ちされた需要と収益基盤を保持しています。 さらに年間130講座超の教育や、採用・IT・マーケティング等を横断する管理部門の連携により、現場と本部が一体となって成長を加速させており、 経営参画や新規開院に伴うガバナンス・管理基盤の整備、IT連携による業務効率化など、経営面でも今後の大きな成長が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□金融業界へのコンサルティング事業と独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要： 生成AI／大規模言語モデル（LLM）を活用し、マイクロサービス基盤を構築するシステム開発プロジェクトに参加いただきます。 プロジェクト初期（2ヶ月程度）はクライアント現場で業務理解を深め信頼構築を行い、その後は自社AIチームの一員として以下を担っていただきます。 ◇API機能の拡張・運用・保守 ◇テスト強化（ユニット/E2E）とデプロイ対応 ■業務内容： ・FastAPIを用いた品質重視のREST API設計・実装・運用 ・生成AI／LLMを活用した新機能の企画・開発・改善 ・pytestやPlaywrightを使ったユニットテスト・E2Eテストの設計／実装 ・mypy・ruff などによる型チェック／Lint／静的解析によるコードクオリティ維持 ・AWS（EC2・Lambda・S3・RDSなど）を活用したクラウドインフラ設計・構築・運用 ・生成AIによる業務自動化システム（電話応対・チャット応答・議事録など）構築 ■技術スタック： ・言語：Python3 ・フレームワーク：FastAPI ・開発ツール：mypy、ruff、uv、VSCode、GitHub Copilot ・バージョン管理：Git / GitHub ・テスト：pytest、Playwright など ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・インフラ：AWS（EC2 / Lambda / S3 / RDS…） ■ポジション魅力： ・生成AI／LLMを用いた社会課題解決に最前線で挑める ・型安全性や静的解析に基づくモダンな設計・開発技術が身につく ・AWSなどクラウド／マイクロサービスの実践的なスキルが得られる ・要件定義・設計など上流から関われ、プロジェクト全体を俯瞰できる ・提案やアイデアが即プロダクトに反映される、フラットで風通しの良い環境 ・多様な技術背景を持つメンバーと協働でき、刺激的な成長体験が得られる ・新技術・ツールの導入を主体的に推し進められるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆時価総額300億円突破／資金調達額は約27億円／テクノロジーを通して企業と社会の"GX（グリーントランスフォーメーション）"に貢献／GXにおけるSaaSなどの自社サービスを多数展開◆◇ ■ポジションについて ▽役割 ・国内の太陽光発電事業に関して、non fitの開発案件を中心としたプロジェクトの推進及びマネジメント業務を想定しております。 ・オンサイト・オフサイトの開発案件のデューデリジェンス、資金調達、ドキュメンテーションの作成、相手側との交渉等などプロジェクト推進を自らリードし、チームメンバー及びプロジェクト全体のマネジメント及び統括いただくことを想定しています。 ・国内/海外案件ともにオポチュニティはありますので、これまでのご経験やご希望に応じて、対象案件を相談していきます。 ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会 ■募集背景： 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。 日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・海外事業経験が豊富な方 ・太陽光に関するご経験に加え、風力・地熱など他の電源開発の経験が豊富な方 ■当社について： ・2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ・脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場に向けた体制強化募集！｜最先端技術で未来を創る“ペロブスカイト太陽電池”の開発製造を行う京大発ベンチャー企業〜 ▼業務内容 IPO準備フェーズにおいて、経理業務を下流から上流まで一気通貫で担当していただきます。 経理として大きく成長できる貴重なポジションです。 【主にお任せする業務】 （1）決算・経理業務 ・月次／年次財務諸表の作成 （貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書・事業報告書の作成 ・決算仕訳（未払金見積計上など） ・原価計算・配賦（原材料、人件費、経費） ・月次部門別損益の集計 （2）財務・IPO関連業務 ・資金調達対応 ・補助金申請・管理 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 ▼組織構成 経理財務：3名（男性1名／女性2名） 年齢層：40代〜50代 日次業務を中心に行う社員が在籍しているため、本ポジションは決算・開示・IPO推進などを中心に下流から上流工程を担う中核ポジションです。 ▼事業内容 当社は京都大学化学研究所・若宮研究室の研究をもとに設立され、軽くて薄く、どこにでも貼れる次世代の太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」を開発・製造しています。 従来の重いパネル型太陽電池とは異なり、窓や壁、服など、あらゆる場所に設置可能な革新的な発電技術です。 この技術により、車や飛行機が“動く発電所”になる、窓に貼ることでビル全体が発電可能になる、などこれまでのエネルギーの概念を覆す可能性を秘めています。現在は量産化・社会実装に向けた重要フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業／IPO準備中／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 法人向け自社SaaSアプリケーションの開発チームにて、チームの開発推進と改善活動のリードをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・（特に新規事業において）未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙や合意形成 ・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化 ・プロダクトマーケットフィット後のプロダクトグロースを組織的側面から支援 ・スクラムイベントのファシリテーション ・開発チームの課題可視化と改善促進 ・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援 ■開発環境： バックエンド：PHP（Pythonも少々） フロントエンド：React／TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL／Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計) バージョン管理：Git／GitHub インフラ管理：Terraform／Terragrunt クラウド環境：GCP AI関連：Claude Code／Cursor／Copilot／Gemini／ChatGPT その他：Linux／Apache／Nginx／Node.js／Asterisk ツール：Notion／figma／Google Workspace／Chatwork／Circle CI 開発手法：スクラム開発 Large-Scale Scrum (LeSS) ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。AIツールも積極的に取り入れております。 ■当社の特徴： 当社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発しており、累計導入社数3,200社を実現しました。売上高は10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企業です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・SaaS企業での業務経験 ・開発とビジネス部門の橋渡し経験 ・新規事業やプロダクトの立ち上げ初期段階での開発経験 ・0からのスクラム導入経験 ・アジャイル開発プロセスの導入や定着の経験 ・機械学習やデータ分析に関する知見 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎／フレックス制度／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かせるポジションです！ ■業務： メインはCFO補佐業務やIPO準備業務、IRチームと連携した業績開示に関する業務などをお任せします。 ・CFO補佐業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） その他決算業務なども適宜フォロ—頂きます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・その他付随する業務など ■魅力 ・創業以来18期連続成長中 └ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％〜120％推移で成長中の安定企業です。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ・ CFO直下で経営に近いポジション └執行役員CFOの下で当社の経理体制強化、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも携わっていただけます。 ・フレックスあり・年休124日と働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■利用システム：※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」 ■組織：経理部長50代、メンバー×3名 ■キャリアパス： 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。 ■社風： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■業務詳細 当初約3か月程リードジェネレーション・商談創出を中心に業界・商材理解を深めていただき、その後営業活動までを行うフィールドセールスとしてご活躍いただきたいと考えております。 入社後3か月 ・見込み顧客リストやメルマガ等の開封アクションリストに対するテレマーケティング ・展示会やイベント出店時の営業活動 ・株主等のパートナーや販売代理店への商材勉強会/啓蒙活動の実施 入社後4か月目以降 ・商談対応 ・インサイドセールス組織の立ち上げ ※業務範囲・時期はご経験やスキルに応じ変動します。 ■魅力 ◎無形商材の営業活動を一貫して経験 当該事業が立ち上げフェーズのため、リード・商談創出のみならずそこからBtoBマーケティング施策設計・採用・チームビルディング・営業活動の設計・パートナーアライアンスについてもお任せしていくことも可能です。 ◎裁量大きく、エンタープライズ案件を主導できる ECサイトのシステム開発はDXとも密に関わっていることから、経営層と直接対話しながら、大型プロジェクトを動かすやりがいがあります。 ◎顧客のデジタル変革を根本から支援 単なるシステム導入にとどまらず、業務設計やDX推進のパートナーとして企業の成長に貢献できます。

【創業以来増収・増益の安定基盤／日本初の独自研究“植物性乳酸菌”で注目／上場準備中企業で組織づくりに関われるポジション】 ■業務内容： 人事総務部の管理職として、これまでのご経験に応じて人事・総務領域のマネジメントおよび企画業務を幅広くお任せします。 メインは人事領域ですが、上場準備に伴い、総務・コンプライアンス・規程整備にも携わっていただきます。 すでに上場企業でのご経験をお持ちの方は、その知見を活かして基盤づくりに貢献いただける環境です。IPO未経験の方でも外部コンサルと連携しながら実務を習得できます。 【人事業務】 ・給与計算（控除・手当支給／勤怠管理のいずれかから担当） ・採用実務（中途・新卒） ・研修体制の見直し・企画・運用 ・人事制度の企画、設計、改善 将来的には、教育体系づくりや制度企画といった組織を強化するコア領域もお任せしていきます。 【総務業務】 ・社内規程の整備、改定 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・業務フローの見直し（現場作成フローの取りまとめ） ■組織構成： 課長1名、メンバー2名(40代1名、50代2名)が在籍しています。 小規模体制だからこそ、裁量を持って組織づくりをリードできる環境です。 ■募集背景： 当社は現在、上場準備（IPO）を本格化しており、人事総務部門でも制度・体制整備が急務となっています。そのため、通常業務だけでなく、上場企業水準の管理部門づくりに携わっていただける方を増員募集します。 ・上場準備の専門コンサルが伴走 → IPO未経験でも安心して経験を積めます ・上場企業での人事総務経験者 → 知識・ノウハウを存分に活かせるフェーズ まさに “これまでのキャリアを活かしつつ、新たな経験も得られる” ポジションです。 ■当社の魅力： 当社はキムチを中心とした韓国食品の製造・輸入を手がけ、国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。大手スーパーでも広く採用され、設立以来、増収増益を続ける安定した経営基盤を築いています。 現在は上場準備を進める希少な成長フェーズにあり、これまでの管理職経験を活かしながら組織づくりにも関与できる環境です。 「安定 × 成長 × 上場準備」が同時に経験できる、非常に魅力的なポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOに向け拡大中/情報セキュリティ課の立ち上げをお任せ/残業平均20時間程度】 ■ミッション・業務内容： IPOを見据えて情報セキュリティを強化するため、内部統制からセキュリティ対策・運用を推進していただきます。 加えて、社内ITの管理者として、各種SaaSの運用やPC・スマホの管理、ヘルプデスク運用まで幅広く携わっていただきます。 会社の成長に資する情報システムを構築・運用することがミッションです。 ■業務内容： ≪情報セキュリティ推進≫ ・現状調査／課題整理、解決策の提案および実行推進、インシデント対応 ・ISO27001（ISMS）の導入推進、継続 ※ISMSは現在未導入です。 ≪社内IT管理≫ ・SaaS運用／キッティング、入退社時ID管理 ・IT資産の運用管理・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート ■組織構成： 情報セキュリティ課は、現在ありませんので新設する部署となります。CISO（最高情報セキュリティ責任者）も新設部署のためいません。 20代が多く、女性比率は20％程度、平均年齢は34歳前後です。 ■魅力： ・IPO準備中の成長中企業です。5年以内のIPOを目指しています。 ・休みは夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。有給消化100％推奨を目指しています。 ・リモートワーク制度があります。 ■環境： ・Windows：20台、iOS：10台（社員約40名） ・メール／ストレージ：Google Workspace（Business Standard） ・その他：マネーフォワード、CAD

〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、スキルアップ×ワークライフバランスの両立も可能〜 ■募集背景 事業規模拡大及びIPOに向け更なる売上向上を目指すため、日本拠点のエンジニア組織の増員を行っております。 ■業務概要 弊社主力プロダクトとして提供をしている「SingleONE」を韓国側エンジニアとの連携し開発/改修して頂きます。 ■職務詳細 ・SingleOneの開発/改修 ・新規データパートナー連携時の開発 ・AIによるデータ分析、ロジック開発 ■職種魅力 （1）データドリブンマーケティング 実際の購買データ（1st Partyデータ）に基づいた広告戦略の立案や運用スキルが身に付きます。 （2）グローバルビジネス 日本本社と韓国法人（A1 Performance Factory）が連携しており、グローバルな広告配信や技術開発に関わる経験をすることが叶います。 ■企業魅力 ◎A1 Media Groupは現在、eBay Venturesなどからの大型投資を受け、Webサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ◎Qoo10のデータを独占的に活用できる「SingleONE」や、日本・韓国・米国などで特許を取得した技術など、他社にはない独自の武器を持った状態でビジネスに関わることができます。 ■組織構成 日本本社10名、ソウル支社100名 男女比1:1、平均年齢35歳 ※東京とソウルに拠点を持ち、日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。 WeWorkに拠点があり、他のベンチャー企業との交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 ＜総務関連＞ ・オフィス・備品の管理整備 ・契約書関連業務 ・社内ルール策定・整備 ・PCセットアップ ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・行政手続き、外部業者対応などの庶務業務 ・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ■組織構成（管理部門） 役員：2名 総務労務：マネージャー1名、リーダー1名 経理：メンバー1名 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万〜億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境

＼おすすめポイント／ ★IPO準備・資金調達フェーズにおいて、決算整備や監査対応など企業価値向上の中核業務を担える環境です。 ★経営陣や専門家と連携しながら財務戦略を実行し、意思決定に直結するポジションで経験を積むことが可能です。 ★未整備な領域も多く、仕組みづくりから関与し経理の枠を超えたスキルを獲得できる点が魅力です。 ■概要： 音楽・声優領域で成長を続ける同社において、財務経理の中核として決算整備・資金管理・管理会計業務を担います。 過去データの整理や収益認識の適正化など、IPOや資金調達を見据えた基盤構築にも携わります。 単なる経理業務にとどまらず、経営判断に必要な数値整備や体制構築を推進し、企業価値向上に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・過去の会計処理（前受金等）の整理および適正化 ・決算業務（月次・四半期・年次）の実務および進行管理 ・財務三表の作成および経営陣へのレポーティング ・予実管理、KPIモニタリング、事業別数値分析 ・資金繰り表の作成および資金管理 ・監査法人、税理士、金融機関との折衝対応 ・IPO準備に伴う内部統制、規程整備などの推進 ■組織構成： コーポレート部門は事業拡大に伴い強化フェーズにあり、財務経理はこれから体制を整備していく段階です。 少数精鋭の環境で、経営層と距離が近くスピード感のある意思決定が特徴です。 役職や年次に関係なく意見を発信できる風土があります。 ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日127日とメリハリのある環境です。 勤務時間は10時開始で柔軟な調整も可能なため、状況に応じた働き方が実現できます。 出社中心ながら、業務に集中しやすい環境が整っています。 ■当社について： 株式会社アプラは「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、音楽・声優活動を支援する独自サービスを展開しています。 プロ志向だけでなく趣味層にも価値提供する新市場を開拓し、事業は急成長を続けています。 現在はIPOや資金調達を見据えた第二創業期にあり、体制構築の中核を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護業界の人手不足を解消するSaaS／成果に応じたインセンティブ有／在宅医療×ITのリーディングカンパニー】 在宅医療・介護業界で、過去にないAIを用いたルート最適化により人手不足を解消するSaaS『ZEST』を主軸に業界変革を推進する当社で、フィールドセールスとして活躍いただく方を募集します！ ■採用背景 弊社は、煩雑な労働環境で働く在宅医療・介護従事者の負担と人手不足を解消したいという想いから、「AIを活用したルート最適化」と「収益の最大化」を実現する”唯一無二”のサービスを展開しています。 生命保険会社最大手・医療情報サービス最大手等から累計16億円の資金調達を行い、IPOに向けた準備を加速中(来期N-1期)のなか、今後さらなる事業拡大をしていくにあたり、共に成長を牽引する仲間がまだまだ必要です。 そこで、在宅医療・介護の現場により添いながら、会社成長に貢献いただける新たな営業メンバーをお迎えします！ ■『ZEST』とは 今まで紙やエクセルで対応していた在宅医療のスケジュール管理を自動化し、「最短ルート」で「訪問すべきスタッフ」を「訪問すべき時間」にスケジュール化することで業務効率化を実現するサービスです。 在宅医療という競合が少ないマーケットの先駆者であること、政府が在宅医療推進を掲げていることから当社も右肩上がりの成長を続けています。 ■業務詳細 インサイドセールスからパスアップされた顧客に対する新規営業（新規契約）をミッションとしてお任せします。テレアポ等ではなく、パスされた顧客の受注を目指します。 ・アポイントにて顧客のニーズをヒアリングした上で、『ZEST』のサービス説明／デモンストレーションを実施し、無料のトライアル（効果検証）を提案します。 ・トライアル（2〜3週間）にて、実際のサービスを利用いただき、導入後の効果／メリットを感じていただいた後、本契約を結び、システムを導入するところまで伴走いただきます。 ・導入して終わりではなく、導入後もカスタマーサクセスと連携しながらアップセルの提案などにも携われるのも特徴です。 ■インセンティブ 営業成績に応じてインセンティブを支給しています。インセンティブで100万円が支給される社員もおり、自身の頑張りが給与に直結する環境です。

【人物重視の採用／行政からの信頼を得る、注目の成長企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■業務の主な流れ： ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など ■業務の魅力： ◎自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。 ◎官公庁案件のため、景況感に左右されない ◎売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、事業成長の中核を担えます。 ■働き方： ◎年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。 ◎賞与実績年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■配属先について： 施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名） ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。 ■当社について： ・地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強みです。 ・自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。当社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の 沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。 ・設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

【未経験歓迎・人物重視の採用／行政からの信頼を得る、注目の成長企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■業務の主な流れ： ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など ■業務の魅力： ◎自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。 ◎官公庁案件のため、景況感に左右されない ◎売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、事業成長の中核を担えます。 ■働き方： ◎年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。 ◎賞与実績年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■配属先について： 施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名） ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。 ■当社について： ・地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強みです。 ・自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。当社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の 沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。 ・設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

【人物重視の採用／行政からの信頼を得る、注目の成長企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■業務の主な流れ： ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など ■業務の魅力： ◎自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。 ◎官公庁案件のため、景況感に左右されない ◎売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、事業成長の中核を担えます。 ■働き方： ◎年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。 ◎賞与実績年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■配属先について： 施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名） ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。 ■当社について： ・地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強みです。 ・自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。当社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の 沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。 ・設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

【世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーションのDX化を進めている企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務内容： ＜主な業務＞ ・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード ・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善 ・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応 ・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集 ・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用 ・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り ■期待する役割・ミッション： ・変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方 ・高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方 ・スピード感：当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方 ・新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方 ■キャリアパス： 本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ・入社後1〜2年：経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート ・入社後2〜3年：経理マネージャー／管理部門責任者 経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進 ・長期展望：CFO候補／経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト ■組織構成： 5名（CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名） ■本ポジションの魅力： 当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。 単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。

■ポジションについて ▽役割 ・PPA（オンサイト・オフサイト等PPA事業）を中心とした再生可能エネルギーの引き受け・供給事業において、需要家向けの対応をリード・サポートしていただきます。 ・具体的には、案件のソーシング（インバウンドでのお問い合わせや、地域金融機関などの提携先からご紹介いただくなど）、提案書の作成、需要家との契約内容の交渉、その他付随する顧客接点業務を、上長やアセットマネジャー等の関係者と協議しながら進めていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ▽やりがい ・非FIT市場の形成を自らがリードする機会 ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会 ■募集の背景 私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。※GX＝グリーントランスフォーメーション 今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。 ■当社について ▽資金調達の状況　- 時価総額300億円突破 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！IPO準備中の急成長エンターテインメントスタートアップ！ ★年休125日・リモート週2可とメリハリをつけて就業ができる環境！ IPO準備フェーズの当社において、経理部門の要となる月次・四半期・年次決算の早期化・精度向上をリードしていただくことがミッションです。 現在は税務基準に近い会計処理を行っていますが、上場を見据えたJ-GAAP（日本基準）への移行および連結決算体制の構築が喫緊の課題です。ファイナンスチームのヘッドの右腕として、経理メンバーおよび派遣スタッフをマネジメントしながら、実務の型作りを担っていただきます。 また、従来の経理業務の枠を超え、FP&Aのような役割も期待しています。 ■業務詳細 〈メイン業務〉 ・月次・四半期・年次決算実務の遂行、管理 ・会社決算（J-GAAPベース）の取りまとめ、税効果会計や収益認識会計基準等、上場水準への移行補佐 ・ファイナンスチームのマネジメント ・スプレッドシートやSaaSツールを駆使した決算工程の効率化・自動化 〈段階的に担当していただきたい業務〉 ・IPO準備対応補佐 ・監査法人や主幹事証券への対応、内部統制（J-SOX）の構築支援 ・経理メンバーの業務管理、育成 ・大型プロジェクトに伴う派遣スタッフ等の受入、オペレーション管理 ・業務フローの改善 ・新規事業の会計高度化 ・IPコンテンツビジネス等の新規事業における、オペレーション設計や経営判断の指針となる財務モデルの構築 ※会計業務はFreee会計を利用しています。 ■組織構成： 経理の既存担当者は40代のファイナンス統括1名です。 ■同社に関して 2017年設立された同社は、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ＜実績例＞ ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEマーケティング専門企業／経理実務担当／外注から内製化フェーズ／月次決算中心】 ■業務概要： 当社および完全子会社1社の経理財務業務について、外部委託からの内製化に伴い、実務を中心に担っていただきます。まずは既存業務の引き継ぎを行いながら、月次決算を中心に安定的に業務を遂行いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・月次／年次決算業務（連結決算含む） ・債権債務管理、立替金管理、支払管理、現預金出納 ・給与／経費／税金等の振込対応（インターネットバンキング、データ作成含む） ＜その他（ご経験・ご志向に応じて）＞ ・税務申告書作成補助 ・取締役会資料作成補助 ・監査法人対応補助 ■組織構成： 配属先の経営管理本部は現在6名体制です。 └経営管理本部長（代表）、経営管理グループマネージャー、人事労務担当、業務推進担当（仙台勤務）、業務委託（CFO）、業務委託（経理担当） 現在は外部協力者および会計事務所にて経理業務を行っておりますが、本ポジションではそれらの実務を段階的に引き継いでいただく予定です。 入社後は、マネージャーおよび外部協力者のサポートのもと業務を習得いただき、1年後を目安に経理実務を主体的に担っていただく体制を想定しています。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はマネージャーや外部協力者のサポートのもと段階的に業務を引き継ぎます。経験に応じて着実に実務を習得できる環境です。 ご志向に応じて、専門性を高めるプロフェッショナル、マネジメントを担うリーダー、いずれのキャリアも選択が可能です。 ■ポジション魅力： ・外部委託から内製化していくフェーズに携われるポジション ・必要に応じて経営層と連携しながら業務を進められる ・ご志向に応じて上場準備業務に関わる機会あり ※IPO準備は必須ではなく、日々の経理実務を軸に段階的にご活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境： 入社後目安3〜6か月は関係構築のため出社を前提としておりますが、その後は状況に応じて週1〜2日程度のリモート勤務も相談可能です。フレックス制度や私服勤務、福利厚生も充実しており、働きやすさと成長機会を両立できます。 変更の範囲：無

■□金融業界へのコンサルティング事業と独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要： 自社プロダクトの進化を担う本ポジションでは、常にプロダクトと向き合い、新しい技術や手法に積極的にチャレンジする機会があります。 また、プロダクトを10から100へと大きくスケールさせるやりがいのある業務です。 入社後はスキル、経験、志向を考慮し、次のような領域・役割で活躍いただける環境です。 ◎プロダクト開発の中核メンバー／担当領域の技術リーダー ◎チーム運営や後進育成 ◎業務プロセス改善や品質強化 ■業務内容： ・既存機能の改善／エンハンスメント（UI/UX向上、仕様変更対応、パフォーマンス向上など） ・新規機能の企画・要件定義・設計・実装からリリースまで一連の開発サイクルへの参加 ・バックエンドおよびフロントエンド双方の開発業務 ・クライアント導入時の改修要望やフィードバックに基づく設計支援および対応 ・チームメンバーと協力したコードレビューや設計ディスカッションへの積極的な参画 ・技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への貢献 ・経験・成長に応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援・マネジメントへのステップアップ ・クライアント導入時の改修要望やフィードバックに基づく設計支援および対応 ・チームメンバーと協力したコードレビューや設計ディスカッションへの積極的な参画 ・技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への貢献 ・経験・成長に応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援・マネジメントへのステップアップ ※経験・適性に応じて担当フェーズや役割を柔軟にご相談します。将来的にはプロダクト開発リードや技術スペシャリストへのキャリアパスもございます。 ■技術スタック： ・言語：Rust、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React、Electron、actix-web ・データベース：PostgreSQL、Redis ・プロジェクト管理：GitHub、Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を首都圏中心に展開／IPO準備フェーズで成長機会が豊富／体制強化に向けた増員募集◆◇ 当社は現在、IPO準備・情報セキュリティ強化・DX推進を同時並行で進めています。 今回募集するのは、単なる運用担当ではありません。情報システムの仕組みそのものを、経営や現場と一緒に作っていくポジションです。 ■業務詳細： まずは、ご経験や得意領域を踏まえ、情報セキュリティ運用や社内IT支援などからお任せします。 ◎入社後にお任せする業務　（まずは得意な分野でスキルを発揮していただきます） ・情報セキュリティ関連の運用業務 　例：サイバー攻撃対策、インシデント対応、脆弱性対応など ・社内情報システムの運用業務 　例：IT資産管理、ITに関するサポート、社員のITリテラシー教育など ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・セキュリティガンバンスの運用支援 　例：内部監査対応、セキュリティ規定やポリシーのアップデート対応、運用改善など ・業務改善、DX推進 　例：ITサービスを活用した業務効率化など ■キャリアパス： IPO準備という拡大フェーズのため、役割や裁量は固定されておらず、ご自身のご志向や適性に応じて柔軟に以下のようなキャリアを広げていくことが可能です。 ◇エキスパート： IT統制・情報セキュリティの専門性を高め、組織の中核として高度な施策の立案・推進を担っていただきます。 ◇マネジメント： チームリードや組織マネジメント、IT戦略の立案など、より経営に近い立場で組織全体のITをリードしていただきます。 ■組織体制： 配属先： 総務人事部　情報システム課（6名） マネージャー１名＋メンバー5名・インフラ／ヘルプデスク／情報セキュリティ／IT企画領域を分担しつつ連携 ■ チームの特徴： ・30〜40代の日本語母語スタッフのみで構成されていますが、社内には英語母語スタッフも多く、英語に関心のある方には最適な環境です。 ・チーム内だけでなく、部門を横断して課題解決を進めるため、現場とのコミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人物重視の採用／行政からの信頼を得る、注目の成長企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ■業務の主な流れ： ・協力業者への発注・打ち合わせ・工期予定表の作成・各種建材・資材などの発注・現場での予算・品質・工期・安全の管理・検査及び第三者検査への立会い・完成図書の作成・届出の作成 など ■業務の魅力： ◎自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。 ◎官公庁案件のため、景況感に左右されない ◎売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、事業成長の中核を担えます。 ■働き方： ◎年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。 ◎賞与実績年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■配属先について： 施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名） ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。 ■当社について： ・地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強みです。 ・自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。当社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の 沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。 ・設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

【IPO準備中企業の経理に関われる！経理としてのスキルアップを目指す方へ／リモート可／年休125日（土日祝休）／育産休実績有】 ■業務内容： 同社管理部財務経理チームのマネジメント補佐・リーダー候補として、主に経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算書類の作成 (事業報告、有価証券報告書、四半期報告書等) ・監査法人・税理士法人対応 ・会計システムへの仕訳データの入力 ・IPO 対応業務　など ■就業環境： ◎年間休日125日／完全週休二日制（土日祝休み） ◎リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合） ■組織構成： 現在管理部財務経理チームは4名構成。40〜50代が中心の比較的年齢層の高い組織のため、将来的に組織のマネジメントを担える人材を募集しております。 ■当社について 当社は不動産の開発や管理、コンサルティングなどを軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。16年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務