【業務内容】 リノベーション提案営業としてリノベーション提案から物件の仕入れ、再販まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ（顧客・不動産） ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介（コンサルティング～物件選定～ご案内～ご契約～お引渡しまで） ■リノベーションプランの提案 ■中古物件の仕入れ、再販 【担当者コメント】 同社は、SNS、インターネットの時代だからこそ、人と人との会話、つながりの価値観を高めたいと考え、世の中が大きく変化する今この時に会社を立ち上げました。建物嗄声事業と不動産事業を中心に展開しており、新規事業でリノベ不動産事業を立ち上げることとなりました。「中古仲介+リノベーション」をワンストップで展開し、 業界シェアNo.1を獲得したリノベ不動産のブランドパートナーズ制度を導入して、 中古リノベーション事業を展開します。今回リノベーション提案営業としてリノベーションの提案から仕入、再販まで一貫してご担当いただける方を募集いたします。男女問わず、ハウスメーカーでのご経験、美容業界・アパレル業界などのサービス業や接客のご経験、売買仲介のご経験、宅地建物取引士の資格をお持ちの方、リノベーションの知識をお持ちの方、ライフスタイル全般に興味がある方、人との関わり・出会いが好きな方など様々な経験をお持ちの方を求めています。

【業務内容】 新しくスタートするオフィス仲介の営業業務をお任せします。2022年に立ち上げたばかりですので、大きな裁量が与えられる部署での勤務です。WEBサイトを活用し、取引先への提案もお願いします。将来のビジョンを持って仕事をする仲間とのチームワークを重視した仕事環境があります。HRコンサルティング経験も活かせます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業サービス立ち上げ ■WEBサイトを活用した新規営業 ■既存取引先への提案営業 ■移転先オフィスへのご提案 【担当者コメント】 顧客の「右腕」となるべくサポートをミッションにしています。「自分自身も成長していきたい」と思っている人におすすめの企業です。100人の仲間を集め、100人の経営者を輩出し、100人の人の右腕となるべく、一緒に働いていきましょう。

【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 〜『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題〜 ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計

◆当社について 株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。 「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。 ◆業務内容 高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのカスタマーサポートをリードいただくポジションです。 メイン業務としてカスタマーサポートをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして 改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。 ▼カスタマーサポート領域 　-カスタマーサポートチームの新規立ち上げプロセスの計画と実行 　-カスタマーサポート業務の効率化・改善に向けた戦略の策定と実行 　-チームのKPIの設定およびモニタリング 　-カスタマーサクセスメンバーの進捗管理及び育成、マネジメント ▼事業開発領域 　-顧客接点を活かした、プロダクト開発へのフィードバック及び機能提案 ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ◆担当いただくプロダクト 【exaBase 生成AI】 「exaBase 生成AI」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。 高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。 ・プロダクトの３つのポイント 　-セキュリティリスクに対応 　-コストや利用状況の管理機能が充実 　-充実した活用サポート ・活用シーン 　-企画や文章、表の生成 　- 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など 　-情報収集や相談 　- 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど 　-プログラミングのソースコードの生成 　- ソースコードの生成・修正・最適化など ・ビジョン ~人の可能性を解き放ち、​新たな挑戦にむきあえる社会に​​~ 作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、​ やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。​ 変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。​ ・当社の強み 　-創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております 　-利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています 　（例）exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API 決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問とそれらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR（投資家向け広報）に特化したプロダクトです。 質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。 IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。 ・導入事例 -東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用 -兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援

新規事業の立ち上げフェーズのセールス担当として、下記業務を想定しております。 ・富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

【このポジションの具体的な仕事内容】 ➤「0→1」で事業を立ち上げること 　はぐくみ企業年金の加入法人/加入者をアセットとして、以下の新規事業を構想しています ◇ 現在検討しているサービスの立上げ／事業化 ・はぐくみ企業年金加入者向けライフプランニング事業 ・はぐくみ企業年金導入法人経営者向け相続/事業承継事業 ・子ども向け現代の五常講（道徳＋金融教育）事業　 ・アセットマネジメント事業（エッセルシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス） ・東証プライム企業等の提携候補企業/提携企業との提携交渉、提携内容構想、提携推進 ◇複数部署との協業（営業・カスタマーサクセス・IT部・経理/法務等） ・パーパス実現に向けて他部署を巻き込んで解決策を生み出す ◇新規事業のアイデアを形にすること ・COOと創造し、ビジネス構想を具体的な計画・アクションプランに落とし込む ＜将来お任せしたい仕事＞ ◇各新規事業計画の策定・業務プロセスの設計 ◇マネジメント業務 ・プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます

【募集ポジションについて】 2022年10月にリリースしたばかりの「HR-University」というサービスのデザイン責任者候補としてお迎えします。 現在はエンジニア1名、インターン1名の体制で追加機能の開発などをしておりますが、今後はtoCへのサービス展開、アプリ化などを考えており一緒にサービスを成長させていくメンバーが必要です。 現場や市場の声、ご自身の想いをサービスへ落とし込み、一緒に素晴らしいサービスを生み出していきましょう！ 【HR-Universityについて】 人と組織について網羅的・体系的に学べる研修システム 人材不足が深刻化するなか、人的資本の最大化が組織活性化の鍵を握っています。 人や組織を活性化させるビジネスナレッジを気軽に、確実に学べる場を作り、 職種・年齢・経験の枠組みを超えてチーム、組織、ビジネスパーソンを成長させる研修プログラムを提供します。 HRUは2022年10月にリリースしたばかりのサービスで、現在は少数精鋭で社内ベンチャーのような雰囲気でサービスを運営しています。 予算やKPIなどを公開しており、職種に関係なく企画・運営・開発全てにチャレンジすることができる環境で、新規事業の立ち上げの裏側を全て経験することができます。 【お任せする具体的な業務】 ・ユーザ課題、ビジネス課題の洗い出しや深堀り ・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み ・プロダクト情報設計 ・UIデザイン ・HTMLコーディング 【使用技術】 ＜アプリケーション / フレームワーク＞ - PHP - JavaScript - Laraval - Node.js - Vue.js - Webpack - Sass ＜インフラ / ミドルウェア＞ - Nginx - MySQL - AWS - Docker ＜ツール / その他＞ - Git - BackLog - Metabase - Slack - Notion - XD など

■ ミッション 新規事業のセールス立ち上げがミッションです。エンジニア／デザイナー／カスタマーサクセスと密接に連携を取りながら商談プロセスを進め、「売れるプロセス設計」までをお任せします。 ■ 新規事業について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■既存事業について 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。上場企業顧客を中心にサービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上で、事業成長はさらに加速しています。 ■ 業務内容 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・顧客担当者とのリレーション構築とフォロー ・SFA/CRMによる営業プロセスの可視化と設計 ・開発チームへのフィードバッㇰ

不動産事業立ち上げ＊土日祝休・年休120日◇情報収集や計画立案等をお任せ／経験を活かして企業の希少なシーンに携わる！◇無借金・黒字経営を継続の安定企業◎【福岡※転勤無し】 ■業務内容： 不動産仲介や売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、社長の下で情報収集、計画立案、営業等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業モデルの構築 ・環境整備（ノウハウ、情報収集） ・行動計画の立案 ・営業（仕入れ、賃貸仲介、売買仲介等） ■当社の魅力： ・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。 ・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。

【OLGA】（リーガルテックSaaS）のカスタマーサクセスをお任せします。 担当企業のトライアルからオンボーディング、フォロー、契約更新、アップセルまで幅広く、長期に渡り支援をしていたく重要なポジションです。 ＞OLGAとは？ 「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。 ▼主にお任せしたい業務 ①オンボーディング支援 ・導入企業にとって一番効果が出る利用方法を伴走しながら設計／推進を実施 ・サービスをうまくご活用いただけているかの確認、活用が進んでいない場合は課題のヒアリング、改善提案を行います。 ・運用開始後の問い合わせ対応や業務効率化など顧客の目標達成に向けた伴走／支援 ② トライアルからの受注支援 ・導入を検討している企業の無償トライアルでの利用方法のアドバイス／利用支援 ・フィールドセールスと協業し、受注のための支援を実施 ③契約更新／リテンション ・契約中企業のOLGAの利用価値の最大化を図り、チャーン（解約）を防止します。 ④アップセル ・オプション機能がリリースされた際に状況にあわせ、必要な機能を追加提案 ⑤各種コンテンツの作成 ・サービス説明動画、ヘルプページ記事などの作成 ⑥セミナー実施（ユーザー会の運営など）

自社のアセットを活用し、副業・フリーランスマッチングサービスに次ぐ第三の柱となる正社員の人材紹介事業の立ち上げをお任せします！ 自身で業務推進をしていただきつつ、営業戦略の立案やマネジメントなど、実績次第で携われる領域を広げることが可能です！ ・新規事業の立ち上げに関わり、自身の手でグロースさせたい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような想いを持った方には、チャンスの多い環境です！ 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、事業計画達成に向けた施策の立案・推進〜実行まで、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ■RA/CA業務 ・法人顧客に対するリクルーティングアドバイザー業務 ・求職者に対するキャリアアドバイザー業務 ■パートナー企業連携業務 ・自社サービスの理解促進に向けた連携 ・パートナー企業の強みを活かした提案営業の支援 ■その他事業立ち上げに関わる業務 ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・各種プロセスの設計 など

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■募集背景： 医療業界における人材不足が懸念されている中で、当社の健診運営のノウハウを活かし、医療現場への適切な人材の配置及び安定した人材の確保を目的とした有料職業紹介事業を新規で立ち上げます。 今回は主に看護師や介護士をターゲットとしており、当該人材を求める病院、クリニック、介護施設などへの新規開拓を行う営業担当者を募集します。 ■業務内容： ・医療及び介護業界における企業、団体等への新規開拓提案営業 ・新規立ち上げのため、新規開拓をメインとし、各企業や団体へアプローチ、商談交渉、契約締結、アフターフォロー、クレーム対応等を担当 【当社の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供するエグゼクティブ医療サービス 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で9つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 新規事業部門立ち上げにあたり、ビジネスをマネジメントする立場として、マーケティングおよびセールスの戦略立案・実行をリードいただける方を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ハイクラスな料理・調理に関する戦略立案、実行 ・顧客のニーズを満たす料理戦略とメニューを開発し、実装 ・すべての現場における食品およびサービスの品質の担保 ・顧客の食事体験向上のため、顧客からのフィードバックに基づいて、新鮮で栄養価の高い料理に重点を置き、新しい料理のトレンドとテクニックを導入する ・季節の食材に合わせたメニュー項目の研究開発 ・現場の料理チームと協力し、創造的な食品のコンセプトとテーマを作成する ・当社のブランド、調理技術、品質基準の確立 ◎財務管理 ・料理予算の策定および管理 ・コマーシャルマネージャーおよび本社チームと協力したコストの維持 ◎マネジメント業務 ・各店舗の料理長、料理チームの指導及び育成 ・全社の料理・調理担当者に対するトレーニングプログラムの立案 ・日本法人の社長、役員へのレポート、コミュニケーション ■本ポジションの魅力： 当社の要となる料理において、料理・調理におけるマネジメントを実施いただくポジションです。料理に関するP/L管理も実施いただき、グローバルや役員、現場社員など幅広いカウンターパートと連携し、クライアントにとって魅力的で高品質なサービス提供をリードいただきます。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化〜 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 今後の収益の柱となりえる新規事業として、クライアントのデジタルマーケティング施策の提案〜実行、分析支援を行っていただきクライアントに成功を届ける事が当ポジションにミッションになります。 入社時はメンバーとして配属となりますが、入社半年後を目途にマネージャーをお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・顧客へのマーケティング施策提案・実行・分析支援 ・プロダクト開発への関与・プロダクトフィードバックの推進 ・既存顧客の成功事例を活かしたマーケティング活動の推進 ・新ソリューション開発 ◇社外 ・事業会社にてデジタルマーケティングを推進されている方と相対し、マーケティング施策の提案や実行・分析支援を担っていただきます。 ◇社内 ・当社代表：当社代表の直下で事業推進を行っており、デリバリー体制の構築に当たってコミュニケーションを取ることが多いです。 ・開発メンバー：開発に顧客の声が届きやすいようにBiz / Devの距離が極めて近いチーム体制を取っています。プロダクトのフィードバックを積極的に行っていただきます。 ※まだまだ事業立ち上げフェーズのため、事業企画・事業開発、営業、マーケティングなどについてもご興味のある分野から取り組んでいただきたいと考えております。 【募集背景】 現在立ち上げを進めているこの事業は、デジタルマーケティング関連の新プロダクトで、事業のフェーズとしては、クローズドβ版として既存のお客様を中心にPoCの検証を各種進めているフェーズです。 今後、早期にPMFを達成させ、積極的なマーケティング活動を開始し一気に成長を図るフェーズに進む予定です。 その上で、このサービスをご利用いただくお客様にしっかりと成果を提供できるようにデリバリーチームを組成が必要で、そもそもの業務設計、オペレーションの構築、実際のデリバリーなど0→1で組織立ち上げを行っていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産仲介とテクノロジーの融合で業界にイノベーション！業務効率化やAI技術を駆使し、最先端のソリューションを提供するNo.1不動産DX企業を目指しています！】 ★新規事業部の立ち上げに伴う募集！やりがいのあるポジションです。 ★成長企業でキャリアアップを目指せる機会 ◆職務内容 新規事業部の立ち上げに伴い、フィールドセールスマネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・初期商談から受注までのプロセス管理 ・決裁者へのプレゼンテーション ・クライアントとのリレーション構築および契約後のフォロー/使い方サポート ・メンバーのマネジメントおよび教育 ◆具体的な仕事内容 商材の基礎知識を習得し、段階に分けたロールプレイング研修を実施。顧客対応は一定のスキルに達してから行います。先輩からのサポートもあり、課題抽出や商談の進め方などのアドバイスが受けられます。 ■仕事のやりがい： 不動産業界にイノベーションを起こすための新規事業部の立ち上げメンバーとして、最先端のIT技術を駆使した業務効率化ソリューションを提供することで、業界全体の改革に貢献できます。 ◆ミッション 不動産業界に革命を起こし、業務効率化とAI技術を活用した最先端のソリューションでNO.1不動産DX企業を目指します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：最先端のIT技術を活用し、旧来の手入力作業を劇的に効率化するソリューションを提供 ・働きやすさ：高スペックオフィスチェア、EIZOモニタ完備、ラウンジ・フリーキッチンスペース、ドリンク飲み放題、お米食べ放題 ・コミュニケーション活性化：月1回のレクリエーション、週1シャッフルランチ ◆組織風土 自由と責任を重視し、アウトプットへの責任を持つ環境を提供。多様性を尊重し、働き方には可能な限りの自由を提供しています。 ◆働き方 フレックスタイム制を導入し、週に1日のリモートワークも可能。毎週水曜日には全社でシャッフルランチを実施し、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆タクシー後部座席サイネージメディア運営／新規事業の立ち上げ推進に貢献／少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景： 新規デジタルサイネージ事業について、パートナー企業様と協力し実証実験やPoCを多く実施し、事業化を目指します。開発チームは、実証実験、PoC、そして事業リリースが可能な基盤システムの開発を進めていて、新規事業の立ち上げの推進と基盤システムの開発を担っていただけるエンジニアを求めています。 ■業務内容： 基盤システムの中の、入稿、レポート、広告案件管理に関するWebアプリケーションの開発を計画しています。各Webアプリケーションごとにステークホルダーが違うため、それぞれステークホルダーとコミュニケーションを取りながらビジネスサイドと素早く意思決定を繰り返しながらプロダクト開発を進めていただきます。 ■PJの進め方： ・プロジェクトメンバーでの商品仕様の検討、決定 ・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー ■開発環境： GitHub、AWS、GCP、CircleCI、Docker Hub、Linux、Android、Kotlin、Java、Ruby、TypeScript、Vue、Nuxt、Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Embulk、Fluentd、digdag ■ポジションの魅力： ・開発チームは非常に小さな組織ですので、裁量を持って業務にあたっていただけます。個人が組織や事業に与える影響が大きいという点も魅力の一つといえるかと思います。 ・事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーとも近く、事業の成功のため必要なシステム開発を一緒になって考え、一緒にチャレンジできます。 ・デジタルサイネージはまだまだこれから成長していくプラットフォームですので、今までなかった風景、ビジネスを作り出すという経験ができます。タクシーの後部座席サイネージも数年前までは全くありませんでしたが、今では5台に1台のタクシーには「Tokyo Prime」のデバイスが設置されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15〜18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます： 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方： 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

【会社事業拡大に携わる◎／チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要： 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15〜18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます： 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方： 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜多種多様な業界からの受注により業績安定／大手企業と長年安定的な取引を実現／常時100社からの受注有／板金分野でトップクラスの優良企業〜 ■職務内容： 同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。 製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等 【材種】アルミ・ステンレス・鉄 【板厚】ｔ0.5〜ｔ3.2 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。 ■同社の魅力・特徴： ◇創業約50年の安定基盤：1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業（アズビル、荏原製作所、オリンパス等）を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。 ◇優位性：同社は神奈川県での業種別ランキングで上位を獲得しています。毎月100社ほどの取引先から安定的に依頼を受けており、特定の業界に特化せず幅広い業界から依頼を受けていることも同社の特徴です。 ◇働きやすい環境：昇給、昇格、賞与は年功序列ではなく頑張った人に頑張った分だけ評価が得られるような制度です。実際に入社5年目で係長や部長等のマネジメントクラスへの昇格が叶った社員もいます。定着率も高く、10年以上務める社員も多くいます。残業時間も30時間程度と効率を重視した働き方を推奨しています。平均勤続年数も9年、10年以上勤務しているメンバーは70名であり、全社割合43％となっております。

＜2025年4月からの新規サービス/土日祝休/年休122日/大手顧客と取引あり/子育てや介護と両立可能＞ 【安定の顧客基盤あり】 ANA社・リクルート社など日本の名立たる大企業のイベントや展示会を担っております。 迅速なイレギュラー対応や高い品質の納品などにより、運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 ■業務概要： ビジネスプロセスマネジメント（BPM）事業を展開する当社にて、当社の成長推進を最前線で担うマーケティング本部の新規事業立ち上げメンバーとして業務に携わっていただきます。 業界問わず既存顧客を中心に、サービスを知りたい・BPM伴走依頼のあった顧客へのアップセルやクロスセルの営業（または営業同行）を行い、案件獲得を進めていきます。 ※BPMサービスとは：顧客の課題に寄り添い、業務課題の解決支援をするコンサルティングサービスの一種です。 ■業務詳細： ・顧客の業務相談内容に対するコンサルティング業務 ・顧客ニーズに応じたソリューション提案やコンサルティングを実施 ・既存顧客へのBPMサービス提案営業、営業同行 ・既存顧客及び新規顧客への営業活動を通じた案件獲得 ・企画書、見積書の作成 ・マネージャーとともに目標の進捗管理や調整 ■業務の特徴： ・数字至上主義の営業活動ではなく、リピート発注いただけるような営業活動を重視しています。 ・顧客の業務内容を丁寧にヒアリングし、顧客自身がたどり着いていない本当の課題を特定、業務コンサルティングや当社の既存サービスを提案していただきます。 ・新規事業として初年度1億円の売上達成を目指しており、向こう5年の事業拡大の中核を担う、当社がチャレンジする新しい領域です。 ■魅力： ＜裁量権のある環境＞ ハイレイヤーとの交渉機会が豊富にあり、折衝力やコンサルティング力が身につきます。 ＜幅広いクライアント層＞ 大手からスタートアップ、官公庁まで多種多様な企業から直接受注しています。 ＜高い汎用スキルの獲得＞ ソリューション営業やコンサルティング営業のスキルが磨ける環境です。 ＜ライフステージに合わせた働き方＞ フレックスタイム制を導入、子育てや介護と両立できる柔軟な働き方が可能、勤務時間の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会に対してインパクトが大きいソリューションや事業立ち上げに携わる／ご自身の人生をかけるような「代表作」を当社でつくりませんか？〜 ■ポジション概要： 当社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担っていただきます。 ■業務内容： ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 当社はUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 ■業務の魅力： 当社は、大企業とのJoint R&Dを踏まえ、ソリューションや事業化等の方法で、業界全体へスケールさせることを目指しています。 「電力データによるフレイル検知」では、当社の保有特許をAPI化しており、業界のリーディングカンパニーとタックを組み新サービスの共同開発、社会実装を計画しています。 また、三井物産とのJVであるseawise社は、海事領域における船の「かかりつけ医」を目指したSaaSサービスを提供しています。 当社で働く醍醐味は、社会に対してインパクトが大きいソリューションや事業をつくりあげることができること、そして、それがご自身の人生をかけるような「代表作」になることです。

＜業界成長率トップクラス／電力インフラ事業／社内外問わず、調整業務に携わっていた方を幅広く歓迎／土日祝休／年間休日124日／東証プライム上場企業グループ＞ 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」をミッションに掲げ、人々の生活をより豊かにする新しいサービスを提案している当社にて、管理部門業務企画課（プレイヤー）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 事業開発部門のプレイヤー層正社員を募集いたします。当社が展開する、電力事業、ガス事業、通信事業等における事業戦略の企画・立案・実行をお任せいたします。 ◇新規事業の立ち上げ準備 ※契約管理、業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など ◇サービス運営業務 ※業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など ・事業戦略の立案・実行・仕入原価の低減に向けた施策の企画・立案・実行・各種事業KPIの管理、分析・商品企画、サービス開発等 ■当社について： ・東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です（現在も連結子会社）。電力小売事業を中心にガスやインターネットなどのインフラを取り扱っています。 ・主力のエネルギー事業は順調に拡大しており、設立5期目には電力サービスの会員数42万件、今期の売り上げは400億に到達する見込みです。 同業界内においてトップクラスの伸長率を誇り、株式上場を視野に入れたプロジェクトも開始しています。

●グロース上場／大手インフラ企業のDXを推進／社会貢献度の高い事業 ●「AI」と「デジタルツイン」を活用！鉄道分野の輸送計画業務を最適化 ●リモート可／フルフレックス／就業環境◎ ■概要： 「AI」と「デジタルツイン」を活用した、「ReNom Railway」のプロジェクトをメインに担当していただきます。「鉄道分野の輸送計画業務を最適化する」という大きなプロジェクトで、やりがいや社会貢献性の高いお仕事です。当社も注力しているプロジェクトの1つで、今回はこのプロジェクトを一緒に牽引していただくメンバーの募集となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 鉄道業界に向けた営業活動またはプロジェクト管理をおこなっていただきます。これまでのご経験や適性をもとに業務をお任せします。 【営業業務】 ・お客様との関係構築（顧客折衝） ・お客様へ当社の会社案内や事例・テクノロジーの説明 ・提案書、見積書の作成 ・新規顧客のターゲティングと顧客開拓 ・営業活動の分析および課題設定、改善施策の実行など 【PM業務】 ・お客様への技術提案 ・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進 ・チームディレクションなど ■業務環境と魅力： ◇新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。 ◇日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ◇チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 ◇リモート制度とフレックス（コアタイムなし）制度があり、ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■当社について： 当社は、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。

【新規事業立ち上げメンバー募集／完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！／札幌発の業界特化型転職エージェントサービス「ストラボnavi」】 ■業務内容 当社の新規ビジネスである転職エージェントサービス「ストラボnavi」の立ち上げメンバーを募集いたします！ 企業への営業活動、転職希望者のサポートなど、転職エージェントサービスにまつわる業務全般をご担当いただきます。 ・人材採用を希望している企業からの求人の獲得 ・転職希望者の転職面談、サポート ・サービス戦略の策定、実行 これから始まる新規事業のため「どのような営業手法が最適か」「どんな付加価値をつけられるか」など、サービスを軌道に乗せるために、イチから試行錯誤していく必要があります。 「まずはやってみようの精神」でトライ＆エラーを繰り返すチャレンジングな業務になると思います。 ■募集背景 2025年6月サービス開始予定の構造設計者向け転職エージェントサービス「ストラボnavi」に参画いただきます。 構造設計者の中には、高いスキルを持っているにもかかわらず、自分の市場価値が分からないばかりに適正よりも低い給与で働いている方がいらっしゃいます。 これまで長く構造設計を主な事業としている当社により、独自の評価システムを開発し、構造設計技術者のスキルを可視化し、適正な給与を叶えることができる転職先に支援することを目指しています。 ■ストラボとは・・・ ストラボとは、構造設計者の社会的価値を高めるための成長支援プラットフォームです。 建築構造を志す学生や若手設計者の技術支援から、構造設計事務所の経営支援まで、あらゆるフェーズで必要になるサポートを提供します。 ■当社の事業・ビジョン これまで建築物の構造設計（耐震設計）を主に事業運営してきました。 現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。 これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務

経営コンサルティング会社としては草分け的な存在である当社にてコンサルタント（住宅・不動産業界向け幹部研修企画）を募集します。 ■仕事内容： 不動産支援部は、現在約500社のクライアントがいますが、近年「幹部社員向けのマネジメント研修」のニーズが増加しています。一方で、当部署としてはそのニーズに応えるためのサービスを以前として、提供できていません。しかし、2026年までに3億円規模の事業になることを見込んでおります。そこで、売上1億〜300億規模の不動産業、住宅業、賃貸業、リフォーム業の企業へ向けたビジネス研修提供にむけた、研修企画の立ち上げを任せられる人材を募集しています。ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、コンテンツの作成から講師まで幅広くお任せしたいと思っています。部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに挑戦していただければと思います。 ■具体的な業務内容： 幹部社員の研修プログラムの企画、作成、実行 ・経営者に向けた幹部社員の育成の進め方 ・幹部社員に向けた部門の業績管理の仕方などの事業マネジメント ・人材育成、マネジメント など、幅広いテーマを予定しています。 ■仕事の魅力： ・日本のGDPを支える代表である住宅不動産業界のコンサルティングに関わることができます。 ・事業計画の策定・商品・集客・営業・採用・評価・出店計画など一貫してコンサルティングを手掛けているため、1分野だけでは「経営コンサルティング」を経験できます。 ・研修を実施することだけが目的ではなく、その後、支援先の業績を上げることを目的としているため、実践的なコンサルティングスキルが身に付きます。 ■当社の特徴： 当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。