【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業／全国3万の税理士事務所の改革を通じ、400万の中小企業に変革を起こす】 ■業務概要： 事業の成長を支えるためのKPIの設計・管理に携わっていただきます。また、SQLやPythonなどの技術を駆使しながら、アドホックな課題解決のためのデータ分析を行い、経営と現場を結びつける立場として活躍していただくポジションです。データを活用した戦略策定と実行支援を通じて、ビジネスインパクトを創出する重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。 ■募集背景： 新たに立ち上げた組織のメンバーとして、事業全体の分析・管理を推進していただける仲間を探しています。いくつものプロダクトや事業領域が広がる中、それを統一的に管理・最適化していくための強力な体制作りを進めています。 ■業務詳細： ◇事業全体のKPI設計とモニタリング 多様なプロダクトやサービスにおけるKPIを設計し、定期的に分析・レビューを行います。また、関係各所と連携しながら、全社的な戦略に沿ったKPIを作り上げます。 ◇データ分析を活用した事業課題解決 アドホックな依頼や特定の課題に対して、データ分析を行い解決策を導きます。SQLやPythonを用いてデータを抽出・加工し、BIツールで可視化。その結果を元に提案や意思決定をサポートします。 ◇データドリブン推進 分析結果を分かりやすく伝え、経営陣や各チームと連携して実行に移します。さらに、データ活用を促進する仕組みやツール整備に取り組み、包括的な改善を図ります。 ◇顧客視点のデータ活用 ユーザー行動や市場動向に基づいた分析を行い、改善策や新規サービス戦略を提案。顧客体験の向上を目指した取り組みにも積極的に参画します。 ■募集組織について： この募集は、立ち上げ間もない組織の一員として、データドリブンな意思決定を牽引することを期待するポジションです。初期メンバーとして、仕組みづくりや分析手法の標準化など、ルールを作り上げていくやりがいのある環境です。

【生成AIを活用したビジネス変革を推進するコンサルティングファーム企業／日本を代表する大手企業との取引実績あり◎】 ◆ミッション 生成AI×保険で新しい保険事業をゼロから創ることがミッションです。 生成AI活用に伴うリスクに向き合うための保険商品の提供を目指します。 ◆仕事内容 まずは事業展開／スケールへ向けフェーズ1:立ち上げ期として下記に取り組みます。 - 生成AI特化型の保険商品の開発・展開 - 市場での実績構築 - 基盤となる顧客基盤の確立 具体的な業務内容については下記を想定してます。 少額短期保険事業免許の取得から営業開始まで ・販売ツール（説明資料、説明動画、申込WEB……）の準備 ・セールス＆マーケティグ戦略の立案 ・生成AIを活用した自動審査 　※当社コンサルタント同様、生成AI開発／プログラミングを学習いただき実装まで担っていただきます ・顧客管理ツール（分析可能なDB） ・研修ツールの作成・検討 ＜営業開始後フェーズ＞ 営業開始から ・見込み顧客のリスト作成 ・営業資料・提案書の作成 ・顧客向けセミナー企画・実施 ・代理店の開拓・教育 ・マーケティング施策の企画・実行 ・課題の収集と改善策の提案 ・当社の生成AI活用戦略コンサルタントとの協働 ◆魅力ポイント - 時価総額3兆円以上の顧客基盤 - 戦略と実装を一気通貫できる組織構造 - 東大・旧帝大、マッキンゼー、BCG等の優秀な人材 という要素が揃い、2-3年後のIPOを目指せる売上規模に急成長をしております ◆組織風土 アウトプットを重視するプロフェッショナルとしての働き方を重視します ◆企業概要 株式会社GenerativeXは、2023年6月に創業し、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることを目指しています。 国内外の大手企業をクライアントとし、北米を始めとした海外展開やIPOを目指しています。 変更の範囲：無

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクトのUXデザイナー／残業10h程度〜 ＜応募者へのメッセージ＞ この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境： ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務： 月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 ■カジュアル面談： 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／東証プライム上場／フレックス／転勤無し／産休・育休からの復職率100％〜 ＜応募者へのメッセージ＞ この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善 ・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境： ・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。 ・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。 ・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能 ・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み ・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務： 面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。 ■カジュアル面談歓迎： 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。

〜経験を活かし、事業をつくる／リーダーや役員になれるチャンス／宅建士資格保有者は資格手当＋3万円／設立10年目の注目ベンチャー ■募集背景 当社は、店舗出店に伴う設計施工、ファイナンスサポートを行う企業です。 これまで数多くのテナント様をサポートしてきましたが、物件取得から設備投資までの一気通貫支援体制を構築するため、不動産事業部の立ち上げを行います。 今回はその中核を担っていただける立ち上げ責任者、もしくは幹部候補の方を募集します。 ■具体的には （1）店舗出店を希望するテナントへの物件提案（路面店、商業施設、ビルイン） （2）オーナーとの条件交渉、契約サポート （3）不動産仲介業務（賃貸借契約、重要事項説明、媒介契約など） （4）社内の設計施工、資金調達チームとの連携による出店スキームの構築 ※事業部立ち上げ期のため、営業戦略の企画、チーム構築、人材採用等もご担当いただきます。 ◎当社は店舗出店をする際の「テナント仲介」、「設計デザイン・内装工事、「ファイナンスサポート」をワンストップ、トータルサポートしております。 ◎中でもテナント仲介においては、協力会社へのアウトソースが中心となっているため、内製化を進めていくべく新規立上げ業務を担当いただきます。 ◎「物件探し」をしているお客様が常に多数存在します。まずは当社のワンストップサービスのビジネススキームを検収後、事業立上げに至る全般業務に携わってきます。 ◎テナント探しをしている顧客に、条件に沿った物件の開拓や紹介、また協力会社とのネットワーク構築を行います。 ◎社内の施工及びファイナンスサポート業務を主としている営業と連携をとり、テナント仲介後の橋渡しをお任せします。 ■求人の魅力 ・当社は設立10年目のベンチャーで顧客のニーズを満たすべく様々な新規事業を立上げてきました。 ・新規事業の立上げに参画できるからことで、自身のアイデアが反映され、創業メンバーとしての幹部候補も目指すことができます。 ・他部署にはなりますが、アルバイトから役員までキャリアアップしたメンバーもおり、実力はしっかり評価される社風です。 ・副業OK、リモートワークOKなど働き方や営業手法など自由度が高いです！ ・他部署との連携の基に土台を構築していくため、会社全体で支援していきます！

〜マネージャー候補／東証プライム上場／年休127日・フレックス／新規事業のため裁量大◎飲食業界の課題解決に貢献／福利厚生充実・長期的にご活躍いただけます◎〜 飲食業界に特化した多角的なサービスを展開する中で築き上げた強固な顧客基盤を活用し、新たに飲食業界特化型の人材紹介事業を本格始動しました。既存事業に留まらず、マーケットをさらに開拓していく面白味のある重要なフェーズを、共に創り上げていく仲間を募集いたします。 ■業務内容： ◎飲食店を経営する中堅・大手企業 と 調理や店長などの経験を持つ求職者 の両面に対して採用支援を行います。 ◎事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。 ◎プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。 ■具体的には： ＜事業開発＞ ◎事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化 ◎実行検証、および成功事例の創出 ◎重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進 ◎生成AIを活用した業務効率化の企画検討・推進 ＜エージェント業務＞ ◎飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介 ◎求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー ◎新規求人開拓（既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定） ■魅力： ◇圧倒的な事業アセットで、新規開拓だけに依存しない事業運営 通常の新規事業とは異なり、当社が長年かけて築き上げてきた飲食業界の膨大な法人・個人双方の顧客基盤を活用できます。「顧客開拓だけに時間を浪費する」といったストレスなく、本質的なマッチング業務と事業創造に集中していただけます。 ■キャリアパス： まずは当ポジションのマネージャーとして事業の土台を固め、将来的には事業拡大を牽引する事業部長や、経験・ご志向に合わせて事業企画、営業企画などの企画系職種などを目指していただけます。また、当社は事業会社の一事業としてHRビジネスを展開しています。その他領域（農業・建築）の採用支援や、当社運営のプラットフォーム事業および新規事業に携わるなど、様々なキャリアパスを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％以上》 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 自社プロダクトを複数保有する当社であるからこそ、自社データを活用し提案ができ、かつ幅広いコンサルティングが可能です。 ■業務内容： ・営業同行（プリセールス的な動き） ・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） ・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ・SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り ・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） ■魅力： ・新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。 ・コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができます。 ・営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎／フレックス／リモート可／将来性◎／副業可／育休復帰率100％》 これまで培ってきたアセットを最大限に活用し、新たな事業の創出に取り組んでいます。既存事業の成長は引き続き重視しつつも、さらなる飛躍に向けて将来の事業の柱となる領域を探索中です。 今回募集するポジションは、カスタマーサクセス領域の立ち上げ業務を中心に、顧客視点でサービスの価値を社内外に浸透させていく役割です。 ■業務内容： ・法人クライアント（人事部門等）へのサービス導入支援および利用促進活動 ・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行 ・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行 ・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案 ・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開 ・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築 ・導入初期のオンボーディング支援（資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など） ・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案 ・社内各部門（営業・開発・マーケティング等）との連携によるサービス価値向上 ・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有 ■組織構成 現在はメンバー2〜3名の少数精鋭体制で、事業検証フェーズの真っ只中です。まさに立ち上げメンバーとして、ゼロイチの貴重な経験を積むことができます。 ■獲得できるスキル： ・新規事業立ち上げの初期フェーズにおけるカスタマーサクセスの設計・推進経験 ・BtoBtoE型サービスにおいて、クライアント（人事）およびエンドユーザー（従業員）双方を巻き込む現場起点の企画・運用ノウハウ ・立ち上げ段階から事業成長・組織拡大に伴うカスタマーサクセス部門のマネジメント・リーダーシップ経験 ・顧客体験（CX）設計やプロダクト改善、サービスグロースに直結する実践力 ・ゼロから事例を作り上げ、利用促進や事業成長の「型」を社内外に展開していくプロセス経験 ・外資系コンサル出身メンバーからのフィードバックや伴走による、論理的思考・課題解決力・ビジネススキルの向上 変更の範囲：会社の定める業務

■□「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに事業拡大中！導入社数70,000社越の労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクトを起点に新規事業の拡大をお任せ ■□ 当社の更なる事業拡大に向けた、新規事業となる情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。 従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。 主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャッチアップも求められます。 ■担当プロダクトについて 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決が求められます。 ■業務詳細 ・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案（クロージング）については、クロージングセールスにて行います。 <組織横断的なプロジェクト推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィードバックを行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■ポジションの魅力 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進いただきます。ただシステム導入で終わるのではなく、『SmartHR』を通じて貯まった人事データベースを基軸に、大手企業の経営層に対し経営伴走のための提案を行うことも可能です。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客の声をもってプロダクト創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レバテック株式会社に出向し、業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。 ＜例＞お客様への提案活動のサポート／IT戦略／ITガバナンス ■魅力： ◎24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 弊社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ◎「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 弊社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。弊社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で大きな経験を積むことができます。また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ◎企画構想から一貫した経験 弊社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することができます。そのため上流から下流まで一貫した対応をすることが可能です。またどこかのフェーズのみ経験し専門性を深めたい方にも応えられるように、プロジェクト状況によってはフェーズごとで対応することも可能です。 ■レバテック株式会社について： フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【新銀行（デジタルバンク）のシステム運用・セキュリティチーム/新規事業の立ち上げフェーズに携われる/好立地/転勤無】 デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを提供するため、デジタルバンク準備会社を2024年2月に設立しました。 今後の開業に向けて安心で信頼されるサービスを展開するために、システムの安定稼働（セキュリティチーム兼務）をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 ・システム資産管理 　導入プログラムの管理、社内OA機器管理、ID管理 ・システム運用・管理 　委託先の管理、月次報告会の運用、システムリソース監視、ネットワーク監視 　バージョンアップデート対応、脆弱性対応、クラウドサービスの追従対応等 　システム運用に係るルール策定、改訂 ・システム運用業務の改善・効率化 ・社内システムの選定、導入 ・新規サービスのシステム運用企画・立案 ・SOCサービスへの作業指示や対応状況管理 ・インシデント対応態勢の整備、インシデント発生時の各種対応　など　 ■配属部署について 池田泉州HDグループの『０１銀行株式会社』に出向いただき、サイバーセキュリティチームで新しい銀行の立ち上げ及び開業後のシステム運用業務に携わっていただきます。 ■ご応募いただく方へのメッセージ デジタルを出発点として新しい銀行を作る新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わずご自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 銀行でありながら、一人ひとりが裁量を持って様々な仕事に挑戦できる環境の中で、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。 ■当行グループについて 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体露光装置用の特殊ガラスではトップクラスのシェアを誇る光学ガラスのパイオニア／自己資本比率77％超の安定した経営基盤／平均勤続年数16.7年と定着率が高い就業環境】 ■募集背景： 中国市場に対して、ガラス製品の新規市場開拓、新規事業立ち上げを目的とした営業活動・戦略立案をお任せします。入社後は、新規事業を早期に立ち上げるため、海外子会社との連携を含めた営業活動に従事しながら経験を積んで頂き、将来的には海外子会社でのマネジメントも視野に入れて活動を行って頂きます。 ※先ずは、相模原本社での業務になりますが、将来的には香港にある現地法人への出向頂く可能性があるポジションです。 ＜相模原本社時＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規市場の開拓 ・市場調査 ・営業戦略の策定 ・顧客との折衝 ・国内／海外関連会社との連携業務 ・翻訳、通訳 ＜海外出向時＞ ・新規事業の立ち上げ ・新規市場の開拓 ・営業戦略の策定 ・顧客との折衝 ・本社／関連会社との連携業務 ・現地法人のマネジメント ■充実した福利厚生： 退職金制度、財形貯蓄制度、奨学制度、持株制度、産前産後休暇、育児休業、福利厚生：借上げ独身寮、社宅、食堂等、充実した福利厚生があります。 ■特徴： 日本初の光学ガラス専業メーカーで、光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強みがあります。光学ガラスのパイオニアとして80年以上の歴史があり、（1）光事業、（2）エレクトロニクス事業事業と大きく2つの事業を展開。 「光事業」はスチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇ります。 「エレクトロニクス事業」は、光学ガラスの知見を活かして開発されたオハラの特殊ガラスを手掛けており、半導体露光装置等に採用されています。 半導体露光装置向けの特殊ガラスは、純度が非常に高く、屈折率が均質な半導体露光装置向けガラスの製造は、緻密な管理を必要とするため、参入障壁が高く、当分野でトップクラスのシェアを誇っており、世界中から多くの引き合いがあり、業績を大きく牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業立ち上げによる増員/年間休日125日/風通し〇〜 ■業務内容： （1）高周波回路設計 　　高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、高周波アナログ回路の仕様検討から設計、 　　試作、評価などをご担当いただきます。 （2）パワーエレクトロニクス回路設計 　　高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品開発における、各種電子回路やインバータ回路や整流回路 　　などの仕様検討から設計、試作、評価などをご担当いただきます。 ■配属部署： 高周波パワーエレクトロニクス事業：5名（山梨本社：3名、山口研究所2名） ■特徴・魅力： ・環境問題や食料問題など社会的課題を解決する製品を開発し、より良い社会の実現に貢献できる仕事です。 ・最新の測定器等を使用して業務を行えます。 ・現役の国立大学准教授や名誉教授が在籍しているので、技術のアップができるサポート体制を構築して 　おります。 ・高周波回路とパワーエレクトロニクス回路両方の技術を習得でき、高周波パワーエレクトロニクスエンジニア 　として成長できます。 ・知財活動に基づいた製品開発を行いますので、ユニークな製品開発が実践できます。 ・社員同士は役職者も含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができる、 　風通しがよい環境です。 ■キャリアパス： 　各回路設計をご担当いただき、最終的にはお一人で両方の領域を開発できるスキルを身につけることが可能 　です。

〜日立・ニチレイグループの安定基盤/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/日立製作所のノウハウのもとで、新規事業に携われる〜 ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。日立製作所との新規事業立ち上げにおけるインフラエンジニア(リーダー層)を募集いたします。日立製作所が提供するプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただく予定です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規事業を推進するためのプロジェクトマネジメント ・新規事業基盤（VMware）のシステム構築／運用　など ■働き方 当面は日立製作所が企業向けに提供しているプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただくため、オフィスワークによるOJTが中心となりますが、業務習得後はテレワークとオフィスワークを個々の裁量に任せて柔軟に対応いただくこととなります。コミュニケーションはMicrosoft eamsにてチャットやリモート会議を活用しています。 ■開発体制・環境 ・インフラ：VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ■配属先情報 現在18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ※初年度は日立製作所に出向し新規事業基盤となる仮想環境のマネジメントや専門技術の習得に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。 変更の範囲：本文参照

●顧客の新規サービスの開発や業務改善・プロジェクト管理・運営 ●パーソルグループの安定性、在宅勤務可能、残業時間平均20時間とWLB保てる環境 サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト管理・運営をおこなっていただきます。 ■業務内容　※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討します ＜サービス企画＞ ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ 審査事務局・給付金事務局など、大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 ■PMOとして働く魅力 多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。また、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。私たちはPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR（業務改革）などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【第二創業期のベンチャー企業／役員直下のハイレベルな環境／将来的な起業を考えている方／フレックス・週3〜4リモート可】 ■募集について： ミッションに「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」を掲げ、多くの新規事業を生み出し続ける当社で、“第二新卒”限定の採用を始めます。※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 ■業務概要： 新規事業を立ち上げ続けているアントレプレナー集団で、新規事業の企画・実行を学ぶことができます。 メガベンチャーや大手外資系企業で、経営者や責任者、トップセールスだったメンバーを中心に、エキサイトの新しい事業の柱を創っている最中です。優秀なメンバーと共に、新しい価値観を日本中に広めていきたいという、意欲の高い第二新卒の方に特におすすめのポジションです。 【事業一例】 ・SaaS ・ヘルスケア ・メディア ・ブロードバンド ・M&A　など ■働く魅力： ・第二創業期のベンチャー企業でオールマイティな業務を経験できる ・コーポレート全般の知識や経験ができる ・IT企業の事業再生は非常に珍しく、誰もやったことがないことを経験できる ・コングロマリット企業で複数事業を展開している会社を経験できる ■特に下記いずれかに当てはまる方に、おすすめ： ・将来的には起業を視野に入れている方 ・若手のうちから新規事業開発に携わりたい方 ・傑出したビジネスパーソンのもとで迅速に成長したい方 ・新たな価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方 ・ハイレベルな環境で、確かな実力を身につけたい方 ■当社について： 当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。

【ウェルビーイング領域のパイオニア企業／20年以上の実績と業界最大規模の資格講座／年間休日120日以上／完全週休2日制／在宅勤務可】 当社は、ウェルビーイング領域のパイオニア企業として、過去20年以上にわたり業界最大規模の資格講座を提供しています。本ポジションでは、キャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割を担い、受講者の成長と満足度を支える重要な役割を果たします。 ■主な業務内容： （1）提案・カウンセリング業務 ・資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面） ・キャリアやライフスタイルに応じたコース提案・クロージング ・フォローアップメール／電話・リマインド対応 ・問い合わせ（電話・メール）対応 （2）説明会・プロモーション業務 ・オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング ・説明会資料の作成・更新、説明会参加者リスト管理 ・事前準備、Reminder配信、当日運営 ・スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施 （3）申込・入金対応業務 ・申込者リストの作成、申込受付・確認メール対応 ・受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド ・入金確認後の受講開始案内・関連手続き連絡 （4）受講準備〜当日運営 ・講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整 ・システム設定（予約・出欠・登録）、LearnWorlds構築・クラスルーム作成 ・CONCEPT BOOKの共有、受講者・出席者リスト作成 ・Salesforceによる講師／社内共有、教材配送対応 ・当日運営（出席確認、見学者対応） （5）修了・資格試験対応 ・修了証の発行・連絡、資格試験スケジュール調整・運営 ・資格証明書の発行、CRMへの情報登録／更新 ・今後のフォローアップ提案・紹介の仕組み構築にも関与可能 ■業務の魅力： ・「教育×キャリア支援×ウェルネス」の三軸に関わることができます。 ・受講者の人生を“学び”で後押しできる深いやりがいを感じられます。 ・業界最大級の育成プログラムを自ら動かす手応えを得られます。 ・キャリアアップ次第で、国際ワークショップ企画や制度設計にも関与が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ■業務概要： FinTの新規事業である、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うの立ち上げ。 ■ココクリについて： ショート動画に強みを持つ食品・飲料に関心のある300名を超えるクリエイターのマッチングサービスです。SNSでの良質な口コミを創出し、企業の商品プロモーションを効果的に支援いたします。 昨年から開発を進め、今年5月に正式ローンチをし、さっそく味の素冷凍食品様とのお取り組みで、「総再生数280万回を突破、指名検索数が最大60倍」という成果創出をしておます。 主なミッションはセールスとなっており、顧客の新規開拓や既存クライアントへの企画立案を行なっていただき、施策後はデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 また、広告プランの開発や、クリエイターコミュニティのオフラインイベントの開催、事業成長のための戦略策定など、事業グロースのために必要なミッションに裁量を広げていただくことが可能です。 ■業務例： ◇食品メーカー、広告代理店への提案、リレーション構築 ◇SNS、インフルエンサー施策の企画立案〜効果検証 ◇データ分析をもとにした改善提案、アップセル ◇広告パッケージやサービスプランの企画、開発 ◇クリエイターコミュニティの企画運営、オフラインイベント開催 ◇プロダクト改善 ◇事業/営業戦略の策定 ■ポジションの魅力： ・COO直下で経営視点のFBをもらいながら仕事を推進することができます。プロダクト改善等にも携われます。 ・社員2人と少数精鋭のチームで、スピード感を持って仕事ができます。 ・直接的にビジネス成果につながるポジションです。 ・立ち上げフェーズのため、自身の仕事が事業の成長に直結します。 ・累計支援数400社以上のFinTのアセットを活用しながら、新規事業のグロースを担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／1から手法検討〜事業を軌道に乗せるフェーズに携われる／将来の幹部候補】 ■募集背景： 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要： 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現状在籍社員全員が未経験となっており、より事業を推進すべく、今までのご経験を活かしてリードいただくことを期待しています！ 立ち上げ段階のため、裁量権の大きな環境です。役職者不在のポジションもあるため、上のポストを目指せます！ ■業務詳細： ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・カウンセリング ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 ・内定後フォロー ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞ ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■組織構成： 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の財務基盤◎成長企業の仕組みやナレッジが身に付く／EC支援ほか幅広い事業展開／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターを募集いたします。 ■業務内容： ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ■具体的には： ◎商品ディレクション全般 ◎撮影ディレクション全般 ◎SNSディレクション全般 ■当ポジションの魅力： ◇急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ◇企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ◇社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ◇成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます ■部署紹介： 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業の立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ●味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み ■業務概要： 食産業を中心とする調理・業務ロボットを活用した最適化ソリューションの企画・実証・導入・事業グロースを推進していきます。 事業に関する企画・構想からクライアントとの商談、事業の立上げや数値管理など幅広くご対応いただく予定です。 ■業務内容： ・事業の新規企画および実証 ・事業戦略立案（売上利益・プロモーションなどを踏まえた全体戦略設計） ・ステークホルダーとの折衝、期待値調整 ・事業立ち上げ後の実推進、および事業管理 ・既存サービスの課題抽出・改善案の推進 ■ポジション魅力： ・スタートアップにおける新事業立ち上げの経験ができる ・今までにない技術を社会実装していき、産業モメンタムの向上に寄与できる ・有名企業の役員クラスや部長クラスとの折衝ができる ■募集背景： 〜あなたのアイディアが、新たな会社の”柱”をつくる〜 〜新たな展開を迎える当社にてあなたの”事業開発経験”を生かしてください〜 当社が販売するのは「調理ロボット」。外食業界は、長年人材不足に頭を悩ませ続け深刻な状況にあります。当社は、そんな社会課題をロボットの力で解決するために誕生しました。 今では多数の大手外食企業及び食品メーカー企業からご契約をいただき、お問い合わせも多数いただいています。 今回は会社の新たな柱となる事業開発職の募集です。大きな裁量を持って事業に関する企画・構想に取り組んでください。 営業から現場の意見を汲み取り、どんなサービスが世の中に求められているのかを考えるのもよし！クライアントとの商談、事業の立上げや数値管理など幅広くお任せします。

＼経営の核となる戦略部門で活躍！／ 急成長フェーズを支える経営企画！M&A・新規事業に携われる！ 経営陣と一体となり、戦略立案から実行までを推進！ 変革期にある企業の成長戦略を担うキーポジション！ ＜企業の成長を牽引するキーポジション＞ 当社の経営企画領域において、企業価値向上に向けた各種戦略の立案・実行支援をお任せします。経営の羅針盤となる重要なポジションです。 【業務内容】 ・中長期経営戦略の立案と推進 ・M&A戦略の立案・実行支援 ・新規事業の企画・立ち上げ支援 ・経営指標の分析・改善提案 ・予算管理、KPI設計・運用 ・各種重要プロジェクトの推進 ＼変革フェーズにある企業の成長を牽引する仲間を募集！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は、2024年に民間企業への転換、 社名変更を果たすなど変革フェーズに突入しております。 さらなる急成長を目指す中で、 事業領域の拡大、新規事業の立ち上げ、 M&Aや業務提携、さらには上場準備など、 経営判断のスピードと質がこれまで以上に求められる状況です。 こうした環境下で、経営陣とともに戦略立案から実行までを担い、 会社の成長を劇的に加速させる経営企画メンバーを増員募集します。 急成長企業ならではのダイナミズムの中で、 「会社の成長＝自分の成長」を肌で感じられるまたとないポジションです。 この大きな変化と挑戦を楽しみ、成長意欲のある方の応募をお待ちしております。

警備事業、エンターテイメント事業の事務職正社員を募集します。 【主な業務内容】 ▼経理全般 ・会社の経理管理 ▼秘書業務 ・社長や営業所長らのサポート業務 ▼広報・事業企画担当 ・事務作業 ・新規事業の立ち上げ・推進のフォロー ▼人事系、その他 ・書類の作成・印刷・破棄 ・電話・来客・メールの対応 ・会議の議事録作成 ・面接対応 ・その他庶務業務など PC（Excel、Word、PowerPoint）の一般的な業務スキル必須です

警備事業、エンターテイメント事業の事務職正社員を募集します。 【主な業務内容】 ▼経理全般 ・会社の経理管理 ▼秘書業務 ・社長や営業所長らのサポート業務 ▼広報・事業企画担当 ・事務作業 ・新規事業の立ち上げ・推進のフォロー ▼人事系、その他 ・書類の作成・印刷・破棄 ・電話・来客・メールの対応 ・会議の議事録作成 ・面接対応 ・その他庶務業務など PC（Excel、Word、PowerPoint）の一般的な業務スキル必須です

警備事業、エンターテイメント事業の事務職正社員を募集します。 【主な業務内容】 ▼経理全般 ・会社の経理管理 ▼秘書業務 ・社長や営業所長らのサポート業務 ▼広報・事業企画担当 ・事務作業 ・新規事業の立ち上げ・推進のフォロー ▼人事系、その他 ・書類の作成・印刷・破棄 ・電話・来客・メールの対応 ・会議の議事録作成 ・面接対応 ・その他庶務業務など PC（Excel、Word、PowerPoint）の一般的な業務スキル必須です