【業務内容】 収益不動産（リノベーション向け物件など）の仕入れ、管理運営、再生企画、販売に至る一連のプロセスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各自がピックアップした物件情報の検討と担当物件の振り分け ■具体的なリノベーションプラン・再生プラン・販売プランなどの企画・作成 ■物件の仕入 ■施工業者や販売業者の選定 ■施工業者に施工を委託 ■販売営業・不動産業者に販売委託 ■大家さん・オーナー向けコンサルティング ■会員向けサービス「新・大家ライフ」の運営 ■賃貸経営セミナーの運営 ■物件の価値診断、コンサルティング ■資産組み替えのアドバイス ■相続対策に関するサポート 【担当コメント】 評価は個人の実績に対して歩合として給与にしっかり還元されます。幅広い権限が渡されますので、ご自身でのびのびと営業することが可能です。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

〜【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2〜3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国主要都市オフィスビル、事業用不動産の賃貸仲介 及び売買仲介コンサルティングを行う同社において、オフィス移転対応を担当していただきます。お客様のニーズに沿った痒いところに手が届くサービスを提供している同社では、お客様にしっかり寄り添った営業ができるのが特徴です。業界、職種未経験可、普通自動車運転免許不要です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応／反響営業 ■ヒアリング（移転目的、予算、日程など） ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配 【担当者コメント】 ガツガツした営業ではなく、じっくりお客様との信頼を得ていく営業をしたい方におすすめです。残業も少なく、土日休み、オフィスには番犬（小型犬）がいて、アットホームな社風です。

【業務内容】 投資用マンションのオーナー様のパートナーとして、物件の管理・経営をお手伝いしていただきます。オーナー様や委託会社などをつなぐ大切な役割であり、顧客との長期的な関係構築力を求められます。 【具体的な業務内容】 ■総会等の会議の運営 ■管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ■報告書・資料などの作成 ■工事の手配 ■組合会計の決算、予算作成 【担当者コメント】 同社は、東証スタンダート上場企業(株)ストライダーズのグループ企業として2006年に設立し、賃貸物件に関するサービスを提供する総合不動産です企業です。担当していただく物件はほとんどが23区内であり、巡回は月4〜5回、1日5件程度です。担当者がすべての責任を負うことはなく、チーム全員で課題に取り組むのが同社のスタイルです。経営層との距離が近く、風通しがよく、社員同士密にコミュニケーションをとっていますので、意見交換がしやすいです。 また、社員は自社管理マンションを社員価格で利用できるため、一人暮らしの方におすすめです。業務都合により土日祝出勤がありますが、平日に必ず代休を取得していただきますし、年間休日は120日前後、残業も20時間以下ですので、働きやすい環境となっています。

〜【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20〜30h/創立30年の地元安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 仮設機材、仮設工事全般、付帯業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・取引先との打合せ ・現場調査 ・見積作成・積算 ・問い合わせ対応 ・現場立会 ・機材の手配 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20〜30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車関連部品の技術系派遣として急成長中◎経験者優遇／フレックス・土日休みでワークライフバランス充実／将来の管理職候補〜 ■当社について 当社は自動車部品の設計会社として誕生しました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。今後はさらなる拡大に向け派遣先の増加を計画しております。そんな当社で、派遣先企業様の拡大に向け、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 自動車関連部品の技術系派遣として現在急成長中の当社にて、技術系派遣の管理、営業を主に行っていただきます。 経験者は経験年数等により給与の優遇もございます。 ■組織環境 現在は社長が営業を担当しております。 今回ご入社いただく方には、最終的にエリアの管轄や管理職として営業部全体を見ていただくことを期待しています。 ■働き方 外回り業務からの直行直帰が可能です、残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、業界未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のポイント： ・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名 ・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境 ・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます ・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要： ・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。 具体的には、担当エリア内のカー用品量販店やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。 ・既存顧客へのルート営業の他、販路拡大に向けた新規開拓もお任せします. 担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。 ・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について： 所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して： 同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力： ・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。 社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。 ・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、仕入れ営業をご担当いただきます。主に、関東近郊の賃貸中のファミリー向け中古区分マンション（一室単位）を手がけていただきます。自社で保有する中古マンションは、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。同社は、物件の仕入・保有・リノベーション企画販売・販売のための仲介業務に至るまで一気通貫で手がけている強みがあります。仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。 【具体的な業務内容】 ＜仕入業務＞ ■物件取得のための情報収集から調査、査定 ■仲介会社様との良好なリレーションづくり ■販売戦略（プランニング・価格設定）の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ＜販売業務＞ ■リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案 ■リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理 ■周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定 ■販売資料の作成、仲介業者様への販促活動 ■成約物件の契約、引渡し業務 ※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポート ＜仲介業務＞ ■集客業務（自社HP、ポータルサイト） ■物件案内 ■住宅ローン審査、申込のサポート ■重要事項説明、契約業務 ■物件引き渡し 【担当者コメント】 時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。"

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発職募集！／ ■どんな会社？ 1960年創業、建築金物業界のメーカーです。階段すべり止めや手すり、コーナー保護材など、安全設備の製造・販売を行い、責任施工まで一貫対応する技術力で大手ゼネコンや公共施設から選ばれています。大阪本社を中心に全国展開し、地域密着と全国対応を両立するハイブリッド企業です。将来的には環境対応型製品やDX推進を強化し、さらなる事業拡大を目指しており、今回は業務拡大に伴う増員募集です！ ■仕事内容： ・製品開発職（建築金物の新製品設計・試作）をお任せいたします。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど3DCAD使用） ・試作品の製作、加工、成形業務 ・営業・製造部門との連携による仕様検討 ＜入社後の流れ＞ まずは製造課での下積みとして、切断や成形などの基本作業を経験し、製品の構造理解を深めます。その後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を習得します。 ＜キャリア＞ 将来的には開発チームの中心メンバーとして、DX推進や新技術導入に関わるチャンスがあります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自分のアイデアが製品化される達成感 ・営業や製造と連携し、モノづくりの全工程に関われる ・未経験からでも技術を身につけ、専門職として成長可能 ■組織 ・協調性を重視し、チームで課題解決に取り組む社風です。 ■はたらき方 ・年間休日127日／土日祝休み ・大阪本社勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業50年以上の安定企業 （２）未経験から製品開発に挑戦可能 （３）土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気式床暖房を中心とした住宅建材メーカーの営業！年休128日・土日祝休み／直行直帰OK／自社ブランド製品で営業しやすい／ 創業25年の安定企業で、電気式床暖房を中心とした住宅建材メーカーの営業職を募集します。完全週休二日制（土日祝休み）＋年間休日128日で、プライベートも充実。建材業界での営業経験を活かし、自由度の高い働き方でキャリアアップを目指せます！ ■どんな会社？ ・2000年創業、住宅建材メーカーです。 ・電気式床暖房の設計・製造・販売を行っており、S-JET認証取得の高品質製品で大手ハウスメーカーや工務店から選ばれています。 ・将来的には全国展開とアジア市場への進出を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■求人概要 ・床暖房製品の営業（ルートセールス中心）をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（商社・販売店・工務店）へのルート営業 ・床暖房のニーズ拡大に向けた提案活動 ・現地調査や施工説明などの現場フォロー ・展示会の設営・運営（年数回） ※営業活動は社用車での移動、自宅からの直行直帰スタイルです。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存顧客のフォローからスタートし、製品知識を習得。その後、提案営業や現場対応へステップアップ。 ＜キャリア＞ 半年ごとの査定で昇給チャンスあり！成果次第でスピード昇給も可能です。 ■業務の特徴： ・自社ブランド製品＋特許技術で営業しやすい ・建材業界の転換期で営業スキルを磨ける ・直行直帰OKで自由度の高い働き方 ■はたらき方： ・年間休日128日／完全週休二日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・社用車貸与／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）土日祝休み＋年間休日128日でプライベート充実 （２）建材業界経験を活かせる＋自社ブランド製品で営業しやすい （３）半年ごとの査定で昇給チャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です／社内研修制度充実◎／インセンティブ有／年間休日125日／土日祝休み〜 ■仕事内容： ◇新規推進事業 ・事業拡大のためのスキーム構築／推進 ・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事 ・EVステーション設置、販売、工事、保守 ・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介 ◇既存事業 ※既存事業から担当していただきます ・開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約（仕入れ） ・事業者向けに電源／投資商材として発電所の販売（販売） ※開発候補地への出張（宿泊有）が発生します。 ＜グループ会社取扱商品＞ 参照：https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009 　　　　　　 ■事業概要： サービス事業 1、再生可能エネルギーマッチングサイト「エネイチ」 2、メンテナンスマッチングサービス 3、産廃・中古パネル買取コンサルティング 4、電気切り替え見積もりサービス 5、太陽光部材の販売 6、太陽光発電事業 ■育成について： 当社は社員研修に力を入れており、キャリアアップ制度も推進しており、成長環境が整っています。 人材開発プログラムCDPの導入、外部講師のセミナーなど社員の成長支援を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界に強い広告代理店◎／マンション・戸建てなどの不動産に関する企画提案から実行までを一任◎／年休125日・土日祝休みで安定した就業環境◎〜 ■担当業務： 広告代理店の営業職として、大手・中堅不動産会社を中心に、各種媒体、プロモーション、ＳＰツールの企画提案及び制作進行。当社の法人営業職として主に不動産デベロッパーのお客様に対する一連の営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様へのヒアリング ・広告案の企画・提案準備 ・プレゼン ・見積もり提示、交渉 ・納品および進行管理　など ※基本的には既存のお客様がメインとなり、ごく稀に新規開拓（反響・電話・DM）をお任せします。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・在宅勤務相談可能 ■営業ノルマについて： 営業といってもノルマ設定はなく、年間目標の達成に向けて業務に取り組んでいただきます。達成率によりボーナスの査定に反映されるため、自身の頑張りがしっかりと給与に還元される制度を整えております。 ■配属組織： 営業部は10名で構成されております。 30〜50代の方が中心で中途入社100％の組織となります。 中途入社した方は前職で不動産業界や広告代理店、看板業界に勤めていた方も多く、これまで経験を活かした活躍と安定した就業を実現しております。 ■ご入社後の流れ： ベテランメンバーも多く、入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。商談には必ず上司や先輩が同行し、OJT研修を通して業界知識をキャッチアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献〜 ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当いただき、新規案件だけではなく、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　他 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含む 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

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