【仕事内容】 【未経験から初年度年収360万円～も目指せる◎】 大手企業に向けた 自社の警備サービスのご提案！ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 ーーーそんな方にはぴったり！ 既存のお客様のフォローや、新規企業への提案をお任せします。 約8割が未経験スタートなので、営業デビューも安心♪ ▼お仕事内容 ①既存顧客のフォロー サービスに満足いただけているかを確認し、信頼関係を築きます。 ②新規企業への提案 イベント会社・ブランド店などに警備が必要か？ヒアリングしたのちに当社の警備サービスをご案内。 ⇒花火大会・クリスマスなど、季節イベントの打ち合わせや運営も！ ▼ある1日のスケジュール 08:00｜出社・訪問準備 10:00｜お客様訪問 12:00｜ランチ 14:00｜午後の商談・打ち合わせ 16:30｜帰社・見積作成 18:00｜退社（基本定時で終了！） ▼安心のサポート体制 入社後は先輩が同行し、仕事の流れをしっかりレクチャー。 有名企業の対応なども経験できて、自然とビジネスマナーも身につきます♪ ▼職場の雰囲気 20～30代女性が中心の明るい職場！ 少人数で相談しやすい環境◎ 育児と両立して働くスタッフも多数です♪ 営業に自信がなくても大丈夫。 「やってみたい」の気持ちがあれば、問題ありません！ 一緒に新しいキャリアを始めませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさが魅力！】社員の“リアルな声”をご紹介！！ 「本当に、毎日定時で帰れています！」 取材で印象的だったのは、そんな笑顔で話してくれた社員の一言。 カティンデーンでは《完全土日祝休み》《残業ほぼナシ》《有給消化率90％》と、プライベートを大切にできる環境が整っています。 ◎社員インタビューより 「前職は営業職でしたが、不定休＆終電帰りが当たり前で…正直、しんどかったですね。 転職してからは《定時退社が当たり前》になり、毎日自炊したり、映画を観たり、自分の時間を満喫できています！ “絶対に定時で帰る”って予定が立てられるのが嬉しいです。」 【職場の雰囲気も、ほんとにいいんです】 ◎強制参加の飲み会ナシ ◎でも、社員同士の仲はとても良好！ ◎スポーツ好きな社員や、ランチ開拓が趣味な人も！ 仕事はしっかり集中して、あとは自分のペースでのびのびと。 無理なく働けて、長く続けられる環境があるから、社員の定着率も高めです！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・残業なし ・シフト自由・選べる ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【業務内容】 収益不動産（リノベーション向け物件など）の仕入れ、管理運営、再生企画、販売に至る一連のプロセスをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各自がピックアップした物件情報の検討と担当物件の振り分け ■具体的なリノベーションプラン・再生プラン・販売プランなどの企画・作成 ■物件の仕入 ■施工業者や販売業者の選定 ■施工業者に施工を委託 ■販売営業・不動産業者に販売委託 ■大家さん・オーナー向けコンサルティング ■会員向けサービス「新・大家ライフ」の運営 ■賃貸経営セミナーの運営 ■物件の価値診断、コンサルティング ■資産組み替えのアドバイス ■相続対策に関するサポート 【担当コメント】 評価は個人の実績に対して歩合として給与にしっかり還元されます。幅広い権限が渡されますので、ご自身でのびのびと営業することが可能です。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 中古区分・戸建てを仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の仕入れ営業をお任せいたします。不動産仲介業者に対して営業を行い、情報収拾やリフォーム内容の選定を行い、そこからの販売は仲介業者に委託しております。扱う物件の種類は、マンション７割・戸建３割となっています。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■町の不動産さんとの関係構築作り ■現地調査 ■買取価格の決定 ■工事担当者との打ち合わせによるリフォームの企画 【担当者コメント】 中古物件に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数 1,000戸体制を目指しており、事業規模拡大に伴う募集となっています。土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の取得が可能です。残業時間も平均 13 時間程度。有給取得率も 81.02%と高く、ワークライフバランスを非常に重要視されており、働いやすい職場環境となっています。

【業務内容】 投資用マンションのオーナー様のパートナーとして、物件の管理・経営をお手伝いしていただきます。オーナー様や委託会社などをつなぐ大切な役割であり、顧客との長期的な関係構築力を求められます。 【具体的な業務内容】 ■総会等の会議の運営 ■管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ■報告書・資料などの作成 ■工事の手配 ■組合会計の決算、予算作成 【担当者コメント】 同社は、東証スタンダート上場企業(株)ストライダーズのグループ企業として2006年に設立し、賃貸物件に関するサービスを提供する総合不動産です企業です。担当していただく物件はほとんどが23区内であり、巡回は月4〜5回、1日5件程度です。担当者がすべての責任を負うことはなく、チーム全員で課題に取り組むのが同社のスタイルです。経営層との距離が近く、風通しがよく、社員同士密にコミュニケーションをとっていますので、意見交換がしやすいです。 また、社員は自社管理マンションを社員価格で利用できるため、一人暮らしの方におすすめです。業務都合により土日祝出勤がありますが、平日に必ず代休を取得していただきますし、年間休日は120日前後、残業も20時間以下ですので、働きやすい環境となっています。

【業務内容】 全国主要都市オフィスビル、事業用不動産の賃貸仲介 及び売買仲介コンサルティングを行う同社において、オフィス移転対応を担当していただきます。お客様のニーズに沿った痒いところに手が届くサービスを提供している同社では、お客様にしっかり寄り添った営業ができるのが特徴です。業界、職種未経験可、普通自動車運転免許不要です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応／反響営業 ■ヒアリング（移転目的、予算、日程など） ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配 【担当者コメント】 ガツガツした営業ではなく、じっくりお客様との信頼を得ていく営業をしたい方におすすめです。残業も少なく、土日休み、オフィスには番犬（小型犬）がいて、アットホームな社風です。

【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、仕入れ営業をご担当いただきます。主に、関東近郊の賃貸中のファミリー向け中古区分マンション（一室単位）を手がけていただきます。自社で保有する中古マンションは、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。同社は、物件の仕入・保有・リノベーション企画販売・販売のための仲介業務に至るまで一気通貫で手がけている強みがあります。仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。 【具体的な業務内容】 ＜仕入業務＞ ■物件取得のための情報収集から調査、査定 ■仲介会社様との良好なリレーションづくり ■販売戦略（プランニング・価格設定）の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ＜販売業務＞ ■リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案 ■リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理 ■周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定 ■販売資料の作成、仲介業者様への販促活動 ■成約物件の契約、引渡し業務 ※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポート ＜仲介業務＞ ■集客業務（自社HP、ポータルサイト） ■物件案内 ■住宅ローン審査、申込のサポート ■重要事項説明、契約業務 ■物件引き渡し 【担当者コメント】 時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。"

今回の募集は、営業職（一般職）で、“経験者”の採用となります。 ■業務内容： 1. 新規顧客の開拓 ターゲットリサーチ：業界や市場動向を分析し、自社の製品やサービスにマッチする潜在顧客を特定。 アプローチ：電話、メール、訪問営業、オンラインミーティングなどを通じて、新規顧客にアプローチ。→ 顧客のニーズをヒアリングし、提案のきっかけづくり 2. 既存顧客のフォローアップ 関係構築：既存顧客と良好な関係を築き、信頼を維持します。これにより、後継機種の継続発注、他部品への検討機会の獲得、受注へ向けた提案。 課題解決：顧客の抱える課題を深く理解、自社の製品やサービスを通じて解決策を提案 3. 営業戦略の立案 目標設定：売上目標やKPIを設定し、それを達成するための戦略立案 データ分析：顧客データや市場情報を分析し、営業活動を最適化。 4. 提案活動 プレゼンテーション：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、製品やサービスの価値を分かりやすく伝える。 契約交渉：価格や条件について交渉し、契約締結。 5. 内部調整 社内連携：営業チームだけでなく、管理統制部門、製品開発部門などと連携し、顧客満足度を高める。 6. アフターフォロー フィードバック収集：顧客からの意見を収集し、改善案を社内にフィードバック ■アピールポイント： ＜20〜30代が多数活躍中＞ ＜年間休日121日＞ 年間公休121日+有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実！会社として有給休暇の取得を奨励しており、高いパーセンテージで消化する社員も多数。しっかり休みを取れる環境です。どんなに少ない方でも年5日は必ず消化してもらうようにしています。 ■当社について： 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。

□■営業として扱う商材は？■□ 医学書・学術書を中心とした印刷物の依頼を受注し、印刷物の完成までお客様とやり取りを重ねていきます！ 平均1,000部程度の印刷物を取り扱いますが、中には1万部を超える大型案件もあります！ □■営業を行う取引先は？■□ 既存の出版社様が主な取引先です。50～60年の長期取引がある企業も多くあります。出版社様からの依頼を受けて、社内の別部門と連携して印刷物の制作を進めていきます。 ★都内エリアのお客様を中心に社用車で営業を行います！ ★成約率は7割以上です！ ※直行直帰不可 ※宿泊を伴う出張は原則ありません ※ノルマはありませんが、目標は設定しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＝■入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！ 「営業にチャレンジしたいけど、未経験だから不安…」そんな方でも安心のサポート体制あり！ 実際、未経験からスタートした社員も活躍中です！ 営業スキルや印刷の知識は入社後に先輩が教えていくため、気になった方はぜひご応募ください◎ある程度の力仕事もありますが、女性営業職もいます。お客様からの指摘を最初に受ける場合もありますので、明るく人柄の良い方を求めます。 ★試用期間中は本人の適正を考慮して、柔軟な指導法を考えています。 <注目ポイント2> ＝■創業100年の安定基盤×都内トップクラスの技術力あり 創業100年の歴史で培った確かな技術と最新設備の両方を兼ね備えているのが当社の強み。都内ではトップクラスの種類を誇る印刷機を駆使し、あらゆる印刷ニーズに応えられる体制を構築しています。 これまでの実績と長年の信頼関係があるからこそ、営業活動における成約率は7割を実現。あなたも、印刷という「形」に残る仕事だからこそ感じられる達成感と、安定した経営基盤の両方を手に入れてみませんか？

【業務内容】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当いただき、新規案件だけではなく、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　他 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含む 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成をお任せします。一般職での応募ですが、業務内容は多岐にわたります。自治体と交渉から、開設予定地の物件などの情報収集から選定、そして開設までの業務全般、プロジェクトの管理を依頼します。事業内容は、高齢者介護事業ですので、福祉業界の経験や店舗開設の経験者はスキルが活かせる業務です。 【具体的な業務内容】 ■自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ・申請書類の作成・提出、他 ■開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ■開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 【担当者コメント】 平成7年から始まり、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護滋養などを展開しています。エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川、京都、兵庫県にまで渡ります。幅広い業務と広い地域にかかわる仕事にもなりますので、今までの経験や技術を生かして新規施設の出店を加速する意欲のある方からの応募をお待ちしています。また、入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

【2025年5月東京支社オープンに伴う増員募集！ 】 おすすめPOINT ──────── (1)　両面型サポートでミスマッチのないサポートを実現 (2)　成長中企業のため、早期キャリアアップなど挑戦できる環境 (3)　インセンティブの還元率が業界トップ お任せしたい仕事内容 ─────────── ■法人様（保育施設・病院・福祉施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー　など ▼保育施設（保育園）・介護施設・病院に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でもすぐに活躍できる！≪各分野に特化した研修を実施≫ ＜STEP1／座学＞ ・自社や業界知識 ・コンプライアンスやマナー ・業務の進め方 など ▼ ＜STEP2／実践的な知識を習得＞ ・ヒアリング ・求人のご提案 ・面接対策 ・面接後フォロー など ※細かくサポートしながら進めていきます ▼ ＜STEP3／ロールプレイング＞ ・法人様、求職者さんへ架電練習 ※ご経験者の方は架電などの研修を行わず、入社後すぐに求職者とお客様を担当することも可能です ▼ ＜STEP4／独り立ち＞ 独り立ち後もチーム内で情報交換しながら営業を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

〜スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です／社内研修制度充実◎／インセンティブ有／年間休日125日／土日祝休み〜 ■仕事内容： ◇新規推進事業 ・事業拡大のためのスキーム構築／推進 ・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事 ・EVステーション設置、販売、工事、保守 ・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介 ◇既存事業 ※既存事業から担当していただきます ・開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約（仕入れ） ・事業者向けに電源／投資商材として発電所の販売（販売） ※開発候補地への出張（宿泊有）が発生します。 ＜グループ会社取扱商品＞ 参照：https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009 　　　　　　 ■事業概要： サービス事業 1、再生可能エネルギーマッチングサイト「エネイチ」 2、メンテナンスマッチングサービス 3、産廃・中古パネル買取コンサルティング 4、電気切り替え見積もりサービス 5、太陽光部材の販売 6、太陽光発電事業 ■育成について： 当社は社員研修に力を入れており、キャリアアップ制度も推進しており、成長環境が整っています。 人材開発プログラムCDPの導入、外部講師のセミナーなど社員の成長支援を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネージメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織構成 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主にロシアから輸入した木材製品、床材等を国内顧客へ販売する業務です。 ■業務の特徴： 専門商社としての長年の経験に基づく現地工場との綿密な提携により、市場ニーズにマッチしたきめの細かい営業活動を行っていただきます。既存顧客8割程度、新規顧客2割程度の割合となります（新規は紹介が多く飛び込み等はありません）。顧客層は大手から中堅・中小問屋、ハウスビルダーなど多様です。 ■組織構成： 本社木材部は18名で構成されています ■キャリアパス： 営業として実績を積んでいただき、能力や意欲に応じて上位資格へのステップアップが可能です。 ■研修期間： 御入社後、短期間研修があります(期間は御経験や知識によります)。 ■特徴： ・同社はロシアを主要な取引先とし、創業以来深い信頼関係を築いています。現在はロシアからの木材の輸入が売り上げの9割近くを占めています。現地長期出張により品質管理・商品開発を行い、ロシア産製材品の中ではトップブランドとして広く認知されています。 ・安定的に長く働くことができる環境です。

〜【北海道砂川市/マイカー通勤可】営業職/年休122日/土日祝休み/月残業平均10h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。営業力を強化し、売り上げの向上を図りたいと考えております。 ■業務内容： 和菓子製造などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。新規、既存を含めたメーカー営業を担当していただきます。新規営業：既存営業＝3：7程度の割合で行っていただきます。新規営業については飛び込み営業はなく、展示会や紹介などの反響営業がほとんどです。 ■詳細： ・食品系の商社など顧客先への訪問 ・現況のヒアリング ・新商品の紹介、提案 ・新規開拓 ※主要エリアは東日本です。お客様状況にもよりますが、出張は多くても月2〜3回程度です。商品配送は外注手配している為、お客様への提案活動に専念できます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は取締役1名（50代）となります。 ■魅力： 年間休日122日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【宮城県仙台市】営業職/年休119日/土日祝休み/月残業平均20〜30h/創立30年の地元安定企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 仮設機材、仮設工事全般、付帯業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・取引先との打合せ ・現場調査 ・見積作成・積算 ・問い合わせ対応 ・現場立会 ・機材の手配 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日119日の土日祝休みで月残業平均20〜30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人のポイント： ・コアなファンを獲得しているカーオーディオ・カーナビゲーション機器「carrozzeria」ブランドで有名 ・年休125日、残業10時間程度、社宅／家族手当など福利厚生充実で働きやすい環境 ・中途社員も多く、明るくアットホームな職場で長期的に働けます ・量販店向け営業が主ですが、リース・レンタカー会社などの法人向けの営業もあります ■職務概要： ・カー用品量販店・カーディーラー・カー用品専門店へのルート営業です。 具体的には、担当エリア内のカー用品量販店（オートバックス・イエローハット・ジェームスなど）やカーディーラーに対して、販売促進提案やイベント企画・商品説明・商品展示サポートを行います。 ・既存顧客へのルート営業が中心となります。一部新規開拓もお任せします。担当顧客は1人あたり20〜30店舗程度で、社用車を用いた営業活動を行います。営業所に出社後にお客様先へ訪問することが多いです。 ■キャリアパス： ・営業としてのキャリア形成を目指す場合は、「営業所長代理」や「営業所長」への昇格を目指して頂きます。 ・最初は小規模な営業所を担当し、徐々に大規模な営業所をお任せします。その他、マーケティングや販促部門などへのジョブローテーションの機会もございます。 ■各営業所について： 所長を始めとして、5〜10名程度で構成されています。 ■中途入社の方に関して： 同社は設立以降、中途採用でご入社された方も多く、その業績などがしっかりと評価され活躍されています。 ■特徴・魅力： ・市販商品ではトップブランドである「カロッツェリア」商品を扱います。進化を続けるカーエレクトロニクス業界において、常に最先端製品を業界に先駆けて投入してきたパイオニア。社名の示す「開拓者」の精神が同社の特徴であり、ユーザーに感動を与える製品に携わり続けることが出来ます。 ・自分の担当顧客（店舗）の売上を高めるべく、独自の販売促進企画を提案するなど、裁量と自由度の高い営業です。 ・大手量販店は全国各地に店舗を構えているため、他営業所とも連携した量販店向け企画や、営業所としてエリア内の販促企画など、チームプレーを発揮して周りと連携しながら企画提案をすることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■職務概要： 同社のデータストラテジストとして、事業戦略に基づいてデータを活用する戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・営業戦略および営業販売手法の研究および企画 ・営業部門のPDCAを設計、実施、検証し予算達成のための改善と現場と共に実施する ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ■求める人材像： ・営業組織メンバーの模範となる姿勢にて、周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・対人的対話(上下横斜め関係なく)を諦めない ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 福祉用具の卸レンタル事業での業務 ・営業（福祉用具貸与事業所や福祉施設のお客様を中心に営業） ・倉庫業務 ・集配業務 ※車種：軽自動車・ハイエース・キャラバンなど ※基幹職として将来的に全国転勤の可能性あり、一般職として将来的に近隣エリア内での転勤の可能性あり 1893年に創業、奈良県奈良市に本社を構える130年以上の歴史をもつ法人です。福祉用具レンタル・販売、介護用品販売の他複数の事業を展開し、複数の拠点を有する安定企業です。福祉用具専門相談員の資格と営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。土日祝休みの完全週休2日制ですので、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区】土日祝休み◎福祉用具の卸レンタル事業での営業募集《福祉用具専門相談員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

〜自動車関連部品の技術系派遣として急成長中◎経験者優遇／フレックス・土日休みでワークライフバランス充実／将来の管理職候補〜 ■当社について 当社は自動車部品の設計会社として誕生しました。創業以来、大手自動車部品メーカー様とお付き合いをさせていただき、着実に信頼を得ながら実績を重ねてまいりました。設計者派遣においては、当社にてOJT教育を十分に行っており、技術面でお客様に高い評価をいただいております。今後はさらなる拡大に向け派遣先の増加を計画しております。そんな当社で、派遣先企業様の拡大に向け、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： 自動車関連部品の技術系派遣として現在急成長中の当社にて、技術系派遣の管理、営業を主に行っていただきます。 経験者は経験年数等により給与の優遇もございます。 ■組織環境 現在は社長が営業を担当しております。 今回ご入社いただく方には、最終的にエリアの管轄や管理職として営業部全体を見ていただくことを期待しています。 ■働き方 外回り業務からの直行直帰が可能です、残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 ■企業魅力 〇社員の技術力向上に力を入れており、業界未経験からでもスキルアップしていただける環境がございます。 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。また、土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンテナ事業でトップクラス。商圏拡大を狙う新規営業所での営業職〜 ■業務内容： 福岡営業所のコンサル型営業として、土地活用のスペシャリストとして、福岡エリアにおける土地活用事業の拡大を牽引していただきます。具体的には、土地オーナー様に対し土地のポテンシャルを最大限に引き出す最適な活用プランを提案し、成約を目指します。将来的には、営業チームのマネジメントや、福岡エリアにおける事業戦略の立案・実行など、経営の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。 具体的には・・・ 福岡エリアにおける土地活用案件の発掘・提案営業 顧客への土地活用プランの企画・提案 成約に向けた契約交渉・クロージング 顧客との長期的な関係構築 市場調査・分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ・コンテナ型トランクルーム（外置き） https://www.landpia.co.jp/container-trunk/ ⇒土地活用をしたい地主（土地活用提案。コンテナ販売）、土地を持っていない投資家（土地探し＋コンテナ販売） https://www.landpia.co.jp/unitcontainer/ ⇒通常活用が難しい狭小地の場合でもユニットコンテナとして提案 ・ビルイン型トランクルーム（屋内） https://www.landpia.co.jp/trunk-room/ ⇒空室・空きテナント相談からトランクルーム活用提案 ・トレーラーハウス https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/unsou/ ⇒運送業の営業所としての問い合わせ中心。反響を受けての営業。 社員のバックグラウンドも様々で、媒体営業やコインパーキング営業など異業種からの営業経験を活かして活躍している方が多数おります。 ■評価基準： インセンティブは、実績によって割り振られており賞与に反映されるので、結果が正当に評価されます。特に大きな契約を成約すると、その成果に応じた歩合給が支給されるため、営業成績がダイレクトに収入に反映されます。このような報酬体系に魅力を感じ、やりがいを求めて入社する人が多いです。 ■就業環境：年間休日125日以上／完全週休二日制（土日祝休み）／残業月20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務