〜検査・技術指導に特化／土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎／専属棟梁で人間関係良好／東証プライム上場・大規模リフォームNo.1で安定◎〜 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■当求人の魅力： ・検査、技術指導に特化（工程管理や予算管理は他職種の方が担当） ・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。（巡回目安2~3件／日、並行案件12件／人前後） ・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。 ・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。 ■働き方について： ・休日：土日祝休み ※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業：平均27時間程。 ※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。 ※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。（同時並行で12棟前後の担当） ■評価制度やキャリアについて： ＜評価制度＞ 担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。 ＜キャリア＞ 入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査・技術指導に特化／土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎／専属棟梁で人間関係良好／東証プライム上場・大規模リフォームNo.1で安定◎〜 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■当求人の魅力： ・検査、技術指導に特化（工程管理や予算管理は他職種の方が担当） ・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。（巡回目安2~3件／日、並行案件12件／人前後） ・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。 ・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。 ■働き方について： ・休日：土日祝休み ※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業：平均27時間程。 ※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。 ※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。（同時並行で12棟前後の担当） ■評価制度やキャリアについて： ＜評価制度＞ 担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。 ＜キャリア＞ 入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜検査・技術指導に特化／土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎／専属棟梁で人間関係良好／東証プライム上場・大規模リフォームNo.1で安定◎〜 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■当求人の魅力： ・検査、技術指導に特化（工程管理や予算管理は他職種の方が担当） ・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。（巡回目安2~3件／日、並行案件12件／人前後） ・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。 ・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。 ■働き方について： ・休日：土日祝休み ※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業：平均27時間程。 ※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。 ※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。（同時並行で12棟前後の担当） ■評価制度やキャリアについて： ＜評価制度＞ 担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。 ＜キャリア＞ 入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

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〜検査・技術指導に特化／土日祝休み・残業抑制取組で働き方◎／専属棟梁で人間関係良好／東証プライム上場・大規模リフォームNo.1で安定◎〜 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)検査業務：施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等のチェック及び各種検査等を行います。また、現場棟梁の技術指導や研修、技術営業職からの技術的な質問や相談にも応じます。 (2)検査箇所：第三者的な立場で耐震関連(柱や梁等の構造躯体)や防水(外壁)を中心に基幹部分の検査を行います。 ■当求人の魅力： ・検査、技術指導に特化（工程管理や予算管理は他職種の方が担当） ・定期巡回がメイン業務なので、土日祝休みや残業抑制を実現できております。（巡回目安2~3件／日、並行案件12件／人前後） ・専属棟梁が施工しますので、コミュニケーションや連携がスムーズです。 ・現場の数や品質等の指標から正当に評価する制度があります。 ■働き方について： ・休日：土日祝休み ※土曜出勤が発生する可能性もございます。その際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業：平均27時間程。 ※スマホの活用や20時PC強制シャットダウンにより残業抑制を実施しております。 ※現場へは週に1度巡回となるので残業抑制の実現が可能です。（同時並行で12棟前後の担当） ■評価制度やキャリアについて： ＜評価制度＞ 担当案件数や品質等による指標から報奨金制度があり、目に見えにくい技術職においても頑張りをきちんと評価する制度がございます。 ＜キャリア＞ 入社後もライフスタイルの変化に伴うキャリアチェンジ制度があり、エリア限定から全国勤務へのコース変更や、営業職、注文住宅の施工管理部門等のチャレンジも可能とキャリアの幅が広いのも当社の特徴です。 変更の範囲：本文参照

【MUFGの中核企業／1600万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社／ワークライフバランス◎／土日祝休み】 ■業務概要： 業界経験者歓迎！国内トップの金融グループで日本のキャッシュレス化をリード！ 【総合職採用】ご経験・スキルに応じて決済ビジネスに関する業務全般をお任せします 【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ▽営業企画・開発 ・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得 など ▽営業企画・推進 ・カード会員、加盟店に対する営業 ▽信用管理・事務 ・入会審査 ・不正使用抑止対応 ・会員属性情報の更新 など ■主なキャリア形成例（記載内容はあくまで例です） ・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得 ・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ ・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ ■キャリア関連の制度も充実 1年に1回キャリアゴールや経験したい部署・業務を自己申告できる制度や、 社内公募といったキャリア形成をサポートする制度も充実 ■働き方：仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしております ・リモート可 ・完全週休2日制（土日祝）※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります ・男女比率＝女性の従業員が52％を占める環境。 ・平均労働年数：18.5年 ・有給取得日数：平均19.7日 ・月平均残業時間：21.8時間 ・服装自由：当社では１年を通じて「カジュアルエブリデー」を実施。ドレスコードに沿った「ビジネスカジュアル」で働いております。 ・「次世代育成支援対策推進法」に基づいた社員の子育て支援の取り組みが東京労働局長の認定をうけ「くるみん」を取得。 変更の範囲：本分参照

【土日祝休み/転勤なし/残業15Ｈ程/上場企業の100%出資会社で安定感◎大手ドーナツチェーンやコンビニでも商材を採用！】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。新型コロナウィルスの流行によりテイクアウト文化が浸透したため、これからも包装資材は安定した需要が見込めます。今後は売上拡大のため、デザイン性がある付加価値が高い製品の販売を行っていくために営業職の採用を行っていきます。 ■業務概要 ショッピングバッグや食品を入れることができる角底袋や平袋（焼き芋袋などの食品用包装紙）などの企画、製造販売を行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ ・担当顧客先への定期訪問を行い、要望ヒアリングおよび受注 ・製品の在庫確認、納品日の調整と決定、新製品の紹介 ・自身や周りと相談しながらニーズを掴んでいただき、アポイントを取って商談をします。先輩と商談の進め方を相談しながら行うためご安心ください。 ※既存営業と新規営業の割合は9対1です。 ■商材魅力 紙袋のオリジナル製品を製造しているため、特注オーダーの依頼が多いです。大手コンビニチェーンのホットスナック用の紙袋や、コーヒーチェーンのテイクアウト用紙袋も同社が手掛けています！ ■ワークライフバランス ・土日祝休み、残業20Hほど、転勤なしの職場です。出張は担当地域によりますが発生するエリアの場合、月に1，2回宿泊を伴う出張があります。 ■組織構成 営業6人、営業事務3人、開発企画2名、購買部2名の合計13名が在籍しています。25歳〜55歳で幅広い世代の社員で構成されています。 ■当社について ・土日祝休み、転勤なし、残業15H以内でワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群！2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。 ・当社は食品袋対応工場として、製造・営業・管理一体となったクオリティの高い品質・サービス・開発を実施しています。ファーストフードやコンビニエンスストアなどで使われる角底袋・平袋などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/転勤なし/残業15Ｈ程/上場企業の100%出資会社で安定感◎大手ドーナツチェーンやコンビニでも商材を採用されている！】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。新型コロナウィルスの流行によりテイクアウト文化が浸透したため、これからも包装資材は安定した需要が見込めます。今後は売上拡大のため、デザイン性がある付加価値が高い製品の販売を行っていくために営業職の採用を行っていきます。 ■業務概要 ショッピングバッグや食品を入れることができる角底袋や平袋（焼き芋袋などの食品用包装紙）などの企画、製造販売を行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ＜詳細＞ ・担当顧客先への定期訪問を行い、要望ヒアリングおよび受注 ・製品の在庫確認、納品日の調整と決定、新製品の紹介 ・自身や周りと相談しながらニーズを掴んでいただき、アポイントを取って商談をします。先輩と商談の進め方を相談しながら行うためご安心ください。 ※既存営業と新規営業の割合は9対1です。 ■商材魅力 紙袋のオリジナル製品を製造しているため、特注オーダーの依頼が多いです。大手コンビニチェーンのホットスナック用の紙袋や、コーヒーチェーンのテイクアウト用紙袋も同社が手掛けています！ ■ワークライフバランス ・土日祝休み、残業20Hほど、転勤なしの職場です。出張は担当地域によりますが発生するエリアの場合、月に1，2回宿泊を伴う出張があります。 ■組織構成 営業5人、営業事務4人、開発企画３名の合計12名が在籍しています。25歳〜55歳で幅広い世代の社員で構成されています。 ■当社について ・土日祝休み、転勤なし、残業15H以内でワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群！2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。 ・当社は食品袋対応工場として、製造・営業・管理一体となったクオリティの高い品質・サービス・開発を実施しています。ファーストフードやコンビニエンスストアなどで使われる角底袋・平袋などを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

訪問リハビリ業務　※1日平均5～6件訪問 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日祝日がお休み！ ・歩合制でやった分が還元されます！

【人材サービスの営業&のお仕事】 ◇人材紹介のオシゴト・交通費全額支給・転勤なし・昇給あり【年4回】・完全週休二日制 ■仕事内容人材サービスの営業・既存顧客のフォローなどのお仕事希望や適性を見て配属チームを決めていきます◆インサイドセールス◆フィールドセールス◆カスタマーサクセス■昇給あり人事評価を年に4回実施し、早ければ最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただけます！【21歳で事業責任者として活躍中の社員あり】■こんな方々お待ちしております・過去の営業スキルを活かしたい・新しいことに挑戦するのが好き・論理的に物事を考えるのが得意・挫折を克服した経験がある・失敗を恐れずに行動できる　などまずはお気軽にお問合せください 【必要なご経験】 【応募条件】・大卒以上・何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方　また、そのプロセスを語れる方【法人・個人、業界一切問わず】 【待遇・福利厚生】 【給与】■月給31 ～ 60 万円【年収372 ～ 960 万円】■交通費：全額支給■固定残業代制【40時間超過分は別途支給】月給内訳　32万円【うち、固定残業手当7.7万円】～90万円【うち、固定残業手当21.5万円】■昇給：年4回（業績、人事評価による）【福利厚生】・各種社会保険完備【健康、雇用、労災、厚生年金】・休憩パンダ制度【昼休憩＋30分】・健康診断・ノートパソコン、社用携帯貸与・スタッフランチ・500Towns制度・ウォーターサーバーあり・従業員持株会・（制度設計中）ストックオプション・内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能【osakaof】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社 JoBins【勤務日】・平日週5日・土日祝お休み■年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、　産前産後休暇【取得実績あり】、育児休暇【取得実績あり】■年間休日126日【期間】・随時～長期 【スキル】営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】平日のみ勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】駅から徒歩5分以内 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 人材サービスの営業のお仕事です。 【企画営業】・求人掲載の営業　・既存顧客のフォロー　・候補人材の推薦　など。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただけます♪【完全週休二日制】土日祝は完全休みなのでプライベートも充実♪　◇転勤はありません。まずはお気軽にお問合せください。

〜お客様に”ありがとう”と言ってもらえるような仕事/自由なスタイルな営業ができます！〜 ■採用背景 これまでは土地探し、買取りの両方を同じ営業部が担当していました。事業拡大を考慮し、今後は分業をして営業活動を行うことで、より顧客の期待に応えたいと考えています。 今回のポジションは、買取り営業部署の立ち上げになります。 ■業務内容 太陽光設備の設置土地の買取営業を担当いただきます。 ■業務内容詳細 まずは、用地仕入れを行っている代行店の確保を行っていただきます。その後、用地開発から着工までの工程管理、社内の資材部や工事部と調整をし、毎月目標としている完工件数の達成のために立ち上げメンバーとして一緒に動いていただきます。 最初は、代理店確保のための新規開拓営業になりますが、徐々に顧客獲得ができれば既存顧客への営業活動になります。 ＜具体的には＞ ・代理店の確保 ・代理店が仕入れた土地に太陽光設備設置のご提案、詳細説明 ・見積作成 ・価格交渉 ・契約 ・工事の工程管理 ＜将来的には＞ 「再生可能エネルギー」や「エネルギーインフラ」というキーワードに関連する新事業の展開に関わっていただきます。 例）電気自動車（EV）の充電サービス、蓄電設備の構築など ■こんな方におすすめ ・大きな裁量を持って事業拡大を成し遂げたい ・優れたメンバーと共に会社の経営を担いたい ※挑戦意欲にあふれる方からの応募をお待ちしています。 ■組織構成 組織立ち上げポジションのため、上司は責任者1名のみです。関係会社を含めて6社ほどの事業立ち上げを経験している若手会長です。 そのため、責任者と直接ディベートをする、問いを投げかけるといった機会も豊富に得られます。 ■当社について グループとしての歴史・実績は10年以上になります。 FIT制度(固定価格買取制度)が施行された2014年から太陽光発電設備の施工を請け負い、その後はEPC事業者として成長を遂げました。 当社のように、太陽光発電所の建設プロジェクトから完成までを一気通貫で担う事業者の中で、豊富な実績を持つ企業は非常にまれです。 ノウハウ、実績ともに強みを持っており、事業拡大に踏み切りやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職での年収保証します／想定年収700万〜1200万／明確な評価制度／土日祝休み／転勤無／年間休日124日〜 ■業務内容： 一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。 ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約・決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■募集背景 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。不動産業界では珍しく土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。第12期となる今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： nocall.aiの営業担当者として、自社開発したAIによる電話業務自動化ソリューションをクライアント企業に提案・導入いただく役割を担います。 自社販売と代理店販売の両方を手掛けながら、新規顧客の獲得と既存顧客との関係強化を通じて、事業拡大を目指していただきます。また、顧客や代理店からのフィードバックをプロダクトチームに共有し、製品改善にも積極的に貢献していただきます。一人目営業のポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・自社販売業務 ・ターゲット市場のリサーチと新規顧客の開拓。 ・クライアント企業の課題をヒアリングし、課題解決に最適なプロダクト提案。 ・契約交渉および導入後のフォローアップ。 ・代理店販売業務 ・販売代理店の育成、関係構築。 ・代理店向けトレーニングの実施（製品説明、販売手法の指導など）。 ・販売目標の設定と進捗管理、パフォーマンスの評価と改善支援。 ・営業戦略の立案と実行 ・既存市場の拡大および新規市場の開拓に向けた営業戦略の策定と実行。 ・KPI（売上目標、新規契約数など）の達成に向けた活動管理。 ・プロダクト改善への貢献 ・クライアントや代理店からのフィードバックを収集し、製品改善提案を社内チームに共有。 ・業界トレンドや競合情報の収集と営業活動への反映。 ■商材の魅力： 生成AI技術を用いた電話サービスを展開し、インサイドセールスや展示会、車検などのリマインド電話の効率化に寄与しています。 ■会社の魅力： VC複数社より資金調達をし、事業開発しています。 実績：多くの上場企業/非上場企業のお客様との取引実績。 ALL STAR SAAS FUNDによる2025年注目スタートアップに選出 2024年後半Monthly Pitch注目スタートアップ20社に選出 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！営業職へキャリアチェンジ！／ITソリューション営業／勤務3年定着率100％！／平均有給取得日数8日／月の残業10h程度／土日祝休みでプライベート充実／健康優良法人2024＞ ■業務内容 情報通信サービス・ソフトウエアの法人営業をお任せいたします。 企業に対し、スマホの法人契約や機種変更の提案、名刺管理システムや経費精算システムなどDX化を促進するソフトウェアの提案を行っていただきます。 取扱商品は大手企業のシステムのため、提案も受け入れやすく非常に将来性もあります。 初めは既存顧客の対応からスタートし、その後は新しいお問い合わせがあった企業様への会社訪問や商談をお任せいたします。 ■具体的には さまざまなコスト削減や業務効率アップを実現したい企業様に、お電話でアポイントを取っていただき、製品・サービス内容・料金などを提案していただきます。 契約〜納品までを体操し、導入後も定期的に連絡や訪問を行い、利用状況などの確認とアフターフォローも行って頂きます。 ■営業の事例 具体的には、以下のようなニーズに対しソリューションを提供します。 ・社員に持たせる携帯電話のプランを安くしたい！という経理担当者様 ・名刺管理をネット上にすることで業績を伸ばしたい！と考える営業部長様 ・勤怠記録をネット上で行い社員の管理を行いたい！社長様など ■教育体制 入社後はOJTにより、営業への同行などを通じて業務理解を深めていただきます。 もともと携帯ショップで店員をしていた方も活躍されているため、接客販売の経験のある方が力を発揮できる環境です。 ■組織構成 男性4名（30〜40代）で構成されており、ご家族持ちの方々で育休取得もされております！和やかな雰囲気の職場で、分からないことも気軽に聞ける環境のため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■働きやすい環境 ・残業時間は、1日30分程度で、1か月換算だと約10時間です。 ・土日祝休みのため日々のプライベートを充実させることが可能です。 年末年始、ゴールデンウィークなど長期休暇もしっかりとっていただけます。(昨年の平均有給取得日数は8日です) ・産休育休の取得・復帰率100％のため、長期的に働きたい方は是非ご応募ください！

＜新設のポジションで裁量大◎／営業未経験の方歓迎／土日祝休み／業績好調につき、組織拡大中＞ ■採用背景： 当社は北九州地区・福岡地区を中心に建設資材卸売業を展開しています。 業績好調により、事業規模拡大中です。そのため、北九州本社と福岡支店の 2拠点でそれぞれ人材を増員し、組織体制強化を図るための採用です。 ■業務内容： 1988年創業の、建設資材卸売を手掛ける当社において、営業部門の管理職をお任せします。現在は、代表がメインで営業活動をしていますが、事業が拡大しているため、代表と一緒に業務を担える方を募集します。 ■業務詳細： ・売上管理、予算目標達成に向けての計画立案／実行 ・各種会合、会議、お取引先との打ち合わせ ・お客様対応（難易度の高い提案など） 　　　　 ■業務の特徴： ・業績好調につき、事業規模拡大中のため、新しく当ポジションを設けます。 ・管理職のポジションですが、まずはお客様を覚えて頂くために営業を担当して頂きます。その後本人のスキル・能力に応じて管理職としてマネジメントをお任せします。 ・既存のお取引先を定期的に訪問し商品の注文や相談を受けます。業務経験を蓄積したのちには、お客様への提案も行います。 ・新規取引先開拓もありますが飛び込み営業はありません。既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・お客様からの商品やサービスに対する意見を拾い集めて社内で共有することも大切にしています。 ■営業エリア： 北九州本社では、県内はもちろん、沖縄、佐賀、長崎、山口など幅広いエリアに対応しています。 ■教育体制： ・入社後は代表者が中心となって業務を教えます。 ・同じ部署の同僚もサポートしてくれますので安心して下さい。 ・当面は代表者や、同僚社員に同行しながら業務の習得、お取引先との人間関係構築を行います。 ■組織構成： ・会社全体19名（代表取締役1名、取締役1名を含む） ・営業部門３名（40代、20代、20代：全員男性） ・事務部門５名（30代男性、20代女性、30代女性2名） ・倉庫／配送部門4名 ・現場部門５名 ※現在の営業部門の責任者は代表者です。代表者様もお客様を訪問して営業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市西区／転勤なし／営業職（義歯・入れ歯の提案営業）／既存顧客メイン/休日125日/土日祝休み／月平均残業時間20時間≫ ■業務内容： 歯科医院で用意された患者様の歯形模型や設計図（歯科技工指示書）を元にドクターと相談しながら最適な義歯や入れ歯を提案活動を行っていただきます。 お打ち合わせの中で受注した内容を元に社内の歯科技工士に発注、オーダーメイドで制作を行っています。 将来的には管理職として営業部門全体の成果の最大化に向けて、社員の育成や数字の管理を行っていただくことを期待しています。 ■1日の業務の流れ 出社後　札幌及び近郊の提携歯科医院からの注文・納品を確認しルートを設定 8:15〜14:30　社用車で顧客訪問 午後〜　社内の歯科技工士と発注・完成品を確認 翌日準備・発送作業 1日に15〜20件のクリニックを訪問しています。 営業エリアは札幌市内が中心です。 担当ごとにエリアは決まっているため効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 営業部門は現在5名で構成されています。（30代3名,40代1名,50代1名） 前職が自動車ディーラーの方もおり、未経験の方も活躍しています。 歯科技工士をしていた営業担当もおり、商材について分からないことも気軽に質問できる環境です。 入社後は先輩社員への同行などOJTや座学を通じてスキル習得いただきます。 ■当社の大切にしている考え 当社では「ドクター”に”聴く」のではなく「ドクター”を”聴く」という考えを大切にしております。 ただドクターの御用聞きとなるのではなく、商談の中でドクター自身も気がついていない、ドクターとその先にいる患者様の潜在的なニーズ引き出し応答していく営業を目指します。 義歯や入れ歯という知見を元に歯科医院へのアドバイザー的な役割も担っております。 そのため、既存顧客向けの営業ですが、マンネリ化せずに常に新しい発見を求めながら成長していくことができます。 ■業界の展望 高齢化社会に伴い、マーケットは拡大傾向で業績好調です。 当社は入れ歯専門の歯科技工業では北日本最大の規模と業績を誇っております。 ■当社の社風 お客様との接点や、事業への貢献に対する頑張りが評価される社風です。 社長と社員の距離が近く、一緒に課題に向き合い解決を目指すスタイルです。

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて自治体や官公庁に向けた営業職として従事いただきます。 具体的には社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動を担当いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について： 広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 変更の範囲：当社業務全般