【業務内容】 有料老人ホームの紹介事業の営業担当として紹介から現地案内、入居後のフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅をピックアップ(紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。) ■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居サポート ■お客様のご入居後のフォロー 【プレシャスライフ相談室(https://preciouslife.class-plus.jp/)】 プレシャスライフ相談室は高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。 【担当者コメント】 同社は、分譲・賃貸マンションをはじめ、数多くの建物の管理実績と、約20年にわたる在宅総合ケアサービス事業を展開しており、そので培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローも行っていただきます。納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っていただくことができることやお客様から手数料等は一切いただかないこと、在宅介護・在宅看護サービスの実績が20年あることなど企業様やお客様から信頼をいただいております。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして同社と、すべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にもにた側面があり、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。

マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供

マンション管理企画責任者として、同社の基幹事業であるマンション事業本部に配属を予定しており、 マンションフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション管理の実務をこなしていただきながら、 リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担っていただくことも期待しています。 まずはマンションフロント担当者として10～12棟程度のマンションを担当していただき、 1～3年を経てからリーダーとして3～4名のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ※ご本人の希望・適性により、リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職）専属での採用の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題の解決 ■快適で安心な住まいの提供と ■お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務 ■管理組合との関係性構築 ■多様なニーズの確認 ■最良なソリューション提供

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託営業をお任せします。 本ポジションでは建物管理を受託するための営業活動を一気通貫でご担当いただきます。 大和ハウスグループの新築情報や社外からの紹介をいただくのが中心であり、大半が法人のお客様となります。 お客様と関係を構築しながら、最適な提案を作り上げていくことが重要となるポジションです。 【具体的には】 法人等を対象として、以下建物管理の受託営業をお任せします。 ■大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得 ■関係各所と連携して管理仕様（設備管理・警備・清掃などの詳細仕様）を企画 ■お客様へのご提案、プレゼン ※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。

同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）

同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。 既に契約関係にある賃貸マンションの お客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を 第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことが できるように管理・提案していくお仕事です。 不動産オーナーは法人、個人どちらも担当します。 （※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） その為どちらがお客様の場合にも、ご意向やニーズを 汲み取りつつ営業提案を行うことが出来るような、 コミュニケーション力をお持ちの方が望ましいかと思います。 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行

管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、マンションの設備・修繕提案をお任せ致します。 メインは分譲マンションになり、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務をお願い致します。 現場に常駐するのではなく、監理者として定期的に現場を訪問して頂きます。お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務 ■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案 ■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）

お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。 理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■理事会・総会のサポート ■マンション資金管理 ■修繕必要箇所のチェック ■建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【実際の提案内容】 ■防犯カメラの設置・増設 ■共用部分のバリアフリー化 ■マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ 【具体的には】 ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

不動産運用コンサルタントとして、お客様の土地・不動産の有効活用サポートをお任せいたします。 お客様が保有する不動産や土地の特徴を見極めていただき、 最適な建物仕様や契約方式のご提案をお願いいたします。 提案する建物は法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、 ホステルなど様々な案件があり、情報リサーチ～企画提案、契約までワンストップでお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産・土地情報のリサーチ ■不動産・土地の有効活用・売買（サブリース／賃貸）のご提案 ■オーナー様への提案／契約手続き

【業務内容】 分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるよう《リビングコーディネーター》として暮らしのサポートをお任せ致します。 お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添い、課題解決策の提案営業もお願い致します。担当するマンションの資産価値を長期的に保つためにも、 修繕計画提案・コミュニティ作りのアドバイスなども行って頂きます。 担当していただくマンション棟数は9棟前後となり、理事会などで外出もございますが、7割はオフィスワークとなります。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 ■理事会出席、住⺠サポート ■トラブル対応 ■マンションの修繕・改善提案 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に歓迎しており、営業・折衝経験が存分に活かせるポジションになります。保険営業・ブライダルなど幅広い業界の出身の方が活躍しています。 分譲マンションは「長く快適に使う」時代になっており、マンションにお住まいの民様の暮らしに寄り添いながら、安⼼して暮らしていただけるようにしていただくことがミッションになります。 お客様のニーズや想いを的確に汲み取り、リビングコーディネーターのプロとして改善提案していくことで、お客様の大切な資産・価値を高めていくことができるのがこの仕事のやりがいです。 また同社は、旧リクルートグループ・大和ハウスグループの建物管理会社の統合によってうまれ、安定した経営基盤がございますので腰を据えてご勤務頂くことが可能です。

【業務内容】 「自発的な学びと成長のサポート」をコンセプトにしたカンファレンスホテル《L STAY＆GLOW》の利用企業向けの提案営業をお任せ致します。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業となります。 研修再開を検討する企業様が増えてきており、顧客のニーズを汲み取り研修施設の最適な活用方法をご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施設を紹介～ご契約までのご案内 ■研修施設の最適な活用方法のご提案 ■研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務 ■企画～運営までトータルサポート 【担当者コメント】 L Stay&Glowは2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンし、多様な学びと出会い、共に泊まり（stay）、共に成長（grow）できる洗練された空間を提供しています。 現在は研修再開の企業も徐々に増えてきており、問い合わせ・予約が増加しております。今後の組織強化の為にも同ポジションの採用を進めています。 インバウンドでの営業がメインとなりますので、HPからお問い合わせをいただいた企業様・他部署にて既にお付き合いのある顧客に対してのアプローチがメインになります。 転職者が多い組織になりますので、雰囲気は非常にフラットで穏やかな空気感がございます。

【業務内容】 首都圏におけるタワーマンション・複合用途型マンションの管理を行う同社にて《マンションフロント営業》をお任せ致します。 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートを行って頂きます。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案・実行までを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理の運営計画・予算案の立案 ■管理組合活動のサポートと+αの提案営業 ■修繕・改善提案 ■トラブル対応 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後は「管理業務主任者」の資格を必ず取得して頂きます。資格取得支援制度も充実しておりますので、実務に従事しながら資格取得を目指して頂きます。 10棟程度のマンションをご担当頂き、理事会等の外出もございますが約7割程度はオフィスでの仕事になります。 SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】では最優秀賞を受賞しており、配属予定のマンション事業本部は同社の基幹事業になります。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補としてご活躍頂きます。 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務をお任せ致します。 総合職での採用になりますので、1～3年を経てリーダーとして活躍頂き、3～4名のメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■お客様（管理組合）との関係性構築 ■ニーズを汲み取り最良なソリューションの提供 ■社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携 ■自社での改修工事提案、サービス導入提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後はまずマンション管理の実務を習得して頂き、10～12棟程度のマンションを担当して頂きます。 将来的にはリーダー（支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定となります。総合職での採用で全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍頂くことが可能なポジションになります。 また事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んで頂きます。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補としてご活躍頂きます。 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務をお任せ致します。 総合職での採用になりますので、1～3年を経てリーダーとして活躍頂き、3～4名のメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■お客様（管理組合）との関係性構築 ■ニーズを汲み取り最良なソリューションの提供 ■社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携 ■自社での改修工事提案、サービス導入提案 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後はまずマンション管理の実務を習得して頂き、10～12棟程度のマンションを担当して頂きます。 将来的にはリーダー（支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定となります。総合職での採用で全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍頂くことが可能なポジションになります。 また事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んで頂きます。

【業務内容】 マンション事業本部でのリーダー候補として分譲マンションの管理組合に向け、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務などコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合へのヒアリング ■問題解決の提案 ■説明会の開催 など 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、同社のマンション事業本部でのリーダー候補として分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っていただける方を募集いたします。マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担うため、担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。マンション管理には、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識が必要となります。その為、社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していただきます。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。内容によっては、自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただくことが可能です。また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。入社後は、担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを行っていただきます。 ※総合職の為、将来的には会社の中で幅広くご経験を積んでいただく可能性があります。 ※初期配属はお住まい等を考慮。下記エリアも可能性がございます。 亀戸、立川、町田、大宮、朝霞台、新越谷、船橋、みなとみらい、上大岡、札幌、仙台、大阪

【業務内容】 企業の総務・人事業務をサポートをする法人営業職としてオフィス環境の改善や移転等のソリューション営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・ヒヤリング ■オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ■改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ■作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ■内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ■什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ■オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ■オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ■見直評価（アフターフォロー） 【担当者コメント】 今回、同社のグループネットワークを強みにオフィス環境の改善や移転をトータルにサポートしていただけるソリューション営業をご担当いただける方を募集することとなりました。企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を行っていただきます。その他にも大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで行うことが可能です。また、サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性や既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。同社は、働き方改革にも力を入れており月間の30～40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ご用意しております。豊富な経験を活かし同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 多種多様な保険商品を扱い、お客様のニーズに合わせ最適な保険商品のご提案を行っていただきます。また、社外のお客様に向けたご提案・営業だけではなく、社内の金融・保険リテラシー向上の為の企画・広報もご担当いただきます。 ※下記３チームのうち、ご経験・志向・適性に合わせて配属となります。 【具体的な業務内容】 ＜ライフエスコートチーム＞ 社員の金融・保険のリテラシー向上を目的に、2022年度より本格的に動き出した業務です。 ■インシュアランスエスコート部HPを通しての広報、情報発信 ■社内向けイベントやセミナーの企画、運営 ■各種保険の提案、問い合わせ対応 ■保険契約手続き ＜クオリティサービスチーム＞ ■事故受付対応 ■コンプライアンス対応（保険資格管理等） ■保険料精算業務 ■業務統括管理 ＜ライフコンサルティングチーム＞ 当社が管理するマンション専有住戸のお客様に対し、主に火災保険の対応をしていただくチームです。 ■火災保険の契約管理、新規手続き ■その他付随する保険の契約に関する対応 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、不動産管理会社である同社が管理組合・個人・法人・建物オーナー様向けに、各種保険の案内やリスクコンサルティングのサポートを行っている部門にて多種多様な保険商品を扱い、お客様のニーズに合わせ最適な保険商品のご提案から社外のお客様に向けたご提案・営業だけではなく、社内の金融・保険リテラシー向上の為の企画・広報など幅広い業務をご担当いただける方を募集いたします。ご経験・志向・適性に合わせて「ライフエスコートチーム」「クオリティサービスチーム」「ライフコンサルティングチーム」の3チームのいずれかに配属となります。残業時間は月20h程度となり、メリハリをつけた働き方が可能です。現在、リモートワークを推奨しており、平均して週2日ほど在宅にて勤務が可能です。豊富な経験を活かし同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せ致します。 ご担当いただくマンションに常駐ではございませんので、スケジュールをコントロールしながら《分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当》としてご活躍頂きます。 工事の対象は、給配水・消防・電気等のマンション設備がメインになります。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとにしたお見積書の作成や工事提案 ■施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告） ■上記に付随する点検業務や事務業務全般 【担当者コメント】 同ポジションでは、未経験者も積極的に採用を進めています。未経験からでも成長出来る環境が整っており、資格取得の為のサポート制度も充実しています。（資格学校の費用補助・合格祝い金の支給など） 「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されており、ノー残業デイの導入・リモートワークやweb会議の促進など、働きやすい環境作りにも力を入れています。 近年重要視される改修工事は、今あるものを活かすことが重要視されており今後一層ニーズが高まる業界になります。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補としてご活躍頂きます。 マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務をお願い致します。 まずは営業担当として10～12棟程度のマンションをご担当いただき、実務を習得していただきます。実務習得後（1～3年が目安）を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マンションの価値を高める為の提案・サポート ■お客様（管理組合）との関係構築 ■社内の関連部門や社外のパートナー企業との連携 ■メンバーのマネジメント業務 【担当者コメント】 同ポジションではリーダー候補での採用となり、入社後はまずマンション管理の実務を習得し頂き、その後はリーダー（支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担って頂きます。 エリア限定総合職での採用になりますので引っ越しを伴う転勤もございません。 同部署の業務性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持っており、お客様の意見やニーズを汲み取りながら、関係者の動きも統括的に管理して頂きます。 将来的には新たなプロジェクトの企画立案・業務改善にも携わって頂きますので、同部門の中核となる人材を募集しています。

【業務内容】 リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）として、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートを行っていただき、課題解決策の提案営業をお任せ致します。 9棟前後のマンションを担当して頂き、オフィス7割・外出は3割程度となります。 理事会出席などの外出もありますので、マンションへ訪問後直帰する場合もございます。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながらサポートを実践して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 ■理事会への参加、住⺠の皆様をサポート ■トラブル対応 ■マンションの修繕・改善提案 【担当者コメント】 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上となっており、そのうち70％以上が⼥性社員で構成されています。 不動産業界での経験は問わず、これまでの⼈⽣経験そのものを活かしご活躍頂けるポジションになります。 転勤はございませんので、腰を据えた環境で長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 入社後は「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきますが、資格取得支援制度も充実しておりますので、一から学んでいくことが出来る環境が整っています。 常にお客様目線を大事にしており、安⼼して暮らせる⽣活の拠点・⼤切な資産であるマンションで快適に暮らせるためのサポートを担って頂きます。

【業務内容】 総務人事業務のサポートをする法人営業職として、オフィス移転・オフィス改善に伴うソリューション提案営業をお任せ致します。 オフィスのコスト削減を目的としたコンセプトの提案・引越し企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまでをお願い致します。 月間の30～40時間がリモートワークを行っており、出張もほとんどございませんので関西圏を中心に案件のご担当を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・ヒヤリング ■オフィス環境改造計画の作成（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ■改造計画に基づく基本計画の作成（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ■作業実施計画・レイアウト変更実施計画の作成（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ■内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ■什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ■オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ■オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ■見直評価（アフターフォロー） 【担当者コメント】 同ポジションは業績好調に伴う増員募集になります。メンバーの半数が中途入社の社員で構成されており、20代～40代の社員が活躍しています。 働きやすい環境創出にも力を入れており、月間の30～40時間がリモートワークを導入するなど、フレキシブルな働き方が可能になります。土日の出勤も月0～2日間程度（出勤の場合は振休あり）、フレックスタイム制も整っており、働き方改革も進んでいる企業になります。 また「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続で認定されています。

【業務内容】 リビングコーディネーター（マンション運営コンサルティング営業）として、分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートを行っていただき、課題解決策の提案営業をお任せ致します。 9棟前後のマンションを担当して頂き、オフィス7割・外出は3割程度となります。 理事会出席などの外出もありますので、マンションへ訪問後直帰する場合もございます。お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながらサポートを実践して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の⽴案 ■理事会への参加、住⺠の皆様をサポート ■トラブル対応 ■マンションの修繕・改善提案 【担当者コメント】 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上となっており、そのうち70％以上が⼥性社員で構成されています。 不動産業界での経験は問わず、これまでの⼈⽣経験そのものを活かしご活躍頂けるポジションになります。 転勤はございませんので、腰を据えた環境で長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 入社後は「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきますが、資格取得支援制度も充実しておりますので、一から学んでいくことが出来る環境が整っています。 常にお客様目線を大事にしており、安⼼して暮らせる⽣活の拠点・⼤切な資産であるマンションで快適に暮らせるためのサポートを担って頂きます。

【業務内容】 同社の管理する大型商業施設（延べ面積13,000㎡）での、《設備／テナント管理業務（常駐）》をお任せ致します。 多治見インターモールに常駐して頂き、設備・テナントの統括責任業務をお願い致します。 商業施設の快適な空間づくりを行う仕事になります。　 【具体的な業務内容】 ■統括管理業務 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ■緊急時対応 【担当者コメント】 同ポジションでは、商業施設の統括責任業務を通じて実務面での成長は勿論ですが、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけることができ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 電気工事士、ボイラー技士など資格取得を同時に目指すことができ、資格取得支援も手厚く準備されておりますのでキャリアアップを図りやすい環境が整っています。 同社は景気に左右されにくい、安定したストックビジネスを手掛けており新事業にも果敢にチャレンジしておりますので、建物管理に留まらず将来的なキャリアパスも豊富に準備されています。

【業務内容】 同社の監理する、オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）をお任せ致します。 その他にも事業場建物に加え、エリア特性として森林住宅（大和ハウス工業の分譲地）や、メーカーのショールーム担当も状況に合わせてお願い致します。 メインは四国エリアを想定しており、ビルのオーナー様・運営者の方々と利用者（テナント様）が快適な空間で過ごすことができるようサポートを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理する建物の巡回 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■メンテナンス計画の策定 ■修繕計画の立案及び提案 ■点検立ち合い 【担当者コメント】 同社は総合不動産会社として、オフィスビル・商業施設・ホテル・工場・厚生施設・マンション等を管理しています。管理費だけで数千万円にものぼるスケールの大きな担当をお任せすることもあり、幅広い建物の経験を積むことが可能なポジションになります。 総合管理になりますので、お客様に寄り添いながら信頼関係を構築して頂き、お客様とは長いお付き合いをして頂きます。 案件が幅広いからこそ、多様な知識・経験を積むことができ、常に成長を実感しながら勤務していくことが可能です。