■ミッション： 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業同行（プリセールス的な動き） ・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） ・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ・SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り ・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） ■魅力： ・急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。 ・コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること。 ・より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。 ・スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社代表と共に、リユース事業の戦略マネージャー、営業スタッフまたは買取鑑定士として業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【戦略マネージャー】 ・事業戦略の計画、マネジメント ・スタッフ採用、教育制度の構築、スタッフ育成の仕組構築 ・販路の開拓（海外を含む） ・フランチャイジーの企画、運営 【営業スタッフ】 ・顧客との対話による買取営業（店舗・催事またはインバウンド） 【鑑定士】 ・顧客から依頼があった商品の買取価格の査定 ・買取の社内基準の策定 ＜取り扱い予定商品＞ 買い取り専門店またはリサイクルショップにて以下商品を取り扱っていた経験のある方は歓迎します。 ・宝石などの貴金属 ・時計 ・ブランドバック、ブランドウェア ・古酒 ・骨董品 ・家電を含むリサイクル可能な商品 ・ゲームソフト、カードゲーム ■採用背景 新規事業「リユース」ビジネスを今回立ち上げを検討しております。オープニングメンバーとして、新規事業責任者候補を含め、様々な業務に関わる方を採用させて頂きたいと考えております。 ■当社について： 私たちアイフィールドは、「All For Joy！〜すべては、湧き上がる喜びの為に！〜」というミッションを通じて常に、クライアントへ提供する価値を第一にし、不可能に挑戦していくことで「日本一わくわくする会社になる！」というビジョンを目指しています。 変更の範囲：本文参照

★職務概要 私達のBELIEF（信念）である「スクラップ＆ビルドではなく中古物件に付加価値を付けて流通シェアを世界一に！」を実現する為に中古物件に特化し、個人向け（一戸建/マンション）から事業用（一戸建/マンション/ビル/アパート）まで中古物件全般を取扱います。 売却、購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約、引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人で行う「専任体制」でございます。 その為、売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。 ★やりがい ・私達は、中古物件の「専任体制」行なってる為、一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くございます。 ・権限委譲されているので、自分で考えて行動できる為、素早く成長する事が可能です。 ・不動産事業部を立ち上げフェーズから関わる事が出来る為、成長すればするほど、年齢/社歴関係なく様々な重要なポジションにつく事が可能です。 ・成果主義なので年齢/社歴ではなく、実績や仕事ぶりを踏まえ一人ひとりを正当に評価し成果に見合った収入が得られます。

〜ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』提供／土日祝休み・フレックス・年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ※経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦〜内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ■サービス背景： クライアントの採用決定数を最大化するためには、デジタルだけではなく「人」が介在する必要があると考え、当社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発を行なっております。 ■今後のキャリアパス： キャリアの選択の幅が豊富にございます。将来的にはRA業務や両面の業務、マネジメントへの挑戦も可能。 また、事業部外への異動になることも可能性もございます。 （例：ビズリーチ、HRMOS、新卒、コーポレートへの異動） ■業務の魅力： ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新規事業の立ち上げに際して、フルスタックエンジニアとして自分で実際に手を動かし形にしていただきます。 また、事業をスケールさせる際には、自身の力だけではなく他の開発メンバーに対してリードしていくような役割を担う方を募集します。 【変更の範囲：限定なし】 ■業務の魅力： ◎自身で新規事業を立ち上げる経験が得られる ◎自身で実施すべき内容や優先順位を決定する自由度が高い ◎サポート体制の拡充 ◎比較的規模のある会社内での起業経験が得られる ■当社の強み： ◎新規事業開発を行いやすい環境（Daigasグループという企業体力） ◎ライフワークバランスが取れた労働環境（リモートワーク利用可） ◎スキルアップのための教育のサポートが手厚い ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・自社サービスの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験 ・Dockerの経験 ・アジャイル開発経験 ・開発体制が3人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・自動テストの経験 ・コーディングルールの制定や、開発環境の整備経験 ・環境構築の自動化（CloudFormation、terraform等）の経験 ・Webのフロントエンド開発経験 ・スマホアプリ開発経験 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 同社では賃貸管理事業の立ち上げを予定しており《賃貸不動産管理》として事業の立ち上げから携わっていただきます。管理戸数は0からのスタートになりますが、別事業の顧客からの獲得も見込めているため、ノルマなどはなくプランの提案から契約までの一連のフローを担っていただく予定となります。新規事業になりますので自らの意見も反映していただきながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート・区分マンション・戸建ての賃貸募集掲載、申込審査 ■各種契約書の作成 ■入居者管理、退去受付、原状回復業者発注 ■オーナーとの新規委託契約からのトータルサポート 【担当者コメント】 同社は2022年に創業し、少数精鋭の組織として急成長中の不動産スタートアップ企業になります。「業界のブラックボックスを壊し誰もが挑戦できる社会」を理念に掲げ、テクノロジー×不動産領域の融合を図ることで不動産業界の新しい未来を創造しています。創業間もない会社ですが順調に業績を伸ばし続けており、サブスク型投資家サポートコミュニティである「アウトレット不動産」をはじめ、年会費制、不動産業開業・成長加速サポートコミュニティの「リアサポ」などの事業を手掛け、顧客数も年々拡大しています。今回は更なる事業拡大を見据えて《賃貸管理事業》の事業立ち上げポジションでの採用となります。賃貸管理事業を一から立ち上げて頂きますので、事業立ち上げの経験を積みキャリアをステップアップさせていきたい方にもお勧めの案件となります。設立3年で企業価値100億超えを目標に掲げており、事業を急拡大中のスタートアップフェーズの中で、少数精鋭の強い組織を作るために会社の理念、カルチャーに共感してくださる方を募っています。

【業務内容】 新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただき、将来の部門長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内で事業用（店舗）収益不動産買取の為の仕入れ ■同社売主の事業用（店舗）収益不動産の販売 【担当者コメント】 同社は、東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、「成約賃料に基づいた立地の目利き」「国内最大級の会員数、約１０万人を擁する店舗物件紹介サイト等によるリーシング」「手間いらずの店舗サブリース」の各種ノウハウやサービスのご提供をすることにより、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」を実現しています。今回、新規事業である不動産売買事業に、立ち上げ段階から携わっていただける方を募集することとなりました。都内の区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地四半期ごとに1～3件ほど仕入れ、売却を行っていただきながら不動産売買事業の確立に貢献していただける方を求めています。部長候補としての採用ですが将来的には、キャリアアップを目指していただきインセンティブ制度もあるため年収1000万円を目指していただける環境です。不動産に関わる様々な事業を展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 〜『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題〜 ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜運営 ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の設計および運営 ・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営 ・事業方針・収益計画策定 ・求職者の流入最大化のための企画・設計 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業 ・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行 ・営業プロセスの設計 ・新規業界の開拓のための探索および戦略立案 ・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計 ・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築 ・求職者の面談オペレーション設計

【就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務】 障がいをお持ちの方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身につけるための支援や生活上の不安や悩みごとについての相談を行います。 ※勤務地は、新宿か横浜か選択可能（各拠点で1名ずつの採用予定） ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理（請求・入金管理） ・支店マネジメント　等

イチニ株式会社は日本最大級の選挙・政治情報サイト『選挙ドットコム』を運営する会社です。 投票率の向上・国民の政治参加を促すためのメディア運営や、インターネットで発信する政治家を増やしていくためのインターネットサービス提供などを行っています。 弊社では「政治家」を顧客に、インターネットサービス「ボネクタ」を販売しています。ボネクタとは、政治家のネット発信を強力にサポートするツールで政党やイデオロギー問わず全国の政治家にご利用いただいています。 対象は国会議員だけではなく、知事や市長、そして議会議員の現職、これから政治家を目指す人、いわゆる政治を志すすべての方が対象です。 そのボネクタだけではなくインターネットの運用型広告も弊社はクライアントへ提供しております。 今回募集するポジションは、新規事業の立ち上げにおける「営業・ディレクター」です。政党や法人向け営業・ディレクション業務などを担当していただきたいと思っています。 例えば、政党案件であれば、 政党のプロジェクト目的に合わせて、ネット広告の企画プランニングを行い提案したり、受注後の案件ディレクション（運用チームにクリエイティブやターゲティング情報を引継ぎ）を行って頂きます。政治・選挙業界では、これからネット広告が主流となっていく中で最先端のプロジェクトへ携わることができます。 例えば、法人案件であれば、 法人が持つWebサイトの目的に合わせた、Webマーケティングプランを構築したり、Webサイトのリニューアル制作などの大型プロジェクトもあれば、小さな会社のWebサイト立ち上げを伴走したりと様々な経験をすることができます。 また、政治家リストや政治関係者へのネットワークを持つことから、そういった方々にアプローチしたい企業への新規営業も行っていきたいと考えております。 プロジェクトの指針はできているものの、人が足りない状態です。是非コアメンバーとして。あなたの力を貸してください！ 【具体的な仕事内容】 ・ネット広告の営業ディレクション ・Webサイト制作リニューアルの企画提案 ・Webマーケティング支援及びWebコンサルティング ・PR、広報、ブランディング ・新規営業 ・ソリューションの開発および提案 など 【働く環境など】 ・出社がメインですが、在宅勤務（テレワーク）も可能なワークライフバランス重視の勤務形態（※現在は週3出社です。コロナ過は完全テレワークも実施しました！） ・インセンティブもあり、実力次第で稼げる ・急成長中の事業で将来のリーダー候補に

■業務概要： 役員とコミュニケーションをとっていただきながら海外拠点の新規事業立ち上げに伴う業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・海外インド拠点立ち上げ（インド圏以外もアジア中心に展開を今後は予定） ・事業運営に伴う数値管理業務（事業戦略設計〜P／L策定等） ・新規開拓の海外営業 ・市場分析ならびマーケット調査等 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■今後の事業展開： コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作り、今ではコーディングテストサービスの提供実績として業界シェアNo.1を獲得させていただくほど成長してきました。さらに大学への展開をするためのTrackID化構想も実現しており、現在東京大学様を初め、20校程度に導入が進んでおり、よりお客様に対し価値貢献ができる幅も広がってきたと考えています。 これらの実績から、エンジニアHR領域でより、TAMを拡大するために、グローバル・インド市場への展開に投資をしていきます。インドは2024年現在、人口が世界1位となっており、エンジニアの人口もアメリカに次ぎ、世界2位となっております。次の10年間は明らかに世界を動かす国の1つになるであろう、インド市場がもっとも投資をすべき市場であると当社では考えており、この市場で戦うことを決定するにあたり、本募集に至りました。 ■メイン商材「Track Training」：企業のデジタル化に必要なスキルギャップを埋めるテクノロジー人材育成プラットフォーム。LMSを搭載したオンライン学習環境の活用で、ビジネスに必要なテクノロジースキルを構築する最も効果的な方法を提供 ＜導入企業＞富士通、コニカミノルタ、Softbank、富士フィルム、ヤフー、DeNA、日本総研、バンダイナムコ、LINE等 ■当社の特徴 ・ChatGPT関連事業の『パイオニア』。法人のChatGPT活用課題にいち早く着目し、準備期間約1ヶ月で「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース ・18か国以上の多国籍なメンバーが集っており、中にはGAFAM出身者が在籍しております ・グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化 変更の範囲：本文参照

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、業界特化型経営コンサルタント事業の立ち上げをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【業務詳細】 中小企業の経営計画支援・コンサルティング事業を展開している当社にて、経営コンサルタントをお任せします。 折衝相手は中小・ベンチャー企業の社長様ですので、経営のパートナーになれるお仕事です。 ・顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案 ・企業再編支援・企業再生支援,M＆A／MBO(FA業務、デューデリジェンス)支援,経営計画策定支援・業績管理制度構築,経営顧問業務など ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を担当していただきます。 ■当社の特徴： 国内最大級のヘッドハンティング会社出身である当社の代表は十分にノウハウを蓄積しております。また、国内1,000社以上の取引先をサポートしているだけでなく、約70名の契約顧問が常時在籍（契約のみを含むと1,000名にも及ぶ膨大なネッワークを構築）しております。 ■社風：当社では、きちんとしたプロセスを行い、結果として価値を返すことを重視しているため、過程におけるKPIが大切だと考えております。また、当社コンサルタントへの売上ノルマは課しておりません。顧客主義のため、売上に繋げるための無理難題な押し売り営業も行っておりません。「いま何ができるか」よりも「今後どうなりたいか」を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！

〜日本中の家庭に太陽光発電の輪を広げるインサイドセールスを募集／EnTechのリーディングカンパニー／東京ガス社と英国オクトパスエナジー社の合弁会社〜 インサイドセールスとして下記業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）提案資料作成 PV・蓄電池サービスをご検討いただいているお客様への提案書やチラシの作成 ＜業務一例＞ ・オクトパスエナジーが提供するサービスの紹介チラシ作成 ・お客様への提案書作成（機器選定、見積、効果シミュレーション等） ・市場分析、他社比較 （2）契約 リードを獲得したお客様への商品説明・契約折衝〜締結 ＜業務一例＞ ・お客様との面談スケジュール調整 ・オクトパスエナジーのPV・蓄電池サービス説明、提案 ・契約締結、クロージング ・補助金申請対応 ・材料／工事マネジメントチームへのお客様情報引き継ぎ ※電話orオンライン会議での実施を想定していますが、お客様の申し出に応じて対面実施の可能性もございます。 （3）後追い営業 一度提案して、保留中、もしくは断念したお客様への後追い営業 ＜業務一例＞ ・メールや電話等による状況お伺い ・新サービスや、補助金情報などの配信 （4）カスタマーサポート オクトパスエナジーのPV・蓄電池を導入したお客様からの問い合わせ対応 ＜業務一例＞ ・エナジースペシャリスト（お客様窓口担当）への問い合わせの引き継ぎ ・メーカーや施工会社と協力したお客様対応（メンテ、トラブル対応等） ▼以下は適性に応じて将来的に実施する可能性のある業務 （5）共にオクトパスを牽引する仲間の採用、教育、マネジメント ・全国での販売促進のためのインサイドセールス採用と教育 ・全国の販売拠点の立ち上げ ■仕事の魅力： ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。 ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・事業成長段階のため、自分たちで会社を立ち上げていく臨場感や達成感を感じて働くことができる。 ・これから始まる日本の再生可能エネルギー拡大期において、その先駆者となって、新たなエネルギー文化を創ることができる。 変更の範囲：本文参照

あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、代理店事業の立ち上げをお任せします。 【業務詳細】 中小企業の経営計画支援・コンサルティング事業を展開している当社にて、代理店事業をお任せします。 ヘッドハンティング事業ですでにお取引のある企業様中心に新規開拓含めた事業立ち上げを行っていただきます。 ・代理店事業立ち上げに伴い、取り扱うサービス・商品ラインナップの計画・選定 ・販売・営業戦略の立案、実行、分析 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 代理店事業専任の担当者は不在のため、今回の採用でさらに事業を加速して進めていく方針です。 入社後は弊社代表とともに業務を進めて頂く想定です。 ■当社の特徴、魅力： 国内最大級のヘッドハンティング会社出身である当社の代表は十分にノウハウを蓄積しております。 また、国内1,000社以上の取引先をサポートしているだけでなく、約70名の契約顧問が常時在籍（契約のみを含むと1,000名にも及ぶ膨大なネッワークを構築）しております。 国内最大手ヘッドハント会社、レイノス出身の代表が率いる、営業/人事/M&Aコンサルを行うプロフェッショナル集団です。(平均年齢32歳) 創立自体は1997年ですが、現代表が就任した2013年より着実に拡大中。直近5年間で売上4倍増！ 「中堅・中小企業の経営支援など、社会に貢献する仕事がしたい」「経営者やトップクラスのビジネスマンと直接やりとりしたい」といった方には最適です。 ■社風： 当社では、きちんとしたプロセスを行い、結果として価値を返すことを重視しているため、過程におけるKPIが大切だと考えております。 また、当社コンサルタントへの売上ノルマは課しておりません。 顧客主義のため、売上に繋げるための無理難題な押し売り営業も行っておりません。「いま何ができるか」よりも「今後どうなりたいか」を大事にしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EY元代表が立ち上げた急成長中ファーム／コンサルファーム出身者多数／経営やビジネスに関する知識とITの経験を両立するフルスタック型コンサルタントが目指せる〜 ■業務内容 ・ITコンサルタントとして金融系の新規事業立ち上げの業務支援とシステム導入を担当頂きます。ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることが可能です。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。 ▽すぐにお任せしたい業務 投資型クラウドファンディング事業 ▽ゆくゆくお任せしたい事業 指向性や適正によってアサインされます ■組織構成 ・約50名(平均年齢31歳、20〜30代の社員の方が活躍中です。) ■業務の魅力/やりがい ・クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 ・意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 経営戦略に関わる所からプロジェクトに携わるケースや、システムの上流工程から携わるケースが殆どです。裁量権が大きく、マネジメント力と案件のリード力を発揮できます。 ・経営陣、コンサルタント、エンジニアの距離が近く幅広いナレッジに素早くアクセスできるため、短期間で多くのことを学び成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

REALITY Studios社で、パートナー様のIPを用いたグッズ展開の支援を行う事業の立ち上げを行います。 立ち上げを行うにあたり本事業を推進する主担当、将来的には事業責任者のポジションを担っていただきます。 ◆業務内容（一例） ・新規事業立ち上げのための事業推進全般 ・パートナー獲得のための営業活動 ・プロジェクトの進行管理、予実管理 ◆ポジションの魅力 新規のVTuberプロダクションの立ち上げになるため、これまでの知識や経験を存分に発揮していただける環境です。 様々な趣向のプロダクションを同時展開していることもあり、お強みに沿った分野で活躍いただくことができます。

〜＜事業拡大・安定基盤＞成長を続けるアミューズメント企業／実力主義で上を目指せる環境◎ポストも空いています◎／残業月平均10時間と働きやすさも叶う◎〜 ■職務概要： 経営計画や予算の策定・修正に関する業務、M＆Aに関する業務、新規出店・撤退に関する業務、新規事業の立ち上げ業務などを担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 ■キャリアプラン： 〜年功序列ではなく完全能力主義な環境〜 経営企画部は最近立ち上げたばかりで、ポストが空いているのでどんどん出世することができます。 ■充実した研修： 基本的な研修から25以上の研修プログラムがあります。業界知識はもちろん教育しますし、店長に対しては経営に関する数字などは全て公開しているので、経営のノウハウも勉強できます。例えば、「黒字倒産とは？」など・・・実際動かす金額も大きく、普通の会社の社長がやっていることをよりリアルに学べます。 ※プログラム例：コミュニケーション研修、コーチング研修、FAITH 研修、WEB 広告研修、人事考課トレーニングなど ■働き方： 残業はほとんどありません。上司も早く帰ります。特に本社では「残ってやればいいや」の文化はありません。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

今回新たに新設する「クラウドプラットフォーム開発チーム」のメンバーとして、Salesforce導入における開発または導入支援を担当します。 ・顧客との要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 ・Visualforce／Apex等Salesforce独自の開発言語を使用したローコード開発 ・外部システムとのインテグレーション開発 ・ゆくゆくはSalesforceに限らず、CRM/MAツールの導入支援を通じて顧客のビジネス課題の解決を担う上流SE、コンサルタントへステップアップして頂きます。 ・今後Microsoft AzureやGoogle Platformなど他のクラウドプラットフォームでの開発にもサービス拡張していきます。 ※東京支社はオフィスフリーの為、オンサイト/在宅/シェアオフィスのいずれかがワークベースとなります ※お客様のご要望によっては、リモートでの業務支援が可能な場合もございますが、基本的にはオンサイトでの業務を想定しておりますので予めご了承ください ーーーーーーーーーーーーーーー 【長野本社】（ご参考までに） ● 自社サービス開発　：長野発のITソリューション開発 ● 業務システム開発　：基幹業務系システム開発、RPA案件、Web系システム開発 ● ニアショア開発　　：東京案件を長野でニアショア開発する「ナガノショア」サービス ● コンサルテーション：経営コンサルティング、ITコンサルティング、ソフトウェアコンサルティング、中期・長期事業/IT投資計画構築支援、業務プロセスリエンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント支援、業務パッケージソフトウェア評価支援

〜累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／基本出社ベースの働き方〜 「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 代表取締役や執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします。 ■業務内容： 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れたら、以下のようなクライアントとの折衝業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 等 ■働き方： ＜1日の流れ＞ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 ＜その他補足＞ ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 対面でのコミュニケーションを重視しているため、原則出社での勤務となります。 ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立／企業の人手不足解消に貢献〜 ■業務内容： 当社が保有する物流倉庫のセンター長（もしくはその候補）として倉庫管理業務に携わって頂きます。 具体的な業務に関しては以下の通りです。 ・運営管理 入荷出荷の管理に加え、お客様ごとの収支管理、生産性管理、改善進捗管理などのマネジメントもお任せします。 ・従業員やスタッフの勤怠・シフト管理 自社もしくは協力会社様従業員の管理運営をお任せします。 ・倉庫全体の管理業務 契約管理や労務管理などもお任せします。 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・最先端の自動化設備の敷設を行うので、物流業界の変革に関わることが出来ます。 ・中国とのやり取りが発生することもあり、グローバルな視点で仕事に関わることが出来ます（中国語を業務で使用することはありません） ・ベンチャー企業の成長期に関わることが出来、裁量をもって業務を推進出来ます。 ■募集背景： 物流課題を総合的に解決するため、当社はAGVを始めとしたロボティクスの提案だけではなく、SaaSの提案や3PLの提案など事業を多角化しています。 相模原の倉庫センターの倉庫センターは新規に立ち上げしたばかりの倉庫で当社の3PL事業において非常に重要であることからその管理業務をお任せできる方を探しています。 ■当社について： 当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 ／ 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われる ●カスタマーサクセスのみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築など幅広い業務に携われる ●リモート可／フレックスタイム制 （コアタイムなし）／福利厚生充実 【ポジション概要】 SmartHR をご契約中のお客様に対してオンボーディング、活用促進を行っていただきます。 お客様が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用し主体性を持ったアクションを実行していただきます。 お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【ミッション】 ◇お客様の勤怠領域の課題と向き合い、カスタマーサクセスを実現させる。 ◇SmartHRの勤怠事業におけるお客様のサクセス実現のため、プロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。 【業務内容】 ◇勤怠機能のオンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ◇オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ◇導入プロセスの改善及び機能提案 ◇契約更新に向けたアプローチ・対応 ◇新機能のご提案、機能利用率の向上施策の実行 ◇プロダクトフィードバックを通した機能改善、新機能構築への貢献 【新規事業立ち上げポジション】 新規事業の新たな取り組みとして組織を立ち上げての動きとなります。 カスタマーサクセス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、カスタマーサクセス向けの支援体制の構築、初期はセールス活動などにも携われるポジションです。 【ポジションの魅力】 ◎SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです ◎勤怠システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます ◎事業立ち上げ、カスタマーサクセス組織フェーズを経験できるポジションです ◎組織立ち上げフェーズのため、カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます ◎事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業に特化した新規事業拡大支援／サービス改善〜企画提案まで／プライマルG】 ■業務内容 ◇新規事業拡大BPO業務 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。 営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析、サービス改善提案、マーケティング改善提案、クライアント組織への教育・浸透、全体プロジェクトマネジメントまですべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型の営業支援活動”をお任せいたします。 日々の営業活動を通じて、営業のPDCAサイクルを実践し、将来的にはマーケティング改善を含めたプロジェクト全体のマネジメントやクライアント組織への教育などを担当していただける方を募集しています。 単なる営業に留まらず、サービスの課題・ニーズの特定、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 また、弊社の強み、戦略の一環として、DX推進、IT化があります。ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。 ■参画プロジェクトについて： ・案件によって異なりますが、1~3名の規模から 10~15名の大きめのプロジェクトまで様々です。 ・プロジェクトの期間は短い案件だと2ヶ月程度、全体でみると半年以上の長期案件を多く保有しています。 ・会社としての強みを活かすことができるものであれば業界問わず営業を進めておりますが、IT・通信・金融業界からの受注が多くあります。 ■入社後の研修体制： オリエンテーション後は先輩、上司からのOJTがメインとなります。実際にプロジェクトに参画しながら少しずつ業務を学んでいただくケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立・ニチレイグループの安定基盤/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実/残業25h程度/日立製作所のノウハウのもとで、新規事業に携われる〜 ■業務内容 当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。日立製作所との新規事業立ち上げにおけるインフラエンジニア(リーダー層)を募集いたします。日立製作所が提供するプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただく予定です。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規事業を推進するためのプロジェクトマネジメント ・新規事業基盤（VMware）のシステム構築／運用　など ■働き方 当面は日立製作所が企業向けに提供しているプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただくため、オフィスワークによるOJTが中心となりますが、業務習得後はテレワークとオフィスワークを個々の裁量に任せて柔軟に対応いただくこととなります。コミュニケーションはMicrosoft eamsにてチャットやリモート会議を活用しています。 ■開発体制・環境 ・インフラ：VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ■配属先情報 現在18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ※初年度は日立製作所に出向し新規事業基盤となる仮想環境のマネジメントや専門技術の習得に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴 日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術を活かし、イノベーションを創造しています。 変更の範囲：本文参照