高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景： 新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。

【最短1年で新規場開発責任者のキャリアパス事例あり／「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、事業開発を募集します。 ※まずはセールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。 ■業務内容： 事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。 - 新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案〜実行 　- 仮説検証と市場適合性の検証 　- 事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント - M&A戦略の策定と実行、PMIの推進 - 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導 　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案 　- サービス設計・プライシングの見直し 　- カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化 　- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築） など ■働く環境： ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■当社について： 2000社以上の導入実績のある採用管理SaaS「HERPHire」の運営会社です。 他にデジタル人材採用支援システム『HERP Hire』やタレントプール管理システム『HERP Nurture』、リファレンスチェックツール『HERP Trust』、求人管理システム『ジョブミル』β版を提供しております。既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aによる事業領域拡大を推進し、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を展開中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

《精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開／年休120日・残業時間平均12時間》 ■業務概要： プラスチック成形・プレス加工用金型の手配・販売から量産立ち上げまでを一括推進する新規事業を担当していただきます。 当社の「受注〜製造〜納品」までを、一括して請け負うスキームを活かし、金型メーカーと大手企業を繋ぐ事業モデルを構築しました。すでに一定の受注実績があり、本格的な事業化を目指す検証フェーズに入っているため、事業をリードし、さらなる拡大を担っていただける方を募集します。 ■具体的には： ・顧客の要望(製品要求精度、仕様等)ヒアリング ・金型案件の事業性精査(採算性・品質・納期等) ・営業同行での技術支援 ・試作生産立会い ・金型製作・製品量産の仕入れ先の開拓・選定 本ポジションでは、上記の業務を中心に、金型製作と量産立ち上げのプロセスをトータルにご担当いただきます。 ■期待する役割： ・プラスチック成形およびプレス加工用金型の製作から納品まで、全工程のマネジメントを担当していただきます。 ・営業担当やお客様、外部の協力会社と連携・交渉しながら、納期・品質・コストのバランスを考慮した最適な進行管理を行っていただきます。 ・金型製作に関する業務スキルに加え、お客様の要望を的確に把握し、社内外と円滑に調整できるコミュニケーションカが求められます。また、各案件の採算性を見極める視点も重要となる、責任とやりがいの大きなポジションです。 ■ポジションの魅力： ・新事業のコアメンバーとして、金型製作~量産立ち上げまで幅広く関わることができる ・大企業と中小金型メーカーの架け橋となり、「モノづくりプラットフォーム」を拡大する面白さ ・安定した事業環境の中で新規事業にチャしンジでき、事業の仕組みづくりから関われる青重な経験が得られます ・技術・調達・営業といった複数の視点を持ちながら、ものづくりの全体像を学び、成長できる環境です 新設された「新事業開発課」は、まず東日本エリアを中心に活動していきます。今後の受注増や顧客ニーズに応じて全国へ展開していくため、事業の成長をダイレクトに感じながら、自らのアイデアを反映し組織体制を築き上げていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□総合教育カンパニーとして多様な事業を展開／1997年設立以来連続成長／教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！／年収500万円〜□■ テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 ■業務内容： 同社が自社開発している教育ITコンテンツの事業推進担当として日本中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 開発されたITコンテンツをさらに改善し続け、より良いサービスを生み出していただくので、正解はなく、教育や子供に熱意のある方やファクトを基にロジカルに物事を考えたい方には非常にお勧めです。 CMでおなじみの個別指導塾「森塾」や個別指導教材「フォレスタ」では業界NO1、自主学習支援の「RED」、「eフォレスタ」では経済産業省の「未来の教室」に採用されております。今回、日本だけでなく世界を視野に入れた基礎学力の育成に特化したタブレット教材である「フォレスタ学習道場」・国際基礎学力検定の「TOFAS」の提供を開始しました。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツやSPRIXというブランドを世の中に広げてみませんか？ ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。】 ネクストビートは創業以来、変わらずこのミッションに向き合っています。 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境づくり、日本の地方の重要産業である観光業界への課題解決、これらの実現のために マクロトレンドに沿いながら10以上の事業を創ってきました。 日本では人口減少が加速していますが、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 今後、ネクストビートでは、日本における外国人就労・転職支援事業を通じて、日本の人口減少社会の課題解決に取り組んでいきます。 その新規事業において、フロントに立ちお客様の課題解決に向き合いながら、事業をリードいただける営業職の方に ジョインいただきたいと思っております。 ■業務内容 日本で働きたいと考えている外国人の方と、外国人採用に積極的な日本企業をおつなぎする事業です。 コンサルタントとして、外国人採用に積極的な企業様の新規開拓営業業務、キャリア面談を行いマッチする日本企業様のご紹介、 ビザの手配等求職者側のサポート、日本で働きたい外国人の方のヘッドハント業務も担当します。 求職者様と企業様の間に立ち、双方の間に立って密にコミュニケーションを取りながらご転職の成功までをサポートいたします。 ※事業立ち上げフェーズのため、メンバークラス～マネージャークラスまで幅広く募集しております。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ※新規オープン予定！※ ・介護支援専門員の教育 ・医療、介護保険サービスとの連絡、調整 ・利用者様、ご家族への相談支援等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 尾道市に本社がある株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した高齢者介護福祉サービスを提供している企業です。認知症グループホームを始め、小規模多機能ホームなど、利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を広島県内で複数運営されています。一人ひとりに対して向き合い、寄り添い、考えるケアを追求している企業です。 このたび、西条町御薗宇に居宅介護支援事業所を新規オープンされることとなり、その管理者を募集されています。これまでのご経験を活かし、地域に繋がりをつむぎだす架け橋となれる施設を作りませんか？ ご興味を持たれましたら、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の管理者/(東広島市)新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での管理者募集!主任介護支援専門員資格をお持ちで、管理者またはリーダー経験がある方! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

EV電池新規事業／設備立ち上げリード／工程設計・自動化工法開発／独立系Tier1／国内シェアNo.1技術力／内製化による革新／グローバル展開／技術開発主導 ■業務内容： 事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めているリチウムイオン電池パック開発における生産技術職をお任せします。こちらの業務は、今後注力していく事業となっており、新規量産工程の設計をご担当いただきます。 ■業務内容： メインにご担当いただく業務は設備の立ち上げ、工程設計となります。 ・生産効率向上のための自動化に向けた工法開発 ・工程改善 ・設備設計、機械設備のメンテナンス ・その他　品質管理、生産進捗管理、在庫数管理など ■就業環境： ワークライフバランス◎ 平均残業時間10時間程度・年間休日121日 フレックスタイム制 ■当社の強み： 生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、三桜製品の高い生産性・高品質・低コストを支えています。実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えていけることが大きな強みです。 ■直近の当社トピックス： トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池（リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能）ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

エンジニアのマッチング事業を行う当社にて、IT営業をお任せいたします。既存顧客への深耕営業や新規開拓、将来的には自社の新規サービス「トライアリー」の営業など、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■請求書・注文書の発行業務■既存顧客からの案件獲得・エンジニアのマッチング■新規顧客開拓（テレアポは外部委託のため提案・商談がメイン）■エンジニアとの定期ミーティング（3ヶ月に1回程度）■将来的には新規サービス「トライアリー」の営業としても活躍可能 ※緊急時に地方エンジニアのフォロー出張が稀に発生します。（年1回程度/日帰り可） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■採用背景 当社グループは、食品事業を祖業としており、これを今後、基幹事業の一つに育てるとともに、世界の食糧問題の解決にも貢献したい思いがあります。 また、海への負荷を減らし、長距離輸送による温室効果ガスの排出を抑えるなど、SDGsの観点もあり、以前から陸上養殖技術を保有する会社への出資を行ってきましたが、数年の試験段階を終えて、今秋の出荷に向けた量産体制へと入ってきています。 直近では、本格的な事業化に向けて、水産商社を買収するなど、具体的な準備を整えてきている段階ですが、販売部門を担っていただける人材が不足しており、営業統括に特化した仕事をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・販売手法の立案 ・営業活動全般 ・事業全体の収益化に向けたスキームの確立など ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客のビジネス課題に上流工程から本質的に向き合える環境／スキルアップ支援有〜 ●人事給与・就業、ERP、PLMなど業務特化型PKG領域で専門性を高められる ●要件定義、設計、開発、導入、保守まで一貫してプロジェクトを推進 ●AWS、GCP、TypeScript、React、Javaなど市場価値の高い技術に関与 ●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ■業務概要 同社の人事給与・就業パッケージ開発チームにて、PMまたはPLとしてプロジェクトをリードいただきます。 近年、IT業界ではスクラッチ開発だけでなく、業務に特化したPKGを活用した開発ニーズが高まっています。 同社では、ERP、PLM、人事給与・就業管理を注力領域とし、業務ソリューション事業を新たに立ち上げました。 顧客の業務課題を理解し、PKG技術を使ってどのように解決するかを考えられる方を求めています。 ■業務内容 人事給与/就業パッケージ開発チームのPMまたはPLとしての業務をお任せします。 メンバーの進捗管理だけでなく、ご自身でのPKG開発、プロジェクト推進をお願いすることもございます。 ＜具体的には＞ ・開発案件の設計/運用保守の推進 ・開発案件の要件定義の推進（お客様と協業やヒアリング） ・メンバーの業務進捗管理 ・顧客への要望や課題のヒアリング ・関連メンバーとのコミュニケーション ・障害や問い合わせの対応 ・特定PKGにおけるスキルアップ ・新しい領域（業務、プロダクト）への開拓と拡大 ■想定領域 人事給与、就業、販売、購買、在庫、PLM、生産管理など。 ■ポジションの魅力 新規事業の立ち上げフェーズのため、単なる進行管理ではなく、チームづくりやサービス拡大にも関われます。 将来的にはエンドユーザーとの直接契約も目指しており、顧客の業務改善に近い立場で貢献できます。 PM・PLとして、顧客折衝力、業務理解力、PKG開発スキル、マネジメント力を高めたい方に最適です。 ■教育・働き方 同社はIT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格支援、社内勉強会など学習環境が充実。 産休・育休、時短勤務などの制度もあり、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 人的資本経営への社会的な注目が高まる中、当社では「人的資本経営コンサルティング事業」の拡大を進めております。 本ポジションでは、人的資本経営コンサルタントとして、サービス開発、戦略的な情報発信、顧客への提案、各種リサーチ、デリバリーの進行を担っていただきます。 事業拡大期にあたり、顧客開拓からサービス開発、チームビルディングまでをコアメンバーとして携わることができるポジションです。 ＜プロジェクト例＞ ・動的な人材ポートフォリオの構築支援 ・スキルベース型人事制度の導入支援 ・要員計画支援 ・エンゲージメント測定・向上策の企画立案 ・キャリア採用支援（構造化面接の導入、プロセス最適化、スカウト代行） ・人材開発・研修の企画立案・実行支援 ・人的資本開示の高度化支援（有価証券報告書、統合報告書、人的資本レポート） ・ISO30414認証取得支援 ・コトラ組織サーベイを用いた価値観分析 ■参考 人的資本コンサルティング https://consulting.kotora.jp/ ＜求める人物像＞ -顧客との対話を通じて真の課題を見つけ出す質問力・傾聴力と、深い業界理解をお持ちの方 -顧客を巻き込みながら解決策をつくり、行動を促すファシリテーション力をお持ちの方 -分かりやすい情報発信で案件を生み出し、目標達成まで粘り強くやり切る実行力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

■□早期役職目指せます◎入社後半年〜1年での昇格・マネジメント事例あり／質の高い戦略性を持ったマッチング／上場グループが財務基盤の安定と事業シナジーを活かせます／立ち上げフェーズのため事業・組織拡大に関われ市場価値大幅UP！／新規事業ポジション／福利厚生◎□■ 「フリーランスを支えて15年、次は構造そのものを変える。」 目指すのは、エンジニアが主役になれる会社をか掲げ、100万人を超える人材データベースを基盤として、クロスセルを含む戦略的な営業施策を展開し事業拡大を加速させていきます。 ■業務内容 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 ■業務詳細 リーダーとして、セールス業務及びメンバーマネジメント中心に幅広い業務をお任せします。 ・ココナラテックの新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ‐大手SIerへの営業・案件獲得をお任せ ‐エンタープライズ企業への営業など含めお任せ ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行　など ＜3~6ヶ月後以降＞ 早期に成果を出していただいた方にはマネージャーをお任せし、PL／KPI管理はもちろん、人材／組織開発・管理などを部長や事業責任者とともに実行いただきます。 ・部内の新人育成、組織の教育体制構築　 ・メンバーマネジメント また上記業務に加えて「ココナラ経済圏」実現のための幅広い業務にチャレンジいただきます。 ■ポジションの魅力 ・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ ・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある ・ココナラグループの目指すビジョンにおいて、鍵となる事業を自身が牽引していく面白さ 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験歓迎／リクルート出身の代表直下／親会社の安定基盤◎ ◇裁量大きく人材紹介のプロを目指せるポジションです！ ◇フレックス・リモート可／年休130日で柔軟に働ける ■業務概要 当社の新規立ち上げ人材紹介事業において、法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を両面でご担当いただきます。 法人側の新規開拓からクライアントフォロー、候補者の集客から面談・内定・入社までを一気通貫で担う、事業の中核ポジションです。 ■業務詳細 <RA(法人側)業務> ・法人顧客の新規開拓 (テレアポ/メール/紹介ネットワーク等) ・クライアント企業へのフォロー・関係構築 ・求人内容の深掘りヒアリングと魅力化 ・採用要件の整理と求人票作成支援 ・オファー条件の調整・入社後フォロー <CA(候補者側)業務> ・登録候補者への迅速な初回コンタクト ・面談設定・面談実施 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介・マッチング ・職務経歴書の添削・面接対策 ・選考進捗のフォロー ・内定後〜入社後のオンボーディング伴走 ■取扱領域 営業職・経理職・警備隊長の、若手〜ミドル層（年収目安:400〜700万円）のマッチングを行います。 ■組織構成 代表直下の少数精鋭体制で、代表・メンバー1名・親会社兼務メンバー1名の計3名で構成されています。 経営層と近い距離で業務を行うため、意思決定のプロセスを学びながら、事業・組織づくりに関われる環境です。 ■ポジション魅力： ◎事業立ち上げフェーズに参画 営業スタイルや組織づくりから関われます。「決まった型」でなく、自分で事業を作る経験が可能です。 ◎成果が評価とキャリアに直結 実績やスタンスで評価し、成果が役職やキャリアに直結。意思決定や経営判断を間近で体感できるダイナミックな環境で、市場価値を最大化できます。 成果次第でリーダー・マネージャー等のポジションに早期登用。事業責任者や独立を目指す方にも最適な環境です。 ■当社について： 当社は、2023年設立の人材ベンチャーです。親会社は警備会社（従業員約500名）を持ち、安定した基盤のもと成長中。 警備・経理という「社会を支える領域」に特化し、レガシー業界に新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎／医療機器の開発・製造・販売企業／医療機器メーカー向けシステムや頭蓋形状矯正ヘルメットを展開／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ＜＜求人の魅力＞＞ （1）社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる （2）医療業界　×　AI　x　DXという成長領域でのキャリア形成 （3）事業責任者としてのキャリアアップ可能 （4）元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える ■事業内容 世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム（QMS）のDXを実現するAI SaaSプロダクト、「QMSmart」を提供しています。 紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化。 日本を支える医療機器メーカーの飛躍的な成長を支援します。 HP：https://service.qm-smart.com/ ■業務内容： ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのFBを通じた製品の改善 ・営業戦略の立案 ※将来的には事業計画の策定および予実管理などをお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 既存事業として、代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 製品発売から約3年間で、全国200を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。厚労省から承認を得た医療機器であるヘルメットを用います。 ヘルメットは、3Dデータをもとに3Dプリンターを用いてオーダーメイドで製造されており、3Dデータのモデリングから製造まで一貫して弊社オフィスで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、 主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等） ・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） ※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、 既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする可能性もあります。 ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定 ・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応 ・国内不動産に関するコンサルティング業務 ・現地での物件案内・内覧対応 ・契約関連業務（調整・サポート） ・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行 ・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行 ・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携 ■ 売上目標 ・ノルマはありませんが、チーム／個人単位で目標を設定する想定です。

「時間を切り売りする働き方は、絶対に間違っている」 代表の中島がシングルパパとして仕事と育児の両立に葛藤した経験から、当社は「ライフステージに合わせた環境カスタマイズ」を実現しています。 当社は、飲食店などの出店に関わる資金調達・施工をワンストップで支援し、業績は右肩上がり。今回は、ビジネスの最上流である不動産領域を内製化するための【0→1の立ち上げ担当】を募集します。 当社の強みは「資金調達サポート」。お客様が圧倒的に出店しやすい仕組みがあるため、単なる不動産仲介ではなく、出店をプロデュースする役割として、あなたのネットワークを最大限に活かせる裁量ある環境です。 ■具体的な業務内容 ◇物件の開拓・紹介、協力会社とのネットワーク構築（路面店・商業施設等） ◇オーナーとの条件交渉、契約サポート ◇不動産仲介業務（賃貸借契約、重要事項説明、媒介契約等） ◇社内の設計・施工、資金調達チームとの連携による出店スキーム構築 ※立ち上げ期のため、営業戦略、チーム構築、人材採用も担当いただく予定です。 ■働く魅力 ＼「資金調達力」を武器にした独自のワンストップモデル／ 当社の最大の強みは、内装工事などの初期費用を月額化できる独自の「資金調達サポート」 一般的な不動産会社や内装会社とは違い、お客様が最も躓きやすい「資金面のボトルネック」を自社で解消できるため、提案の通りやすさは群を抜いています。 他領域で利益を出せるため「仲介手数料に頼らない不動産提案」すら可能です。この圧倒的な顧客ファーストの仕組みがあるからこそ、一都三県を中心に多店舗展開するお客様からリピートをいただき、安定した事業拡大を実現しています。 ＼成果がダイレクトに還元されるインセンティブ制度／ ・毎月の売上100万円を超過した分に対してインセンティブを支給。 ・３ヶ月毎のクール予算１５０％達成で、合計金額の３％分を支給 さらに初年度（1年間限定）は、100万円を超過せずとも売上金額に対して「一律5%」のインセンティブを支給します。 ＼本気で取り組むワークライフバランス／ 「安定した家庭環境がないと良い仕事はできない」という代表の思想のもと、 ◇年休125日（土日祝） ◇残業10ｈ以下 ◇リモート／副業可　など、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：無

【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： 当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業部を立ち上げることを決定いたしました。イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。 ■役割： ◇新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントディレクターとしてチームビルディングをお任せいたします。 ◇クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。 ◇イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。 ・イベント企画・運営・管理 ・プロジェクトの予算管理 ・顧客との関係構築・対応 ・マーケティング戦略・ブランディング戦略 ■業務詳細： ◇打ち合わせ クライアントや自社プロデューサーと、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。（PMとして、最初から最後まで管理・制作を実施） ◇ディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで） 会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。 ◇事務処理 イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月〜6ヶ月ほどかかるケースが多いです。 ■スタートは契約社員ですが、正社員への登用前提での採用となります。

■職務内容： 当社の経営企画部にて、新規事業企画等グループ全体の事業拡大に向け経営企画や事業企画に関する業務全般をお任せします。上場会社でありながら少数精鋭組織であるため裁量が大きく、経営陣との距離も近いため、スピード感を持ってプロジェクトの推進を行うことが可能です。 <経営企画業務> ・経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出 ・解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・中期経営計画の策定とモニタリング ・経営資源の最適化 ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの企図 ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング/経営陣の「壁打ち相手」 <事業企画業務> ・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ■魅力点： ・今後を第二創業期ととらえ、これから整えていく部分も多い組織のため、自身の裁量権をもって業務を進めることが可能です。基本的にボトムアップの組織のため、論理立てて説明できれば進めやすい環境です。

〜食品EC業界実績トップクラス／ギフトEC向けクラウドシステム等展開／中途社員が多く馴染みやすい社風／年休127日・フレックス〜 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■ポジション魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ■募集背景： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業／プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社レシート買取アプリで得た16億枚の購買データからマーケティングサービスを新規事業展開】 600DLされるレシート買取アプリ「ONE」や、メーカーの販促活動を変える新しいプラットフォーム「Performance Media Network」を運営する同社でCOO候補を募集します。 ■業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - BizDev, BizPlanning、Salesの全体統括 - 組織体制の再設計と採用戦略の立案・実行 - 各組織の開発・強化 - 事業別の役割分担の明確化 2. 事業推進の仕組み化 - 売上・利益目標の設定とPL管理 - KPI設計とデータドリブンな意思決定の仕組み構築 - 営業戦略の立案と実行（デリバリー体制、メディア担当配置の最適化） 3. アライアンス・パートナーシップ戦略 - メディアパートナーとの関係構築・深化 - 新規パートナー開拓とアライアンス戦略の立案 ※ゆくゆくはCEOと協働した事業計画の策定と進捗管理、意思決定プロセスの整備までお任せします。 ■営業組織構成 マネージャー2名、メンバー7名 ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の10億枚を達成しています。 ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 ・ONEソリューション：https://wed.business/ ・PMN：https://business.perf.media/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜春日部駅から徒歩1分／新規事業立ち上げメンバー／0→1で事業を作るコアメンバー募集／土日祝休み〜 ■概要： 当社では今回、「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。このポジションは、単なる営業でも、管理業務でもありません。 ・法人営業として企業課題の解決に向き合う ・現場ではスタッフの成長を支える ・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫してお任せします。 具体的には、障害者が安心して働ける環境づくりから、日々の施設運営、業務改善まで幅広く担当していただきます。 単なる施設管理ではなく、人と組織の成長を支えながら、障害者が長く安定して働ける運営体制をつくっていくポジションです。 ◆人材受け入れ・関係構築 ・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築 ・障害のある方の紹介依頼・求人票作成 ・施設見学対応 ・支援員や関係機関の視察対応 ◆施設運営・現場マネジメント ・障害のあるスタッフの業務サポート ・日々の作業進行管理 ・作業品質の管理 ・チームマネジメント ・障害者が安全で働きやすい環境づくり ◆事業運営・改善 ・業務フローの設計やオペレーション改善 ・業務効率化の企画提案 ・障害者を雇用した企業との定期連絡 ・施設運営に関する仕組みづくり ■キャリアパス： 施設運営スタッフ→拠点責任者→エリアマネージャー→事業責任者 ※事業拡大に伴い、新拠点の立ち上げや運営統括などにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広告サービス全体の戦略立案・PdM業務などをお任せ／楽天ペイメントの広告サービスラインナップそのものを「創る」役割を担う／2025年1月に新設された広告事業本部にて、戦略構築フェーズから携われる／累計発行額５兆ポイントの活用データを活かせる！週1回リモート可＆フレックスなど柔軟に働ける環境／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 広告サービス戦略の立案、広告ロードマップおよびKPI策定といった上流工程から、トラッキングとサービス改善の推進、そして新規広告サービスのローンチに向けた推進まで、楽天ペイメント広告事業の根幹となる広告サービスをあなたの手で生み出していただきます。 ■具体的な業務内容： ※ご経験範囲に応じてお任せする業務を決定いたします。 【広告サービス/広告モデルの設計】 ・広告事業におけるサービス全体の戦略立案とロードマップ策定。 ・新規広告サービス企画のための市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 【PoC（コンセプト検証）〜ローンチ推進】 ・企画したサービスのPoC実施 ・ローンチに向けた具体的なサービス企画推進および業務設計 【改善・グロース】 ・設定したKPIのトラッキングやデータ分析 ・広告サービスの継続的な改善とグロースを推進。 【補足】 本ポジションでは、広告運用や外部広告への出稿は行いません。広告プロダクトそのものの企画・設計に特化し、サービスを創り上げる役割を担います。 ■働く環境： ◎：貴重な立ち上げフェーズの事業のため、自身の活躍が事業拡大に直結する醍醐味を実感できます。 ◎：オンラインだけでなくオフラインの膨大なデータを活用したサービス提供が可能です。 ◎：住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生が充実しており、メリハリつけて働くことができる環境です。 ■部署のミッション： 楽天ペイメントが誇る、楽天グループ有数のMAU・起動回数を誇る楽天ペイアプリ。その圧倒的な認知度と利用者数を最大限に活かし、広告主のマーケティング効率を最大化する広告サービスを企画・開発し、世に送り出すことが私たちのミッションです。 「広告プロダクトそのものを生み出し、事業として成長させる」ことにコミットしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／丁寧な研修あり／平均残業9.9時間／水性補修塗料採用で安心◎〜 ■募集背景： 当社は2026年で創業100年を迎えます。長い歴史と確かな経営基盤を持つ安定企業でありながら、時代のニーズに合わせて新しい事業にも積極的にチャレンジし、安定と挑戦の両輪で事業を展開。今回、新たなビジネス（出張カーリペア）を一緒に推進し、新しい価値を創り出す仲間を募集します。 ■業務内容： 当社の新規事業である、出張型クイック軽板金業務をお任せします。初期メンバーでの募集です。 ◇出張カーリペアについて バンパー、ドア、フェンダー等の「ぶつけた、こすった」などによって生じた外板パネルの傷、凹み、ゆがみをお客様先まで伺いその場でクイックにリペアするサービスです。短時間で現地施工できる板金塗装サービスは、ニーズが高まっており、今後更なる需要拡大が見込まれています。 ■業務詳細： 取引先（中古車販売店・レンタカーショップなど）やお客様先へ出張し、その場で自動車の傷・凹み・ゆがみ（小破）をリペアを行います。 ◇バンパー・ドア・フェンダー等の傷・凹みの補修 ◇施工現場（レンタカー店・販売店等）への出張対応 ◇見積作成・作業確認・片付け・報告等の付随業務 ■業務の特徴： 一般的な板金塗装工場の多くは有機溶剤塗料を使用しますが、当社で使用する塗料は、ニオイの少ない「水性補修塗料」ですので、人体への負担も少なく安心して作業に取り組めます。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社・朝礼（スケジュール確認） 9時30分…現地へ出発 10時…到着・施工車両の確認・作業準備 10時30分…1台目作業開始 11時30分…2台目・3台目に順次着手し、その後は並行して施工 12時30分…お昼休憩（60分） 13時30分…午後の作業継続・仕上げ 15時30分…施工完了・納車確認 17時50分…帰社・日報作成 18時…業務終了 ※依頼される車によって作業時間や一日の施工台数は異なります ※複数台施工の依頼でなかった場合は、途中で移動があります ■研修体制： 入社後、約1か月の研修制度を整えています。専門技術を習得するため、トータルリペア本部との連携による丁寧な指導・サポートが受けられるので、未経験の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィンテックの新規事業担当者募集／決済サービスの立ち上げ・グロース戦略・エンハンス開発をお任せ／安定基盤で働きやすさも抜群◎〜 ■募集背景： 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。 ◎サービスの機能拡張、改善等の構想検討 ◎構想実現に向けた要求仕様（事務・システム）の整理 ◎オペレーション設計（事務フロー・マニュアル・帳票類・ツールの作成、運用体制構築など） ◎デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進 ※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます 。 ■当ポジションの魅力： ◎現在ポイントや会員サービスのリニューアルなど、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。当社にとっても、一大ビジネスに育てていこうとする大規模プロジェクトであるとともに、新サービスを利用されるお客様の体験にも大きなインパクトを与える事業です。 ◎ゆくゆくは、デジタル給与（ペイロール）、自治体連携等も実現し、西日本を舞台に世界中の方々が住みたい・訪れたいと感じる未来型のまちづくりに挑戦することができます。 ◎当社が保有する鉄道や駅、商業施設やホテルなど、たくさんのアセットを活用・連携して他社にはないサービス体験の開発や企画に関わることができます。 ◎リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般