【古河】生産技術◆設備立ち上げ・工程設計/自動化工法開発/EV電池新規事業/国内シェアトップ三桜工業株式会社

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仕事内容

EV電池新規事業/設備立ち上げリード/工程設計・自動化工法開発/独立系Tier1/国内シェアNo.1技術力/内製化による革新/グローバル展開/技術開発主導 ■業務内容: 事業の第三の柱としての新事業開発にて開発を進めているリチウムイオン電池パック開発における生産技術職をお任せします。こちらの業務は、今後注力していく事業となっており、新規量産工程の設計をご担当いただきます。 ■業務内容: メインにご担当いただく業務は設備の立ち上げ、工程設計となります。 ・生産効率向上のための自動化に向けた工法開発 ・工程改善 ・設備設計、機械設備のメンテナンス ・その他 品質管理、生産進捗管理、在庫数管理など ■就業環境: ワークライフバランス◎ 平均残業時間10時間程度・年間休日121日 フレックスタイム制 ■当社の強み: 生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、三桜製品の高い生産性・高品質・低コストを支えています。実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えていけることが大きな強みです。 ■直近の当社トピックス: トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社(古河事業所) 住所:古河市鴻巣758 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜352,000円 <月給> 264,000円〜352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年3回の大型連休(夏季・年末年始・GWで各9〜11日程度)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可) 家族手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・フレックス制度(古河事業所コアタイム:10:00〜15:00) ・安心積立休暇制度 ・定期健康診断 ・社員専用託児所(所在地:古河市鴻巣) ・マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ・各種研修、外部研修無料受講 ※条件あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産技術のご経験(設備立ち上げ、工程設計、工程改善) ■歓迎条件: ・電池分野や電気電子に関わる知見をお持ちの方 ・製造等の立ち上げを主導的な立場で遂行したご経験

会社概要

会社名

三桜工業株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷3-6-6

事業内容

〜自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界22ヵ国、92ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー〜 同社は自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しました。

従業員数

8,132名

資本金

3,481百万円

売上高

115,940百万円

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