【埼玉/福祉業界出身者◎】施設運営×事業推進◆障がい者雇用支援事業/新規事業/土日祝休/スキルアップ株式会社ジールコミュニケーションズ
情報提供元
募集
仕事内容
【未経験歓迎!春日部駅から徒歩1分/新規事業立ち上げメンバー/0→1で事業を作るコアメンバー募集/土日祝休み】 ■業務概要 株式会社ジールコミュニケーションズでは、新たに「珈琲焙煎×障がい者雇用」をテーマとした新規事業を立ち上げます。 今回募集するのは、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりから、施設運営、企業対応、業務改善まで幅広く担う立ち上げメンバーです。 決められた業務をこなすだけでなく、事業や組織づくりにも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築 ・障がいのある方の受け入れ対応 ・求人票作成 ・施設見学対応 ・障がいのあるスタッフの業務サポート ・日々の作業進行管理 ・作業品質管理 ・チームマネジメント ・安全で働きやすい環境づくり ・業務フロー設計 ・オペレーション改善 ・企業との定期連絡 ・施設運営に関する仕組みづくり ■ポジションの魅力点 ・新規事業の立ち上げフェーズに携われる ・福祉支援だけでなく事業運営・マネジメント経験を積める ・仕組みづくりや業務改善にも挑戦可能 ・将来的には拠点責任者や事業責任者を目指せる ・未経験からチャレンジ可能 ■企業概要 当社は、2008年設立の企業です。デジタルリスク事業とHR事業を主軸に展開し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに事業成長を続けています。HR事業ではこれまで3,000社以上の採用支援、30,000名以上の就職支援実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉県 住所:埼玉県 勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 319万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円〜221,200円 固定残業手当/月:73,100円〜78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■インセンティブ:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩時間:11時〜14時のうち1時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり(上限:月2万円) 住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修教育(外部セミナー他) ■書籍購入・研修参加費負担 <その他補足> ■近距離手当(月1万5000円※規定有) ■職務手当 ■健康診断(年1回、会社負担) ■永年勤続特別休暇制度 ■月間表彰制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: <第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎> 社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・接客、販売、サービス業経験 ・店長やリーダー経験 ・人材業界経験 ・営業経験(法人・個人問わず) ・マネジメント経験 ・教育、福祉関連経験 ※上記は必須項目ではないため、未経験の方を含め、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
事業内容
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
平均年齢
27歳
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