担当の家電量販店を定期的に訪問し、パナソニック製品の認知度向上と売上アップのための販売促進活動／販売支援を行います。 ＼＼パナソニック商品の価値を広めていく／／ パナソニックのブランドを背負い、家電量販店での販促活動を行います。 扱う製品はテレビや美容家電、冷蔵庫、イヤホンなど。 購買意欲を高めるためのアドバイスやアイデアが売り場に反映されることで、大きな売上につながることも。 あなたの工夫がその先のお客様に届き、ブランドの価値を広げていく——。 そんな実感を、日々味わえます。 ＼＼大きな裁量で売上に貢献／／ 良いアイデアは、経験やポジションに関係なく反映できます。 たとえば、炊飯器の販売促進を行ったときのこと。 担当者の方の等身大パネルを作成し、大々的にアピールしたことで店舗の売上に大きく貢献できたこともありました。 ＼＼担当は一人1～3店舗／／ 人と人との繋がりを大切にしています。 そのため、1店舗に集中できるよう担当店舗は少なめ。 関係構築ができているからこそ信頼も厚く、ご提案内容を反映していただきやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■販促企画・支援 担当者との日々の会話から課題を発掘。 イベントの企画や課題解決のためのアドバイスなどを行います。 ■売り場づくり POPやディスプレイで“売れる売り場”を演出。 アイデアを活かせます！ ■商品説明会の運営 家電量販店のスタッフの方に向けて、商品の特徴やポイントを説明。 その他、新入社員の方の配属や注力商品が変わるタイミングで商品の説明を行います。 ■販売支援活動 週末は担当店舗で直接お客様に販売活動を実施。 お客様のニーズをリアルタイムに抽出して販促活動に反映します。 ＼＼チーム制だから、安心／／ 複数人のチームで連携しながら進めます。 すぐそばに頼れる先輩がいるのでご安心を◎

担当の家電量販店を定期的に訪問し、パナソニック製品の認知度向上と売上アップのための販売促進活動／販売支援を行います。 ＼＼パナソニック商品の価値を広めていく／／ パナソニックのブランドを背負い、家電量販店での販促活動を行います。 扱う製品はテレビや美容家電、冷蔵庫、イヤホンなど。 購買意欲を高めるためのアドバイスやアイデアが売り場に反映されることで、大きな売上につながることも。 あなたの工夫がその先のお客様に届き、ブランドの価値を広げていく——。 そんな実感を、日々味わえます。 ＼＼大きな裁量で売上に貢献／／ 良いアイデアは、経験やポジションに関係なく反映できます。 たとえば、炊飯器の販売促進を行ったときのこと。 担当者の方の等身大パネルを作成し、大々的にアピールしたことで店舗の売上に大きく貢献できたこともありました。 ＼＼担当は一人1～3店舗／／ 人と人との繋がりを大切にしています。 そのため、1店舗に集中できるよう担当店舗は少なめ。 関係構築ができているからこそ信頼も厚く、ご提案内容を反映していただきやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■販促企画・支援 担当者との日々の会話から課題を発掘。 イベントの企画や課題解決のためのアドバイスなどを行います。 ■売り場づくり POPやディスプレイで“売れる売り場”を演出。 アイデアを活かせます！ ■商品説明会の運営 家電量販店のスタッフの方に向けて、商品の特徴やポイントを説明。 その他、新入社員の方の配属や注力商品が変わるタイミングで商品の説明を行います。 ■販売支援活動 週末は担当店舗で直接お客様に販売活動を実施。 お客様のニーズをリアルタイムに抽出して販促活動に反映します。 ＼＼チーム制だから、安心／／ 複数人のチームで連携しながら進めます。 すぐそばに頼れる先輩がいるのでご安心を◎

担当の家電量販店を定期的に訪問し、パナソニック製品の認知度向上と売上アップのための販売促進活動／販売支援を行います。 ＼＼パナソニック商品の価値を広めていく／／ パナソニックのブランドを背負い、家電量販店での販促活動を行います。 扱う製品はテレビや美容家電、冷蔵庫、イヤホンなど。 購買意欲を高めるためのアドバイスやアイデアが売り場に反映されることで、大きな売上につながることも。 あなたの工夫がその先のお客様に届き、ブランドの価値を広げていく——。 そんな実感を、日々味わえます。 ＼＼大きな裁量で売上に貢献／／ 良いアイデアは、経験やポジションに関係なく反映できます。 たとえば、炊飯器の販売促進を行ったときのこと。 担当者の方の等身大パネルを作成し、大々的にアピールしたことで店舗の売上に大きく貢献できたこともありました。 ＼＼担当は一人1～3店舗／／ 人と人との繋がりを大切にしています。 そのため、1店舗に集中できるよう担当店舗は少なめ。 関係構築ができているからこそ信頼も厚く、ご提案内容を反映していただきやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■販促企画・支援 担当者との日々の会話から課題を発掘。 イベントの企画や課題解決のためのアドバイスなどを行います。 ■売り場づくり POPやディスプレイで“売れる売り場”を演出。 アイデアを活かせます！ ■商品説明会の運営 家電量販店のスタッフの方に向けて、商品の特徴やポイントを説明。 その他、新入社員の方の配属や注力商品が変わるタイミングで商品の説明を行います。 ■販売支援活動 週末は担当店舗で直接お客様に販売活動を実施。 お客様のニーズをリアルタイムに抽出して販促活動に反映します。 ＼＼チーム制だから、安心／／ 複数人のチームで連携しながら進めます。 すぐそばに頼れる先輩がいるのでご安心を◎

担当の家電量販店を定期的に訪問し、パナソニック製品の認知度向上と売上アップのための販売促進活動／販売支援を行います。 ＼＼パナソニック商品の価値を広めていく／／ パナソニックのブランドを背負い、家電量販店での販促活動を行います。 扱う製品はテレビや美容家電、冷蔵庫、イヤホンなど。 購買意欲を高めるためのアドバイスやアイデアが売り場に反映されることで、大きな売上につながることも。 あなたの工夫がその先のお客様に届き、ブランドの価値を広げていく——。 そんな実感を、日々味わえます。 ＼＼大きな裁量で売上に貢献／／ 良いアイデアは、経験やポジションに関係なく反映できます。 たとえば、炊飯器の販売促進を行ったときのこと。 担当者の方の等身大パネルを作成し、大々的にアピールしたことで店舗の売上に大きく貢献できたこともありました。 ＼＼担当は一人1～3店舗／／ 人と人との繋がりを大切にしています。 そのため、1店舗に集中できるよう担当店舗は少なめ。 関係構築ができているからこそ信頼も厚く、ご提案内容を反映していただきやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ■販促企画・支援 担当者との日々の会話から課題を発掘。 イベントの企画や課題解決のためのアドバイスなどを行います。 ■売り場づくり POPやディスプレイで“売れる売り場”を演出。 アイデアを活かせます！ ■商品説明会の運営 家電量販店のスタッフの方に向けて、商品の特徴やポイントを説明。 その他、新入社員の方の配属や注力商品が変わるタイミングで商品の説明を行います。 ■販売支援活動 週末は担当店舗で直接お客様に販売活動を実施。 お客様のニーズをリアルタイムに抽出して販促活動に反映します。 ＼＼チーム制だから、安心／／ 複数人のチームで連携しながら進めます。 すぐそばに頼れる先輩がいるのでご安心を◎

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大手外資系家電メーカーのフィールドスタッフとして、 家電量販店での店頭販売促進活動をお願いします！！ 担当する商品は有名ブランドの電動シェーバー、歯ブラシなど・・・ みんなが知っている身近なものなのでオススメしやすいですよ ≪具体的なお仕事内容は？≫ ■商品の案内 　⇒お店の人に、商品の優れたポイントをアピール！ ■レイアウトの提案 　⇒お客様が惹かれる配置とは・・・？消費者目線が活きる！ ■売場拡大の交渉 　⇒商品がお客様の目に触れる機会をもっと増やそう！ ■売場作り 　⇒実際に商品を並べて理想的な売場にしていこう！ あなたのセンスやアイデアが光る 商品がたくさん売れるような魅力的な環境を作る“やりがい”のあるお仕事です。 「家電の知識がない」「説明書の見方が分からない」そんな方でも大丈夫！ 安心してお仕事が始められるように充実の研修や同行でしっかりサポート＆フォロー！ 分からないことがあったらなんでも聞いて下さいね このお仕事で大切なのは「人との絆」。 あなたが築いた信頼関係がみんなの笑顔に繋がります。 コミュニケーション能力に自信を持って思い切り活躍してみて下さい！ ◎勤務スタイルは直行直帰で通勤ラクラク ◎未経験者はもちろん、営業・販売・家電量販店経験者も大歓迎！ ◎決められた店舗への定期巡回訪問だから安心です。 担当エリア詳細（金沢市、野々市市、小松市、富山市、高岡、）

～自宅のそばで通いやすい大手家電量販店での接客のおしごと 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーのエアコンをご案内・販売のお仕事。 ＜具合的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 お客様が売場に来店 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・おうちは戸建てorマンションorアパート ・新規or買い替え ・エアコン専用コンセントの有無 ・取付場所のスペース ・お部屋の広さ　など 〇将来的にそのままビーモーションの正社員を目指したい方も歓迎

〜お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー〜 ■業務内容： 主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。 ＜取り扱う商品＞ 主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。 ＜お任せする仕事＞ 主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。 ＜キャリアステップについて＞ まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。 ＜その後＞ 商品企画も手掛けていただきます 「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 当ポジションでは、ODM・OEM等完成品ビジネスに従事いただきます。 ■業務詳細： ・エレクトロニクス関連の新規商材の提案 ・新規顧客開拓（開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理） ・支店一般職（アシスタント）の業務管理等 ※OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：大手ホームセンター、ディスカウントショップ等 従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 就業場所の【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】 ■組織構成： 計5名（部店長1名 （30代）、総合職4名（30代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：本文記載

家電量販店やモバイルショップの店員さんからの 確認連絡やお問い合わせに対応していただきます。 【対応例】 モバイルショップや、家電量販等での店頭で 2回線目、3回線目と複数回線の申込手続きの際、 受付番号が必要となります。 (1)店頭で接客している店員さんより受付番号の確認連絡が入る (2)お客様情報を専用システムで確認 (3)受付番号をショップ店員へお伝え その他、 「オプション内容の確認や申込手続きの確認」 「各種キャンペーンの内容確認や、お申込方法の確認」 →全て、マニュアルに添って、手続きの案内をして頂きます。 【入社予定日】 11月4日（火） 10月中の入社も可能です。ご相談ください。 【研修】 11/4　イニシャル研修（9:30～18:00） 11/5～11/12　座学研修・ロープレ（9:50～18:50） 11/13～11/18　OJT（シフトに準じる） ※研修中は平日のみ

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！9割が未経験からスタート！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 資格手当還元率最大120％ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

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＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！9割が未経験からスタート！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 資格手当還元率最大120％ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！9割が未経験からスタート！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 資格手当還元率最大120％ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

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==◆スマートフォン周辺アクセサリーの企画販売会社 ／グッドデザイン賞をはじめとする数々の賞を受賞！/住宅補助制度・資格取得支援など福利厚生充実/◆家電量販店シェアトップ◆== ■担当業務： 電話、メール、SNS等で届くお客様（エンドユーザー/販売店）からの問い合わせ対応を行います。また、新製品発売時にはスマートフォンやタブレット端末とのフィッティング等も実施します。 ■業務の特徴： ・顧客への1次対応におけるトークスクリプトなどが準備されています。社員数は20名弱で、開発チームをはじめ他部署がすぐ近くにおりますので、コミュニケーションストレスがなく相談・連携が可能です。最善の顧客対応ができる環境が整っています。 ・問い合わせ窓口は平日9時半〜18時までで、休日の電話対応などは発生しません。（平均残業時間20時間） ・お客様からのお問い合わせ内容を分析し、根本的な製品品質・サービス向上に向けて、製品品質向上を目指しています。将来的には、お客様の声を一番知っているカスタマーサポート担当者として、品質管理にも尽力いただきたく思っています。 ・風通しのいい社風で、担当業務以外にもご本人の希望を基にいろんなことにチャレンジすることが可能です。例えば、全く関係ない部署に所属をしていながら製品企画などの提案をすることも可能です。 ■組織構成： 配属組織には現在2名(40代)が所属しております。部署内だけでなく、関係各所と連携をしながらチームワークをもって業務を推進しています。 ■同社について： 当社は、「デジタルライフを豊かにする」ために一緒に働く仲間を募集しております。 スマートフォンアクセサリーメーカーとして国内トップシェアを持つ私たちは、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000）にも認定されています。 シンプルな中にアイデアをさりげなく詰め込んだiPhone、iPadなどのアクセサリーの自社ブランド『Simplism』や、世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドット・デザイン賞をはじめ、iFデザインアワード、グッドデザイン賞、ものづくり賞などを受賞している『NuAns（ニュアンス）』など、数々のアイテムを企画、開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／多彩なキャリアパス＞＞ ■業務内容： 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 地元地域の皆さまから愛される家電量販店を牽引する存在として、活躍してみませんか。 ■業務詳細： ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ※初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。 ※入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長(もしくは店長代理)としてご就業頂きます。 ■組織構成： 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■キャリアパス： 当社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへとキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 電池事業拡大に向け、国内再販市販ルートにおける営業担当として、家電量販店等やホームセンター、ドラッグストア等に対して戦略を構築しTOSHIBA電池の販促施策を駆使した事業の成長拡大を担って頂きます。 営業に止まらず営業企画・商品企画・販促企画業務にも携わり、次世代に事業継承する責務を担うポジションとなります。多視点で物事を捉える視点を携え、自身の意見を業務反映させ、過去の経験知充分に活かせる提案型営業の業務に従事頂きます。 ・国内市販ルート営業　 ・販売企画(販売、商品、販促等)　 ・マーケティングデータ集計 ■キャリアイメージ 【入社1〜2年後】家電、非家電ルート各企業に対する商談能力に特化し、アプローチ〜締結までの業務に従事いただき、自己完結出来るまでの人材育成を目指します。　　 【入社3〜4年後】営業経験に基づいた知見を活かして、国内営業部門のリーダーとしてのポジションで活躍すべくステップアップの準備を進め、適応力を見極めます。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務