【静岡/未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆多様なバックグラウンドの方が活躍中/社員寮制度ありジャパンポートコンテンツ株式会社

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仕事内容

◆◇第二新卒・未経験歓迎/未経験でも安心の研修制度/社員寮制度あり◆◇ ■業務内容: インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材: エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、TOKAI(プロバイダ)等 ■勤務地例: ケーズデンキ浜松市野店、エディオンサントムーン柿田川店など ■組織構成: 未経験社員多数活躍中の環境です。東海エリア(愛知・静岡・長野)には約35名程度の社員が在籍しています。 *アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代〜30代が中心の組織になっております。 ■教育制度: ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、1か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月1回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス: その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部/経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部(関連会社) ・A1市街地グランプリ(関連会社) ・経理/総務部など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡県内の家電量販店 住所:静岡県内の家電量販店 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 300万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円 固定残業手当/月:14,200円(固定残業時間9時間57分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■ランク評価手当 S:18万円以上 A:12万円 B:8万円 C:5万円 D:3万円 E:1万円 ※毎年12月に業績・勤務姿績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※原則入社13ヶ月目より支給。成績優秀者は早期支給あり ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 就業先により、勤務時間は異なります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制8日〜10日休(基本的に平日休み) ※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:社員寮あり(寮費は2割会社負担) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・「セミナー受講・資格取得支援制度」 会社が認めたセミナー、研修や資格取得にかかる費用を補助します。(中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など) <その他補足> 健康診断(年1回)、知識・スキルアップ研修、セミナー受講・資格取得支援制度、社員寮制度、達成会、各スポーツ大会

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 〜お人柄・やる気重視の採用です〜

会社概要

会社名

ジャパンポートコンテンツ株式会社

所在地

東京都渋谷区桜丘町18-4 ​ 二宮ビル5F

事業内容

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。

従業員数

58名

資本金

42百万円

売上高

1,029百万円

平均年齢

28歳

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社員の平均年齢

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