＼その不安、アロネットが解消します！／ 「スマホの知識、全然ないけど大丈夫…？」 「接客経験も自信ないし、難しそう…」 ——そんなあなたも、ご安心ください！ 今いる先輩の9割が、元・飲食店員や事務職 など、全くの未経験からスタートしています。 ▼未経験からプロになれる！安心の3STEP研修▼ 【STEP1：座学研修（約1週間）】 まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶から。社会人マナーや商品の基礎知識など、 基本のキから丁寧にお教えします。同期と一緒に始めるので、心強いですよ。 【STEP2：ロープレ研修（約1週間）】 店舗に出る前に、先輩がお客様役になって接客の練習をします。「こんな時、どう 話せばいい？」といった疑問も、ここで解消できます。自信がつくまで、しっかり サポートします！ 【STEP3：店舗デビュー（OJT）】 いよいよお店へ！といっても、いきなり一人にはしません。必ず教育担当の先輩が 隣について、一緒に業務を進めます。できることから少しずつお任せするので、ご 安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のご案内、受付 ◎スマホの操作方法のご説明 ◎料金プランのご相談対応 ◎新規契約や機種変更の手続き など 個人ノルマは一切なし！ チームでお店の目標を目指すスタイルです。「売らなきゃ…」というプレッシャーなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。

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〜既存顧客9割超／テレアポ・飛び込みなし／既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎／創業100周年を迎えた老舗企業〜 ■職務概要： メーカーと家電量販店などをはじめとする既存のお客様の間に立ち、世の中に求められる家電を届けていく法人営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・資料作成 ・電話応対 ・商談 ■業務の特徴： ・ディスカウントストア、ホームセンターや広域家電量販店、ＷＥＢ通販会社などへの家電製品、雑貨品などの提案、営業活動を主にご担当いただきます。 ・具体的には、商品を仕入れ、それを小売店へ販売するといった中継的な役割を担っています。その後の新規の顧客対応については、直接法人営業していただく可能性もあります。 ・お客様先は、広域家電量販店、ディスカウントストア、ホームセンターなどで、全国展開する法人から、地域密着の小規模法人まで企業規模も様々です。 ・既存のお客様が9割となっており、新規は紹介などをもらうことが多いため、飛び込みやテレアポなどはありません。 ・お客様先に出張をすることもあり、範囲は全国、頻度としては月に1回程度です。 ・その日の予定に合わせて、お客様先に直行をしたり、直帰をすることもあります。 ■入社後の進め方： 上司や先輩の商談に同行しながら仕事の流れや現場での動き方などを一通り見て・学ぶことから始めます。扱っている商品の数が多いので、全てを覚える必要はありませんが、お客様との会話に必要な専門知識の土台を身につけたら独り立ちするしていただく予定です。 ■キャリアパス： ご自身の希望や適性を見ながら、マネジメントにキャリアアップする道があります。最速で入社3年で課長に昇進した事例もあり、やる気や実力をきちんと評価する環境です。 ■会社・求人の魅力： ・創業100周年を迎えた老舗企業です。 ・残業時間は月平均10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜携帯電話販売、量販店勤務1年以上の方歓迎＞ 通信業界の経験を活かしてキャリアアップのチャンス！携帯販売経験を活かしてもっと活躍の幅を広げたい！スキルアップしたい！という方にもピッタリのお仕事です お仕事内容 大手携帯キャリアのスマホ販売担当のラウンダー業務。 家電量販店へ巡回し、店舗責任者との商談、スタッフへのトレーニングや売り場の管理、イベントの実施をお任せします！！ 【具体的な業務内容】 ＊担当エリアの店舗巡回 ＊店舗担当者との商談 ＊売場の環境整備 ＊カタログの補充 ＊店舗スタッフへ販売方法の研修などを実施 ＊新人スタッフの研修・指導・フォロー ＊販売応援　 ＊イベント開催 【エリア】 東海3県（愛知、岐阜、三重） スマホ販売ラウンダー業務経験者の方も大歓迎です 「携帯の販売スタッフをやっていた」「営業職で勤務していた」そんな方の転職も歓迎いたします 今までの携帯ショップや家電量販店でのご経験を活かして、一緒に活躍しませんか？ 今までの経験を活かしたい方、「もっと上を目指して頑張りたい！」 といった向上心と成長意欲をお持ちの方、少しでも興味がわいたら、ぜひご応募ください。

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【豊田通商G/電子材料・電子部品等の提案営業/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務概要： 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 当ポジションでは、ODM・OEM等完成品ビジネスに従事いただきます。 ■業務詳細： ・エレクトロニクス関連の新規商材の提案 ・新規顧客開拓（開拓中の新規顧客への商材提案、商品立上、スケジュール管理、全体管理） ・支店一般職（アシスタント）の業務管理等 ※OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：大手ホームセンター、ディスカウントショップ等 従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】 就業場所の【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】 ■組織構成： 計5名（部店長1名 （30代）、総合職4名（30代） ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：本文記載

【営業】 ●顧客管理 ●大型書店及びホームセンターや家電量販店等のルート営業 ◎経験・資格不問 ◎土日祝休み ◎昇給・賞与あり ◎転勤なし

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 電池事業拡大に向け、国内再販市販ルートにおける営業担当として、家電量販店等やホームセンター、ドラッグストア等に対して戦略を構築しTOSHIBA電池の販促施策を駆使した事業の成長拡大を担って頂きます。 営業に止まらず営業企画・商品企画・販促企画業務にも携わり、次世代に事業継承する責務を担うポジションとなります。多視点で物事を捉える視点を携え、自身の意見を業務反映させ、過去の経験知充分に活かせる提案型営業の業務に従事頂きます。 ・国内市販ルート営業　 ・販売企画(販売、商品、販促等)　 ・マーケティングデータ集計 ■キャリアイメージ 【入社1〜2年後】家電、非家電ルート各企業に対する商談能力に特化し、アプローチ〜締結までの業務に従事いただき、自己完結出来るまでの人材育成を目指します。　　 【入社3〜4年後】営業経験に基づいた知見を活かして、国内営業部門のリーダーとしてのポジションで活躍すべくステップアップの準備を進め、適応力を見極めます。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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