〜英語商談+海外出張機会有／業界シェアトップクラス／早期成長できる環境〜 海外で人気の高い日本製カー用品の取引国拡大営業をお任せいたします。 ■具体的には： 海外販売先発掘、提案、現地営業 ※東南アジアをメインに日本から自社オイル、タイヤ、バッテリー等の販売を行っていただきます。継続的に当社商品を購入いただけるよう、担当エリアの文化や商習慣を理解し、お客様と良きリレーションを構築していただきます。 ※海外出張は年数回予定（1〜2週間） ※将来的には海外転勤や現地オフィスマネージャーの登用あり ■評価制度・キャリアプラン： ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50％ずつA〜Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・オリックス（株）のIR・サステナビリティ推進部において機関投資家対応を中心とした業務に従事いただくポジションです。 ■主な業務： ・機関投資家対応（チーム全体では年間数百件。NYにもIR拠点があり、グローバルなIR体制。一定期間経過の後、海外出張の機会もあり。） ・決算発表資料の作成（主に、PowerPoint、Excelを使用） ・IR活動を目的とした各事業部門とのコミュニケーション（海外利益の比率30％。米国、欧州、アジアに事業拠点あり、金融から投資・事業、アセマネまで幅広いビジネスやその地域特性を学べる機会あり） ・投資家が比較対象としている企業に関する財務分析、株価に関する分析（Bloombergが使用できると尚可） ・その他、WEBを含めた開示全般の見直し ■業務補足： 基本的に海外投資家向けの対応は海外拠点がメインで対応をしますが、年に数回程度海外出張いただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得／未経験から入社者多数／賞与4ヶ月実績あり／資格取得支援あり／大手メーカーとの取引あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 ■職務内容 同社のチタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 海外での産業展示会への出展および企画 - 海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動 - 海外顧客との関係構築およびフォローアップ - 海外出張（年間4回程度、2週間の出張が主な頻度） ■組織体制 海外営業チームは現在2名体制で、20代1名、50代1名が在籍しています。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、新たに加わる方もすぐに馴染める環境です。 ■働き方や環境 残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時には直行直帰が可能ですが、原則的にはオフィスでの業務が中心となります。海外出張の頻度は2か月に1回程度で、中国や香港を中心に訪問します。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを深めていただきます。また、入社前にTOEIC700点を目指していただきます。 ■キャリアパス 海外営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規市場の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働くことができ、自己成長を実感できる環境です。 ■募集背景 同社では次世代育成を見据えた人員増として、海外営業職を募集しています。高度な技術力と品質管理を誇る同社の製品を世界に広めるため、新たなメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場/世界トップシェア製品/海外代理店向けの技術研修/年休128日・土日祝休み/残業5時間程度・急な呼び出し・夜勤なし/異業界の方活躍中】 ■業務内容 海外事業本部のサービス課として、導入後の現地法人向けの技術研修やメンテナンス業務等をお任せいたします。国内事務所での業務が中心となります。3か月に1回程度、海外への出張も御座います。 ■詳細 ・現地法人向けに技術的なアドバイス、機械取扱いやメンテナンスに関する研修・教育 ・技術研修の実施（社内営業担当・販売店向け等） ・部品発注業務 ・現地（海外出張）での大型機設置据え付け試運転 ※現地法人からのクレームの窓口は担当営業となり、営業での解決が難しい場合、技術的な面について対応依頼が来る形となります。 ■働き方 ・定時退勤が基本(残業時間5時間程度)、土日祝休み、夜間対応や急な呼び出しはなく、働きやすい環境です。 ・出張は3カ月に1回程度で1週間〜長くても3週間程度です。東南アジア・東アジア各国が中心となります。 ・海外出張の際も、営業が同行しますので語学が堪能でなくとも問題ございません。 ■やりがい ・大型機設置や販売店に対する研修などで世界各国に出張し活躍できます。 ・各国販売店とのコミュニケーションを通じ、英語力の向上や販売店に指導する事で自身のスキルアップもできます。 ・顧客や販売店の技術的な困り事の解決を通じ、自身の技術的スキル向上はもちろんのこと、顧客の事業の成功の一助となる事を実感できます。 ■配属組織 海外事業本部全体は20名程度 サービス課3名：半導体メーカー・食品機器メーカーでのサービスエンジニアや整備士の方など幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している老舗企業です。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の自動米飯盛り付け機は更に需要が増えています。また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 ・コロナを機に海外マーケットでの受注が増進しており、コロナが収束して以降も働き手の不足や省人化という文脈からニーズが堅調に伸長している状況で、世界シェアトップを誇ります。

■募集背景 テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、コンテンツ（IP）のグローバル展開を掲げ、注力しています。 アニメ分野では、「ドラえもん」「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」「僕の心のヤバイやつ」「小市民シリーズ」などの深夜アニメの海外展開も積極的に行っています。海外プロダクションとの新作アニメ制作なども手掛け、グループ傘下のシンエイ動画などとも連携し、精力的にビジネス領域を拡大中です。 ドラマ・バラエティ分野では「ドクターX」や「Destiny」などの人気ドラマの海外セールスやリメイク展開やバラエティのフォーマットセールス、今後は海外プロダクションとの共同企画開発や制作なども拡大戦略を取っていく予定です。 これらのグローバル事業展開強化のために、コンテンツ（IP）を基軸としたグローバルビジネスを世界各国と交渉、立案・遂行できるビジネスプロデューサーを募集します。 　 ■業務内容 コンテンツの海外ビジネス展開 （放送・配信セールス、商品化、プロモーション戦略/リメイクフォーマットなどのライセンス業務全般） 強化ジャンル：アニメ、ドラマリメイク、バラエティフォーマット 〇アニメコンテンツの海外セールス、プロモーション戦略 ・ライセンス先との交渉、契約　*ライセンス先の開拓含む ・権利者/製作委員会との交渉・契約 ・海外コンテンツマーケットなどへの出張、出展、商談に関わる諸業務 〇ドラマリメイク、バラエティフォーマット ・ライセンス先、共同開発パートナーとの交渉、契約　*パートナー先の開拓含む ・権利者との交渉・契約 ・海外コンテンツマーケットなどへの出張、出展、商談に関わる諸業務 └およそ2か月に1度の頻度で海外出張が発生します。 ■組織構成 10名の組織で、2名は中途入社です。 海外向けにコンテンツビジネス/ライセンスビジネスのご経験がある方が活躍されています！ ■やりがい コンテンツをただ売る仕事では無く、マーケティング要素も強い仕事です。 主体的に戦略を考えつつ、作品のイメージを損ねないように配慮することも私たちの仕事の一部です。作品への愛を胸に「日本の文化を世界に発信する」醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が販売した装置(電子ビームマスク描画装置)におけるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成につながる教育体系整備業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析 ・体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック ・サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討 【入社後の業務】 ・フィールドサービスエンジニア向けの研修を受講してもらい、研修内容の把握していただきます。 【組織について】 ・販売した電子ビームマスク描画装置を保守するサービスマンのスキル管理・育成を行っているグループです。 ・配属組織：サービス技術第一部　プロダクト教育G ・人数：18名（教育・育成担当：12名　英訳担当：6名） 【職場や職務の魅力】 ・サービス技術第一部　プロダクト教育グループは、当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守事業にかかわるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成を行っているグループです。 ・サービスエンジニア育成に効果的な教育コンテンツ(資料や手順書)や教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)を計画的に作成・導入・運用ができます。 ・新人サービスエンジニアは必ず当プロダクト教育グループにて座学・実習教育を受講します。効果的かつ体系的に教育が行えるようにPDCAの検討や課題抽出ができます。 【働き方】 ・平均残業時間：20H～30H ・リモートワーク：あり（平均利用頻度：週1程度） ・出張：基本的にはなし

半導体、半導体製造装置業界（特に弊社に関連するマスク関連、パワー半導体関連）を中心に市場調査を実施頂きます。 【具体的には】 関連する展示会、学会にも積極的に参加頂き、常にアップデートされた情報を社内に展開頂く業務です。 ・展示会や学会への参加、技術動向や各メーカーの動向調査 ・調査会社へ依頼や勉強会参加、調査内容の共有 ・営業担当と顧客先へ訪問し、今後の動向調査 ・市場調査の結果を部内や社内にフードバック ・新規装置開発および弊社装置拡販のため、営業戦略立案/推進 【職場の魅力】 ・半導体製造装置のうち電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置、の3製品を中心として、製造、販売、保守を行っています。特に最先端電子ビームマスク描画装置では世界シェアNo.1です。 ・キャリア入社者も多い部署で、馴染みやすい環境です。

特許権利化・他社特許対策業務を担当いただきます。 【具体的には】 ①特許権利化業務（発明発掘、公知例調査、国内外特許出願、中間処理） ②他社特許対策 なお、適性を考慮し、将来的に上記に加え／代えて、知財戦略立案、IPランドスケープ、その他の知財業務に携わっていただく可能性があります。 【職場の魅力】 拡大する半導体製造装置市場において世界トップクラスにあるメーカーで、知財戦略を実行し、事業成長への貢献を体験することができます。 ・2023年度の売上高は901億円、営業利益は286億円です。 ・リモートワークを導入しております。 ・知財グループは、経営企画部の中に配置され、毎期、社長・関係取締役が参加する知財戦略会議を開催して、知財戦略実行のための活動方針を決定しています。 ・東芝他のメーカーや特許事務所等の異なる経歴でそれぞれ豊富な実務経験を有する知財メンバーが、互いにサポートし合いながら、一丸となって知財戦略を実行しています。 ・技術開発部門側も定期的に知財関連の会議を開催するなど、知財グループと連携して、各部門の目標達成に向けた知財活動を積極的に推進しています。 ・東芝グループでは知財部門間で活発な情報交換が行われており、キャリア採用メンバーも知財関連の教育受講や情報アップデートが可能です。

バイヤー担当として、サプライヤー選定から発注、管理など、調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理 ・納品後の検収確認 ・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応 ・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 ・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。 【配属組織について】 調達部：20名 調達グループ1、調達グループ2、調達企画の3グループあり、品番単位で下記２グループに分かれます ①調達グループ1（製造委託・加工品チーム）：機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品 ②調達グループ2（電気品チーム）：電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など 【職場の魅力】 異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。 また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。 他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。 【働き方】 ・リモートワーク：有（週1日程度） ・平均残業時間：30時間/月

半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）の機械設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・装置の仕様取りまとめ、レイアウト検討作業 ・装置開発設計 └機構設計、構造設計、筐体設計、部品設計、設計したものの組立て、評価も含む └コア技術の部分以外の設計は外注しており、外注先への説明と 　出来上がったものに対しての評価も含む ・顧客への対応（トラブル対応含む） 【使用するツール】 2D　AutoCAD、3D　solidworks 【配属組織について】 約50名（サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成） 組織の約半数がキャリア入社の従業員のため、安心してご入社いただけます。 20代～50代と幅広い世代で構成されている組織です。 いいものを作るためであれば新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 【職場の魅力】 最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができたため、海外の世界的に有名なメーカーや非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーからの注文も増えております。 そのため当社として注力しているかつ、拡大フェーズの製品でシェアを伸ばす一員として関わることが可能です。 また機械設計のエンジニアとして機械だけではなく材料工学・物性、真空、物理など高度知識が必要となる製品のため、高い技術力を持ったエンジニアに成長することが可能です。 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有　（週に約1～2日在宅勤務）

当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。 お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで担っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート 〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。 〇出張について ・電子ビームマスク描画装置（中国担当）：月1回（年10回）程度 ・エピタキシャル成長装置（欧米担当）：2か月に1回程度 【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。 【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため 【働き方】 ・リモートワーク：有（週2～3日程度） ・平均残業時間：20時間/月

当社の製品に関して、国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。 ・半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。 ・この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務（自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎）です。 【具体的には】 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 【職場の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり）

★営業・経営を学びたい未経験の方歓迎です★ 専務取締役の右腕として国内海外の営業同行をいただき、営業ノウハウを学びながら将来的には弊社の経営に参画していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 弊社は奈良の地場産業である履物（サンダル）を中心に自社ブランドのサンダルの輸入販売や和履きである「雪駄」のオリジナルブランド「大和工房-YAMATOKOBO」を企画・販売している同社にて、国内営業および海外事業展開をお任せします。 ＜業務詳細＞ 国内（80％）：北海道から沖縄まで全国のルート営業と新規開拓です。それぞれエリアごとの担当を持ち対応します。各エリアごとに年間予算があり達成すると賞与にしっかり反映されます。 海外（20％）：海外（ヨーロッパ・北米）への事業展開に際して、専務取締役と同行の元、海外への営業並びに国内の取り扱い店舗や商社へのルート営業の業務を担っていただきます。 ＜出張＞ 国内はエリア次第ですが月に2回程度、長いと1週間ほどの出張が発生します。 海外は販売で年に3〜4回程度、また仕入れ業務次第でも発生します。 西日本エリアであれば社用車で、その他のエリアであればレンタカーや、新幹線、飛行機を使って移動します。 海外への出張の際は、専務取締役と共に同行頂きますので1から丁寧に指導いたします。 ＜お客様＞ 履物を取り扱われている場所であれば、商社や有名ホテルなど、多岐にわたるお客様がいらっしゃいます。 ＜活躍できる方＞ コミュニケーション能力が高い方は、力を発揮しやすくおすすめです。 また人脈を繋げることが出来る方も活躍できる環境です。 ■組織構成： 現在国内の営業担当者は4名が在籍しており、そのうち1名は海外事業展開も担っています。

〜将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。 研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について ・国内出張：週１〜月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。 ・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東〜広島です。 ・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在について アメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年〜5年）。 駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について 当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。 例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。 天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力： ・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。 ・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。 ・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。 ・平均退社時刻は17時30分〜18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。 ・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業〜 ■業務内容： 中国、台湾、欧州、インドからモビリティパーツを輸入、日本スズキ／米国スズキ、HONDA、YAMAHAへの販売に伴う以下業務をご担当いただきます。 （1）新規受注に向けた仕入先選定、営業活動 （2）部品仕様決定までの開発サポート （3）価格決定 （4）品質管理の初動対応から安定供給する為の活動 （5）日々のデリバリー業務 【主な顧客】スズキ株式会社 【出張について】国内出張、海外出張ともにあり ※主な出張先：中国、台湾、東南アジア（インド他） ※海外出張は2か月に1度、約1週間程度 ■組織構成： 浜松部品グループは8名（男性3名、女性5名）で構成されています。 ■業務の魅力： 浜松の大手企業スズキに対し、豊通グループ海外拠点や海外の仕入先との関係を基盤に、モビリティ部品を紹介し販売する仕事でグローバルな業務に携わることができます。 ■当社の特徴： グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークを活用。商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強み両方を兼ね備えた営業／対応力を武器に事業を展開しています。 ■当社の魅力： 豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供〜 ■業務内容：海外代理店に対する技術支援、テクニカルサポート職として、海外代理店（欧州および東南アジア）に対する技術指導、技術支援、技術資料作成 ほか製品企画関連事項全般業務をお任せします。 ・主に海外出張による海外代理店への技術指導、代理店技術支援 ・海外代理店向けの販促資料作成（英語で作成）、海外営業課に技術面での支援 ・海外向け製品開発要望取り纏め〜開発進捗管理 ・英文（欧州および東南アジア）ホームページメンテナンス、製品説明や現場でのサポートに海外出張(一回当たり1週間程)があります。 ※基本的に内勤業務ですが、新製品が出た際は海外出張は月１回程度（１週間ほど）発生する場合がございます。 ※英語の使用機会はメールや文章作成が中心で、1〜2割ほどは海外拠点とのMTGなどで使用します。 ■組織構成：CS課は現在２名で構成されています。 ■同社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 同社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

◇◆自動車好き大歓迎！ルート営業／老舗自動車パーツ商社のルート提案営業／海外製品を国内市場に広げるやりがいがあります！／海外出張あり・英語力を生かせます！◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外製の自動車専用パーツを取扱う当社にて、海外の商品を調達し日本市場に展開する購買・マーケティング・販売推進を主体的に実行できる方を募集します。商材の展開に広く関わるポジションです。 ■業務詳細: ・海外の自動車業界、商品リサーチ ・海外メーカーへの問い合わせ、担当者との折衝 ・在庫、納期確認、オーダー対応 ・販売戦略、プロモーション ・営業同行、イベント・制作物企画　など ※年に数回、海外のモーターショーやメーカー視察などの海外出張もあります。日常でもメールのやり取り、交渉など、英語を使う機会が多いです。 ■業務の魅力： ・自身が担当するブランドを営業担当者に説明し、いかにして売ってもらうかという社内営業の要素もあり、担当ブランドと日本国内を繋ぐ大きな役割です。情報提供をはじめ、時には営業に同行して製品説明等を行うことございます。 ・担当ブランドは、100を超えるブランドの中から適性を考えお任せをいたします。 ・年に数回、1週間から10日間程度の海外出張の機会があり、海外志向の方には非常にお勧めのポジションです。 ■取り扱いブランド： 海外製品メインとなります。車好き・カスタマイズ好きには有名なブランドも扱っており、「憧れ」のブランドの国内市場への拡販に携わることが出来ます！ 取扱ブランドの一例：BILSTEIN（ドイツ）／REMUS（オーストリア）／Eibach（ドイツ）／PIRELLI（イタリア）／Continental（ドイツ）／THULE（スウェーデン）　など約100ブランド以上 ■阿部商会とは： 1948年、東京・神田に設立し、クルマ社会とともに発展を遂げた自動車用品・部品の専門商社です。 ヨーロッパ、北米等海外の一流自動車用品ブランドの輸入・販売を手掛けており、タイヤ・マフラー・バッテリーをはじめ、車に関わるものはほぼ全てを網羅しています。また、全国に拠点を展開し在庫を保有しているため、スピーディーに要望にお応えし、商品提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 自動車エアバッグ用ガス発生装置などの加工組立・検査に関する生産設備について、 拠点設立から量産立上げに至るまでの一連の業務、および量産での改善業務 (海外工場への出張業務を含む) ・事業計画に応じた開発計画および生産設備の計画立案 ・製品設計コンセプトに沿った工程設計、試作評価および設備仕様の作成 ・海外拠点工場の設備基本計画の策定 (建物や用役設備を含む) ・生産設備等の試運転調整と能力確認 などの立上げ業務 ・既存の量産設備の改善 (コスト低減、能力改善、品質向上) ・生産設備の標準仕様の策定、及び標準仕様に基づいた特に海外拠点の設備エンジニアとの業務遂行 【組織の特徴】 配属先は経験者採用の比率が非常に高く(5人に4人が経験者採用)、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。 海外出張含めいろんな現場を知りながら業務に取り組む環境です。

海外エンジンOEMと密接に連携し、大元の生産計画に基づいたIHI社内の生産計画の策定と展開をお任せいたします。 社内と社外の調整役として、適切に現状を把握し業務を進めて頂きます。 【具体的には】 ・共同開発パートナーに対しての納入管理と調整 ・海外社有品等の棚卸の適正管理 ・自部門の業務プロセスの整備と改善 【募集背景】 市場環境が回復局面に差し掛かった中で，調達品の納入フォローやマーケット・共同開発パートナー等の現状把握等の業務量が増大しており，現状の人員では賄うことが出来ないため。 【アピールポイント】 業務を通じて、安全保障管理の知識や出荷に関する貿易実務能力を身に付けられます。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間 ・フレックス可否：可（コアタイム：無） ・リモート勤務：可（週1回程度） ・出張：海外・国内出張有り（国内：月１～２回、海外：年１～２回）

■仕事内容： 海外代理店からの受注・出荷対応業務、および海外プロジェクト業務を担当していただきます。数年後、地区総括として海外駐在を予定しています。 ■業務詳細： ・二輪四輪特機の補修部品・用品を輸出するデスク営業を担当。商品知識と貿易実務の研修後、数か国の代理店営業を担当します。 ・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画し、年3〜4回の海外出張を経験いただきます。 ・海外駐在員になる準備として、マルチスズキインディア社部品部での4〜6か月の長期出張研修を実施。新人は2〜3年目でほぼ全員参加しています。 ・海外駐在員になると、拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や市場戦略立案を行います。 ■部門ミッション： 世界中で快適にスズキ製品を利用いただくため、部品・用品の調達から販売までを担います。 ■駐在について： 駐在実績拠点はインド、アメリカ、メキシコなど多数。今回の予定は南アフリカ、インドですが、入社時期によって変更となる場合があります。また、伸長する市場があれば上記以外に駐在が必要となる場合もあります。基本任期は5年、プロジェクトで2年の短期駐在の可能性もあります。 ■採用背景： 販売好調な海外地域の増加に伴う駐在員の欠員補充です。 ■教育体制： OJTでの立ち上がりをサポートします。さらに経験者同行で単発海外出張の後、インドでの6か月研修で代理店での部品業務（部品管理／部品倉庫運用、用品、販売店売上促進策）を学ぶコースがあります。 またそのほかにも部門別研修、貿易実務や英会話やビジネススキルなどの自己研鑽プログラムを受講可能です。 ■キャリアプラン： 幅広い業務や商材を経験できるため、駐在後のキャリアには多様な選択肢があります。 元の部署のほか、国内の部品営業、他地域赴任、事業戦略、現地子会社の経営など、柔軟にキャリアアップが可能です。 ■仕事のやりがい： ・問題点の発見、プロジェクト構成、出張計画し、現地対応など主体的に取り組めるため、プロジェクトを完遂した時の大きな達成感が得られます。 ・お客様のためにというベクトルで、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社双日の防衛・航空・宇宙分野を担う双日グループ中核企業／在宅制度・フレックスタイム有】 ■職務内容： ・営業活動全般、国内外顧客との折衝・交渉／新規案件開発、売り込み ・マーケティング／契約締結・履行業務 ・海外出張、海外顧客アテンド 【配属先／取扱商材】 エンジン・先端素材営業部にて、海上自衛隊運用のエアクッション艇（LCAC）、潜水艦および護衛艦に搭載されているエンジン関連部品・ギアボックス関連部品の調達や運用に関わる支援を担当いただきます。 全社として、戦闘機、ヘリコプター、艦艇をはじめとした防衛装備品、エンジンや専用機器、部品材料、支援器材に至るまで、さまざまな商品を扱っています。 【研修と英語使用頻度】 入社後1〜2年は、先輩社員のOJTのもと既存顧客に対する営業に従事頂きます。OJTの他にも双日Gの研修により業務・昇格に必要な資格取得に向けた講義を受講することができます。将来的には、新規顧客開拓を含め事業発展に向け事業開発などに携わることも可能です。 英語は、海外顧客との日々の英文メール交信、交渉、会議通訳、議事録作成、契約書等の読み込み・作成や、海外顧客とのミーティング・ファシリテーター、海外出張、海外顧客来日のアテンド等の場面で使用します。 ■就業環境： リモートワーク：週1日程度で在宅勤務 残業時間：月平均20〜30時間程度 国内出張：頻度は月0〜1回程度。期間は日帰り〜2泊　※海外顧客アテンドの場合は1週間程度も有 海外出張：年1〜2回程度。期間は1週間程度 ■同社の魅力： 安定基盤を持つグローバル企業：1975年に双日の宇宙航空機部門から分離・独立し設立されました。防衛省や航空機製造会社等を顧客とし、航空・宇宙・陸上・海上関連機器を中心に様々なフィールドの最先端テクノロジーをビジネスとして扱う専門商社です。航空宇宙機器の専門商社ではトップクラスのシェアを築き、国際的にも事業を展開しています。 ■防衛業界： 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛装備品の需給が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合重機業界のトップクラスメーカー／国内・世界シェアトップクラス製品を多数保有／住宅手当など福利厚生充実】 ■当部門のミッション メカトロニクス事業部のグローバル展開の加速と新領域への進出を実現することです。 この目標達成のために前線と後方支援の両方の役割を担います。 前線活動として新市場、新顧客の探索およびグローバル体制の構築に関する戦略策定からその実行までを行います。 同時に後方支援として、海外法務・海外商務の支援を行います。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体新領域探索（市場調査〜戦略策定〜実行まで） ・グローバルチャネル探索・深耕（現状は米国、欧州、韓国が対象領域となります。） ・海外商務（輸出管理を含む）および海外法務の支援活動 ■出張・働き方： ・出張の頻度は国内が月数回、海外出張は月１〜2回程度（出張期間１週間）です。 ・リモートワークでの勤務が週2日以下です。 また定例会議時は出社必須となります。（要応相談） ■業務の魅力： ・半導体という最先端領域を探索し、未来を創るという活動に携わることができます。 ・自ら調べ、自ら戦略を練り、自ら実現するという楽しみを味わえます。 ・国内外／社内外の仲間と協力して目標を達成する楽しみを味わえます。 ・戦略に関するスキルを身に着けることができます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・リーダークラスには中堅世代が多く、様々な経験を持ったメンバーがいます。半導体業界以外のバックグランドを持つ社員も活躍しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場】業界のリーディングカンパニーである当社にて設備メンテナンス、 現場での据え付け業務等をお任せいたします。 ■業務詳細：当社技術者の指導の下、機械の試運転、据え付け工事の指導をお任せします。◎海外出張による業務がございます。 ・エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア ・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1～2回の出張 ・出張期間以外は奈良本社にて勤務。また、国内出張もございます。（数週間程度） ・出張による業務は5～20名程度のチームで行います。※出張手当あり

【転勤無／事業拡大フェーズとして、自社ブランド・OEM製品を展開する化粧品・医薬品・医療機器メーカー】 マイクロニードル技術を用いた自社ブランド商品の海外市場拡大に向けた営業活動をお任せします。主な担当エリアは中国となりますが、台湾、東南アジア、オランダ、ドバイなど、海外市場を拡大中です。 各国からの新規問い合わせ対応時は、原則英語で対応いただきます。 ■職務詳細： ・代理店や顧客との交渉 ・仕様の確認、仕入/価格の交渉、受発注業務、契約締結 ・製造部門との交渉、調整業務 ・国内、海外の展示会の出店準備や現地対応 ＜出張＞ ・取引先担当者が来日された際の国内出張の方が多く、海外出張は年数回程度です。 ・海外顧客とのコミュニケーションは、電話、メール、Web会議が中心です。 ■当社の商品について： 化粧品の成分を微細な針状に並べ、皮膚に貼り付けることで吸収する「マイクロニードル技術」が同社の製品の強みです。ヒアルロン酸などを直接肌の奥へ浸透させることが出来る技術で、実際の製品化は世界初です。 ■特徴・魅力： 当社は京都薬科大学薬剤学教室から出発し、TTS（transdermal therapeutic system）基礎研究を基盤として、経皮吸収型医薬品、化粧品及び粘着性素材並びに研究用装置を開発する皮膚関連製品開発専門会社です。マイクロニードル化粧品はヒアルロン酸、コラーゲンからなるマイクロニードル技術の応用製品であり、当社が世界初の商品化に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】 ■業務内容： X線分析装置における世界三大メーカーである当社にて、半導体関連装置に関する下記のような業務をお任せします。 薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、配属部門のミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■業務詳細： ・膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入 ・保守メンテナンス業務 ※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します(海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。 ・出張60〜70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成 ※スキルやご希望に応じて海外出張の頻度が変わります。装置マニュアル等は英語の場合もあります。 ■働き方： 出張：国内月7日程度、海外年3〜4回程度 ※平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。 ※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行 転勤：当面なし ■同社の特徴： 1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、当社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲：本文参照