★急成長スタートアップ※IPO準備中※／ストックオプション付与／フリーランスのマッチングプラットフォームの運営／クライアント事業の中核に携わる／やりたいことに挑戦ができる環境★ ■採用背景 本格的な上場準備に突入し、更なる事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。 ■弊社サービス 新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・全体の営業戦略の企画・立案および実行 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行 ・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定) ・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理） ・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案 ・管理職としての部門の予算管理とリソース配分 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得 ■組織：計14名 部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名 ■創業背景 代表有吉が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることを課題視。優秀な個の活躍の場を提供すべく同社を創業。 ■今後の展望 コンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービス拡大。グローバル展開の実現にも目を向けていく予定。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。 変更の範囲：本文参照

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドのM&Aを積極的に進めるMOON-Xグループの経理部門にて、経理業務全般(財務会計)をお任せします。 月次業務を対応しつつ、年次決算、連結決算、管理会計などをスキルや希望により幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 財務会計を主にご担当いただきます。 ・デイリーの仕訳(伝票作成やデータ入力含む)、支払、請求 ・現金預金管理、債権債務管理、固定資産や減価償却の管理 ・立替経費精算の確認 ・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算 ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※補足：作業的な業務は一部派遣社員が対応しています ※スキルや経験によって、連結決算・監査対応・経理PMIなど様々な業務にチャレンジいただけるフェーズ・環境です。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・M&Aを推進する当社では、経理PMI など経理に係る幅広い業務を経験できる ・今後のIPOを視野に入れ、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ・フルリモート勤務が可能なため、生産性高く業務に向き合える ■入社後のキャリアパス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・経験によってマネージャーを目指すことが可能 ■チーム体制／採用背景 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・スピード感を意識して業務に向き合っています。 ・少なくとも1日1回はハドルやZOOMで話しながら業務を行っています ・日々の業務をクイックに確認したい場合はフレキシブルに出社しています

◇◆導入企業2,500社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス／年休120日・土日祝休み／無形商材営業・カスタマーサクセス経験を活かす◆◇ 当社では、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 サービスローンチから現在まで導入企業数は約2,500社を超えています。この領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。 顧客獲得が急激なスピードで進む中、カスタマーサクセスの重要性が非常に高まっており、カスタマーサクセスの体制や仕組みを立ち上げなくてはいけません。 SaaSにおけるカスタマーサクセスはまだ新しい領域だと理解していますので、現在確立してある手法に則るだけではなく、新たな手法へのチャレンジもしていきたいと思っています。 ■具体的には： カスタマーサクセス部門として、事業会社向けSaaS「KiteRa Biz」または、社労士事務所向けSaaS「KiteRa Pro」いずれかのサービスにおけるカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 ●問合せ対応・ヒアリング（電話 / メール等） ●アップセル・アップグレード・料金改定等のアプローチ ●契約更新の案内および後続対応 ●オンボーディング(操作説明会、導入支援、活用支援など) ●利用者向け説明会（オンライン / オフライン） ●利用状況データの分析(ヘルススコア運用等) ●CS活動に関わる施策立案 ■サービス／今後の展望について： 当社では、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 サービスローンチから現在まで、導入企業数は約2,500社を超えており、この領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。 顧客獲得が急激なスピードで進む中、カスタマーサクセスの重要性が非常に高まっており、カスタマーサクセスの体制や仕組みを立ち上げなくてはいけません。 SaaSにおけるカスタマーサクセスはまだ新しい領域だと理解していますので、現在確立してある手法に則るだけではなく、新たな手法へのチャレンジもしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡を中心に都市開発を手掛けるディベロッパー／『天神ビッグバン』の一号案件を手掛ける／福岡をもっとエキサイティングなまちに／PCシャットダウンシステム導入しています！／生産性の高い働き方推進中（福岡市）◆◇ ■仕事内容：スタートアップ企業への出資を担う業務を担当いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ・出資先となるスタートアップ企業の開拓・選定 ・出資先スタートアップとの共同事業・開発の推進 ・出資先スタートアップの成長の支援 ・福岡市の小学校跡地にあるスタートアップ支援施設の運営・企画 ・各種関係先との折衝など 開発例）Fukuoka Growth Next - 福岡のスタートアップ支援施設（大名小学校跡地） ■当社について： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待している役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・財務部マネージャーとして、資金調達や金融機関・投資家対応、出納業務・資金繰り管理といったグループ全体の財務管理業務全般についてリーダーシップを発揮して頂くことを想定しています。 ・また経営陣や、経営企画、経理、法務などの他のCorprate部門やグループ各社のCEO/COO・Corprate責任者等と連携し、上記業務の他、強固なCorprate組織構築に向けた内部体制整備等の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・財務戦略/企画全般 ・M&A資金や運転資金等のデットおよびエクイティファイナンス対応 ・M&A案件における財務デューデリジェンスおよびPMIの実行 ・金融機関及び投資家とのリレーションシップ構築 ・資本政策の策定・実行 ・IR および エクイティストーリーの策定 ・グループ各社の資金繰り管理 ・グループ各社の支払・納税等の出納業務 ・CMS（キャッシュマネジメントシステム）の運用 ・為替リスク管理 ・取引先与信管理 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・通常のスタートアップで携わることのできる数年に１度のエクイティ調達にとどまらず、デット調達等多様な調達手法に携わる中で財務キャリアを積むことができます。 ・またより堅牢な管理体制を構築し運用していくフェーズを迎えているため、事業の成長をダイレクトに感じながら裁量を持って活躍していただけます。 ・加えて、M&A資金等の調達は事業戦略の核であり、ダイナミックな事業の成長に責任あるポジションで関わることができます。 ・さらにマーケティング、SCMなど各領域における一流のプロフェッショナルと協働する中で、ファイナンスに留まらないビジネスパーソンとしてのスキルを磨いていただくことができます。 ▍入社後のキャリアパス 将来的には財務部の責任者はもちろん、経営企画などの他のCorprate部門や、グループ会社の経営ポジション(CEO/COO、Corprate責任者)など、社内にて複数のキャリアパスをご用意しています。ご希望や適性に応じて、ご相談が可能です。

【代表の右腕として経営企画から管理部のマネジメントまで幅広くお任せ！／昨対比130％で成長中／月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を有するスタートアップ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、管理部門の体制強化を行いたいと考えています。代表直下で会社の土台となる非常に重要なポジションです。管理部長として、経営企画と管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思います。 ■業務内容 代表と共に経営企画から、管理部メンバーのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。当社として市場の追い風もあり、アウトドア・キャンプ領域でいくつか新規事業を立ち上げ最中で、事業の基盤作りも担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・株主総会の準備、対応 ・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ・文化浸透推進、各制度設計/運用 ・インナーコミュニケーション ・メンバーマネジメント └現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 ■魅力 （1）市場の追い風を受けて様々な新規事業を企画する急成長フェーズの当社における管理部長として、会社を大きくする手触り感を持ちながら仕事をする事ができます。 （2）従業員数は約60名のため、ワンフロアで全従業員の顔を見ながら仕事をする事でき、現場の声をすぐに拾える環境で仕事ができます。 （3）自社キャンプ用品ブランドやキャンプ場予約のプラットフォームなど幅広く事業を展開しており、キャンプ手当が福利厚生であるなどキャンプ好きな方にとっては趣味を仕事にできる環境が整っています。 ■働き方 ・週2リモート可能（月、水、金が出社日） ・時差出勤可能（8:00~11:00の間に出社、17:00~20:00の間で退社） ■社風 年次役職関係無く、何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれている職場です。 変更の範囲：本文参照

【設立のスタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 新規事業に関するサービスにおいて、多くのお客様に安定的にサービスを提供するために領域を問わない最適化や改善を担っていただきます。 ■下記業務経験お持ちの方歓迎です： ・Webフロントエンドの開発経験 ・バックエンド言語およびフレームワークの活用経験 ・プログラミング言語理解※言語は問いません ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート相談可／フロントエンドエンジニア／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： マーケティング担当者と協同し、仮説検証しながら FUNDINNO案件一覧など外部向け各種ページのアップデートおよび最適化をご担当いただきます。 FUNDINNOやFUNDOORなど、各プロダクトのフロントエンド側の実装をご担当いただきます。 ■開発環境： アプリケーションのフロントエンド側は主に React + Redux で実装されており、一部を除いてサーバサイドレンダリングしています。 バックエンド側は Ruby on Rails で実装されており、希望によってはバックエンド側も含めて幅広い範囲をご担当いただくことも可能です。 データの永続化は MySQL が主で、一部は MongoDB および Google BigQuery を利用しています。 サービスの性質上、高信頼性を求められるため、End-to-End テストも含む CI/CD を CircleCI で実装しているほか、アプリケーション側のモニタリングを New Relic で、エラー通知などを Sentry で行っています。 インフラは、AWS を Terraform で構成管理して利用しています。インフラ構成についてはそれぞれのエンジニアが比較的自由に提案・改善できる環境です。 ＜社内で使われている技術スタック＞ 開発言語：Ruby,JavaScript　等 フレームワーク：Ruby on Rails,React + Redux　等 データベース：MySQL,MongoDB,Google BigQuery,Redis　等 インフラ関連：AWS,TerraForm,New Relic,Sentry　等 コミュニケーション：Slack,Notion,Backlog　等 ■ポジション魅力（チームの雰囲気）： ・能動的に動けるメンバーが多くいます ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決しています ・フランクでカジュアルなコミュニケーションのため、雑談も言える環境です ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックを行っています ■組織構成： ＜FUNDINNO開発部＞ 部長1名、メンバー4名、業務委託3名 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート相談可／サーバサイドエンジニア （Ruby on Rails）／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォームである「FUNDINNO MARKET」または株主管理・経営管理プラットフォームである「FUNDOOR」のいずれかをご担当いただきます。 主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになりますが、場合によっては開発・運用のみならず、担当プロダクトでの要件定義や顧客対応をご担当いただきます。どのプロダクトを担当いただくかについては、ご入社までに相談の上、決定いたします。 基本的に自社プロダクトまたはそれに準ずるプロダクトのため、客先常駐などは一切ありません。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの新機能追加または既存機能の改修に関する要件定義、設計および実装 ・新機能または改修内容のレビュー ・業務委託エンジニアを含む他のエンジニアが実装したコードのレビュー ・社内各部門からの問い合わせ対応（社外に対して直接の問い合わせ対応をお願いすることはありません） ・障害対応 ・LT会や開発合宿など、各種部内イベントへの参加（業務時間内に実施いたします） ■ポジションの魅力： ＜得られる経験＞ ・金融業界スタートアップでの実装経験 ・金融業界ならではの高い品質要件 ・希望次第で React でのフロントエンド実装経験 ＜チーム＞ ・能動的に動けるメンバーが多い ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決できる ・開発や仕様の知見、手順などを共有資産としてドキュメントに残す文化がある ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックする ・フラットな組織で和気藹々としたコミュニケーションをしており、雑談も言える関係性 ■組織構成： ＜FUNDOOR開発部＞ 部長1名、メンバー8名、業務委託8名（2025年1月以降の見込み人数） 変更の範囲：会社の定める業務

経営層と直接コミュニケーションのもと、経営計画と事業計画の実現に向けた財務戦略の設計と実行アクションと各種管理をお任せします。 ◼︎具体業務内容として ・財務戦略の立案と実行 ・資金管理（調達アクション含む） ・財務報告とコンプライアンス管理 ・全社的なコスト管理とコスト運用における効率化 ・経済状況のウォッチとリスク管理 ・ステークホルダー対応

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： カスタマーサポートに関する下記の業務やマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・カスタマーサポートチームの新規立ち上げ ・委託先からのエスカレーション対応、KPI管理 ・FAQの作成、管理 ・社内各部署（企画／マーケティング／開発等）との連携 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

アプリ内のグロース施策の企画・実行を推進いただくポジションです。 ①アプリ内のKPI改善施策の企画 / 実行 ②アクセス解析ツール等を使った数値分析、及びそれに基づく改善施策の企画 / 実行 ③プッシュ通知やメールを活用したCRM施策の企画 / 実行

私たち株式会社ミリアドは、「誰でも」「簡単に」使える自社ITツール・DXコンサルティングをメインに事業を展開する会社です。 インターネットの発展によって日々多くのITサービスが開発されています。 ただ、その中で多くのサービスは複雑で一般の方々が使えるものはほんの一握りしかありません。 我々は『誰でも』『簡単に』使えるシンプルなITサービスで世の中の『当たり前』を作るために活動しています。 世の中で当たり前に使っていただけるようなインターネットサービスをリリースしていき、 利用する企業も受け取るユーザーもHAPPYになれる機会を創造します。 ■事業内容■ ・自社サービス「キュリア」の企画、開発 「キュリア」は集客力の高いデザインQRやNFC、BEACONといった配信ツールからオリジナルのコンテンツまでを、誰でも最短1分で作成できるサービスを開発提供しています。海外で利用実績の増えているオリジナルQRコードを特別な知識なく作成できます。 ■具体的な業務内容■ ・メルマガのライティング/配信 ・Webコラム作成 ・顧客インタビュー ・展示会やイベントへの参加/名刺獲得 　※全国出張あり（平均1回/月 程度） ・セミナーの企画/登壇（1回/月 程度） ・その他リード獲得/育成施策 　 将来的にマーケティングマネージャー、DX推進チームマネージャーなど、ステップアップやジョブチェンジも可能です。 （キャリア育成の面から東京オフィス出社かつ３５歳以下の方からのご応募を承ります。）

【創業メンバー募集！スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・労務業務全般（労務問題の解決、社員満足度調査の実施など） ・給与計算（社会保険手続き、労働時間管理など） ・採用業務全般（障がい者採用含む） ・研修業務（入社オリエンテーションなど） ・固定資産管理 ・庶務業務 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可能性がございます。 ※人事総務業務に関する知識やご経験を幅広くお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。今秋サービスリリース予定となります。 事業もこれから始動していく為、変化を楽しめる方に是非ご応募頂きたいです。 社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： カスタマーサポートに関する下記の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話） ・マニュアル等のドキュメント作成 ・社内各部署（企画／マーケティング／開発等）との連携 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

CTO候補として、プロダクト全体像を見ながら、ユーザー目線のプロダクト開発を牽引してくださる方を募集しております。 【具体的な職務内容】 - セラピスト向けシェアサロンプラットフォーム「minoriba」の新機能開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み - 迅速でホスピタリティのある顧客対応。カスタマーサクセスや営業との連携 - エンジニア採用活動 【やりがい・魅力など】 - 開発のスピード感を自分で決定できる点 - 美容業界を一手に変えられるチャンスがあること - 業界上、女性が多いため女性の活躍を支援できる - シード期の0→1フェーズで裁量が大きい点 【技術スタック】 - バックエンド: NestJS, TypeScript - フロントエンド: Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, MUI - データベース: PostgreSQL - インフラ: AWS, Docker, Terraform - コード管理: GitHub - バックログ管理: Notion

Pytorchを用いたAIアルゴリズムの開発・検証、学習効率化のための機能開発、ONNXを利用したC++プロジェクトへの組み込み、AI実行プラットフォームにおける処理時間最適化、ユーザーや営業の学習サポート ■職務の特徴：汎用プロダクトにおけるAI機能の実現のため、オープンソースをPythonで簡単に実装するのみではなく、アルゴリズム改善、プラットフォーム最適化、機能実現方法の検討など、AI技術を使い方から実装まで深堀りすることができます。 ■適用事例 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け不良品検査システム ■開発言語：Python, C++ ■OS：Linux, Windows ■ソースコード管理：GitHub

フロントエンドリードエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、仕様検討、システム設計・開発・ソフトウェアテストのマネジメントおよび推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 AI画像検査システム開発におけるフロントエンド開発において、プレイングマネージャーとして下記業務を実施いただきます。 1.ネットワークを含むAI検査実行アプリケーションやAI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義 2.計画と計画管理 3.メンバーマネジメント 4.設計・実装業務

■ミッション：「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを実現するため、ロケットの品質保証という重要な役割を担っていただきます。 当社ロケット開発は、設計・製造・試験を繰り返す開発スタイルであり、その全てのフェーズにおいて品質保証をご担当いただきます。 品質保証領域では、設計フェーズでの構成管理やバージョン管理、製造・試験フェーズでの不具合管理や品質データ分析等を通じて、製品の設計から製造、試験に至る全ての工程において高い品質基準を維持し、安全かつ信頼性の高い製品を開発することがミッションです。 またISO9001認証の取得においては、品質保証関連の社内規程の整備や品質保証に関する社内教育、品質内部監査等をご担当いただきつつ品質マネジメントシステムの構築を目指していただきます。 ■業務詳細： ・品質保証関連の社内規程の作成 ・品質保証の定着（教育、監査、指導） ・構成管理、バージョン管理、不具合管理、品質データ解析 ・ISO9001認証取得の準備、教育、内部監査 ■組織構成： VPoE（技術部）ー QA&PS GL ー 本ポジション（品質保証） エンジニア40名程度の組織 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

QAエンジニアとして、複数の自社プロダクトの品質向上の施策を実施していただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・自社SaaSプロダクトのテスト計画の作成及び実行。 ・サービス価値向上のため、全社的横断的なQA文化・仕組みの構築をリード。 【仕事の魅力】 ・複数プロジェクトに関わる全社的なQAの仕組み構築に携わることができます。 ・裁量を持って物事を進めることができます。 ・コミュニケーションを大事にする風通しの良い組織で働くことができます。 ・チームワークを大切にし、チームとして成果を出すことを大事にする組織です。 【自社について】 ・お客さまの声を反映してどんどん成長するクラウド型ソフトウェア「e-dash」は、企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減します。 ・また「e-dash」以外にも、カーボンクレジットをオンラインで購入することができる「Carbon Offset」など複数のプロダクトを開発しています。

【業務内容】 ◼️ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ◼️役割 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼️具体的な業務内容 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　└ 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　└ 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　└ 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　└ 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　└ 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 　└ 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【配属部署】 これまでのご経歴やスキルを考慮して、以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。 ※内定条件提示する際に配属部署を伝達想定 1. エンタープライズ領域/SMB領域 ・ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ・業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ・主要業務 　└ 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 　└ 多店舗展開企業への導入推進 　└ 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 2. 新規市場領域 ・ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 ・業界：ホテル、介護、クリーニング業界を中心とした企業群 ・主要業務 　└ 新市場でのクライアント獲得と導入支援 　└ 業界特有の課題に対するソリューション提案 　└ 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 【やりがい・魅力】 ・モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

■仕事内容 エグゼクティブサーチの事業責任者として、スタートアップを中心とした企業の成長と、 エグゼクティブ層のキャリアアップを支援していきます。 自らもプレイヤーとして法人企業の採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを担当し、双方のマッチングを推進します。 ■具体的な業務内容 1.事業／組織創り ・事業戦略／事業計画のの策定／実行 ・新規採用、マネジメント、組織創り 2.法人企業（クライアント）および求人案件の開拓 ・VC連携、RPO連携、独自の開拓手法を活用し、求人案件を創出。 ・新規クライアントの獲得を目指し、業界のニーズに合わせた採用ソリューションを提供 3.候補者へのキャリアカウンセリングおよびプレゼンテーション ・外部および自社データベースを活用し、ミドルエグゼクティブ層の候補者をスカウト、カウンセリングを実施し、求人案件に適した提案を行います 4.クライアントと候補者の面接設定およびファシリテーション ・面接のスケジュール調整と同席、面接時のファシリテーションを通じ、双方のニーズを的確にサポート 5.採用条件の調整と交渉 ・クライアントと候補者双方が満足する報酬や採用条件の調整、交渉を行い、長期的な関係構築を支援 6.入社決定までのサポート ・採用プロセス全般をリードし、入社前の条件提示や意思決定のスムーズなサポートを行います 7.新規事業の型作りおよびオペレーション構築 ・立ち上げ段階の事業において、法人開拓、個人集客、業務プロセスの最適化や新しい取り組みの推進に関わり、事業の成長に貢献します

■ミッション：液体ロケットのシステム全体の取りまとめ及びシステム設計 ■業務内容： ・ロケット全体のアーキテクチャ及び設計 ・サブシステムに対する要件定義 ・各サブシステム(構造、推進、電装etc)間の統合・調整 ・システム試験の計画及び実行 ■組織構成： VPoE - GL - 本ポジション エンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

■ミッション：実証機開発ASCA 1の組立工程において、ご経験や知識に合わせた組立業務に携わります。 ※ご経験等を考慮し、構造部品の評価試験も担っていただくことがあります。 ■業務内容： ・ロケット機体構造の組立（主にボルト締結やリベット接合等） ・ロケットの推進剤タンク等の配管組立、寸法調整加工などのロケットの艤装組立 ・ロケットの通信装置やセンサー類などの電気系統の取り付け、配線などの艤装組立 ・各組立に必要な技能等を作業標準書としてのとりまとめ ■組織構成： VPoE（技術部）— 生産技術Gr — 本ポジション VPoE（技術部）はエンジニア40名程度の組織で以下のように分かれています。 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ※2024年10月現在のチーム体制 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要であり、そこに貴方のこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけないかと思っております。

◆◇ご経験に応じて最適なポジションをご案内／日本唯一の集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」×オペレーション効率化SaaS「MeetsOne」を展開／累計資金調達額33億円/日本スタートアップ大賞2023受賞/メディア掲載実績多数企業◇◆ ■業務内容： オープンポジションでの募集です。ご経験やご意向に合わせて、ご活躍いただけそうなポジションを選考を通じてすり合わせのうえ決定させていただきます。 【主な募集ポジション】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・エンタープライズ向けセールス ■自社サービス「ミツモア」「MeetsOne」を展開 ◇ミツモア◇…集客や見積もりを自動化する日本唯一のプラットフォームで、カメラマン、リフォーム業者、レッスン、士業など幅広い領域で、サービスの事業者を見つけるためのサービスです。ローカルサービス全てのプラットフォームになることを目指しています。 ◇プロワン◇…電気工事や水道工事などのフィールドサービス事業者向けに、必要なシステムをオールインワンで提供し、事業者の成長を強力プッシュする業務支援システムです。 ■組織の特徴： 従業員数は250名ほどに成長し、頼もしい仲間と共に、サービスをいかにお客様に使って頂き、良い体験を提供していけるよう日々邁進しております。組織の男女比は6：4程となっており、20代〜40代の社員が活躍してます。VCなどから2022年2月末で累計33億の資金調達を実現し、今後も組織の拡大を行っていく予定です。 ■当社の魅力： 日本のGDPを増やすというミッションのもと、創業より毎年年間2倍の売上成長率を維持し、TVCMの放映や日本経済新聞、読売新聞といったメディアにも掲載されてます。また、ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO／マッキンゼー出身のCOO／ヤフーのMVPを獲得したCTO／創業期の楽天のECコンサルタント／Uber創業期のトップエンジニアなど人材の厚みが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務