フルリモートの求人情報の検索結果一覧

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ 【働きやすい環境】 ・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります） ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォローを行っています。 ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師による「コミュニケーション研修」実施 ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度） ・育児ママ、育児パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ■会計クラウド製品開発（フルリモート） 工程：基本設計～テスト 環境：JavaScript ( TypeScript )、C#、ASP.NET MVC、HTML5 ■ライブ配信サービス プラットフォーム開発支援（フルリモート） 工程：開発～テスト 環境：PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、React ■eラーニング パッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■不動産Webシステム・サーバーサイド開発（フルリモート） 環境：Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■会計業務システム開発（フルリモート） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle ■自動車情報サイト開発（フルリモート） 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境：Java、JSP、HTML、CSS、Javascript、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Tomcat、Jenkins、Maven、ORACLE

【フルフレックス・在宅勤務可で働く環境◎／所定労働7時間／アジア最大級の衛星通信業者】 ■募集背景： 当社は果たすべき役割を再定義し新たなグループミッション「Space for your Smile」を策定しました。その中で、グループ全体の社内業務システムをさらに向上させるための施策を実施していくこととなり、人員を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）スカパーJSATグループ全体の社内業務システムの維持管理業務 （2）社内業務システムの改善対策の企画、設計、構築及び導入業務 （3）社外SIベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間 フルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社／フルリモートの部署はございません。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。

■□アクセンチュア×マイクロソフトの合弁会社／フルリモート・フルフレックス□■ ■職務概要： 本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を通じてお客様の課題解決を図っていただきます。当社の強みであるマイクロソフトテクノロジーに精通しつつ、マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクト責任者としてデリバリーを確実に遂行していくことが求められます。 ■職務詳細： 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 <デリバリー管理> ・プロジェクト成功に必要なお客様との共通理解の構築、報告業務 ・デリバリー計画の具体化と進捗管理及びコスト管理 ・プロジェクトメンバーのチーミング対応及び業務管理 ・デリバリー推進に関わる課題やリスク対応 ・要件定義の実施 <デリバリー推進支援> ・必要に応じてデリバリーメンバの作業支援 <ソリューション提案支援> ・ソリューションアーキテクトと協力し、ソリューション提案を支援 ■就業環境： ・フルリモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます

【全国フルリモートで働ける/Flutterを用いたiOS・Android向けスマートフォンアプリケーション開発】 ◆業務内容 Flutterを用いたiOS・Android向けスマートフォンアプリケーションの受託開発を行っていただきます！ 開発期間やコストが一般的なフルスクラッチ開発より2分1程度に抑えられるFlutterでの開発は、 お客様からスピードと価格の面で支持をいただいております！ 【開発言語・ツール】 ・Flutter ・インフラ：AWS, Firebase ・CI：Codemagic ・ソース管理：Github ・タスク管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack、Chatwork、Zoom 【就業環境の魅力】 ・現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。 入社時からフルリモートでの就業も可能ですので、ご自身のライフワークと合わせて働くことができます。 ・社員の3分1はパパママメンバー！ 産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。 ・フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！ 拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。 人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆サーバーやIPネットワークの構築をお任せ／フルフレックス・リモート等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で他に例のない、アジア最大規模の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務内容： ・サーバー／Webアプリケーションの構築、またはIPネットワークの構築 ・システムインターフェースの仕様決定 ・システム間の適合性試験の計画、実施 ・お客様との調整 ・全体工程に基づくサブタスクのマネージメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 低軌道衛星向けの追跡管制ネットワークの構築のため、地上ネットワーク設計に係る業務全般について理解を深めてもらいながら、複数拠点を結ぶネットワーク構築に関する業務に従事いただきます。また、お客様側システムとの適合性確認試験を、プロジェクトメンバーと共に計画・実行していただきます。 ■働き方について 全社平均の残業時間は所定労働７時間に対し35時間程度となります。 フルフレックスやリモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社／フルリモートの部署はございません。 ■募集背景： 2025年度に本運用を開始する低軌道衛星向けの追跡ネットワークサービスのシステム構築、適合試験対応、運用準備作業を行うため、新たに人員募集を致します。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。

◇◆フルフレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で他に例のない、アジア最大規模の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）DMP データマート／データ連携設計・開発・更新 （2）パーソナライズ・レコメンド設計・アルゴリズム改善 （3）グーグルアナリティクスの利用設計、取得、タグ管理 （4）Webツール・アプリケーションの導入・設計・開発管理 （5）BIツールを活用した分析環境の開発・整備 ■業務概要・採用背景： 顧客体験を向上させるために顧客理解（特性・ニーズ）をデータを基に正しく把握する必要性が高まり、分析・予測などを通じビジネス課題解決に貢献する業務が増加しています。 デジタル接点におけるデータ取得ならびにデータモデル設計・構築・運用と可視化を行える人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。 ■働き方について： 所定労働７時間やフルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社／フルリモートの部署はございません。 ■期待する役割： ビジネス環境の変化や顧客ニーズを各種ユーザーデータを数値で紐解き、顧客理解を深め、顧客体験を計測するデータ利活用のモデル構築・実装・運用設計する役割を担っていただきます。

★プライム案件6割 ★上流工程のプロジェクト多数 ★社員91%がリモート活用中 オープン・Web系を中心に、要件定義から運用・保守まで 様々なプロジェクトをお任せします！ ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※官公庁30％、金融30％、Web系20％、その他20％程度 ＜希望いただける条件＞ ・開発環境 ・担当工程 ・ユーザーの業界 ・勤務地　など 《当社のプロジェクトのポイント》 ｜トップセールスの実績を持つ営業力｜ 営業メンバーの中には、前職で社内トップクラスの実績を築いていた代表の元同僚なども在籍中。有名6大学出身の者も多く、個々に磨き上げてきた営業スキルで好条件のプロジェクトを獲得しています！ だから案件選択制やリモート勤務率が91％が実現できております！ ｜現役エンジニアからの紹介｜ 代表・守田の父と兄は、いくつもの大手IT企業でキャリアを描き続けている現役エンジニア。 そんな二人が持つ独自のルートで、大手を含む様々な優良クライアントをご紹介できています！ ・Go言語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活用したNFTゲームのフルスタック開発案件 ・PHPのフルリモート案件（Laravel、Vue.js／PMOに携わることも可能） ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのテスト案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ※リモート案件 [サイト作成×PHP] ◆販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義~テスト) 環境：PHP,Laravel,Vue.js [Webアプリ開発×Java] ◆APIプラットフォームの構築(基本設計~テスト) 環境: Java(Springboot),React [モバイルアプリ開発×Java] ◆モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義~テスト) 環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter [AI技術×フルリモート] ◆HR事業のデータエンジニア(基本設計~テスト) 環境：Python,SQL,Git [フルリモート×Go] ◆デリバリーシステムの開発案件(詳細設計~テスト) 環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP [フルリモート×AWS] ◆HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計~実装) 環境：AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> エンジニアが正当な評価を受けて働ける会社です 《困っている人々と社会を繋ぐ架け橋に！》という代表の熱い想いからスタートした当社。そんな当社では、エンジニアが正当に評価され、存分に活躍できる環境を整えています。提供する案件の約6割がプライム案件で、上流工程のプロジェクトも多数揃えており、「大きな裁量を持ってプロジェクトに参画したい」「上流工程に挑戦したい」という希望に応えられる場が広がり、エンジニアのスキルや経験に応じた条件での案件紹介を行っており、年収750万円を超えるエンジニアも数多く活躍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへの徹底的なサポート体制が当社の強み。 圧倒的な営業力で開拓をした、業界や領域を問わない、豊富な優良プロジェクトをご用意。あなたのご経験やスキル・ご要望にピッタリな案件を一緒に探していきます。「できるだけリモートOKな案件がいい」「キャリアチェンジを叶えたい」 「新しい技術に関わってみたい」など、あなたのご要望を是非お聞かせください。当社では、あなたが望むキャリア、望む働き方ができるよう【圧倒的な営業力】×【代表のつながり】でスキルアップや希望の働き方に貢献いたします! 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ月に1度の定期面談を実施しています。 面談を行うのは、人材コンサルタントの経験も持つ代表です。 ムリのない目標をあなたと一緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

◆フルリモート・リモート率91% ◆平均残業月8h程度 ◆プライム案件6割 【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。 ■新しい技術に関われる案件を受けたい ■上流工程を積極的に受けてみたい ■リモートOKな案件に挑戦したい など、あなたのご要望を是非お聞かせください！ 【営業力の強さの秘訣】 圧倒的な営業力で開拓をした、 業界や領域を問わない、豊富な優良プロジェクトをご用意。 【案件内容】【給与】【働き方】などエンジニアの希望を最優先で 叶える環境を叶えます。 「運用保守だから」「オンプレだから」 とフルリモートを諦めるなんてしないでください！ ・大手通信事業者向けの5Gコア検証案件 ・大手金融基幹システム保守開発業務 ・オンプレからAWSへの移行案件 ・Azureを利用した基盤構築案件 ・ハイブリットクラウド環境の構築案件 ・某大手メディア向けマスタデータ整理 ・オンライン資格のエラー確認対応 など ※リモート案件 [サイト作成×PHP] ◆販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義~テスト) 環境：PHP,Laravel,Vue.js [Webアプリ開発×Java] ◆APIプラットフォームの構築(基本設計~テスト) 環境: Java(Springboot),React [モバイルアプリ開発×Java] ◆モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義~テスト) 環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter [AI技術×フルリモート] ◆HR事業のデータエンジニア(基本設計~テスト) 環境：Python,SQL,Git [フルリモート×Go] ◆デリバリーシステムの開発案件(詳細設計~テスト) 環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP [フルリモート×AWS] ◆HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計~実装) 環境：AWS、GCP、Azure <注目ポイント1> 創業間もない今、既にプライム・上流の案件が豊富にある理由は？ 【プライム案件6割】【上流多数】と好条件なプロジェクトを豊富に確保できています。 ▼優良なプロジェクトを用意できる理由 代表・守田の父と兄は、大手IT企業でキャリアを積んできた現役エンジニア。 二人が築いてきた独自のルートがあるため、大手を含む様々な優良クライアントをご紹介できる。 また、前職で社内トップクラスの実績を築いていた代表の元同僚なども営業メンバーとして在籍しているので営業スキルを活かして良好な案件を獲得しています。 要望に合わせて新しい案件を取ってくることも可能ですので、お気軽にご相談くださいね。 <注目ポイント2> ストレスなく快適に働き続けられる環境です 当社では、無理せず長く活躍できる環境をご用意。 案件により変動はありますが、稼働時間は平均して【月160h】で、残業時間も【月8h程】とバランスが取れた環境です。 また、リモートOKな案件も多くご用意しており、社員の多くがリモートを活用しながらリラックスして働いてます。もちろん、出社いただくのも歓迎です！ 業務も大切にして欲しいですが、社員との交流も楽しみながら、理想のエンジニアライフを手に入れましょう。 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ月に1度の定期面談を実施しています。面談を行うのは、人材コンサルタントの経験も持つ代表です。 ムリのない目標をあなたと一緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

✓リモート勤務可 ✓フルフレックス制度導入中 コールセンター向けシステムを中心とした自社開発のソフトウェアパッケージ『Media Series』のプロダクトマネージャーを募集します。 ※『Media Series』とは・・・ 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』、『生産性の向上』のサポートをしています。 我々は「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」をミッションに掲げ、 「ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる」ことを目指しています。 そのためには、真の価値を追求することを第一に、品質とスピードが伴ったプロダクトを提供することが求められます。 VOCの収集・マーケットの分析を通じて、プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップ策定まで、 チームを引率し、同じ方向性に導く「広い視野」「長い視点」「柔軟性」を持って自ら行動できる人材を求めています。 ＜ミッション＞ ・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・マーケットトレンドの分析と製品の市場適合性の確保 ・チームメンバーとの連携を通じたDevOpsの実現と管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件定義、優先順位付け ・VOC（顧客の声）の収集や分析 ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 ご経験やスキルに応じてフルリモートも可能です。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 みなさまからのエントリーをお待ちしております！

✓在宅勤務可 ✓フレックス制度有 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる 情シスマネージャ候補を募集します！ このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。 過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております！ 社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容 ・IT戦略の企画 ・IT（AI含む）活用による業務効率化の提案 ・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進 ・ITツール・システムの選定～導入・運用 ・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築 ・ISMSの運用　など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署 経営企画部に配属となります。 経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。 その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。 ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力 ・社内のDX化に携われる ・社員の生産性向上に貢献できる ・最新のIT動向に詳しくなれる ・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし！ JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。 リモートワークもOK！※出社していただく場合もございます。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。

【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス／100%自社／フルリモート可】 ※フルリモート希望の方は条件がございます。リモート体制の覧をご確認お願いいたします。 ■概要： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」におけるバックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ■業務内容： ・バックエンドを中心とした実装、コーディング ・バックエンドを中心としたシステム設計 ・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整 ・webエンジニアの目線でプロジェクトを改善する ゆくゆくは、インフラ領域にもチャレンジしてフルスタックとしてご活躍いただくことも、マネジメント領域に挑戦することも、事業創出に関わることも可能です！ webエンジニア＋αのスキルを身に付けたい方は歓迎です！ ■開発体制： ◎4〜5名のメンバーでスクラム開発 開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境です。開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。 コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。 ■仕事のやりがい： 当社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！ ■リモート体制 リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。 ※フルリモートは上記頻度で出勤が難しい場合（1都3県以外在住。往路２時間以上…etc）に限り可能 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム案件多数＆単価水準が高め ★Go、Python、生成AIなどモダンな開発案件が豊富 ★単価アップ＝即月給アップ ≪単価、技術、業務内容、働き方など希望に合った案件を獲得≫ あなたの経験・スキルや 「どんな業務をしたいか」 「どんな技術環境で開発をしたいか」 「リモートワークをしたいか」 などをヒアリングし、一緒に月単価を決めた上で取引先に提案します。 ≪具体的には…≫ ◎要件定義 ◎設計 ◎プログラミング ◎テスト など。希望により、PMやPLなどマネジメントを手掛けることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪単価水準が高い理由≫ 取引き先は、誰もが知っている大手メディア会社や大手広告代理店系のデジタルファーム、大手SIerなど。商流が浅く営業力にも自信があるため、単価水準が高めです。 ≪モダンな開発に携われる≫ Go、Pythonや生成AIなど、モダンな開発環境や最新技術に触れられるチャンスも多数！ ■ポイント付与システムの開発(Go)※Go未経験可 開発環境：Go、AWS、React 働き方：フルリモート ■SaaSプロダクトの開発・運用業務(JavaScript) クライアントが提供しているWebサービスやWebサイトなどの UI/UXの改善を行うSaaSプロダクトの、フロントエンド保守・運用・開発 開発環境：JavaScript(JQuery)、Node.js、TypeScript 働き方：フルリモート ■アパレルサービス管理システムのバックエンド業務(PHP) 開発環境：AWS、PHP(Laravel)、MySQL、GitLab、Docker 働き方：リモートワーク　※緊急時出社対応あり ★その他にも多数あります！ <注目ポイント1> リモート率100％(フルリモ5割・ハイブリッド5割)の理由 現在もフルリモートが5割・ハイブリッド勤務が5割とリモート率が高い当社。プライム案件はWeb・デジタル・IT系のサービスを展開する企業が多くを占めているため、リモートワークがしやすい環境です。 「地方在住のままフルリモートで働きたい」という方や「将来は地方への移住も考えたい」いう方も歓迎します！ <注目ポイント2> 40～50代歓迎！余裕ある働き方が可能です ■残業月平均10h ■年間休日130日 ■有休の完全消化が当たり前(平均取得日数年10日) ■勤続特別休暇 など、仕事とプライベートのメリハリを大切にする当社。フルリモートやハイブリッドワークで通勤時間をできるだけ少なくし、自由に使える時間を最大化することが可能！ 「子育てや社内業務に振り回されず、そろそろ自分の時間を楽しみたい」という方にピッタリです！

【全国各地からリモート可能！交通費＋宿泊費全額支給◆フルリモートでも社員間のコミュニケーションは活発！/年休120日/土日祝休】 ■業務内容： 運送会社向けのコンサルティングになります。 ■業務詳細： コールセンターが架電をしアポを取得。営業が商談を行います。受注した後からが本ポジションの業務になります。 ・原価計算支援（ガソリン代などの集計） ・新規荷主開拓支援 ・既存荷主交渉支援/コスト削減支援/ドライバー採用教育支援 ※現在は主に関東エリアの顧客が対象ですが、今後関西エリアも開拓予定です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社コンサルティング詳細： 運送業界は2024年問題や、人手不足により運送会社は日々の配送業務がメイン業務であり経営数値の分析までは手が回っていないことが多い状態です。また、営業がいないため、顧客新規開拓が難しいです。 そのため営業・経営企画機能を請け負い、お客様の働き方・収益改善がメインミッションです。 ■配属先： CS（カスタマーサクセス)部門 当該部門は1名在籍しております。 ■会社の雰囲気： ・フルリモートではありますが、バーチャルオフィスを導入しており気軽に話せる環境です。 ・本社のあるつくばに集まり合宿を行うなど、社員同士の交流も大切にしております。 ・毎日チャットは活発で、フルリモートですが距離が近く感じるのも魅力の一つです。 ■当社の魅力： ・日本を支える運送業界の変革に携われる ・これから事業やサービスを共につくりあげる面白さ ・フルリモートで勤務可能！つくばに本社があるため、つくば移住手当もございます！ ■当社について： 「実業」領域における「六方よし」経営の実現 運送業、建設業、介護業など、社会インフラを担う労働集約産業（=「実業」）における6つのステークホルダー、すなわち「社員とその家族」、「顧客」、「協力会社」、「社会」、金融機関なども含めた「投資家」、そして「自社」の全てが豊かになるという思いを社名に込めました

◆◇AWSを用いたセキュリティ強化をお任せ／フルフレックス制度・リモートワーク等柔軟に働ける環境／標準労働7時間／『放送』と『通信』という公共性の高いサービスを提供するアジアトップクラスの衛星通信事業者◆◇ ■業務概要： AWSを利用したネットワーク全体のセキュリティ強化を図るため、AWSを利用したネットワーク設計や構築の経験や知識を持つ人材を募集しています。 ■業務内容： ◎AWS環境におけるネットワークセキュリティポリシーの策定および実装 ◎VPC、サブネット、セキュリティグループ、ネットワークACLの設計および管理 ◎クラウドベースのセキュリティソリューション（WAF、IDS／IPS、SIEMなど）の提案 ◎セキュリティインシデントの対応およびフォレンジック調査 ◎社内開発チームおよび運用チームとの協力によるセキュリティ対策の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について 全社平均の残業時間は所定労働７時間に対し35時間程度となります。 フルフレックスやリモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社／フルリモートの部署はございません。 ■期待する役割： AWS環境におけるネットワークセキュリティの設計・実装・運用を担当し、社内外のセキュリティ基準を満たす堅牢なインフラストラクチャを構築していただきます。セキュリティの観点から、クラウドアーキテクチャ全体の改善に貢献し、チームをリードしていただくことを期待しています。 ■採用背景： スペースインテリジェンス事業部では衛星データを基にした新規領域の開発を推進しており、クラウドインフラストラクチャを利用したサービスの拡充に伴い、AWS環境のネットワークセキュリティ強化が急務となっています。セキュリティ対策の強化とコンプライアンス遵守を目的とし、高度なセキュリティスキルを持つエンジニアを募集することとなりました。

■□アクセンチュア×マイクロソフトの合弁会社／フルリモート・フルフレックス□■ ■職務概要： サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。セキュリティ分野のご知見・ご経験は不問として、これまでご経験されたプロジェクトの規模によって、ManagerもしくはGroup Managerクラスにて採用を予定しています。 ■職務詳細： <Cloud Security Architect / Engineer> Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。 <Cyber Resilience Consultant / Engineer> 日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）を提供します。 また、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。 ■就業環境： ・フルリモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます

■□アクセンチュア×マイクロソフトの合弁会社／フルリモート・フルフレックス□■ ■職務概要： サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。セキュリティ分野のご知見・ご経験は不問として、これまでご経験されたプロジェクトの規模によって、ManagerもしくはGroup Managerクラスにて採用を予定しています。 ■職務詳細： <Cloud Security Architect / Engineer> Cloud Security 領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。 <Cyber Resilience Consultant / Engineer> 日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）を提供します。 また、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。 ■就業環境： ・フルリモート（プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり） ・フルフレックス制度／時短勤務制度 ・育児休暇取得率女性100%　※男性も70％の方が取得しています。2019年度以降 ・キャリア・アドバイザー制度：現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます

フルリモートで「地方の住み心地の良さは維持」しながら、エンジニア心をくすぐるような「東京都内の仕事」をしませんか？ フルリモート・地方勤務OK・転勤なし・という条件で、受託開発業務のサポートをベースに、スキルや希望に応じて下記のような業務に従事していただきます。（服装自由、面接リモート、出社は一切不要です。） 例）WEBシステム開発/スマホアプリ開発/WEB企画開発/WEBデザイン制作/各種サーバ構築/各種サーバ保守/Webマーケティング/オウンドメディア運営 ーーー 求人を見ていただき、ありがとうございます。 需要が増え「技術の土台さえあれば高給」となったエンジニア職。しかし、花形の仕事の大半は都心に集中し、地方でフルリモート業務を許されるのは人脈のある売れっ子エンジニアのみ。キャリア数年のエンジニアや、ずっと地方在住で頑張ってきたエンジニアにとって「興味のある仕事をやりながら、フルリモートで、スキルアップもできる」という求人は、なかなか見つかりません。 住んでいる場所と、エンジニアとしての優秀さ・伸びしろの大きさは「全く関係ない」のに...。リモートワークが一般化した現代で、住みたい場所によってキャリアに差が付くのは悔しい...。 以前、話をしたエンジニアの方がそう言っていたのを聞いて「全くその通りだな」と思い、この求人を出すことにしました。会いたい方は会いに来てもらって全く構いませんが、面接から業務開始後も「全てフルリモート」での募集を行ってみようと思います。一応弊社は「基本在宅ワーク」ですし、北海道・大阪・広島・福井でフルリモートしているメンバーも４名いる実績があり、この判断をいたしました。 ここまで読んでいただけているというのは、興味を持っていただけているのかなという前提のもと、うちの会社を少し売り込みさせていただきますと... ①今後、出社に切り替わるみたいなのはありません。 ②裁量労働制ですが、ありえない残業やデスマーチはありません。 ③その上で、チャレンジしたい人は「バンバンしていいよ。」という選択肢の幅があります。 ④勉強したい人はどんどんスキルアップしてほしいです。そのためなら援助は惜しみません。 ⑤そうして結果を出した人をちゃんと評価するというのは、人事で大事にしています。 ⑥１人１人が裁量を持ち、チームで意見を出し合い協力して開発することを大切にしています。 ⑦世の中にどう生かされていくのかイメージできる開発を重要視にしています。 ⑧2012創業。IT業界では老舗で、人脈・実績もありキャッシュも安定しています。 ⑨リモートでのコミュニケーション負荷を下げるためタスク管理ツールも自作しました。 ⑩社長がエンジニア出身なので、エンジニアの気持ちを大事にする会社です。 良いことばかり書くと、胡散臭く感じてしまうかもしれないので、 ちょっとだけネガティブなことも書いておくと... ①社長も役員陣もお酒が大好きなので、リモート飲み会にお誘いするかもしれません。もちろん任意なので断ってもらって大丈夫です。 ②プロジェクトを推進する上で、慎重すぎる判断をする傾向があります。でも、そのおかげで創業から今まで重大な開発事故を起こしていません。皆さんを守るために必要なことだと思っています。 私たち、株式会社カタリストシステムは、そんな会社です。きっと、あなたにとっては名前も聞いたこともない東京のいちベンチャー企業だと思いますが、もし良ければ名前を覚えていただき、興味があればご応募いただけると嬉しいなと思います。

ソフトウェア開発案件におけるIT営業を募集いたします。 事業拡大に伴い、営業部署の再編を行っております。 ご自身の経験と弊社の強みを活かした営業基盤を一緒に作りあげましょう。 【具体的には】 ■ クライアントとの営業折衝 ■ ソフトウェア開発案件の獲得 ■ 営業計画、戦略立案 ■ その他 ※ITに関する知識は先輩社員やエンジニアがサポートします 【勤務時間】 フルフレックス制 【働き方】 リモート ※フルリモートではありません。 ※東京支社に出社する可能性あります。通勤可能エリアにお住いの方を希望いたします。

「リモートワークしたい！」そんな理由もOK♪ 手に職をつけて、IT業界で長く働こう！ 「リモートワークができる仕事をしてみたい」 「手に職をつけて、長く働き続けたい」 そんな方にピッタリなのが BRIXIT(ブリジット)のITエンジニアです♪ ◆未経験OK、前職不問 未経験で入社した社員も活躍中！ 前職もITの知識も一切不問です。 ◆ワークライフバランス◎ 残業月10h以下、年間休日130日、 有給休暇の完全消化も可！ 働きやすさに自信があります♪ ◆現在、全エンジニアがリモートワーク中 未経験で入社した社員も含めて、 現在全エンジニアがリモートワークで活躍しています。 人柄重視の採用なので まずは気軽にご応募ください♪ 未経験者を積極採用★フルリモート5割★残業月平均10h以下★有給平均消化日数年10日★年間休日130日 ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて研修を行なったり(最長3カ月程度)、未経験でもチャレンジできる簡単な業務からお任せします。 ある程度技術がついてきたら、 「どんな業務をしたいか」 「どんな技術環境で開発をしたいか」 「リモートワークをしたいか」 などをヒアリングし、最適な案件でご活躍いただきます。 ≪具体的には…≫ ◎システムの設計 ◎プログラミング ◎テスト など。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪モダンな開発に携われる≫ Go、Pythonや生成AIなど、モダンな開発環境や最新技術に触れられるチャンスも多数！ ≪案件例≫======================== ■ポイント付与システムの開発(Go)※Go未経験可 開発環境：Go、AWS、React 働き方：フルリモート ■SaaSプロダクトの開発・運用業務(JavaScript) クライアントが提供しているWebサービスやWebサイトなどの UI/UXの改善を行うSaaSプロダクトの、フロントエンド保守・運用・開発 開発環境：JavaScript(JQuery)、Node.js、TypeScript 働き方：フルリモート ■アパレルサービス管理システムのバックエンド業務(PHP) 開発環境：AWS、PHP(Laravel)、MySQL、GitLab、Docker 働き方：リモートワーク　※緊急時出社対応あり ★その他にも多数あります！ 【仕事の魅力】 未経験者を積極採用！知識ゼロからIT業界デビュー これまでに未経験者を採用した実績もある当社。お客様先との信頼関係がしっかりできあがっており「一緒にエンジニアを育成しよう」と協力的なスタンスなので、参画後にスキルを高めることが可能。 これまでに未経験で入社した社員でも4年目で年収510万円、6年目で年収660万円など順調にキャリアを重ねており、経験が少しでもある方ならさらにスピーディーにスキルアップ＆収入アップができます！ リモート率100％(フルリモ5割・ハイブリッド5割)の理由 現在もフルリモートが5割・ハイブリッド勤務が5割とリモート率が高い当社。取引先はWeb・デジタル・IT系のサービスを展開する企業が多くを占めているため、リモートワークがしやすい環境です。 「未経験だけど、リモートワークもしてみたい」という方にも最適な環境です！

【担当業務】 システム開発・保守の生産性を劇的に向上させる技術・手法を提供することで、新規システム開発、既存システムの再構築を支え、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ・Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計 ・JavaFramework（Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発 ・APIの設計・開発（サービス指向設計開発） ・クラウドCI/CDの開発チームへの展開 ・開発生産性向上のためのAI活用の推進（Copilotなど） ・データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用 ・認証系基盤の設計・導入 ・オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進 ・マツダIT環境の将来構想の立案 ・開発技術の導入・推進プロジェクトの管理（PM/PMO） ※上記いずれかまたは複数の業務について、これまでのご経験・スキルとご本人の希望に応じて担当を調整させていただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 ・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。 ・新しい技術の導入には困難がつきものですが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。また、ご本人の「こうなりたい」という方向性に対し多種多様な業務の選択肢があり、中長期でご自身の望む成長を実現できる職場となるよう様々な取り組みを行っています。

【職務概要】 ECUサプライヤ様と協力し、量産電動車のバッテリ制御ECUを設計するもしくは将来に向けた独自回路設計を提案してくポジションです。 ・電子回路設計 ・HILS等によるECU評価 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【職務概要】 電池状態推定ロジック、電池に関する計測センサー制御、車両との通信制御等、バッテリ制御ECUのソフトウエアを設計するポジションです。 ・バッテリ状態推定 ・車両とバッテリの制御すり合わせ ・ファームウエア設計 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【担当業務】 私たちは、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行うことが主な業務となります。この活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験を得ることもできます。 今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるバックエンドサービスの設計・開発を担当いただきます。今までの経験・知見を活かし、これらプロダクト開発に貢献いただくことを期待しております。 ・ プロダクトマネージャ、他のチーム・組織と協調作業 ・ お客さまに魅力のある機能の設計・開発 ・ バックエンドサービスの品質改善 ・ 性能、安定性の改善活動 ・ 技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加

【担当業務】 私たちは、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行うことが主な業務となります。この活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験を得ることもできます。 今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるバックエンドサービスの設計・開発を担当いただきます。今までの経験・知見を活かし、これらプロダクト開発に貢献いただくことを期待しております。 ・ プロダクトマネージャ、他のチーム・組織と協調作業 ・ お客さまに魅力のある機能の設計・開発 ・ バックエンドサービスの品質改善 ・ 性能、安定性の改善活動 ・ 技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加

【迷われたらこちら／販売サービス職経験者・店長経験者歓迎・活躍中／障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝休／年末年始や夏期休暇有】 ■役割・ミッション【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。 ◎パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第１本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っている事業部です。 ◎今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行って頂ける方を新たに募集致します。 ■業務内容 ◎メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ◎各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■今後のキャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいけるポジションです。 ■勤務地補足 ・秋葉原オフィス（部署により、フル出社/週４リモート） ・池袋オフィス（部署により、フル出社/週2日リモート） ・池袋第二オフィス（週４日リモート） ・豊洲オフィス／グループ会社常駐（フル出社） ・目白オフィス（フル出社） ・品川オフィス（部署により、フル出社/週1日リモート） ・南青山オフィス 変更の範囲：本文参照