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本ポジションでは、アスエネのプロダクトにおける、セキュアな管理構造、運用効率の高い保守プロセスを整えることを想定しています。 AWSを中心にインフラ構築しており、マルチプロダクト戦略のもとで複数アプリケーションを運用しています。 アジャイル開発を進めるアプリケーション開発チームとの協力を交えて、インフラ関連の対応を進めます。 【具体的な業務】 ・プロダクト開発に伴う、インフラ要件定義～設計開発 ・ビルドデプロイ基盤の設計構築・改善 ・プロダクトの維持メンテナンス「モニタリング設計・運用、ソフトウェアアップデート、セキュリティFIXなど」 ・ビジネススケールに合わせたアップデートの検討提案「モニタリング改善、コンテナ＆DBチューニング、セキュリティ向上、構成管理IaC改善など」 ・インフラコスト・運用コストの管理および最適化 【開発チームについて】 ・NotionによるKanban運用 ・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース ・週次ふりかえり開催 【利用技術】 ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・ドキュメント:Google Workspace / Notion ・チャット: Slack ・タスク管理：Notion

【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のWebアプリエンジニアを募集します。Webアプリの新機能開発・改善をお任せします。 ・zaico Webアプリの新機能開発・改善をRuby on Railsを使って開発する ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能を継続的にメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う（詳細設計書の作成は必須ではない） 【開発環境】 使用言語・フレームワーク iOS(Objective-C, Swift)本募集で使用する言語はこちら Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、AWS、MySQL ソースコード管理：git プロジェクト管理：bitbucket、jira

【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」 のiOSエンジニアを募集します。 現在iOSをメインで開発しているメンバーが、 AIの開発に注力できるよう、新たにiOS開発の中核人材と なってくださる方を探しています。 モバイルアプリの新機能開発・改善をお任せする予定です。 下記の業務を少しずつ担当いただき、徐々に領域を 広げていっていただきたいと思っております。 ・zaico モバイルアプリの新機能開発・改善を行う ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能のメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めたメンバーとの 　ディスカッションと認識合わせ ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う 　（詳細設計書の作成は必須ではない） 【開発環境】 使用言語・フレームワーク iOS(Objective-C, Swift)本募集で使用する言語はこちら Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML／CSS、 Android(Java, Kotlin)、AWS、MySQL ソースコード管理：git プロジェクト管理：bitbucket、jira

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。そのミッションは約450名以上のエンジニアから支持され、2023年は108名のITエンジニアが入社を決断してくれました。 「自由度100%の案件選択制度」と「透明性100%の単価評価制度のもと」、あなたの理想を叶えませんか？ ■1■　平均25件の案件の中から自分で選べる！ 大手Slerや事業会社と＜70社以上＞を超える企業と直接取引をしており、豊富な取引先から＜平均25件＞の案件が届きます。＜案件情報を100%開示＞しており、担当のキャリアアドバイザーと相談しながら、貴方自身が＜100%自由に案件を選べます＞。 ■2■　SES業界トップクラスの待遇！ 創業当初67%だった還元率は＜来期76％＞(福利厚生などは含めず)。直近入社した150名のITエンジニアの＜96%以上が年収UP＞を実現！平均年収120万円UP、最高で年収330万円UPを実現した方もいます！ また、還元率には含まれていない「退職金制度」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。 ※2023年度の平均年収（首都圏） 　20代：525万円（昨対比106%） 　30代：580万円（昨対比103%） 　40代以上：630万円（昨対比103%） ■3■　厚生労働省認定のホワイト企業！ ＜平均残業時間は8.3時間（2023年度時点）＞、＜有給消化率も99%（2022年度）＞と働きやすい環境です。労働環境の良さが認められ「厚生労働省ホワイト企業」に認定されましたので、ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境です。 ※厚生労働省認定ホワイト企業とは 認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。 ■4■　透明性100％な単価評価制度を導入！ 昇給や賞与の基準や計算式もすべて公開されており、現状の成績や予想額も社内システムのFairgrit(R)から24時間365日いつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます！ ■5■　満足度100%のエンジニアへのフォロー体制！ Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、専任のキャリアアドバイザーが徹底的にサポート。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、「スキルシートの添削」や「面談練習」など、エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！ また、参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」など経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします！ 約450名以上のITエンジニアと共にこれまで築き上げてきたこれらの「実績」を、ぜひあなたも体験してください！

「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。そのミッションは約450名以上のエンジニアから支持され、2023年は108名のITエンジニアが入社を決断してくれました。 「自由度100%の案件選択制度」と「透明性100%の単価評価制度のもと」、あなたの理想を叶えませんか？ ■1■　平均25件の案件の中から自分で選べる！ 大手Slerや事業会社と＜70社以上＞を超える企業と直接取引をしており、豊富な取引先から＜平均25件＞の案件が届きます。＜案件情報を100%開示＞しており、担当のキャリアアドバイザーと相談しながら、貴方自身が＜100%自由に案件を選べます＞。 ■2■　SES業界トップクラスの待遇！ 創業当初67%だった還元率は＜来期76％＞(福利厚生などは含めず)。直近入社した150名のITエンジニアの＜96%以上が年収UP＞を実現！平均年収120万円UP、最高で年収330万円UPを実現した方もいます！ また、還元率には含まれていない「退職金制度」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。 ※2023年度の平均年収（首都圏） 　20代：525万円（昨対比106%） 　30代：580万円（昨対比103%） 　40代以上：630万円（昨対比103%） ■3■　厚生労働省認定のホワイト企業！ ＜平均残業時間は8.3時間（2023年度時点）＞、＜有給消化率も99%（2022年度）＞と働きやすい環境です。労働環境の良さが認められ「厚生労働省ホワイト企業」に認定されましたので、ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境です。 ※厚生労働省認定ホワイト企業とは 認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。 ■4■　透明性100％な単価評価制度を導入！ 昇給や賞与の基準や計算式もすべて公開されており、現状の成績や予想額も社内システムのFairgrit(R)から24時間365日いつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます！ ■5■　満足度100%のエンジニアへのフォロー体制！ Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、専任のキャリアアドバイザーが徹底的にサポート。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、「スキルシートの添削」や「面談練習」など、エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！ また、参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」など経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします！ 約450名以上のITエンジニアと共にこれまで築き上げてきたこれらの「実績」を、ぜひあなたも体験してください！

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、 サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ご経験に応じて、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーから参画していただく可能性もあります。 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守 ■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理 『ベネワン・プラットフォーム』とは 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞

■仕事内容 社会人教育事業（toC・toB）のマーケティング活動全般を担っていただきます。 課題定義、要因分析、コミュニケーションプランの設計、施策の検討から実行まで幅広くお任せいたします。 仮説検証を行いながら、社内の事業部と連携し大きな成果を目指していただきます。 集客のプランニングはもちろんのこと、ターゲットや訴求価値の定義、それをふまえたプロダクト提案など集客のみに留まらない広義のマーケティングを経験出来るポジションです。 ＜具体的には＞ ・ターゲット、訴求価値の仮説定義と検証 ・マーケティングプランの策定 ・オンライン広告のディレクション 　- 運用は外部パートナーに委託しているためプランニング、ディレクションがメインになります ・LPや資料請求フォームなどのCVR改善施策の実行 ・メルマガ、Webサイトのコンテンツディレクション ・KGI、KPIマネジメント ＜使用ツール＞ ・Google Analytics ・KARTE ・Google広告・Yahoo!広告

学校の「学び」や「体験」に、テクノロジーで「次の時代」をもたらす。すでにドワンゴでは、日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学（仮称　設置構想中）」や、生徒数が日本最大級の2万名を超えた「N高等学校・S高等学校・R高等学校」などを形にしてきました。 そのなかで今、特に力を入れつつあるのがデータ活用の強化。例えば機械学習技術により、一人ひとりに合った効率的な勉強方法や、教職員の業務効率化を提案していくこともできるでしょう。近い将来、こうしたアイデアも教育現場の「当たり前」になっていくはず。その最前線でいち早く社会実装していく『企画開発エンジニア（TechPM）』として、機械学習の知見や技術者としての経験を活かしてみませんか？ ＜ミッション＞ ・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング ・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発や品質改善のプランニング及びディレクション 学力の向上や学習の継続を、テクノロジーでどうやってサポートしていくか、リサーチやプランニングから携わっていくポジションです。 ＜業務内容の例＞ ・教育関連サービス全体の企画 ・ユーザー体験の設計やKPI設定 ・機械学習技術を活用した企画、プロトタイピング ・データサイエンティストと協働しながらの仮説検証 ・開発プロジェクトのディレクション ・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション ・メンバーの採用活動や、知識展開のためのドキュメンテーション 　…など ＜開発環境＞ ※技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。 ■使用言語 / ライブラリ ・Python ・Ruby / Ruby on Rails ・TypeScript ・Terraform ■Public Cloud ・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage… ・AWS S3, RDS, Lambda… ■使用ツール 【ドキュメンテーション】 ・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam 【コミュニケーション】 ・Slack, Google Meet, Zoom 【プロジェクト管理】 ・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana, 【データ計測・可視化】 ・Looker Studio, Google Analytics, Clarity 【開発生産性向上】 ・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

■業務内容 ・顧客要望や社内の開発戦略に応じてデザイナー・アプリケーションエンジニアと連携し開発すべき機能の要件定義設計を行う ・開発チームの能力を広く理解し、全体のマネジメントをおこなう ・自身もある程度の開発スキルを有し、ソースコードのレビューや改善提案をおこなう ■開発スタイル/イメージ - 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。 - チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。 - 業務を行なう場所はオフィス／オンラインのどちらでも選択可能です。 - 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます - 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。 ■弊社で採用している開発環境・ツール #Webアプリ サーバーサイド - Ruby on Rails #Webアプリ フロントエンド - Vue.js #データベース - Aurora MySQL # データ収集／分析 - Python, Playwright # インフラ - AWS Lambda, ECS Fargate, ECR, SQS, ALB, RDS, S3, API Gateway, Terraform # その他 - コンテナ技術： Docker, Docker Compose - デプロイツール：Serverless Framework - ソース管理：Git, GitHub - コミュニケーションツール：Slack, Notion

≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 【主なミッション】 テックタッチのフロントエンド開発は、バリューストリームの中心にいます。顧客に優れたサービスを提供するために顧客課題、技術課題の解決に情熱を持って取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・React を利用した機能開発 ・Chrome/Edge/Safari などのモダンブラウザにおけるサードパーティスクリプト及びブラウザ拡張の開発 ・自動化ツール等を活用した開発の効率化 ・スクラムによるアジャイル開発 ・2週間に1度のスプリントレビューでビジネスサイドから細かくフィードバックをもらうイテレーティブな開発 ・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案し、議論しながらの開発 ・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決を実施 【開発環境】 使用技術：JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker コード管理：Github CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet 監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch、など様々なツール・サービスを利用 【魅力・やりがい】 ◎エンドユーザの価値を一番に考える： 技術に対して真剣に向き合っておりますが、最も優先するべきはユーザへの価値提供の最大化です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単体で機能開発を完了させられます。開発チームは仕様策定の段階から開発に携わることができます。 ◎アジャイル開発： 経営層含め会社全体がアジャイル開発を理解しているため、仮説検証型の思考および開発スタイルを身につけることができます。 ◎ペアプロ・モブプロ推奨： 個人個人の開発量ではなくユーザへの価値提供を最大化するために、リソースの効率よりもフローの効率に着目しております。その一環としてペアプロ・モブプロを推奨しており、コードの質を上げることだけでなく、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションが促進されます。 ◎成長中のサービス： 対象のシステムも多岐にわたり、あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます。

■業務内容 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 　※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 　※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

◆◆ディスプレイ広告運用経験者は書類審査免除となります◆◆ 応募時に、ディスプレイ広告運用経験がわかる内容をプロフィールに記載いただくか、職務経歴書をお送りください。 ■業務内容 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 　※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

◆◆ディスプレイ広告運用経験者は書類審査免除となります◆◆ 応募時に、ディスプレイ広告運用経験がわかる内容をプロフィールに記載いただくか、職務経歴書をお送りください。 ■業務内容 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 　※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

■業務内容 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。主にディスプレイ広告のアカウント設計から運用まで、一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ・クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定していますが、経験があり、かつ希望があればお任せいたします ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 　※その他、下記の業務についても、広くお任せすることが可能です ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など

社内プロダクトの品質保証業務、また仕様の改善・向上提案をお任せするQAエンジニアを募集します。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト設計から始まる一連のテスト業務の遂行 ・各スクラムイベントへの参加 ・マニュアル作成 ・その他、プロダクトの品質保証・向上に関わる業務全般 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われた通りに動くのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非、私たちのミッション 「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」 を実現させましょう！

▼概要 - テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発 - アナリティクスの要約システムの開発 ▼詳細 <テンプレートやデザインコンポーネントのジェネレートとレコメンドシステムの開発> ムーブボード（Webサイトや画像、パレットなど）から、カラーや画像、テクスチャ、フォントなどのデザインを抽出し、Webサイトを生成するためのレコメンドシステムの開発 <アナリティクスの要約システムの開発> 公開サイト内のユーザー行動データ（訪問者数、ページビュー、直帰率、滞在時間など）の分析・要約を行い、理解しやすい形でユーザーに伝えるシステムの開発 ▼過去取り組んだこと - Figma importの精度向上 - 不正なアクセスへのブロック ▼開発環境 - サーバサイド：Python, PHP, Go, Node.js - フロント：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, HTML, Sass, CSS - インフラ：GCP（Firebase, Kubernetes, etc…）, AWS - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack, Discord

▼概要 開発組織の強化とサービスの信頼性を最適化するための体制実現に向け、QAチームの立ち上げから推進を担っていただきます。 プロダクトのユーザー体験と品質向上の両立を目指し、機能ベースに部分最適するのではなく、全社が品質を意識できる世界観・組織つくりを実現するために、開発チームを中心としたステークホルダーの積極的な巻き込みを期待しています。 ▼詳細 - 品質定義 - QA、テストカルチャーの形成および社内啓蒙活動 - テストプロセスを導入するためのプロセス提案 - スクラムイベントに参加し、各種仕様レビュー、仕様改善、テスト計画から設計、実行を実装者と共に行う - サービス全体の仕様把握及び品質分析による品質改善 ▼開発環境 - サーバサイド：PHP, Laravel, Node.js, Nuxt.js - フロント：TypeScript, Vue.js, HTML, Sass, CSS - インフラ：GCP（Firebase, Kubernetes） - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack, Discord

▼解決したいこと - システムの安定性、可用性、およびスケーラビリティを評価・強化し、迅速なグローバル展開と顧客ニーズに応えるための基盤の整備 - 公開サイトのパフォーマンスをグローバルトップレベルに押し上げる - チーム内の仕組化・運用効率化の推進 ▼その他、ルーティン業務 - システムの監視とログ分析 - インシデント対応とトラブルシューティング - パフォーマンスの最適化とセキュリティの強化 - デプロイメントプロセスと自動化の改善 ▼仕事の進め方 アジャイルを基本としたイテレーティブな開発プロセスをリモート環境で推進しています。 ▼やりがい - グローバルな規模で使用されるプラットフォームの安定性とパフォーマンスを直接向上させる - 最新の技術を活用し、イノベーティブなソリューションを開発する - 多様な技術問題を解決し、大規模なインフラの最適化に貢献する - 大規模利用においてサステナブルなシステムを開発する - 専門領域においてオーナーシップを持って開発する ▼難しさ - 高い可用性とパフォーマンスを求められる中での厳しい要求仕様 - 予期せぬトラフィックの増加や障害への迅速な対応 - 不正アクセス等のサイバー攻撃への未然または迅速な対応 ▼就業環境 <コミュニケーション> 　Slack、Discord、Notion、GitHub、Figma <タスク管理> 　GitHub、Notion <技術スタック など> 　Google Cloud、Cloudflare、AWS、Firebase、Kubernetes、Terraform、TypeScript、Go

▼解決したいこと - システムの安定性、可用性、およびスケーラビリティを評価・強化し、迅速なグローバル展開と顧客ニーズに応えるための基盤の整備 - 公開サイトのパフォーマンスをグローバルトップレベルに押し上げる - チーム内の仕組化・運用効率化の推進 ▼その他、ルーティン業務 - システムの監視とログ分析 - インシデント対応とトラブルシューティング - パフォーマンスの最適化とセキュリティの強化 - デプロイメントプロセスと自動化の改善 ▼仕事の進め方 アジャイルを基本としたイテレーティブな開発プロセスをリモート環境で推進しています。 ▼やりがい - グローバルな規模で使用されるプラットフォームの安定性とパフォーマンスを直接向上させる - 最新の技術を活用し、イノベーティブなソリューションを開発する - 多様な技術問題を解決し、大規模なインフラの最適化に貢献する - 大規模利用においてサステナブルなシステムを開発する - 専門領域においてオーナーシップを持って開発する ▼難しさ - 高い可用性とパフォーマンスを求められる中での厳しい要求仕様 - 予期せぬトラフィックの増加や障害への迅速な対応 - 不正アクセス等のサイバー攻撃への未然または迅速な対応 ▼就業環境 <コミュニケーション> 　Slack、Discord、Notion、GitHub、Figma <タスク管理> 　GitHub、Notion <技術スタック など> 　Google Cloud、Cloudflare、AWS、Firebase、Kubernetes、Terraform、TypeScript、Go

▼概要 大きく分けて3つの取り組みたいプロジェクトがあり、その領域のリードを担っていただく予定です。 1つ目：既存ユーザーの創作・運用体験の向上 主にエディターやダッシュボード内の機能ブラッシュアップを想定しています。 2つ目：Enterprise Readyな機能実装 Cookieバナー、ビデオアップロード、セキュリティモニタリング、SSO、Audit Logsなどを想定しています。 3つ目：コード品質向上 品質定義・運用体制策定、カルチャー形成および啓蒙活動、サービス全体の仕様把握および品質分析・改善などを想定しています。 ▼開発環境 - サーバサイド：PHP, Laravel, Node.js, Nuxt.js - フロント：TypeScript, Vue.js, HTML, Sass, CSS - インフラ：GCP（Firebase, Kubernetes） - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack, Discord

◾️当社について ‾‾‾‾‾‾‾‾ これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアトップクラスを獲得してきました。有難いことに現在では、あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上（2024年3月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 これまではタレントマネジメントシステム「カオナビ」で、人材管理市場をリードしてきましたが、2024年には、新たに以下の2つのプロダクトをリリースしました。 ・経営陣/経営企画/現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム「ヨジツティクス」 ・労務/タレントマネジメント領域の情報一元化を推進する労務管理サービス「ロウムメイト」 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 ◾️業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ⚫︎プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援 　- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング 　- 開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 ⚫︎プロダクトが抱える技術的課題の解消 　- ライブラリや使用言語のバージョンアップ 　- 技術的課題の可視化・解決に向けた施策立案 ⚫︎新技術の調査・研究および開発 　- プロダクトに対する生成AIの適用を見据えた研究・開発 　- 生成AIを利用した業務改善施策 ⚫︎その他組織貢献（有志で以下のような取り組みを行っています。） 　- メンバー教育のための企画/施策 ・技術広報に関する活動 ◾️開発環境 ‾‾‾‾‾‾ 開発言語：Go, PHP, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Gin, Laravel, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit ◾️ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。自分のポジションにこだわらず、全体最適に向けた技術/組織的な戦略の立案に興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。 ・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。

▼概要 大きく分けて3つの取り組みたいプロジェクトがあります。 1つ目：既存ユーザーの創作・運用体験の向上 主にエディターやダッシュボード内の機能ブラッシュアップを想定しています。 2つ目：Enterprise Readyな機能実装 Cookieバナー、ビデオアップロード、セキュリティモニタリング、SSO、Audit Logsなどを想定しています。 3つ目：コード品質向上 品質定義・運用体制策定、カルチャー形成および啓蒙活動、サービス全体の仕様把握および品質分析・改善などを想定しています。 ▼開発環境 - サーバサイド：PHP, Laravel, Node.js, Nuxt.js - フロント：TypeScript, Vue.js, HTML, Sass, CSS - インフラ：GCP（Firebase, Kubernetes） - ソースコード管理：GitHub - デザインツール：Figma - コミュニケーション：Slack, Discord

募集背景にある通り、QAプロセスの自動化・エンジニアリングを主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・QAプロセスの自動化対象の発見 ・自動化・E2Eの導入 ・メンバーのテクニカルなフォローアップ ・運用効率化を行う技術導入 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrapt ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャルグループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。 今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、プロジェクトのQA領域を担当して頂きます。 またQA組織の立ち上げ・整備も期待する役割の一つです。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー ・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書／テスト設計書の作成 ・テスト計画書／テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする ・テスト結果について分析を行いテストプロセスや開発プロセスを改善する ・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査 ・プロジェクトメンバーとの調整及びコミュニケーション ・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、及び運営 ※変更の範囲：会社の定める業務 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実 ・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実 ・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)