◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社〜上昇志向にこたえるキャリアアップも可能〜飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容： 調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細： 調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業 シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成： キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について： 入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力： ・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス： 『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。 また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。 ・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能〜 ■職務内容： 当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析したり、蓄積された経験やノウハウを生かし、お客様が理想とするお店を目指して日々新店舗開発や商品開発等を行っております。 ＜具体的には＞ ・接客・調理 ・食材の在庫管理 ・シフト作成、お金の管理 ・アルバイトやパート従業員の教育 ■飲食部門の特徴： 飲食営業部門ではファミリーレストラン「ジョイフル」、お手軽割烹「ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」と3つの飲食事業を多角的に展開しています。社員１人１人が「親しみやすい店づくり」を心がけ、老若男女に愛される地域密着型のお店を目指し日々取り組んでいます。 更には現在新しい和食店として「大衆割烹樋口」をオープンいたしました。少し手が出しづらい「割烹店」の食事をお手軽に提供する店舗を出店いたします。この割烹店を全国に広げるべく、現在取り組んでおります。 ■キャリアパス： 入社してすぐはまずメンバークラスとして業務を行っていただき、その後副店長→店長として店舗責任者の経験と積んでいただきます。 その後は以下のようなキャリアを実現可能でございます。 （1）ジョイフル店舗のスーパーバイザーやエリアマネージャー （2）直営店舗（「さいさき屋」副店長、「さいさき屋」店長） （3）飲食営業部（内部監査、店舗運営課、調理センター、商品課） （4）本社機能となる人事部や総務部 ※本来は、飲食営業部内でのキャリアステップがメインになりますが、職務経験や実務内容によって、自社内での横断的（部門間異動）を行うこともできます。 ■転勤について： おおよそ2年スパンで転勤が発生しますが長崎県内での転勤となります。また、その際には引っ越し費用全額支給・社宅補助がございます。（＜単身・独身＞手出し1万円※家賃上限7万円／＜家族帯同＞手出し半額※家賃上限10万円）

【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 ■提案事例： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル： 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方について： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店従事者歓迎・システムに関する知識不問！／飲食店のセルフオーダーシステムの導入に携わる／国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／飲食店やスーパーと多数取引有】 ■業務内容： 飲食店向けに導入しているPOS、オーダーシステム等のパッケージシステムの導入、サポートをお任せ致します。 ■業務詳細： ・納品準備（ユーザー運用確認、初期導入設定、マスターデータ作成、キッティング、出荷指示） ・納品設置（操作説明、稼働確認） ・アフターサポート（※実際のサポートは協力会社に委託しており、一次対応がメイン） ・操作、運用マニュアルの作成 飲食店向けに導入している会計システム、セルフオーダーシステム、自動配席AI システム等のカスタマーサポートをお任せ致します。運用マニュアルなども充実しておりますので、システムに関する知識のない方でも安心してキャッチアップ頂けます。実際に、前職が飲食店の店舗従業員だった方などもご活躍頂いております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みが基本となります。フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。子育てや急病・介護などの事情で急な休みが必要になった場合も、スケジュール調整やほかのメンバーのサポートによって協力できる体制を整えております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTにより、業務をキャッチアップ頂きます。 まずは基本的なＰＣ・ネットワークなどの学習、自社パッケージシステムの理解、飲食店の運用理解と実店舗へのシステム導入から担当頂きます。 知識と経験を積んだのちは、アフターサポートやお客様からの問い合わせ対応など業務の幅を広げて頂きます。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカーですが、食品加工機械に留まらず、外食・小売事業者の課題解決をするトータルソリューション提案を追及することで、新たな付加価値を提供して未来を創造する企業として活動しております。 2020年度の売上高は約86億円だったものの、省人化のニーズの高まりもあり2025年には155億円まで到達し、今後も更なる拡大を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、希望の店舗へ配属。どちらも元気で明るい雰囲気が魅力の人気店です。 最初は難しいことは一切なし！お客様を笑顔で迎えたり、料理を運んだり、テーブルを片付けたりと、できることから少しずつ覚えていきましょう。調理も、最初は先輩のまねからでOK。麺のゆで方やスープの温度、焼鳥の串打ちや焼き加減など、手を動かしながら学べるので、自然とスキルが身についていきます。包丁を握ったことがない人も、半年後にはすっかり頼られる存在に。 仕事に慣れてきたら、ホールとキッチンを両方経験して、店舗全体を見られるようにステップアップ！お客様から「おいしかった！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、何度味わっても嬉しいものです。 もちろん頑張りはしっかり評価。店長やマネージャーを目指すのはもちろん、新店舗の立ち上げに挑戦するチャンスもあります。 “飲食って大変そう”と思っていた方も、仲間と一緒に働く楽しさや、お客様に喜んでもらえるやりがいを、きっと感じてもらえるはずです。 【手がける商品・サービス】 あっ晴れ 焼鳥とりっぱ <注目ポイント1> 仲間とつくる“お店” この仕事の魅力は、料理をつくることはもちろん、もっというと「人のあたたかさ」です。忙しい時間帯に声を掛け合ったり、常連さんが笑顔で帰っていったり。そんな瞬間に「あ、いいお店だな」と感じるはず。年齢やキャリアに関係なく、スタッフ同士の距離が近いのも特徴。たとえば、アイデアを出し合って新メニューを考えたり、常連さんの好みを共有したり。自分のひと言や行動が「お店の空気」をつくっていく感覚が味わえます。チームで動くことが好きな人にとって、きっと居心地のいい場所です。 <注目ポイント2> “自分らしく”いこう 店長やマネージャーを目指す人もいれば、「現場でずっとお客様と関わりたい」という人も。どちらの道もOKなのが当社のスタンスです。頑張りや希望をしっかり見てくれるから、やりたいことに挑戦しやすい環境。独立を目指す人にはノウハウも惜しまず伝えますし、安定して長く働きたい人には、休み方や働き方を柔軟に選べる仕組みがあります。“自分らしい生き方”を応援してくれる会社だからこそ、ここでの経験が人生の大きな財産になります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教えてくれます。最初のうちは、接客の基本や盛り付けなど、簡単なことから一緒にやっていくので心配はいりません。困ったときはすぐにフォローしてくれる仲間ばかりで、「いいじゃん！」と声をかけてもらえる温かい職場です。定期的に面談もあり、悩みや不安をそのままにしない仕組みも整っています。成長に合わせて少しずつ新しいことを任せてもらえるので、いつの間にか自信がついていくはず。未経験スタートでも安心して長く働ける、そんなサポート体制が整っています。

【業務内容】 ■飲食企業向けコンサルティング営業 ＜不動産・店舗リース事業本部について＞ 入社後、まずは当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ＜募集背景＞ 店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため ①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上 ②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大 【具体的には】 ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。 ＜キャリアパス＞ ■入社直後 当社店舗リース事業の仕組みや営業手法を座学、OJTを通じて現場経験を積みながらを理解・習得していただきます。 ■入社1～3年目 営業職のエキスパートとしてご活躍いただきながら後輩の育成にも関わる ■入社3年目～ 管理職候補として、希望次第でマネジメントに携わるなど部署をまとめるポジションへ ★管理職の給与例★ ・課長：650万～ ・部長：1000万～ *20代での部長職になった方もおります *年齢問わず、実績に応じて評価される環境です ＜ミッション＞ ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 【会社概要】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規オープン】シェフを志す方歓迎！ 華麗な職人の技術をあなたのモノに◎ 超有名店が九州・博多に新規オープン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロデュースは『トゥ・ラ・ジョア イズム』の須本シェフ 業界では知らない人がいないと言われる、紹介制レストラン『トゥ・ラ・ジョア イズム』 イノベーティブフレンチの名店として、各評価サイトで上位独占しています。 2回目にご来店されるお客様に、同じ料理を出さないというポリシーのもと営業。 国産食材をフレンチに仕立て、その時々にしか味わえない一皿を提供しております。 4号店として『Bistro Tout La Joie』が2025年新規オープン予定！ 須本シェフプロデュースのもと、名古屋の名店 「Tout La Joie Ism」が九州初上陸。 シェフ須本一信が故郷天草の食材にこだわり紡ぎだす食のパラダイス。 新感覚の「FOOD×DRINK」をご堪能ください。 新規オープンに伴い須本イズムを体現できるスタッフを募集します。お客様へのおもてなしの心を最重要視する店舗で、サービスの基本から学んでいけると思います。ぜひ一緒にお客様の笑顔を作っていきましょう。 【早番】 09：00　出勤・開店準備・仕込み手伝い 11：00　ランチ営業開始 15：00　ランチ営業終了・片付け・ディナー営業準備 17：00　退勤 【遅番】 16：00　出勤・ディナー営業準備 17：00　ディナー営業開始 23：00　ディナー営業終了・片付け・棚卸・締め処理補助 24：00　退勤

『コメダ珈琲店』の店長をお任せします。 注）3ケ月の試用期間終了をもって、4ケ月目より店長昇格 （店長手当、固定残業代を支給します) 事前に面談のうえ、店長昇格の判断をさせていただきます。 ◆店舗情報 １日の来店客数　　平日300名 / 休日450名ほど １店舗の従業員数　社員2名 / スタッフ30名～35名 １時間あたりの従業員数　平日5名 / 休日8名ほど ◆仕事内容　 ・接客（ホール）：ご案内、オーダー取り、配膳など（端末使用） ・調理（キッチン）：ドリンクや軽食の調理（未経験でも安心） ・運営管理：在庫・売上・シフト・清掃管理 ・スタッフ管理：教育・サービス品質の維持 ◆３ケ月の試用(研修)期間について まずは『コメダ珈琲店を知ってもらこと、携わる業務は何か？』を 座学にて学んでもらいます。 １ケ月目は『接客業務』。お客様の来店～退店 次のお客様をお迎えする環境づくりを反復で習得していただきます。 2・3ケ月目は『調理業務」。 ドリンク・デザート、軽食などの商品を反復して習得していただきます。 調理のベース工程が数種類ですので他飲食に比べて覚える難易度は低いです。 アルバイトでも十分に習得できる業務ですので 調理したことない方でもご安心ください。 同時期より、運営管理も覚えていただきます。 試用(研修)期間の終盤にコメダ本部での8日間研修に参加してもらい 習得した業務の精度向上と店長として必要なスキルを学んでいただきます。研修終了後に上司との面談を行い 4ケ月目以降に店長昇格できるかの判断をさせていただきます。

【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCFO・管理部長候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容： コーポレート部門全体の立ち上げと実務をお任せします。会社の事業戦略を踏まえて、積極的に事業開発に携わる「攻めのコーポレート」の実現をお願いします。 ■業務詳細： ◇サービス成長のための資金調達業務 ◇バックオフィス（経理／法務／財務／人労務）業務の管理・実務業務 ◇事業アライアンスの推進・サポート ■ポジションの魅力： ・コーポレートは立ち上げフェーズなので社内横断的に関われます。 ・アライアンス／資本業務提携を積極的に今後も実行していく予定なので事業開発にも携わることが可能です。 ・会社の中核として文化づくり／事業づくりをすることができます。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。

【サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！大手取引多数の急成長ベンチャー！飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■業務内容： お客様向けアプリ「PicksApp」や「Picks」、飲食店向けの注文管理アプリ「Picks For Partners」における開発業務をお任せします。決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Androidアプリの新規機能開発 ・Androidアプリの既存機能改善 ・今後のプロダクト構想を実現するための既存コードのリファクタリング ■開発環境： Kotlin、MVVM、Android Architecture Components など ■ポジションの魅力： ・toB向け／toC向けプロダクト共に携わることができます。 ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。

【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCTO候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容： CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリード・育成や、エンジニア文化のドライブ、将来的なプロダクト構想を踏まえた技術視点での経営課題解決をお任せします。 ■業務詳細： ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームメンバーの技術面の支援、スキル育成 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営やPMとメンバーの技術的接続 ・エンジニアの採用活動 ・評価 ■ポジションの魅力： ・エンジニア組織が拡大フェーズのため、組織ビルディングを経験できます。 ・急速な事業拡大の中で技術課題、経営課題の意思決定に携わることができます。 ・会社の中核として文化づくり／事業づくりをすることができます。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。

【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCOO候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容： 経営陣として会社の事業戦略の策定を行い、最高執行責任者として会社の事業戦略を踏まえた事業開発に携わる業務全般の統括を担っていただきます。下記の業務を、組織として実行できるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業へのサービス構築提案 ・新規事業の企画／実行 ・事業アライアンスの推進 ・事業戦略の立案〜実行 ・事業計画書の策定、数値管理 ■ポジションの魅力： ・俯瞰かつ具体的な目線で事業に携われます。 ・業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能です。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。

〜リモート可・フレックス制／事業戦略やアライアンス推進等行うポジション（リーダー・マネージャー候補含む）募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。 ■業務内容： 事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。 ■具体的には： ・事業戦略の立案〜実行 ・事業アライアンスの推進 ・新規事業の企画・実行 ・担当部署の事業計画書の策定、数値管理 ・エンタープライズ企業へのサービス構築提案　など ■ポジションの魅力： ◇社内横断的に関わるポジションであるため、俯瞰かつ具体的な目線で事業に携わることが可能です。 ◇業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能・セールス・マーケティング・経営企画など幅広い業務経験が可能です。

〜「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎〜 ■仕事内容： マーケティング統括部 PR室として、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ◇社外コミュニケーション ・コロワイドのブランド価値、イメージ向上に資するPR戦略立案／実行 ・コロワイドチャンネルの企画／運営 ◇社内コミュニケーション ・社員のモチベーション向上に向けて、社内報の企画／発行等 ◇グループ各社支援 ・各ブランドのPR担当と連携し、グループシナジーの創出 ■当ポジションの魅力： 各種PR活動を拠点に、ブランドPR領域をリードするポジションとなりますので、主体的にビジネスサイドにも関わることが可能です。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「牛角」や「大戸屋」など飲食トップブランドを数多く展開／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎〜 ■業務内容： コロワイド及び連結子会社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算 ・年次決算 ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・経費/交通費精算チェック ■新中期経営計画について： 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ◇海外外食事業：北米、東アジア、ASEAN地域での積極的な新規出店を推進し、現地ニーズに合った業態を展開します。また、成長が見込まれる中東などの新たな地域にも進出し、直営店だけでなくJVやフランチャイズも活用して効率的な展開を目指します。 ◇給食事業：病院や介護施設への給食サービスを展開し、事業領域を拡大します。さらに、ミールキットを含むセントラルキッチンの活用範囲を広げ、外食事業で培ったノウハウを活かして質の高いサービスを提供します。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／栞屋グループ／京都・滋賀で創作和食料理店やバル、ダイニングバーなどの飲食店を経営／研修や資格取得支援などで、社員の成長をサポート】 ■業務概要： 店舗スタッフとして、ホール・キッチンの業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・食材の仕込み、調理、盛りつけ ・食材の発注、在庫管理 ・新メニューの企画、開発 ■入社後： 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ■店舗紹介： （1）Foods bar 栞屋（京都 伏見大手筋） 伏見の地酒や地元農家の新鮮野菜、市場買付鮮魚などこだわりがちりばめられたお店です。旬の新鮮な野菜を使った和食を中心とする多彩な料理と、豊富な品揃えの伏見の地酒を用意しています。 （2）栞屋（京都 四条烏丸） 日本各地から厳選した地酒と魚料理を京都の伝統的な町屋を改装した美しい趣きの京町家空間で楽しめます。 （3）御肴ずっころばし（京都 京都駅） 京の古民家を改装した店内はとても落ち着いた雰囲気であり、料理人が調理する様子を間近でご覧いただけるライブ感溢れるカウンター席があります。新鮮な魚料理を提供しています。 （5）御肴かわせみ（滋賀 大津） 大小様々な宴会に利用できる木のぬくもりを感じる空間を用意し、滋賀県だけど京都を思わせる料理の数々を提供しています。かわせみオリジナルの料理も多数あります。 ■当社について： 当社が一貫して大切にしてきたのは人への想いです。慌ただしい日常から解放され、ふっと肩の力を抜ける寛ぎの時間や空間を提供したい、旬の素材を使った美味しい料理をお客様に食べていただきたい。スタッフ一丸となって、料理、接客、感性を磨き、お客様をはじめ、栞屋に関わる方、地域の皆様に幸せを提供していきたいと考えています。

◇◆SNSを起点とした統合的なファンマーケティングをリード／40代.50代以上も活躍中／創業70年超の広告会社／スタンダード上場◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、主要クライアントのマーケティングコミュニケーションを企画・ディレクションし、PDCAをリードするストラテジックプランナーを募集します。SNSを核にブランドのファンを活かし、ペイドメディアに頼らない360°マーケティングで事業成長を支援します。 ■業務詳細： ・クライアントの戦略に沿った年間マーケティングコミュニケーション戦略・計画の立案 ・「Window」と呼ばれる1〜2か月単位のプロモーション期間ごとに、マーケティングの核となるコンセプトやアイデアを開発し、IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）を企画・設計 ・Windowの中心となる新商品のコミュニケーションプラン策定 ・X、LINE、TikTok、Instagramなど、100万人規模のフォロワーを活用したIMCプランの立案と実行リード ・IMCに関わる社内各部署や外部パートナーとの連携・全体進行管理 ・クリエイティブマネジメント ■顧客及びサービス特徴： ・サービス特徴： SNSやデジタル施策だけに留まらず、リアル店舗での体験までを一貫して設計。SNSで生まれた熱量を店舗で実感できる仕組みをつくり、コメントや反応を次の施策に反映する双方向型のマーケティングを実現。効果測定もデジタル指標だけでなく、実店舗の動きを踏まえて実施。 ・クライアント： 飲食・フィットネス・エンタメなどBtoC業界が中心。 BtoC業界×SNSの親和性が高いため、大手企業様を含め多くのクライアントよりご依頼を頂戴しております。 ■組織構成： 現在8名の体制で、SNSマーケティングの知見を核に、マーケティングコミュニケーション全般の企画設計、運営運用、ディレクション、PDCAなどを担うスタッフ部署です。部長60代、事業責任者50代に加え、30代前後の若手メンバーが複数いる組織となっております。 ■キャリアステップ： ストラテジックプランナーとして御活躍いただいた後、部のリーダーまたはマネージャーをお任せする想定です。その後は専門職として更なるポジションアップや、部責任者としての事業運営もお任せ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、総務領域から事業の推進や組織拡大に寄与していただきます。 【業務内容】 ・各種備品・アカウントなどの購買・管理・社内イベント・懇親会などの実施調整・郵便物・宅配物の運用 ・稟議書作成、契約書締結・オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具など) ・ビル管理会社との折衝 ・福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など)・座席変更・移転のとりまとめ・各種事務局運営 ・衛生委員会・防火防災管理 ※ご希望やご経験に応じて、株主総会の運営や会議体の運営などもお任せしたいです。※オフィス移転PJも入社後にアサインさせていただく想定です。 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲：なし】 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 ■業務内容 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案事例 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3〜4割、既存6〜7割程度） ■本ポジションの魅力 ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方 リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：本文参照

◆専門性×安定性×キャリアアップを叶える／創業以来120％成長・売上10年で10倍の圧倒的な成長率／年休125日×土日祝休×残業20h以下でプライベートも充実／業界でも希少な飲食店専門不動産サービスを展開◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ◎マネジメントや目標達成の経験を活かしたい方 ◎チーム育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ■業務内容： ・飲食店に特化した不動産サービスを展開する当社で、居抜き飲食店舗物件の仕入れからリーシング、管理まで一貫して担当いただきます。具体的には、不動産会社への訪問営業で物件情報を収集し、当社基準を満たした場合に契約締結。 ・自社サイトから流入した飲食店希望の顧客への内見案内・リーシングを行い、リーシング後の物件管理（約50件）まで対応します。さらに、将来的にはマネジメントもお任せします。 【プレーヤー】 ○物件の仕入れ 不動産オーナーや不動産会社へアプローチし、飲食店舗向けの物件を見つけ、借り受けまで担当 ○物件のリーシング 仕入れた物件の内見をご希望される法人様にアテンド対応や、申込時の契約の手続 【マネジメント】 部や課の役割と責任を理解し、業績に貢献するためのマネジメント＋チームスキルの底上げをするための部下育成 ■入社後 東京本社にて営業や不動産管理を経験し、その後大阪営業所の幹部として管理をお任せします。 ※東京本社での勤務期間は半年〜1年程度を想定 ＼魅力ポイント：飲食店専門×ワンストップサービス×圧倒的成長／ ◎競合が簡単に参入できない専門領域 飲食店物件は契約や管理に高度な専門知識が必要。他社では全体のわずか1割しか扱えない領域で、当社は居抜き物件に特化し、約1,400件の管理実績を誇ります。(現在も拡大中！) ◎ワンストップで飲食店支援 物件仕入れからリーシング、管理、さらに融資や経営サポートまで一貫対応。他社にはない包括的なサービスで顧客から高評価◎ ◎圧倒的な成長と安定 創業以来120％成長を継続、売上は10年で10倍以上。専門性と実績で、景気変動にも強いビジネスモデル。 ◎キャリアアップのチャンス 東京本社での研修後、大阪営業所の幹部候補になるポジション。地方でのキャリア形成を希望する方に最適。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案を行います。すでに導入いただいている飲食店様へ集客支援の提案となるため、数値目標や求められていない商材の提案等の要素は一切ございません。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案を行います。すでに導入いただいている飲食店様へ集客支援の提案となるため、数値目標や求められていない商材の提案等の要素は一切ございません。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案を行います。すでに導入いただいている飲食店様へ集客支援の提案となるため、数値目標や求められていない商材の提案等の要素は一切ございません。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／基本リモート／残業10時間前後／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】 　 ★「楽天ぐるなび」に掲載頂いている飲食店、代理店などに対し、顧客満足度を上げるための企画、掲載のサポートなどを行う仕事です★ どうすればWeb集客（ネット予約）をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 （例ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。） 　 ■業務概要： ・代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 ・投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 ・パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【変更の範囲：なし】 　 ■働き方： 勤務はフルリモート勤務となっており、残業も10時間前後となっております。非常に働きやすい環境が整っております。 　 ■部署人数：20名 男女比：男６：女４ 　 ■ポジションの魅力： 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。 　 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” 2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照