〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／時短勤務制度あり（子育て中の方も活躍中）〜 ■ポジション概要： エンタープライズ（大手外食チェーン企業等）に向けた提案型営業を担当いただきます。 単なるプロダクト導入提案にとどまらず、クライアント自身もまだ気付いていない課題に切り込み、その解決に向けた提案を実行すべく、社内関係者と連携しながらプロジェクト型で推進していくポジションです。 ■業務内容： ・顧客課題の深堀りやニーズ分析と課題解決型の提案 ・骨太営業戦略をもとに、顧客ごとにカスタマイズした提案シナリオおよび資料作成 ・マーケティング／インサイドセールス／カスタマーサクセス／プロダクト開発といった社内の各専門チームと密に連携し、一丸となって顧客課題を解決する提案活動を実施 ・複数の部門や関係者を巻き込んだ導入および活用支援 ・商談から導入、定着支援までのプロジェクトマネジメント ■この仕事で得られるもの： ・大手企業への長期的かつ本質的な課題解決営業経験 ・顧客と共創する営業スタイルと、プロジェクト推進力 ・戦略策定／提案シナリオ作成／実行推進まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・「ebica」や「Japanticket」など、自社プロダクトの深い理解と実践活用 ・観光/飲食業界のDX推進に直結する社会的意義のある事業貢献 ■体制： ＜所属：ebica事業部営業部＞ ・他チーム（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・開発）と密に連携し、それぞれの知見を活かしながら複雑な課題にチームで取り組む「協業型の営業スタイル（＝チームセリング）」を実践しています ・各メンバーが高い専門性を持ちつつも、フラットに議論や提案のできる風通しの良い組織環境が特徴です ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日／9：30〜18：30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務

募集背景 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。 これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、 人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。 飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 業務内容 ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動／ローテーションの運用

【フルリモートOK／フレックス／働き方◎／toB、toC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開】 ■業務内容： 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO／X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、新規開発からエンハンスまで開発全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇モバイルオーダーアプリに新しいユーザー体験を提供するための機能エンハンス ◇モバイルオーダーアプリのユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニング ◇既存アプリケーションからNext.jsへのシステムリプレイス ◇複数アプリケーションのUI統合するためのデザインシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロダクトについて】 ◇飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 ◇飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 ◇飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 【開発環境】 言語：TypeScript フレームワーク：Next.js インフラ：GCP／Vercel その他ツール類：GitHub／Datadog／Sentry／Circle CI ■この仕事で得られるもの： ◇顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ◇要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ◇BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ■配属部署・就業環境： ・プロダクト開発部 ・約20名の組織 ・プロジェクトごとに、2〜6名規模のチームとなります ・平均年齢34歳 ・フルリモート可（リモート率94％） ・フレックス ■当社について： 当社は、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタル化による外食産業の生産性向上を目指し、外食産業をより働きがいのある環境にしていくために、顧客課題の解決に資するサービスのエンハンスや新規開発に取り組んでいます。 トレタは飲食店向け予約／顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」や、モバイルオーダーシステム「トレタO／X（読み：トレタオーエックス）」、飲食店向けCRMツール「トレタスタンプ」などの外食DXを支援するプロダクトを提供しています。

ダイニーは"飲食"をもっと楽しくおもしろくをミッションに飲食業界をDXする、業界初SaaSを提供しています。 飲食店向けモバイルオーダー/POSシステムを通して飲食業界を変革していくメンバーを募集しています。 【募集ポジション】 ＜ビジネス職＞ ・フィールドセールス・アカウントセールス ・カスタマーサクセス・パートナーセールス ＜コーポレート職＞ ・情報システム部・コーポレートブランディング ＜技術職＞ ・ソフトウェアエンジニア・デザイナー ・テストエンジニア・プロダクトマネージャー などご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご紹介します！ 同社に興味を持っていただけるかたのご応募をお待ちしております。

◎未経験歓迎！本格的なラーメン専門店でのホール・キッチンスタッフ（正社員）の募集です！ ◎マニュアル完備×研修・先輩スタッフのサポートで安心の環境！ ◎飲食業界には珍しい、完全週休2日制でプライベートも充実！ ■職務概要： 熟成醤油ラーメン「肉そば」をはじめとする、本格的なラーメン専門店、丸源ラーメン岡崎鴨田店でのホール・キッチンスタッフ（正社員）のお仕事です。 ファミレスのような明るく清潔感のある店内で、接客や調理をお願いします。 マニュアル完備、ビデオを見ながら、何度でも学習できます。 研修と先輩スタッフのサポートがあるから大丈夫！ 包丁を使わないので、調理が未経験でも大丈夫！ 人と話すことが好き、接客が好き、調理を覚えてみたい方大歓迎！ 飲食業界には珍しい、完全週休2日制でプライベートも充実！ 飲食で長く働きたい方にはピッタリのお仕事です。 ■職務の特徴／魅力： ・学歴不問、前職不問／新卒・第二新卒も歓迎／ブランク有り、フリーター歓迎◎ ・やる気があれば、未経験OK！飲食経験ナシでもOK！ ・人と接することが好きな方、飲食で正社員になりたい方、飲食店での勤務経験がある方は、経験をそのまま活かせます！ ■企業に関して 当社は、日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営や、飲食店のフランチャイズ運営などを行っております。 3期連続増収・増益と売上も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 飲食店舗を専門とした物件紹介営業職です。「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングし、新規の出店を計画中の飲食店オーナー様に対して、物件の紹介から契約、引き渡しまで行って頂きます。物件情報やエリアの詳細をどれだけ把握し、飲食店経営者の方に対してベストなご提案ができるかが重要になります。 【具体的な業務内容】 ■物件のご紹介 ■内見の対応 ■申込書の取得 ■現場調査の対応 ■契約内容の調整 ■契約書の締結 ■物件の引き渡し 【担当者コメント】 ＜営業経験者大募集＞ コロナ禍でも売上120%成長を遂げる、一部上場企業です。年功序列ではなく、ご自身の実力で勝ち取ることのできる環境です。四半期毎の昇格の機会やインセンティブ制度、会社の業績に比例して上がっていく「業績連動賞与」など、制度面も充実しており、年収1,000万を 越える社員も、たくさん在籍しています。

＜年間休日125日＞＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO.1＞ ■業務内容： 飲食業界専門求人サイト「食バンク」・洋菓子・パン業界専門求人サイト「パティシエント」を運営する同社にて、求人サイトのデザイン業務をお任せします。サイトのデザインだけでなく、ランディングページや求人用バナー、ロゴ、イラストのデザイン、DMなどの営業用の販促物制作にも携われます。 ■業務詳細： ◎自社求人サイトの企画・制作 ◎クライアントである飲食店・パティスリーの採用サイト企画・制作 ◎飲食店・パティスリーのグラフィック及びDTPデザイン ◎新たなWebサービスおよびWebコンテンツの企画・運営など 自社サイトのみならず幅広い業務に携わることが可能です。 ■求人サイト： 食バンク）https://shoku-bank.jp/ パティシエント）https://www.patissient.com/ ■やりがい・魅力： 大手飲食企業から有名パティスリー、ベーカリー、個人店まで幅広く飲食業界、洋菓子・パン業界の採用サポートを行なっています。自社運営のWebサービスなのでコンテンツやサービスをスピーディに改善することが可能で、インハウスデザイナーとして裁量を持って業務に携われます。 ■求める人物像： ・飲食業界で働く方々の未来に夢を与えたい方 ・ブランド企画・SNSなど多岐に渡る業務に携わりたい方 ■同社の求人サイトについて： 「飲食で自分らしくはたらこう」「好きな仕事。だから、自分らしく」。 ドリームラボが運営する2つの求人メディアには、そんなメッセージが掲げられています。食の業界が、はたらく人の個人としての自立・尊重を、もっと大切にできる業界であってほしい。一人ひとりが「本当にやりたいこと」を叶えられる未来をつくりたい。そんな想いで、情報発信や求職者の支援に取り組んでいます。 ■同社の想い： 今、食にかかわる仕事は多様化が進み、たくさんの選択肢が生まれている中、私たちは一人ひとりの「人」と向き合うことを大切にします。その人の「夢」の支えになることを一番に考えます。 「食をなりわいとする人たちが、今よりもっと自分らしく、夢を叶えられる未来をつくる。」そんな想いで、私たちドリームラボは存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店のDX推進を牽引／「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」が提供するSaaSビジネス「RESZAIKO（レスザイコ）のカスタマーサクセス／月給37.5万円／土日祝休み】 ■募集背景： レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する株式会社一休は、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化のサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO（レスザイコ） 」 をリリースしました。 RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。 RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、スタマーサクセス／カスタマーサポートのポジションを募集しています。 ■仕事内容： 今回募集するのは、「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店向けに、予約管理システム「RESZAIKO」の導入やその活用を促進するポジションです。このポジションでは、既存契約店と伴走し、飲食店の販売機会最大化に向けて幅広い業務に携わっていただきます。 ■仕事詳細： ・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に掲載中の飲食店へのヒアリングを通してニーズを読み解き、「RESZAIKO」を活用したDX化を提案 ・「RESZAIKO」をすでに導入している飲食店に対する新たな機能活用の提案 ・導入時のオンボーディング ・「RESZAIKO」利用レストランからの問い合わせ対応 ・レストランに機能を活用してもらうための施策検討、実行 ◎チームメンバー さまざまな経歴をもった中途採用のメンバーが活躍しているチームです。営業や営業アシスタント、販売接客業などのバックグラウンドを生かし、日々クライアントである飲食店様に寄り添ったサポート業務を行っています。 ■魅力ポイント： ・完全未経験からでもITプロダクトのカスタマーサポートへ挑戦いただけ、高い市場価値を身に着けることが可能です。 ・ワークライフバランスも大事に就業可能。土日祝休み、全社の月間の平均残業時間は15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店の課題解決がミッション／DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案！◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■採用背景 当社は飲食業界をはじめとする店舗の業務負担の軽減と売上アップを同時に支援している業界唯一の企業です。「人出不足」など外食産業が抱える課題は様々ですが、持続的な競争優位性を確立するために業務効率化、 ■業務内容：【変更の範囲：無】 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ（※）」を導入中のクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化を目指しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応、導入後のクライアントからの問合せ対応(電話、メール)　等 ・システムのセットアップ業務や活用方法のご提案 ・オンボーディング/技術支援に係るフローの効率化、改善 ・協同したマニュアル・FAQの作成/自社サービスのヘルプページ作成など <ゆくゆくお任せする業務> ・アップセル/クロスセルのご提案 ・モバイルオーダー（GATEモバイルオーダー）を1店舗で導入している顧客に対して、運営されている全店舗への導入のご提案 ・顧客向けWEBコンテンツ/セミナー/顧客コミュニティの運営 ■「GATE(ゲート)」とは： 飲食店の集客・予約から会計まで一気通貫で解決する店舗DXソリューションツールです。サービス開始半年で累計導入店舗数は 8,400店舗を超えています。 ※複数メディアからの予約・注文の一括管理/モバイルオーダーシステム　/IVR(自動音声)/チャットボットによる自動予約受付/WEBサイトの自動生成/メール・SMSの自動配信 ■組織構成： 自社開発システム「GATE」を導入していただいたお客様に対して、オンボーディング施策によって顧客満足・成功体験と売上利益の最大化を目指すチームです。7名で構成されています。※20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の展望 コロナ影響により、飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成が設備設計のお仕事です。 図面はＣＡＤソフト（Ｔ−ｆａｓ）を使用していますが、入社後に外部研修を２日間受講して頂きますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です。 ■一日の流れ（例） 9：00　オフィス到着！ 　　　　★本日の業務内容確認 9：10　業務開始 　　　　★上司に確認しながら設計図の作成 10：00　現場調査へ 　　　　★ビルの構造、既存の機器などを確認 12：00　帰社し、お昼休憩 　　　　★食事補助を利用して部内のみんなでランチ 13：00　業務再開 　　　　★現場調査してきた資料のまとめ、図面化 16：00　修正依頼 　　　　★別物件の設計図の修正依頼がきたので対応 17：45　図面修正完了 18：00　図面提出クライアントに提出し、本日の業務はここまで ■モデル年収（実績） 未経験1年目：280万／入社3年目：330万／入社5年目：430万 経験者の方も歓迎しております。経験者の場合、経験を考慮して月収を決定致します。 ■当社について： コンフォルトとはスペイン語で「心地よい」という意味です。 「心地よい」快適な設備を提供したいという思いから2009年に現在の社名に変更いたしました。 社員の構成は21名（10代1名、20代6名、30代7名、40代3名、50代3名）男女比7:3となっており、若手を中心に活躍しています。 工事部、設計部、内装工事部、管理部と４つの部門が連携して業務を行っています。 オフィスビルや病院、学校、工場、一般家庭に至るまで、人々の暮らしの中に当たり前のようにある、空調や換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計と施工を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との直接取引実績多数／2023年3月決算にて過去最高売上達成／ディレクターへのキャリアパス有〜 デザイナーがデザインした原案（LP、バナー等）を基に、クライアントのイメージに合わせたWebサイトを作り上げていただきます。デザイナーともに納品に向けて動く案件が多いため齟齬のないスムーズなコミュニケーションが重要なポジションとなります。 今後も案件拡大が見込まれており、ゆくゆくは顧客折衝・制作進行・ディレクションなどの業務をお任せする想定での採用となります。 ・販促用Webサイトやランディングページのコーディング業務 ・デザイナーが作成したデザインデータをもとに、HTML/CSS/JavaScriptを用いたマークアップ ・レスポンシブデザインの実装およびクロスブラウザ対応 ■同社クリエイティブ組織：https://wb.mic-p.com/ ■ママ社員復帰率100%！ （1）産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） （2）復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間） （3）子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） （4）時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応 ■会社概要： 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート。日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。 ■事業内容： マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント＆ロジスティクス ■主な取引先（敬称略）： 楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大に伴い、新たにグラフィックデザイナーを募集いたします。当社は飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、内装設計、ビジュアルデザイン、ブランディングを行っており、事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： 主に飲食店のグラフィックデザイン(メニュー/POP/チラシ/カタログ/ロゴ作成など)を制作していただきます。 将来的には、メンバーのマネジメントもお任せできるようになっていただけることを期待しています。 ■案件詳細 ・レストラン・カフェの季節メニューのデザイン　※メインになります。 ・新規顧客のロゴの製作：企画段階から携わることができます！ ・調味料パッケージ、カタログデザイン 納期：案件によりますが、メニューのデザインは1週間〜1カ月 様々な案件にチャレンジいただくため、スキルアップしたい方、主体的に勤務されたい方を募集しています。 ■組織構成： 配属先のグラフィックデザイン担当は3名でアットホームな環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、コンセプト作りからブランディングまで携われることが特徴です。国内のみならず、海外案件も手掛けております。海外は20ヵ国・100店舗以上の実績があります。 少数精鋭の為、コアメンバーとしてフードビジネス業のグラフィックデザインに携わることができます。 ■当社について： ・大手飲食チェーンを経営しているクライアントと長い間取引がある為、既存業態の新店舗出店に加え、新業態の企画段階から携わることも多くあるのが魅力です。 ・案件は国内だけでなく海外も手掛けており、海外については20ヵ国、100店舗以上の実績があります（最近はアメリカ、フィリピン、カンボジア、スイス、ドバイ、ベトナム、ハワイ等）。 ※翻訳担当がいますので英語が得意でない方も安心してご応募ください。 ・近年、国内・海外共に受注が増加している為、業績は右肩上がりです。営業がおらず、クライアントからの引き合いや、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいとうことで、クライアントの紹介で新規のクライアントが増えているなど、デザイン力を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モバイルアプリ・ウェブアプリのデザイン/リードデザイナー候補のポジション／モート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■業務内容： 高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。お客様のUXを最大化するために機能の追加・アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます。 決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。 ■業務詳細： ・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成 ・プロダクトの要件定義・モックの作成 ・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成・その他上記に準ずる業務 ■利用ツール： ・Figma ・Adobe CC（Photoshop、Illustrator、AfterEffects等） ・Slack ・miro ・notion など ■ポジションの魅力： ・他社に比べてもデザイナーが上流工程に強くコミットすることが求められるのでサービスづくりの中心になって携わることができます。 ・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。 ■別枠の必須・歓迎条件の他、下記の方歓迎： ・SaaSモデルのプロダクトのデザイン経験 ・飲食店向けのサービスのデザイン経験 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、 優良な飲食店舗物件の情報を入手し、賃貸借契約を行って 頂きます。基本的には1日20件程の訪問営業を行い、 なかなか市場に出回ることがない有益な情報を入手して頂きます。 そのため、足繁く通い、不動産業者様と信頼関係を築くことが 非常に大切です。どれだけ多くの不動産業者様から、 ビジネスパートナーと認めて頂けるかがポイントになります。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者様と信頼関係の構築 ■訪問営業 ■優良な飲食店舗物件の情報を入手し、賃貸借契約 【担当者コメント】 ■⼀⽇の業務の流れ： ・10時に業務開始。基本的には現場へ直行となります。 ・10時から18時までの間は不動産業者への 訪問営業(20件程) ・案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から 紹介頂いた物件の内見 ・夕方以降は、担当駅の視察や書類作成等の事務処理、 研修や上司との1on1ミーティングを行います。 ※詳細については、⾯接当⽇に説明を⾏います。 ■同社事業の市場成⻑性について： ⾸都圏において、現在約11万店舗の飲⾷店が存在しますが、 毎年1万店舗が⼊れ替わっております。 業界最⼤規模の同社が転貸借している物件はまだ2,300件であり、 市場のわずか2％です。⾸都圏だけでも まだまだ伸び代がある市場となっています。 転貸借ビジネスに共感し、 「2029年3月期、転貸借契約5,550物件」を 共に⽬指す仲間を募集します。 ■同社の強み： １．一都三県の主要エリアに集中特化した営業活動 ２．競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード ３．家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒ ４．⾃社サイト（居抜き店舗.com、店鋪買取り.com） 運営による顧客層の確保 ５．座学と現場同⾏の両軸を通じ、 ⻑期的に⼈材を育てる研修制度

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

◇2025年8月上旬～長期（3カ月以上）　 ＜直接雇用実績アリ＞最大週3在宅可！飲食店へのテレアポ！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 飲食店向け事業部でのお仕事です。 自社サービス導入に向けた案内、アポイントの取得をお願いします。 積極的に開拓や提案営業を行っていただくポジションです。 【仕事内容補足】 OJTを中心に教育体制が整っている組織です。 架電先リストやトークスクリプトも用意があります。 同じ業務をするメンバーもいて、メンバー同士でアドバイスをし合っています。 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇2025/7/14～長期　　 残業なしで定時ピタ 【週3日～可能・6H～時短OK】飲食店経営会社で人事事務！ 【仕事内容】 中途採用の担当(自社採用、エージェントからの紹介) ・応募があったら上長へ連絡、書類選考後の応募者／エージェントへの連絡、日程調整、 面接当日の案内、社長面接の日程調整 ・応募者／エージェントへ内定通知、雇用条件の通知書案の作成、社長への確認 ・電話対応(取次) *少なめ 【部署】 ・6名(男性4名、女性2名) 慣れてきたら…エージェントに状況聞くこともお願いする可能性あり

【財務戦略に基づく飲食店の経営サポート／私服・オフィスカジュアルOK／有給消化率80％以上】 ■職務概要：入社後は会計税務スタッフとして、代表と顧問税理士のサポートを行っていただきます。 将来的に顧問先の窓口担当として創業融資支援や多店舗展開に向けた財務コンサルティング等のご活躍を期待しております。 ■職務詳細： ・毎月の会計データのチェック、算出作業 ・月次報告資料、決算書、各種申請書の作成 ・顧問先への各種案内や不明点の照会 ・顧問先からの質問や確認事項への回答 ※毎月の会計データの入力や事務処理は別途担当がおります。 ■組織構成：当法人は計15名で構成されており、平均年齢は32歳となります。 ■当法人の特徴： 日本でも数少ない飲食店専門の事務所です。飲食業界で幅広く信頼を得ており、話題性や成長性があり、複数の店舗を展開している飲食店をメイン顧客としつつ、ご紹介により新規オープンのお店から相談をいただくケースも少なくありません。開業から資金繰り、税務調査対策まで一貫して経営者をサポートし続けるため、経営が軌道に乗り、お店が成長していくことで、ご自身が介在した実感も味わうことができます。財務面のサポートだけではなく、顧問先の社長と一緒に財務戦略の立案、金融機関折衝、予実管理など、お客様のビジネスに一歩踏み込みトータルで顧客のためになる質の高いサービスを提供することを大切にしております。 ■コロナ影響について 既存のクライアントについては、様々な点で他の店と差別化できている集客力がある飲食店が多いため、さほど大きな影響は受けていません。また売り上げが落ちている顧問先に対しても、融資支援などを通して資金繰りを改善のためのサポートも実施しています。新規クライアントについても、専門特化している当法人では＜飲食店経営に、本当に役立つサポートができる体制＞を整備しており、コロナ禍においても引き合いが増え続けております。他の法人に頼んでいた飲食店が今回当社に問い合わせる、というケースも増えています。 ■働きやすさ 平常時は残業20時間程度と働きやすい環境も整っています。社員が30代中心で子育て世代も多いからこそ、家庭との両立を大切にできる社風です。

■概要： インバウンド向けエンタメ施設（THE SUMO HALL 日楽座 東京（ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ））のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： 開業前準備と開業後の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様の案内 ・注文の取りまとめ／料理や飲み物の提供 ・レジ業務／テーブルの片付けと清掃 ・店内の整備／予約管理 ・売上管理／労務管理／衛生管理 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭川】＼ホテルアマネク／飲食マネージャー募集◎食材管理からマネジメントまで◎風通しの良い職場で働きやすい環境 ■業務内容： 旭川ホテルにて朝食の食材管理、調理、盛り付け、提供、衛生管理などの飲食に関わる業務をお任せします。その他、スタッフの労務管理や教育などのマネジメント業務も行います。 ■当ホテルについて： ホテルアマネク旭川は、北海道の長い夜に安らぎを与える『寛ぎと癒し』をコンセプトにしたデザインです。白樺の木のぬくもりと北欧風のカラースキームを取り入れ、明るく軽やかな夏の旭川をイメージしています。3Fには朝食会場兼ラウンジ、最上階には大浴場を設けており、お客様はそれぞれの『過ごし』を楽しむことができます。また、冬にはスキー・スノーボードに配慮したサービスも提供しています。 ■当社の特 ＜風通しの良さ＞ ・現場の意見を反映できる環境が整っています。 ∟社長キャラバン：半年に一回今後の方針の共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があります。 ∟企画の実現：ホテルスタッフとしてご就業している方が提案したイベントが採用され、実現した実績もありますので、ご自身のアイディアはどんどん提案することができます◎ ＜従業員ファースト＞ 当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。 L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。 ＜アマネクならではの取り組み＞ ・アマネクアカデミー 地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。インバウンド向けにお弁当作りや書道体験・職業体験イベントなど、各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり、本部に提案をし実行まで至っています。 ・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト 今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため、経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代〜30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■勤務地： ・Zona ITALIA（広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） 変更の範囲：会社の定める業務

◎Zona ITALIAをはじめとする飲食店７店舗運営！ ◎未経験歓迎！20代〜30代活躍中！ ◎選べるキャリアパスあり！ ◎各店舗独自メニューあり！店舗スタッフで企画しています♪ ■業務内容： Zona ITALIAをはじめとする、当社が運営している店舗のフロアまたは調理業務をご担当頂きます。入社後は、フロア（食器を下げたり、テーブルの準備）・調理（野菜のカット等）に分かれて、OJT方式にて業務を覚えていきます。成長に合わせて、できる業務から担当します。 ■組織構成： 社員は約50名程、全体ではパート・アルバイトを含め150名程在籍しています。 異業種からのキャリアチェンジでご入社された方も活躍中です♪ ■選べるキャリアパス： ・店舗経営に関わるキャリアコース（準管理職）と、残業の発生しないオンオフ充実コース（一般職）のどちらかを、自由に選択することができます（途中でコースの変更も可能）。 準管理職になるとメニュー開発などにも携わることができます。 ・仕入れから人件費まで、店舗運営の決裁権を店長やフロアマネージャーに一任しています。賞与に関しても、店舗ごとの利益から創出しているため、高いモチベーションへとつながっています。 ■キャリアアップ： 店舗スタッフ（準管理職）→管理スタッフ（管理職）→店長・フロアマネージャー（管理職）→SV（管理職） ※まずは店舗管理を中心に行う管理スタッフを目指し経験を積んでいきます。日頃の業務や意欲を重視しているため、入社後1年でフロアマネージャーに昇格した方もいます。 ■店舗一覧： ・Zona ITALIA（広島県広島市西区） ・Zona ITALIA in・Centro（広島県広島市中区 広島県立美術館内） ・Zona ITALIA HACHIGAMINE（広島県大竹市） ・KAIZOKU（広島県中区 広島バスセンター7階） ・オーソレミオ（広島県廿日市市宮島口） ・Sakanaya（広島市佐伯区） ・Zona ITALIA 徳山店（山口県周南市） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： インバウンド向けエンタメ施設（THE SUMO HALL 日楽座 東京（ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ））のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： 開業前準備と開業後の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様の案内 ・注文の取りまとめ／料理や飲み物の提供 ・レジ業務／テーブルの片付けと清掃 ・店内の整備／予約管理 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の様々な体験をeチケット化する自社サービス「Japan ticket」提供／土日祝休み／週1〜3日のリモート可／時短勤務制度あり（子育て中の方も活躍中）〜 ■ポジション概要： マーケティングチームのマネージャーとして、SMB〜エンタープライズ領域全体のリードジェネレーションを担当いただきます。 目標達成に向けた戦略策定やメンバー育成など、マーケティング機能を専任チームとして動かし、プレイングマネジメントも求められるポジションです。 ■業務内容： ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計／分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・デジタル広告（SNS広告、リスティングなど）による新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ・目的に合わせたコンテンツ（導入事例やコラム等）の企画／制作進行 ・自社セミナーや展示会出展などオフラインでのマーケティング活動 飲食店に魅力的なコンテンツを届けるために、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどと連携しながら推進できる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験 ■体制： ・営業企画部配下のマーケティングチームに所属いただきます ・管掌役員の元、20代のメンバー2名が在籍しています ■ワークスタイルについて： 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日／9：30〜18：30勤務となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務