具体的な仕事内容 ＼POINT／ 《◆》自社サービスに留まらない提案 自社・他社／費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案ができます。 《◆》経営に長く伴走 サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走します。 《◆》裁量を持って動く 直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動くことができます。 【　仕事内容　】 ■定期ヒアリング 既存顧客へは月1回程度ヒアリングを実施。売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。 ■ソリューション提案 広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、さまざまな課題解決策をご提案します。 《提案例》 ◇集客 「ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策など ◇多角化 ECサイト「ぐるすぐり」掲載など ◇人材 従業員満足度調査、採用支援など ◇効率化 予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」など ◇ほか 新メニュー導入、価格改定など ※1日4商談ほど ※既存営業のほか、紹介など新規への提案も実施 ※顧客に合わせて訪問・オンラインで提案 【　フォロー体制　】 ▼導入研修・e-ラーニング まずは事業や営業業務に関する研修を実施しています。 ▼OJT 1年ほどは同行などを通しじっくり仕事を覚えていただきます。 ▼共有会・勉強会 └戦略共有会 「売上の考え方」「インバウンド対策」など、毎週専門知識のある社員を講師に招き、知見を学んでいます。 └リリース発表会 新しいサービスや旬の情報についても週1回共有しています。 └ナレッジ共有 直近の成功事例を毎日共有しています。 ★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富です ★情報を密に共有する体制のため、毎回新しい提案やデータをお客さまにご提示することができます チーム／組織構成 20代〜30代が中心となり活躍。「成功事例は出し惜しみせず共有する」社風が根付いており、オンライン・オフライン問わずコミュニケーションが盛んです。 ★キャリアについては当求人下部をご覧ください

■採用背景 飲食業界のオールインワンツールとして、集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応する自社システム「GATE」を開発している当社にて、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容： PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守をお任せします。 ・新機能／サービスの企画、設計、開発 ・iOS／androidアプリの企画、設計、開発 ・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング ※具体的には・・ 自社システム「GATE」は店舗の予約管理台帳、デリバリー機能を備えています。店内モバイルオーダーの機能や決済方法の追加、宅配サービスに伴う機能追加など、クライアントの要望に合わせて対応します。 ■組織構成： エンジニアが2名所属しており、30代半ばの社員です。 ■開発環境： 開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL 使用DB：Postgres フレームワーク：CakePHP、Laravel 開発／運用環境：Docker、Linux（CentOS） 構成管理：git インフラ環境：AWS（EC2、RDS[Postgresa、Linux]、S3） 監視／モニタリング／運用ツール：Amazon CloudWatch ■当ポジションの魅力： 【社会的意義の高いプロダクト開発により業界変革支援ができます】 特にDX化が遅れている飲食業界のプロダクト開発を通じて、業界全体のDX化を支援することに繋がる社会貢献性の高い事業です。 【ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます】 当社はコールセンターサービスを事業として構えているため、ユーザーからの反響がダイレクトに返ってきます。そのため、サービス開発を担うエンジニアにとってもやりがいを身近に感じることができます。 【フルスタックにプロダクト開発に携わる】 エンジニアとして、バックエンド開発を主軸としながらも、フロントエンド・インフラ含めてスキルや志向次第で経験を積んでいただくことができます。少数精鋭の組織であるが故、フルスタックにご活躍いただけます。

【顧客への提案やMAツールも活用したインサイドセールス／顧客獲得の仕方や戦略立てから行える／社内でのキャリアアップも可能】 自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。 架電をメインとするアルバイトの方などもいらっしゃるため、 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。 ■業務詳細： 各種トークスクリプトやMAツールなどの導入も進んでおり、ただ行動を行うだけというポジションではございません。 顧客への提案も中長期を見据えた深耕活動を行っております。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います） ・展示会での接点や、マーケティング部隊からのパスを受けてのアポ獲得 ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 ■業務の特徴： インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。 ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。 ■この仕事で得られるもの： プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。 ・ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験 ・社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験 ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。 ■配属先構成： ・チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。 ・エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、この4つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 顧客のインバウンド集客支援： 個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。 具体的には、以下のような事例があります： ・ミシュラン星獲得レストランからのインバウンド集客に関するご相談 ・沖縄のマリンスポーツ事業者からの業務効率化と集客支援に関するご相談 ・全国500店舗を展開する大手飲食チェーンのインバウンド集客支援 これらの相談に対して、企画・提案・実行をメンバーと連携して推進していただきます。 また、営業活動を通じてナレッジを蓄積し、それを提案精度の向上やプロダクト改善にも活かしていただきたいと考えています。 営業メンバーの育成： 現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、以下のような実践的なスキルをメンバーに指導していただきます： ・目標達成に向けた計画立案とPDC（Plan-Do-Check）サイクルの回し方 ・顧客課題の分析と、それに基づく具体的な提案の作成方法 ・営業活動の進め方や案件管理のノウハウ 若手メンバーの成長を支え、彼らの能力を最大限に引き出していただくことを期待しています。 ■配属先情報： ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成：20代のメンバー2名、営業アシスタント1名（今後増員予定） （※）カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。 ■当社について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルート飲食領域の営業職ポジションサーチ／学歴・経歴不問でご応募いただけます〜 ■概要： リクルート飲食領域の営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。 ※既に希望の雇用形態・職種領域がある場合には、各事業部特化の求人へご応募くださいませ。 ・『HOT PEPPER グルメ』営業(3年間の有期雇用もしくは無期雇用) ■職務内容の魅力： お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以上にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■得られるスキル： 数ある飲食店の業務効率・集客アップに対してリクルートの持つソリューションをご提案し経営に伴走・貢献するとともに、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業として難易度の高い営業に挑戦できます。 ステップアップの一環で、チームリーダーとしてチームビルドや後輩育成などにも携わったり、営業としてより難易度の高い業務に挑戦し営業として圧倒的な影響力を街や組織に発揮することも可能です。 ■HOTPEPPER グルメについて： 飲食店検索・予約サービスとなっており、国内の飲食店情報を網羅しており、多種多様なジャンルやエリアから最適なお店を簡単に探すことができます。また、実際に訪れたユーザーの口コミや評価が掲載されているため、信頼性の高い情報を基に安心してお店選びができ、多くの方々にご利用を頂いているサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

予約・顧客台帳「トレタ」やモバイルメニュー「トレタO/X」、デジタルスタンプカード「トレタスタンプ」などの飲食業界向けプロダクトのセールス活動をご担当いただきます。 顧客獲得をミッションとして活動いただきます。 ▼業務詳細 法人への課題解決型提案営業 インサイドセールスやマーケティングと連動した施策立案 （インバウンドリードからの商談数最大化、アウトバウンド営業など） その他：リード獲得はオウンドサイト、セミナー・広告運用等がメインです。 ▼取扱サービス 予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 店内モバイルオーダー「トレタO/X」 アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」 ▼働き方 週1回オフィスでのチームMTGのため出社していただきます。 関東圏1都3県の顧客を中心に訪問があります。（週6〜8件）

【飲食業界向けプロダクトのセールス／飲食業界全体の変革にいち早く貢献】 ■業務内容： 予約・顧客台帳「トレタ」やモバイルメニュー「トレタO/X」、デジタルスタンプカード「トレタスタンプ」などの飲食業界向けプロダクトのセールス活動をご担当いただきます。 顧客獲得をミッションとして活動いただきます。 ■業務詳細： ・法人への課題解決型提案営業 ・インサイドセールスやマーケティングと連動した施策立案 （インバウンドリードからの商談数最大化、アウトバウンド営業など） ・その他：リード獲得はオウンドサイト、セミナー・広告運用等がメインです。 ■取扱サービス： ・予約／顧客台帳管理サービス「トレタ」 ・店内モバイルオーダー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」 ■この仕事で得られるもの： ・顧客の飲食店様のDXを推進し、飲食業界全体の変革にいち早く貢献できる ・世界でもまだ新しいビジネススタイルであるバーティカルSaaSの企業で新しいセールスの仕組みづくりに携わることができる。 ■配属部署： ＜顧客開発部　普及促進グループ　セールスチーム＞ 30代中心のメンバーで男女比はちょうど半々です。 業務のコミュニケーションは基本Slackですが、必要に応じてオンラインですぐ集まってミーティングをしたりと、柔軟に接することができる雰囲気です。 ■働き方： ・週1回オフィスでのチームMTGのため出社していただきます。 ・関東圏1都3県の顧客を中心に訪問があります。（週6〜8件） 変更の範囲：会社の定める業務

『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・ピープルマネジメント、案件差配 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・Webアプリケーション開発（新規/既存） ■配属組織： 飲食エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約20名程度（うち社員7名）。 ■当ポジションの魅力： ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

O:derのプラットフォーム、もしくは各プロダクトの開発・運用をお任せいたします。 ・O:der Platformに関わる様々なシステムのバックエンド開発（注文、ID、店舗オペレーション、外部システム連携、などのコンポーネント開発） ・O:der Platformを利用したプロダクト開発（O:der ToGo、O:der Table、O:der KIOSK） ・O:der Platformおよびプロダクトの運用 【開発環境】 ◇バックエンド - 開発言語: Go - インフラ: AWS - コンテナオーケストレーション: ECS / EKS - 構成管理: Terraform ◇Webフロントエンド - 言語: TypeScript - ライブラリ/フレームワーク: React/Next.js - ツール: StoryBook, Figma ◇アプリフロントエンド - 言語: Dart, Swift, Kotlin - フレームワーク: Flutter ◇共通ツール - CI/CD: Github Actions / ArgoCD - モニタリング: Datadog / Sentry - 分析基盤: BigQuery / Looker - 自動テストツール: Playwright - その他: GitHub / Slack / Confluence / Clickup / Miro

「Respo by AutoReserve」をご契約中のお客様に対してカスタマーサポートを行っていただきます。担当顧客のサービスの活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ・サポートメンバーのマネジメント ・導入店舗からの問い合わせ対応/チケット管理 ・開発への進捗確認 ・イシュー起票

当社のビジョンである「すべての人の "飲食" のインフラになる」を実現すべく、ダイニーは単一プロダクトではなく、さまざまな飲食店向けサービスを所持しています。 ID-POSの実現のため、LINE連携でのモバイルオーダーの仕組みや、レジアプリ・ハンディアプリ・ダッシュボード・キッチンディスプレイ・プリンタ・自動的銭機などのPOSシステムをはじめとし、CRM領域、売り上げ管理・予約管理などのSaaS領域、CRMインフラとしてのメディア領域、ダイニー PayなどのFinTech領域などさまざまなサービスを自社開発しており、さらなるサービス拡大を予定しています。 事業成長に伴い、導入店舗数も増えており、業務効率改善も強化します。 飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 ■ミッション 組織やプロジェクトの目標達成に向け戦略を立て、実行に対しあらゆる角度からバックアップしていただきます。 KPIを基に現状を把握し、必要な改善策を立案、実行することで、パフォーマンスの向上と目標達成に向け推進いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・営業戦略立案、企画 ・KPI設計 ・改善策、ネクストアクションの策定 ・進捗のフォローアップ ■ポジションの魅力 25兆円市場であり、潜在ユーザー数は1億人超 ダイニーは2024年5月時点でユーザーが1400万人を突破。今後飲食体験にとってなくてはならないものを目指していきます。 また、飲食業界はレジが開発された1970年以降、大きなイノベーションは起きていません。そんな中でも飲食業界はコロナの打撃があった後も25兆円市場と言われ、観光資源として今後さらに拡大していく市場です。 今後、CRMインフラとしてのメディア領域、ダイニー PayなどのFinTech領域など多岐にわたるプロダクトを提供し続けます。 ダイニーはレガシーと言われる飲食業界をDXすることで、さらなる飲食業界の繁栄を支えて行きます。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

回転寿司での仕込み、調理。また運営管理。 とにかく先ずは寿司を覚えて頂き、魚の仕込みから寿司の握り迄、回転寿司の営業をして頂きます。またやる気のある方、能力の高い方には、店長として１店舗の運営管理を行って頂きます。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 職種・業界未経験OKのポジションで、実際に未経験で入社し活躍している先輩社員がいます。入社後にイチから学べる環境なので、不動産業界や飲食店業界の知識は一切不問です。 インセンティブ制度があるポジションなので、頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 平均残業時間が約25時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。インセンティブ制度があるポジションで、2020年度実績から年間平均100万円と頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。

弊社が提供するモバイルオーダーサービスの今後の事業拡大に向けて、QAエンジニアを募集します。 MO（モバイルオーダー）システムのテスト実施業務を行なっていただきます。 ※開発形態はアジャイル開発 【お任せしたい業務】 ・スクラムチームでのQA全般 ・QA戦略(品質方針、テスト計画)の立案と遂行 ・プロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 ・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 ・開発組織への連携及びフィードバック ・テスト自動化の実装及び推進 ■ 使用ツール - ドキュメンテーション：Notion - コミュニケーション：Slack - ミーティング：Google Meet

■プロダクト 【1】FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム 【2】HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム ■採用DXプラットフォームの特徴 ・求人掲載、スカウトからエージェントサポートまでの全てのアプローチ機能を「採用決定までコスト0円」「求人掲載数・掲載期限の制限なし」 ※スカウトのイメージ ・FoodsLabo：和食×料理長、フレンチ×ホールスタッフ ・HotelsLabo：シティホテル×フロントスタッフ、高級ホテル×支配人 ■業務内容 ・FoodsLabo、HotelsLaboの会員登録数・応募数増加 ・チャネルを限定せず複数のチャネルで会員登録数、応募数を増やすwebマーケター ※施策例 ・会員登録数最大化（SEO、アフィリエイト、instagram×Lステップ、tiktok×Lステップなど） ・応募数最大化(CRM、KARTE活用など） ・企業リード獲得（toB向けLPの活用など) ■マッチする人材 ・新卒入社後3年〜5年間、webマーケターとしての実務経験を積み、次のチャレンジを求めている方 ・webマーケターとして、とにかくいろんなチャネルで試行錯誤して施策を試してみたい方 ・HRプロダクト/webサービスで課題解決したい ・飲食・ホテル業界に関心のある方 ・人材業界、HR業界でのwebマーケターのご経験がある方

＼POINT！／ ◆自社システム「TRUST」を契約した営業の導入や運用後のサポートが中心！ ◆お客様満足の維持・向上につなげていくお仕事を担当して頂きます◎ ◆残業少なめ！お休みも取りやすいのでワークライフバランスもばっちり♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■契約管理 基幹システムへの情報入力や、契約書の確認等 ■問い合わせ対応 LINEビジネスを使用したオンラインでのサポートがメイン！ 相手の顔が見えないからこそ、しっかり不安に寄り添いながら解決に導くことが大切です◎ ■その他 ・請求関連 ・在庫管理、発注等 ・社内外のマニュアル作成やFAQ記事や動画作成など 決められたルールの中で、マルチに活躍できる環境です♪ ＜入社後の流れ＞ 未経験でも無理なく業務に取りかかることができるよう、 入社後まずは約1ヶ月間の研修を行い、 業界や自社商品についての基本的な知識を身につけていきます。 アシスタント業務は多岐にわたりますが、 あなたのペースに合わせてマンツーマンでしっかり教えていくので、 不明点もしっかりクリアにしながら理解を深めていくことができます◎

【チームのミッション・魅力】 飲食業界の変革を支える「架け橋」となり、業界の未来を創るやりがいのあるポジションです。 ・クライアントとの強固な信頼関係を構築し、カスタマーサポートにとどまらず、持続的な成功へと導くパー ・飲食店の本部・現場、セールス・カスタマーサクセス・Devを繋ぎ、事業のさらなる推進と成長を実現する ・顧客の声を的確に吸い上げ、プロダクトの進化を加速させる 【業務内容】 弊社プロダクトをご契約いただいた店舗様に対し、「導入設置支援」や「オンボーディング業務」をご担当いただきます。 ・店舗の窓口担当者とのミーティング ・日程調整などの各種調整業務 ・導入設置及び初期設定のサポート ・オンライン研修の実施や運用支援

◆既存契約店の導入後のサポートが中心！ ◆基本的にはLINEビジネスを使用したオンラインサポートがメイン◎ ◆残業少なめ！定時退社がほとんどで、お休みも取りやすいのでワークライフバランスもばっちり♪ ＜具体的な仕事内容＞ 自社プロダクト「TRUST」を導入いただいている既存顧客への 導入支援や運用後のサポートを中心にお任せします。 LINEビジネスを使用したオンラインでのやり取りがほとんどです。 「使用方法が分からない」などといった操作に関する問い合わせや システムのトラブル対応まで内容はさまざま。 問い合わせ件数は日によりますが、1日約50～60件ほど。 相手の顔が見えないからこそ、しっかり不安に寄り添いながら 解決に導くことが大切です！ また、営業スタッフのサポートや経理業務、採用業務に携わるスタッフが居たりと、 決められたルールの中で自分の裁量が大きく、マルチに活躍できる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 未経験でも無理なく業務に取りかかることができるよう、 入社後まずは約1ヶ月間の研修を行い、 業界や自社商品についての基本的な知識を身につけていきます。 先輩メンバーがあなたのペースに合わせてマンツーマンでしっかり 教えていくので、不明点もしっかりクリアにしながら理解を深めていくことができます◎ 分からないことがあれば、都度周りの先輩がフォローしてくれる環境です♪

■プロダクト 【1】FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム 【2】HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム ■採用DXプラットフォームの特徴 ・求人掲載、スカウトからエージェントサポートまでの全てのアプローチ機能を「採用決定までコスト0円」「求人掲載数・掲載期限の制限なし」 ※スカウトのイメージ ・FoodsLabo：和食×料理長、フレンチ×ホールスタッフ ・HotelsLabo：シティホテル×フロントスタッフ、高級ホテル×支配人 ■業務内容 FoodsLabo、HotelsLaboのプロダクト開発、グロース、新機能 ■技術スタック/ツール ・開発言語：Ruby on rails/Ruby/React ・ソースコード管理：GitHub ・開発支援ツール：Docker ・コラボレーションツール：Slack/Notion/GoogleWorkspace ・インフラ管理：AWS/Docker ・データ分析：redash/Salesforce ■マッチする人材 ・ユーザー志向でサービス作りを行うことが好きな方 ・指示待ちではなく、積極的にビジネスに関わり、意見やアイデアを提示できる方 ・新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・伸びているサービスへ関わりたい方

幼稚園教諭免許をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 京浜東北線「北浦和駅」から徒歩5分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ◇駅前にはコンビニや飲食店が多く、買い物やお仕事終わりに食事に行くこともできます。 --------------------------------------------- ■ 幼稚園の幼稚園教諭のお仕事 幼稚園での幼稚園教諭業務をお任せします。 月給 203,966円〜 ＜短大・専門卒＞（年収3,216,392円〜） 月給203,966円〜 ・内訳 基本給192,200円〜 研究手当6,000円 調整手当5,766円 ＜四大卒＞（年収3,379,992円〜） 月給217,500円〜 ・内訳 基本給202,200円〜 研究手当6,000円 調整手当6,000円 ※経験により優遇 昇給年1回　3,000円 賞与年3回　計4.5カ月分（1年目は計4カ月分） 交通費　全額支給 【モデル月給/年収】 ＜短大卒＞ 3年目：月給210,146円〜/年収3,413,652円〜 5年目：月給216,326円〜/年収3,514,812円〜 ＜四大卒＞ 3年目：月給220,446円〜/年収3,582,252円〜 5年目：月給226,626円〜/年収3,683,412円〜

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 東急田園都市線「つきみ野駅」より徒歩1分 ◆駅前には銀行、薬局、飲食店などがあり、簡単な用事なども済ませることができます。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 208,170円〜 月給208,170円〜263,290円 ・内訳 基本給　162,720円〜 ※四大卒は+5,000円、中途の方は別途経験による加算があります。 固定残業代手当　15,450円〜（10時間相当分を含む。超過分は別途支給） 資格手当　15,000円 処遇改善手当　15,000円（別途、配属園や園内での役職に応じて処遇改善金が支給されることがあります） ・別途支給手当 通勤手当　全額支給 シフト手当　勤務実績に応じて支給 住宅手当　10,000円（諸条件あり） 昇給年1回 賞与年3回（昨年度実績） ＜モデル年収＞ 【神奈川・千葉・埼玉園】 入社3年目／中途・25歳／約3,530,000円 入社7年目／中途・39歳／約3,760,000円