ダイニープロダクトのサプライチェーンにおけるすべての運用に関わっていただきます ■主な業務内容 ・ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ・実務に中心的に当たるアルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、 より良いオペレーションを目指していただきます。必要に応じて、自ら実務を実施します。 ・実務メンバーがよりよく活動するための、自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。 ■キャリアパス ・まずはキッティング業務や在庫管理などにコミットいただきます。 ・その後はサプライチェーンの品質向上のPJやBPO・協力会社のマネジメントなど、適正に応じてアサインさせていただきます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

■職務概要： 横浜駅西口を代表するの名店揃いの飲食店を複数経営する当社において、各店舗の運営に関する各種業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【午前】 売上管理、入出金管理、労働時間管理、日別予実管理 店舗：朝礼／ミーティング 【午後】 店舗：朝礼／ミーティング 販促物作成、店舗数値管理分析 【その他】 部門ミーティング、人材管理、衛生点検、棚卸管理 商品在庫管理、会議書類作成、各種フォーマット作成 グルメサイト／ホームページ、ブログ随時更新 グルメサイト／ホームページ／SNS、商品、イベント告知定期配信 ◎全部で７店舗、全店舗が徒歩圏内にあるため、移動時間を有効に活用し、効率的に店舗運営をサポートすることができます。 ◎お客様はもちろん、従業員にとっても居心地の良い空間を提供をめざしていただきます。 ■配属先情報： 本社事務所の運営部での勤務となります。現在は部長と社員１名、ベテランアルバイト１名で各店舗の管理を行なっています。 経験者はもちろん、経験の少ない方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ■会社・求人の魅力： ・横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなど、顧客のニーズに即した直営飲食店を展開。 ・コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ラーメン・ぎょうざ　あじへい」など複数の店舗を展開／店舗運営、マネジメントスキルが身につく／東海三県に直営店だけで50店舗を展開〜 ■担当業務 当社は愛知、三重を中心にラーメン、中華料理、焼き肉店など飲食店を直営店、FC店舗にて展開しております。今回は、当社の直営店の店長候補の募集となります。 ■詳細 ・入社当初は調理見習いおよび接客係として調理サービスの技術を習得していただきます。 ・その後は主任、店長代理を経て、将来は店長として店舗運営全般／勤怠管理／調理／接客等をご担当いただきます。　 ■その他 ・１店舗あたり、小さいお店でアルバイトも含め10名〜15名、大型のお店だと30名〜40名程度が在籍しております。　 ・配属は、ラーメン店舗を中心に考えておりますが、店舗状況により他の業態の飲食店への配属の可能性もございます。また、勤務店舗についても三重、愛知のいずれかの店舗へ配属となります。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス スタッフ→主任→店長代理→店長と明確なキャリアパスがございます。また、店長以降はSVなど、複数店舗を管理するポジションを目指していただくことも可能です。　 ＜ブランド一覧＞ ◆ラーメン・ぎょうざ　あじへい ◆熱烈　一番亭 ◆特製中華そば　虹橋食堂 ◆海四馬路 その他複数ブランドがあります。 ■当社について 私たちのルールは、お客様と一緒に自分たちも楽しむこと。楽しいことをみんなで楽しむ。それがダイム流。 新メニュー発表会では、テーマに沿ってオリジナルメニューを考え優勝したメニューは商品化と海外旅行のプレゼント。決起大会では永年勤続表彰や売上表彰、最優秀パート賞や感じのいい店舗賞など、さまざまなエントリー項目を設けています。それも全て仕事をみんなで楽しむため。会社の為に社員が存在するのではなく、自分の人生を楽しみたい人が集まる会社がダイムなんです。お客様の笑顔の為に、多くのチャレンジを一緒にしてくれる仲間を募集しています。

■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2〜3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。

【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 当社のプリセールスとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていただきます。 顧客のニーズを深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ◇エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定〜コンサルティング　 ◇導入先における事業成長に向けたコンサルティング ◇エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ◇クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ◇クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ◇コミュニケーションマネジメントの設計・実施 ■入社後のイメージ： まずはOFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深めていただきます。その後、適性や希望を伺いつつ、担当プロジェクトへのアサインを進めます。中長期で携わっていくプロジェクトが多く、1案件につき2〜3人のメンバーで担当します。営業や利用促進のチームなど他部門と連携しながら、プロジェクトを推進します。 ■やりがい： ・小売・飲食業界といった巨大産業のDXを変革する、業界へのインパクトが大きい事業へ参画ができます。現在は事業拡大フェーズのため、他のメンバーと協業しながらさらなる成果につなげていく醍醐味が味わえます。 ・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます。SaaSプロダクトの導入スペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 飲食業界での人事労務のお仕事 【仕事内容】 大手外食産業の本部で今までの経験を活かしてご就業いただけます。 総務・労務関連のお仕事です。 主に給与計算・労務・社会保険関連の事務を行っていただきます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:330万円～ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容： 全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先： 各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。 店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。 ＜特徴＞ ・シフトに融通が利く ・特定メンバー（店長）に負担が偏らない なお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス： 様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。 「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」 「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、 「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。 店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力： ＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。 「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。 ＜安定した経営基盤＞ コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 ＜勤務地の変更も柔軟に対応＞ 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。 違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿区/クリニック/常勤】ホテルのような清潔感のあるクリニック♪好立地で、周囲には買い物や飲食店多数あります 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 人間ドック・健診での業務全般を担当していただきます。 月給 230,000円〜300,000円

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容： 全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先： 各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。 店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。 ＜特徴＞ ・シフトに融通が利く ・特定メンバー（店長）に負担が偏らない なお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス： 様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。 「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」 「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、 「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。 店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力： ＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。 「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。 ＜安定した経営基盤＞ コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 ＜勤務地の変更も柔軟に対応＞ 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。 違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容： 全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先： 各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。 店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。 ＜特徴＞ ・シフトに融通が利く ・特定メンバー（店長）に負担が偏らない なお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス： 様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。 「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」 「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、 「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。 店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力： ＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。 「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。 ＜安定した経営基盤＞ コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 ＜勤務地の変更も柔軟に対応＞ 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。 違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／最大30万円の引越し支援有／5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容： 全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細： ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行　など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先： 各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。 店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。 ＜特徴＞ ・シフトに融通が利く ・特定メンバー（店長）に負担が偏らない なお「店舗スタッフが有給を取っているか？」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス： 様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。 「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」 「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、 「現場での調理／接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。 店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力： ＜評価が明確で、アイデアを活かせる＞ 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。 「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。 ＜安定した経営基盤＞ コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 ＜勤務地の変更も柔軟に対応＞ 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。 違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■職務概要： プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。 顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。 ■具体的な仕事内容： ・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定〜コンサルティング　 ・導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援 ・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化 ・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携 ・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 ■やりがい： ・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。 ・経営コンサルを行いながら、バーティカルSaasも提供しているため、課題解決案の提示に留まらず経営課題を解決していく実行フェーズに携わることが可能です。 ・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます。 ■当社について 不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ（アプリ）とPC（ダッシュボード）に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に1,600社以上にご利用頂いております。

【仕事内容】 飲食店での厨房業務・ホール業務 ≪具体的には≫ ・厨房での調理 ・ホール接客 ・料理や飲み物の配膳下膳 ・片付け ・洗い場 ・仕込み ※状況によってお願いする作業内容は異なります。 【就業場所】　盛岡市盛岡駅前通 【契約期間】　2ヶ月以上の長期 【就業日・休日】　週4-5勤務・シフト制 【就業時間】　相談できます ■初めのうちは 　17:00-22:00　実働5時間 ■慣れてきたら 　15:00-24:00（休憩1時間）実働8時間 ※上記2つの就業時間はあくまで例なので、変更の可能性があります。 　また、就業時間はご相談いただけます。 【給与】 時給1，200円（交通費支給あり） 15日締め当月末払い 即給利用可能 【服装】制服貸出あり Tシャツ、サロン 【受動喫煙を防止するための措置】屋内原則禁煙

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店店長からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日120日／転勤なし◇◆ 集客でお困るの飲食店に対してヒアリングを行いSNS（InstagramやTikTok）活用のご提案を行います。 ※企業公式アカウントの再生数や「いいね」数を伸ばすお手伝いです。 ■業務詳細： ◎企業へのインタビューヒアリング ◎投稿する企画のデータを取得 ◎動画や画像を作成担当に共有し編集依頼 ◎投稿後のデータ分析 ◎改善の点立案　など　 ※SNSマーケティング事業部の平均年齢：26歳 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ◇マーケティングスキルやプレゼンスキルを付けていきたい方におススメのポジションです。 ■就業環境： ◇直近1年間の正社員の離職率13％ ◇マネジメント人材を積極採用中、平均年齢26歳の若手メンバー活躍中 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」の成長を牽引する飲食営業スペシャリストを募集します。魚ポチは、必要なときに必要な量だけ発注できる仕入れECサイトとして、全国3万店舗以上の飲食店に利用されています。 このポジションでは、飲食店の課題を深く理解し、新規開拓および魚ポチの提案から導入後のサポートまでを通じて顧客と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■業務内容： 主に以下の2つの領域を担当していただきます 1、新規顧客の開拓 インサイドセールスやフィールドセールスを強化し新規顧客の獲得を拡大していきます。 ・新規登録の獲得：アタックリストを元にインサイドセールスや訪問をおこない、魚ポチの提供価値と便益を理解していただき登録を獲得 ・初回利用サポート：初回注文までの不明点を解消し、スムーズな導入を促進 ・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案 2、既存顧客の利用拡大 既存顧客への商品提案、顧客課題の解決を実行します。飲食店の仕入れ業務の効率化、コスト削減、よりよい商品の仕入れが実現できるよう伴走していきます。 ・データを活用した既存顧客の利用拡大：飲食店の店舗情報、メニュー情報、購買実績、サイト閲覧実績、水産市場の水揚げ状況、飲食マーケットのトレンド情報など多方面の情報をインプットに顧客ごとに合わせた最適な魚ポチ活用方法を提案 ・顧客との強固な信頼構築：生鮮品の中でも特に不確定要素の多い鮮魚の仕入れを信頼して任せていただけるよう、顧客とのコミュニケーションを通じて関係を構築。飲食店繁盛の重要な業務である仕入れ領域を支援 ■魅力： ・「魚ポチがあって助かる」という声を日々実感。仕入れという飲食店の商売繁盛のコア領域を深く支援できます。 ・多方面のスキル向上：自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しているのでIT軸だけではない多方面の総合スキルを磨くことができます。 ・食を楽しめる環境：魚ポチ顧客の中には予約困難な有名店やSNSで話題のお店、個人で経営する地元密着型の飲食店などが多数利用しています。 ■組織について： マネジャー1名、メンバー3名、パートアルバイト1名 20代から30代のメンバーが中心に活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆飲食店でおなじみのタッチパネル・スマホオーダーシステムを手がけるソリューションプロバイダー／飲食業界向けタッチパネル『メニウくん』は導入実績13万台以上◆◇ 自社製品である飲食向けタッチパネル「メニウくん」をベースとし、顧客の要望に合わせたアプリ〜サーバ関連までの開発、運用、保守をお任せします。 　 ■業務内容 ・開発部のマネジメント業務 ・店舗予約／自動配席システムの開発、運用、保守 ・株主優待システムの開発、運用、保守 ・ITシステムの受託開発、運用、保守 ■開発環境 ・サーバ：AWSのEC2、S3 ・OS：Linux ・言語：PHP、C、C++ ・フレームワーク：ZendFramework、Laravel ・Web Server：Apache ・DB：PostgreSQL ・バージョン管理：Git、svn ・プロジェクト管理：Redmine ■開発実績 ・外食向け予約システム事業：ウェイティングナビのアプリケーション開発　サーバ、Webサイト、Webview ・株主優待システム事業（電子化）：サーバ、Webサイト、クライアント（Androidアプリ） ■採用メッセージ 労働者不足という社会問題に対してDXを推進、課題の解決だけでなく、新しい顧客体験も提供していきます。 店舗予約／自動配席システムなどでは省人化の課題を解決します。 当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。 近年、外食業界もIT化が加速しており、当社もフードテックで外食業界にイノベーションを生み出すべく開発に取り組んでいます。自社製品を安心して利用していただくために、更なる品質向上を目指し組織を強化します。外食を支えるシステムの品質向上に貢献したい、熱意のある方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴 1997年に世界初の小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、これまでメーカーとして時代に先駆けた販促用サイネージの開発・製造・販売に取り組んできました。 取引社数は1,500社以上、impactTV出荷累積1,500,000台超と順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 飲食業務支援アプリのiOSアプリの設計/実装 【内容】 ・ディレクター・デザイナーとの要件調整 ・サーバーサイドエンジニアとの連携 ・Swiftを用いた設計と実装 ・テストコード作成 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・iOSアプリ開発(Swiftでの開発)経験 ・iOSアプリでデータ処理およびネットワーク処理、WebAPI連携を実装したことのある方 ・UIKit/AutoLayoutを十分理解していること ・iOS、Swift標準ライブラリやフレームワークについての知識

■業務概要： 『Airレジオーダーのモバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わっていただきます。 『モバイルオーダー店内版』は、店員を通さずお客様が店内で自席から注文できるサービスです。飲食店の人件費削減や客単価増加に寄与しています。 ■具体的な業務： ・『モバイルオーダー店内版』をはじめとしたフロントエンド開発 ・フロントエンド開発におけるチーム内のリード ・フロントエンドアーキテクチャの改善 ■部署紹介：飲食エンジニアリング部 『モバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わるメインのメンバーは10名で（うち社員3名）バックエンドやSREを含めた全体では30名程度です（うち社員11名）。 ■使用技術例： ・言語：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Google Workspace, Microsoft 365 ■開発体制： スクラム開発やそれをスケールさせるためのScrum@Scaleを導入しています。開発チームで運用まで行うDevOpsの考え方も取り入れています。 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、ユーザーに近い立ち位置で要件定義からリリース、保守・運用まで実施します。 ■ポジションの魅力： ◎近年飲食店内で利用する機会が増えているモバイルオーダーシステム。『モバイルオーダー店内版』アプリの導入店舗数も年々増加しております。飲食店に行けば一度は使う機会があるような多くの人に利用されるサービスの開発に携わることができます。 ◎自組織をどういうチームにしていくかや、アーキテクトの方向性を決めることに一緒に携わっていただけます。 また、規模の大きいフロントエンドアプリケーションをReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックで開発することができる環境です。 ◎エンジニアとして技術力を高めるための快適な環境を整備しています。 ・MacBook Proの選択可（英字配列も得られます） ・IntelliJ Ultimateが使用可能 ・書籍代補助制度（電子書籍可）、資格インセンティブ制度あり 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

◆◇インバウンド集客数アップを支援／「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／年間休日120日／転勤なし◇◆ ■業務概要： 集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数を伸ばし、インバウンド集客数アップに貢献いただきます。 ■業務詳細： ・企業にインタビューヒアリングを実施 ・投稿する企画のデータを取得 ・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう ・投稿後のデータ分析 ・改善点の立案 ・メンバーマネジメント ■入社後の教育体制： ・入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ・知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ユーザーサポートや営業メンバーを通じた顧客からの問い合わせに対する業務・店舗への影響度調査 ・該当の不具合の修正、もしくは適切なチームへの適切な形での移譲 ・原則としては機能開発を担当したチームがその不具合も修正すべきという思想ではありますが、それぞれのチームが意思決定を行う上での 情報整理（業務への影響度合いなど）までは Incident Management の職責として実施し、 機能開発チームの負荷低減と対応品質の向上を実現したいと考えています。 ・大規模インシデント対応フローの策定・組織全体への浸透 ・インシデント監視体制の構築 ・インシデントの傾向分析とサービス可用性の評価 【やりがい】 飲食店の過酷なオペレーションに耐えうるサービスを提供する上で運用上最も重要なポジションです。これまでは導入店舗数が少なかったため 何とかサポート体制を維持できていましたが、これ以上の拡大は組織的な構造化が必須になります。 事業的な重要性と事業成長のタイミングの二つの観点から、他社では提供できないエキサイティングな経験ができると自信を持ってお約束できます。

・メンバーマネジメント・受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアントとの関係構築を深める 【チームのミッション】 当社のフィールドセールスに求められるミッションはダイニーサービスの魅力を訴求し、サービスを導入いただくことが最大のミッションです。 そのためには、リード獲得済みのクライアントとの信頼関係を維持しつつ、適切なハンドリングを通じて迅速かつ円滑な導入推進に繋げていただきます。 POS、モバイルーダー、CRM、HR領域、Fintech領域で様々なプロダクトがある中で、クライアントのニーズを的確に把握し、 最適なアプローチを講じることが求められます。 【キャリアパス】 ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。 適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・業務に慣れてきたらメンバーマネジメント及び、チームの数字の管理をお任せします。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。

〜創業から43年／全国2位の販売量／既存から新規まで幅広く経験できます／有名飲食チェーンとも取引あり／事務・ホテルの受付飲食店出身者など、幅広い方が活躍中 ■仕事内容： 主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。現在8,000件を超える飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。飲食業界経験者大歓迎です。 ■業務詳細： 飲食店様への提案営業(OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます)お得意先へのフオローお得意先の商品積み込みの検品(繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います) 【将来性】 今後営業スタッフを増員し、居酒屋やランチ営業を行う飲食店にもビジネスを拡大したいと考えております。年間300億円以上の売り上げを誇る成長企業で、営業としてスキルアップしませんか。 【ピンチをチャンスに変える経営力】 昨今の情勢により飲食店、卸会社など酒類業界は大打撃を受けましたが、当社は飲食店向けの卸売だけでなく、家庭向け販売の「リカーランドトップ」という大型店舗を運営しています。「宅飲み」という文化が栄えたため、酒販業界の中でも安定した財務体制で経営しています。これからも「選択と集中」を大事に、リーディングカンパニーとして業界を盛り上げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ■7月末にオープンして亀岡内外で注目をされている丹波山本フラッグシップショップのレストラン調理担当者を追加募集いたします。店舗は、小売り バックヤード総菜製造、レストラン、工房設備を有しており 複合的な当社ブランド地鶏、銘柄鶏の発信拠点となる施設になります。 ・厨房内での調理、調理補助業務 ・厨房内での総菜製造、品質管理 ・工房内での調理業務 ・ホール、調理バートの指導 ■当社の特徴： ・自社で生産現場を持つ強みを活かした養鶏飼養設備、建築提案に定評があります。 ・創業から９０年の安定企業です。 ・食品事業部で９０周年に自社で生産しているブランド地鶏を味わっていただける店舗を開店しました。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 飲食業界のオールインワンツールとして、集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応する自社システム「GATE」を開発している当社にて、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容： PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守をお任せします。 ・新機能／サービスの企画、設計、開発 ・iOS／androidアプリの企画、設計、開発 ・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング ※具体的には・・ 自社システム「GATE」は店舗の予約管理台帳、デリバリー機能を備えています。店内モバイルオーダーの機能や決済方法の追加、宅配サービスに伴う機能追加など、クライアントの要望に合わせて対応します。 ■組織構成： エンジニアが2名所属しており、30代半ばの社員です。 ■開発環境： 開発言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL 使用DB：Postgres フレームワーク：CakePHP、Laravel 開発／運用環境：Docker、Linux（CentOS） 構成管理：git インフラ環境：AWS（EC2、RDS[Postgresa、Linux]、S3） 監視／モニタリング／運用ツール：Amazon CloudWatch ■当ポジションの魅力： 【社会的意義の高いプロダクト開発により業界変革支援ができます】 特にDX化が遅れている飲食業界のプロダクト開発を通じて、業界全体のDX化を支援することに繋がる社会貢献性の高い事業です。 【ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます】 当社はコールセンターサービスを事業として構えているため、ユーザーからの反響がダイレクトに返ってきます。そのため、サービス開発を担うエンジニアにとってもやりがいを身近に感じることができます。 【フルスタックにプロダクト開発に携わる】 エンジニアとして、バックエンド開発を主軸としながらも、フロントエンド・インフラ含めてスキルや志向次第で経験を積んでいただくことができます。少数精鋭の組織であるが故、フルスタックにご活躍いただけます。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、メイン事業である「店舗リース事業」における、飲食店の出店戦略コンサルティング営業をご担当いただきます。2000年創業以降これまで3,500店舗以上の出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、事業拡大を図りたい飲食企業経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。株式上場の大手企業とのコンサルティング対応もあるため、さまざまな経験を積むことができるポジションです。基本的な業務の流れとしては、ヒアリングや投資シュミレーションおよび物件の紹介、出店エリアの現地調査、契約、出店までのサポートを行います。一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギとなり、リピートに繋がることがこの仕事の最大の魅力です。 【具体的な業務内容】 物件開発 ■不動産会社飛び込み訪問、情報収集 ■駅前立地の店舗物件発掘 ■競合店の有無や人口、客層、客単価等の商圏マーケティング調査 ■建物所有者との交渉、契約 出店コンサルティング営業 ■テレアポ ■出店希望者のヒアリング ■出店資金の投資、出店場所の提案 ■契約 ■出店までのサポート 【担当者コメント】 平均残業時間が約25時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。インセンティブ制度があるポジションで、2020年度実績から年間平均100万円と頑張れば頑張った分自分に返ってくるため、仕事に対してのモチベーションも高く維持できる環境があります。