※未経験歓迎【名古屋】飲食店の店長◆業績好調◆全国複数の飲食店展開◆有給消化率100%◆月6〜8日休株式会社NBM

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仕事内容

〜安定した経営基盤/最大30万円の引越し支援有/5日以上の連続休暇取得可能〜 ■業務内容: 全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客/調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ■業務詳細: ◇ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ◇キッチンでの調理や仕込み ◇売上集計や在庫等の数値管理 ◇集客に向けた施策の立案・実行 など ※向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客/キッチン調理いずれかをメインにできます。 ■配属先: 各店には2〜3名の社員と10名程のアルバイトが在籍。 店舗間でスタッフの行き来もあり、互いにサポートし合う環境です。 <特徴> ・シフトに融通が利く ・特定メンバー(店長)に負担が偏らない なお「店舗スタッフが有給を取っているか?」も店長の評価項目です。そのため、休みづらさはありません。 ■キャリアパス: 様々な“将来の夢”を応援する方針の当社。 「店長やその上のポストに就き、ここでステップアップしたい」 「いつか独立して、自分のお店を持ちたい」どちらの道も目指せますし、 「現場での調理/接客をメインに長く働きたい」という希望もOK。 店長にならないから給与が上がらない、という事もありません。 ■魅力: <評価が明確で、アイデアを活かせる> 現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。 アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です。 「提案したメニューが商品化」、「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能。 明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます。 <安定した経営基盤> コロナ回復後、飲食店の利用が増えていることとインバウンド効果から直近3年は過去最高の売上、黒字経営を続けており、安定した経営基盤があります。 <勤務地の変更も柔軟に対応> 好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げており、業態もバラエティに富んでいます。 違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げることを希望すれば、柔軟に対応します。一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛知県名古屋市の各店舗 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,090円 その他固定手当/月:7,304円 固定残業手当/月:59,606円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定。 ■その他固定手当:深夜労働25時間分の固定深夜割増手当(超過分は追加支給) ■賞与:毎月1回(月平均7万円※売上による) <モデル年収> 年収400万円 / 26歳 /月給27万円+賞与 年収500万円 / 32歳 /月給31万円+賞与+特別手当※マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 14:00〜0:30(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 14:00〜24:30の間でシフト制(実働7〜8時間)※電車通勤の方は終電の時間を超えての勤務なし。

休日

月6休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月6日 or 月8日休み(選択式/半年ごとに勤務体系の見直しが可能) 有給休暇(有給消化率100%)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 住宅手当:終電以降も働ける従業員を対象に月2万円を支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、独立支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■副業可 ■誕生日手当(配偶者が対象) ■独立支援 ■引っ越し支援 遠方から引っ越す場合、初期費用を最大30万円負担(※規定あり) ■人事評価制度 計8段階のキャリアステップがあり明確に評価(1〜4段階までは現場業務、5〜8段階はマネジメント業務)

選考について

対象となる方

◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎未・ブランクOK◎ 意欲重視の採用を行います。 これまでの経験・スキルよりも、なぜ当社の仕事に興味を持ったのか、入社後にどんな成長をしたいのかという意欲を重視した採用です。 【こんな経歴のメンバーが活躍中】 元・運送スタッフ、営業職、介護職など、様々な業界からの転身者が活躍中。全体の7〜8割が中途入社です。

会社概要

会社名

株式会社NBM

所在地

東京都港区新橋5-4-2 レガーロ新橋602

事業内容

■事業内容: 飲食店の経営 ≪ブランド≫ ・越後酒造 八海山…四季折々、旬食材を活かした和食料理と全国各地の地酒 ・個室と和食 和菜美…食材にこだわる当店は季節ごとに仕入れを変える直送鮮魚や、各地の厳選素材を使用 ・焼肉にくがとう…全国放送の人気TV番組でも紹介!こだわりの赤身焼肉専門店 ・シーシャカフェ&バー muse …高級感溢れるボールチェアやソファに座りながら、極上のシーシャをお楽しみいただけます ・炉端とおでん 呼炉凪来…お通しおでんが500円で食べ放題!!炉端とおでんを楽しむ居酒屋

従業員数

40名

資本金

40百万円

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学研教育HD/株式会社エヌイーホールディングス

勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【名古屋】飲食店の店長◆業績好調◆全国複数の飲食店展開◆有給消化率100%◆月6〜8日休

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