笹塚駅最寄り♪ ★認可保育園で正規保育士さんのお仕事★ 定員は0〜5歳児まで計80名です！ （ 0歳 6名 / 1歳 12名 / 2歳 14名 　 3歳 16名 / 4歳 16名 / 5歳 16名 ) 保育業務全般をお願い致します。 書類・製作物負担は必要最低限！ 行事負担・残業も少なめで 保育に集中できます◎ ≪ おうちのようなほいくえん ≫ お家のようなのんびりした保育です♪ むくの木をふんだんに使った明るく あたたかな落ち付いた園内です♪ 子ども一人ひとりに深い愛情をそそぎ 「あわてず個性を伸ばす」保育です。 保育もとても落ち着いていて、保育士と 子どもとの距離が近く親子がおうちで 過ごすように、ゆったり保育しています。 行事負担は少なめで、普段の生活での保育を 大切にしている保育園です♪ ◇書類・製作物負担は、必要最低限で簡素化！ ◇月の残業時間は【5〜10時間以下】 ◇サービス残業一切禁止！残業代全額支給！ ◇年間休日126日以上でお休みしっかり！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／第二新卒＆未経験歓迎／年間休日120日／転勤なし◇◆ InstagramやTikTokを使って担当クライアントさんのアカウントの再生数やいいね数を伸ばすお手伝いをお任せします。 ■業務詳細： ◎投稿する企画のデータを取得 ◎動画や画像を作成担当に共有し編集依頼 ◎投稿後のデータ分析 ◎改善の点立案　など　 ※SNSマーケティング事業部の平均年齢：26歳 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ◇マーケティングスキルやプレゼンスキルを付けていきたい方におススメのポジションです。 ■就業環境： ◇直近1年間の正社員の離職率13％ ◇マネジメント人材を積極採用中、平均年齢26歳の若手メンバー活躍中 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”／飲食店経験者からのキャリアチェンジ／年間休日120日／転勤なし◇◆ 飲食店に特化した自社サービス「papano AI」の導入していただき、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： 「papano AI」を導入している飲食店に対して ◎毎月の売り上げ分析をレポーティング ◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案　等 ※PDCAを回し利益アップのコンサルを行っていただきます。 ※SaaS事業部の平均年齢：26歳 ■「papano AI」シリーズ： オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。 ■入社後の教育体制： ◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。 ◇その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。 ◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。 ■企業・求人の特色： 2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。 ＜ＡIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる＞ あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。 そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。 当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNS総フォロワー120万人以上／国内最大級の男性向け料理動画メディア運営企業土日祝休・年休130日／残業月15時間以下】 食品メーカー、飲食、小売業、美容整形など幅広い業界の企業様の抱えているマーケティング上の課題を、営業として解決策を提案するソリューション営業いただきます。 ▼主な営業の業務 （1）Instagram/YouTube/TikTokなどのプロデュース営業 （2）動画コンテンツの制作 （3）Webプロモーション施策の企画立案 ★現在は2名の組織で運営を行っております ★現在会社は第2創業期を迎えています。課題としては既存メンバーを新しい事業にアサインをしていくため、「TOPICA WORKS」の営業を担っていただくことを期待しています。 ▼提案をいただくサービス： トピカワークス：https://topica-works.com/ （主なSNSは Instagram、TikTok、X） ▼業務の魅力： ・社会を動かすような「食」に関するバズを生み出せる機会を提供できる環境です。 ・営業力とSNSマーケティングという二つのスキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴： 当社は、動画メディアの運営、動画マーケティング事業を行なっている「動画を通じて話題が始まる場所を創る」ことを理念としたコミュニティビジネスを構築することを得意とする会社です。男性向けの料理動画メディア「GOHAN」や、動画グロースハックサービスの「TOPICA WORKS」を提供しています。いつの時代もエンターテイメントは人々の心を豊かにし、そして人々に繋がりを生み出してきました。自分たちが作るコンテンツや場所において人々の心を動かすため、全員がクリエイターとして、全員がマーケターとして、全員がビジネスマンとして理念の実現に邁進しています。

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。アンビエントナビは、数字が複雑な飲食業界をAIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。◆◇ ■業務概要： 人材採用に課題を持つ飲食店に対して、ニーズをヒアリングし、人材支援の面から課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。また、現在の課題として、新卒入社が多い反面、マネジメントレイヤーのメンバーの採用がメンバーレイヤーの採用加速に対して追いついていないことが上げられます。平均年齢も26歳と若いため、マネジメントの実務経験よりも、年齢は近くとも一定のキャリア経験があり、適切な距離感から仕事や将来のキャリア像など、メンバーの未来を導く能力を持つマネジメント候補の人材を求めております。 ■業務詳細： リクルーティングアドバイザーとして、 ・新規営業 ・商談実施 ・求人票の作成 ・契約書の締結 ・既存顧客フォロー ・その他メンバーマネジメント　 など幅広い業務をお任せします。 ■評価体制： グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。 ■企業・求人の特色： 2019年創業！2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業務に携われる／自由度の高い働き方／全国展開の有名ブランドの影響力】 ■採用背景： 退職に伴う欠員補充、組織マネジメントの強化為 ■業務概要： 同社は、全国展開する「長崎ちゃんぽん リンガーハット」や「とんかつ濵かつ」などのブランドを運営する企業です。今回募集する職種は、店舗の新規出店やリニューアルに関わる施工管理です。具体的には、図面の作成、施工業者の選定、資材の発注、オーナーディベロッパーとの打ち合わせなど、施工管理全般を担当していただきます。全国への出張が多く、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ◎店舗の新規出店やリニューアルに関わる施工管理 ◎図面の作成、施工業者の選定、資材の発注 ◎オーナーディベロッパーとの打ち合わせ、調整 ◎出店計画の策定と実行 ◎予算管理・社内外の調整・コミュニケーション 情報収集 ■組織体制： 現在、施工管理チームは3名体制で、年間10〜12件の新規出店と30〜40件のリニューアルを担当しています。プレイングマネージャーとして、自らも現場に立ちつつ、メンバーのサポートを行う体制です。フレックス制を導入しており、在宅勤務も可能なため、自由度の高い働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1962年に長崎で創業し、60年以上の歴史を持つ企業です。「リンガーハット」を筆頭に、「とんかつ濵かつ」などのブランドを全国に698店舗展開しており、影響力の大きいポジションで働くことができます。また、テイクアウトや冷凍食品事業の強化など、時代のニーズに対応した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 飲食店経営者に対して、新店舗出店のためのコンサルティング営業をお任せします。 また、合わせて、対地主様、対ビルオーナー様に出店対象物件の開発・取得のための営業も行っていただきます。 上記にとどまらず、店舗オープンまで、近隣店舗の実態やメニュー構成、価格まで徹底的に調査し、顧客に寄り添って頂くところが醍醐味となっております。コンサルティングを通し、お店の出店を支援することでまちづくりに貢献できるお仕事となります。 【具体的な業務内容】 出店場所や物件提案から開業資金の調達に至るまで、幅広くサポートして頂きます。 ■出店を考える顧客の開拓営業 ■課題、ニーズ、戦略等のヒアリング ■店舗物件の発掘 ■地主、ビルオーナーとの物件交渉、契約 ■資金調達、マーケティング等のコンサルティング 【その他】 ■メリハリのある働き方が可能：土日祝休みで年間休日数は120日以上あり、手当・制度などの福利厚生が充実しております！ ■独自のビジネスモデル：「出店戦略コンサルティング事業」を主軸とし、これからの20年で100の事業を展開予定です！

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです。 ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

【外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革／フレックス／リモート可】 ■募集背景： 当社は、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタルの力を活用して外食産業の生産性向上に貢献しています。 飲食店の現場では、未だアナログな業務が多く、長時間労働が常態化。飲食店が本来注力すべき「価値を高める活動」に十分な時間を割けないという課題があります。 当社はこの課題を解決するため、「トレタ予約台帳」「トレタO／X（モバイルオーダー）」「トレタスタンプ（CRM）」などの飲食店向けDXサービスを提供し、業界の変革を支援しています。 今後、外部システムとの連携強化や新機能開発を通じ、より一層の経営・オペレーション改善を実現していくため、プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたるプロジェクトの管理・推進を担うメンバーを募集します。 ■仕事内容： プロジェクトマネージャーとして、飲食店向け予約・顧客管理サービス「トレタ予約台帳」 の機能拡充・運用最適化を推進します。 複数の開発プロジェクトをリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを担っていただきます。 ■主な業務： ◎プロジェクト管理 ・機能エンハンスの企画・要件定義・スケジュール管理 ・マイルストーン策定、進捗管理、リスクマネジメント ・不具合調査や品質改善施策の立案・実行 ◎社内外ステークホルダーの調整 ・プロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進 ・営業・カスタマーサポートチームとの連携によるユーザー課題の抽出・改善 ・パートナー企業との協業・外部システム連携の企画・進行 ◎データ分析と改善施策の提案 ・ユーザーの利用データやフィードバックを分析し、機能改善を企画 ・KPIのモニタリングと、改善施策の立案・実施 ■この仕事で得られるもの： ◎業界特化型のDX推進プロジェクトに関われる 飲食業界のデジタル化という大きな課題に対し、直接的な影響を与えることができます。 ◎多様なプロジェクトに関与できる 予約台帳に関わる複数のプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業務に携われる／自由度の高い働き方／全国展開の有名ブランドの影響力】 ■採用背景： 1名の退職に伴う欠員補充のための採用です。また、将来的な世代交代を進める為にも新たなメンバーを募集しています。 ■職務内容： 当社グループでは全国展開する『長崎ちゃんぽん リンガーハット』をはじめ、『とんかつ濵かつ』『長崎卓袱浜勝』『とんかつ大學』を運営しております。今回のポジションでは、これらのブランドの新規出店およびリニューアルプロジェクトにおける施工管理を担当していただきます。 具体的な業務内容としては、以下の通りです： ◎図面の作成、打ち合わせ、施工業者の選定 ◎資材等の発注、オーナーディベロッパーとの対応 ◎営業と施工業者の間に入り、業者の施工管理、コスト管理、工期の管理 ※新規出店（年間10〜12件）およびリニューアル（年間30〜40件）の施工管理になります。 ※勤務地は東京本社ですが、出社はほとんどなく、全国への出張がメインとなります。長期の出張は1週間程度です。また、在宅勤務やフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。 ■組織構成： 現在、3名のメンバーで年間の新規出店やリニューアルプロジェクトを担当しています。少人数の組織であるため、プレイングマネージャーとしての役割も期待されます。 ■魅力・特徴： 当社は1962年に長崎で創業し、2022年には60周年を迎えました。トップブランド「リンガーハット」を筆頭に、全国に698店舗を展開しており、その影響範囲が大きく、やりがいのあるポジションです。また、昨今の飲食業界のニーズ変化に対応し、テイクアウトや冷凍食品事業も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、観光に来られたお客様を中心に大好評をいただき店舗を拡大して参りました。弊社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。 コロナ渦においても大きな影響を受けず売上は右肩上がりとなっております。 今後より多くのお客様のご期待に応えるため新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします ■各部門での業務内容 ＜店舗運営＞ サービス・営業のクオリティーを上げるため、売上の工夫・クリンリネスおもてなし、シフト管理など幅広い業務をお任せします。 ・アルバイト採用教育 ・メニュー開発（職人さんと共に、地域の素材を生かした新メニューを創ってください） ・地域コミュニティとの連携（熱海全体を盛り上げていくために地域の皆様とも協力し合いながら営業しています） ＜店長候補＞ 熱海に観光にきて頂けるお客様に楽しい想い出を残して頂けるように、活気のある楽しい店内を演出して頂きます。 アルバイトスタッフへの指導を通してワンチームを創っていくことも大切な業務です。店長と共に繁盛店を創っていきます。 ＜調理スタッフ＞ ・仕込み（調理がスピーディーに行えるように万全の用意をします） ・オーダー調理（調理そのものは簡単です。オープンキッチンですので目の前のお客様とも盛り上がってください） ・メニュー開発（現在は魚がメインではありますが、今後数年内に複数の新業態を創り上げていきます。その立ち上げメンバーへの立候補も大歓迎です） ※おさかな各店、営業時間帯や、業態、規模が様々です。適性を見ながらご希望を考慮して配属致します ■組織構成 各店舗アルバイトさん含め150人の方が在籍しております。目の前のお客様と笑顔にすることが大好きな人情味にあふれた社員ばかりです。もちろん分からないことは助けあう社風なので、困った際は気軽にご相談ください。 ■勤務先 ・熱海銀座おさかな食堂 ・熱海駅前おさかな丼屋 ・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ ・熱海おさかな食堂 ・熱海銀座おさかな食堂はなれ ・熱海おさかな・大食堂 ・熱海おさかなパラダイス ・熱海おさかな食堂炙り家※3月オープン予定

福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調理、盛りつけ ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成： 鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名 ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について： 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。

■採用背景： 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、店舗を拡大しています。当社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。観光に来られたお客様を含め、今後もより多くのお客様のご期待に応えるため、新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 当社は「食＆職を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたい」という理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営しています。そんな当社でキッチン全般の業務をお任せします。簡単なメニュー開発にもチャレンジできます。 ◇オーダー調理、仕込み ◇アルバイトスタッフ教育 ◇チームビルディング ■配属先について： アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。 ■勤務先について： 熱海市内の各店舗に配属となります。 熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■当社について： ただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。 目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 ■事業内容： 当社は熱海市を中心に、飲食店事業を展開しており、熱海銀座おさかな食堂・熱海駅前おさかな丼屋・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ・熱海おさかな食堂・熱海銀座おさかな食堂はなれ・熱海おさかな大食堂・熱海おさかなパラダイス・熱海おさかな食堂炙り家の海鮮業態8店舗を運営しており、現在、18年目を迎えます。 変更の範囲：当社の定める範囲とする

【カスタマーサポート課：業務内容】 主に外食店舗様に商品（食品・備品・酒類など）をお届けする一連の業務をお任せします。 仕入先（＝食品メーカー）や物流センター（＝協力会社）店舗様（＝お客様）と主にやりとりをしていただきます。 ＜受発注業務＞ 店舗様が入力する”発注システム”からデータを取り込み、〝在庫システム〟に在庫を引き当て、物流センターへ出荷指示を行います。 ＜欠品対応＞ センター店舗様からご発注いただいた商品をお届けできるよう、他センター出荷やメーカー直送等の方法で欠品対応を行います。また、メーカーへ在庫補充をしていただくようご依頼します。 ＜店舗様やチェーン本部様からの問い合わせ・ご依頼対応＞ お問い合わせ例として、店舗様からは商品の未納・誤納品や追加発注のご依頼。本部様からは対象店舗への商品送り込み等、様々なお問い合わせがございます。対応については先輩社員がその場で教えていくので、ひとつひとつ覚えていきましょう。 また、1日におこなった店舗様との対応を日次レポーティングにまとめ、メールにて送付します。 イメージとしては、≪約2〜4社/日≫の顧客を担当していただきます。 ■組織構成：18名 ■社風について： 当社は創業12年で売上120億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。特にカスタマーサポート課は20〜30代で構成されており、前職は飲食店勤務から当社で初めて事務職チャレンジというメンバーも多数活躍しています。成長意欲さえお持ちいただければご活躍いただける環境です！ ■当社について： 当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、ファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。 飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです。 ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

■業務内容： 北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッビングプラサガーデンモール内ラーメン店（信州味噌ラーメン喜悦）、和食店（出汁と信州ごはん佐久屋本店）や、佐久市内の店舗でのキッチンフロア業務全般を担当頂きます。また、在庫管理やスタッフ（アルバイト）の管理も担っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の研修・サポート ＯＪＴや座学研修あり。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ご志向性に応じて店舗統括やエリアマネージャーなどを目指していただけます。 ■当社の特徴： 「天国の酒とりやたまや」「銀座ホルモンヌ」「佐久屋本店」などの飲食店を経営しています。創業以来、マーケットの状況に合わせて業態変更・柔軟な経営方針を基に店舗拡大を実現。2024年4月には東京練馬区施設内に新店舗「レアかつと炊き立て釜炊きごはん　さく」、軽井沢プリンスショッピングプラザ内フードコートのラーメン店「信州味噌らーめん喜悦」がオープンしました。 ■当社の風土： 「お客様の為に。」を第一に考えることを大事にしています。お客様の為になることであれば自らのアイデア、行動をどんどん発信して下さい。決められたものを作るだけでなく、メニュー提案や開発など力を発揮する場が多くあります。

・お客様がご注文いただいたお料理を、トレーに決められた配置にセットします。 ・注文いただいたお客様のテーブルまで運んで頂きます。 ・食券販売になりますので、注文を取ったり、レジ業務はございません。

店舗を巡回して営業状況を確認していくお仕事です！ 働きやすさ抜群の高島屋グループ。 安定安心企業で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【主な仕事内容】 ■衛生管理 ■調理工程の確認 （レシピ通りの調理・盛付ができているか、味などの確認をします） ■サービスチェック など 【一つでも当てはまったらぜひご応募ください！】 ・フットワークが軽い方（外回りが中心のため） ・食べることが好きな方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ＼当社について／ 美味しい。楽しい。心地よい。 わたしたちは、そんな新しい食文化を創造し、心を動かす食の喜びをみなさまにお届けしています。 高島屋グループ唯一の総合飲食店として、あらゆるジャンルに新しい発想を取り入れ挑戦しています。 台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開。 食を通じてお客様に「美味しい」をお届け。あらゆるご要望にお応えすべく、サービス向上を追求しています。 ＼どんな事業を行っているの？／ 髙島屋グループ内施設のレストラン、及び従業員用食堂や 大学・専門学校の学生食堂、学生寮などの委託運営を行っています。 働く方々や学生さんがいつも笑顔で元気に過ごすことができるように、 パワーの源となる「熱々」で美味しいお食事を「笑顔」で提供いたします。

伊勢外宮前にある伊勢せきや本店2階のあそらの茶屋でのお仕事です。 あそらの茶屋では朝食・昼食の提供を行っております。 業務内容 ・店舗マネジメント ・ホール:お客様のご案内、料理提供、料理説明 ・キッチン:仕込み作業・調理補助・調理 ※業務マニュアルがありますので未経験でも丁寧に指導いたします。

■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。

【独立を考えている方へ／基礎から学ぶことが可能／20代活躍中／未経験から活躍できる環境】 ■業務内容： 川越市の焼き肉店・もつ鍋の居酒屋・肉バル・カフェ等の店長候補（ホール・キッチン）としてご活躍いただきます。店舗によって規模は異なりますが、少なくて10名規模、多くて20〜30名規模の店舗をお任せいたします（店舗につき社員1〜2名、他は学生アルバイトスタッフで構成されています）。配属先店舗は入社時に決まります。 まずは店長のアシスタント業務からスタートし、徐々にアルバイトスタッフの管理などのマネジメントノウハウを学んでいただきます。 今後も各地に新規出店計画がある為、次の店舗の立ち上げは、あなたにお任せする可能性も大です。 ■過去入社者の事例 前職が配送業の方など、未経験の方でも店長としてご活躍いただいておりますので業務経験がない方でもご安心ください。頑張り次第ですが、早くて1年程で店長になったケースもございます。 ■働き方について： ・勤務時間については個別に相談可能です。 ・お昼だけ出勤して仕込みだけの社員さんもいれば、お昼過ぎから出勤の社員さんもいらっしゃいます。 ■研修について： 最初は店長がマンツーマンで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 優しい先輩社員もいるので、「一人で何をすればいいのかわからない」なんてことはありません！ ■当社について： ・自主性とアイデアを大事にしています。そして従業員一人一人が、輝ける、自分らしく働ける、この先も働き続けたい！そんな風に思える職場を目指しています。「自分らしく働いてほしい。精一杯力を発揮してほしい。」という思いから、髪型／髪色などのおしゃれは完全自由。アナタの色で新しい風を吹かせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2〜3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

ダイニープロダクトのサプライチェーンにおけるすべての運用に関わっていただきます ■主な業務内容 ・ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ・実務に中心的に当たるアルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、 より良いオペレーションを目指していただきます。必要に応じて、自ら実務を実施します。 ・実務メンバーがよりよく活動するための、自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。 ■キャリアパス ・まずはキッティング業務や在庫管理などにコミットいただきます。 ・その後はサプライチェーンの品質向上のPJやBPO・協力会社のマネジメントなど、適正に応じてアサインさせていただきます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。