営業支援の求人情報の検索結果一覧

事務デビューの舞台に選ぶなら、 “ステップアップ”ができるプライム上場グループで決まり！ 私たちデジタルハーツは、 ゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出す 大手エンタメ企業の依頼で、品質チェックを手がけ、 未来の有名作品の“品質を守る砦”として、 事業成長を続けています！ 今回募集する【一般事務】の方は、 そんな当社の事務チームにて請求書作成や受発注業務など お任せします！ ---------------------------------- ★その他にも嬉しい魅力がたくさん★ ---------------------------------- ◆土日・祝日休み ◆髪型・服装など自由 ◆正社員登用実績多数あり ◆異動・転勤はなし など、働きやすさもバツグンです！ 上場グループ企業の安定した当社で未経験から成長していきませんか？ 《請求書作成などの事務業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月20ｈ程！完休2日制で年休120日以上 事務チームの一員として、以下のような業務をお任せします。 ～具体的には～ ■請求書作成 └専用のシステムへ、自社テスターの日報や働いた時間を登録。そのデータから請求書を作成します。 ■受発注書の内容チェック └クライアントから届く受注・発注の数字や日付、内容に不備がないかを確認します。 ※コミュニケーションはメール・チャットが中心。電話対応はほとんどありません。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。それ以外の日は、定時退勤が中心です！ ＼長期活躍も可能♪／ 年2回の登用チャンスがあり、最短1年での正社員登用も可能。登用後はメンバーをまとめるリーダーなど、さらなるステップアップも目指せます！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《 ワークスタイル 》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。残業も月末・月初などの繁忙期以外は基本的にないため、月平均すると20時間程度です！ 《 ファッション 》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！たとえば金髪やインナーカラーを楽しんだり、アクセやネイル、目立たないポイント程度ならタトゥーもOK。自分らしいファッションで働けます！ 経営への安心感もバツグン！ 当社の主要取引先は、日本を代表するゲーム・アプリ・Webサイトなどを作り出すエンタメ企業各社。中でもリリース前のゲームに問題がないかをテストチェックする“ゲームデバッグ”では国内シェアトップを誇ります。 世に出る作品の“品質を守る砦”として数々の大手から信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、経営への心配はいりません！ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。社内システムの使い方や業務の流れなど、全体を把握しましょう！ ▼その後は… 事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の先輩からのアドバイスをもとに、実践形式で仕事に慣れていけます♪ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を1週間…と、少しずつできることを増やせます！

《経験は無いけど、事務にチャレンジしたい！》 将来のために、スキルアップを目指しませんか？ 「事務のお仕事に興味はあるけど経験がない…」 「エンタメ業界など、好きな場所で仕事がしたい」など 無理なく長く働ける当社で活躍しませんか？ ＼事務デビュー歓迎♪／ 見積書の作成や送付、メールでの問い合わせ対応など、 先輩が丁寧に教えますので、不安はいりません♪ 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ---------------------------------- ★その他にも嬉しい魅力がたくさん★ ---------------------------------- ◆土日・祝日休み ◆髪型・服装など自由 ◆正社員登用実績多数あり ◆異動・転勤はなし など、働きやすさもバツグンです！ 少しでも気になった方、いいなと思った方はご応募下さい！ 《営業事務としてサポート業務をお任せ！》 ＃正社員登用のチャンスは年2回あり ＃メール、チャットがメインで電話は少なめ ＃残業月10～20ｈ！完休2日制で年休120日以上 営業事務チームの一員として、以下のような業務をお任せします。 ～具体的には～ ■見積書の作成 ■見積書・発注書の送付 ■問い合わせ対応 └メール・チャットが中心。電話対応はほとんどありません。 ※お客様への連絡や見積もり発注のお願いなど、営業社員からサポートを頼まれることもあります。 ＼定時退勤がキホン♪／ 残業が発生するのは、繁忙期の月末・月初がほとんど。それ以外の日は、定時退勤が中心です！ ＼ゲームデバッグ国内シェアTOP♪／ 製品に問題がないかを確認する「デバッグ」は、いわば品質を守る作業。私たちは数々の大手各社から信頼とご依頼をいただくプライム上場グループですので、安定性もバツグンです！ 【仕事の魅力】 上場グループならではの働きやすさ！ 《 ワークスタイル 》 土日祝休みかつ、フレックスタイム制という働きやすさ。残業も月末・月初の繁忙期以外はほとんどないので、月平均すると10～20時間程度です！ 《 ファッション 》 それに、働く際の髪形や服装は完全自由！たとえば金髪やインナーカラーを楽しんだり、アクセやネイル、目立たないポイント程度ならタトゥーもOK。自分らしいファッションで働けます！ 「エンタメ好き」が多数活躍中！ 主要取引先に多数の有名ゲームメーカーが名を連ねる当社。ですが、「ゲーム好きであること」は特に必須ではありません。 アニメ好きや音楽好き、マンガ好き…そうした様々なエンタメコンテンツ好きが、当社には集まっています。あなたも、自分と共通する“好き”を持った人と出会えるはずです♪ 【教育制度について】 《 初日は座学の導入研修！ 》 ▼入社後は… 研修担当が座学形式で、基礎知識をレクチャー。社内システムの使い方や業務の流れなど、全体を把握しましょう！ ▼その後は… 営業事務チームへ配属。マニュアルと教育担当の先輩からのアドバイスをもとに、実践形式で仕事に慣れていけます♪ ▼実務デビュー後は… 最初の1週間で登録業務を覚えたら、次の業務を1週間…と、少しずつできることを増やせます！

【担当業務】 電子部品等の受発注業務、受発注データのとりまとめ、納期管理（サプライヤーとの納期調整含む）や在庫管理等の購買業務及び営業支援として納期回答や出荷調整等の顧客対応や海外現地法人とのコミュニケーションなどを行っていただきます。 【配属】 総合職としての採用となり、営業部に配属されます。 【当社について】 世界14ヶ国50拠点で展開し、社員数は連結で1万人超を誇るEMS業界のパイオニア企業。 近年コストダウンや経営の効率化のために急成長しているEMS事業において同社は国内トップ、世界ランキング15位であり、1998年の設立以降、2000年に東証二部上場、2005年に東証一部上場を成し遂げ、現在はJPX日経400選出を目指し圧倒的な急成長を続けているグローバル企業です。 「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。

●担当業務と役割 欧米市場における、情報通信インフラや環境エネルギー、製造設備関連の顧客やグローバルディストリビューターをメインに担当予定 ・事業部門、担当地域の海外販売会社と連携した業界・地域マーケティング ・重点顧客に対するデバイス営業マーケ戦略の構築と実践（日本拠点に対する直接の活動を含む） ・海外販社・流通部門のオペレーション力の強化と営業実務支援 ●具体的な仕事内容 ●重点顧客マネジメント： 顧客のグローバル拠点及び、日本法人との接点強化 顧客戦略の構築およびグローバルでの活動実践 海外販売会社におけるビジネス推進課題(BCP/CSR/契約等)の解決支援 ●マーケティング・商材拡販： 業界軸・アプリ軸・商材軸等様々な視点での調査分析、営業戦略案の構築、仮説検証の実践 販社・事業部と協働した拡販・マーケティング推進 ●募集背景 ・産業の情報通信インフラや環境エネルギー領域の技術革新に伴い、その中心地である欧米地域におけるビジネス拡大へ向けた体制強化が必要 ・事業部や海外販社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けて取り組みをリードできる人材の補強が急務

広告営業として、企画の提案からディレクションまで幅広い業務をお任せします。 配属先によっては、Favoに関連する新規事業に携わるチャンスも・・・！ 具体的には ◆企画書の作成 ◆SNSやWEBを活用した集客提案 ◆取材・撮影・原稿作成 ◆ディレクション ◆フォトグラファー・モデル手配　など 提案先は、法人をはじめ飲食店や美容院など様々です。 SNS広告やSNSの運用支援、WEBサービスの提案をお任せします。 ※適性やスキルに応じて、提案商材を決定します。 ◆新入社員の1日の仕事の流れ(例) 9:30～　掃除朝礼 9:40～　営業資料準備、ロープレ 10:30～　営業先出発 11:00～　商談 12:00～　休憩 13:00～　商談先出発 13:30～　商談 14:30～　電話アポイント 15:30～　打ち合わせ・撮影 16:30～　原稿作成　 17:30～　日報作成、業績報告、振り返り 18:30～　終業 ※一定の残業はあります。

●担当業務と役割 ●アジア（中国、台湾、韓国、南アジア）市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客対応　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 販社経営支援　を軸とし、 海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●具体的な仕事内容 ●アジア（中国、台湾、韓国、南アジア）市場及び当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定 〈１〉 重点顧客対応：車載Tier1重点顧客を担当し、グローバル拠点及び日本法人との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティング：販社・事業部と協働した拡販・マーケティング推進 (市場軸・アプリ軸・商材軸等、様々な視点での拡販及び仮説検証推進) 〈３〉 販社経営支援：担当する車載Tier1顧客・海外販売会社におけるビジネス推進課題(BCP/CSR/契約)・経営課題(経営管理/収支)への解決支援 ●募集背景 ・昨今の車載業界進化（電動化、自動運転等の技術革新）に伴い、その進化の中心であるアジア（中国、台湾、韓国、南アジア）車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要 ・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

●担当業務と役割 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客対応　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 販社経営支援を軸とし、海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●具体的な仕事内容 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 〈１〉 重点顧客対応：車載Tier1重点顧客を担当し、グローバル拠点及び日本法人との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティング：販社・事業部と協働した拡販・マーケティング推進 (市場軸・アプリ軸・商材軸等、様々な視点での拡販及び仮説検証推進) 〈３〉 販社経営支援：担当する車載Tier1顧客・海外販売会社におけるビジネス推進課題(BCP/CSR/契約)・経営課題(経営管理/収支)への解決支援 ●募集背景 ・昨今の車載業界進化（電動化、自動運転等の技術革新）に伴い、その進化の中心である欧米車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要 ・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

【仕事内容】 営業教育や新サービスのオンデマンド営業研修サービスの営業活動 当社の体系的な営業手法を学びながらセミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアントへの営業活動および顧客管理をお任せします。 ■セミナー来場者や問合せ顧客等に対するサービス紹介や提案活動 ■既存クライアントや受注顧客に対する営業研修や実践指導サービスの導入調整 （研修日や会場、カリキュラムなどコンサルティングや研修サービスの導入調整など） ■営業研修や実践指導サービスのサポート （当社コンサルタントの企画立案や運営をサポートしながら提案力、コンサルティング力、講義力を身につけていただきます） （当社のやりがい①） クライアントの社員から「指導のおかげで受注がとれました」などダイレクトに喜びの言葉をもらうことも多くやりがいも大きい仕事です。 ●クライアントの営業のレベルアップや売上向上をダイレクトに実感できる ●クライアントの営業社員から「受注がとれました」などダイレクトに喜びの言葉をもらうことも多い ●その結果、さらにマネジメント強化や営業計画、新規事業の立ち上げなど様々なことも相談される （当社のやりがい①） 当社は体系的、論理的な営業を確立し教育サービスを提供している会社です。 当社の教育の中で以下のスキルが身につきます。 ●体系的、論理的な営業スキル、課題解決型営業、戦略営業のスキル ●市場分析や戦略策定スキル ●コンサルティングや講師、指導スキル

【仕事内容】 未来を創造する営業職（主任・主任候補）募集！！　 【業務内容】 　・展示会やセミナーなどの企画・実施 　・営業広報資料の作成 　・病院や介護事業所への訪問営業やテレアポ 　・メーカー、スタートアップ企業との新製品・新機能・改善点協議 　・介護施設での製品を活用した検証実験・効果測定 　・メルマガやDMの発信 　・その他営業活動に付随する業務全般 福祉用具貸与や特定福祉用具販売の他、病院・介護施設などに向けたICT機器や介護ロボットの販売をお任せします。 あなたのご提案した機器で、介護施設のご利用者様とそのご家族が安心して毎日を過ごせるようになる、社会貢献度の高い仕事で、福祉業界での新たなキャリアを築きたい方にお勧めの職種です。 【PR・職場情報】 ＜エクセレントグループのご紹介＞ エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、京都、兵庫、大阪、神奈川、東京へ エリアを拡大して施設運営しています。2024年には兵庫に2施設、愛知に1施設、神奈川に 3施設の新規オープンがあり、順次事業拡大しています。 現在は1,850人の職員がエクセレントグループで働いております。 <PR> ・年2回ESアンケート(従業員満足度調査)を実施！ ⇒働く環境等を整備し、より働きやすい職場へ。 ・福利厚生充実！ ⇒昼食100円、サークル活動費支給(上限10,000円/月)、他。 ・年400時間超の豊富な研修体制！ 介護技術・知識以外に資格取得の試験対策講座や接遇、自己啓発等の研修もございます。 【求人の特徴】 皆様のアイデア・経験を生かして私たちと誰もが憧れる福祉業界の実現を目指してみませんか？ 今までにない成功を共にやり遂げていくメンバーを私たちは探しています！ 高齢化社会・災害・感染症など今後起こりうる環境に真正面から立ち向かっていける 未来のリーダー候補募集！ 大きな成功を共に掴みましょう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・産休制度あり ・食事補助あり

●担当業務と役割 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客対応　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 販社経営支援を軸とし、海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●具体的な仕事内容 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 〈１〉 重点顧客対応：車載Tier1重点顧客を担当し、グローバル拠点及び日本法人との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティング：販社・事業部と協働した拡販・マーケティング推進 (市場軸・アプリ軸・商材軸等、様々な視点での拡販及び仮説検証推進) 〈３〉 販社経営支援：担当する車載Tier1顧客・海外販売会社におけるビジネス推進課題(BCP/CSR/契約)・経営課題(経営管理/収支)への解決支援 ●募集背景 ・昨今の車載業界進化（電動化、自動運転等の技術革新）に伴い、その進化の中心である欧米車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要 ・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

【業務内容】 当社現地法人への営業支援業務（新規、既存問わず）をお任せします。 一例として、以下項目の現法支援、顧客本社への提案実施、各種社内調整を行います。また経験に応じてリーダー候補として、チームを引っ張っていく立場もお任せしていきます。 ・市場調査、自動車メーカー期待値の把握、顧客・地域・商品・価格戦略の立案 ・自動車メーカーへの提案・製品プレゼンの企画、実施 ・コンペ応札戦略の策定、応札、価格交渉 ・試作、量産の受発注業務、生産調整、安定供給に向けた各種社内調整 ※下記海外拠点についての補足 ・営業活動拠点は、中国、アメリカ、インド、タイになります ・拠点によって、日本人、外国人比率は様々です ・チームとしては、アメリカ・欧州チーム、アジア圏チーム、中国チームと3つに分かれています ・外国語は基本英語を使用するケースが多いです 【組織概要】 営業本部 トヨタ営業部 第四トヨタ室　12名在籍 国内、海外のトヨタグループ向けに、当社現地法人、社内各部門と連携した戦略策定、受注活動、量産中部品の安定供給や品質向上、顧客折衝への支援、など、幅広い業務を行い事業成長させていくことがミッションです。支援業務の一環として主要顧客の本社、顧客海外拠点への直接の営業活動も行っています。 【働き方】 リモートワーク：週2～3出社（ご家庭の状況なども踏まえ柔軟に対応可） 残業時間：20～30時間くらい（繁忙のタイミングで40時間の場合もある） 【キャリアパス】 まずは日本で活躍いただき、適性や経験に合わせて現地海外法人への出向を4～5年経験、日本へ戻り、管理職や別の営業チーム、別の海外拠点の支援など様々なキャリアを積んでいただけます。 出向の際は、別の部署の日本からの出向者や現地の日本人もいるため、連携・協力しやすい体制が整っています。

【お客様の課題をITソリューションサービスで解決へ】 幅広いITソリューションのサービスを通じて、お客様の業務改善を支援している当社。 営業職としてお客様の悩みを聴いて、課題解決していきます。 ＜サービスについて＞ お客様先のシステム開発、インフラの構築や運用・保守、コールセンター、アウトソーシング、研修サービスなどの幅広いサービスを手がけています。当社のサービスを部分的、または包括的に提案することができるのでお客様に寄り添ったサービスを提案し提供することができます。 ＜具体的な業務について＞ ●ヒアリング・提案・サービスの提供 既存のお客様をお任せします。商談ではお客様の組織状況や業務環境などをヒアリング、課題を見つけ、その課題にそったサービスを提案します。 「業務がうまく回ってない・・・」まずはその理由から分析していきます。 ●エンジニアのフォロー 定期的にエンジニアの話を聴くために訪問します。スムーズにお客様とエンジニアが業務を進められるように、エンジニアの就業先への定期的な訪問もおこないます。 ●書類作成 お客様に提案する資料など必要な書類を作成します。 【将来的には】 先輩がいなくても、インフラ構築やシステム開発を主軸とした当社のITソリューションサービスを提案できて導入できるように。また、後輩の育成もお願いします。 【仕事ポイント】 担当するのは既存のお客様から。すでに関係性ができているお客様ばかり。「売り込む営業」ではなく、 「お客様の悩みを聴く」というスタイルを大切にしています。 入社後は、先輩がイチからお教えしますので未経験でもご安心ください。

【お客様の課題をITソリューションサービスで解決へ】 幅広いITソリューションのサービスを通じて、お客様の業務改善を支援している当社。 営業職としてお客様の悩みを聴いて、課題解決していきます。 ＜サービスについて＞ お客様先のシステム開発、インフラの構築や運用・保守、コールセンター、アウトソーシング、研修サービスなどの幅広いサービスを手がけています。当社のサービスを部分的、または包括的に提案することができるのでお客様に寄り添ったサービスを提案し提供することができます。 ＜具体的な業務について＞ ●ヒアリング・提案・サービスの提供 既存のお客様をお任せします。商談ではお客様の組織状況や業務環境などをヒアリング、課題を見つけ、その課題にそったサービスを提案します。 「業務がうまく回ってない・・・」まずはその理由から分析していきます。 ●エンジニアのフォロー 定期的にエンジニアの話を聴くために訪問します。スムーズにお客様とエンジニアが業務を進められるように、エンジニアの就業先への定期的な訪問もおこないます。 ●書類作成 お客様に提案する資料など必要な書類を作成します。 【将来的には】 インフラ構築やシステム開発を主軸とした当社のサービスを利用して、お客様の課題解決できるように。また将来的にマネージャークラス以上のポジションを目標に進んでいただきたいです。 【仕事ポイント】 担当するのは既存のお客様から。すでに関係性ができているお客様ばかり。「売り込む営業」ではなく、 「お客様の悩みを聴く」というスタイルを大切にしています。 入社後は、先輩と一緒に営業活動していきます。

【入社後の具体的な仕事内容】 業務の中でまずは弊社で現在取り組んでいるソリューション事業への理解を深めるため、【ソリューション事業に対する開発支援】業務を入社直後に担当してもらいます。 半年～1年後には、【新規事業の立ち上げ】に携わっていただきたいと考えています。 当部署での具体的な業務内容は以下の通りです。 ■ソリューション事業に対する開発・運営支援 ・水道管工事の設計～竣工までの業務を効率化するアプリケーションの改良及び保守対応 ■新規事業の立ち上げ ・上水道管路の維持管理業務の受託体制構築・案件受注活動 ■新規技術の導入検討 ・各種業務のDX化に係る他社技術の調査および導入検討 ■客先への技術説明 ・製品およびソリューション技術に関するプレゼンテーション ■対外活動 ・業界団体活動など 【仕事の進め方】 ■流れ 基本的に定型業務は少なく、常に新たな対応を求められる業務が多くなります。 ・ソリューション事業に対する開発・運営支援業務については、アプリケーションに関して、コールセンター経由もしくは直接の技術的問い合わせについての対応を基本とします。アプリケーションを改良する必要が生じた場合は、開発ベンダーと使用を協議・調整し、改良を実施していきます。 ・その他、新規事業立ち上げなどは、自ら課題設定し、課題解決に向けた実行計画を策定し、社内外の関係者を巻き込みながら、実行していく流れになります。 ■関わる部門 開発部門、営業部門、管理部門、社内他事業部門など ■体制 ・大きくソリューション事業に対する開発・運営支援チームとその他チームに分かれています。 ・ただし、チーム間、担当者間での業務状況等は共有し、カバーしあえる体制になっています。

●担当業務と役割 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 3つのミッションである　〈１〉 重点顧客対応　〈２〉 業界マーケティング　〈３〉 販社経営支援を軸とし、海外販売会社（出向者・ローカル社員）、事業部（PID内外）、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進 ●具体的な仕事内容 ●欧州市場及び欧州車載Tier1顧客をメインに担当予定 〈１〉 重点顧客対応：車載Tier1重点顧客を担当し、グローバル拠点及び日本法人との接点・対応強化、戦略構築と実践 〈２〉 業界マーケティング：販社・事業部と協働した拡販・マーケティング推進 (市場軸・アプリ軸・商材軸等、様々な視点での拡販及び仮説検証推進) 〈３〉 販社経営支援：担当する車載Tier1顧客・海外販売会社におけるビジネス推進課題(BCP/CSR/契約)・経営課題(経営管理/収支)への解決支援 ●募集背景 ・昨今の車載業界進化（電動化、自動運転等の技術革新）に伴い、その進化の中心である欧米車載ビジネスの拡大に向けた体制強化が必要 ・事業部・海外販売会社等、多くの関係者を巻き込み、顧客対応・新規拡販・各種課題解決に向けてリード推進できる人材補強が必要

【サービス企画～プロモーション戦略の推進】 ​当社コンサルタントやプロモーションスタッフと一緒に以下の業務を担当していただきます。 ●営業強化セミナー・営業強化を考える会など既存プロモーション施策の企画・運営 （プロモーション施策の企画～各共催会社との調整、集客施策の企画・推進、来場者管理） ●会員・顧客分析～メルマガやWEBなどリード獲得、囲い込み施策の企画、運営 ●新規プロモーション施策の立案～企画、運営 ●​営業ポータル等WEBサービスのリニューアル、オンデマンド研修など新サービスの企画

＜プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決／フレックス／業界未経験歓迎＞ ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。 在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■業務内容： ◎既存顧客向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当して頂く予定です。 具体的には、営業メンバーと連携して、入国前・入国時・入国後のクライアント、外国人材双方のフォロー業務支援などです。 ◎東京、東海（名古屋）、鹿児島、北海道と4拠点での営業活動を行っています。 ◎国内出張も状況に応じて発生いたします。全国にまたがる受入れ事業者への訪問活動や受入れ後の外国人材の定着支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる！ 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。

【具体的な仕事内容】 国内外販売部門への技術支援、技術統括部門としての技術基盤整備や技術企画 【仕事の流れ】 「液中膜」の製造・販売を行う膜事業において、各部門間の技術情報や技術的な業務をつなぐ「ハブの役割」を担います。 技術面の司令塔として、遂行する業務内容によって当事業のあらゆる部門と連携・協力し、技術面の課題解決や事業の拡大・業務の効率化に資する各種の基盤整備を推進します。 業務の種類は多岐に渡りますが、幾つかの例を以下に示します。 ・製品構造や運転方法、また、特殊な使用条件でのご採用の検討などに関する顧客からの問合せに対して、販売部門と連携して対応にあたります。 ・メンテナンス方法や運転トラブル、部品交換等に関する顧客からの問合せに対して、サービス部門等と連携して対応にあたります。 ・販売部門や設計部門と連携して、各種の客先提出用技術資料（取扱説明書など）の作成・改定や、市場や事業戦略の変化に対応した新たな技術資料の企画・整備を行います。 ・販売部門と連携して、製品カタログなどの販促資料の作成、自社「液中膜」サイトの整備や社外のWebサイト・シンポジウムでのPR活動などの広報活動を推進します。 ・開発部門と連携し、新製品・新技術の投入市場における事業立ち上げのステージにおいて、販売部門を技術面で支援します。 【関連部門】 販売（営業・営業技術）、開発、設計、製造、品質保証 【働くスタイル】 業務状況、業務内容に応じて、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた業務スタイルが定着しています。情報共有や業務フォローについてはオンライン会議も効果的に利用していますが、対面でのコミュニケーションの必要性も重視しており、バランス良く効率的な働き方を目指しています。 【使用ツール】 Word、Excel、Powerpoint、Google Appsなど

■業務内容：自ら金融商品や資産運用などの提案営業、法人営業（M&A、融資など）を行いながら、各営業店にいる営業担当の営業支援を行っていただきます。 ■配属先：本部および本支店に配属となります。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

企画営業職の専任人事として、新卒採用やスキルアップの為の研修の実施などを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・従業員の採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署（メディア事業部）の人事関連データの管理と分析 ・組織の文化や働き方改革の推進 ・社内イベントや福利厚生制度の企画と実施 ・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） 業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝えします。

●業務内容 ・関連市場の指標、販売関連データの収集、事業関係者へのヒアリングを含めた分析と可視化（資料化） ・販売側（販売事業部・海外販売会社）に向けた生産概況などの情報展開（資料化） ・海外販売インフラ（来客受入、FTA対応、製品データベース整備、需要予測など）強化活動、及び管理 ・重点地域の事業戦略づくり・インフラ整備 ●業務の魅力 三菱電機のFAシステム事業本部での取り扱い製品は配電制御からFA制御まで幅広いラインアップを保有し、日本・アジアを中心にあらゆる製造業向けに販売展開を行い、高い市場シェアを得ている。グローバル市場のダイナミックな動きを体感出来るとともに、販売活動の支援活動が着実に各エリアでの販売拡大に繋がっていくことが実感できる。 ●キャリアステップイメージ ３年程度、販売活動支援を経験した後に、特定の製品のマーケティング担当もしくは事業部での営業活動に携わることを想定

【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

【働く環境】 地域のお客さまに支えられて40年、安定の都市ガスグループ会社です！ 充実の研修制度で若手社員活躍中、ベテランにも負けません！ 残業少なめ、家庭と仕事の両立を応援します！ ＼　働きやすい環境　／ 残業を推奨しない。全社員がほぼ定時で帰るため、帰りやすい雰囲気を実現 実際の残業時間も月平均10時間以下です！ 　・22年入社社員：「18時半には自宅に帰ることができ、こどもの習い後の送迎の時間を作れた」 　・20年入社社員：「反響営業があるので、精神的にキツくない」 社内ではスーツを着なくても大丈夫です！ ＼　福利厚生が充実　／ 男性の育休取得実績あり。資格取得の研修も充実。ガス・リフォームの社員割引ありでより暮らしやすい生活を実現 【日々の業務イメージ】 お客様のお住まいに関するお困り事を解決します。 お客様のご要望をお聞きし、最適なリフォームプランのご提案をいたします。 現場では調査やお客様や業者との打合せ、工事の進捗管理など 事務所では見積書やご提案書の作成、工事日程の調整などを行います。 【具体的な業務】 ・お住まいに関する小さなお困り事から大きなお困り事まで幅広く対応します。 営業のお仕事として ・現場調査 ・見積書、ご提案作成 ・お客様との仕様の打合せ、商談、契約 ・工事の手配、現場管理 ・アフターフォロー まで一貫して対応するため、お客様と深く関わることができます。 お客様の喜ぶ顔が見れたり、感謝の言葉を頂いたりとやりがいを感じられるお仕事です。 【手当充実！資格取得支援制度でキャリアアップも可能】リノベーション営業/正社員/経験者のみ/学歴不問/車通勤OK/佐倉市 【角栄ホームズの魅力】 ・地域の暮らしを支えるからこそ生まれるやりがい！ ・ワークライフバランスや社員の働き方に柔軟に対応！ ・育休や社員割引や研修サポートなど社員に寄り添った福利厚生！ ・社員の年齢は20代～70代と、幅広い年齢層が在籍しております。長く安心して働ける職場！ ・お客さまと共に歩み続けて37年！ グループ企業である角栄ガスの都市ガス供給エリアにお住まいのお客さまを中心に、年間6,000件を超えるお悩みやご用命を受ける地域に根ざしたリフォーム会社です。 そんな当社の事を、お客さまは親しみを込めて「角栄さん」と呼んで下さいます。年に数回のイベントでは焼きそばや焼き鳥を出したり、お餅つきをしたりと、地元の方と一緒になって盛り上がります。 お客さまとのお付き合いはガス機器や住設機器など小さな修理やご相談から始まる事が多いですが、お困りごとの解決によりお客さまと深い繋がりが生まれ、やがて住まいのリフォームへ広がります。 リフォームは幅広い知識が必要となりますが、先輩社員が同行し時間をかけて丁寧に指導する体制が整っていますので、未経験者でも安心して対応できるようになります。飲食業界やアパレル業界など異業種からの転職者も活躍しています。 日を追うごとに「自分にできる事」が増えていく達成感と、お客さまの喜びと共に自らの成長を実感できる充実感が「自信」となり、活躍の幅を広げる原動力となります。 【教育・資格取得に力をいれております！】 ■職人枠で入社した社員が一級建築士を取得して営業所長になった ■都市ガス業界の高難度資格を自発的に勉強して見事に合格した営業 このような事例があります！ 幅広い業種の様々な資格取得を積極的に応援しています。 また大手研修機関と提携し、経理や経営など専門的な分野から若手社員向けビジネスマナー研修まで、多種多様な研修を選んで受講する事ができます。 研修はe-ラーニング教材を活用して会社のパソコンからいつでも勉強する事ができます。 【部署について】 ■人数：りのびえ千葉店：3名（2023/3現在） 勤務地： 千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務先： リノベーション事業部 りのびえ千葉店 アクセス： 車通勤可（駐車場完備） 仕事以外の時間が多く持てる 年間休日111日&残業なしで18時には退勤！ 人柄重視での採用です 知識不要、未経験OK！入社後にサポートします！ 20代30代活躍中！ 未経験・若手から活躍できます！

営業職員が使用するタブレットシステムの保守開発業務。 リーダー経験（メンバー管理、お客様報告など）のある方を希望。