【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様に物件を紹介します。 （2）物件へご案内します。 （3）契約書類を作成します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも本当に大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「お休みがちゃんと取れるか心配…」 →週休2日制で長期休暇もあります！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が中心に活躍中です。 ・チームワークを大切にしています。 ・風通しの良い雰囲気です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 残業あり 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 17時台に退社できるから、 自分の時間も確保できます！ ＊その２＊ 週休2日制で、 旅行の計画も立てやすいです！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様に賃貸物件を紹介します。 （2）物件をご案内します。 （3）契約書類を作成します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験だけど大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「人と話すのが好きを活かしたい！」 →お客様との会話が多いお仕事です！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が活躍中です。 ・明るく活気のある職場です。 ・風通しの良い雰囲気です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 残業あり 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 残業もあるけど、 その分稼げるから頑張れる！ ＊その２＊ 週休2日制で、 自分の時間もちゃんと取れます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様に物件を紹介します。 （2）物件へご案内します。 （3）契約書類を作成します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも本当に大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「お休みがちゃんと取れるか心配…」 →週休2日制で安心です！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が活躍中です。 ・風通しの良い雰囲気です。 ・チームワークを大切にしています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 17時台に退社できるから、 自分の時間も確保できます！ ＊その２＊ 週休2日制なので、 趣味や旅行も楽しめます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様に物件を紹介します。 （2）物件へご案内します。 （3）契約書類を作成します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも本当に大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「お休みはちゃんと取れるのかな…」 →週休2日制で安心です！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が活躍中です。 ・明るく活気のあるお店です。 ・チームワークが良い雰囲気です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 残業もあるけど、 その分稼げるから頑張れます！ ＊その２＊ 週休2日制で、 自分の時間もちゃんと取れます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「不動産賃貸営業」です。 （1）お客様に物件を紹介します。 （2）物件へご案内します。 （3）契約書類を作ります。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「未経験でも本当に大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 「お休みはちゃんと取れるのかな…」 →週休2日制で安心です！ 【＊こんな職場です＊】 ・20～40代が活躍中です。 ・風通しの良い雰囲気です。 ・チームワークを大切にしています。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：45～17：45 《休日》 週休二日制 年間休日110日 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 17時台に退社できるから嬉しいな。 自分の時間も大切にできます！ ＊その２＊ 週休2日制でしっかり休めます！ 旅行の計画も立てやすいです。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【業務内容】 スターツアメニティーでは、東証プライム上場スターツグループのなかで賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネージメントを行っています。入居者様には「安心」「安全」「快適」な住環境を提供し、オーナー様へは賃貸経営に関する様々なコンサルティングを行っていく、『暮らしと資産を守る』社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 入居者様に対して ■新規入居・退室の立会い ■生活の中で発生した様々な相 ■トラブルの対応　など オーナー様に対して ■不動産価値向上のためのご提案（修繕計画/リフォーム提案等） ■賃貸経営を成功に導くアドバイス 【担当者コメント】 「人が、心が、すべて。」これはスターツ創業以来、不変の基本精神です。スターツグループは、競争原理から発生する「切る・捨てる」といった合理主義とは対極の「救う・拾う」という一人ひとりの"人"や"心"と向き合う主義を貫き通しています。そのスターツグループの今回事業として不動産管理を担うスターツアメニティーは ・お客様が困っている時に自然に手を差し伸べる。 ・人に喜んでもらうことをエネルギーにできる。 ・頑張る人は皆で応援する。 ・自分の意見を素直に発言できる。 ということが根底にある会社です。そこには派閥も学閥も年功序列もありません。一人ひとりの個性を活かし、チームワークを発揮することで大きな力を生み出しています。仕事を全力で行う、仲間がサポートする、仕事を任せる、そして厳しさの中にも楽しむことを決して忘れない、そんな風土を大切にしています。スターツアメニティーの仕事は、人にサービスをすること。確かな能力・経験と豊かな人間性を以て真のホスピタリティーを提供することです。これは人として大いに磨かれ・成長する仕事だと考えています。「自分らしく」いられる風土と「自分を磨く」ことができる仕事、そして人のために社会のために役立てる事業を常に行っている会社です。「ありがとう」にやりがいを感じる方、日々の小さな積み重ねの中で、大きな自己成長を目指したい方、是非、スターツアメニティーの話を詳しく聞いていただきたいです。お会いできる日を楽しみにしています。

■業務概要 ：お客様のDXを支援するアプリケーション営業です。 お客様の社内に散在しているアナログデータ（紙やEXCELなど）をデジタル化し、業務フローの効率化や自動化をアプリケーション開発をして実現します。 また、それぞれのデータを連携する仕組みやDWHを利用したデータの集約などを実現し、デジタル化したデータを活用できる環境をお客様に提供しDX支援を行います。 ワークフローやローコード開発ツール、データ連携ルーツなど利用して、お客様の社内業務の改善や効率化など（社内DX化）をメインとする営業活動を行っていただきます。 具体的には、主に下記のアプリケーションをメインとした提案、受注活動、顧客折衝（顧客フォロー）などを行います。 ・ワークフロー（AgileWorks）を利用したデジタル化、業務連携 ・kintoneを利用した業務改善アプリ開発や効率化 ・Microsoft Power Platform（Power Apps/Power BI/Power Automate等） ・社内のデータを連携して、データ利用支援 ・その他お客様がデジタル化、データ活用をしていくための提案

〜クリエイティブ×IT×地域活性／新規提案〜受注まで担当／熊本発のグローバルITカンパニーで成長機会豊富／福利厚生充実◎〜 ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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★営業キャリアに新しい可能性を！/キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★固定＋インセンティブ有/案件ごとの達成ボーナスや、マネジメントフィーなど成果に応じて稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。 今回ご入社頂く方には、 マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。 実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模〜スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス〜広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス： まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年〜）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。 営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■差別化ポイント： ・キーエンス出身の代表が創業（webマーケティング企業を2年で10億まで成長させた経営者）の元で営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ・創業半年で大手企業の新規事業営業戦略を立案〜実行まで担い、パートナー前提ピッチで勝率100％。商談からの受注率が高く、急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

代表やメンバーと協力しながら自社独自のコンサルティングメニューの提案活動に従事いただきます。具体的な業務としては以下を予定していますが、応募者のスキル・経験に応じて適切な業務に従事していただきます。 セミナー／ウェビナーの企画・集客・運営 ・セミナー提案ターゲットの選定・提案営業活動 ・提案資料の作成・セミナー実施 ・セミナー当日の司会進行 ・セミナー実施後の顧客フォローアップ 医療機関（クリニック・病院）向け支援パッケージの営業戦略の立案から実行支援 ・セミナー等のリード獲得後の顧客フォローアップ ・営業先ターゲット選定と営業プラン策定（診療科・商圏・競合状況などの仮説設定） ・架電・メール・DM・オンライン面談・現地訪問によるアプローチ、ニーズヒアリング ・提案資料作成〜提案・クロージング アピールポイント ・事業をゼロ→イチで創るフェーズに参画：プロダクト・価格・販売導線・運用まで、営業起点で事業を一緒に組み立てられます ・大手出身メンバーと共創：アクセンチュア／博報堂などの出身者とチームを組み、新規事業の設計・検証・拡張できる環境です ・医療機関の経営に直結するサービス提供：マーケティングを中心にクリニックの収益性に直接貢献します。 ・裁量とスピード：経営直下の体制で意思決定が早く、良いアイデアは即トライ＆ローンチ ・成果が見える環境：自分が設計したセミナーや営業施策が、そのまま契約・導入・改善につながる実感を得られる ▼社長のインタビュー記事はこちら▼ https://freeconsultant.jp/workstyle/w094/ 大手コンサルティング企業でしか学べない、ビジネスノウハウや知識を学ぶ事ができます。 ▼その他自社事業はこちら▼ http://medical-art.org/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／土日祝休み／年休121日／平均残業月30時間〜 ◎当社は、営業・マーケティング支援企業です。人材とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。 ◎クライアントの課題解決を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル支援を提供します。 ◎大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ■業務内容： ・決まった商材を売り込むのではなく、顧客に合わせた提案型営業 ・新規開拓と既存深耕営業がどちらも経験できる◎ ・販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、さらに全国規模の案件の受託が主な役割です。 ■当社について： 当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 ◎エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援を構築しています。 ◎単なる人材の提供だけではなく、専門性、拡張性、変化対応力という強みを生かしたトータルソリューションを提供することで、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西エリアの大学・教育機関向け課題解決型営業／キャリア教育支援を通じて学生の成長と社会に貢献／自律的な働き方が可能なポジションです】 ■業務概要 当社の教育事業グループにて、関西〜西日本エリアの大学・短大・専門学校など教育機関に対し、キャリア教育や就職支援、能力開発に関する課題解決型の提案営業をお任せします。地域密着型の営業として、大学と信頼関係を築き、学生のキャリア形成や教育改革を支援する役割を担います。 ■業務詳細 具体的には、社会人基礎力測定テスト「PROG」や職業興味検査「R-CAP」の提案、キャリアカウンセラーによるカウンセリング導入やキャリア教育授業（正課授業）の企画・提案、各種就職支援プログラムやワークショップの提案を行います。大学が抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なサービスやプログラムを組み合わせて提案・実施します。また、大学との長期的な関係構築を前提とした営業で、種まき型の営業スタイルが中心となります。基本的に関西エリアを一人で担当し、自律的に業務を進めていただきます。必要に応じて本社やシェアオフィスへの出張対応もあります。 ■扱うサービス 「PROG」「R-CAP」などキャリア形成支援サービス全般。自社サービスだけでなく、他社メディアと連携した提案も可能です。 ■組織構成 教育事業グループに所属し、関西エリア専任担当として業務を推進します。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、学生の成長や大学の教育改革に直接携われるやりがいがあります。提案の自由度が高く、多角的なアプローチが可能です。 ■教育体制 入社時に本社（東京）での研修を実施。OJTやメンター制度もあり、安心して業務を開始できます。 ■就業環境 年間休日125日、フルフレックスや在宅勤務制度を導入し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には教育事業の企画や新規サービス開発、マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 「働く動機を全てのひとに。」を理念に掲げ、教育・キャリア領域で社会的意義の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコーグループの安定基盤有／レンタル、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開／残業月10時間程度】 ■業務概要： 主担当の営業と共にお客様のICT環境やニーズを的確にヒアリングし、チームで最適なICT環境を提案していく技術系営業です。 オフィス環境のPCやネットワークについて知見があり、お客様の要望を受け提案をする業務を経験している方を募集しています。 ■業務内容： ・お客様との商談・見積り時のサポート ・案件スケジュール管理、進捗運用管理（在庫確認） ・キッティング部門への指示連携 ■配属先について： ICT機器のレンタル営業部門 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイティブ×IT×地域活性／新規提案〜受注まで担当／熊本発のグローバルITカンパニーで成長機会豊富／福利厚生充実◎〜 ■職務概要 クリエイティブ×IT×地域活性を軸にしたグローバルITカンパニーである当社にて採用ブランディングを支援する「HITOCREW」の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 新規のお客様へのアプローチの仕方などは個人に一任していますが、同社ナレッジもあるため安心して始められます。 マーケティングとブランディングのBPOサービスにより、地域経済の活性化に寄与します。 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 海外販社向け営業担当として以下業務をお任せします。 ・担当する海外販社の予実管理や損益の進捗確認と分析 ・担当する海外販社に対する販売促進や利益改善策の立案、推進 ・新製品の展開（マーケティング部門と連携） ・中期戦略や年間予算の策定、それらに対する進捗管理 数字の管理・分析だけでなく、売上・利益の拡大に向けてアイデアを練って、具体的な活動に落とし込み推進していただきます。 海外販社と日本の開発やサービスの間の立場で、時には現地に赴きコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組みます。 【事業内容】 大量生産のアナログ印刷からone to oneのデジタル印刷の比重が高まってきており、それらを実現する自動品質調整機能を備えたデジタル印刷システムを開発、グローバルに販売展開しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 分野や国によりトップクラスのシェアを誇る製品があり、競争力のあるビジネスをグローバルに展開しています。 海外販社に駐在しているメンバーが複数おり、将来的に海外駐在も視野に入れたキャリア構築が可能です。 将来起こり得る市場の変化、お客様の期待を察知し、単なる「印刷物」からIT技術も活用した高付加価値印刷へのDX化を支援していきましょう。

◆IT課題解決×エンジニア支援で価値を生む法人営業 ◆拠点拡大フェーズで事業づくり・組織づくりに挑戦 ◆IT業界未経験OK／リモート可／柔軟な働き方で長く活躍 ■仕事内容 関西拠点の営業メンバーとして、 企業のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。 単なる「人材提案」ではなく、企業ごとの課題に対して最適なエンジニア体制を組み立てる 課題解決型の営業スタイルが特徴です。 また現在は拠点拡大フェーズにあり、営業として成果を出すだけでなく、 営業戦略や組織づくりにも携わることができます。 ■具体的な業務 【法人営業（課題解決）】 ・新規顧客開拓／既存顧客フォロー ・IT課題のヒアリング／提案 ・契約交渉／関係構築 ・情報収集 ◎”売って終わり”ではなく、継続的に価値提供する仕事です！ 【エンジニア支援（伴走）】 ・エンジニアフォロー/エンジニアとのキャリア面談 ・顧客案件とのマッチング ・継続的なコミュニケーション 【組織づくり・企画】 ・営業施策の企画／マーケットリサーチ ・業務フロー改善 ・拠点拡大に向けた戦略立案や運営体制作りなどの仕組み作り ◎営業＋αで事業作りにも関われます ※ご経験に応じて、将来的には採用に携わっていただき、教育やマネジメントのキャリアも目指していただけます。 ■募集背景 関西エリアの事業拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした新たなメンバーを募集しています。 現在、多くのクライアントからニーズをいただいており、 さらなる成長に向けて 「攻め」の営業と「組織づくり」を担うメンバーを求めています。 IT業界未経験の方でも、先輩社員のサポートやOJTがあるため安心してスタートできます。 働き方は時差出勤制度やリモートワークなど、プライベートの予定も調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業支援ツール『Digima』のフィールドセールスをお任せ／95%オンライン商談／完全週休2日制（土日祝）〜 ■募集概要： 住宅・不動産業界を中心に、より多くの企業様に支持される営業支援ツール「digima」の導入・活用を促進するため、営業およびコンサルティング業務をご担当いただける方を募集しております。 ■業務概要： 営業支援ツール「digima」をご利用いただく企業様へ導入・活用を目的とした営業活動、コンサルティング業務をご担当いただきます。新規契約の30%はお客様紹介となっており、多くのお客様から高い支持を得ているプロダクトです。 ※担当顧客…上場企業から有限会社まで様々ですが、約80%が住宅・不動産業界です。今後2年は住宅・不動産業界にフォーカスして、セールスオートメーションを基軸に課題ドリブンでターゲット業界を広めていきます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の課題をヒアリングし、サービス紹介からクロージングまでを対応 ◇新規のお問い合わせ対応（自社メディアからのお問い合わせ・DM・セミナー・パートナー紹介など） ◇営業資料の作成 ※インサイドセールスからのパスを受け、商談からクロージングをメインで担当いただきます。 ※ゆくゆくはリーダー業務などもお任せする予定です。 ※アポイントの95%はオンライン商談です。 ※当社にて採用後、株式会社コンベックス＜住宅・不動産業界向けMAツール展開／東京都渋谷区渋谷2-15-1＞へ在籍出向となります。 ■『Digima』について： 新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。 またクライアントごとにパーソナライズ化されたメールの自動生成機能に加え、セールスオートメーション機能も備え、セールスパーソンの業務を全面的にサポートします。 ■配属先： 【株式会社コンベックスに在籍出向】 マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。

【業務内容】 事務職（グループセレクタリー）として、営業職・PM職のアシスタント業務全般を担っていただきます。 主な業務としては、取引先企業との電話対応・営業支援資料作成・物件情報資料整備・セミナー備品の準備となります。 営業職・PM職のサポートをメインにご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業支援資料の作成 ■営業成績確認、データ管理 ■物件情報の管理 ■請求書や精算の対応 ■セミナー備品の準備 ■入出金管理 ■契約書作成 ■取引企業や入居者からの電話対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、オーナー様が所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナー様の賃貸経営を代行する独自のビジネスモデルを構築し、 従来の常識や慣例にとらわれることなく成長を続けている急成長中の企業になります。無借金経営を実現しており、創業以来業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、九州支社に配属を予定しており、営業・PM職がスムーズに業務遂行できるようアシスタントとして支えていただきます。 働きやすい環境も整備されており、年間休日125日／土日祝日休み／リモートワーク可能／オフィスカジュアル導入など、上場企業の安定した経営基盤のもとで、長期的に勤務が出来る環境がございます。

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを踏まえ、面接でお伺いし、担当領域を決定いたします。 海外営業支援の業務内容は、「営業支援」及び「輸出業務の管理運営支援」に加え、一部「代理店営業代行」を行っています。 「営業支援」 海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」 受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 「代理店営業代行」 現在は欧州の主に東部の代理店に対して活動しています。主な業務は、販売代理店契約の締結、製品情報の提供、質問・依頼事項の対応、製造・物流部門との調整などです。営業代行については代理店と時差のない拠点で行うことが望ましいため、将来的には現地に赴任いただく可能性もあります。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。

■職務概要 採用ブランディング支援サービス「HITOCREW（ヒトクルー）」の事業拡大に伴い、営業を統括するマネージャー職を募集します。 本ポジションでは、クライアントへの提案活動や既存案件の推進に加え、 チームメンバーの進行管理・育成、営業および運用プロセスの最適化を担っていただきます。ご年齢や経験年数に関係なく、スキルやマインドセットを評価する社風です。 ■職務詳細： ・営業戦略・提案方針の設計 ・マーケットリサーチ及びリード生成 ・代理店との協働営業 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規提案〜受注までの必要業務 ■取り扱い商材： ≪人事採用PR支援「HITOCREW（ヒトクルー）」≫ 「ヒトクルー」は、ただ“人を集める”のではなく、“人が集まりたくなる会社”をつくるための採用ブランディング支援サービスです。 求人広告を出しても応募が来ない。来てもミスマッチが多い。そんな悩みを抱える地方企業に対して、私たちは「伝え方」から採用を変えていきます。 企業の“らしさ”を丁寧に掘り起こし、求職者に響く言葉とビジュアルで再構築。採用ターゲットの設計から、魅力因子の抽出、採用サイト・SNS・動画・パンフレットなどの制作・運用までを一貫して支援します。 特に地方企業にとっては、都市部の大手企業と比べて「知られていない」ことが最大のハードル。ヒトクルーは、“知られていない魅力”を“伝わる価値”に変えることで、企業の採用力そのものを底上げします。 ■魅力について： ・様々な企業・地域のマーケティングに携わることが可能！熊本で勤務しながら東京企業、また地域の様々なお客様と業務を行っていきます。 ・社長は　地域を代表する情報誌の編集長を経験。社長、役員の皆様からビジネスで成長できる機会を提供頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業代行支援を担っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っています。 ■業務内容 600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで幅広く営業支援を行って頂きます。 ＜まずお任せする業務＞ ・営業支援プロジェクトに参画 ・インサイドセールス業務（架電・メール等）を中心とした商談創出 →一部交流会（月に2〜3回程）や展示会（3か月に1回程度）経由でのアポ獲得も行って頂きます。 ・営業スクリプト、資料を用いた営業活動 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・クライアントの営業課題整理、ターゲット／訴求軸の設計 ・営業スクリプト、マニュアル、KPI設計などの仕組み化 ・インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス・カスタマーサクセス業務も担って頂く予定です。 ■入社後の流れ・フォロー体制 ・営業未経験で入社しているメンバーも多く、最初の3か月間はOJT体制となり、プロジェクトに参画後もフォローしていきます。 ・プロジェクトには目安3〜5名程度で参画します。 ■組織体制 ・東京には約30名程度在籍しています。営業未経験で入社したメンバーも多く活躍しています。 ■社風について ・代表自身が女性活躍の推進や女性の生涯年収の向上、中長期的なキャリア形成の支援を重視しているため、頑張った分正当に評価をされる環境であり、産休育休から復帰して働いているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の半導体製造装置およびアフターサービスのビジネスにおいて、見積作成や受注・出荷・売上・入金まで一連の業務に携わっていただきます。その中でも主な業務は、お客様へ装置を納入した後のアフターサービスのものに関わる納期調整・納期管理です。海外現地法人や社内の様々な部署と折衝・調整を行っていただきます。 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第一部 アカウントサクセス第一課 【募集背景】 活気のある半導体製造装置業界で、ビジネスが大きく伸びています。それに伴い受注が大きく増え、納期調整・納期管理、受注・売上管理、見積入件・作成などの業務がますます増えています。そこで、納期調整・納期管理業務をメインとし、関連する事務処理全般に柔軟に対応してもらえる人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ローテーションは比較的少ない方です。社内調整に特化して、見積業務や、ものの受注・出荷・売上・入金業務等に携わっていただきます。 勤務地は藤沢です。転居を伴う異動、海外出張、赴任はありません。

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務内容： 保育園の採用活動のサポートを軸としながら、経営計画・法務・労務管理など様々な経営課題の解決を担っていただきます。 ■具体的には： 採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 自社プラットフォームを活用しながら、中長期的な戦略的支援を行っていただきます。 ＜ご提供サービス例＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 ■全国の仲間と連携しながら顧客へ価値発揮！ 営業トークやナレッジをSlackにて共有し、いつでも成功事例やトーク例などをインプットいただける環境です。また、チャットでの全国の仲間への相談も活発。同席やクロージングの対応などのサポート事例もあり、自組織はもちろん、全国の仲間と一緒に顧客の課題に向き合える環境です。 ■柔軟な働き方が可能 「時差Biz」…業務の状況やプライベートの予定、ご家族やお子様の急な体調不良など急な状況変化にも合わせて、柔軟に対応が可能。産休・育休取得はもちろん、時短での復帰事例もあります。 ■保育士領域『保育士バンク！』： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 ■明確な評価制度： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアアップ： 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ◎モデル年収 リーダークラス：600万円〜 マネージャー：600万円〜930万円 変更の範囲：会社の定める業務