接客の求人情報の検索結果一覧

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

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お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

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≪飲食業が初めてでも安心≫ 『ラーメン横綱』の店長候補としてお迎えします。まずは社員として接客や調理の基礎から学び、順番にステップアップしていきます。研修など教育制度が充実しており、飲食未経験でも安心して能力を身に付けることができます。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材はセントラルキッチンで一括製造したものが店舗に届くので、店舗での作業は工数が少なく、短時間。最終工程の調理だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指しててもらいます。 店長の1日 9:40 　 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00　開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00　オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00　昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00　お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00　夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00　夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15　退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） 上記はモデルケースですが、定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ 45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ 45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

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お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

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お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。