【完全フルリモート体制◎／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／年休127日／内定までオンライン選考可】 地域に根ざした店舗を運営する事業者様に対し、経営課題を解決するための提案営業を実施します。顧客事業者様の業種や規模感、営業スタイルなどに応じた「coco」の活用方法を考える必要があるため、プロダクトの成長や事業の拡大にも大きく貢献いただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇ 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 現在、テレフォンアポイントメントやwebマーケティングによりリード獲得活動を進めています。彼らが獲得したリード顧客への商談を行い、ただ契約を獲得するだけではなく、将来的により高い顧客満足につながるような受注の獲得を目指しています。顧客と同じビジョンを描き、適切な理解を得た上で、しっかり対価を受け取ることが、理想のセールスと考えています。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

　・現金出納、売掛、買掛、債権債務等の経理事務 　・損害保険事務 　・来客、電話応対 　・カタログ整理、注文書整理、郵便等の販売事務 　・整備売上伝票の整理　等 　・変更範囲：会社の定める業務

〜ジェイアール名古屋タカシマヤ内／アパレル業界の経験不問／接客・販売経験を活かせる◎／実働7時間30分／月9日休暇／有給は1時間単位で取得可能／正社員登用制度有り／グループ内ブランドでの社員割引有り／ユニフォーム支給／充実の研修制度〜 「L’ANGELIQUE」でのランジェリーの接客販売を中心に店舗運営に関わるお仕事です。お客様との会話を大切に採寸やフィッティングへご案内しながら、お洋服とのコーディネート提案やお客様の下着選びのお手伝いをします。週に1〜2回商品の納品があった際は売り場チェックを行い、品出しなどの商品管理を行ったりシーズンの立ち上がりや新作入荷時には店頭のディプレイ変更などもお任せします。 【接客スタイル】 お客様のご要望をお伺いし、お客様一人ひとりに合わせた商品提案とL’ANGELIQUEのファンになっていただけるよう心地良い接客を心掛けています。ノルマはありません。 【充実の研修制度】 入社前には新人スタッフに向けてブランドの知識を深めてもらう全体研修があり、入社後も店長や経験値の高いスタッフによるサポートがある為安心してお仕事をスタートしていただける環境です。 ＊社会保険完備、産休・育休の実績あり ■ブランドサイトhttps://www.langelique.co.jp/

〜未経験歓迎/フレックス可能/店長をエンターテイナー職に変える仕事/教えることや接客のスキルを活かせる〜 ■採用背景 現状の店舗の売り上げを増加させるべく、在籍する社員のスキル向上を図りたいと考えております。社員の接客スキルを向上させ、お客様に喜んでもらい、売り上げを上げる。商品価格以上の価値を提供して、リピートだけでなく新規のお客様にも来ていただける店舗づくりを目指しています。お客様に喜んでもらうことは勿論のことですが、社員の働き方やスキル向上に向けて、社員を教育するトレーナーの募集となります。 ■業務内容： 「サーティワンアイスクリーム」や「ドトールコーヒー」のフランチャイズ店舗を展開する当社にて、接客を店舗のスタッフに教えるトレーナーのお仕事をお任せします。 【半年間〜1年間】 店長職と同様に業務オペレーションを理解していただきます 【半年後〜】 各店舗の店長の評価向上に向けた施策提案 ・顧客満足度評価を上げるための施策提案 ・店長の接客スキル向上に向けた施策提案 上記業務は一部です。「店長のやる気を上げるためには？」「お客様を満足させるためには、どうしたら良いのか」を自由に考えて提案してくれる方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは半年ほど店舗でトレーナーとして研修を予定しています。最初はあいさつの仕方、次にメニューを覚えて、商品の提供を行うなどの覚えやすい業務から指導するスキルを身につけていきます。 研修後は、各店舗を回り、社員やアルバイトの指導やサポートをお任せします。 ■仕事のやりがい： 「お客様にもっと喜んでもらいたい」「でもどうしたらいい…？」と迷える若手社員に救いの手を差し伸べることができるポジションです。当社では、お店をより盛り上げていくためには、もっとお客様に喜んでもらえるサービスの提供が必要だと考えています。当社にはお客様想いなスタッフがたくさんいますが、まだまだ接客に自信が持てないという方も少なくありません。そんなスタッフたちが「店員さん」ではなく「エンターテイナー」として誰かを喜ばせられるスキルを高めていくためには、トレーナーのチカラが必要不可欠です。教えることが好きな方、接客が好きな方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ 業界トップクラス×残業少なめ×転勤なしの働きやすい職場で語学を活かして接客デビュー！経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ お仕事内容 お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客をお任せします。購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など様々な業務を経験出来るので将来のキャリアにも役立ちます！ 語学を活かせる接客 中国語検定4級レベル（簡単な日常会話ができる程度）や、TOEIC400点程度の英語力があればOK！観光客や中国語・英語を話すお客様への接客対応をお任せします。語学を使いながら接客スキルも身につけられるので、スキルアップ・キャリアアップにもつながります！ 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

【ここがポイント】 「接客だけで30代～40代以降も大丈夫?」 → 販売→店長 or 整備士。複数のキャリアが選べるから安心 「好き(接客・車)」が、ちゃんと仕事になる → ノルマなし。お客様との会話を楽しみながら働ける 「給料、上がるのかな…?」 → 販売からも整備士資格取得可能！最高4万円手当 ⇨店長でマネジメント職へも 「結婚・出産したら働き方変えられる?」 → 時短勤務OK。育休取得率100%(女性)。販売⇄整備の転換も可 「また転職繰り返すのは嫌だ」 → 全国チェーンの安定×宮城県勤務。長く働ける環境 「接客は楽しい。車も好き。」 「でも、このまま接客だけで、何歳まで働けるんだろう…?」 そう思ったこと、ありませんか? 営業や販売の仕事を続けてきて、 お客様と話すのは楽しいし、やりがいも感じる。 車やドライブも好きだから、カー用品の仕事にも興味がある。 でも、ふと不安になる。 「接客だけで、30代、40代も続けられる?」 「体力的にずっと立ち仕事は…?」 「専門性がないまま年齢を重ねるのは怖い」 同世代を見ると、 店長になったり、資格を取ったり、 キャリアを積んでいる人も多い。 「自分もステップアップしたい。」 「でも、今からどうすれば…?」 そんなあなたに、伝えたいことがあります。 ＼ 今は「好き」を活かして楽しく働く。将来は、自分でキャリアを選べる。 ／ アイエーオートバックスなら、 接客・車好きを活かしながら、 将来の選択肢も広げられます。 「販売だけで終わらない」キャリアが、ここにあります。 ＜仕事内容＞ 「ただモノを売る仕事」ではありません。 お客様に合ったカー用品やメンテナンスを提案し、 より快適なカーライフをサポートする仕事です。

自動車整備伝票入力、 自動車レッカー作業伝票入力 各、電話対応、作業指示等です。 【1日のスケジュール】 ▼09:00始業・ミーテイング ▼12:00昼休憩60分 ▼午後休憩30分 ▼18:00終業 【応募資格】 向いている方 ・協調性ある方 ・根気のある方 向いてない方 ・物事を継続することが苦手な方 【休日】 ◆年間休日104日（1日実働7.5H） ◆日、祝 ◆夏季、年末年始休暇 ◆年間公休24日（変則） ◆有休、時間有休取入れ

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ 業界トップクラス×残業少なめ×転勤なしの働きやすい職場で語学を活かして接客デビュー！経験問わず、接客スキルを身につけたい！そんなあなたにピッタリな職場です。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ お仕事内容 お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客をお任せします。購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など様々な業務を経験出来るので将来のキャリアにも役立ちます！ 語学を活かせる接客 中国語検定4級レベル（簡単な日常会話ができる程度）や、TOEIC400点程度の英語力があればOK！観光客や中国語・英語を話すお客様への接客対応をお任せします。語学を使いながら接客スキルも身につけられるので、スキルアップ・キャリアアップにもつながります！ 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◆◇北海道を代表する企業／サステナビリティ経営◇◆ ■業務内容： ・お客様来店時の一時対応 ・顧客管理 ・営業スタッフへの取次・連携業務 ・各種書類作成　等 車に詳しくなくても、接客がお好きな方大歓迎です。 ■特徴： 札幌市を中心に29店舗を展開中の当社は、軽自動車からトラック・建設機械に至る「車」と名の付く商品は、販売・修理・保険等すべてのサービスを提供しております。 自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、 傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 ■採用メッセージ： 「仕事を通じてお客様に喜んでもらいたい」という、あなたを募集してます。 車のことに詳しくなくとも、先輩社員が丁寧に教えてくれます。 経験ゼロから始めて今では最前線で活躍している先輩が多数在籍しています。 社員同士が和気あいあいとした雰囲気の中で、お店を一緒に盛り上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

届けるのは、心がほぐれるような時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ロンドン発のオーガニックブランド『ニールズヤード』。そこに訪れるのは、なにかお悩みごとを抱えたお客様たち。「肌の乾燥が気になってて…」という人もいれば、「気分が晴れない日が続いてて…」という人もいます。 私たちの仕事は、お客様の心がほぐれるまで寄り添うこと。お悩みごとを踏まえて、最適な商品をご案内します。 お客様とは深い関係に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様に寄り添える 質問内容などが書かれたシートをもとにヒアリング。心身の状態などもお聞きし、30分程度かけて接客します。個人ノルマがないため、プレッシャーに追われる心配もありませんよ。 お客様からの感謝が励みに 接客をした後日、「とてもお肌に合うんです！」「他に紹介してくれた商品も買おうと思って！」と訪れるお客様も。「頑張ってよかった！」と嬉しくなる瞬間です。 自分のファンが増えていく喜びも 6～7割がリピーター。時間をかけて接客する分、名前を覚えてくれたり、自分を目当てに訪れてくれるお客様もいます。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■接客 ■会計・商品の引き渡し ■プレゼント用のラッピング ■在庫管理、チラシ・サンプル配布 業務のポイント ‾‾‾‾‾‾‾ ◎幅広い商品ラインナップ フェイスケアやボディケア、エッセンシャルオイル、フレグランス、ハーブティーなどさまざま。有名タレントやアイドル、スポーツ選手も御用達であったり、SNSでバズったりと、人気の商品です。 ◎自由な接客スタイル たとえば、食に詳しい社員は食生活に関して実体験を踏まえてアドバイス。あなたの経験や知識全てが糧になります。

〜福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・旅館の客室やフロントの接客業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・夕朝食のおもてなし業務 ・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5〜7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成： 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代〜60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品： 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 変更の範囲：本文参照

◆女性・子育てしている方にとって働きやすい環境◆店舗セールなし／個人商店のような裁量◎VMD、PR、館との折衝、バイイング等幅広い業務に携われる／実働7.5H勤務／制服支給有〜 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20〜50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆女性・子育てしている方にとって働きやすい環境◆店舗セールなし／個人商店のような裁量◎VMD、PR、館との折衝、バイイング等幅広い業務に携われる／実働7.5H勤務／制服支給有〜 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後も時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20〜50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆女性・子育てしている方にとって働きやすい環境◆店舗セールなし／個人商店のような裁量◎VMD、PR、館との折衝、バイイング等幅広い業務に携われる／実働7.5H勤務／制服支給有〜 ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後も時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20〜50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜店舗で活躍するフロアスタッフを募集します！＞ 人と話すことが好き、接客が好き——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 未経験でも安心してスタートできる、充実した研修メニューをご用意しています。 私たちの仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 「お客様の快適で安全なカーライフを支えるために」 心地よい接客と丁寧なご案内でお客様を笑顔にできる、やりがいに満ちた仕事です。 さらに、将来的には副店長・店長へのキャリアパスも準備。 「人が育てば会社も成長する」 そう信じて、積極的にお任せしていきます！ まずは、店内での簡単な接客サポートからお願いします。 【具体的には…】 ◆ご来店されたお客様の受付・案内 ◆タイヤ・オイルなどカー用品の売り場案内 ◆レジ業務 ◆簡単な電話対応 そのほか、未経験の方でもできる店舗業務の補助をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていきましょう。 接客が好きな方、車が好きな方、動きのある仕事がしたい方、大歓迎です！ もちろん販売・接客の経験者も優遇します。面接時にぜひお話しください。 【少し慣れてきたら…】 ・売り場づくり（POP作成等） ・商品の提案接客　など ____________________________________ 【一緒に働く上司よりあなたへ】 オートバックスは地域のお客様に 信頼される店舗を目指しています。 「こうすべき」と決まった正解よりも、 現場で一緒に考え、お客様に提案することを大切にしています。 お客様のために考え、行動し、 接客を通じて「安心して任せられるお店」を一緒に作っていきましょう。 ここまで読んでくださったあなたとなら、一緒に働けると確信しています。 お会いできるのを楽しみにしています！

＜店舗で活躍するフロアスタッフを募集します！＞ 人と話すことが好き、接客が好き——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 未経験でも安心してスタートできる、充実した研修メニューをご用意しています。 私たちの仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 「お客様の快適で安全なカーライフを支えるために」 心地よい接客と丁寧なご案内でお客様を笑顔にできる、やりがいに満ちた仕事です。 さらに、将来的には副店長・店長へのキャリアパスも準備。 「人が育てば会社も成長する」 そう信じて、積極的にお任せしていきます！ まずは、店内での簡単な接客サポートからお願いします。 【具体的には…】 ◆ご来店されたお客様の受付・案内 ◆タイヤ・オイルなどカー用品の売り場案内 ◆レジ業務 ◆簡単な電話対応 そのほか、未経験の方でもできる店舗業務の補助をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていきましょう。 接客が好きな方、車が好きな方、動きのある仕事がしたい方、大歓迎です！ もちろん販売・接客の経験者も優遇します。面接時にぜひお話しください。 【少し慣れてきたら…】 ・売り場づくり（POP作成等） ・商品の提案接客　など ____________________________________ 【一緒に働く上司よりあなたへ】 オートバックスは地域のお客様に 信頼される店舗を目指しています。 「こうすべき」と決まった正解よりも、 現場で一緒に考え、お客様に提案することを大切にしています。 お客様のために考え、行動し、 接客を通じて「安心して任せられるお店」を一緒に作っていきましょう。 ここまで読んでくださったあなたとなら、一緒に働けると確信しています。 お会いできるのを楽しみにしています！

＜店舗で活躍するフロアスタッフを募集します！＞ 人と話すことが好き、接客が好き——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 未経験でも安心してスタートできる、充実した研修メニューをご用意しています。 私たちの仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 「お客様の快適で安全なカーライフを支えるために」 心地よい接客と丁寧なご案内でお客様を笑顔にできる、やりがいに満ちた仕事です。 さらに、将来的には副店長・店長へのキャリアパスも準備。 「人が育てば会社も成長する」 そう信じて、積極的にお任せしていきます！ まずは、店内での簡単な接客サポートからお願いします。 【具体的には…】 ◆ご来店されたお客様の受付・案内 ◆タイヤ・オイルなどカー用品の売り場案内 ◆レジ業務 ◆簡単な電話対応 そのほか、未経験の方でもできる店舗業務の補助をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていきましょう。 接客が好きな方、車が好きな方、動きのある仕事がしたい方、大歓迎です！ もちろん販売・接客の経験者も優遇します。面接時にぜひお話しください。 【少し慣れてきたら…】 ・売り場づくり（POP作成等） ・商品の提案接客　など ____________________________________ 【一緒に働く上司よりあなたへ】 オートバックスは地域のお客様に 信頼される店舗を目指しています。 「こうすべき」と決まった正解よりも、 現場で一緒に考え、お客様に提案することを大切にしています。 お客様のために考え、行動し、 接客を通じて「安心して任せられるお店」を一緒に作っていきましょう。 ここまで読んでくださったあなたとなら、一緒に働けると確信しています。 お会いできるのを楽しみにしています！

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＜店舗で活躍するフロアスタッフを募集します！＞ 人と話すことが好き、接客が好き——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 未経験でも安心してスタートできる、充実した研修メニューをご用意しています。 私たちの仕事は、ただ商品を販売するだけではありません。 「お客様の快適で安全なカーライフを支えるために」 心地よい接客と丁寧なご案内でお客様を笑顔にできる、やりがいに満ちた仕事です。 さらに、将来的には副店長・店長へのキャリアパスも準備。 「人が育てば会社も成長する」 そう信じて、積極的にお任せしていきます！ まずは、店内での簡単な接客サポートからお願いします。 【具体的には…】 ◆ご来店されたお客様の受付・案内 ◆タイヤ・オイルなどカー用品の売り場案内 ◆レジ業務 ◆簡単な電話対応 そのほか、未経験の方でもできる店舗業務の補助をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていきましょう。 接客が好きな方、車が好きな方、動きのある仕事がしたい方、大歓迎です！ もちろん販売・接客の経験者も優遇します。面接時にぜひお話しください。 【少し慣れてきたら…】 ・売り場づくり（POP作成等） ・商品の提案接客　など ____________________________________ 【一緒に働く上司よりあなたへ】 オートバックスは地域のお客様に 信頼される店舗を目指しています。 「こうすべき」と決まった正解よりも、 現場で一緒に考え、お客様に提案することを大切にしています。 お客様のために考え、行動し、 接客を通じて「安心して任せられるお店」を一緒に作っていきましょう。 ここまで読んでくださったあなたとなら、一緒に働けると確信しています。 お会いできるのを楽しみにしています！

■概要： 当社運営の旅館において、接客部門の部長候補としてプレイングマネージャーの役割を担って頂きます。 ■担当業務： お客様への食事提供、各種準備、片付け 接客、ご案内業務（インカムを使用して情報共有しながら従事頂きます） 接客担当従業員のシフト管理、人員配置など 接客レベル向上に向けた業務指導や人材育成など お客様からのご相談などに対応 ■業務内容詳細： 接客サービスの高さでご来館頂いている接客部門において、業務に従事しながらリーダー職、将来の部門長候補としてプレイングマネージャー業務に従事頂きます。接客やご案内にあたってはインカムを使用して情報共有を図りながら効率的で高い品質の接客サービスを実施しております。また管理業務として接客担当従業員のシフト管理や人員配置、より高い接客サービス構築に向けた業務指導や人材育成などにも対応頂きます。将来は接客部門長として接客業務や接客担当従業員の管理／運営をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方補足：6：30〜22：00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1：接客中抜けシフト】 6：30〜10：30/16：00〜22：00 【例2：接客午後シフト】 13：00〜21：00 【例3：フロント中抜けシフト】 7：00〜11：00/15：00〜19：00 ■組織構成： ・接客担当は20名程度が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして接客業務や接客リーダーとして従事→徐々に部門長としての管理／運営業務を担当頂きます→将来は部門長として接客部門全体の管理／運営を実施頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて ■商品査定　 ■接客対応 ■売場レイアウトの考案 ■売上・商品在庫の管理 ■ネットショップ出品と販売 ■社内ミーティング・勉強会 などの店舗運営をお任せします。 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。 地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ --------------------------------------------------- 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。 学校を卒業して働くこと自体が未経験でも構いません。 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後は研修期間(最短1か月～半年間)を設けています。 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。 わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！ 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。 店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

中古カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージの店舗スタッフ 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業取 店舗を構えている為100％反響営業！ ノルマや新規獲得営業は無し！ 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

中古カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージの店舗スタッフ タイヤホイール専門店なのでタイヤ作業もお願いします。 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業取 店舗を構えている為100％反響営業！ ノルマや新規獲得営業は無し！ 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳

中古カー・バイク用品で25年以上実績のあるアップガレージの店舗スタッフ 【具体的な業務】 ■商品の販売提案 ■買取商品の査定、手続き ■売場作り ■商品管理・在庫管理 ■PIT作業取 店舗を構えている為100％反響営業！ ノルマや新規獲得営業は無し！ 【店舗】 ◆接客やカウンター内業務からスタート 店舗内業務を知り、リユースビジネス運営に必要な知識を習得できます。 ◆買取業務 商品の買取査定、商品の値付けなど店舗仕入れ全般をお願い致します。 値入率や粗利率の計算方法など習得できます。 ◆店長、副店長 ご入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップ可能。 得意分野を活かした店舗つくりが可能 その後、本部にてエリアマネージャー、流通部門など本部でのキャリアアップも可能です。 ◆ご希望に合わせPIT作業も同時に習得できます。 タイヤ組換えやタイヤホールの脱着、オイル交換、マフラー交換、足回り交換、AV関係の作業が入ります。 店舗スタッフ平均年齢：32歳