アウトドアブランドの求人情報の検索結果一覧

〜登山、キャンプ、ボルダリング等のアウトドア用品専門店の責任者／残業平均20H／業歴132年の安定企業〜 ■職務内容： 登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う、総合アウトドアショップ「ナムチェバザール」の店舗マネージャーとして、運営管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の売り上げ管理から従業員のマネジメント、外部との折衝業務等、店舗運営にかかわる全ての業務をお任せいたします。 【組織について】 総勢20名弱で運営しております。 正社員：女性3名・男性5名の計8名／アルバイト：10名 ※年齢は20代前半〜40代半ばと幅広いです。 ■同社について： ・総合アウトドアショップの展開と共に業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売を行っています。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

【HARIOグループ企業／アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要： 当社のアウトドアコーヒー『Zebrang（ゼブラン）』とペットアイテム、EC限定品のセールスプロモーションをお任せします。 販売戦略の立案から実行まで担当いただきます。 ■業務詳細： 社長直轄部門にてSNSや各種メディアへのPRプラン策定から携わり、商品企画やブランディングなど、売れるしくみを社長やマーケティング部（4名）と一緒に作り上げていきます。 自社製品のパッケージやWebページのデザイン、販促物制作、企画提案（商談同行）、SNSプロモーションなどを担当いただきます。 ■働く環境： 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■『Zebrang』について： 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞ 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること ＜国内外で高いシェアを獲得＞ 当の社製品は国内に加え北米／欧州／アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 ＜今後の展望＞ 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 Web・オープン系のシステムおよびアプリ開発をお任せします。 職場は東京支社またはプロジェクト先やリモートワークなど。 ※未経験者向け研修を実施し、スキル・経験に合わせた案件からお任せ致します。 ＜自社内開発＞ iPhoneやAndroid向けのアプリやゲームを開発。企業向けも一般向けもあります。 自社オリジナルのゲームにも関われるチャンスがあります。 【案件事例】 ・「ヒトサラ」のアプリやバックエンドのシステム ・アウトドアブランド「モンベル」のアプリ 設計・開発・テスト・運用保守に携わっております！ まずはカジュアルにお話しましょう！

３本線がかっこいいスポーツブランド「アディダス」で次期店長候補を募集します。 歴史あるブランドを肌で感じながら、ブランド認知をより一層広めていってください。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・接客販売 ・在庫管理 ・スタッフ管理（シフト作成など） ・売上獲得のためのプランニング ・販促業務 ・展示会参加 これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 アディダスだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2024年09月下旬～長期 ・即日勤務OK！ ・開始日の相談可 ＼キャナルシティ博多店でショップ店員しませんか？？／ ・人気のアウトドアブランド！ ・スポーツファッションが勢ぞろい！ ・スポーツが好きな方！やってたー！という方歓迎！ ・活気のある店内で和気アイアイ ・まずはお気軽にお問合せ下さいね！ 【キャナルシティ博多店/アパレル販売】 ＜スポーツファッションの人気店！大人気ブランドです！＞ ・お客様の接客＞用途に合わせて商品のご案内＞お会計＞顧客管理 ・その他、商品管理＞在庫管理＞品出し＞清掃なども有り ・何かスポーツをやっていた！スポーツが好き！そんな方大歓迎 ・約半数以上の方がアパレル販売未経験からスタートしてます！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

＼新ブランド立ち上げ／ ブランド広報・PR業務 ■当社はITコンサルティング大手でプライム市場上場企業であるフューチャー株式会社の子会社で、 親会社が開発したITプラットフォームを活用しスポーツ/アウトドア/健康用品等の 総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営しております。 当社にて新ブランド立ち上げに向けたマーケティング、プロモーション戦略等の立案・実行をお任せいたします。 既存ブランド（QUICKCAMP,LEADING EDGE等）も数多くのメディアに取り上げられ 芸能人やスポーツ選手にも愛用頂いております。楽天やYahoo!等大手ショッピングモールでも多数受賞。 今回は、より皆さんの生活に溶け込み、寄り添えるそんなブランドを作りたく新ブランド立ち上げを行っております！ 皆さんのご経験を活かし、新ブランドの魅力をどんどん世の中に発信し、ファンを増やしていきたいと思っております。 トレンドに敏感な方・新しくアイデアを発言するのが得意な方・チャレンジ精神がある方 ぜひお気軽にご応募下さい。 ≪業務の詳細≫ ■市場調査/ターゲット分析・戦略 ■プロモーション戦略の策定・広告運用 ■クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） ■ファンコミュニティ構築 ■商品開発（新商品の企画開発〜PRプロモーション実行） ※業務の詳細や展望は面接時にお話をさせていただきます。 ≪背景募集≫ ・新ブランド立ち上げに伴う増員募集 →さらなる企業成長に向け、ブランディング・商品力の強化を図ります！ マーケティング知識を思う存分発揮し、新ブランド立ち上げに貢献頂きたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー／年休122日（土日祝日休み）／フルフレックス制度】 情報発信地東京の目白オフィスにて、スポーツアパレルブランドシーズン企画のパターンメイキング等を行う仕事になります。 新規開発やモノづくりに対して、高いモチベーションをもって取り組める方を歓迎、募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎スポーツ製品（主にアパレル）のパターンメイキング、トワル作成、サンプル等作成業務 製品のパターンメイキング、トワル作成、サンプル作成など、ブランド企画担当者／デザイナー、生産管理担当者や生産工場と連携し、プロトサンプ ルからバルク生産までを進行する業務に従事していただきます。 ■展開ブランド： 自社ブランド「デサント」「ムーズスポーツ」「ルコックスポルティフ」など8ブランド、ライセンスブランド「スリクソン」など2ブランドを展開しています。 ■組織構成：機能・企画開発部　製品開発課（東京目白オフィス） 製品開発にかかわるパタンナー計13名、研究開発にかかわるメンバー計6名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【アウトドア領域での新規事業を企画立案/直近3年間の平均成長率130%/社長直下で新規事業の立ち上げ、推進をお任せします】 ■仕事内容： 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は130%など、着実に事業をグロースさせてきました。 これからは、各サービスをよりユーザーの皆様に使って頂けるようにしていかなくてはなりません。hinataのブランドや世界観を維持しつつ、事業の拡大へ取り組んで頂ける方を募集しております。 代表の右腕として、0→1での新規事業立案・推進をお任せしていきます。 責任と裁量が非常に大きく、自身の成長と共にサービスや会社の成長が体感できるポジションです。 アウトドア領域における新規事業を立案し推進、グロースさせたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ※入社後すぐはインバウンド事業の立ち上げをお任せしていきます。 ▼具体的には ・事業・戦略企画、立案 ・事業推進、実行、マーケティング ・市場調査 ・事業予算達成のためのKPI策定 ■vivitで新規事業責任者になる魅力： ・会社や事業の成長を肌で感じ、大きな手触り感を得ることができる ・事業の立ち上げ(0→1)に挑戦することができ、事業責任者(PM)になることができる ・裁量権を持って新規事業に携わることができる ・新規事業の推進のために必要な資源(資金、店舗、キャンプ用品など)が揃っている ・市場が伸びている分野で仕事をすることができる ・自分が好きな趣味（アウトドア）を仕事にすることができる ■働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。 ■福利厚生 キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ手当・お好きなPCを指定可能・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生は整っています。 また、リフレッシュ休暇なども取り入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

10月11日にオープンの新しいお店 ジアウトレットでこれまで勤務したことある人、ない人もご応募ください ゴルフアパレルのお仕事です この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き、ゴルフ好き歓迎／ お仕事内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 など、販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を始めたい方、もっと極めたい方にもぴったりです。 この求人を見るまでTaylorMade Golf を知らなかった方もご応募OK。ただし、ご応募の際に、HPやInstagramでブランドチェックをお願いします。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 TaylorMade Golf だけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ こちらの求人は、ご自身のライフスタイルから「社員」「派遣社員」から、雇用形態をお選びいただけます。

富山本店にて当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 当社の設計力強化に伴い、アウトドア・アスレチック・ライフスタイル・キッズのアパレルのパターンメーキングを担ってくれる方を募集する事になりました。 ■配属予定部署情報 人数：59名（男性：19名／女性：40名） ■業務内容 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ≪パターン設計及び関連業務≫70% 　　　 ・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬) ・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど) ・設計、縫製関連ミーティングの実施 ・設計資料作成 ・グレーディング及びマーキング業務 ≪外部との業務連携≫20% ・社内関連部門との企画ミーティングの実施 ・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など) ≪開発関連業務、技術取得≫10% ・開発品の設計業務 ・商品分析と報告 ・設計、縫製技術知識の習得　 ※出張：年2〜３回程度を予定（国内：東京　海外：中国、ベトナムなど） ※在宅勤務：週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。 ■以下のご経験をお持ちの方歓迎 ・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者 ・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) ・子ども用衣料の安全性（JIS L 4129)の知識をお持ちの方 ・Illustrator等のスキルがある方 ・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方 ・CAD(東レACS クレアコンポ２)でのグレーディング業務経験 ・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方 ・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 変更の範囲：本文参照

テニス・ゴルフや、普段もアクティブに楽しみたい方にもぴったりなスポーツウェアブランド「ルコックスポルティフ」で次期店長候補を募集します。 長く愛されているブランドで、この秋リニューアルオープンしました。ファミリー層やアクティブに普段を過ごす女性にもフィットするアイテム（ウェア・シューズ・バッグなど）を取り揃えています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」で次期店長候補を募集します。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。オリンピックのユニフォームでロゴを目にした方も多いはず。野球やバレーボールはもちろん、この後はスノボーやスキーなどのウィンタースポーツで大活躍のブランドです。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」で次期店長候補を募集します。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。オリンピックのユニフォームでロゴを目にした方も多いはず。野球やバレーボールはもちろん、この後はスノボーやスキーなどのウィンタースポーツで大活躍のブランドです。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」で次期店長候補を募集します。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。オリンピックのユニフォームでロゴを目にした方も多いはず。野球やバレーボールはもちろん、この後はスノボーやスキーなどのウィンタースポーツで大活躍のブランドです。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」で次期店長候補を募集します。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。オリンピックのユニフォームでロゴを目にした方も多いはず。野球やバレーボールはもちろん、この後はスノボーやスキーなどのウィンタースポーツで大活躍のブランドです。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

◇◆プライム上場G／年休122日（土日祝日休み）／正社員登用制度あり／フルフレックス制度有り／「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆ ■業務内容 ： フットウェアのマーチャンダイジング及びそれに関する業務をお任せします。 ・商品企画（開発・デザインはインハウスもしくは外部靴商社） ・マーケティングプラン立案（マーケティング担当者と連動） ・計数管理（生産、売上、在庫） ・社内外関係者との折衝（社内営業部、小売店、靴商社、海外子会社・パートナー等） ・その他関連する庶務　等 ■部署の管轄ブランド ： デサント、ルコックスポルティフ、イノヴェイト ※適性により担当ブランド決定（変更もあり） ■靴種： 主にカジュアルスニーカー ■対象エリア： 日本及びアジアを中心とした海外 ■課の組織構成 ： フットウェアマーケティング部　マーケティング課には計13名（うちMD4名）が在籍しています。 ■担当者より： 当社はアパレルを中心としたスポーツウェアカンパニーですが、フットウェアカテゴリーの事業拡大を図っています。当社のブランドの特性を活かし、新たなフットウェアをクリエイトしてくれる方を募集しています。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」での接客販売のお仕事です。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱ってます。 この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ この求人を見るまでDESCENTEを知らなかった方もご応募OK。ただし、HPやInstagramでDESCENTEが好きだと思った方に限ります。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」での接客販売のお仕事です。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱ってます。 この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ この求人を見るまでDESCENTEを知らなかった方もご応募OK。ただし、HPやInstagramでDESCENTEが好きだと思った方に限ります。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」での接客販売のお仕事です。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱ってます。 この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ この求人を見るまでDESCENTEを知らなかった方もご応募OK。ただし、HPやInstagramでDESCENTEが好きだと思った方に限ります。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

◇◆未経験歓迎（経験者優遇）／アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる／スキルアップしたい方大歓迎／交通費全額支給／広島で働きたい方歓迎◆◇ 接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます。異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です。 ■業務概要： お客様一人ひとりに合ったジュエリーをスタイリングするお仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・ディスプレイ変更 ・売上管理 ・スタッフ教育 など一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■PANDORA Jewelryとは： デンマークのジュエリーブランドです。6大陸100か国以上、7,800箇所のストアで販売されています。 ■こんな方におすすめです： ・これからキャリアアップしたい方 ・スタッフマネージメントに興味がある方 ・店舗の立ち上げに関わりたい方 ・ジュエリーが好きな方、語学を活かしたい方、人とのコミュニケーションが好きな方 ■当社について： ・インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 ・レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 ≪ブランド例≫ MACKINTOSH、Traditional Weatherwear、adidas、UNITED ARROWS、MCM、TORY BURCH、PANDORA、TASAKIなど ・勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。 ・販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

様々なスポーツに対応するスポーツウェアブランド「デサント」での接客販売のお仕事です。 トップアスリートとの共同開発で今までにない「モノ創り」を目指す話題のブランド。ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱ってます。 この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ この求人を見るまでDESCENTEを知らなかった方もご応募OK。ただし、HPやInstagramでDESCENTEが好きだと思った方に限ります。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 DESCENTEだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

10月11日にオープンの新しいお店 ジアウトレットでこれまで勤務したことある人、ない人もご応募ください ゴルフアパレルのお仕事です この春学校を卒業したかた、第二新卒も歓迎！ ＼スポーツ好き、ゴルフ好き歓迎／ お仕事内容 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 など、販売に付随した一連の業務をお願いします。 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を始めたい方、もっと極めたい方にもぴったりです。 この求人を見るまでTaylorMade Golf を知らなかった方もご応募OK。ただし、ご応募の際に、HPやInstagramでブランドチェックをお願いします。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 TaylorMade Golf だけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

住宅機器関連の商品開発業務 ※浴槽、周辺機器、 アウトドア用品 (ブランド: 遊牧民) ・既存商品の改良 ・新商品の企画、開発 ・製造部門との連携による製造補助 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。

国内外のプロが信頼するゴルフショップ「adidas GOLF(アディダスゴルフ)」の販売スタッフ。 最先端のテクノロジーを活用し、"快適さ"や"操作性"を追求したゴルフアイテムを多く展開しています。 店舗では、ウェア・シューズ・バッグなど様々なアイテムを扱っています。 ＼スポーツ好き歓迎／ 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ管理 ・本社やテナントとの連携など これまで店長の経験がある方はもちろん、アパレル経験はあっても店長の機会がなかった方もご応募OK。 ------------------------------ インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 アディダスゴルフだけでなく、ご入社いただいた後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。 ブランドは、スポーツアパレル、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ、靴バック…と多岐にわたります。 「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ------------------------------ 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、9割以上が約1年ほどで正社員に切り替わっています。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません

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