【カメラ、ICレコーダーなどの調達業務をお任せ／調達を通して事業成長を支える／働き方・福利厚生◎】 ■ミッション： 本ポジションでは、カメラ、ICレコーダー、EMS（電子機器受託製造）すべてに関する調達・購買業務をお任せいたします。 製品やプロジェクトに応じて幅広い業務経験を積むことができ、グローバルなサプライチェーンの中で、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、事業の成長を支えていただきます。 ■入社後の流れ： まずは購入実績や在庫などの実績管理、受発注業務等をお任せいたします。希望があればサプライヤー選定や価格交渉などもお任せいたします。 メンバーとしてご入社いただき、能力・適性によって近い将来、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・国内における調達業務の実行 ・発注及び在庫管理プロセス最適化及び実績管理 ・調達アウトソーシングなどの外部パートナーとの連携体制構築 ・部品商物流改革による業務効率向上 ・安定供給実現に向けた全社調達統括 ・固定資産、設備投資管理 ※関わる製品：当社事業に関わる製品（カメラ、ICレコーダー、EMS他）全て ※英語でメールのやり取りを行うこともございます・ ■組織構成：マネージャー50代、メンバー30代2名、再雇用2名、派遣社員4名 ■就業環境： ・リモートワーク可能：現在は週２〜３日程度出社されている方が多い　※変更の可能性あり ・残業は20時間／月程度。コアタイムなしのフルフレックス制度の利用可能 ・完全週休二日制、土日祝休み、年休129日 ・時短勤務／産休・育休制度あり（※男性も多く取得） ■当社について： 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供を行っております。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【面接1回！／スポーツ好きの方必見！／日勤のみ・残業ほぼなし／年休122日／国内外のトップスキー選手や有名スキーヤーも愛用するスキーブーツの製造業務】 ■業務内容： 同社は、「メイド・イン・ジャパンで世界に挑戦！」をモットーに、国内市場トップシェアを誇る国産スキーブーツメーカーです。同社の製造職として、スキーブーツの組立作業を中心に以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・組立作業全般 └リベッティングマシン等を用いて部品を取り付けたりします。 ・成型機によるスキーブーツ成型作業 ・仕入れ商品を含む取扱商品全般の検品（点検、個数）、在庫管理、出荷など ■業務の魅力： 製造いただく製品は、企画から製造・出荷までを自社内で一貫して行っているモノづくりにこだわったスキーブーツになります。世界に勝てる日本製のスキーブーツとして、トップスキーヤーから一般レジャースキーヤーまで幅広い方から高い評価を得ています。全国のスキーヤーから高い評価を受ける製品に携われる面白さがあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を取得いただきます。まずは簡単な作業から少しずつ業務を覚えていただきます。慣れるまではマンツーマンで指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。マニュアル等も用意されており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： 年間休日122日、残業ほぼなし、日勤のみとメリハリをつけながら働ける職場環境です。家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期就業できる環境です。 ■配属予定部署に関して： 配属予定部署は、ウインタースポーツをメインとした、雪山や夏山のアウトドア商品全般を扱う、「自然」を相手に挑戦を続ける活気あふれる事業部です。 1992年、海外有力ブランドと対等に戦うことができる、企画・設計・開発から製造・販売までを自社で行う純日本製スキーブーツを目標に設立されました。 顧客満足度を上げ、更なる事業拡大に向けてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■採用背景： 釣具事業部ではユーザーニーズを追及し 、様々な魚種や釣り方に対応した操作性・耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。アウトドアレジャーとしての釣りへの関心が高まる中、ユーザーの満足度向上に向けた「こころ躍る製品」を開発し、更なる製品ラインナップの拡大を図っています。今回、設計開発プロセスにおける品質強化に向けて、品質設計や設計評価・検証を推進いただける方を募集します。 ■職務内容：釣具（ロッド）開発における以下業務をご担当いただきます。 ・品質基準・品質評価試験の策定・運用 ・強度・耐久等の評価試験、計測機器管理 ・設計・製造プロセスの評価検証・標準化推進、設計FMEA ※ロッドの製品開発に品質面から携わり、最適かつ高品質な設計・品質評価プロセスを創り上げる重要なミッションです。 ■やりがい、魅力： ・ロッドの製品開発に品質面から携わり、最適かつ高品質な設計・品質評価プロセスを創り上げる重要なミッションです。関わった製品に対する市場からの反応（製品評価）をダイレクトに実感できるため、やりがいや達成感を得ることができます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜製造受託製品に関する品質保証業務をお任せ／品質システム構築に貢献したい方歓迎！／フルフレックスタイム制〜 ■業務内容 当社ベトナム工場のEMS（電子機器製造受託サービス）における製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。 ■業務詳細 ・製造受託製品の自社工場への移管業務 ・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し　 ・QC工程表作成 ・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）　 ・工程5M管理（変更管理と工程監査） ・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）　 ・品質管理システムの見直し ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■出張について ・業務に慣れましたら新製品導入や工程改善のために当社ベトナム工場への出張可能性があります。 ・1人で行くまでは年単位の経験が必要になるので、しばらくは複数名で行くことになります。 ・頻度は３〜４か月に1回程度、1回の期間は2週間程度のことが多いですが、ご家庭の都合を配慮いたしますのでご安心ください。 ・現地に通訳がいます。間違い防止するため、通訳を通して全て日本語で対応しています。現地駐在員もいますので、語学力は必要ございません。 ■当社の魅力 ◇世界最高水準のカメラメーカー 前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。 デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 年間休日129日／フルフレックスタイム制度導入／在宅勤務制度あり※部署、プロジェクトによる ワーケーション制度導入／時短勤務／産休・育休制度　★男性も多く取得しています。 変更の範囲：本文参照

電話対応なし／社内での問い合わせ対応／雑貨・スポーツ用品などのＥＣサイト運営 ■職務内容： ・Amazonや楽天など複数のECモールを展開する同社にて、お客様からいただくお問い合わせ対応をお願いします。 ・Webサイト経由のメッセージや口コミからいただくお問い合わせに対して、該当部署と連携を取っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせについて：WEB上のメッセージでのやり取りです。お電話でのお問い合わせは発生しません。 ・連携を取る部署：運送会社、自社倉庫スタッフ　など ※個人のお客様とのやり取りが多いため、土日出勤がございます。 ＜ミッション＞ ・お客様の生の声を聞くことが出来るため、同社商品の品質向上や業務改善などに携わっていただきます。 ・各部署と連携を取ることで、納品のスケジュール調整を行っていただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ・「他社がつくれないものをつくる」「注文されてから早くお届け」ことなど凡事徹底で、創業8年で急成長中です。 ・Amazon／楽天／YAHOO等のECモールで現在9店舗を展開。家電・雑貨・アウトドア用品やスポーツ用品など多岐にわたる商品を扱っています。 ・年間休日125日×平日休みのため、混雑を避けて休日を楽しみたい！という方にもオススメです。 ■同社について： グループ全体で商品の企画開発・輸入（調達）、販売、物流、アフターフォローを一貫して行っております。 天瞳株式会社→物流・輸出入などを担う法人として、様々なサプライヤーと協業して発送業務を行っております。 株式会社ＴＯＰ　ＦＩＬＭ→ECブランドとして、商品の販売を行っております。 Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社→上記2社の実務を行う企業として、EC運営全般に携わるスタッフが所属しています。 法人は分かれているものの、社内ではグループ内の垣根なく連携が取れるため、 お客様のもとに早く・高品質な商品を届けるためにスムーズに改善提案ができるのが強みです。 ■同社のビジョンについて： ・「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」をビジョンに世代を超えた価値観の融合を目指しています。 ・同社ビジョンのもと、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境が実現しております。 変更の範囲：無

〜20代・30代活躍中／業界未経験の方も歓迎／コーディングスキル不問／グループ年商60億円で業績安定◎〜 ■魅力点： １，転勤無・完全週休二日制・土日祝休・年休125日の働きやすい環境 ２．Amazon、楽天市場などのECモールで9店舗展開中の成長企業 ３．デザイン担当、運営担当など役割分担をしているため、「得意分野を究めたい」という方にもオススメです！ ■業務内容： ・商品ページに掲載する写真や動画の新規撮影 ・撮影した写真を用いた商品PR画像の制作 ・新商品のLP制作 「気になる」「欲しい」と思ってもらえるよう、商品の魅力をデザインの力で伝えるのがミッション。 ルーティンワークで撮影・編集するのではなく、マーケット情報を踏まえて手法から考えていく必要があります。 WEBマーケティングを担当する部署や、商品企画担当とも連携しながらヒット商品を生み出しましょう！ ■扱う商品： アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ■使用ツール： Illustrator、Photoshop ■こんな経験が活かせます： ・EC担当として、商品ページの登録・制作に携わった経験がある方 ・紙媒体／WEB媒体を問わず、販促目的のクリエイティブに携わった経験をお持ちの方 ・商品写真撮影の経験をお持ちの方 ・バナー制作やLP制作など、画像メインのWEBページ制作経験をお持ちの方 ■組織構成（配属先部署）： 4名（20代・30代が所属しています。） ※他、社内にはEC運営、カスタマーサポート、商品企画などの担当が所属しています。 ■同社について： 【ビジョン】「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」 海外からの商品調達供給網を持つ「天瞳株式会社」、ＥＣブランドである「ＴＯＰ　ＦＩＬＭ」のグループ企業として、EC運用に関する実務を担当しています。 「他社がつくれないものをつくる」「注文されてから早くお届け」ことなど凡事徹底。創業8年で急成長中の企業です。 ・自社商品の開発から販売まで一気通貫で担当 ・日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境 ・Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 変更の範囲：無

＜スタンダード上場／自己資本比率40％以上の安定経営／将来の管理職候補／野球を中心とした大手スポーツ用品メーカー＞ ■職務概要： 野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う当社にて、決算を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・ゼットグループの決算業務（単独決算、連結決算、グループ子会社の決算） ・連結決算作成、支援 ・子会社支援 ・監査法人との往査対応 ・税務申告（所得税、消費税） その他経理決算関係実務、その他付帯業務 入社後は決算担当リーダーのサポート業務を通して実務を習得し、最終的には決算業務を1人で完結できる知識・経験を身に付けていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は9名で構成されており、部長（50代/男性）、メンバー（30〜50代）が在籍しています。スポーツ用品会社ということもあり、明るく元気で社交性の高い方ばかりの職場です。 ■働き方： 当社ではスポーツが好きな社員が多く、同じ趣味・嗜好を持つ方にとって魅力的な環境です。定着率は98％で、福利厚生や人間関係など非常に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 入社後、決算担当リーダーのサポートを通して実務を習得。最終的には決算業務を1人で完結できるような知識・経験を積んでいただきます。キャリアを積むことで、将来的にはグループ全体の経理部門のリーダーとしての役割を担うことも可能です。将来的には部長職を目指していただけるポジションとなります。 ■事業概要： 当社は野球を中心としたスポーツ用品を取り扱う企業であり、多角的な事業展開を行っています。具体的には、自社品事業の強化、アスレチックビジネスの深化、ライフスタイルビジネスの進化、主力ブランドの再強化、EC市場での多面的対応、新事業・新商品・新規販路・新サービスの開発に取り組んでいます。また、自己資本比率40％以上の安定経営を誇り、ここ3年では40％以上、直近10年でも35％以上を維持しています。スポーツ用品業界は、世界中で成長を続けている分野です。特に新興市場では、健康志向やフィットネスブームが高まり、需要が増しています。また、eスポーツやアウトドアスポーツなど、従来とは異なる分野でもスポーツ用品の需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆トレンドを取り入れた商品が大人気◎イオン、東急ハンズ、ニトリ等全国大手多数取引あり！年間休日125日＆残業20時間程＆有給消化率87.6%で働き方良好◆◇ 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。 高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。 ■業務詳細： ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。営業からの商品発案、企画・開発・販売なども行っており、商品開発に携わることも可能です。 担当地域ごとのチームで、営業活動及び必要書類の作成、国内展示会での対応などを行います。 販売先は国内の雑貨・インテリアチェーン店など、担当地域により異なります。 ※1つ1つの商談を大事にしているため、商談の準備に時間をかけております。そのため商談の数は1日に１件あるかないかです。 ※担当によりますが、自社商品：OEMの割合は8:2となります。 ※担当地域により月1〜2回程度の国内外出張もあります。 ■組織体制： 東京支社：10名（営業8名、広報1名、パート1名、EC1名） ∟営業：20代3名、30代4名、40代1名（男女比5:4） ■評価制度： 年１回評価制度により昇給の機会があります。 評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。 ■キャリアアップ： 入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。 評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万〜800万円）、MGR（年収900万〜1,000万円）と収入UPできます。 ※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。 ■当社の魅力： 複数カテゴリーで自社ブランド展開し、景況による影響を最小限に抑えた商品構成と、組織体制を構築しています。

〜成長を求める方必見！必ず成長させます／設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎〜 ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制 （3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 大手電動工具メーカーに常駐し、各種電動工具、アウトドア用品などの製品設計をお任せします。詳細設計から量産まで設計者とコミュニケーションを取って対応します。 チームとしてプロジェクトを請け負っており、製品を開発から設計・評価まで一貫して担当できます。※常駐先には当社社員が複数名在籍 ■4つの視点のフォロー （1）社長：賞与面談（年2回） （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時 （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回） （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■キャリアパス例 ・自社開発の一員へ（客先就業からメーカー機能へ） ・希望があれば他職種への挑戦も！…過去実績：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社〜 ■業務内容 オーダーメイド生産設備の設計製作を行う当社にて、設備の営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・お客様と仕様打合せ、設計担当者と構想の検討 ・価格交渉 ・製作スタート後のスケジュール作成〜納期確認 ・装置の納品前立会い、納品、現地流動動作の確認、アフターフォロー ■業務の特徴 ・既存9割 ・業界特化の設備メーカーが多い中、幅広い業界と取引あり ・同じような設備だけではなく常に新しい設備を制作 ＜設備例＞画像検査装置や専用機、搬送機などから自動包丁伽機／アウトドア用品などの特殊なものまで ■やりがい ・オーダーメイドのため毎回新たな設備を売る事ができる営業としての面白さあり。 ・大手企業と直接取引のため落ち着いた営業活動（ジェイテクト、ダイフク、マキタ、ブラザー、リコーなど） ・お客様のお悩みから課題解決に広げていくコンサルティング営業で、既存顧客との関係強化が重要です ■社長メッセージ 当社立ち上げ時は私が営業をしていたことから営業の方の気持ちはわかるため、入社後はしっかりフォローしたいと考えています。 ただの設備営業ではなく、グループ会社に加工会社（天野工業）があり、部品の調達がしやすい状況です。また第二創業期であるため、一緒に創り上げる営業の中心的人物としてお迎えします。 必ず「来てよかった」と思っていただける面接にしますので、ぜひご参加をお待ちしております。面接というより、情報交換というスタンスでもかまいません！ ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【釣り具のSHIMANO／釣りで圧倒的ブランドー新製品の開発に携われる／プライム上場企業】 ■仕事内容 リールの新製品開発・設計における下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新製品開発・設計（スピニングリール・ベイトリール） ・次世代機種に向けた新機構や新機能などの基礎研究及び開発 ・企画部門と連携した新製品のコンセプト検討、要件定義 ・3DCAD（NX）を用いた機構設計、設計検証・評価（強度・耐久性や実釣評価など） ・量産までの立上げ ・海外設計拠点との情報共有・連携 （2）リール新製品の設計3Dデータ作成および設計ツール構築 ・設計部門やデザイン部門からアウトプットされる機構設計や意匠情報に製造要件を加えて3Dデータ化 ・リール部品のCAE（強度、流動）解析および検証 ・3DCADを活用した設計効率化・精度向上の提案およびツール構築 ＜使用ツール＞3DCAD(NX) ■キャリアパス 入社後は課内教育プログラムの下、業務プロセスおよび設計業務に必要となる基礎知識・スキルを習得いただき、第一線で活躍いただくことを期待しています。 ■募集背景： 釣具事業について、コロナの影響によりアウトドアブームの後押しもあり、新規参入のユーザーが増え、世界的にも需要が高まる中で、各エリアでの売上も好調な状況です。ユーザーの満足度を創出し、北米やオーストラリアでは高く評価されており、高いシェアを獲得しています。今後も開発型製造業として「こころ躍る製品」をさらにグローバルに展開し、シェア拡大を図っていきます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：本文参照

~年休121日/スタンダード上場/週2日休み/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア57%！「BESS」の施工管理業務！リモートワーク可！直行直帰可能~ ■担当業務：住宅ブランド［BESS』の施工管理 契約後にホームナビゲーター(営業)から引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。 施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。 お客さまと現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルも求められます。 具体的には、 ◇ 建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般 ◇ 担当物件における予算・利益管理 ◇ 担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般 ◇ 協力工務店に対する技術指導 ◇ 協力工務店の新規開拓 ■働き方の特徴 ・現場への移動用に社用車を貸与します。ご自宅近くの駐車場を会社契約し、直行直帰が可能です。 ・事務作業等は、ご自宅でのリモートワークのほか、自社単独展示場LOGWAY（昭島市・藤沢市・木更津市）からも選択が可能です。（選択は都度ではなく、ご自身の拠点として設定。） ・週1回は本社（渋谷区）に出社し、会議や情報共有等を行います ※想定される担当エリア 千葉県, 東京都, 神奈川県, 群馬県, 埼玉県, 山梨県, 長野県 ■『BESS』とは： ・暮らし方を提案 ＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った木の家での”暮らし方”の提供を通して、「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。「BRUTUS」「Casa」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスや在来工法等の木造住宅を企画し、フランチャイズにて全国30か所以上の単独展示場(LOGWAY)を展開しています。 ・サステナブルな家づくり 二酸化炭素（CO2）を吸収して育った樹木は、木材になってもCO2を貯蔵し続けます。普通の木造住宅の3倍以上もの木材で建設されたログハウスではより多くのCO2を固着し、地球温暖化防止にも貢献しています。 ■企業特徴・社風 ”マーケットは創るものだ”、という思いで創業した当社は、”仕事を楽しむ”ことを大切にしており、自由な発想を歓迎する社風です。主体性と挑戦が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後14期連続で黒字経営／唯一無二の設備を作る会社／社長直轄で経営のノウハウも学べる！／BToCメーカーを目指す会社〜 ■業務内容 オーダーメイド生産設備の設計製作を行う当社にて、設備の営業をお任せします。 ・お客様と仕様打合せ、設計担当者と構想の検討 ・価格交渉（追加仕様に伴う追加費用の交渉まで） ・製作スタート後のスケジュール作成〜納期確認 ・装置の納品前立会い、納品、現地流動動作の確認、アフターフォロー ■業務の特徴 ・9割が既存営業 ・業界特化で制作している設備メーカーが多い中、当社は幅広い業界と取引あり ・同じような設備だけではなく常に新しい設備を作っています ＜設備例＞画像検査装置や専用機、搬送機などから自動包丁伽機／アウトドア用品などの特殊なものまで ■魅力 ・オーダーメイドのため毎回新たな設備を売る事ができる営業としての面白さと、自動化装置は現在需要が増えているため売りやすさがあります。 ・大手企業と直接取引をしているため落ち着いた営業活動ができます（ジェイテクト、ダイフク、マキタ、ブラザー、リコーなど）。 ・お客様のお悩みから課題解決に広げていくコンサルティング営業です。深耕により関係構築をすることがミッションで、工場拡大後も顧客数増加ではなく既存のお客様との関係強化に注力をしていきます。 ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルカメラや映像関連製品の電気設計（回路設計、システム設計）をお任せ】 ■業務内容 ・自社製品カメラ・B2B向け製品の電気設計全般 ・製品の仕様策定・デバイス選定・回路設計・基板設計 ・試作・信号波形評価・製品評価・EMC対応　など ■業務特徴 自社製品のOM-1をはじめとしたデジタルカメラや映像関連製品の電気設計（回路設計、システム設計）を行う業務です。 昨今、AIの進化に伴い演算処理や信号伝送の高速化が必須となりましたが、実現には電気設計の技術が不可欠です。また、映像関連技術はデジタルカメラだけでなくB2Bでも必要とされており、電気設計の技術が新事業領域における課題解決や価値提供にもつながっています。私たちと一緒に、事業拡大のための新たな挑戦に取り組んでいただけるメンバーをお待ちしています。 ■魅力 ・電気設計エンジニアとして広くまた深く知識・技術を習得する機会に恵まれ、日々成長することが出来ます。 ・自分達が開発した技術や製品が、社会課題や人々の心豊かな生活の実現に貢献していることを実感できます。 ・機構設計やファームウエア開発、企画部門とも交流が多く、色々な視点でモノづくりを追及することが出来ます。 ■キャリアパス 電気設計エンジニアとしての知識・技術を積み上げながら、スペシャリストとして得意領域の専門性を高めたり、プロジェクトリーダーとして商品開発の推進役、を担います。デジタルカメラ以外の新事業領域へ、映像関連技術を拡大することにも挑戦できます。 ■就業環境 ◎テレワーク有 業務の状況、効率を重視してテレワークも積極的に活用しています。部内の出社率は70％程度が実績となっております。 ◎年間休日129日、フルフレックス制活用と比較的自由度高く働くことが可能な環境です。 ■当社について 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。 ■自社製品「OM SYSTEM」 デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 変更の範囲：変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。