〜ホテル開発におけるコンセプト企画から設計、工事監理まで一気通貫して携わる◎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容： ホテル開発における建築・デザイン・施工の横断的なプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。単なるデザイン/設計ではなく、事業性/コスト/スケジュール/運営視点を踏まえ、ホテル開発全体をバランスよく推進いただきます。※設計者（デザイナー）ではなく、「建築知識・経験をホテル事業者側で発揮できる方」がマッチしたポジションです。 ■業務詳細： 複数案件を受け持ち、企画からオープンまで一貫してプロジェクトに携わります。案件ごとに異なる設計事務所、デザイナー、建設会社、運営会社などを束ねながら、建築的視点からプロジェクト全体を推進していただきます。 ■魅力： （1）1人で複数の案件をもち、コンセプト企画から設計、工事監理まで一気通貫して携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。「自身のアイデアがかたちになる」ダイナミズムを味わえます。 （2）自社のオリジナルブランドを持っており、決まりきった仕様書はありません。 ひとつひとつの案件に対して、裁量とこだわりを持って、その土地やお客さまのニーズに合わせたブランドづくりをすることができます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容： ホテルのリノベーション事業における以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ホテルブランディング、事業計画の策定 ・建築インテリア設計のディレクション業務 ・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント ・事業関係者（設計会社、施工会社、デザイン会社、運営会社等）の選定 ・アクイジションチームとの協業（DDの補助、コストの見積提供等） ＜担当するホテルブランド＞ ・BASE LATER HOTEL（https://baselayerhotel.com/） ＜業務の流れ＞ ▼案件情報入手 ▼意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得 ▼クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等） ▼プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始） ▼リノベーション工事 ▼開業 ■配属組織： ・プロジェクトマネジメントチーム（4名） └Director - Deputy Director2名 - メンバー2名 ※その他アクイジションチーム（4名。内1名はプロジェクトマネジメントチームと兼務） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■ポジションの魅力： ・新規開発と比較して事業のサイクルが短く（標準的には取得から開業まで1年半前後）、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。 ・取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに案件を動かすことができます。 ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。 20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用／森トラストグループの大規模な事業に携われる／年休123日・土日祝休み〜 　 ■業務内容： ・電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。 ■配属部署： ファシリティマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社 【企業名】森トラスト・ビルマネジメント株式会社 【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【事業内容】企画・コンサルティング事業／施設管理・運営事業／インテリア・リノベーション事業 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生： ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■同社について： ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・2030年度に向けて新たに1兆2,000億円の投資目標と、2030年度の売上高3,300億円、営業利益700億円の目標を掲げる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎／京都の総合デベロッパー/街づくりを担う/事業成長に携われる〜 総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて開発業務全般をお任せ致します。 会社全体の利益向上を意識しながら、主体的に動ける方を募集しております。 ■業務内容： 分譲マンションを中心とした不動産開発事業において、企画開発業務全般をお任せします。 営業活動だけでなく、「どうすれば利益最大化できるか」を考えながら動けるポジションです。 ・用地仕入れ・不動産情報収集 ・事業収支計画の立案・基本プランの策定 ・販売戦略の立案 ・売上管理・数値分析 ・工程管理 ・顧客への引き渡し ■働く環境： 年齢やキャリアなどによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在、約30名程の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、年齢問わずダイレクトなコミュニケーションで早い意志決定が実現可能です。 まずは開発担当やプロジェクトマネージャーとして経験を積みながら、将来的にマネジメントや経営に携わるポジションなどへのキャリアパスもございます。 ■組織・風土について： 中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。不動産業界と言うと「体育会系」というイメージの方もいるかと存じますが、弊社は協調性や調和を重視しています。なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めるからです。事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。 ■同社の特徴： ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。 ・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。 ・今後もさらなる事業拡大を目指し、自社運営ホテルの開発やオフィスビルの運用への挑戦なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチンコ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・機種の映像企画、顧客折衝 ・工数管理、スケジュール管理 ・品質（映像のクオリティ）管理 ・映像仕様書、制作指示書の作成 ・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み： ・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。 ・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。 ・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス： 業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの購入を希望されるお客様に対する契約業務をご担当いただきます。直接お客様と顔を合わせ、安心してご契約いただけるよう全般的にフォローを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ ■住宅ローン審査の手続き ■銀行とのやりとり ■鍵の引渡し　など 【担当者コメント】 同社は、設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮しています。事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しており、タカラレーベングループ全体で、不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。「幸せを考える。幸せをつくる。」の企業ビジョンのもと、総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。今回、自社ブランドマンション「レーベン」シリーズの契約からお引渡しまでをご担当いただける方を募集しており、宅地建物取引士の資格が活かせるほか、売買の仲介の経験があれば即戦力としてご活躍いただくことが可能です。

〜年収750万〜1100万／居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／自社マンションブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部カスタマーサポートセンターにおいて、当社が販売した分譲マンション・戸建住宅のカスタマーサービスをお任せします。 デベロッパーであり修繕などは外部の業者に依頼します。急な呼び出しや休日出勤も基本的にはございません。 ■業務詳細： ・お客さまからのアフターサービスに関するお問合せと対応 ・アフターサービスにおける管理組合・施工会社・設計事務所との連絡・協議 ・定期修繕のお客さまへのご案内と対応 ・アフターサービスの関わる企画・提案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から活躍＆成長できる！安心してスタートできるマニュアル完備◎／未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中／基本土日休み／転勤なし〜 ■業務概要： 新築分譲マンションを継続的に建てているマンションデベロッパーに対する業務提携のご提案を行い、関係構築をしていきます。 ■業務詳細： 下記プランをデベロッパーに導入してもらうため、サービスの提案をします。 （1）マンション設計変更業務 デベロッパーの代わりに, マンションの購入者様に対して、マンション側で用意されているオプション（カラーセレクトや住宅設備のグレードアップ他）のご提案をしたり、間取変更のお打ち合わせをします。 （2）インテリアオプション 購入者様がお部屋に住んでから必要になるアイテムをインテリアコーディネーターとしてお客様にご紹介し、トータルでコーディネートをいたします。 具体的には、カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、食器棚、家具、コーティング等をご提案し、提案から納品、アフターサービスまでを一貫して対応いたします。 ■具体的な業務内容： ◇デベロッパーへのテレアポ ◇商談 初回アポイントは15分のプレゼンの中で、上記サービスの詳細のご説明をヒアリングを行います。 ◇準備 商談準備や資料作成、メール返信等行います。 ■担当エリア： 一都三県（東京が中心） ■組織構成： 法人営業担当１名、インテリアコーディネーター10名 ■顧客構成 新規：既存の割合…7：3 ※契約が取れるごとに既存の割合は大きくなっていきます。 ■業務のやりがい： ・1物件を獲得するだけで、数千万円の数字を動かせる、スケールの大きな仕事を経験できます。 ・独自に開発したトークスクリプトがあるので安心です。一般的には100件に1件アポが取れたら充分と言われている中、当社のトークスクリプト通りで話せば、平均30件に1件のアポイントが獲得できています。 ■入社後の流れ： （1）基礎知識の習得、トークの練習（1週間） （2）現場で実際に業務をスタート（1ヶ月） （3）一通り覚えられたら、ひとり立ちです。 ※育成期間は6ヶ月とじっくりと教えて貰える＆手厚くサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海地区を代表する大手私鉄企業の総合不動産デベロッパー/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 名鉄グループの中核不動産デベロッパーとして、都市開発・住宅・商業施設・賃貸事業などを展開する当社において、グループの成長を支える資金管理・財務戦略・金融機関対応を担っていただきます。 ■業務内容： 大規模な不動産開発プロジェクトや新規事業に関わる資金計画など、企業経営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。 ※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ＜一例＞ ●経理、会計、税務 ●財務 ●IR ●開示 ●総務　など ■働きやすい環境： 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合デベロッパーで待遇◎／自社物件対応メインのためストレスが少ない環境／開発段階から一気通貫！スキルアップ可／所定労働時間7時間10分／土日祝休／フレックス積極活用／案件の8割首都圏／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ■業務内容： 総合デベロッパーとして、不動産の開発〜その後の管理運営までをトータルで担っている当社にて、受託物件の運営管理業務をお任せします。 オフィスビルや商業施設をメインに、1人あたり担当は多くて5物件程度、大型物件はチームで対応しています。グループ一気通貫体制をとっているため、デベロッパー部門と一緒に物件開発から携わる機会もあり、スキルアップが叶います。 ■業務詳細： ・事業計画、マンスリーレポート作成含む月次報告書作成 ・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他） ・長期修繕計画に基づく修繕工事の立案および実施 ・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務 ・ビルメンテナンス統括 ・各種請求、支払業務 ・季節に応じたイベント企画・運営 ■入社後: 3か月は研修期間として会社に慣れていただき、その後配属となります。 配属後は既存メンバーのサポートのもと、ご経験に合わせて徐々に業務に慣れていただけます。部門は物件の規模や種類により分けられており、経験に合わせ配属します。 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得可能です。 ・フレックス、在宅勤務制度もあり、積極的に活用されています。育児中の社員も多く活躍しています。 ・平均残業時間は20〜30時間程度、所定労働は7時間10分のため、プライベートも充実です！ ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善が叶う◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！決済の早さが強み/時短・育産休実績あり〜 ■業務内容 デベロッパーとしての商品企画/設計をお任せします。各部署との連携を大切に用地仕入れ社員と密にコミュニケーションをとって業務を進めます。 ■ミッション 「狭くはないけど広くもない」といった土地で最大限利益を出すための企画開発をすることがミッションです。「エントランスの非接触型タッチキー」「宅配ボックス」など時代のニーズにマッチした需要ある要素を取り入れることも欠かせません。 ■具体的には・・・ ・社内でのボリュームチェック(土地に対しての規制がある中でどんな建物をたてられるか) ・商品企画と設計会社/施工会社への発注(基本的なプラン・仕様を決定し、基本設計や実施は設計事務所に発注) ・ゼネコンへの請負工事発注 ・案件の規模：大手競合他社にない規模だからこそ仕入れられる土地で最大限利益を出すために知恵を絞る業務です。 ■業務詳細： ・担当施設（自社開発）はマンション（分譲・資産運用型）を中心として物流施設です。 ・設計種類は新設です。 ・使用CADはJW CADおよびADSです。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■企業特徴： 【首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】 首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏（埼玉・神奈川・千葉）のマンション（分譲・資産運用型）、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。 【自社分譲マンションブランドを展開】 約100棟のマンション開発実績があります。また、自社大型〜中型分譲マンションブランド（ルネサンス）を展開しています。 【少数精鋭組織で高い売上高を記録】 デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています。

〜丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／スキルアップ◎自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発（JV）等をお任せ／チーム制で開発物件を担当／土日祝休／実働7時間15分・フレックス制〜 ■業務内容 丸紅・第一生命グループの経営基盤の基、自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発（JV）等をお任せします。用地取得後の企画から売却まで、一連の流れを動かせるポジションです。 ■業務詳細 ・分譲・賃貸・学生マンション等、新築マンションの企画開発から売却までの案件推進 ・自社ブランド「グランスイート」の分譲開発、及び都市型賃貸レジデンス開発 ・他社デベロッパーとのJV（ジョイントベンチャー）案件の共同開発 ・開発事業計画の策定、商品企画、スケジュール・コスト管理等のマネジメント ※6万3,000戸超の供給実績と、丸紅・第一生命グループのブランド力でスケールの大きな案件に携わることが可能です ※チーム制で開発物件を担当いただきます ※1人あたりの担当案件数：3-4物件 ※プロジェクト期間（用地取得〜売却までの平均期間）：3〜5年 ※JV案件の割合、関わり方：JVの割合約70％、多数の企業とJVしているため、各社のノウハウも学ぶことが可能です ■組織体制 住宅開発事業部 一課：5名（男性2名/女性3名） →課長40代、主任2名（20代）、メンバー2名（20代） 二課：8名（男性3名/女性5名） →課長30代、主任2名（20代）、メンバー5名（20代） ※一課・二課で役割に違いはありませんが、担当する開発物件が異なります。これまでのご経歴を踏まえて配属課を決定します。 ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月25時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 ■当社について 当社は丸紅グループの住宅開発力を結集した総合不動産開発会社であり、分譲・賃貸マンションから再開発、収益不動産まで多様な事業を展開しています。丸紅と第一生命グループの資産運用・ネットワークを融合した体制により、幅広いアセット開発力と高い収益性を実現し、持続的な街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産向け法人提案営業 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ＜募集背景＞ この度、デベロッパーやファンド・管理会社等の不動産プレイヤーに向けて、まだ少数しかいないプロダクト提案チームを強靭なチームにし、さらなる事業成長のために、本ポジションを採用することとなりました。 我々のプロダクトが不動産業界のもつDX化・ESG投資推進に対する課題を解決するものだからこそ、さまざまな不動産企業様とご一緒させていただくことができています。 成長を重ねようやく導入も約4000箇所となり、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスとはなりましたが、これをより大きな規模のサービスにしていくにあたり、もともと学生起業で不動産業界での経験なくやってきた我々には力不足を痛感する場面も多くあります。 そこで、不動産業界での営業のご経験があるあなたに、我々のプロダクトを革新していただかなければならないのです。 【具体的には】 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ＜チーム体制＞ 【部門長】　執行役員 元営業代理店経営（30才男性） 【ユニットリーダー】　大手財閥系デベロッパー出身（30才男性） 【マネージャー】　元ファンド向け電力コンサル会社CEO（34才女性）、新卒入社（26才女性） 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身（31才男性）、組織開発サービス営業出身（31才男性）、リクルート採用広告営業出身（27才男性）、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身（30歳女性）、元キャビンアテンダント（28歳女性）、新卒入社（23才男性）、新卒入社（22才女性） ＜ポジションの魅力＞ ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります） ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

〜広告業界経験者歓迎／土日祝休み／フレックス／財閥系大手デベロッパーの顧客メイン〜 ■仕事内容： 不動産広告に強みを持つ広告会社であるアスティにおいて、大手デベロッパーグループを中心に営業活動を行っていただきます。既存取引の中での関係値を活かして、案件を拡大及び進行していくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細： ・大手デベロッパーグループを担当する深耕営業 ・既存クライアントとの関係性を活かしたアカウント開拓 ・他事業部への提案活動による取引拡大 ・受注後の案件進行ディレクション ■ミッション： 現在は大手ディベロッパーのマンション事業を中心に取引がありますが、住宅事業やオフィス事業など、他領域への展開を図り、より大きなプロジェクトを獲得することが期待されています。既に取引のある企業の中から、案件拡大余地が多くある事業への営業となるため、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアアップ： 入社後は先輩社員に同行し、関係値のあるクライアントへ訪問していきます。以降は、顧客のニーズに合わせて提案〜受注活動を進めていただきます。成果によっては、リーダー/マネージャーとして数人の部下を持ちながら、チームをリードしていく役割も想定しております。 ■組織体制： 取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されています。 また、社内にクリエイティブチームがあるのはもちろんのこと、日宣グループの制作スタッフと連携しながら業務を進めることができるため、部署・チーム単位で仕事を進めるプロジェクト仕事となります。 ■予算・評価体制： 既存顧客と今後開拓予定の顧客の状態を鑑みて、予算設定が行われます。年単位での予算を追っていくため、中長期的に顧客と関係を築き上げ、ご自身の成果へと結びつけていただきます。 ■株式会社アスティについて： 株式会社アスティは、不動産広告を中心とする広告会社で、2024年にM&Aした日宣のグループ会社です。創業以来大手デベロッパーグループとの取引が続いており、関係値も非常に深くなっています。 ※今回の採用は、親会社である日宣に入社した後、グループ会社の株式会社アスティに出向になります。出向時の雇用条件や待遇に関しては、日宣のルールに準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／人々の暮らしの起点づくりをサポート／売上は設立以来右肩上がりで成長中／業務拡大による増員募集／大型物件に携われる／転勤なし〜 ■業務内容： 不動産総合デベロッパーとして、土地の仕入れから設計・施工、販売まで ワンストップでで手がける当社で、不動産の仕入れもしくは販売をお任せします。 ※物件によりますが、金額は1棟1億円以上です。成約件数は、一人あたり月平均2件です。 ※習熟度に合わせて仕事を教えるので、未経験の方でも仕事を始めやすい環境です。 ■業務の流れ： 《仕入れ》 （1）物件探し 　不動産仲介業者を訪問し、売り物件をリサーチします。 （2）仕入れの検討 　物件を紹介されたら、土地の値段や建物の状況、立地などを踏まえ、 　収益化の見込みを検討します。 （3）企画・交渉 　収益化の見込みが立てば、具体的な購入金額などを交渉 ※物件の企画も担当。エリアのニーズ・価格帯・購入ターゲットを考慮して、間取り・資材・設備・仕様を企画 《販売》 ▼販売まで 扱うのは自社建築の物件や購入した物件。ほとんどが不動産仲介会社を通じて販売。 物件によっては、ポータルサイトを通じて一般の方と直接やりとりもあります。 ▼販売後 売却が決まったら、買主様に渡す引継ぎ資料などを作成。契約書類は、不動産仲介会社が準備。直接販売する場合は、契約書類の作成も行ないます。 ※不動産仲介会社は、既存の取引先のほか、新規で開拓する会社もあります。 ■当社について： 大阪・東京を拠点とする不動産デベロッパーとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけ、人々の暮らしの起点づくりをサポートしています。

〜土日祝休／年休120日／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中〜 ■業務概要： 関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。案件増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ◇集合住宅向けメールボックス・インターホンカバー等、既存商品の販促／提案活動 ◇マンション共用部向け新商品の企画・提案営業（メーカーの強みを生かしたオリジナル商品の企画・提案など） ＜提案先＞マンションデベロッパー、設計事務所 ■魅力： 大手デベロッパーで標準仕様となっているマンション向けメールボックスを強みとしています。メーカーとして、顧客ニーズにあった新商品を柔軟に提案することに意欲のある取締役と共に、高級分譲マンションなど、多くの物件づくりに携われる醍醐味があります。 ■組織構成： TKM事業部：部長1名、営業メンバー1名、営業事務2名 ※レジデンシャルファシリティ事業（https://www.unison-net.com/tkm/） ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■企業魅力： ユニソンは、中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業。社内はフラットで相談しやすく、19:30PC自動シャットダウンなど働きやすい制度も整う、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です／土日祝休み／年収450万スタート〜 ■仕事概要： デベロッパーとしての重要な不動産開発プロジェクト、ビル事業、開発用地取得などの部署でご活躍頂きます。総合職と一般職の中間のような位置づけで、裁量を持てるポジションです。 社外顧客との折衝、調査業務、社内外向けの資料作成やデータ集計・分析など、開発部門内のメンバーとして業務に取り組んでいただきます。 ご経験・適性に応じて、配属先や業務内容を決定いたします。 ■業務詳細 〇オフィスビル開発：地権者様対応、開発物件の予算作成やスケジュール管理、市場調査・分析など 〇分譲用地開発： マーケット調査、用地調査資料作成、折衝同行、地権者様対応など ■求人の魅力： (1)転勤もなく、主体的に仕事ができる環境で勤務することが可能です (2)土日祝休み、平均残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です (3)業界未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます (4)入社時は契約社員スタートとなりますが正社員への登用実績は豊富です (5)業務職は女性社員が多く活躍しており産休育休の実績はもちろん時短で働くママさんも多く在籍しております ■日本を支えるデベロッパー 総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。そのサポートメンバーとしてご活躍いただきます。

＼大手不動産デベロッパーや電鉄系企業と連携し、商業施設のプロモーションを企画・提案、街づくりに貢献する新部署のスターティングメンバー募集／裁量権と成長環境が魅力／ ■業務概要 当社は設立55年の総合広告会社として、不動産業界を中心にブランディングやプロモーション、クリエイティブ企画に強みを持ちます。本ポジションでは大阪本社を拠点に、大手不動産デベロッパーや電鉄系クライアント向けに、商業施設プロモーションの企画提案から実行、チームビルディングまで幅広く担当します。街づくりに直結する案件を推進する新設部署のスターティングメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・戦略立案： エリア特性やターゲットに合わせたコンセプト設計など ・施策実行： SNS・Web広告、TV/ラジオCM、LP、館内ポスター・チラシ、販促ツール制作など ・イベント企画： 週末の体験型イベントや、売上に直結する還元キャンペーンなどの実施 ・チームビルディング： 社内外のクリエイターやマーケターを束ねる司令塔業務 ■業務の魅力 長年付き合いがある大手不動産や電鉄デベロッパーとの信頼があるため、大胆なコンペや自主提案にも積極的に挑戦可。クライアントの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い自分のアイデアをゼロからカタチにできる環境です。 ■組織構成 広告事業本部リージョンプロデュース局（3名体制／新部署のコアメンバーとして参画いただきます） ■モデル年収： 年収510万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与） 年収620万円 入社5年目 マネージャー（月給40.6万円＋賞与） ■企業の特徴/魅力 不動産広告分野で業界を牽引し、クリエイティブ・デジタル・テクノロジーの融合で新しい価値を創出しています。大手クライアント案件多数、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な物件を手掛ける総合不動産デベロッパー／物流施設のアセット強化に伴い増員採用中〜 ■業務内容 当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド 【Landport(ランドポート)】シリーズ、高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィス【PMO】を中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務 ・施設の運営管理業務、売却業務 ・事業用地取得後の商品企画・事業推進業務 ・上記に付随関連する業務全般 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。 デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。 入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

＜日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる／在宅勤務3〜4日程＞ ■業務概要： 当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。 ■業務例 ◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務 ■働き方について： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境： ◇コミュニケーションツール：slack／zoom／Google Meet ◇プロジェクト管理：Confluence／JIRA ■入社後の流れ： ＜はじめは…＞ ◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 ＜慣れてきたら…＞ ◎上記補佐業務から独立して中規模〜大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模〜大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA ＜将来的には…＞ ◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模サービス×上流工程に携われる／ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当／週3〜4日リモート勤務可／長期就業可能な環境◆◇ ■業務概要： 弊社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・GREE Platform の UU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ・GREE Platform における新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ・GREE Platform 上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ■入社後の業務イメージ： （1）はじめは… ・プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 （2）慣れてきたら… ・上記補佐業務から独立して中規模〜大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ・ゲーム個別、もしくは横断の中規模〜大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA （3）将来的には… ・事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ■開発環境： ・コミュニケーションツール：slack/zoom/Google Meet ・プロジェクト管理：Confluence/JIRA ■組織：カルチャー： ・長期に渡る運用ナレッジが積み重なっておりますので、少人数で多くの領域を回しています。 ・周りと協調・連携するのが上手な、性格的には温厚な方が残っています。 現場の意見が通りやすい文化です。 ・ロジカルシンキングを重視し、周りを説得するロジックを持つことを求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEへのキャリアチェンジ歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／dodaからの中途入社実績あり／決算賞与10期連続支給中！年収450万以上／マンションを日本全国に展開〜 関西トップクラスのデベロッパーである当社システム課にて、社内のIT全般を支えるポジションです。 開発経験を活かして、社内システム全体を幅広く担当する社内SEへ挑戦されたい方も歓迎しています。 ■業務イメージ ・ヘルプデスク：5割 ・社内インフラの運用保守：3割 ・ベンダーとの打ち合わせ：2割 ※ご経歴やご希望を鑑みて、上記業務一覧の中からお任せいたします。 ■組織構成 ・総務部システム課（4名） 次長1名、課長代理1名、係長1名、スタッフ1名 20代〜50代まで、男女問わず幅広く在籍しています。 ※直近、doda経由でご入社された方も、現在も活躍されています ■募集背景について 当社では事業の拡大に伴い、新しいメンバーを増員募集しています。 顧客対応や社内業務においてITの活用がますます重要になってきており、新しい力を必要としています。 より良いサービスを提供したいと考えていますので、是非、一緒に働きましょう！ ■株式会社日商エステムとは： ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■積算 新築建築工事に関する積算業務全般 【具体的には】 ■材料数量と工事金額の算出等 ■建築工事費見積に関わる積算 内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと行っていただきます。 ・使用する積算ソフト 躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ・部署の人数 大阪8名　東京2名 ・携わる建築物 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど 【担当者コメント】 同ポジションでは内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。使用する積算ソフトについては、躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDSです。 案件はチームで対応しており、原則は土日祝日休みでワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 子育て世代や家族にも優しい福利厚生が充実しており、出産祝い金制度・有給取得推進・所得補償保険加入などご家族にも向けた制度が魅力的です。

【業務内容】 マンションリフォーム売上全国No.1である同社にてリフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当して頂きます。近年、お子様の独立等、家族構成も変わり、望む間取りも変化、また給排水管等の設備更新も必要となる等、大きくリフォームしたいという需要が年々大きくなっています。マンションリフォームの市場は今後10数年で倍増することが確実で、大変有望な分野です。 【具体的な業務内容】 ■WEBや広告からの問い合わせ対応 ■接客・商談 ■リフォーム提案 ■物件案内/現地調査/不動産査定 【特徴】 業界1位の同社で知識・技量を身につけたい、将来、幹部として役職に就きたい、自分のペースで働きながらスキルを磨きたいなど、いずれも応募をお待ちしております。中途半端な修繕と異なり、お客様に感謝される誇り高いお仕事です。

【業務内容】 同社で開発する非住居（オフィスビル・ホテル・商業施設）用地の取得業務をお任せします。都心部における大型複合ビルの開発を得意としており、全国でハイグレードかつ高い利便性を追求したつくりに定評があります。仕入れスタイルとしては、地場のネットワークや不動産業者様のルートを駆使しており、工夫した買い方にこだわっております。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の収集 ■開発シミュレーション ■用地開発コンサルティング ■クロージング ■仕入れ契約業務 【担当者コメント】 非住居開発を目的とした用地取得であるため、用地によって様々なアセットに生まれ変わります。非常に幅広いアセットタイプの開発が同社で可能なため、エキサイティングな業務でしょう。