■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理 などを幅広く担当いただきます。 顧客の課題を正しく理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティブな営業スタイルが特徴です！ また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界 ・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数 ・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例 インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入 など） Web/業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案 大規模システムの運用・保守体制の提案 上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■働き方： ・所定労働時間7.5h ・平均残業時間24h／月 ・年間休日129日 ・営業のため基本は出社となりますがご家庭の事情等ある場合はご相談いただけます。 ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境 ・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ ・創業40年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果を出し続ける営業には、共通点がある。】 私たちが求めているのは、お客様の課題を捉え、提案し、成果へ繋げてきた経験です。 IT業界経験は問いません。培ってきた提案力や課題解決力を、次のステージで活かしてください！ ■業務概要 当社営業部門にてSES営業を起点とし、ERPやSalesforce導入などのITソリューション営業を担当します。 お客様の課題解決を目的に、IT技術とビジネスの両面から本質的な価値提供を目指す営業職です。 1．新規顧客開拓を中心としたSES営業（まずお任せするお仕事） ・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓 ・案件内容・条件面の調整および単価交渉 ・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案 ・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討 2．新規システム導入に関する提案営業（経験に応じて担当／メインミッションはこちら） ・顧客の業務課題の把握および要件整理 ・業務効率化・生産性向上に向けたシステム導入の提案 ・エンジニアと連携した導入支援および改善提案 ■扱うサービス ローコード・ノーコード開発、SalesforceやERP導入、POSレジ「POSible」、Web制作など最新ICTサービス全般 ■組織構成 営業課長含む30〜40代3名体制 ■業務の魅力 IT業界の変化に合わせ、最新技術を用いた提案型営業や新規ビジネスモデルへチャレンジ可能。エンジニアと共に成長しながら、会社と一緒に拠点を大きくしていく面白さを実感できます。 ■教育体制 業界未経験者も歓迎！代表との営業同行を中心に業務を習得いただきます。資格取得支援、eラーニング等の教育制度あり。 ■就業環境 年間休日125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業10時間以内でワークライフバランス重視。池袋駅徒歩5分の好立地。 ■想定されるキャリアパス SES営業を経て、ソリューション営業をお任せ。マネージャーとして予算管理・組織運営・事業計画策定などを担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 「革新と調和による未来創造」を理念に、人を大切にする企業です。SES事業をメインとした事業基盤による安定性と、自社サービス展開や新拠点立ち上げという挑戦志向が両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【IT企業でのSES営業職】客先常駐でシステム開発している社員のフォローや営業活動を担当して頂きます。SES（システムエンジニアリングサービス）営業事務 ・新規顧客へのフォロー・提案 　〈問い合わせいただいた顧客への対応が中心〉 ・新規顧客の開拓（電話・メール・訪問） ・エンジニアとの面談調節・フォロー・契約、商流管理などになります。有名大手企業様とのお取引で業績安定！そのためノルマはありません 【企業紹介】 お客様に「ニーズにベストマッチした人材を、 ベストのタイミングで、確実にお届けする」を合言葉に日々の業務に取り組ませて頂いております。お客様のご支持を頂けるSES事業者として、 常に真摯にお客様のニーズに向き合っております。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 392～550万円（月給28～39万円/固定残業代20時間（43750円～61200円）分含む＋前年賞与2ヶ月分含む）。残業は月6時間ほどの見込みです。昇給（年1回）有。 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝 【交通費】 月3万円迄支給。

〜未経験歓迎！トヨタ・NTT・SONYなど大手企業と取引多数／DXビジネスの拡大に貢献〜 ■仕事の内容： ・大手SIer担当（SES）のIT営業を募集します。 ・大手SIer向けSES営業をやってみたい方、第2新卒、未経験者歓迎します。 ■業務詳細： ・IT営業業務／顧客ニーズのヒアリングとエンジニアの提案 ・大手SIer及び既存顧客への営業 ■配属先情報： 【営業本部】 ・部長6名、マネージャー1名、メンバー2名（計9名） ■当社について： ・平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業課題をITで解決／受託開発プライム比率90%／平均残業月20時間／年間休日126日（土日祝休み）〜 ■企業概要 1997年設立。SES事業、BPM事業、インサイドセールス事業を展開するITソリューション企業です。大手通信会社や保険会社など幅広い業界との取引実績を持ち、顧客課題解決と人材支援を両立しています。 ■採用背景 SES事業拡大に伴う増員募集です。顧客からの人材ニーズ増加に対応するため、法人営業経験者を迎え入れ、企業への提案力強化と既存顧客との関係深化を進めていきます。 ■業務内容 企業が抱えるIT人材不足やプロジェクト推進課題を解決するため、顧客とエンジニア双方を支援するSES営業を担当いただきます。長期的な関係構築を通じて継続的な価値提供を行います。 ・企業へIT課題やプロジェクト内容をヒアリング ・社内エンジニアや協力会社人材の提案 ・技術者提案、面談調整、成約対応 ・既存顧客との関係構築および追加提案 ・エンジニア就業フォローやキャリア支援 ・協力会社へのテレアポ、訪問活動 ■組織構成 配属先はSI事業部37名です。新卒からベテランまで幅広い社員が在籍しており、職種を超えたコミュニケーションも活発です。相談しやすい風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後は業界理解や会社説明からスタートします。約2週間でSES知識やロープレを実施し、協力会社訪問を経験。その後、先輩支援のもと顧客提案を開始し、段階的に独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単発契約ではなく、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成を長期的に支援できる点が特徴です。営業力だけでなく調整力や関係構築力も磨けるため、市場価値向上につながります。 ■求人魅力 ・年休126日、完全週休二日制、残業平均20時間程度。業務効率化やNO残業DAYなど働きやすさを重視した環境です。 ・IT知識不問で挑戦可能。法人営業経験を活かしながら、人材・IT領域の専門知識を習得できます。 ・企業課題とエンジニアの成長支援を両立できるため、売上だけではない介在価値を実感しながら営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

企業のIT課題とエンジニアの経験・スキルをつなぐ、SES営業をお任せします。 お客様が必要としている人材やプロジェクトの状況を確認し、条件に合うエンジニアを提案します。提案後の顔合わせや契約手続き、参画後のフォローまで、社内外の関係者と連携しながら着実に進めていただく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への定期的な連絡、関係構築 ・顧客の人材ニーズやプロジェクト状況のヒアリング ・新規顧客、協業企業への営業活動 ・案件に適したエンジニアの選定、提案 ・エンジニアとの面談、案件情報の共有 ・顧客との顔合わせに向けた日程調整、同席 ・契約条件の確認、契約手続き ・契約更新に向けた確認、調整 ・エンジニア参画後の顧客、本人双方へのフォロー ・案件、契約、人材に関する情報の管理 ・社内のエンジニア、採用担当者、管理部門との連携 入社後は、当社の顧客・案件の状況や業務フローを共有します。その後はこれまでのSES営業経験を活かし、担当する顧客やエンジニアへの対応を進めていただきます。 一つひとつの連絡や確認を丁寧に行い、案件の提案から契約、参画後のフォローまで、継続的かつ安定して対応いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか？／ ■仕事内容 本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきます。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。 ■業務内容 大手クライアントに対し、エンジニアの提案・配属・フォローまで一貫して担当いただきます。 ◇既存顧客中心の営業 既存顧客への深耕営業 エンジニアの提案・アサイン調整 常駐エンジニアのフォロー・キャリア支援 ビジネスパートナー企業との関係構築 ◇提案スタイル プロパー単独またはチーム提案 BP（ビジネスパートナー）連携提案 ※担当技術者：約20名（社員10名／BP10名） ※リモート併用可能 ■顧客・案件 東証プライム上場SIer NTTグループ、全農IT子会社など 官公庁関連・大手企業案件多数 ■この仕事の魅力 ・エンジニアに寄り添える営業 キャリア・人生に関わる支援ができる 「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業 ・SESの枠を超えた事業展開 受託・プライム案件あり 「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中 ・安定性×成長性 創業30年以上の安定基盤 大手SIerとの業務提携・共同研修あり ・働きやすさ 残業少なめ リモートワーク併用可能 ■組織体制 営業3名（男性2名・女性1名） 少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ■求める人物像 エンジニアを“人”として大切にしたい方 数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方 営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方 自律的に考え、主体的に行動できる方 成長意欲が高く、学び続けられる方 ■このポジションのポイント 将来のマネージャー候補としての採用 エンジニア育成・キャリア支援に関われる 「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルとテクノロジーで企業の課題解決を支援／業界トップクラスの企業からの引き合い◎／裁量大／フレックス〜 ■業務内容： システム開発・IT人材事業の成長を牽引するソリューション営業リーダーとして、当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただきます。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案・案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中長期的な関係構築 ・チーム立ち上げ・営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※システム開発支援事業では、業界トップクラスの企業からの引き合いも増えており、クライアントの課題に寄り添う提案型の営業が求められています。ラボ型開発では、長期的に開発チームを組成し、仕様未確定の段階から並走するプロジェクトが増加しています。SES領域では、クライアントの開発支援ニーズに応じた柔軟なアサインを行っており、営業の役割はますます重要になっています。 ■キャリアパス： 単に人材や案件をマッチングするだけでなく、クライアントのニーズに応じたソリューションを提案していきます。将来的には、経営課題を共に考えるコンサルタント型の営業としてもご活躍いただけるようなキャリア設計を想定しています。 ■ポジション魅力： ◎営業職は他社よりも高い給与水準で報酬体系を設計しています。 ◎営業活動の大部分は代表が担っておりますが、専任の営業体制を確立するフェーズに入っており、その立ち上げメンバーとして、経営層と連携しながら裁量を持って働くことができます。 ◎本質的な課題解決とクライアントの成功に向き合いたい方におすすめです。 ■会社全体の組織構成： ・従業員数：5名 ・男女構成：男性4名、女性1名 ・平均年齢、年齢層：29〜42歳（平均33歳） 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業 ◎個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル ◎営業手法に裁量あり／課題解決型のSES営業 ◎土日祝休み×リモート×育産休取得率・復帰率100％ ■募集背景： SES事業の拡大に伴う増員募集です。現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。 IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・案件／プロジェクト要件のヒアリング ・エンジニアの提案、マッチング、面談調整 ・協力会社との関係構築 ・契約交渉、契約管理、アフターフォロー ・事業拡大に伴う営業施策の実行 ■このポジションの特徴： ・チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。 ・顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。 ・単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。 ・IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとして成果を出しながら チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。 まずはプレイヤーとして顧客開拓・関係構築・マッチング精度の向上に取り組み 営業としての成果を創出していただきます。 その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。 将来的には、 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして組織運営・KPI管理を担当 ・営業戦略の立案、事業拡大の推進 など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。 将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方： ・リモート可能 ・育産休取得率・復帰率100％ ・完全週休二日制（土日祝） ・年休120日 ・転勤／出張無し 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ×ITで急成長／アスリートエンジニアによるDX推進を担うSES営業／温かく和やかな社風／年休125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社Tech & Boost事業部にて、クライアント企業のDX推進を支援するSES営業を担当します。単なる人材提案にとどまらず、企業が抱えるビジネス課題を深く理解し、アスリートエンジニアの特性や強みを活かした最適な人材・ソリューションを提案する戦略的な営業活動を推進します。新規・既存顧客双方に対し、信頼関係を構築しながら付加価値の高いサービスを提供します。 ■業務詳細 ・クライアント企業へのアプローチおよび商談設定 ・課題やニーズの丁寧なヒアリング ・プロジェクト内容・要件に最適なアスリートエンジニアの選定と提案 ・エンジニアとのマッチングおよび条件交渉 ・就業後のフォローアップやキャリア相談の実施 ・新規取引先の開拓や市場調査 ・エンジニアのキャリア支援・成長支援 ・各種業務プロセスの改善提案 ■扱うサービス アスリート人材の強みを活かしたITエンジニアSES事業「Tech & Boost」他、スポーツ×人材の独自プラットフォームを展開。 ■組織構成 営業・コーディネーター・エンジニアなど多職種が連携。スポーツ愛好者が多く、社内交流も盛んです。 ■業務の魅力 社会課題解決やDX推進の最前線で活躍でき、アスリートエンジニアの成長と企業の発展を同時に支援できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。業界未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックス制、年休125日、各種手当・福利厚生充実。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス リーダー、マネージャー、事業責任者など多様なキャリアアップの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 スポーツの力で産業成長と社会変革を推進。温かく一体感のある社風で、挑戦を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITソリューション営業／SES事業・Web開発・広告制作など多角的な事業展開／エンジニアファーストな社風で成長と働きやすさを両立】 ■業務概要 当社のITサービス事業において、IT営業およびSES営業としてクライアント企業の課題やニーズを把握し、最適なエンジニアや開発チームを提案・アサインします。案件獲得から進行管理、エンジニアのサポート、取引拡大まで一貫して携わり、顧客とエンジニア双方の満足度向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・製造業や広告代理店など多様な業界に対するヒアリング、課題抽出、ソリューション提案 ・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化、定期的なフォローアップ ・案件開始から完了までの進行管理、課題発生時の迅速な対応 ・エンジニアのキャリアや希望に配慮したアサイン業務 ・案件ごとの状況報告、売上拡大に向けた施策立案・実施 ■扱うサービス ITソリューション全般、Webアプリケーション開発、広告制作・プロモーション、セキュリティプラットフォーム（TANIUM）など幅広い事業領域を展開しています。 ■組織構成 西日本ITS事業部に配属となり、少数精鋭のチームで協力し業務に取り組みます。 ■業務の魅力 エンジニアファーストの社風のもと、営業として幅広い業界・技術領域に関われるため、成長実感とやりがいを得られます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど、未経験からのスタートの方も安心してスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 産休・育休取得実績があり、働きやすさと公正な評価を重視した制度を導入しています。 ■想定されるキャリアパス IT営業・SES営業から企画職や自社受託開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 広告制作からWeb開発まで一気通貫で提供できる成長企業であり、社員一人ひとりの成長をサポートする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者も歓迎／コンサル・DX・SES全方位支援企業／経営層と共に事業拡大を推進できる営業職募集〜 ■業務概要： グロース市場上場当社のITコンサルタント（コンサル・SES営業）は、企業の経営・営業・人事・管理・DXといった多様な課題に対し、当社のコンサルタントやITエンジニアの技術提供を通じて最適なソリューションを提案・推進する営業ポジションです。上場企業でありながらベンチャーらしいスピード感と一体感の中で、取締役や経営層を含むメンバーと共に事業成長の最前線に立ちます。 ■業務詳細： ・新規クライアントへのアプローチ（電話・メール等による開拓営業） ・コンサルティングサービスやエンジニア派遣の提案営業（訪問・Web商談） ・プロジェクト案件内容のヒアリング、課題抽出、解決策提案 ・プロジェクトに最適なコンサルタント／エンジニアのマッチングとアサイン業務 ・既存顧客との関係強化や継続案件の深耕営業 ・社内外関係者との連携による受注からプロジェクト開始までの一連対応 ■扱うサービス： 経営・営業・人事・管理・DX分野を中心としたコンサルティングサービスおよびITエンジニアによる技術提供（SES） ■組織構成： 複数事業の立上げ経験豊富な経営幹部と大手コンサルティングファーム出身者で構成されるチームで、経営層と近い距離感で意見交換が可能です。 上場企業としての信頼性、先進的な事業領域、そして風通しの良い組織風土を兼ね備えた、魅力的な就業環境です。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポート、外部研修など成長支援制度が整い、未経験分野もキャッチアップ可能です。 ■想定されるキャリアパス： 新規・既存営業で実績を積んだ後はマネジメントやコンサルタント、事業開発など多様なキャリアに挑戦できます。 ■当社について： ・上場企業の安定性とベンチャーの成長環境を併せ持ち、新規事業推進や事業拡大のダイナミズムを体感できます。「世界中の企業が気軽にコンサルティングを活用できる社会」の実現に貢献できます。 ・完全週休2日制・年間休日122日以上、産休育休や特別休暇も充実、ワークライフバランスを保ちながら働けます。提示は18：00ですが18：15には役員含めほぼ全員が退勤しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITソリューション営業であるSES営業を行って頂きます。 独立系SIerの営業として、お客様の課題解決を伺い、必要に応じたエンジニアの提案・案件の提案を行って頂きます。 ※ITに関する知識不要。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただき、入社後に学べます。 ■業務詳細： ・既存お客様から改題解決のヒアリング・エンジニアの提案・価格交渉 ・当社エンジニアのフォロー ・チーム体制強化による戦略策定 ・協力会社様のエンジニア様を当社クライアントへ提案（BP営業） ・新規クライアント開拓 ・採用面接 ■同社について 金融・保険・メーカーなど、社会の基盤となる幅広い分野において、ITサービスをトータルに提供するシステム開発会社です。大手ITベンダーで豊富な経験を積んだ現役エンジニアの社長が「エンジニア一人ひとりが思う存分、最大限の力を発揮できる環境を作ること」を掲げて設立しました。現在は数年内で社員数500人規模への拡大を目指しており、急速なIT化やDXニーズに応えながら、社会と顧客へ新たな価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして裁量をもってキャリアアップ／さらなる成長に向けてあなたの活躍を求めます〜 ●東証グロース上場グループ&大手Sierとの資本業務提携の安定基盤 ●SES事業におけるプレイングマネジャーとして裁量権をもって活躍いただきます ●福利厚生充実◎／転勤無し／目標はチーム目標のみで助け合い切磋琢磨する文化 ●詳細かつ明確な評価制度で安心してキャリアアップ可 ■業務概要 東証グロース上場グループの中核である当社にて、ご経験やスキルに合わせ、SES事業における【営業マネジャー】プレイングマネジャーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記各業務をお任せいたします。 【共通】 ・新規開拓開拓 ・既存顧客へのアプローチ ・SES事業に関する業務 └エンジニアのキャリアプランと顧客ニーズを結びつけ、単なる要員補充ではなくプロジェクト参画としての価値提案をお任せいたします 【プレイングマネジメント業務】 ・メンバー同行支援 ・案件成約に向けたクロージング指導 ・受託開発事業支援として、 受託担当取締役とタッグを組んでの新規提案 ・営業戦略の策定と組織プロセス設計 └中長期的な営業戦略の立案に参画いただきます。　 　KPI/KGIの設計だけでなく、属人的な営業から組織的な営業へのシフトを目指した、再現性の高いセールスモデルの構築を担っていただきます。 ■入社後の流れ まずはプレイングマネジャーとして新規営業をメインにご担当いただき、SIerおよびDXを推進していきたい企業様に対し、当方リソースを活用したソリューション提案をお任せいたします。（営業手法について指定はなく、ご経験や戦略を上長と会話しながら選定いただき、実行いただきます。） ■組織構成 全体６名 営業マネージャー１名(30代女性）＋メンバー５名（20代〜30代４名＋60代１名） ・全員中途入社されており、馴染みやすい環境 ・協力し合う風土があり、困ったことや相談ゴトも積極的に話す風土 ■キャリアアップ 将来的に事業責任者も目指していただけるポジションです。 まずはプレイングマネジャーとして自ら中心となり、新規顧客開拓、既存顧客へのアプローチやメンバーサポートをお任せいたします。

【SES営業経験を活かし、提案領域を広げたい方へ/大手顧客への直請け提案で市場価値を高める/戦略営業・事業開発へのキャリアパスあり】 ■業務概要 SES営業として、顧客企業とエンジニア双方の課題解決を担いながら、チーム提案や受託提案など提案領域を広げていただきます。 当社はプライム案件比率90％以上を誇り、単なる人材提案ではなく、チーム提案や受託開発提案も可能です。 既存顧客やグループシナジーを活かした営業活動が中心のため、テレアポや飛び込み営業に追われることなく、顧客との関係構築や提案活動に注力できます。 ■キャリアパス ４年目：リーダー・戦略営業へのステップアップ ・チームリーダーとしてメンバー育成、案件管理、売上管理を担当 ・大手企業や経営層へのアプローチを行い、より戦略的な提案活動を実施 ・ DX戦略立案やITコンサルティング領域への挑戦も可能 ５年目以降：マネジメント・事業開発への挑戦 ・営業部門のマネージャーとして組織運営、戦略立案、KPI設計に携わる ・ SES事業だけでなく、受託開発・SaaS・検証サービスなど複数事業を横断した提案をリード ■本ポジションの魅力 ◎プライム案件90％超：エンドユーザーとの直接取引が中心のため、チーム提案や受託提案など上流から提案可能です。 ◎エンタープライズ案件多数：公共・インフラ・大手企業など、数千万〜数億円規模の案件に携わる機会があります。 ◎将来的には戦略営業・事業開発へ：営業組織の立ち上げや事業づくりに挑戦できる環境です。 ◎成長を支える教育制度：グループ研修「バルゼミ」などを活用しながら、継続的にスキルアップできます。 └バルゼミhttps://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f ■会社情報 親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト・品質向上ノウハウを強みに、要件定義から保守運用までワンストップで対応しています。 Web・モバイル開発に加え、クラウド、AI、ローコード／ノーコード領域にも注力。 顧客のDX推進を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業職にチャレンジしたい方へ。まずは、アシスタント業務からスタートし、半年後には提案型営業として活躍できる環境を整えています〜 ■業務概要： SES営業として、ITエンジニアの提案・マッチングを行う人材コーディネーター業務を担当します。入社後は情報収集を中心としたアシスタント業務から始まり、徐々に顧客対応や提案業務へとステップアップ。 事務スキルも高めつつ、提案力/コミュニケーション力でエンジニアの方々をサポートします。 ■職務詳細： ・ITエンジニアの案件獲得・提案業務 ・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング ・技術者のフォローアップ・面談調整 ・新規顧客開拓 ・営業資料の作成・情報収集業務 ・電話・メール対応 ※その他、不随業務あり ※個人ノルマはございません （例）入社後数か月 ・メールの確認および対応 ・電話対応 ・ITの知識習得 ・業務理解、現状理解（案件獲得から入金までの流れなど） ・営業事務（見積書、注文書作成、営業履歴記載など） ■魅力 ・将来性の高いIT業界へ未経験から挑戦： DXが進む中、業界横断で役立つ知識が身につく ・ビジネススキルから育成：敬語 メール文面、電話対応、資料作成、商談の進め方まで“基礎→実践”で習得 ・アシスタント起点で安心： いきなり独り立ちではなく、段階的に担当領域を拡大 ・定着率◎：直近2〜3年で正社員退職者なし ・収入も着実：毎年10〜25万円UP目安、昇格でさらに評価 ■当社について システム開発・Web制作/運用・IT化支援・IT教育まで幅広く手掛ける横浜のIT企業です。社是は「誠実」。仕事の進め方を会話しながら決め、成長に合わせて任せる範囲を広げます。景気変動下でもDX需要が続く“これからも重要なIT業界”で、長期的に通用するビジネス力とIT理解を身につけられる環境です。 ■就業環境 当社社長は社員一人一人に誠実に向き合ってくれる方です。 若手の方には指導係の先輩社員が付き、困ったこと等の相談ができ、安心して働ける環境です。 また、月に1度帰社日を設け、社員同士の交流も図っています。 現在当社では20代・30代の社員が中心となり技術者として活躍していますので、若手の方も比較的馴染みやすい環境が整っています。

〜IT業界にて、SES・受託開発・自社サービスの幅広い営業経験が積めます／AI開発・音楽DXプロダクト企業／成長中ベンチャー／早期キャリアアップも可能〜 ■業務内容： 適性や希望に応じて、SES（客先常駐）、受託開発、自社サービスいずれかの営業を担当していただきます。顧客の課題解決を軸に、エンジニアのキャリア支援やプロダクトの普及に貢献する役割です。 ■各役割： ・SES営業：エンジニアの希望とクライアントのニーズを繋ぐマッチング。パートナー企業の開拓やエンジニアのキャリア形成をサポートいただきます。 ・受託開発営業：システム受託開発の提案。技術的な視点から顧客のビジネス課題を解決する仕組みを提案し、案件化を目指していただきます。 ・自社サービス営業：自社プロダクト「音楽×DXプラットフォーム」を世に広める役割です。市場の声を拾い、開発チームへフィードバックすることで製品を育てていただきます。 ■業務詳細： ・クライアント企業へのヒアリング・打合せ ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・エンジニアの面談調整・フォローアップ ・契約管理・請求関連の事務処理 ■補足： 営業活動は、新規架電専門チームが獲得したアポイントや既存顧客からの追加依頼・紹介案件への対応が中心です。顧客対応・提案業務に集中できるポジションです。 ■募集背景： 受託開発案件の増加と、自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、エンジニアに加え、営業職も増員いたします。 ■働く環境： 20代・30代が中心の組織です。このポジションは2名で対応しております。未経験から役職についている方もおり、しっかりと成長できる環境です。キャリアや現場での悩みを相談しやすい風土も特徴。年齢や年次に関係なく、意欲に応じて成長を目指せる環境です。 ■当社とは： 2020年設立のITベンチャー企業です。自社サービス開発と受託開発を両軸で展開しており、近年はAIを活用したシステム開発やDX支援にも注力しています。東京都新宿区に本社を構え、企画から開発・運用まで一貫して提供できる体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■全国4拠点（仙台・東京・名古屋・大阪）で展開するシステムエンジニア集団／中長期経営計画「620」に向け事業拡大を推進中■□ ■業務概要： ITソリューション事業部の営業課長として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇SES営業活動／プレイング業務 ・新規／既存顧客への人材提案営業 ・エンジニアと案件のマッチング及び稼働調整 ・契約条件の調整と単価交渉 ◇商流改善・事業成長の推進 ・上流工程・高単価案件の獲得戦略立案 ・利益率改善に向けたBP（ビジネスパートナー）活用及びAIの導入 ◇営業組織のマネジメント ・営業メンバーの育成・指導 ・KPI管理および営業進捗管理 ※5名以上の部下を想定 ■募集背景： ＜事業の急成長に伴い、営業課長を募集いたします＞ ・現在当社では、中期経営計画の達成に向けてSES事業のさらなる成長を推進しています。その中で、従来の「エンジニア供給型」の営業モデルから、顧客のDX課題や事業課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案する「提案型営業」への転換を進めています。 ・今回募集する営業マネージャーには、営業戦略の立案・実行に加え、営業組織のマネジメントやメンバー育成を通じて、この変革を牽引していただくことを期待しています。事業成長の中核を担い、営業組織のさらなる進化を推進する重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【IT業界での営業職】企業とエンジニアをつなぐ営業業務を担当していただきます。具体的には、取引先への案件確認や人材提案、新規顧客へのアプローチ、面談の日程調整、既存顧客やエンジニアのフォローなどを行います。業務ではメール・電話・Web会議・Excelを使用します。入社後はOJTを通じて、SES業界の知識や営業の進め方を基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【企業紹介】 東京を拠点にSES・受託開発事業を展開しており、Java・Python・SAP・Salesforceなど幅広い技術分野の案件に携われる点が魅力です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 2,400,000～9,600,000円（月給20～80万円）＊残業は月5時間。昇給年1～2回（スキル評価・実績に応じて）有。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝 【交通費】 全額支給

★業界未経験の方歓迎！教育制度も充実でIT業界で手に職つけるチャンス◎ ★リモート可・年休125日・土日祝休み・残業10h程度の働きやすさ◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社で将来性抜群！大手有名企業と取引多数◎ ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、当社エンジニアとクライアント企業をマッチングするSES営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）エンジニアとクライアント企業のマッチングや提案 　クライアント企業と打ち合わせを行い、ヒアリングした内容をもとに、自社内エンジニアの確保と提案を行います。 （2）担当エンジニアのサポート 　プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。（堅苦しくはなく、ラフな場です） （3）既存クライアントとの関係構築(提案活動) 既存のお客様担当としての業務全般、クライアント企業とエンジニアの面談引率などを行います。（厳しい個人ノルマ等はございません） ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、営業は男性1名が担当しています。今回は組織拡大のための増員募集の為、業務過多にならないのでご安心ください。 ■教育制度： 「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。SES営業も同様で、Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。その後、先輩のフォローのもと徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10h程度 ・リモート勤務可能 ・フレックス導入 　プライベートと両立することが可能です◎ ■キャリアパス 当社のSES営業の場合、Salesforceに対する専門性を身に着けることが可能です。Salesforceは世界的な営業支援ツールであると同時に、まだ専門性を持つ人材が不足している現状のため、今後長期にわたりご活躍できる力が身につきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート可/年休120日以上(土日祝休)/社員定着率◎/有給消化◎エクミネットGの安定基盤/メンバー全員がフラットな関係◆◇ ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業はクライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ※既存9割、新規1割（ホームページを見てアプローチ） ■入社後の流れ： 初めの数か月は、当社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心して就業可能なポジションとなります。 ■組織構成： ・人数：1名（営業部長） ・年齢：50代 ・性別：男性 ・中途比率：100％ ■キャリアパス： 会社の様々な取引先と信頼構築をしていく力を得ていくことができます。当社を支える営業のノウハウを得たり、将来的には自分で取引先を獲得するなど営業としてのスキルを身に着ける環境をご用意しております。 ■働き方について： 年休120日以上・完全週休二日制（土日祝）・月残業ほぼなしで、ノルマもなく転勤なしと、就業しやすい環境・運営となります。 また週1在宅可、積極的な有給消化奨励や副業OKと、様々な就業上の希望にこたえることができるため、定着率も高く、直近の1年で退職者は1名のみとなります。 ■当社について： エクミネット・グループの３本目の矢として2018年9月に設立された、SES事業に軸足を置いた企業です。主に業務系システム、組込系システム、オフショア開発（システム受託開発事業）を展開しています。現在はクライアント先への常駐のみですが、今後1年を目途に社内での受託開発も進めていく予定です。オフショア開発は中国に拠点をおいています。

◆ITソリューション営業（SES）｜事業拡大フェーズで裁量大／実績評価で早期キャリアUP◆ 2016年設立以来、スマホアプリ・Web開発の受託で実績を積んできた当社で、ITソリューション営業としてご活躍いただきます。年功序列ではなく実績評価のため、20〜30代でもリーダー・管理職を目指せます。将来的には事業部拡大や組織づくりにも携われるポジションです。 【業務内容】 ・SES営業：顧客の課題・案件ニーズの発掘、要件ヒアリング、提案 ・エンジニアの提案・マッチング（優秀人材の発掘、面談調整 等） ・参画中エンジニアのフォロー（稼働状況の確認、キャリア相談、課題の早期解決） ・経験・意欲に応じて、若手社員／新人社員の育成・研修にも挑戦可能 ※変更の範囲：会社の定める業務 【魅力】 ・クライアントとエンジニア双方に向き合うため、信頼を積み上げて成果が出しやすい ・最新技術や開発トレンドに触れながら、IT知識と提案力が身につく ・代表（ソリューション営業経験者）から直にノウハウを学べる環境 ・会社拡大期のため、仕組み化・チームづくりなど「会社を創る」経験ができる 【就業環境】有給取得を推奨し、祝日と合わせた連休取得もしやすい環境づくりを推進中 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／東証グロース上場ARIグループ／行動量で評価＜新規開拓と休眠顧客の掘り起こし営業＞／平均残業20h〜 ■募集背景 当社は36年の実績を持つIT企業として、大手企業のDX推進を支えてきました。 現在はARアドバンストテクノロジグループ(東証グロース上場)への参画に伴い、営業組織の強化・再構築フェーズに入っています。 これまで営業が既存／新規を兼任していた体制から、「アカウントセールス（既存）」「フロントセールス（新規＋掘り起こし）」へと役割を分離。 さらに、グループ連携による案件創出も加速しており、営業組織の中核を担う方を募集します。 ■業務内容： ・休眠顧客の掘り起こし（既存DB／過去接点企業） ・新規商談の創出〜案件化 ・顧客課題のヒアリング／提案 ・IT人材・開発体制の提案（SES／SI領域） ・エンジニア／社内メンバーとの連携 ・契約交渉〜クロージング ・KPI管理（アポ／提案／受注） ■働く環境 ・フレックス制度 ・リモート相談可 ・土日祝休み（年間休日123日） ・有給取得率72％ ■組織体制 フロントセールス2名(配属チーム)、アカウントセールス3名、ビジネスサポート5名で構成され、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ■ポジションの魅力 ◎裁量の大きさ ・営業手法に一定の自由度あり ・ターゲット選定やアプローチ戦略も任せる環境 ◎事業づくりに関われる ・営業組織の再構築フェーズ ・仕組み化／型化にも関与可能 ■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉 ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。 東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。 ■当社のAI活用について ・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。 GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。 ※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。

〜グロース上場G／在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける◎／生成AIやDXなど幅広い提案が可能〜 ■業務概要 ・お客様の課題解決に向けて、弊社エンジニアが最大限活躍できる場へ提案を行っていただきます。(現状は深いお付き合いのある既存クライアント様がメインです。) ・クライアントへのフォローアップを通じて、長期的なビジネス関係を構築します。 ・弊社エンジニアのスキルマップや各種マテリアル資料のアップデートや市場動向の分析や競合調査など ■その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。 〈例〉 ・既存顧客との長期的な信頼関係の構築と、継続的な案件受注の推進 ・業界の最新技術やトレンドの把握と、新規プロジェクト立ち上げに向けた営業活動 ・顧客からの提案依頼に対する対応推進と、社内外関係者の巻き込み ・稼働中プロジェクトへの協力会社・パートナー企業からのエンジニア調達と支援 ・新規顧客・協力会社の開拓と取引開始までのプロセス推進 ・案件と人材のマッチング業務 ・顧客との関係維持と継続的な案件受注の推進 ※これまでのご経験やご希望を加味します。ご希望によっては、採用活動に関わって頂くことも可能です。 ※従来のSES営業とはスタンスが異なるため、決定人数によるインセンティブ等は発生しません。 ■得られるスキル ・代表の元で「営業スキル」を習得 ・創業まもないので会社と共に成長、経営の視点を持って「事業開発」や「事業開拓」に関わることができる ・AIや最先端技術に関する知見が得られる ■当社について 当社は生成AIやIoT・XR等の先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛ける親会社ヘッドウォータースが保有する案件に携わりつつ、当社ではDXサービス事業をメインに、PJに入り込み、クライアントのデジタル領域における支援をより幅広く行っています。 また「フルリモート型PJ支援サービス」「ハイブリッド型PJ支援サービス」「DX推進相談サービス」を提供しながら、クライアントのニーズに応えることで、デジタルシフトが進む社会の実現に貢献し、その技術力でお客様のPJを成功を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容： 全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。 創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。 リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス： 年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。 キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。 例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など 変更の範囲：会社の定める業務