【SES一切なし／100％プライム／数億規模案件/働きがいのある会社』3年連続認定/設立後より黒字経営/製造業向けERP・業務システムに特化の独立系SIer】 ■概要： 当社は製造業向けERPに特化し、年商100〜1000億規模の企業に対し、数千万〜数億円のプロジェクトを直接提案しています。 単なるIT営業ではなく、「利益が出ない」「在庫が合わない」など、経営課題に切り込む“課題解決型の営業”です。 ■業務内容： 年商100〜1000億規模の製造業に対し、ERP導入の提案を行います。 ▼具体的には ・経営層／工場長へのヒアリング（現場＋経営の両面） ・業務フローの整理（在庫／生産／原価など） ・エンジニアと連携し、最適なシステム構成を設計 ・数千万〜数億円規模の提案／プレゼン ・中長期（1〜2年）にわたる案件推進 ▼特徴 ・営業個人で完結せず、エンジニアと“チーム提案” ・若手でも顧客フロントに立つ機会あり ・売って終わりではなく、導入後も伴走 ■組織について： ・営業・エンジニア・コンサルタントがチームを組み、プロジェクトを推進します。 ■ポジション魅力： ■この仕事で得られるもの ・数億円規模の意思決定を動かす経験 ・経営／業務／ITを横断した“市場価値の高いスキル” ・1年以内にリーダーを任される成長環境 ■なぜ実現できるのか ・SESなし／100%プライムで顧客と直接向き合う ・案件単価が数千万〜数億円 ・少人数組織のため裁量が大きい また、ERPは受注・生産・在庫・会計など企業の中核に関わるため、営業でありながら経営や業務改善の知見が身につき、「経営×業務×IT」を理解した人材へ成長できます。 ■当社について： 当社はSESを一切行わず、100％プライム・受託開発にこだわる独立系SIerです。製造業向けERPに特化し、数千万〜数億円規模の案件を経営層に直接提案できる点が最大の特徴です。営業でありながら業務改善や経営課題に踏み込み、企業の変革をリードできる環境があります。また少数精鋭の組織のため裁量が大きく、入社1年以内のリーダー登用など早期成長も可能。安定した黒字経営と成長市場の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、組み込み系の開発を中心にお任せいたします。車載系（東名阪・九州）の案件が多く、大手自動車メーカーの長期案件や、コックピット、携帯、半導体などの業務に従事いただく予定です。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、 SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中?当ポジションでは営業職として、 今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer └同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と 声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案／・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー／・製品導入サポート／・新規事業・サービスの提案営業など

【未経験歓迎！大手企業との取引で事業の安定性◎／年間休日125日でプライベートも充実】 ■職務内容： ・当社のSES事業における営業活動をお願い致します。 （1）技術職社員、ビジネスパートナーの参加案件獲得 （2）既存取引先、パートナー企業との折衝 （3）パートナー企業、新規顧客の開拓 （4）新規ソフトウェア開発案件の獲得 ・エンドユーザーとの直接のやり取りを行い案件獲得に繋げることも多いのが特徴です。 ■組織構成： 営業は10名程のメンバーで行っております。 ■働く環境の魅力： ◎年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎残業時間は月平均20時間以内程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について： 当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大し、更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンティブあり／高年収を狙える／実働7時間／年間休日130日〜 ■ポジション概要： SES営業とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。 高いインセンティブにより効率的に高年収を狙えます。年齢／学歴に関わらず成果に応じて平等に評価されます。 ■業務内容： ・リード・案件獲得（架電・フォーム営業・飛び込み） ・案件とエンジニアのマッチング ・エンジニアのキャリア相談・コンサルティング ・メンバーのマネジメント ・資金調達関連業務 ・新規事業調査 ・M&A調査 ■当社について： 当社はSESと呼ばれるシステム開発のアウトソーシング事業を行っております。 2030年までにエンジニア数1万人を実現することで、IT業界の効率化、エンジニアの待遇改善を図りつつ、時価総額2000億を実現する計画です。 また複数の労働集約事業を立ち上げると同時にM&Aを実施することで、2035年時価総額3兆円を目標にしております。 ＜事業内容＞ ・システムエンジニアリングサービス事業 ・一般労働者派遣事業 ・フリーランスエージェント事業 ・ソフトウェアシステム受託開発事業 ・人工知能を利用した各種サービスの開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・採用・マネジメントに挑戦可能／エンジニア経験を活かせる／一部在宅相談可〜 ■採用背景： 当社ではSES事業を立ち上げて3年目を迎え、事業拡大に向けた組織強化を進めています。 将来的な組織拡大も見据え、営業だけでなく採用・育成・組織づくりにも主体的に携わっていただける方を募集します。 ■業務概要： SES事業における営業業務およびエンジニアのキャリア支援業務をお任せします。 企業へのエンジニア提案に加え、研修生との面談や採用面接なども担当します。 単なる営業職ではなく、「エンジニアを育て、活躍の場へ送り出す」役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・IT企業へのエンジニア提案業務 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓（交流会や既存ネットワークを活用した営業） ・エンジニア研修生との定期面談、キャリア支援 ・SES候補者との採用面接 ・求人企画および採用活動 ・業務フロー改善や仕組みづくり ※飛び込み営業や無作為なテレアポを行うスタイルではなく、 既存のつながりや交流会などから関係構築を行う営業スタイルです。 ▽入社後お任せすること まずは既存顧客とのやり取りや研修生（15名程度）との定期面談等フォロー業務を中心にお任せします。 また、先輩社員から引継ぎを受け、エンジニア提案業務にも携わっていただきます。 ※研修生の学習支援については専任講師や別担当者が在籍しております。 ▽ゆくゆくお任せすること 事業の中核メンバー・管理職として、営業戦略の立案や新規顧客開拓、組織づくりなどにも携わっていただきます。 また、実績や希望に応じてマネジメント業務や事業運営にも挑戦可能です。 立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案を事業運営へ反映しながら幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 現在は40代責任者1名、メンバー1名の2名体制です。そのほか、採用担当も一部業務をサポートしています。 ■働き方： ・有給休暇取得を推奨しており、実質的に120日前後の休暇を取得しております。 ・面談の時間に合わせて柔軟に勤務時間の調整が可能です。 ∟出勤時間を後ろ倒しにする／日中に中抜けする／在宅で対応するなど ※夜間対応は遅くとも21時頃までとなるケースがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補募集/大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ/常務直下部署で確かなスキルを身に着ける〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職の管理職候補として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 個人の予算達成はもちろん、他の若手メンバー（新卒１〜3年目）の営業活動にも目を配り、部全体としての目標達成のために動ける方を求めています！ ◆具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携/折衝 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ・チームマネジメント（若手営業の育成・数時管理） ・営業戦略の策定/実行、効果測定や改善策の提示　等 ※ご経験や適性も踏まえながら徐々に業務をお任せします。 ◆主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。「何かあればまずはエグゼクションに」とお声がけいただける関係性となっています。 ◆キャリアパス 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。実際に営業部には20代で管理職に就任し、現在は営業部課長（32歳）として活躍している社員も在籍しています。 営業成績をもとにした”成果主義”のため、年齢や社歴は一切関係ありません！実力次第で部や会社全体を牽引する存在へと成長できます。 ◆働く魅力 ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くなり、実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃり、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中? 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer └同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案／・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携や折衝／・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート／・新規事業・サービスの提案営業／・チームマネジメント（若手営業の育成・数字管理） ・営業戦略の策定や実行、効果測定や改善策の提示など

〜『エンジニアのために』を理念とする成長企業／充実の研修で安心／IT業界未経験入社者も活躍中！キャリアアップ叶う／残業月18時間〜 ■当社について/SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。 SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を手伝うサービスを展開中。本ポジションであるSES営業は、このサービスを必要としている会社に「私たちのSEがあなたのプロジェクトを手伝いますよ」と提案し、お仕事の契約を結ぶ業務を担当。お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です！ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡大のための営業活動など ※既存取引先がメイン ※個人ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き方・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに入りたいかの面談実施、募集プロジェクトの紹介など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手IT企業 ■入社後の流れ 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務をします。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ■1日の流れの例　 9時：メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10時：企業訪問・技術支援提案 12時：自社エンジニアとのランチ 16時：企業訪問・技術支援提案 18時：社内に戻りメール対応や事務処理 ■配属先 人数：6名※20代〜30代（男性4名、女性2名）6名中4名は業界未経験で入社です。(前職は教員・有形営業など) ■魅力 ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系ソフトハウスで売り上げトップクラス■□ ■業務内容 東京本部にてSES営業業務をお任せします。 エンジニアと案件のマッチングやフォローなど営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・新規クライアントの開拓・商談 ・クライアントへの案件ヒアリング、提案営業 ・案件内容とエンジニアのマッチング、提案資料の作成 ・案件案内、面談同行「同席」、条件折衝 ・マッチング確定後の毎月請求確認 ・契約手続き、稼働開始までのフォロー ・稼働後の定期フォロー（エンジニア／クライアント双方） ■配属先情報 東京支社：開発部門 約100名 ■当社について 「新しい価値の創造に向け、積極的にリスクにも挑戦」が企業理念です。鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスでは売上げ規模トップクラスの会社です。外注のPGの方々を纏めるSE専門会社である為、大規模案件の上流工程に関われます。 当社の社名の一部「ART（アート）」には、「Active（アクティブ）積極的に」、「Risk（リスク） 困難なことにも」、「Taking（テイキング）挑戦しよう」、との意味が込められています。この社名の由来のように、「チャレンジ精神旺盛」でどんな困難も乗り越えられる仕事に前向きな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ITソリューション営業〜大手ベンダー企業を中心にリードの獲得と案件獲得を依頼しています。既存顧客が中心なので安心して業務に取り組めます。 また、ＯＪＴもしっかりサポートが入るので立ち上がりも安心！リモート作業もあるので稼働もしやすいのが特徴です★ ■おすすめポイント ・既存顧客が8割/新規顧客が2割で営業がしやすい ・週2日〜3日まで在宅での作業が可能 ・目標数値のみではなく、過程も評価してもらえる ・独り立ちまでしっかりOJTがサポートしてくれます ■担当業務 ・既存顧客営業 リード獲得と案件発生を依頼しています。担当企業は、大手ITベンダーメインの為、社数は少なくおおよそ10〜20社を担当していただく想定です。 ・新規開拓 基本的にはITの提案が出来る企業は全て対象としておりますので、開拓の余地が無限にあります。 ■おおよその1日の流れ 訪問する企業様の事前準備→企業訪問と打ち合わせ(1日2件程度)→打ち合わせからの情報整理と次回のアクション設定(※ここに一部新規開拓の営業が含まれるイメージです) ■組織構成 ・専任2名(他複数社員が兼任) うち1名がＯＪＴとしてサポートに入ります。業務に慣れるまでは日時の行動やネクストアクション決めの壁打ちをします。風通しの良い環境なので何か気になったことや困ったことがあればサポートしてくれる環境です。 ■会社のおすすめポイント ・風通しの良い環境 社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。 ・安心の教育体制 当社は大手取引先の案件を多く請け負っている為多種多様な業務技術を社員同士が共有できるようにナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会を実施し、社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。 ・就業環境 安心して稼働できる環境が整っており、残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。 有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直受け案件にも携わるSAPに強みを持つIT企業／設立3年でSAP社シルバーパートナー取得／ワーケーション制度あり〜 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。 変更の範囲：当社業務全般

【顧客折衝経験を生かす！営業アシスタント職（内勤メイン）】 〜自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業10時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下〜 【当社について】 金融業界を中心に、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券・ファイナンシャル・エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 ■業務内容： ビジネスパートナー（BP）と営業メンバーを取り持つ役割を担当いただきます。※営業ではございません。 【詳細】 ・面接調整などの事務作業（内勤がメインです） ・一部ビジネスパートナー（エンジニアを紹介してくださるパートナー企業）とのやり取りから、営業へニーズ報告 ・アシスタントとして、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト ※売り上げ目標はなく顧客とのコミュニケーションがミッションとなります。 ＜組織構成＞ 営業メンバー３名、派遣１名の20〜50代の組織です。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■研修体制： ２〜３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。 ■社員ファーストを追求した職場： (1)年休126日、残業月10h以内、離職率4.5％以下で推移 ・年１回、１週間以上の長期休暇を取得している社員も多数 ・休日出勤等もなく、プライベートとの両立もしやすい環境 (2)ライフワークバランスが整えやすい 育児や介護を抱える方含め、社員が安心して長く働ける環境を提供するため、育休産休、テレワーク、時短勤務、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など働く時間と場所の自由があります。 (3)仕事場としても作業しやすい環境 オフィスには、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

★IT業界からキャリアアドバイザーへ！／ITエンジニア人材のキャリア構築支援を担当／在宅・フレックス利用可◎／”成長支援型”のキャリア支援が特長★ ■業務内容： 年収600万円〜2000万円以上の求人及び求職者をターゲットとした、ミドル〜ハイクラス層の人材紹介キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。エンジニアをはじめ、IT系職種の方々の転職をご支援いただきます。 ＜補足＞ ・主要スカウト媒体やSNS、リファラル、自社データベースの人材のカウンセリング〜案件提案をお任せします。 ・開発/インフラを問わず、30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。 ・持ち前のIT知見を活かし、適性に応じて法人顧客向けの求人ヒアリング等もお任せします。 ■組織構成： 主要クライアントに対する提案を手掛けるチームへの配属となり、リーダー1名を含む計5名のメンバーで構成されます。 実際に未経験・微経験からスタートした多くのメンバーが、成功体験を積みコンサルタントとして開花しています。 ＜活躍中の社員の例＞ ・未経験スタートの社員…2年目でリーダー ・塾業界出身（入社3年）…現在大型プロジェクトリーダー ・銀行出身（入社2年目）…毎月の目標連続成約達成（4か月目） ※学ぶ姿勢と意欲次第で、高い成果と評価を得られます（年功序列無）。 ※半年に一度の評価で昇給可能性有。 ■魅力ポイント： ◇目先の求人マッチングで終わらず、成長を志す人材を本気で支援する"成長支援型"のサービスです。コンサルタントが間に立つからこそ介在価値を発揮し、入社後〜将来的な求職者のキャリア〜企業の成長を見据えた質の高いマッチングを志しています。 ◇エンジニアへの求人が殺到する今だからこそ、IT現場の知見を活かしてキャリアの指針を示すプロの存在は、双方にとって不可欠な架け橋となります。技術スタックや志向性を深く理解し、最適なマッチングを実現できるアドバイザーは、市場からも切望される希少価値の高い存在になれるはずです。 ◇入社後一定期間は週2〜3日出社いただきますが、その後は柔軟に在宅勤務可能、フレックス利用可、残業30H/月程度と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：無

■募集背景 当社はこれまで多くのお客様からの信頼をいただきながら四半世紀にわたり事業を拡大してまいりました。 このたび、さらなる成長を目指し、増員募集を行います。 当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、会社と共に成長していきたい、という意欲的な方はぜひ奮ってご応募ください。 ■業務内容 当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。 ・営業戦略立案・実行・分析管理 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ・ITインフラ系及び開発系エンジニアのSES/派遣営業 ・新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 ・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング ・応募者の中途採用面接と顧客案件へのアサイン ・社員及びBPのフォローと評価 ■入社後の流れ 配属先にて、OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。当社社員もしくはお客様先の社員の方が指導にあたります。 お客様先との連携もきちんと取れておりますので、ご安心ください。 ■技術サービス事業部について インフラから開発まで一貫して対応できる技術力と、大手・官公庁で培った高い信頼性、自社プロダクトで蓄積した運用ノウハウを強みにしています。 さらに、柔軟に動けるエンジニア体制と海外技術も扱える提案力、長期運用に強いサポート力を備えており、幅広いニーズに応えられる体制が整っています。 ■当社の魅力 ・ご希望案件をヒアリングさせていただき、スキルと経験に合った案件にアサイン可能／営業から複数の案件の提案があり、ご興味や経験を活かせる案件を選んでいただくことが可能です。 ・営業担当がしっかりサポート／営業とコミュニケーションを取りやすい環境を整えており、すぐに相談・報告ができるため中途採用の方でも安心して働いていただけます。 ・年間を通じて稼働率は、ほぼ100％、待機することは、殆ど御座いません。

□■大手企業との直取引多数／グループ累計90万社超の顧客基盤◎／DXコンサルをはじめとする多様なITソリューションを展開／設立からの平均成長率37％・無借金経営■□ ■業務概要： 企業とエンジニアをつなぐITコンサルティング営業として業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・最初は既存クライアントへの営業からスタートいただきます。徐々に新規開拓もお任せしていきますが、別事業部で長い付き合いのある大手顧客とのパイプがあるため飛び込みやテレアポなどはございません。 ・担当クライアント数：10〜20社／担当エンジニア数：20〜30名 ※入社直後はご経験に合わせて設定いたします。 ■業務詳細： （1）クライアント企業のプロジェクトを確認 ◇プロジェクトに必要な人員の質（スキル・経験）と数（人数）を確認 ※場合によってはクライアントが考えるよりもさらに効率的な人員の提案をします。 （2）プロジェクトへのアサインとエンジニアの管理 ◇エンジニアの希望を踏まえてアサインを決定 ◇勤怠管理や状況確認 （3）エンジニアの成長支援 ◇キャリア開発計画の作成・支援 ◇アサイン計画／マッチング ※スキル・価格・期間を考え、必要に応じて価格交渉も行います。 ◇プロジェクトアサイン面談コーディネート ◇働きやすい環境作り ■こんな方にぴったり： IT業界に興味がある方／人の役に立つことに喜びを感じる方／成長意欲の高い方／安定企業で腰をすえてキャリアを築いていきたい方／人のキャリアアップをお手伝いしたい方 ■当社の特徴： 当社では、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 挑戦したい人には成長の機会を、安定を求める人には働きやすさを。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風〜 ■業務概要： 自社パッケージの開発、受託開発、常駐開発など、幅広く取り組む当社にて、SES営業を行っていただきます。新規・既存・反響などの営業スタイルを問わず案件拡大をチームで取り組みます。 ■業務内容詳細： ◇クライアント折衝 クライアントからの要件や機体する成果を打ち合わせし、必要な人材や技術的な要件などを把握します。 ◇エンジニアの選定 ヒアリングした要件に合わせ、適切なエンジニアを選定→クライアントにご提案→自社・クライアント・エンジニアと合意形成→プロジェクトを開始します。 ◇進捗管理 プロジェクト進行中は、定期的な進捗報告を行い、クライアント・エンジニア両者とコミュニケーションをとります。 ■入社後のイメージ： これまでのご経験値に合わせ、配属業務を検討いたします。ご希望や今後つけたいスキルなどございましたら、面接時にお伝えください。 入社後は、同じチームのメンバーとOJTにて業務を推進いただきます。 業務に慣れてきましたら、上長と相談しながら独り立ちしていきます。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／最新技術を活用した自社開発製品／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／就業環境◎】 ■ポジション概要： お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業を担います。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードします。 ■具体的な業務内容： ・アカウント営業：主要なお客様へ、業務課題や計画等を掘り下げ提案します。 ・サービス／受託開発営業：SI案件の獲得、提案をします。 ・SES営業：お客様の課題に対し、自社社員および協力会社様の人材を提案、リードします。 ・自社製品営業：自社開発製品を中心として、案件化から成約までをリードします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 東京営業部 ■職務の魅力： ◎社員の育成を第一に考え、『やってみたい』『チャレンジしてみたい』といった社員の声を大事にし、成長機会を豊富に提供しています。開発部長や社長に相談することで、社員にとって良い機会が得られたという事例がいくつもあります。 ◎創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固で安定した経営基盤があります。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注と、安定受注を実現しています。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：本文参照

〜法人営業経験を活かし、IT人材提案から自社サービス・受託開発提案まで広げる営業職〜 ●既存顧客9割／飛び込み・テレアポ中心ではなく、顧客深耕に集中できます ●個人ノルマなし。チームで目標を追い、情報交換しながら成果を出す環境 ●営業2名＋東京本部長の少数精鋭組織で、提案方針や開拓戦略にも裁量あり ●平均残業14時間、有給取得率87％、テレワーク制度あり ■業務概要 同社の営業職として、SES営業、ITソリューション営業、営業企画をお任せします。 SES営業では、開発体制を強化したい企業へ、同社エンジニアやビジネスパートナー人材を提案。 ITソリューション営業では、顧客の業務課題を掘り起こし、企画・設計、開発、運用、保守まで見据えた提案を行います。 単なる人材提案ではなく、顧客の潜在課題を案件化し、開発チームと連携して解決へ導くポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への深耕営業、IT課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニアの要員計画、条件調整、参画後フォロー ・ソフトウェア製品、サービス提案、デモ、見積提示、契約締結 ・市場分析、ターゲット選定、リード獲得戦略の立案・実行 ・顧客要望を開発チームへ共有し、製品改善や新機能提案へ反映 ■顧客・案件 大手キャリアを中心に、出版・小売・サービスなど幅広い業界のお客様と取引があります。各業界でDX化への投資が進み、IT人材提案だけでなく、受託開発やソフトウェア製品・サービス提案の需要も高まっています。 ■営業チームについて 目標は個人ではなくチームで追うため、飛び込みやテレアポ、個人ノルマはありません。営業チームは営業2名＋東京本部長の3名体制。 少数精鋭のため裁量が大きく、自ら報告・相談しながら主体的に働くスタイルです。 情報交換も活発で、困った時はフォローし合える関係性があります。社内イベントなどを通じてエンジニアとの距離も近い環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、商談の進め方や社内調整、エンジニアフォローを学びます。慣れてきたら少しずつ担当企業をお任せします。 エンジニアの成長や顧客の課題解決に貢献でき、プロジェクト推進の“縁の下の力持ち”として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手導入実績多数！9割以上がプライム案件／住宅手当・社宅制度有／年休128日／上流工程や自社サービスへの挑戦可》 ■概要： ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。 クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。 大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして、ウィナスのエンジニアは経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： スキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます。 ・自社サービス開発 ・受託開発 ・客先常駐（SES） （売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ■入社後の流れ： まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます。 また、営業やプリセールスと連携してクライアントの課題整理や提案に関わる機会もあるため、技術だけでなくビジネス視点も身につけながら成長可能です。 ■当社ならではの魅力： ◆多彩なキャリアパス： 受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準 ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。 ■社風： 当社はスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」 を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。 実際入社理由として 「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。 当社では技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。 まだ自信がなくても、設計や上流工程に挑戦したい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEからのキャリアチェンジも可能／技術力についての顧客からの信頼も厚い◎／既存拡大と新規開拓営業／経験を活かしてキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 当社は、多方面の業界顧客へSES・受託開発の提案を行っています。 今回は、既存顧客向けの深耕営業と新規案件獲得をしていただく営業のポジションにて新たな人材を募集します。システム部と協力しながら、顧客の最適解を提供するソリューション営業です。 ■業務詳細： ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP（ビジネスパートナー）の採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成 ※現状は、既存深耕営業がほとんどです。 ■魅力： ◎40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現しています ◎月平均残業9.7時間、年休124日、完全週休2日制でプライベートも大事にできる環境です。 ◎OJT、社内研修、社外研修が充実しており、育成制度が整っています。 ◎資格取得応援制度もあります。取得した資格に応じて一時金・手当支給制度があります。※「キャリア・サポート体制」https://galaxy.jp/recruit/benefits/#career （例） ・社内研修：業務知識習得セミナー／技術者のスキルアップセミナー等 ・社外研修：ヒューマンスキル・テクニカルスキルアップセミナー／階層別研修 ■組織構成： 営業部2名（役員部長、課長） ※少数精鋭の環境下で、裁量権を持って働くことができる環境です。 ■主要取引先： オリックス・システム株式会社／オリックス生命保険株式会社／KDDI株式会社／株式会社シーエーシー／中央フーズ株式会社／株式会社ホウスイ／ニチモウ株式会社／三井住友信託銀行株式会社