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SES営業として新規顧客・パートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインを担っていただく方を募集いたします！

SES営業として新規顧客・パートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインを担っていただく方を募集致します。

お客様のニーズに合わせて適切なエンジニアやソリューションの提案活動を行います。 ■ECシステム、CMS/CXM、RPA等、弊社のコアソリューションをベースとした業務システムを提案、請負案件として受注するソリューション営業 ■顧客の要望に応じたエンジニアを提案し、派遣するSES営業

【SES経験者歓迎／スタンダード市場上場／Uターン、Iターン歓迎／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／リモートワーク率7割強】 ■採用背景： 関西地区の業務拡大による取り扱いエンジニアの増加と、今後のさらなる規模拡大のため、協力会社担当を増員することになりました。主に関西圏にて、パートナー企業の窓口対応をして頂きます。 ■職務内容： 自社のソフトウェア開発関連のプロジェクトに対して、スキルマッチするエンジニアをパートナー企業（SES）から紹介、提案いただきアサインするまでが担当業務です。SI企業や派遣会社、フリーランスエンジニアを扱うエージェントなどのパートナー企業に対しての窓口対応、社内のニーズの把握、人材募集、マッチング業務、契約処理、条件交渉などが主な業務内容です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容の魅力： 調整力が必要な場面が多いため、周囲を巻き込みながらゴールに向かって旗振り役をすることになります。そのため、コミュニケーション能力や交渉力をおおいに発揮できます。また、いろいろな人たちのハブになって人を動かしていく楽しさがあります。社内外を問わず幅広い人脈を構築できます。契約処理業務を通して法律の知識を習得できたり、人材リソースのマッチング業務を通して、ソフトウェア開発についての知識を深められます。 ■入社後 同チームに1名メンバーがいるため、OJTにて業務フローや進め方を学んでいただきます。1対1でしっかりフォローができるためキャッチアップしやすい環境になります。 ■働く環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

【そもそもSESって何？】 そんな方は仕事内容の下の方の ・【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 ・【SESが必要とされる理由】 をご覧ください！ ・労働環境が過酷だ ・長く働けない ・スキルがないから転職もできない ・ITに対する知見が何一つなくて社会に置いて行かれそうで不安だ 漠然とこんな悩みがある方はいませんか？ その悩み、解消しませんか！ 【土日祝休み】 【営業営業していない雰囲気】 【SES業界がなくなることがないので無理なく長く働ける】 【最先端のIT技術に関わることが出来る】 【現時点での特別なスキルは必要なし、入社後は勉強必須】 未経験で入ってきた場合、もちろん勉強は必須ですが 勉強しただけ強くなるのがこの業界の特徴です。 SES業界の中でもトップクラスの資本効率を誇るサクヤで 物足りなかった自分にサヨナラしませんか？ ---------------------------------------------------------------- 【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 この求人を見ている方は、そもそもSES事業ってなに？ という方がほとんどだと思います。 SES事業とは 「System Engineering Service」 といい開発・保守・運用に必要なIT人材を一定期間提供する事業を指します。 【SESが必要とされる理由】 開発に必要な人数は開発の段階によって変わりますが、 それに合わせて人を確保するのが日本のIT業界であり、SES業界なのです。 ---------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ■SES事業でのクライアント企業の新規開拓 新規クライアントの開拓を行います。 既にクライアント様と直接契約の案件（エンド直案件）は多数ありますが、事業拡大のため、更なる新規クライアントを開拓します。 ■SES事業での人材コーディネート クライアントとエンジニアのマッチングを行う人材コーディネートです。エンジニアにはサクヤの正社員の他、協力会社の社員やフリーランスの人材も多数おります。尚、フリーランスの人材は、サクヤのメディアサービス事業で提供している『案件ナビ』を通して募集しています。

■業務内容： ◇営業本部のマネージャー候補として様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。 新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。 ◇アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方に捕らわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいっていただきます。組織されているセールスチームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。 ■具体的には： ・経営戦略に基づく営業戦略の立案 ・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案 ・プロジェクトにアサインしたエンジニアのフォロー ・セールスチームのマネジメント ■配属部署の特徴： 社長直下の組織で営業本部は11名です。ベテランと若手が融合した組織で、助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、多くの経験を踏むことができます。 【会社について】 ミガロホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。 創業以来、多岐に渡る業種のシステム開発に従事しており、大手企業のエンタープライズシステム開発を中心にチーム単位でプロジェクトに参画しています。金融業や通信業、製造業、公共事業など案件は様々で、業種ごとに専門知識を持ったエンジニアが在籍しているからこそ、DX支援のニーズ対応とビジネスの成功を実現でき、その中でエンジニア自身も成長できるサイクルを有しております。

SES事業の事業責任者として、営業戦略の立案から実行までをお任せします。 【具体的には】 以下のような業務を手がけ、IT・SES事業部門の売上拡大を目指してください。 ■新規開拓 ■顧客折衝やリレーション構築 ■エンジニアの包括的な管理 ■エンジニアの案件参画までの営業 ■パートナー企業のエンジニアの営業 ■採用活動 ■IT・SES事業部門の体制づくり 【当社のIT・SES事業について】 各SI企業様や、そのパートナー企業様と連携し、システムインテグレーションおよびシステムエンジニアリング支援を行っています。Webシステムやスマートフォンアプリの設計・開発をはじめ、ネットワーク・インフラ構築・運用監視など、ITテクノロジーの様々な分野から支援依頼をいただいており、多くの実績を積み重ねています。 ＜主な実績＞ ◎大手外資系通信事業会社における通信分析および改善提案 ◎航空関連企業での米国内システム開発 ◎政府系金融機関内でのシステム運用 ◎通販サイトの開発・運営、他多数 <注目ポイント1> 事業責任者として大きな裁量を手に活躍できる 今回採用する方には、当社のIT・SES事業部門の事業責任者をお任せします。あなたには大きな裁量を与え、営業戦略の立案から実行まで幅広く手がけていただきたいと考えていますので、これまで培ってきた経験・知識を活かして、力を発揮してください。体制については相談の上、エンジニアのプロパー採用や部下となるリーダー（マネージャー候補）・営業（リーダー候補）・営業アシスタント・サポートなどの採用も積極的に進めます。そしてIT・SES事業からさらなる新規事業の立ち上げやチャレンジも可能です。 <注目ポイント2> 安定した経営基盤！IT事業と美容事業を展開し成長中 当社は2003年3月に設立し、IT・Webサポート事業（SIer・SES）を基盤として成長を続けてきました。2013年からは美容の業務用品を卸特価で販売するBtoB通販サイト『美セラ』の企画・運営をスタート。現在は「IT事業」と「美容事業」の2つの事業を柱として展開しています。ITと美容という2つの軸があるため、景気や社会情勢の変化の影響を受けにくく、経営が安定しています。また、両事業とも今後さらに市場拡大が見込まれることから、長期なキャリアを考えている方にもぴったりの環境です。

【無形営業として力をつけたい方、安定して長期就業したい方へ／柔軟な環境／完全週休二日制・年休120日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。基本的には本社を拠点として業務を行っていただきます。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後について： ・入社後1ヶ月目 →入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 →先輩社員と同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）先輩との営業同行で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ※特にノルマはありません。 ■当社の魅力： 当社代表は、社員の技術力向上のための投資を惜しんでおらず、資格取得の支援や書籍購入に対する支援なども充実させております。当社は柔軟な環境が整っており、成果を出し続けている限り、業務でやりたいことに挑戦できる環境があります。

◆具体的にお任せしたい業務 システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開する弊社にてSEメンバが描くキャリアを実現するための案件獲得とマッチング、フォローをミッションとし、SES営業として裁量を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 基本的には本社を拠点として業務を行います（直行直帰可）。 ・お客様やパートナー企業様との関係構築（新規/既存） 　　├ テレアポ/テレアポ対応 　　├ 交流会への参加 　　├ 打ち合わせ 　　├ 電話対応 　　└ メール/チャット対応 ・提案 　　├ プロジェクトに合うSEの選定/SEに合うプロジェクト選定 　　├ プロジェクトへSEを提案 　　├ アサイン面談の同席 　　└ 金額交渉 ・アフターフォロー 　　├ 現場訪問（SEが参画しているプロジェクト先への訪問） 　　├ ランチミーティング（月に一度） 　　├ SE社員から送られてくる月報の確認と返信（月に一度） 　　├ 勤務表の確認 　　├ 半期振り返り 　　├ 面談 　　├ キャリア相談 　　└ Slackでのコミュニケーション ▼システムエンジニアリングサービス（SES）とは： SESとは、IT業界における契約形態の1つで提供元企業のSEがお客様のオフィスに常駐して技術的なサービスを提供するビジネスモデルです。 ※SES営業は、お客様とエンジニアの仲介を行います。 ◆入社後のフォロー体制：必要に応じて以下の研修を実施いたします。 入社後1ヶ月目 　├IT業界の基礎知識 　├Webアプリケーション開発基礎研修 　└営業基礎スキルの習得 入社後2ヶ月～3ヶ月目 　└営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行） 入社後4ヶ月目～ 　└新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せ

【職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界未経験歓迎／インセンティブありかつ良好な就業環境下で稼ぎたい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（50代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界未経験歓迎／有形商材から無形商材に挑戦したい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

〜未経験でも安心した研修体制／テレアポ・飛び込み無し〜 当社エンジニアやパートナーエンジニアが参画する顧客プロジェクトの開拓から提案・参画後のマネジメントまでワンストップで対応し、顧客の課題解決やエンジニアのキャリアアップを支援するSES営業職の募集です。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客開拓（フォーム営業・DM営業　※テレアポ無し） ・パートナー会社の開拓 ・新規/既存顧客へのヒアリング・人材の提案・契約交渉 ・自社エンジニアの定期的なサポート ・契約中案件の保全・管理 など ※上記業務に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・自社エンジニアのマネジメント ・顧客開拓戦略の計画立案・実行 ・エンジニア採用の戦略立案・面談対応 ・受託開発案件の提案・顧客折衝 ・自社エンジニア研修サービスの提案 ■働く環境： 現在、SES営業ポジションは在籍7年以上のメンバー4名体制で行っております。メンバー募集は5年以上ぶりですが、その間1人も退職していません。 メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。 未経験のお仕事は、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。4名中2名は新卒や業界未経験から活躍していますのでご安心ください！ ■当ポジションの特徴： ・SES事業は設立以降20年以上行っており大手事業会社やプライムベンダーを含む400社以上のお客様とお取引しています。 ・また社員100名規模、SES事業部全体で30名弱の規模感のため、会社の全体像を掴みやすく、受託案件や教育系自社サービスの提案などSESの垣根を超えた仕事にも携われます。 ■入社後の流れ 1．OFF-JT：社内でのJava基礎研修（ 1ヶ月間） エンジニアのキャリア・業務への理解を深める観点で、自社で運営するエンジニア研修サービス　ITCOLLEGEにてJavaプログラミングを学ぶ研修にご参加いただきます。 ※参加費弊社負担/研修中も給与・手当に変更はございません。 2．OJT：実務でのサポート（ 3ヶ月間） メンバー同士で競争するのではなく「私たちのチームの一員」として、SES営業として独り立ちできるようサポートしています。

当社エンタテイメント事業部でのクライアント開拓営業スタッフの募集になります。 当社はこれまで、自社サービスとクライアント開発支援の２つの軸で事業を行ってきました。 クライアント開発支援業務は主にSESを中心にプログラマ・デザイナー・プランナーのスキルに応じて適切にお客様に提案し、また採用による中途社員も増員し、着実に成長させています。 今回。クライアント開発支援業務をさらに成長させていただける営業業務を行っていただくスタッフを募集いたします。具体的には既存SES事業での新規顧客開拓・ルートセールスを中心にSES以外にも新しいビジネスモデルの構築をお任せしたいと考えております。

〜新しいビジネスの創造に携われる／将来経営に携われる社長直下ポジション／リモート可／残業10時間程度／定年後も働ける〜 今回、ITエンジニア・事務人材のSESサービスを行っている当社にて、SES新規営業業務をご担当いただきます。 具体的には、エンドユーザーや1次SIerから直接契約をいただけるようなSESの新しいビジネスモデルの構築をメインミッションにお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・エンドユーザー、ITサービス提供企業、システムインテグレータの新規取引開拓・深耕営業 ・パートナー人材を活用したSES営業 ※メールも電話もアプローチの仕方に決まったフローはなく、裁量を持って仕事を進めることができます。 これまでのご自身の経験を活かして新規営業を行っていただきます。 ※多重下請け構造やロースキル案件の獲得などの課題もあり、エンドユーザーや１次SIerの方から直接人員受託契約、もしくは派遣契約を行ってもらえるような構造を考えております。 ■魅力： ・ご入社後は当社代表に同行しながら業務をインプット頂きます。ゆくゆくは営業戦略の策定や経営企画などにも携わって頂ける可能性がございます。 ・新規派遣ビジネスの開拓や、現在のSESのビジネス構造からの脱却等、新しいことへの挑戦ができ、今後の企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・スキルに応じて働き方にも徐々に裁量を持って取り組むことが可能です。 ■働き方 残業時間を極力減らし仕事とプライベートを両立させるなど、安心して働き続けられる環境作りに力を入れており、月の平均残業時間は10時間以内、リモート可とメリハリをつけて働ける環境です。 60歳定年、再延長雇用の65歳まで働ける環境ではありますが、65歳を超えても本人の頑張り次第では勤続も可能です。

〜新しいビジネスの創造に携われる／将来経営に携われる社長直下ポジション／リモート可／残業10時間程度／定年後も働ける〜 今回、ITエンジニア・事務人材のSESサービスを行っている当社にて、SES新規営業業務をご担当いただきます。 具体的にはこれまでご自身が培った人脈を存分に生かし、エンドユーザーや1次SIerから直接契約をいただけるようなSESの新しいビジネスモデルの構築をメインミッションにお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・エンドユーザー、ITサービス提供企業、システムインテグレータの新規取引開拓・深耕営業 ・パートナー人材を活用したSES営業 ※メールも電話もアプローチの仕方に決まったフローはなく、裁量を持って仕事を進めることができます。 これまでのご自身の人脈や、経験を活かして新規営業を行っていただきます。 ※多重下請け構造やロースキル案件の獲得などの課題もあり、エンドユーザーや１次SIerの方から直接人員受託契約、もしくは派遣契約を行ってもらえるような構造を考えております。 ■魅力： ・ご入社後は当社代表に同行しながら業務をインプット頂きます。ゆくゆくは営業戦略の策定や経営企画などにも携わって頂ける可能性がございます。 ・新規派遣ビジネスの開拓や、現在のSESのビジネス構造からの脱却等、新しいことへの挑戦ができ、今後の企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方 残業時間を極力減らし仕事とプライベートを両立させるなど、安心して働き続けられる環境作りに力を入れており、月の平均残業時間は10時間以内、リモート可とメリハリをつけて働ける環境です。 60歳定年、再延長雇用の65歳まで働ける環境ではありますが、65歳を超えても本人の頑張り次第では勤続も可能です。

【IT業界未経験歓迎！／大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ／マネジメントに興味がある方歓迎／常務直下の部署で確かなスキルを身に着ける／福利厚生◎】 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「SES」とは クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ※9割がエンジニア派遣営業、1割が製品導入のサポートとなります。 ■主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。既存顧客との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただける関係性となっています。今後はこれまで築いてきた関係を基盤に、さらに事業規模を拡大するような攻めの営業を推進していきたいと考えています。 ■キャリアパス： 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。自分がどんなことができるのか、どんなことに挑戦していきたいのか、といった点を普段から役員と話す機会があるため、やる気次第で若手のうちから管理職を目指すことができます。 ■働く魅力： ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くになります。実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃいます。若いうちから大手SIerの上層部の方々との商談経験を積むことができるため、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。

【IT業界未経験歓迎！／大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ／マネジメントに興味がある方歓迎／常務直下の部署で確かなスキルを身に着ける／福利厚生◎】 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「SES」とは クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ※9割がエンジニア派遣営業、1割が製品導入のサポートとなります。 ■主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。既存顧客との関係を大切にし、「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただける関係性となっています。今後はこれまで築いてきた関係を基盤に、さらに事業規模を拡大するような攻めの営業を推進していきたいと考えています。 ■キャリアパス： 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。自分がどんなことができるのか、どんなことに挑戦していきたいのか、といった点を普段から役員と話す機会があるため、やる気次第で若手のうちから管理職を目指すことができます。 ■働く魅力： ◇市場価値の高い営業力が身に着く。 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くになります。 実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃいます。若いうちから大手SIerの上層部の方々との商談経験を積むことができるため、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。

わたしたちは社員の3Kを大切にする企業です。 社員の声を《聞いて》、社員の気持ちを《感じて》、社員の成長を《考えて》います。 会社と社員の目指す将来をすり合わせて同じ方向へ進むことを原則的な考えとしています。 自発的に主体的に貢献したいと思える会社を創るため、9つのカテゴリーを対象に取り組みを進めています。 １．職務　２．自己成長　３．健康　４．支援　５．人間関係　６．承認　７．理念戦略　８．組織風土　９．環境 ご興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 【求める人物像】 １．積極的に職務や課題に取り組む、前向きな意欲がある方 ２．円滑なコミュニケーションが取れる方 ３．勤勉欲が高く誠実さを大切にする方 【ご入社時期】 ご入社につきましてご相談に応じます。 【体制】 営業部はマネージャーが一人の為、ご自身を合わせて 2名体制の少数精鋭となります。 【働き方】 原則、出勤と自宅からリモートでのハイブリッドで働くニューノーマルな環境です。出勤時は東京支店に出勤します。残業時間は月辺り5時間程度です(ほぼないのが現状です） 働く時は効率良く働き休みはしっかりと取るなどプライベートを大事する社風です。 【業務内容】 SES新規・既存深掘りや採用や請求事務など多彩にご担当して頂きます。 もちろん、先輩がフォローしてくれます(入社後暫くは既存先を担当して頂きます）

＼SES営業経験を活かしてキャリアアップ・年収アップしたい方は必見です！／ ■概要 - SES営業以外にも、社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや新規サービスの提案に関わることができます - 社内研修が充実しているので、現役エンジニアから常に時代に合った知識を学べます ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ - 既存クライアントのビジネス面対応 - エンジニアへのヒアリング - 現場へのアサイン - アサイン後のフォロー業務 - 新規クライアントの開拓　など

＼SES営業経験を活かしてキャリアアップ・年収アップしたい方は必見です！／ ■概要 - SES営業以外にも、社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや新規サービスの提案に関わることができます - 社内研修が充実しているので、現役エンジニアから常に時代に合った知識を学べます ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ - 既存クライアントのビジネス面対応 - エンジニアへのヒアリング - 現場へのアサイン - アサイン後のフォロー業務 - 新規クライアントの開拓　など

管理職候補としてご入社いただき、リーダーとしてSES営業をお任せいたします。 主にお任せする業務内容としては、新規開拓営業及び既存深耕営業（新規開拓6割：既存深耕4割）となります。 それに付随して、自社のエンジニア採用活動（面接官として同席）やアサインしたエンジニアとの面談を通してフォローをしていただきます。 また、エンジニアの希望等をヒアリングしていただき、どの案件にアサインするかを検討していただきアテンドしていただきます。 ◆キャリアパス マネジメント業務など幅広く活躍できます。 ＊もちろん、ご本人の希望やスキルが活かせる業務をご担当いただきます。 ★これまでのSES営業経験を活かして裁量を持ってご活躍いただけます★

SES営業として、契約ごとや顧客折衝からエンジニアメンバーのプロジェクトアサインや案件拡大等をご担当いただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、エンジニアの提案～フォローまで一連の業務を行っていただきます。 弊社ではエンジニアがどんなキャリアを描きたいのか？どんなスキルを身に付けたいのか？ということを尊重した案件選定をしています。営業としてもエンジニアのキャリア形成におけるパートナーとしてフォローしていただきます。 【仕事内容】 ◆当社のSES営業職として、下記の業務をお任せします。 ・既存クライントの営業（案件確保） ・新規クライントの営業（新規契約） ・新規ビジネスパートナーの営業（新規契約） ・エンジニアフォロー（社員・ビジネスパートナー） ・営業事務（契約・見積・発注・請求） もちろん、ご本人の希望やスキルが活かせる業務等ご相談して決めていければと思います

ワークスアイディでは「IT」×「RPA」×「データサイエンス」×「デジタル人材育成」のクロスファンクションを強みに、システム開発や情報システム運用代行業務、データセンター保守、バックオフィス業務などの領域において、顧客ごとに個別最適化した付加価値の高いサービスを提供しています。 【主な業務内容】 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。 受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。 　 《DXソリューション営業》 ・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師） ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・SES/受諾開発/自社開発/インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 ・エンジニアの課題管理・社内共有・サポート ・クライアントとのニーズなどの情報交換（大手Sireや元請け会社など） ・エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン・提案 ・ビジネスパートナーの開拓 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 　 《提案例》 ・システム開発(SES・受諾)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託) ・RPA導入支援 ・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント ・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど) ・BPO業務設計/運用