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SES営業として新規顧客・パートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインを担っていただく方を募集致します。

お客様のニーズに合わせて適切なエンジニアやソリューションの提案活動を行います。 ■ECシステム、CMS/CXM、RPA等、弊社のコアソリューションをベースとした業務システムを提案、請負案件として受注するソリューション営業 ■顧客の要望に応じたエンジニアを提案し、派遣するSES営業

【そもそもSESって何？】 そんな方は仕事内容の下の方の ・【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 ・【SESが必要とされる理由】 をご覧ください！ ・労働環境が過酷だ ・長く働けない ・スキルがないから転職もできない ・ITに対する知見が何一つなくて社会に置いて行かれそうで不安だ 漠然とこんな悩みがある方はいませんか？ その悩み、解消しませんか！ 【土日祝休み】 【営業営業していない雰囲気】 【SES業界がなくなることがないので無理なく長く働ける】 【最先端のIT技術に関わることが出来る】 【現時点での特別なスキルは必要なし、入社後は勉強必須】 未経験で入ってきた場合、もちろん勉強は必須ですが 勉強しただけ強くなるのがこの業界の特徴です。 SES業界の中でもトップクラスの資本効率を誇るサクヤで 物足りなかった自分にサヨナラしませんか？ ---------------------------------------------------------------- 【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 この求人を見ている方は、そもそもSES事業ってなに？ という方がほとんどだと思います。 SES事業とは 「System Engineering Service」 といい開発・保守・運用に必要なIT人材を一定期間提供する事業を指します。 【SESが必要とされる理由】 開発に必要な人数は開発の段階によって変わりますが、 それに合わせて人を確保するのが日本のIT業界であり、SES業界なのです。 ---------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ■SES事業でのクライアント企業の新規開拓 新規クライアントの開拓を行います。 既にクライアント様と直接契約の案件（エンド直案件）は多数ありますが、事業拡大のため、更なる新規クライアントを開拓します。 ■SES事業での人材コーディネート クライアントとエンジニアのマッチングを行う人材コーディネートです。エンジニアにはサクヤの正社員の他、協力会社の社員やフリーランスの人材も多数おります。尚、フリーランスの人材は、サクヤのメディアサービス事業で提供している『案件ナビ』を通して募集しています。

SES営業経験者の方は、即戦力として早期からご活躍いただけます。 システムエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です！ 当社では8割が既存顧客。安定した顧客基盤が築けているうえに、お客様からの信頼も厚く、営業として仕事のやりがいも大きいです。 【具体的には…】 ・SES事業における既存顧客とのコミュニケーションで新規プロジェクトの獲得 ・国内ビジネスパートナー企業の開拓、関係構築 ・顧客へのエンジニア社員の紹介、随時フォロー ・エンジニア社員とのコミュニケーション ・メンバーマネジメント（社長がマネジメントしているため、業務量としては多くありません） 【顧客】 ・電機メーカー、総合エレクトロニクスメーカー、メーカー系SIerなどの日系大手企業がメイン顧客です。 ・1次受けと2次受け案件が8割を占めております。 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーション能力が高い ・経験はないが意欲はある ・営業経験を活かしてステップアップしたい 金融系プロジェクト多数！プロジェクト規模や内容などのすり合わせ後、アサインする方を決めます。顧客は既存が8割、新規が2割の目安。顧客基盤が安定しており、お客様から高い信用を得られる営業活動が行えます。 <注目ポイント1> 統括部長から直々に指導、安心のサポート体制 配属部署には現在20代～60代の5名が在籍しています。入社後3ヶ月間のOJT研修をはじめ、相談したいときは気軽に相談できる万全のサポート体制を取っています。顧客折衝力や提案力の向上がいつでも目指せる環境です。 <注目ポイント2> ノルマなし／既存顧客8割 入社後は、既存顧客の担当となっていただきます。慣れてきたら、新規開拓にもチャレンジいただきますが、割合としては2割程度です。金融系、クラウド系、ローコード系の顧客が多く、安定した経営基盤を誇っています。一人当たりが担当するのは、企業数4～5社、案件数6～7件と、無理のないように配分しています。 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間はOJT研修を用意しています。未経験や経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるように配慮。また豊富な内容の研修制度があります。 例）ビジネスマナー研修、マネジメント研修、e-Learning、Salesforce教育、SAP教育、技術研修　など

◆具体的にお任せしたい業務 システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開する弊社にてSEメンバが描くキャリアを実現するための案件獲得とマッチング、フォローをミッションとし、SES営業として裁量を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 基本的には本社を拠点として業務を行います（直行直帰可）。 ・お客様やパートナー企業様との関係構築（新規/既存） 　　├ テレアポ/テレアポ対応 　　├ 交流会への参加 　　├ 打ち合わせ 　　├ 電話対応 　　└ メール/チャット対応 ・提案 　　├ プロジェクトに合うSEの選定/SEに合うプロジェクト選定 　　├ プロジェクトへSEを提案 　　├ アサイン面談の同席 　　└ 金額交渉 ・アフターフォロー 　　├ 現場訪問（SEが参画しているプロジェクト先への訪問） 　　├ ランチミーティング（月に一度） 　　├ SE社員から送られてくる月報の確認と返信（月に一度） 　　├ 勤務表の確認 　　├ 半期振り返り 　　├ 面談 　　├ キャリア相談 　　└ Slackでのコミュニケーション ▼システムエンジニアリングサービス（SES）とは： SESとは、IT業界における契約形態の1つで提供元企業のSEがお客様のオフィスに常駐して技術的なサービスを提供するビジネスモデルです。 ※SES営業は、お客様とエンジニアの仲介を行います。 ◆入社後のフォロー体制：必要に応じて以下の研修を実施いたします。 入社後1ヶ月目 　├IT業界の基礎知識 　├Webアプリケーション開発基礎研修 　└営業基礎スキルの習得 入社後2ヶ月～3ヶ月目 　└営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行） 入社後4ヶ月目～ 　└新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せ

わたしたちは社員の3Kを大切にする企業です。 社員の声を《聞いて》、社員の気持ちを《感じて》、社員の成長を《考えて》います。 会社と社員の目指す将来をすり合わせて同じ方向へ進むことを原則的な考えとしています。 自発的に主体的に貢献したいと思える会社を創るため、9つのカテゴリーを対象に取り組みを進めています。 １．職務　２．自己成長　３．健康　４．支援　５．人間関係　６．承認　７．理念戦略　８．組織風土　９．環境 ご興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 【求める人物像】 １．積極的に職務や課題に取り組む、前向きな意欲がある方 ２．円滑なコミュニケーションが取れる方 ３．勤勉欲が高く誠実さを大切にする方 【ご入社時期】 ご入社につきましてご相談に応じます。 【体制】 営業部はマネージャーが一人の為、ご自身を合わせて 2名体制の少数精鋭となります。 【働き方】 原則、出勤と自宅からリモートでのハイブリッドで働くニューノーマルな環境です。出勤時は東京支店に出勤します。残業時間は月辺り5時間程度です(ほぼないのが現状です） 働く時は効率良く働き休みはしっかりと取るなどプライベートを大事する社風です。 【業務内容】 SES新規・既存深掘りや採用や請求事務など多彩にご担当して頂きます。 もちろん、先輩がフォローしてくれます(入社後暫くは既存先を担当して頂きます）

【無形営業として力をつけたい方、安定して長期就業したい方へ／柔軟な環境／完全週休二日制・年休120日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。基本的には本社を拠点として業務を行っていただきます。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後について： ・入社後1ヶ月目 →入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 →先輩社員と同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）先輩との営業同行で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ※特にノルマはありません。 ■当社の魅力： 当社代表は、社員の技術力向上のための投資を惜しんでおらず、資格取得の支援や書籍購入に対する支援なども充実させております。当社は柔軟な環境が整っており、成果を出し続けている限り、業務でやりたいことに挑戦できる環境があります。

【職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界未経験歓迎／インセンティブありかつ良好な就業環境下で稼ぎたい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（50代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界未経験歓迎／有形商材から無形商材に挑戦したい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容： 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力： 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは： クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成： 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制： ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境： 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

デザインワン・ジャパンのDX事業本部（受託開発事業）にてソリューション営業担当として営業強化を行っていただくと共に、新規事業としてSES事業立ち上げを担当して頂きます。 ・SES事業のマネジメント全般 ・受託開発の営業 ※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

〜未経験でも安心した研修体制／テレアポ・飛び込み無し〜 当社エンジニアやパートナーエンジニアが参画する顧客プロジェクトの開拓から提案・参画後のマネジメントまでワンストップで対応し、顧客の課題解決やエンジニアのキャリアアップを支援するSES営業職の募集です。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客開拓（フォーム営業・DM営業　※テレアポ無し） ・パートナー会社の開拓 ・新規/既存顧客へのヒアリング・人材の提案・契約交渉 ・自社エンジニアの定期的なサポート ・契約中案件の保全・管理 など ※上記業務に慣れてきたら、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・自社エンジニアのマネジメント ・顧客開拓戦略の計画立案・実行 ・エンジニア採用の戦略立案・面談対応 ・受託開発案件の提案・顧客折衝 ・自社エンジニア研修サービスの提案 ■働く環境： 現在、SES営業ポジションは在籍7年以上のメンバー4名体制で行っております。メンバー募集は5年以上ぶりですが、その間1人も退職していません。 メンバー同士で競争するのではなく、チーム一丸となって顧客の課題解決やエンジニアのキャリアに向き合うのが弊社の特長。 未経験のお仕事は、先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。4名中2名は新卒や業界未経験から活躍していますのでご安心ください！ ■当ポジションの特徴： ・SES事業は設立以降20年以上行っており大手事業会社やプライムベンダーを含む400社以上のお客様とお取引しています。 ・また社員100名規模、SES事業部全体で30名弱の規模感のため、会社の全体像を掴みやすく、受託案件や教育系自社サービスの提案などSESの垣根を超えた仕事にも携われます。 ■入社後の流れ 1．OFF-JT：社内でのJava基礎研修（ 1ヶ月間） エンジニアのキャリア・業務への理解を深める観点で、自社で運営するエンジニア研修サービス　ITCOLLEGEにてJavaプログラミングを学ぶ研修にご参加いただきます。 ※参加費弊社負担/研修中も給与・手当に変更はございません。 2．OJT：実務でのサポート（ 3ヶ月間） メンバー同士で競争するのではなく「私たちのチームの一員」として、SES営業として独り立ちできるようサポートしています。

当社エンタテイメント事業部でのクライアント開拓営業スタッフの募集になります。 当社はこれまで、自社サービスとクライアント開発支援の２つの軸で事業を行ってきました。 クライアント開発支援業務は主にSESを中心にプログラマ・デザイナー・プランナーのスキルに応じて適切にお客様に提案し、また採用による中途社員も増員し、着実に成長させています。 今回。クライアント開発支援業務をさらに成長させていただける営業業務を行っていただくスタッフを募集いたします。具体的には既存SES事業での新規顧客開拓・ルートセールスを中心にSES以外にも新しいビジネスモデルの構築をお任せしたいと考えております。

〜新しいビジネスの創造に携われる／将来経営に携われる社長直下ポジション／リモート可／残業10時間程度／定年後も働ける〜 当社はこれまで、SES事業を展開してきました。 無理な拡大はせずに、1人1人のエンジニアと向き合いながら リーマンショックやコロナ危機も乗り越えてきました。 同時に、多重下請け構造やロースキル案件の獲得などの課題もあり、「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを大切に、さらなる事業成長を考えております。 今回はITエンジニア、IT事務人材のSESサービスを行っている当社にて、新規営業業務をご担当いただきます。 具体的にはSESの新しいビジネスモデルの構築をメインミッションにお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 ・エンドユーザー、ITサービス提供企業、システムインテグレータの新規取引開拓・深耕営業 ・パートナー人材を活用したSES営業 ※メールも電話もアプローチの仕方に決まったフローはなく、裁量を持って仕事を進めることができます。 これまでのご自身の人脈や、経験を活かして新規営業を行っていただきます。 ■魅力 ご入社後は当社代表に同行しながら業務をインプット頂きます。 ゆくゆくは営業戦略の策定や経営企画などにも携わって頂ける可能性がございます。 また、新規派遣ビジネスの開拓や、現在のSESのビジネス構造からの脱却等、新しいことへの挑戦ができ、今後の企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方 残業時間を極力減らし仕事とプライベートを両立させるなど、安心して働き続けられる環境作りに力を入れており、月の平均残業時間は10時間以内、リモート可とメリハリをつけて働ける環境です。 60歳定年、再延長雇用の65歳まで働ける環境ではありますが、 65歳を超えても本人の頑張り次第では勤続も可能です。

DX・AIシステム開発をはじめ、WEB・クラウドシステムやIoTシステム・スマホアプリ、ネットワーク・セキュリティシステムの開発等を請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： SES営業 体制整備のため、SES営業を担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 取引先におけるプロジェクトにおいて、必要とされるスキルを持ったエンジニアをパートナー企業より探し、提案することで、プロジェクトの拡大や売上アップに貢献します。 具体的に担当する業務は次の通りです。 ・クライアントと打ち合わせを行い、システム開発プロジェクトの概要やエンジニアを募集する背景、求めるスキル等について、ヒアリングします。 ・お客様の要望が叶うよう、エンジニアの紹介を行います。 ・紹介できる人材の調達のため、新規パートナー企業の開拓を行います。 ・同業のパートナー企業とのリレーションを構築します。構築したリレーションを活用し、パートナー企業のエンジニアの紹介も行います。 ・客先で勤めるエンジニアとコミュニケーションを取り、働くうえでの悩みや希望を確認します。クライアントとエンジニアの橋渡し役として調整を行い、エンジニアが安心して働けるようフォローを行うことも重要です。 ・SES（システムエンジニアリングサービス）に関わる契約手続きや事務作業もご担当いただきます。 ※新規と既存顧客の割合：新規パートナー企業の開拓業務が7割、既存顧客に対するエンジニアの紹介業務が3割ほどを占めるイメージです。 ※新規開拓の方法：テレアポによる商談設定が中心です。 ※担当エリア：オンライン商談を実施することで、全国の企業を対象に営業活動を行っております。 ※出張：無 ※ノルマ：体制整備中ですが、営業目標は設定する予定です。 ■組織構成： SES営業は2名の社員が担当しております。（20代・30代前半、各１名ずつ）

◆当社は米国Pega Systemを中心に、salesforce、ServiceNow、Sitecore、FinTechのFIS等、世界の先端的DXソリューションを提供する独立系ITサービスプロバイダー。トヨタ、デンソー、SONY等の日本TOP企業とのプライム案件多数。 ■業務概要： 現在はDXソリューションコンサルタントがプロジェクトメンバーアサイン業務を兼任で担当しています。「DXソリューションの営業部門」を強化しさらなる会社の規模・売上・組織拡大を目指すため、コンサル、Presales部門と協力し、エンドユーザーへのPega、Salesforce、Servicenow、Sitecore、などDXサービスのPOCベースの営業活動を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 IT営業／開発ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、提案先の開拓などをお任せいたします。 ・法人企業の新規開拓（ニーズ・課題のヒアリング、アポイント取得、サービス・製品説明） ・既存顧客に対する営業（提案書作成、顧客の予算獲得支援活動、見積作成、受注活動） ・エンジニアのサポート・フォロー業務 ■営業スタイル： ・顧客は主に売上1000億円以上のエンドユーザとなります。 ・法人顧客（生損保・金融、カード、産業、流通、情報通信大手） ■取引先例： TOYOTA/SONY/三菱UFJ信託銀行/NTTドコモ/ソフトバンク/KDDI/横河電機/住友電工/旭化成/デンソー/NTTデータ/富士通/TISなど ■やりがい： DXのニーズ拡大と社会貢献に加え、急成長中の当社である為早期昇給、昇進できる環境。また、Java/Pegaの技術と実績を一番の武器とし、コンサルタント、Presales部門と協力しながら大規模案件を担当いただけます。コンサルタントやプリセールスへのキャリアパスもあります。 ■当社の強み： 日本で5社程しかいないPegaの認定パートナーだったりと、実績に伴う資格や経験を持つエンジニアが多く、要件定義から開発まで一連ができる事で、ご依頼を受けてます。

【想定業務】 ・クライアントからニーズを汲み取りエンジニア・案件を提案 ・新規クライアントの開拓 ・既存顧客との関係構築 ・エンジニアのヒアリング・フォロー 【社内の雰囲気】 ゲーム好きが多く在籍しているため、ゲームを通じたコミュニケーションが活発です！風通しも良く、意見をきちんと言える環境！ベンチャーならではのチャレンジする人をしっかり応援する環境です。

IT人材不足は、今や多くの企業が抱える課題です。 お客様の課題を一緒に解決していく営業として活躍していただきます。 具体的には、IT分野で人手不足に悩む企業様の新規開拓及び、弊社従業員をご提案していく活動になります。 WEB会議や直接の面談、電話、メール、チャットなど、さまざまな手段を使ってのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら最適な提案を形にしていきます。 また、技術者がプロジェクトに参画した後も、そのフォローアップやサポートを行うことが大切な役割の一つです。 チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をできる方をお待ちしています。

【概要】 新規のSES(システムエンジニアリングサービス)営業を担当いただきます。 エンジニアは3~6ヶ月の研修（研修期間中は通常業務なし）を行います。 無事研修を終えたエンジニアの出向先営業、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 3年で100人規模の組織体制を計画しており、 初年度は10~20人のエンジニア育成を計画しております。 【本事業の特徴】 当社の展開するPOSレジ事業が安定的に収益を生み出しているため 3~6ヶ月の新人研修（座学）を実施し未経験から負担なくエンジニアを育成できます。 また、自社サービスを開発するエンジニアとの交流も可能なため、 将来のキャリアステップをイメージしやすい環境となっております。 代表直下の新規事業のため、事業立ち上げに関わる様々なノウハウを得ることができます。 【社内の雰囲気】 20代中盤〜30代前半のメンバーが活躍中！ 若手社員が多くフラットな組織です。また、バーベキュー、スポーツ、サバイバルゲーム、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

管理職候補としてご入社いただき、リーダーとしてSES営業をお任せいたします。 主にお任せする業務内容としては、新規開拓営業及び既存深耕営業（新規開拓6割：既存深耕4割）となります。 それに付随して、自社のエンジニア採用活動（面接官として同席）やアサインしたエンジニアとの面談を通してフォローをしていただきます。 また、エンジニアの希望等をヒアリングしていただき、どの案件にアサインするかを検討していただきアテンドしていただきます。 ◆キャリアパス マネジメント業務など幅広く活躍できます。 ＊もちろん、ご本人の希望やスキルが活かせる業務をご担当いただきます。 ★これまでのSES営業経験を活かして裁量を持ってご活躍いただけます★

SES営業として、契約ごとや顧客折衝からエンジニアメンバーのプロジェクトアサインや案件拡大等をご担当いただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、エンジニアの提案～フォローまで一連の業務を行っていただきます。 弊社ではエンジニアがどんなキャリアを描きたいのか？どんなスキルを身に付けたいのか？ということを尊重した案件選定をしています。営業としてもエンジニアのキャリア形成におけるパートナーとしてフォローしていただきます。 【仕事内容】 ◆当社のSES営業職として、下記の業務をお任せします。 ・既存クライントの営業（案件確保） ・新規クライントの営業（新規契約） ・新規ビジネスパートナーの営業（新規契約） ・エンジニアフォロー（社員・ビジネスパートナー） ・営業事務（契約・見積・発注・請求） もちろん、ご本人の希望やスキルが活かせる業務等ご相談して決めていければと思います

「RPA」×「IT」×「データサイエンス」×「対話型AI」×「デジタル人材育成」のクロスファンクションを強みに、システム開発や情報システム運用代行業務、データセンター保守、バックオフィス業務などの領域において、顧客ごとに個別最適化した付加価値の高いサービスを提供しています。 【主な業務内容】 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。 受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。 　 《DXソリューション営業》 ・ITソリューションサービス/ITエンジニアサービス/データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ・RPA/Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催、講演（講師） ・大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ・SES/受諾開発/自社開発/インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓、既存クライアントフォロー対応 ・エンジニアの課題管理・社内共有・サポート ・クライアントとのニーズなどの情報交換（大手Sireや元請け会社など） ・エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン・提案 ・ビジネスパートナーの開拓 ・BPO業務の業務設計/構築/運用 　 《提案例》 ・システム開発(SES・受諾)/インフラ構築・運用保守(SES・業務委託) ・RPA導入支援 ・ビッグデータ収集/分析/データ可視化/コンサルタント ・CRMなどのSaaS/在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支援(Kintoneなど) ・BPO業務設計/運用

◇◆◇事業戦略のヒアリングからサービス提案まで一貫して携われる／業界経験豊富な営業部長が一緒に活動◇◆◇ ■概要： クライアント企業の役員・事業部長など責任者の方々から事業戦略のヒアリングを行い、弊社ビジネスの主軸となる開発分野において、経営課題を解決するための様々な提案を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）SES営業（人財提案） 　- 具体化した開発プロジェクトへ人財を中心に体制を作るご提案 　- エンジニア/UIUXデザイナー/コンサルタント/プロジェクトマネージャなどの最適なご提案 （2）ヒアリングをもとに最適なシステム提案 　- 自社/他社製品、 　- 自社/他社サービス　他 ※入社後、まずは（1）SES営業をファーストステップとして取り組んでいただきます。 ■教育体制： ◇商談同席： まずは部長や先輩社員の商談に同席いただき、顧客やソリューション理解を深めていただきます。 最初から一人で営業するシーンは無く、現場同行およびフィードバックを欠かさずに行い、営業ノウハウを伝達します。 ◇IT領域のナレッジや営業手法を、経験豊富な営業責任者が中心となり、安心して成長できるようにフォローします。 ■働き方： 完全週休二日制／年休124日／残業月20H以下 ■組織構成： 部長1名、マネージャー1名、メンバー3名が在籍 ■身に着けられるスキル： ・SES営業にとどまらず、お客様の課題解決のために自社製品や他社ソリューションまでを視野に入れた、提案型営業として活動して頂きます。 ・クライアント企業の経営層や事業責任者レベルと商談するための、営業ノウハウやビジネス知識など営業ならではの立ち振る舞いも含め、ハイレベルな営業マンに1〜2年で到達することができます。 ・将来的にトップレベルのITリテラシ、そしてビジネススキルを身に着けることができます。

◆当社は米国Pega Systemを中心に、salesforce、ServiceNow、Sitecore、FinTechのFIS等、世界の先端的DXソリューションを提供する独立系ITサービスプロバイダー。トヨタ、デンソー、SONY等の日本TOP企業とのプライム案件多数。 ■業務概要： 現在はDXソリューションコンサルタントがプロジェクトメンバーアサイン業務を兼任で担当しています。「DXソリューションの営業部門」を強化しさらなる会社の規模・売上・組織拡大を目指すため、コンサル、Presales部門と協力し、エンドユーザーへのPega、Salesforce、Servicenow、Sitecore、などDXサービスのPOCベースの営業活動を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 IT営業／開発ニーズのヒアリング、エンジニア人材の提案、提案先の開拓などをお任せいたします。 ・法人企業の新規開拓（ニーズ・課題のヒアリング、アポイント取得、サービス・製品説明） ・既存顧客に対する営業（提案書作成、顧客の予算獲得支援活動、見積作成、受注活動） ・エンジニアのサポート・フォロー業務 ■営業スタイル： ・顧客は主に売上1000億円以上のエンドユーザとなります。 ・法人顧客（生損保・金融、カード、産業、流通、情報通信大手） ■取引先例： TOYOTA/SONY/三菱UFJ信託銀行/NTTドコモ/ソフトバンク/KDDI/横河電機/住友電工/旭化成/デンソー/NTTデータ/富士通/TISなど ■やりがい： DXのニーズ拡大と社会貢献に加え、急成長中の当社である為早期昇給、昇進できる環境。また、Java/Pegaの技術と実績を一番の武器とし、コンサルタント、Presales部門と協力しながら大規模案件を担当いただけます。コンサルタントやプリセールスへのキャリアパスもあります。 ■当社の強み： 日本で5社程しかいないPegaの認定パートナーだったりと、実績に伴う資格や経験を持つエンジニアが多く、要件定義から開発まで一連ができる事で、ご依頼を受けてます。