タイピングできなくてもOK！ 未経験から、IT業界デビュー☆ パソコンは苦手だけど、 少しずつ出来るようになりたい！ ITのお仕事にチャレンジしてみたい！ そんな方はぜひ、当社でITデビューしてみませんか？ 当社では、最大7ヶ月の充実研修で 経験やスキルで自信のあるものがないという方でも、 一人前のIT事務スタッフへと成長できます。 学歴、職歴一切不問です！ 「なんとなくITに興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちをお持ちの方はぜひ弊社に来てください♪ あなたの「なんとなく興味がある」を 私たちが全力でサポートします。 ☆ポイント☆ ・未経験でも安心！最大7か月間の充実研修 ・リモート、フルリモートあり ◎最大7ヶ月の研修、ショートカットキーから学べる ◎リモート・フルリモート有り ◎昇給年2回、賞与年2回 ★IT事務とは…？ データ入力、資料作成、テストサポートなど システム開発に関わるサポートをするお仕事です。 まずは研修を通してしっかりとIT知識を学びます！ 自信がついてからお仕事を始められるので安心です♪ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：オンライン研修（最大7ヶ月） 　ITの基礎からショートカットキーなど実践編まで！ ▼STEP2：簡単なお仕事からスタート 　資料作成などから始めていきます！ ▼STEP3：現場デビュー 　現場配属後も先輩がフォローするので安心！ 【具体的には】 ◇データ入力・資料作成 ◇パソコンやメール設定 ◇問い合わせ対応 ◇システムチェック　など 【案件例】 ・大手メーカー社内ヘルプデスク（PC・メール設定など） ・官公庁システム運用サポート（動作チェック・マニュアル更新など） ・プロジェクトサポート（会議設定・議事録・進捗管理補助など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！“気づける力”が武器になる。 実は、IT業界では女性の活躍がどんどん広がっています。 「エンジニア＝一人で黙々と作業する仕事」という昔ながらのイメージは、もう過去のもの。 今は、チームで協力しながら進めるスタイルが主流です。 開発スピードが求められる今の時代こそ、 ・周りを見て動ける協調性 ・変化に合わせて対応できる柔軟さ ・細かい部分にも気づける繊細さ …といった、女性が得意とするスキルが大きな強みになります。 実際に当社でも、未経験からスタートして活躍している女性社員が多数！知識ゼロでも大丈夫。興味さえあれば、あなたもITの世界で自分らしく成長できます。 ライフステージが変わっても、ずっと働ける環境です◎ 結婚・出産・育児…どんなタイミングが来ても、“自分のキャリア”をあきらめなくてOK。 ◆有給取得率は 82％！ 半休も気軽に取れちゃう♪ カレンダー通りのお休みだから、友達や子どもとの予定も合わせやすい◎ ◆ママになっても働き方を選べる◎ 育児のための時短勤務制度あり（3歳未満）。 実際に時短で活躍してる方も多数いらっしゃいます。 リモート活用など、働き方を選びながら両立して長く働けます。 ◆子育てサポートも手厚い！ 子どもがいても続けやすいように、実生活に寄り添った制度がたくさん◎ ・子どもの看護休暇（急な発熱でも安心） ・出産お祝い金（1人目・2人目：各3万円、3人目以降は100万円！） ・養育との両立を支える休暇・短時間勤務 └ 3歳～小学校入学まで利用OK！ 【教育制度について】 <<あなたのキャリアを一緒に考える『キャリア相談室』>> 資格を持った相談員が、「今と違う部署に行きたい」「仕事のこんなことに悩んでいる」など、 あなたのお仕事の悩みや将来の相談に応えるキャリア相談室を設置。 働きやすい環境を一緒につくっていけるので安心です♪

「もっとクリエイティブな仕事がしてみたい」 あこがれを叶えながら、自由な働き方を実現できる♪ 「おしゃれでかっこいい私でいたい」 「ゼロからスキルを身に着けていきたい」 その憧れ、叶えませんか？ 当社では、未経験から Webクリエイターのほか、WebデザイナーやWebエンジニアなど、 多彩な職種で活躍できる環境があります。 最大7ヶ月の研修で、 デザインツールの使い方から プログラミングまで、しっかり習得できます。 クリエイティブなお仕事に興味があるという方は ぜひ応募してください♪ ☆うれしいpoint☆ ・リモート、フルリモートありで自由に働ける ・高収入も目指せる♪ ・自分の手でゼロから何かをつくりあげる喜びがある♪ ◎最大7ヶ月の研修で未経験から一人前に ◎リモート・フルリモート有り（案件による） ◎昇給年2回、賞与年2回 ◎デザイン・コーディング・動画編集まで幅広く学べる 入社後は研修を通して学ぶことからスタート！ 【入社後の流れ】 最大7ヶ月の研修（基本オンライン）で、 ITの基礎からWebデザイン、プログラミングまで習得。 研修後は、本人の適性と希望に応じて配属を決定します。 【お任せするお仕事の例】 ■Webサイトの「見た目」をデザインするお仕事 （専用ソフト「Photoshop」などを使って、HPの見た目を作成） ■Web広告の画像（バナー）や、商品紹介ページ（LP）の制作 （Webサイト上で見かける広告画像や、キャンペーン用のページ作成） ■InstagramやX（旧Twitter）などで使う広告画像の制作 （SNSのタイムラインで目を引くような画像や、簡単な動画の作成） などさまざまなお仕事があります。 　 【ライフステージが変わっても、長く働ける】 ・リモート・フルリモート案件も有り（案件による） ・カレンダー通りの休日 ・希望者の産休・育休の取得率100％ ・育児のための時短勤務制度 手に職をつけて、自分らしく、自由に生きる。 そんなクリエイター人生を、一緒に始めましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からクリエイター！自分のつくったものがカタチになる喜び 憧れの気持ちからで大丈夫♪ 充実の研修体制で入社後に成長できるから安心◎ Webクリエイターになれちゃいます！ 「こんなデザインにしたい」 「こんな機能があったら便利」 あなたのアイデアが、形になる。 それを、多くの人が使ってくれる。 ものづくりが好きな方、 クリエイティブな仕事に憧れる方に ぴったりの環境です。 未経験でも大丈夫。 研修で、しっかりスキルを身につけられます。 あなたの「作りたい」を、仕事にしませんか。 リモートOK、自由な働き方。夢のあるクリエイター人生 Webクリエイターの魅力は、時間と場所を選ばずに働ける「自由な働き方」です。リモートやフルリモートも案件によっては可能なので、条件があうお仕事なら自宅で仕事を進めることも可能。 また、スキルを磨けば磨くほど収入アップも目指せる、夢のある仕事です。 結婚や出産といったライフステージの変化があっても、一度身につけたスキルがあれば「手に職」として、ずっと自分らしく働き続けることができます。 実際に、当社ではパソコン未経験からスタートした先輩が、今ではWebクリエイターとして活躍しています。 あなたの「作りたい」を仕事にして、私たちと一緒に自由なクリエイター人生を始めませんか？ 【教育制度について】 <<あなたのキャリアを一緒に考える『キャリア相談室』>> 資格を持った相談員が、「今と違う部署に行きたい」「仕事のこんなことに悩んでいる」など、 あなたのお仕事の悩みや将来の相談に応えるキャリア相談室を設置。 働きやすい環境を一緒につくっていけるので安心です♪

ライフイベントもキャリアも、どちらも大切に 仲間と一緒に、自分らしく輝けるセールスプロデューサーへ 「営業＝ハード」そんなイメージ、ココでは変わります！ 当社では20代〜30代の女性が多数活躍中。販売促進やイベントプロモーションを通じて、企業とお客様を“つなぐ”お仕事です。 ＊ゼロからスタートできる環境＊ 入社後はマナーや営業スキルなど基礎から学べる研修制度を完備。 未経験でも安心してスタートできます！ ＊意欲・成果を公正に評価＝キャリアUPへ＊ 社歴や年齢に関係なく、努力次第で＜2年目でマネージャー＞も実現。 実際に女性管理職の割合は33％以上、女性役員も40％を超えています★ ＊チームで支え合う営業スタイル＊ 「一人で抱え込む」なんて無縁！面倒見のいい先輩が、あなたを全力でサポートします！ ＼“人のチカラ”で企業を動かす営業職☆／ ◎未経験からでも安心の研修制度あり ◎チームで支え合う居心地の良い職場 ◎自分の裁量を持って働ける環境 ◎基本残業ナシで働きやすさバツグン ◎子育てママ活躍中 【＊お任せするのは…＊】 企業の販売促進・営業代行・プロモーションを中心とした＜セールスプロデュース業務＞！ クライアントの「売上アップ」「ブランド認知」に向けて、イベントやキャンペーンを企画・運営します。 【＜STEP1＞現場を知る！】 まずは先輩と一緒に現場デビュー。 大手スーパーでのクレジットカードキャンペーン、 カフェでの試飲イベントなど、リアルな販促を体感します♪ 【＜STEP2＞マネジメントを学ぶ！】 スタッフのシフト管理・育成・フォローを担当。 「どうしたらもっと笑顔になれる？」そんな小さな工夫が現場を変えます★ 【＜STEP3＞クライアントとの信頼づくり】 企業担当者との打合せ・提案・報告などを通じて、課題を一緒に解決。 あなたの意見やアイデアが新しい販促プロジェクトになることも！ 【★POINT★】 ・未経験スタートの先輩が多数 ・営業部長も現場に立つフラットな組織 ・全国に拠点あり、希望勤務地も応相談！ あなたの笑顔と発想で、“人と企業をつなぐ”お仕事にチャレンジしませんか？ 【仕事の魅力】 【まずは現場デビュー！】ゼロから学べる安心の研修体制◎ 入社後は【座学＋現場研修】でしっかり基礎を習得！ まずは会社の理念やコンプライアンス、 接客マナーなどを学ぶ座学研修からスタートします。 その後、先輩社員と一緒に実際の現場へ。 カードキャンペーンやイベント会場などで、販促の流れを体験しながら実務を学びます。 “現場を知ること”がこの仕事の第一歩。 現場を理解することで、スタッフやクライアントの気持ちが分かり、 営業としての視野がぐっと広がります。 慣れてきたら、スタッフ管理やクライアント対応にもチャレンジ！ 先輩やマネージャーが常にそばでフォローしてくれるので、安心して成長できます♪ 【女性比率60％以上】産休・育休・時短もOKの安心環境◎ クラウドグレイスでは、ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています。 ＊産休・育休取得＆復帰実績あり ＊時短勤務制度で子育てと両立可能 ＊月8〜11日休みでプライベートも充実 女性管理職も多く、リーダー・マネージャーとして活躍する先輩も多数！ 「仕事も家庭もどちらも大事にしたい」そんな想いを応援します。 また、部署の垣根を越えて支え合う“チーム文化”があるのも魅力。 おせっかいなほど温かい職場で、あなたらしい働き方を実現しましょう！ 【教育制度について】 クラウドグレイスでは入社後、キャリア研修・マナー研修・コンプライアンス研修に加え、階層別のマネジメント研修や営業研修も充実。 成長スピードに合わせたカリキュラムで、無理なくステップアップできます！ また直属の先輩が相談役としてサポートする【メンター制度】も導入。 「ちょっと悩んでる…」そんな時でも気軽に話せる環境です。 社歴に関係なく意見を出せる風土だからこそ、20代でマネージャー昇進も実現可能！

＊ライフイベントを迎えても安心＊ 女性が長く輝ける環境で、新しいキャリアをスタート！ *・。女性が安心して長く働ける環境。・* ★女性管理職比率40％！ ┗女性が代表だからこそ、キャリアアップを実現しやすい ★基本定時退社 ★月給27万円スタート ★産休育休取得・復職実績多数 ★時短勤務・午前休・午後休OK *・。ライフイベントを迎えても安心。・* 社員の70％が女性。 プライベートも大切にしながら 前向きにチャレンジしたい方が活躍しています♪ 結婚・出産・育児を経てもキャリアを諦めない、 そんな働き方が当たり前の職場です◎ さらにキャリアパスも豊富！ 事務から採用・教育・経理へのステップアップも可能です。 本人の希望や適性を尊重し、 "一人ひとりが主役になれる"働き方を応援しています◎ ◎未経験OK／月給27万円～ ◎20～30代の若手社員が多数活躍中 ◎基本定時退社 ◎育休取得・時短制度活用実績有り ◎キャリアUPのチャンス多数（採用・人事・育成など） ◎“気配り力”や“サポート力”が輝く 【＊乃木坂本社勤務＊バックオフィスで人を支える事務スタッフ】 お任せするのは、会社を裏側から支える “事務＋サポート業務”。 まずは簡単な業務からスタートするので、事務が初めての方も安心です。 ・*¨主な仕事内容・*¨ ◎事務業務全般 データ入力、ファイリング、電話対応など、基本的な事務作業です。 ◎採用アシスタント 応募者対応、面接準備、研修のサポートなど。 人事領域のお仕事にチャレンジできます。 ◎スタッフサポート シフトの調整や問い合わせ対応を通じて、現場で働くスタッフさんを支える業務です。 店舗やイベントの様子をチェックする簡単なラウンド業務をお願いすることもあります。 ◎イベント運営サポート 入社式や研修など、社内イベントの準備・運営を補助します。 ＊慣れてきたら…＊ 採用・研修・育成など、“人に関わるお仕事”へステップアップも可能。 一歩ずつ無理なく成長できる環境です。 【POINT】 ★未経験OK！先輩がそばでしっかりフォロー ★希望に応じてジョブチェンジも可能 ★20〜30代中心の明るい職場 「人を支えることが好き」な方にぴったりのお仕事です＊ 丁寧にサポートするので、事務経験が無い方でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心スタート！充実の研修×丁寧なフォローでゼロから成長できる 入社後は会社の理念や事業内容を学ぶ【導入研修】からスタート！ その後は、先輩社員と一緒に実務を進めながら、 業務の流れやお客様対応のコツを少しずつ覚えていきます。 最初はデータ入力や書類整理など簡単な業務からスタートできるので安心。 業務に慣れてきたら、採用や研修など「人に関わる仕事」にもチャレンジ可能です。 また、現場をサポートする“サービスラウンダー”の仕事も体験でき、 会社全体の流れを理解しながら幅広いスキルを磨けます◎ 周囲には頼れる先輩ばかり！ 困った時はすぐに相談できる環境が整っているので、 「事務は初めて…」という方も安心してスタートできます＊ スタッフのサポートの先に、“感謝”と“成長”がある！ 事務といっても、クラウドグレイスの仕事は ただの“裏方”ではありません。 現場で働くスタッフのスケジュールを支え、 採用や研修のサポートを行うことで、 たくさんの「ありがとう」をもらえるポジションです。 さらに、自分の提案やアイデアが実際に採用されることも多く、 “サポートするだけで終わらない”面白さもあります。 【教育制度について】 クラウドグレイスでは、入社時に段階的にスキルアップできる 【教育カリキュラム】を用意しています。 ◎コンプライアンス研修 ◎マナー研修 ◎階層別のマネジメント研修など レベルに応じて学べる環境が整っています。 また、部署を越えた【チーム体制】も特徴！ 課題があればみんなで共有し、全員で解決する文化です。 仲間とのつながりも強く、 成長の喜びをチーム全員で分かち合える——そんな教育環境が魅力！

エンタメ好き必見！ 好きを仕事に！遊びも仕事も全力投球！ ★【正社員】コンサート・ライブイベント運営業務 ★コンサートやライブ、イベントの現場で運営に携われるチャンス！！ ★Tiktokで話題！SNS総フォロワー70万人超の社内インフルエンサーが活躍する会社です！ ★SNS広報/人事採用/人材コーディネーターなど幅広い部署がありキャリアチェンジもOK 自分に合う仕事が分からない方も大丈夫！ 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆スピード入社OK/オンライン面接OK ◆未経験OK ◆正社員で安心スタート 「音楽が好き！」「ライブの裏側に関わってみたい！」そんな方を大募集！！ コンサートやフェス、舞台イベントなど“生の感動”を届けるお仕事です！ まずはアシスタントとして、ディレクターと一緒にイベントを成功へ導くサポートをお願いします！ ■リハーサルや本番での進行フォロー ■出演者・スタッフとのやりとり ■会場準備や演出サポート ■当日の運営（受付や誘導など） 「裏方」だけど、「なくてはならない存在」 大きなステージをゼロからつくる楽しさを、体感できます！ 【仕事の魅力】 働きやすさのポイント Point1　普段できないレアな経験ができる！ 音楽フェス、人気アーティストのコンサート、プロスポーツの試合など、人々を熱狂させるイベントの**「舞台裏」**で働くお仕事です。 普通では出会えないアーティストや様々な方と一緒にお仕事ができ、自分自身の経験値が高まります。 また県内県外含め色んな場所でのイベントにも参加できるため、毎日同じ場所で同じ仕事をするのがつまらないという方にはピッタリの環境です。 Point2　活かせる伸ばせるコミュニケーションスキル プライベートでも仕事をする上でも必要不可欠なコミュニケーションスキル！ コミュニケーションを取るのが得意で仕事に活かしたいという方も、苦手なので克服したいという方も大歓迎！ いつの間にか自然と身につくようになり自身の成長に繋がります！ 働きやすさのポイント Point3　キャリアを築ける会社の仕組み 当社はイベント事業の他にも人材派遣・人材紹介事業やSNS事業など幅広いジャンルの事業を展開しています。 仕事をする中で、もっと違う環境で働いてみたい、もっと違う分野も経験してみたい、結婚や出産で環境が変わったなど様々なステージの変化に社内でのジョブチェンジが可能です。通常であれば退職や転職をしなければならない状況でも自身のキャリアはそのままに社内で自分に合った仕事にチャレンジすることができます。 Point4　女性が長く活躍しやすい環境 経営陣に女性リーダーが多く、結婚や出産などを経ても「家庭とキャリアの両立」を実現できる環境づくりに力を入れています。男性の育休率も80％と高く、男女問わずリモートワークや時短勤務も取り入れながら働くママ・パパが安心してキャリアアップできる制度と文化を整えています。 【教育制度について】 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話の取り方など基本の社会人スキルを身につけます。 その後は各種イベントでまずはグッズ販売や受付などの接客、ディレクターの運営補助の業務からスタートします。 様々なライブやイベントで経験を積んだのちにアーティストや主催者とのやり取りや当日のサポート業務にも携わります。

未経験歓迎！販売職特化のコーディネーター！ 好きを仕事に！遊びも仕事も全力投球！ ★販売に特化した派遣会社で人材コーディネーター（未経験歓迎） ★SNS広報/人事採用/イベント運営など選べる部署でキャリアチェンジもOK ★社内インフルエンサーとして活躍する社員多数！ 自分に合う仕事が分からない方も大丈夫！ 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆スピード入社OK/オンライン面接OK ◆未経験OK ◆正社員で安心スタート 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【SNS広報】 ・自社TikTokやYouTube、InstagramなどのSNS企画・撮影・編集 ・企業や飲食店などのSNS運用 ・業務提携インフルエンサーや社内インフルエンサーのマネジメント 【イベント運営】 ・ライブやコンサート会場・各種イベントの運営 ・スタッフの面接・手配 ・現地での接客や運営 ※慣れてきたらアーティストのサポートなどもお任せします 【仕事の魅力】 働きやすさのポイント Point1　プライベートも充実 残業ほぼなし（部署によっても多少異なりますが基本的に月10時間以内です） 休日出勤無しでプライベートとのオンオフを付けられる環境です。 Point2　充実した研修 未経験から始めた先輩は8割以上！ 知識や経験などゼロでOK！１から学べる環境を準備しています！ Point3　安定した環境 人材派遣会社での正社員ならでは！！自分に合った業務が分からない、もっと違う環境で働いてみたい、もっと違う分野も経験してみたいなど そんな時は、ジョブチェンジの相談が可能！色んな分野の部署があるからこそ 社内での職種、部署、勤務場所などの変更が可能です！ 働きやすさのポイント Point4　好きを仕事に 例えばSNSが好き、編集できるようになりたい、裏方でインフルエンサーをサポートしたいなどあなたの好きを仕事にしませんか? もちろん社内インフルエンサーとして表舞台で活躍することも可能！ 現役インフルエンサーから直接指導を受けられます。SNSの編集もレクチャー受け放題。 自分の夢を社内で叶えるためSNS活動を行う社員多数！全面バックアップいたします！ Point5　女性が活躍しやすい環境 経営陣に女性リーダーが多く、結婚や出産などを経ても「家庭とキャリアの両立」を実現できる環境づくりに力を入れています。男性の育休率も80％と高く、男女問わずリモートワークや時短勤務も取り入れながら働くママ・パパが安心してキャリアアップできる制度と文化を整えています。 【教育制度について】 入社後はビジネスマナーも学べる研修からスタート！ 名刺の渡し方、電話の取り方など基本の社会人スキルを身につけます。 部署に配属になる前に、自社の事業を知るため、またどの部署でも必要になる提案力を身につけるためにメイン事業である、セールスプロモーション業務を経験！ 接客販売に特化した会社だからこそ自分自身の接客スキルも積むことが大事です。

＼世界とつながるお仕事、始めませんか／ 39ヶ国展開の人材会社で“手に職”をつけよう♪ 世界39の国と地域でサービスを展開する、 グローバル人材企業ランスタッドが 新たなキャリアを全力でサポートします！ ＊国際物流を支える事務へ＊ 海外との輸出入に必要な書類作成やスケジュール管理など、 グローバルビジネスの裏側で活躍できるお仕事です！ ＊専門知識や業界経験は一切不要！＊ 英語力も問いません。 充実した研修制度で、 ビジネスマナーからPC操作、専門用語の基礎知識まで しっかり学べる環境をご用意しています。 「世界とつながる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は、 仕事を通じて、世界の裏側を覗いてみませんか？ ＊大手企業での貿易事務◎ ＊フルリモート研修・英語力不問 ＊年間休日123日 ＊充実の研修制度で安心スタート！ ＊月給26万円～（月収29万円～も可！） ＊服装／髪色／ネイル自由 ＼どんなお仕事？／ グローバルに活躍する大手企業にて、輸出入に関わる事務サポートをお願いします。 海外との取引を支える、やりがいのあるポジションです！ 【主な業務内容】 ・貿易書類の作成（フォーマットあり） ・輸出入時の船や飛行機の手配 （→「何を、どこへ、どういった方法で輸送するか」という情報を元にフォームに入力し輸送の予約→書類発行など） ・海外の取引先企業との商品の売買 （→自身で交渉することはありません！注文書の確認やスケジュール確認など） ・メール・電話対応　など ※社員さんが1から丁寧に教えてくれるので、 事前のフルリモート研修を受けて頂ければバッチリです◎ 【未経験でも安心の理由】 入社後の教育・研修体制が充実＊特別なスキルや知識は一切必要ありません！ ★英語力は問いません！ 英語がわからなくても出来る業務がたくさん！ 使用する英語の単語や文章は決まっていますので、 一部を覚えればあとはスムーズに進められます！ ★PC操作に自信がなくてもOK 「パソコンは初めて…」という方も歓迎！ 基礎からしっかり学べる環境で、最初は簡単な業務からスタート。 できることを一つずつ増やしていけるので無理なく成長できます◎ ※AI活用で業務効率化も推進中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験よりも「やってみたい」という前向きな気持ちを重視♪》 【1】仲間と一緒に成長できる環境 今回は大規模募集のため、同期入社のメンバーが多数！ 研修を共に受けた仲間がいるから、 困ったときは相談し合い、刺激を受けながら成長していけます◎ 【2】手厚いサポート体制 入社後の研修・教育プログラムが充実◎ 一人ひとりの理解度を確認しながら丁寧に進めていくので、 初めての方でも安心してスタートできます。 【3】描きたい未来を実現できる 単に業務をこなすだけでなく、「これからどんなキャリアを築きたいか」「どんな自分になりたいか」 一人ひとりの想いをしっかりヒアリング。 その実現に向けた具体的な提案とサポートを行います。 新しい一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力でバックアップします！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

★転勤なし／リモート勤務OK★ 服装・髪色髪型・ネイル自由なカスタマーサポートのお仕事をしませんか？ ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークをはじめてみませんか？ 当社は先輩社員の約8割が未経験入社！ 別業界の元販売員など、 ゼロからスタートしたメンバーがたくさんいます♪ 2～3ヶ月の研修で、 ビジネスマナーやPCスキルなどを じっくり丁寧にレクチャーするから安心◎ 志望動機も、前職の退職理由も気にしません！ 「正社員として安定して働きたい」「仕事もプライベートも充実させたい」など、 面接では素直な気持ちを聞かせてくださいね♪ ★受信対応のみ＆マニュアル完備だから安心♪★ ◎2～3ヶ月の充実研修あり！同期と一緒に学べます ◎難しい問合せでも先輩が隣で丁寧にサポートしてくれるから安心 『NTTドコモ』グループにて、お電話でのお問い合わせ受付対応をお任せします。 ==☆ どんなお仕事なの？ ☆== 「引越ししたので住所を変えたい」 「クレジットカード払いに変更したい」 といったお問い合わせに対して、マニュアルをもとにお答えするお仕事☆ ==☆ 入社後の流れは？ ☆== ▼STEP1：社内研修（5日～1ヶ月） 電話マナーやPC操作、タイピングスキルなど、 基礎スキルを丁寧にレクチャー。 座学とロールプレイングでじっくり学べます♪ ▼STEP2：現場研修（2～3ヶ月） 配属先のセンターで本格的な実践研修がスタート！ 10～20名のグループで一緒に学べるから、同期の仲間もできて心強いです◎ 先輩が隣についてすぐ質問できる環境で、少しずつスキルアップできますよ♪ ▼STEP3：独り立ち＆リモートワーク開始（入社4～10ヶ月後） 業務に慣れて独り立ちすれば、在宅ワークもOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 受信のみ×営業架電なし×充実サポート！未経験でも安心です♪ お客様からのお問い合わせに対応する"受信専門"のお仕事なので、営業電話は一切ありません。マニュアルで解決できる対応が中心で、難しい問い合わせはほぼナシ！配属後の実践教育では必ず隣に先輩がついてサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜未経験入社が約8割！＞ ブライダル業界経験者、予備校講師経験者など、未経験入社の先輩が多数活躍中♪「正社員として長く活躍したい」「働き方を改善したい」という気持ちでご応募される方が多いです！ 仕事もプライベートも充実！働きやすい環境も整っています♪ ☆業務に慣れたらリモートワークOK（週3～5日） ☆服装・髪色/髪型自由・ネイルOK ☆残業10～15時間程度 ☆転勤なし／地元で長く働ける ☆産育休取得・復職率100％ ☆リフレッシュルーム完備（給茶機・自販機・マッサージチェアあり） ※当社には育児と両立している女性管理職もいます！

"サポート”からはじめるITキャリア♪ あなたのIT業界デビューをしっかりサポートします！ 「将来性のあるIT業界に興味があって、 ちょっとテキストや動画を見て勉強している」 そんな方にピッタリなのが“ITサポート”です！ パソコンやシステムの操作に関する質問にお答えする 比較的簡単なサポート業務からスタートするので、 ITキャリアの第一歩に最適なんです！ 入社後には2～3ヶ月の研修をご用意。 チーム体制で取り組めるので、安心してスタートできます◎ ▼将来的には リーダーやマネージャーはもちろん、ITエンジニアを目指すのもOK！ 面談を通じてあなたの「やってみたい」をサポートします★ IT業界に転職を希望する方も、IT業界内で転職を希望したい方も、 是非当社でスキルアップを目指してください。 ★安心の環境でIT業界デビュー♪★ ◎約1ヶ月の充実研修あり ◎Webで学べる研修講座（eラーニング）あり！無理なくスキルアップできる♪ ◎100％チーム体制！先輩が丁寧に教えてくれるから安心 お客様企業のオフィスにて、 業務システムやPCに関するお問い合わせ対応などをお任せします。 ==☆ 例えば… ☆== 「業務システムにログインできなくなった」 「PCが急に重くなってしまった」 「パスワードを忘れてしまった」 「新しいPCの初期設定をサポートしてほしい」 といったお問い合わせに対して、操作案内やトラブル解決、各種設定作業を行います。 ※難しい質問があった場合は、専門チームと連携すればOK！安心して対応できます♪ ==☆ 入社後の流れ ☆== ▼STEP1：本社研修（1～2週間） ビジネスメールの書き方やPCスキルなど、業務に必要な基礎スキルをレクチャー！ ExcelなどのOfficeツールも基本から学べるので安心です◎ ▼STEP2：現場研修（2～3ヶ月） 本社研修後は、必ずチームで対応している現場に配属！1人で放り出される心配はありません。 先輩社員がそばにいてすぐに相談できる環境で、じっくり経験を積めます♪ ▼STEP3：独り立ち 様々な問い合わせパターンを経験して、一人前のITサポートスタッフに！ (変更の範囲)上記業務を除く当社IT業務全般 【仕事の魅力】 定着率90％超！チーム体制のサポートで無理なく始められる♪ 当社では必ず先輩社員がいるチームに配属！困った時にはすぐ相談できるので、実務未経験者も歓迎します♪現在ヘルプデスク業務には約50名が携わっており、20～30代を中心とした活気ある職場です。男女のバランスも良く、誰もが働きやすい環境を整えています★ ☆直近1年定着率90％以上×平均勤続年数13年 多くのメンバーが長期的に活躍中！これは充実したサポート体制と、安定したグループ基盤があってこそ。未経験からでも着実に活躍できる環境が整っています。 プライベートも大切にできる！働きやすい環境も整っています♪ ☆残業10～15時間程度 ☆産育休取得・復職率100％ ☆年間休日126日 ☆有給休暇取得率86％ ☆育児と両立する女性管理職も活躍中

☆未経験からでも着実に成長できる☆ 充実した研修×安心の福利厚生で勤務スタート♪ 1年間で11名の方が正社員になった実績あり！ ほとんどの方が3年以内に正社員として長期で働いているのも当社の特徴です♪ 「未経験でもコツコツとスキルを身につけたい」 「自分に合った働き方を見つけたい」 そんな想いを胸に入社した先輩たちが活躍中！ +★一人ひとりに寄り添う研修で安心デビュー★+ まずは全員共通の基礎研修からスタート。 その後は個別にカスタマイズした研修もあり 最初は戸惑うことがあっても、できることが増えるたびに 「この仕事、私に合ってきたかも」と感じられるはずです。 +★働きやすさも充実★+ ◎残業ほぼなし ◎年3回の9連休あり ◎家賃補助あり ◎社員食堂の利用OK　など ★Hondaグループを支える事務として活躍しませんか？★ ■未経験OK♪研修はあなたのスキルに合わせてカスタマイズ！ ■家賃補助をはじめとした福利厚生も充実◎ ■働きやすさに定評があり平均勤続年数は9年以上 ★このお仕事でお願いしたいこと★ ………………………………………… Hondaグループのオフィスを中心とした勤務先で バックオフィスから業務のサポートをお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ◎簡単なデータ入力 ◎電話やメールの対応 ◎必要書類の作成 ◎備品の管理　等 庶務課／秘書課／経理部など配属先によって 主なお仕事内容は異なります。 あなたの希望や経験・スキルをお聞きした上で ご活躍いただける部署への配属となります。 【仕事の魅力】 あなたのスキルに合わせた研修内容をご用意します！ ◆ STEP1：Hondaと自社について理解を深める（1日間） 初日は、Hondaという企業を正しく理解することからスタート！ Hondaの歴史や企業文化、事業内容、就業ルールなど、 広い視点から会社の全体像を学びます。 ◆ STEP2：PC研修（約2週間）◎必要に応じて実施します！ 業務に必要となるPC研修です！ Word/Excel/PowerPointなど、使用頻度の高いソフトを中心に学習します。 一人ひとりのペースに合わせて進むため、PCスキルに自信がない人もご安心ください。 ◆ STEP3：配属先で業務スタート 配属先で先輩社員からレクチャーを受けながら実務に慣れていきましょう。 長く働ける環境があります 契約社員としての入社となりますが、積極的に『正社員登用』を行っており、長期的に働きたい方も歓迎します！ ★実際に… ◎1年間を通して11名が正社員になった実績あり（2024年） 　ほとんどの方が3年以内に正社員として登用されています＊* ◎正社員の産休・育休の取得率は100％！ 　ライフステージの変化を迎えても安心♪ ◎女性の平均勤続年数8.6年◎ 　無理なく働ける環境があるからこそ長く働く社員が多数☆彡 　勤続年数10年以上の社員さんも多数活躍中です♪

Hondaグループを支える"事務のプロフェッショナル"へ！ 今よりもっと大きなステージで輝きませんか？ ＼1つでも当てはまったらぜひご応募を！／ ◎事務職としてさらに成長したい ◎自分の価値を認めてくれる職場で働きたい ◎安定基盤でキャリアを築きたい *・。世界のHondaグループで事務キャリアを。・* あなたに合わせた研修プログラムからスタート！ ▼まずは共通研修で基礎を学べる ▼その後は個別カスタマイズ研修へ移行 研修を通じてあなたの強み・経験値をしっかり把握。 その上で最適な配属先を決定するため、安心です◎ *・。働きやすさ×福利厚生の充実度。・* ★残業ほぼなし ★年3回の9連休でプライベートも満喫 ★家賃補助ありで安心の新生活 ★社員食堂でランチ代も賢く節約　など ★Hondaグループを支える事務として活躍しませんか？★ ■研修はあなたのスキルに合わせてカスタマイズ ■経験を活かしたキャリアアップが可能 ■家賃補助をはじめとした福利厚生も充実 ■平均勤続年数9年以上 ………………………………………… Hondaグループのオフィスを中心とした勤務先で バックオフィスから業務のサポートをお願いします。 ＜主な配属先と業務例＞ 【経理サポート】 ・伝票・帳票類の入力作業 ・部署内で発生する会計の処理業務 ・データ集計と資料化（Excel） ・各種申請 【社会保険／健康保険など保険関連】 ・各種保険手続きのサポート ・育休／介護保険関連手続き ・給付金申請、離職票発行／送付 ・専用システムへの入力作業 ・データ集計（Excel） ・連携部署とのメール・電話応対 【秘書業務】 ・スケジュール管理 ・各種社内手続き手配 ・会議準備 ・議事録作成 ・PowerPointでの資料作成 ・慶弔手続き対応　 庶務課／秘書課／経理部など配属先によって 主なお仕事内容は異なります。 あなたの希望や経験・スキルをお聞きした上で ご活躍いただける部署への配属となります。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 契約社員としての入社となりますが、積極的に『正社員登用』を行っており、 長期的に働きたい方も歓迎します！ ★実際に… ◎1年間を通して11名が正社員になった実績あり（2024年 　ほとんどの方が3年以内に正社員として登用されています＊* ◎正社員の産休・育休の取得率は100％！ 　ライフステージの変化を迎えても安心♪ ◎女性の平均勤続年数8.6年以上◎ 　無理なく働ける環境があるからこそ長く働く社員が多数☆彡 あなたのスキルに合わせた研修内容をご用意します！ ◆ STEP1：Hondaと自社について理解を深める 初日は、Hondaという企業を正しく理解することからスタート！ Hondaの歴史や企業文化、事業内容、就業ルールなど、 広い視点から会社の全体像を学びます。 ◆ STEP2：配属先で業務スタート 配属先で先輩社員からレクチャーを受けながら スムーズに業務をスタートできる体制を整えています。 業務引き継ぎも丁寧で、過去のご経験やスキルを活かしやすい環境です。

【『type』『女の転職type』など自社サービス開発】 裁量をもって改善にも挑戦できる！ 自社プロダクト 『type』『女の転職type』『Directtype』などでは、 エンジニアが主体となって システムの改善を行なっていることが特徴です。 現在は、自社サービスの価値向上と組織拡大の両立に向けて、 開発体制をさらに強化中！ 企画部と連携しながら、 要件定義〜リリースまで一貫して担当。 通常の開発に加え、システム主導による改善提案や FourKeysを活用した運用改善などにも挑戦できます。 入社後は、まず開発業務のキャッチアップから開始。 開発の流れがつかめたら 徐々に領域・規模を拡大します。 成長意欲を持つエンジニアが中心のチームで、 サービスと組織の“次の一歩”を共に形にしていきませんか？ ☆リモートワーク導入 ★メリハリのある働き方で残業月20時間程度！ ☆東証プライム上場企業の安定基盤 ★スクラム開発、AWS、サービス企画など様々な経験が積める 自社プロダクトである転職サイト『type』『女の転職type』『Direct type』を、 企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。 今回は更なる体制強化に向けて、 サービスの進化を担う【開発エンジニア】を募集します。 企画チームと連携しながら、 サービスの要件定義や設計、開発、テスト、リリースまでを 一貫して担当していただきます。 また、プロダクト基盤の運用や改善にも携わり、 サービスの品質向上もはかるなどプロダクトにかかわる 幅広い業務をお任せします。 また自社サービスのため、自分たちの意見を取り入れて 案件の提案や機能改善を行うことができ、 エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。 単なるシステム開発にとどまらない、 プロダクト開発に携わることができるため、 エンジニアとしてのやりがいを感じられると思います。 【開発環境】 ・システム環境 言語：Java、Kotlin OS：Windows／Linux系 DB：MySQL、Oracle、OpenSearch ミドルウェア：Apache／Nginx、Tomcat、Docker クラウド：AWS ・業務環境 プロジェクト管理：Redmine、Git コミュニケーションツール：Slack、GoogleChat 【仕事の魅力】 「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境 当社の社員は半数以上が女性！女性も長く働けるように制度を整備しています。 ～一部ご紹介～ ◎GO（がんばるお母さん）制度 時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。 ◎結婚・出産お祝い休暇＆給付金 結婚時には5万円と慶事休暇5日間、お子様の誕生時には2万円と慶事休暇2日間が付与されます。 ◎サンクスパートナー制度 既婚の社員のパートナーの誕生日にワインなどのプレゼントが贈られます。 裁量を持ち、自由度高く働ける 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。また、社内は20代の社員が中心。社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。オフの時間に飲みに行き、メンバー同士刺激を受けています。年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。自分の考えを持ち、のびのびと働けます！ 【教育制度について】 入社後は担当するサービス毎にOJTでお教えします！技術習得や業務についても弊社社員とチームで参画いただきますのでご安心ください。

＼やりたいこと、まだ決まってなくても大丈夫♪／ ここから見つかる“あなたの未来”、一緒に育てよう☆彡 「初めての転職。自分にできるのかな…」 その不安、実はみんな通った道です！ 当社は9割が未経験スタート◎ 画像の通り、経歴も個性も豊かな “お試し入社勢”が楽しく活躍しています♪ ◇元アパレル 「立ち仕事卒業！土日祝休みで推し活など プライベートも充実♪」 ◇元営業 「コミュ力を活かして事務へ。 産育休もあって“将来の安心感”もゲット◎」 ◇元飲食 「PCスキル0でも大丈夫◎ 先輩がイチから優しく教えてくれました！」 必要なのはスキルより、 ほんの少しの気遣いと前向きさ。 「私にもできるかも？」と思ったら、 まずは“お試し”感覚で、憧れのオフィスワーク始めましょう♪ ◇タイピングに自信がなくても大丈夫◇副業OK◇有給取得率ほぼ100％◇年間休日120日以上◇残業ほぼなし◇産育休の取得＆復職実績あり◇書籍購入制度 クライアント企業で、 データ入力や書類チェックなどのお仕事をお任せします！ ★「パソコン苦手…」という方も安心 「Excelって何？」レベルからでもOK！ 入社後の基礎研修でタイピングから優しく教えます。 「お試し期間」だと思って、ゆっくり慣れていきましょう◎ 【主なお仕事内容】 ◇データ入力（コピペメイン） ◇書類の整理・チェック ◇電話・メール対応（慣れてから） ◇その他、簡単なIT関連作業 ☆今後のキャリアとして、ヘルプデスクにも挑戦できます！ ※ヘルプデスクって？？ ⇒「パソコンの調子が悪い」という相談に答えるお仕事。 マニュアル完備なので、未経験でも安心です◎ ☆「もしかして、もっと他のことやりたいかも？」と思ったら、 プログラミングや資格取得にもチャレンジ可能！ でも無理強いは一切しません。 「今のままでいい」も立派な選択です。 やりたいことが見つからなくても、見つかっても、 どちらでもあなたらしく働けるのがモノックスです！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「とりあえず事務職」で入った先輩たちをご紹介！ 現在、事務として活躍しているのは15名。 平均年齢は約27歳です！ 内13名は女性社員で前職は本当にバラバラ。 ◇「家電量販店で働いてたけど、なんとなく事務がやりたくて」 ◇「動物病院にいたけど、オフィスワークに憧れて」 ◇「アパレルの販売してたけど、座り仕事がしたくて」 前職がバラバラだからこそ、 お互いの経験を共有し合えて毎日新しい発見があります◎ 自分のペースで成長していける職場です。 「ゆるく働きたい」を叶える環境です♪ ☆年間休日120日以上 ☆残業平均10時間 ☆有給取得率ほぼ100％ ☆服装自由（オフィスカジュアル） ☆ネイル・髪色自由（配属先による） ☆産育休の取得＆復職実績あり 「バリバリ働きたい！」じゃなくても大丈夫。 ワークライフバランスを大切にしながら、 自分らしく続けられる職場です◎

コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦 セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。 《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》 50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集 ■業務内容 ・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用） ・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です ・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています ・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています ・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです ■ポジションの魅力 ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ 執行役員直下で新規事業立ち上げを牽引する人材へ サービス開始以来60万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。 より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新規事業を強化しています。 今後は、「ワンキャリア for ○○（例：外資、体育会他）」といった、多種多様なカテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。 経営陣と共に、事業を創りながら、営業責任者や事業開発のスペシャリストとしてキャリアアップ！ ■業務内容 ・新規サービスの営業戦略立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など） ・クライアントに対する営業活動（アポイント獲得～商談～受注～納品後フォローまで） ・クライアントの声を元にしたプロダクト改善提案 ・執行役員に対するへの営業進捗のレポーティング ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ・担当執行役員以下6名のチームで、複数の新規事業の立ち上げを行っています。 ・共に、事業や組織を作り上げてくださる中核メンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります ・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます ・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます 【仕事の魅力】 市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！ 私たちワンキャリアのミッションは、 「人の数だけ、キャリアをつくる。」 ブラックボックス化された採用市場を データで透明化しています。 今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする 転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う 【キャリアアナリスト】の募集。 求職者と企業双方に付加価値を提供する 「両面型のコンサルタント」として、 データと深い知見を駆使し、 求職者のあるべきキャリアの実現と 支援企業の採用成功を追求します。 第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、 転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。 【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

≪東証グロース上場｜採用DX≫ データドリブンな提案で既存顧客に長期伴走、新卒採用を成功に導く ワンキャリアを導入した顧客へのサービス利用案内や、運用提案業務をご担当いただきます。 新卒採用市場は企業動向・学生動向ともに毎年変化が激しいため、マーケットトレンドをおさえた採用活動が必要です。 定型業務を淡々と行うのではなく、クライアントごとに異なる採用課題に向き合い、採用が成功するためのさまざまな手法や運用方法を考え、提案します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 既存取引先に対するカスタマーサクセス～アップセル/クロスセルだけでなく、チームの戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただきます ■業務内容 既存クライアント対するカスタマーサクセス業務 ・顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（ワンキャリア導入目的の明確化・採用体制の構築・採用スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定 ・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・顧客の採用進捗に応じた追加提案（アップセル／クロスセル） 過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。 ・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行 ・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ■組織 ワンキャリアの利用企業は、昨対比+40%以上のペースで増加しています。 クライアントの増加に伴い、カスタマーサクセスチームの増員を予定しています。 現在のカスタマーサクセスチームには10名のメンバーが在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます ・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場です ・社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります 【仕事の魅力】 第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。 「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。 東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。 マネジメント・事業戦略・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。 柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心 ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

【ほとんどの先輩が未経験デビュー！】 メリハリつけて働けるオフィスワークです♪ ★＼面接はお悩み相談感覚でOK！／★ 「志望動機」を聞かないのが当社の面接スタイル！ 面接対策は必要ないので、正直な気持ちを教えてください♪ ★＼未経験デビュー実績多数！／★ アパレル・エステティシャン・飲食スタッフ・保育士・営業etc…。 ほぼ全員が未経験スタート＆女性スタッフです♪ ★＼プライベートも大切に！／★ ＊残業月平均5h以下！定時退社がキホン ＊基本土日祝休み ＊有給取得率90％以上で年120日以上休み ＊年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ＊10連休を取得したメンバーも！ 面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください♪ 【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎！】★定時退社が基本 ★賞与年2回・毎年昇給 ★住宅手当あり ★有給取得率90％！ ★長期連休も取得可能！ ★産休・育休の取得実績ありで将来も安心 ■━━━…… データ入力や資料作成などのサポート業務をお任せします！ ……━━━■ ≪ *- 具体的には… -* ≫ ◆各種データ入力 ◆レポート、会議資料などの資料作成 ◆進捗管理やスケジュール調整 ◆問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク ◆テスト・評価 ◆その他サポート業務　など ≪ *- 魅力POINT -* ≫ ◎お客様との関係性が深いため、先輩は1社平均で5年以上勤務するほど関係は良好！ ◎悩みや愚痴など何でも話せる人材コーディネーターがあなたをサポート！ ◎残業ほぼなし・駅チカなど、理想的な就業先多数あり♪ ≪ *- 就業先は… -* ≫ まずは職場見学で雰囲気を掴み、就業スタート！コーディネーターのサポートもあるため、安心して働けます◎ちなみに先輩たちはコーディネーターと美容の話で盛り上がることも♪ ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 オフィスワークデビューを応援！一人ひとりに合った研修を実施。 前職がアパレルの販売や飲食スタッフ、営業という全くの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中！eラーニングやテキストを使用して、一人ひとりのスキルに合わせた研修を実施するので、安心して始められます♪ 【…例えば…】 ◆社会人未経験の方はビジネスマナーから ◆パソコン操作が不安な方はタイピングから ◆オフィスワークの経験者は、さまざまなスキルを学習できるeラーニングから など また、研修期間中に資格取得の勉強をすることもOK！興味がある方は、どんどんチャレンジしてみてください◎ 同じ就業先で10年近く勤務している社員も！腰を据えて働けます◎ 大手企業からベンチャー企業、IT業界に金融業界まで、当社では50社以上のお客様とお取引をしています。そのため、一人ひとりの希望や適性・スキルに合わせてピッタリな場所で働くことが可能♪ 「データ入力作業等のサポート業務がしたい」「駅チカの勤務地がいい」など、面談を通して希望をお伺いし、働く環境をできるかぎり“カスタマイズ”するので安心！ お仕事内容に慣れてきたら「ITの知識も身に付くような環境で働きたい」「英語を使う仕事に興味があるな…」といった少しレベルアップすることも可能です◎また、一度配属された勤務先で5年、10年と長期的に安定して働いている社員も♪あなたの希望に近い職場を見つけられるよう、コーディネーターが丁寧にフォローします。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの サーバー運用保守、設計構築等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 サーバーサイドエンジニア/SREとして、自社運営のWEBメディア「manegy」 や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のサーバーの運用保 守、設計構築などサーバー管理全般をお任せします。 開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参画すること ができます。 【業務例】 ◆サーバーの管理設定 ◆データベースの設計と管理 ◆サーバーソフトウェアの管理 ◆コラボレーションおよび技術文書 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【特徴】 ■成長フェーズ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 豊富な経験を積むことができ、多彩なキャリアパスが目指せます！ 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの AWS環境の運用保守、設計構築等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社運営のWEBメディア「manegy」やサービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境における運用保守、設計・構築業務 ◆NW、ストレージ、セキュリティなどの要件をもとに、最適なクラウド環境の構築 ◆開発体制の内製化により、上流工程から参画可能。技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関われます。 【技術情報】 ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode 【このポジションのPOINT】 自分の提案を積極的に形にできる裁量の大きな環境で、 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。 幅広いスキルを身につけることができます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 年齢や年次に関わらず、成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が得られる風通しの良い社風です。明るく個性豊かな社員が多く、活発にコミュニケーションを取り合っています。働き方においても質を重視し、長時間労働ではなくオンオフのメリハリをつけられる制度を整備。フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟な働き方が可能です。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、育休復帰後は時短勤務・在宅勤務への変更や、職種変更の相談も可能！ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを築けます。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社 で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■担当業務■ 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性が ございます。 ■技術情報■ ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境：AWS ・プロジェクト管理：Git, Backlog ・情報共有ツール：LINEワークス ・サポートツール：VSCode ■特徴■ 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。ま だ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われ る環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 安定基盤×ベンチャー気質で、企業と産業の成長を支える！ 当社社員は7割が中途採用入社。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております！企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！

＼゜＊.☆初めての人事にチャレンジ！☆．＊゜／ 「採用×SNS」で会社の成長をサポートしませんか？ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 　年商100億を目指し急成長！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 私たちが求めているのは 「いい仲間を採用し、いい仲間を育てる」 という理念に共感し、一緒に会社の成長を サポートしてくれる素敵な仲間です！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 　未経験から人事・広報に挑戦！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… お任せするのは「中途採用の対応」と 「SNSを活用した広報活動」です。 経営層との距離が近く、あなたの アイデアが反映されやすい環境♪ いい仲間を集め、会社と一緒に ステップアップを目指すポジション。 輝く未来への一歩を、今、踏み出してみませんか？ ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ＜中途採用に関する業務＞ ・採用手法の検討 ・応募者への対応 ・入社後フォロー ＜広報に関する業務＞ ・各種SNS運用を通じたPR活動 ・動画コンテンツの制作 ＊適性や希望を考慮し、少しずつ業務をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 得意を活かして、自分らしく成長できる環境 当社の人事ポジションでは 「中途採用の対応」と「SNS運用」を中心に、 あなたの適性や得意に合わせてお仕事をお任せしています。 入社研修や事務サポートを通して、 人材サービスの仕組みや求職者の視点をしっかり学べるため、 未経験でも安心してステップアップできます！ 慣れてきたら、新入社員研修や社内イベントの企画など、 新しいことにもどんどんチャレンジ可能♪ あなたのアイデアや視点を活かしながら、 会社と一緒に成長できるやりがいを実感してください！ "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

☆…‥未経験から憧れの事務職デビュー！‥…☆ オフィスワークで理想の働き方を手に入れませんか？ 「デスクワークに挑戦してみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです！ ◎やりがいあり♪ 資料作成や進行管理を通して、 プロジェクトを支えるお仕事。 「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多く、 やりがいを実感しやすいポジションです♪ ◎手厚いサポート♪ 年齢の壁が低くフラットな雰囲気。 穏やかで優しい先輩が丁寧に成長をサポートするので、 「怒られたらどうしよう…」なんて心配は不要です！ ◎働きやすさも抜群♪ ★年間休日120日 ★完全週休2日 ★基本定時退社 など、メリハリのある環境も完備しています！ 理想の働き方で、キラキラ充実した毎日を叶えましょう！ ＊未経験OK！イチから成長できるサポート体制あり♪ ＊月1回の定期面談でキャリアを手厚く支援！ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます！ データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です♪ ～*具体的な仕事内容*～ ◎営業担当との連携 ◎各部署との調整（スケジュール管理など） ◎データ入力・資料作成 ◎発注書や納品書のやりとり ◎必要資料の依頼・送付 ◎来客受付・電話対応　など ～*チーム構成*～ 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中♪ この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です！ 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスワークデビューを応援します！ 多くの先輩が、事務経験ゼロの状態で入社しています。 「前職は美容部員をしていたけど、 ずっと憧れていたデスクワークに挑戦した」 という先輩もいます。 入社後は先輩のサポートのもと、 まずは簡単な作業からスタート。 徐々に、ミーティングへの参加や資料・報告書の作成など、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ 不安な気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかりなので、 わからないことがあれば、気軽に相談してOK♪ 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています！ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに 事務スキルを磨きながら、自分に合ったキャリアパスを選べます。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*お客様やスタッフなど多くの方と関わるお仕事* だから、人の役に立つ実感が毎日ここにある。 あなたにお任せするのは 大手駅ビル・商業施設などのフロア運営。 毎日通ってくださる常連のお客様、 テナント企業のスタッフ、一緒に働く仲間。 たくさんの人と関わりながら、 役に立てる実感が得られます。 「このお店いつも感じがいいね」 「あなたがいると安心するよ」 そんな言葉が、この仕事のやりがいです。 ＊安心して長く働ける環境＊ 取引先は京王百貨店、アトレ、京急ストアなど大手500社。 景気に左右されにくい安定基盤があるから、 育休取得率・復帰率100％、女性管理職も多数活躍中です！ ＊来春には新店オープン予定＊ 現在は関東エリアの主要都市と取引中！ 今後は千葉や横浜エリアも拡大予定です◎ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆接客業務 ◆フロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 大手商業施設の食品売り場などで、接客やスタッフ育成をお任せ！ 1店舗につき2～6名の社員で30名～80名のアルバイト・パートスタッフを管理します。 □■スタッフが働きやすい職場を創り上げるお仕事■□ パート・アルバイトスタッフの要望をヒアリングし、働きやすい環境を整えていきます◎例えば、「年末年始の出勤数を減らしたい」という声があれば、全体シフトを調整。「責任者を増やして欲しい」という声があれば、時間帯責任者など新しいポジションを作ることもできます！ □■あなたの成長をしっかりとサポート■□ 入社後は基本的なビジネスマナーなどを学ぶことからスタート！大手商業施設で働くからこそ、社員には報告や連絡を大切にしてほしいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験でも大丈夫／3ヶ月研修＋OJT＋資格取得支援で成長！ □■未経験向けの手厚い研修をご用意■□ だからこそ、研修制度は徹底的に充実！ 3ヶ月の基礎研修でビジネスマナーやレジ操作をイチから学べるので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ □■配属後も、先輩がマンツーマンでサポート■□ OJT研修では先輩社員と一緒に実際のお店で接客を実践。 分からないことはその場で質問できる環境だから、 焦らず着実にステップアップできます！ また、「簿記」「チェッカー検定」などの70種類以上の手に職をつけられる資格取得支援制度をご用意！長くスキルアップできる環境です。 ＼景気に左右されにくい安定性／大手企業500社との取引実績あり ■株式会社京王百貨店 ■株式会社JR横浜湘南シティクリエイト ■株式会社千葉ステーションビル ■株式会社大丸松坂屋百貨店 ■株式会社アトレ　など 当社の取引先は、誰もが知る業界トップクラスの企業ばかり！ 景気に左右されにくい百貨店・商業施設との安定した取引があるから、長く安心して働けます！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★ 街のワクワクを作りながら、自分もプライベートを楽しめる♪ 音楽イベントや謎解きイベント、 渋谷・梅田など人気エリアのフェス… ワクワクする現場で働けます！ *未経験スタート率90%以上* 前職はアパレル、 インストラクター、事務職など様々。 「楽しそう！」という興味があればOK♪ *プライベートも充実！* ★残業月10h以下/年休120日以上 ★有給消化率90%以上/5日以上の連休OK ★リモート最大週4日 *ライフステージが変わっても安心* ★私服・ネイル自由/美容割引あり ★時差出勤相談可 仕事もプライベートも、 両方楽しめるキャリアを始めませんか？ 20代活躍中★充実研修で未経験でも安心★月収25万円可能★全国募集・希望を考慮して配属★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画サポート」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 最初に一通りお仕事の流れや、サポートのやり方を覚えられるため、「一人でどうしたらいいか分からない」という状況は生まれません♪ 入社した方の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル販売、フィットネスインストラクター、事務職など様々です。新しい環境にチャレンジしてみたい、今の自分を変えたいという方はぜひお待ちしています！ 【未経験でも安心の理由】 ★半年～1年かけて、現場で実務を体験しながら学べる ★先輩とチームで動くから、困った時もすぐ相談できる ★「ここが苦手…」も、個別にフォローします ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪