＼経験スキル一切必要ナシ！／コツコツ、丁寧に仕事ができる。 これは、立派な長所です。 設立以来、黒字経営。 業績は、前年比500％と急成長の安定性をもつ私たち。 YouTubeやSNSを活用して ITエンジニアのキャリア支援を行う 当社の「事務ポジション」を検討しませんか？ ☆.* 簡単な入力作業がメイン お任せするのは、 記載された内容をそのまま入力するような コツコツ作業がほとんどなので、 経験やスキルは問いません！ 地道に・着実に仕事を進められる方なら大歓迎。 慣れてきたら定時退社も楽にできるはず！ コツコツと仲間のサポートができる！ というあなたの長所を活かして活躍しませんか？ ☆リフレッシュルーム完備。水・コーヒー飲み放題！ ☆資格取得支援制度・書籍購入費会社負担あり ☆年間休日120日以上！各種休暇制度充実 ☆女の転職typeから入社した先輩社員も活躍中！ YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、リクルーティングアドバイザーや キャリアアドバイザーのサポートを中心に事務としてサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 《リクルーティングアドバイザーのサポート》 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新　等 《キャリアアドバイザーのサポート》 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新　等 難しい関数などを使った作業はほとんど発生しません。メール連絡や規定のフォーマットを使う作業がメインとなります。 入社後はリクルーティングアドバイザーの先輩によるOJT形式の研修があるので、事務未経験でも安心です◎ ▼【弊社アシスタントのインタビューページ】 https://note.com/kikkakecr_hr/n/n8e9a2d55af58?sub_rt=share_pb ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎【業績・前年比500％UP】！！急成長中のベンチャー企業です。 「IT産業で働く人達のライフスタイルを支援する」 ——これが私たちのビジョンです。 そのビジョンを形にするために、YouTubeやSNSを活用したインフルエンサーリクルーティングに注力して広告費を抑え、そこで生み出した余力により、エンジニアにご紹介する案件を豊富に確保する動きをとっています。 その結果、柔軟性のある働き方ができる企業や、相場以上の年収を提示している企業など、エンジニアにとって有益な求人案件を多数保有することに成功しています。 このような実績を積み重ねることで、2020年に設立したばかりの若い企業ながら【前年比500％】の急成長を遂げています。 ◎社員が「働きやすい組織づくり」を徹底しています。 ●「渋谷駅」徒歩5分の好立地 JR線、東京メトロ銀座線、東急電鉄東横線など、複数路線利用OK！ 服装も自由なのであなたの好きなスタイルで働けるのはもちろん、 仕事終わりのショッピングや遊びに行く際も、オシャレを楽しめますよ♪ ●オフィス環境も充実 社員のみなさんがリラックスして働けるように「リフレッシュルーム」を完備。 エスプレッソマシーンを設置しているほか、水、コーヒーも飲み放題です。 ●スキルアップも実現できる！ 「資格取得支援制度」や「書籍購入費会社負担制度」、そのほか各種研修を完備。 働きながら、スキルアップを目指したい人にもぴったりです！ 【教育制度について】 入社後、最初の2週間は営業システムへのデータ入力からスタート。基本的にOJT研修を通して業務の流れを覚えていきます。上司が常にフォローしてくれる環境ですので未経験の方でも安心！分からないことは何でも質問してください。

未経験から、企業の採用を支えるクリエイターへ。 一歩ずつ、確かなスキルを身につけられます。 企業の採用成功に本気で向き合い、 自社メディア『女の転職type』『type』での 求人広告を通じて理想のマッチングを実現する—— れが私たち求人広告制作の役割。 企業の課題や魅力を丁寧にヒアリングし、 取材・企画・ライティング・画像デザインなど、 幅広いクリエイティブスキルを磨きながら、 その力で企業の採用成功にコミットできるやりがいがあります。 あなたが手掛けた求人広告が PV・応募数など数字として表れるのも この仕事の醍醐味です。 入社後は丁寧な研修でサポートするので 未経験の方も安心して飛び込んでください！ 自分の成長が企業の未来に直結する—— そんな環境で新しいキャリアを築きませんか？ ＜ユーザー数100万人以上の自社メディアでの広告制作＞ ■大手企業から新進気鋭のベンチャーまで多様な企業に携わる ■1年で150～200社の求人広告を手掛ける ■同年代の社員が一連の業務をレクチャー 自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を一気通貫で手がけていただきます。 ＼クリエイティブ経験不問！／ 社員の9割以上が未経験からのスタートです。 画像ソフトの使い方・文章の書き方など必要なことは 全て入社後にレクチャーするのでご安心ください！ ＜＊…求人原稿が完成するまでの流れ…＊＞ ▼取材・企画 代表や人事などの企業担当者と求人広告の内容について打ち合わせ。 企業が採用したい人材の採用に向けて、 「代表の想いをメッセージ風に伝えましょう！」 「採用ターゲットに近い社員様の写真を起用してみるのはどうですか？」 など提案しながらコンセプトを企画していきます。 ☆一眼レフを使用して撮影を行う機会も ☆直近ではchatGPTなどのAIも率先して取り入れています ▼作成 取材で引き出した企業の魅力を原稿に落とし込みます。 文章作成・Photoshopやillustratorを使用した画像のデザイン全てを担当します。 ▼掲載後のフォロー 担当しているクライアントの採用進捗を営業担当と共にウォッチし、 応募状況に応じた施策を実施します。 ※週に4～5件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長に、寄り添う先輩たちがいます。 入社後は、サービスの仕組みや取材の進め方、一眼レフカメラの使い方、デザイン・写真加工ソフトの操作、文章の組み立て方など、広告制作に必要なスキルをイチから丁寧にレクチャー。同年代の先輩たちが、1文や1つのキャッチコピーに至るまで、分からないことや納得できないことがあればすぐにサポートし、納得いくまで一緒に完成を目指します。 若手メンバーが多く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。未経験からでも安心してチャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ “数字”を通じて、採用成功への貢献を実感できます。 自社メディアだからこそ、応募数やPV（ページビュー）などのデータをリアルタイムで確認でき、自分の手掛けた広告がどれだけ採用成功に繋がったかを“数字”で実感できます。 闇雲な修正ではなく、PVや応募状況、原稿設計・表現などから課題を見極め、根拠を持って改善。掲載後も企業の採用成功にしっかりコミットできる環境です。結果に繋がる広告運用のスキルが身につくだけでなく、自分の仕事が目に見える成果となって返ってくるやりがいを感じられます。 【教育制度について】 入社後は先輩の制作ディレクターがあなたの成長をサポートします。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告制作の仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に周りに質問できる雰囲気なので安心。皆自分の仕事を止めて、丁寧に教えてくれます。

取材・ライティング・デザイン—。 多彩なスキルを磨きながら、キャリアの可能性を広げよう。 「将来困らないスキルを磨きたい」 「クリエイティブな仕事で手に職を付けたい」 そんなあなたにピッタリなのが 転職者と企業を広告で繋ぐ求人広告制作のポジションです！ ◆*多彩なクリエイティブスキルを磨ける 取材から求人作成など一気通貫して携われるため ・企業の魅力を引き出すヒアリング力 ・企業の魅力を伝えるライティング力 ・目を引く画像を作るデザイン力 など幅広いスキルを手に入れることができます◎ ◆*多様な業界・企業のリアルに触れられる クライアントは大手有名企業から 設立間もないベンチャー企業まで多岐にわたります。 取材を通して今後のキャリアに役立つ生きた知見を 着実にゲットできます◎ ＊＊自社メディア「女の転職type」と「type」に携わる＊＊ ◇クリエイティブ経験不問！先輩が一連の業務をレクチャー ◇IT・アパレル・食品・不動産など幅広い業界の広告を担当 ◇女性管理職も多数活躍 自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を一気通貫で手がけていただきます。 ＼クリエイティブ経験不問！／ 社員の9割以上が未経験からのスタートです。 画像ソフトの使い方・文章の書き方など必要なことは 全て入社後にレクチャーするのでご安心ください！ ＜＊…求人原稿が完成するまでの流れ…＊＞ ▼取材・企画 代表や人事などの企業担当者と求人広告の内容について打ち合わせ。 企業が採用したい人材の採用に向けて、 「代表の想いをメッセージ風に伝えましょう！」 「採用ターゲットに近い社員様の写真を起用してみるのはどうですか？」 など提案しながらコンセプトを企画していきます。 ☆一眼レフを使用して撮影を行う機会も ☆直近ではchatGPTなどのAIも率先して取り入れています ▼作成 取材で引き出した企業の魅力を原稿に落とし込みます。 文章作成・Photoshopやillustratorを使用した画像のデザイン全てを担当します。 ▼掲載後のフォロー 担当しているクライアントの採用進捗を営業担当と共にウォッチし、 応募状況に応じた施策を実施します。 ※週に4～5件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【求人広告制作の面白さ】一歩踏み込んだスキルを磨けます。 広告制作に関わるすべての工程に携われるのがこのポジションの醍醐味。単に求人広告を作るだけでなく、画像やキャッチコピー、構成など、広告を形作るあらゆる要素に「どんな人に、何を、どう伝えるか」を徹底的にこだわりながら取り組めます。 あなたが手掛けた広告が、狙ったターゲット層にしっかり届き、応募者の反応として現れる——そんな手応えや面白さを実感できる環境です。「誰に、何を、どう伝えるか」を考え抜き、クリエイティブの力で人の心を動かす。細部にまでこだわったモノづくりが楽しめる環境です。 あなたの成長に、寄り添う先輩たちがいます。 入社後は、サービスの仕組みや取材の進め方、一眼レフカメラの使い方、デザイン・写真加工ソフトの操作、文章の組み立て方など、広告制作に必要なスキルをイチから丁寧にレクチャー。同年代の先輩たちが、一文や一つのキャッチコピーに至るまで、分からないことや納得できないことがあればすぐにサポートし、納得いくまで一緒に完成を目指します。 若手メンバーが多く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。未経験からでも安心してチャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は先輩の制作ディレクターがあなたの成長をサポートします。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告制作の仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に周りに質問できる雰囲気なので安心。皆自分の仕事を止めて、丁寧に教えてくれます。

:*・★人材紹介業務にチャレンジ☆.。:* 基本17時退勤だから、自分や家族の時間を大切にできる♪ ＊≪プライベートを大切にできる≫＊ 【休日休暇】土日祝休みでオフも充実 【働きやすい時間】9時〜17時の定時勤務で基本残業なし 【特別休暇あり】『ライフサポート休暇』『ウェルネス休暇』 【安定収入】年2回の賞与で収入も安定 【好立地】駅チカオフィスで通勤ストレスなし ＊≪ライフイベントを経ても安心の環境≫＊ 日本生命グループの正社員として、 安定したキャリアを描けるのが魅力。 産休・育休・看護休暇も整っています。 ★人材紹介に関するバックオフィス業務 ★実働7時間＆繁忙期以外、残業ほぼなし ★業界未経験の方も応募OK ★『日本生命グループ』の安定性あり 当社が展開する人材紹介事業をバックオフィスからサポートします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■人材紹介・求職者対応 ■勤怠管理・社会保険・給与支払いに関する業務全般 ■書類作成・点検・発送・ファイリング ■総務・経理事務　など ★基本的なPCスキルがあれば応募OK！未経験から将来も役立つ事務スキルが身に付きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★事務未経験から応募OK★先輩が成長をサポートします！ 入社後は、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます！業務内容は基礎から丁寧にお教えしますので、初めての方でも心配ありません。また、分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っており、着実にステップアップすることができます！ スキルを磨きつつ、周囲から信頼される存在を目指して一緒に成長していきましょう♪ 社員想いの働きやすい環境を整えています！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎有給休暇（半日・時間単位での有給取得可能） ◎ライフサポート休暇 ◎ウェルネス休暇 ◎残業ほぼなし（繁忙期以外は基本17時退社） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。月1回以上の有給取得を推奨するなど、休暇を取得しやすい文化が根付いており、プライベートの充実を後押しします！

＊日本生命グループの安定性あり＊ 事務経験を活かして将来も安心のキャリアをゲット！ □安定した環境で長く活躍したい □ワークライフバランスを大切にしたい □充実した福利厚生で安心して働きたい ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな方には『日本生命グループ』がピッタリ！ 日本生命100％出資の当社は、 正社員として腰を据えて長くご活躍いただけます。 産休・育休・介護休暇も充実しているので、 ライフステージが変わっても安心です！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆9時～17時の定時勤務 ◆有給は半日・時間単位でも取得できます ◆ライフサポート休暇やウェルネス休暇も ◆駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 充実した待遇と働きやすい環境で、 あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ★人材紹介に関するバックオフィス業務 ★実働7時間＆繁忙期以外、残業ほぼなし ★事務未経験の方も応募OK ★『日本生命グループ』の安定性あり 当社が展開する人材紹介事業をバックオフィスからサポートします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■人材紹介・求職者対応 ■勤怠管理・社会保険・給与支払いに関する業務全般 ■書類作成・点検・発送・ファイリング ■総務・経理事務　など できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていけます！ 「事務のスキルを活かして働きたい」 「持っているスキルを更に磨きたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 着実に事務スキルを磨いていける環境です！ もし入社後に分からないことがあっても、周りの先輩社員がしっかりとフォローします。仕事は「できること」から始めていき、少しずつ幅を広げていけます！勤怠管理・総務・給与支払いなど、着実にスキルアップができるため、将来も安定したキャリアを歩みたい方にはピッタリな環境です◎ 社員想いの働きやすい環境を整えています！ ◎完全週休2日制（土日祝） ◎有給休暇（半日・時間単位での有給取得可能） ◎ライフサポート休暇 ◎ウェルネス休暇 ◎残業ほぼなし（繁忙期以外は基本17時退社） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。月1回以上の有給取得を推奨するなど、休暇を取得しやすい文化が根付いており、プライベートの充実を後押しします！

あらゆる作品作りの根幹となる、「人」の採用に関わる仕事 経験を活かして、ゲーム・エンタメ業界で働こう 今回は『ゲーム・エンタメ業界』でご活躍いただく、人事・採用スタッフを募集します！お任せするのは、話題のゲームや、シリーズ化されたアニメ そんなヒット作を生み出すクリエイターの採用・育成。 「自分が作品作りの根幹に携わっている」そんなワクワクを感じられるお仕事です♪ 事務職からステップアップしたい方、人事・採用経験を磨きたい方は注目！サポート体制が整う当社であれば、経験が浅めの方のご応募も歓迎します。アシスタントからのスタートも可能なのでご相談ください♪ #働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業ほぼナシ ・10時出社 ・私服、ネイルOK ・在宅可 #安定性抜群 ・上場企業 ・正社員 ・福利厚生充実 ★クリエイターの採用を、あなたの手で！★ ☆チームワーク抜群！メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます ☆残業少なめ・土日祝休みでプライベート充実 ☆20代の女性が多数活躍する職場です ゲーム・エンタメ企業にて、クリエイターの人事・採用に携わっていきます。人事や採用業務の経験者はもちろん、経験が浅い方もアシスタントからスタートすることも可能です☆ ＼“ひと味違う”採用業務／ ゲームをはじめ、アニメ、マンガ、Web、配信、テレビといったエンタメ企業の内側で働ける点がポイント。好きな業界の雰囲気を肌で感じられる上、未来のヒット作を生み出すクリエイターを自分の手で誕生させていくやりがいを感じられます！ ｛具体的には｝ ★新卒採用 ・採用計画の立案 ・学校訪問やセミナーなどのイベント参加 ・学生の募集および面接 ・内定者のフォローおよび研修の実施 など ★中途採用 ・採用ニーズの把握 ・データ分析 ・媒体運営およびスカウト業務 ・選考フローの設計 ・面接の調整 ・内定後フォローおよび入社対応 など ★人事／採用全般 ・入社後のフォローアップ ・入社時説明会、オフィスツアーの実施 ・社内イベントの運営 ・契約社員の更新手続き ・社員のキャリアパス形成 ・評価／制度運用 など 【仕事の魅力】 人気コンテンツの"はじまり"を支える人事・採用 ゲームやアニメといった人気作品を生み出すクリエイターたち。そんなクリエイターを迎え入れる…つまり「作品づくりの根幹」に携わる、やりがいの大きなお仕事です。 会社のビジョンや方向性を深く理解し、未来のヒットメーカーを選び抜くことがポイント。その采配が、次の名作誕生を左右するかもしれません！ 明るく自由な雰囲気の中で、クリエイティブな仲間たちをつなぐワクワク感を味わいたい方は大歓迎。ぜひあなたも、ゲーム・エンタメ業界ならではの魅力が詰まった人事・採用業務にチャレンジしてみませんか？ 仲間と協力して進める楽しさあり 20代の女性メンバーを中心とした、チームワークのよさも魅力です。日々の業務のほかクリエイターの交流会、作品が完成した時の披露会などイベントの企画・実施に携わることもありますので、仲間と一緒に取り組む面白さをぜひ実感してください。 またゲームやアニメ、漫画、映画、2.5次元ミュージカル、K-POPなど、エンタメが好きな方が多いことも特徴。“好き”を自然に共有できるオープンな雰囲気が根づいています。 さらに土日祝休み、残業少なめでメリハリばっちり。ネイルや髪型も自由なので「転職してからプライベートの時間が増えた」「平日もおしゃれを楽しめるようになった」といった声も多数！自分らしさを大切にしながら働ける環境です。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キャリア育成が目的の全25種類のオンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

未経験から人事デビュー◎ 手厚い環境のもと、安心のスタートを切りませんか？ 人材大手パーソルグループの 特例子会社である私たち。 「人事アシスタント」として 活躍してくださる方を増員募集しています！ 未経験も安心の研修 ——————・・・★ 入社後は基礎的な座学研修に加えて OJTで実務をレクチャー◎ 未経験の方もご安心ください！ 先輩社員と二人三脚で業務を進めるため、 大切なのはスキル・経験ではなく気持ち。 「誰かの力になりたい」という想いを持った方が 活躍できる環境です！ 働きやすさも◎ ——————・・・★ ◇週3日以上のリモート勤務可 ◇土日祝休み／年休122日 ◇品川駅近くの新オフィス ◇正社員登用実績多数 ◇産育休の取得実績多数 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み　★残業は月20h程度　★未経験も歓迎！ ★20～40代代社員多数在籍　★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富　★昇給のチャンスは年2回 障害のある方の雇用拡大事業を担う当社において、 人事の企画部門を支えるアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ◎社内研修サポート └研修日程の調整、受講社員へのアンケート案内～Excelを使用した集計業務など ◎外部研修のご案内 ◎目標設定、評価に関する事務業務 └社員向けの目標設定案内、目標設定ツール操作の問い合わせ窓口など ◎社内テスト運営 └受講者案内、試験採点、合否通知、有資格者情報管理など ◎人事企画グループ内のサポート業務 └請求処理、社内会議の設定など ★未経験からでも安心！サポート体制が整っているため不安なく働けます！ ━…━…━…━…━ 週3回リモートすることができる環境ですが、 リモートで離れていても常に社員をサポートし、 マネジャーとの1on1面談をご用意。 仕事がきちんと評価されるよう、目標設定や 半期の振り返りを行うこともあります。 ゆくゆくは正社員登用制度を利用して長く働くことも可能。 これまでにも「事務アシスタント」から正社員に転換した社員が多数活躍しています！ └【職種の変更の範囲】　会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 手厚い研修体制をご用意！人事未経験スタートの方も安心です♪ 入社後は座学研修を経て、配属部署での勤務がスタートします。 OJTでの丁寧な業務レクチャーもあるので未経験の方も大丈夫！ 実際に人事に関する職務経験がなかったメンバーも多数活躍しているので安心して下さい！ --------------- ◆座学研修では… システムの操作方法、会社や業界に関する基礎知識などを3日間で学んでいただきます。 --------------- ◆現場配属後は… OJTで実際の業務に慣れていただきます。独り立ちまでは1～3ヶ月程度を見込んでいます。 --------------- まずはアシスタントから！じっくりステップアップでOKです♪ 「人事アシスタント」としての採用ですが、 6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、 業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討します。 アシスタント業務を通して人材領域の専門知識、 速く正確なマルチタスクスキル、などをじっくりと身につけた後、 正社員登用制度を利用して正社員を目指していただくことも可能です！ 当社でなら、業務未経験の方でもアシスタントから無理なく ステップアップしていけて、様々なキャリアを描くことができます！ 長く活躍することがイメージしやすい環境です◎

「今日は午後出勤にしよう」が叶う◎ スーパーフレックス×接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／教職員など様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

特別な経験やスキルは必要なし！未経験・ブランクがある方でも自分のペースを大切にしながら働けます♪ 主にスーパーのレジスタッフの教育や 管理を専門として事業を展開してきた当社。 この度、事業拡大のため レジスタッフマネジメント者を募集中♪ ＼働き方のPOINT／ ■スーパーフレックスで自由に働ける ■産育休活用実績あり！時短もOK ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 だからこそ... ＼こんな人が向いています／ 朝早く起きるのは苦手… 満員電車は避けて通勤したい！ プライベートが充実できる環境で長く働きたい！ 研修がしっかりあるので レジ業務やマネジメント経験が無い方も 安心してスタートできます♪ 誰かのお世話をすることが 好きな方にはピッタリです♪ ＊未経験歓迎！20代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど） ・スタッフの面接対応（2割ほど） ・現場でのレジ業務（3割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シフト管理される側から管理する側へ！自由な働き方が叶います♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます。平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！シフトを管理することも仕事内容なので、プライベートの予定は調整しやすい環境です！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

Webで完結★「少し気になったから」そんな応募もOK！ カジュアルな雰囲気で、まずはお話しましょう◎ はじめまして！ 採用担当の辻と藤田です。 私たちが大切にしているのは、 「入社前にお互いのことを知る」こと。 だからこそ、面接ではありのままで話せる カジュアルな雰囲気を心がけています◎ 服装・髪型はいつも通りでOK！ 自己PRや特別な志望動機も必要ありません。 また、面接中ではつい雑談しちゃうことも（笑） 経歴やスキルよりも「あなたの人柄」が気になるんです。 もちろん、私たちもすべてお答えするので なんでも聞いてくださいね♪ ＜ネオキャリアの魅力＞ ★残業ほぼなし・定時退勤OK ★90％が未経験入社 ★あなたに合わせた研修をフルカスタマイズ！ ★年休120日以上！5日以上の連休あり ◆90％が未経験スタート◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ここがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！元飲食店スタッフや元アパレル店員、元保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 70項目からあなたにピッタリな研修をピックアップ♪ 「初めてのオフィスワークだからビジネスメールが不安…」 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい！」 「そもそも自分の強みがわからない」 …など、入社時のPCスキルやキャリアの目標・悩みは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりに合わせた「フルカスタマイズ研修」をご用意しています！基礎編から上級編まで、ご用意している科目は約70項目。自己分析やキャリア面談も行っており、「具体的にやりたいことが見つかっていない」そんな方にもピッタリです♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

20～30代の女性担当が丁寧にサポート！ あなた専用の「フルカスタマイズ研修」で事務デビューしよう◎ ▼研修担当profile 【Tさん】 趣味：ネットサーフィン・動画鑑賞 睡眠が何より大好きで、睡眠の質にこだわっています！笑 【Fさん】 趣味：簡単レシピを探してクッキング！ お仕事終わりは家でご飯とお酒を楽しんでます♪ 【Nさん】 趣味：料理・音楽鑑賞・セルフネイル 料理も好きだけど、食べるのはもっと大好きです◎ ・・・・・・ 私たちが行うのは、 一人ひとりに合わせた“フルカスタマイズ研修”。 例えば… 「オフィスワークは初めて」 ⇒タイピングやビジネスメールの練習からスタート！ 「もっとPCスキルを身に付けたい」 ⇒Excelを用いた資料作成にチャレンジ など、あなたに合った研修を選べます◎ ◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆特別なスキルや応募動機は一切不要◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！ 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！ —＊具体的な仕事内容＊— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！ —＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！ 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成（WordやPowerPoint） ・データ集計や関数（Excel） ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談　　など ＼ココがPOINT！／ ◆先輩社員の90％が未経験スタート！元飲食店スタッフや元アパレル店員、元保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Web面接1回！これまでのスキルや経歴は気にしなくてOK サポート事務のお仕事は、業務がうまく回らなくて困っているメンバーや、人手が足りず滞っているクライアントをサポートすること。「誰かの力になりたい」という想いが大事なので、スキルや経験は一切不要です！ 実際に飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリストなど先輩の前職はさまざま。お人柄重視の採用を行っているので、未経験者はもちろん、第二新卒の方や社会人経験のない方もお気軽にご応募くださいね♪ 残業ほぼなし！ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5～10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上（土日・祝等）で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です！ 【教育制度について】 —＊女性の研修担当があなたをサポート＊— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！ —＊キャリア形成をサポート＊— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

グローバル企業で、顧客に寄り添える仕事を。 外資ならではのフラットな環境で成長を実感しませんか？ オランダに本社を構え、世界39か国に拠点を展開する、世界最大級の総合人材サービス会社である当社。 お任せしたいのは、求職者に寄り添った就業支援を行うコーディネーター業務です。 多くの方の人生に携わる中で、「いい仕事に出会えた。ありがとう」という言葉を日々いただける、やりがい溢れるお仕事になります。 ★性別、年齢、国籍不問のフラットな社風 ★女性管理職も年々増加中！ ★フレックス制度やリモートワークなど裁量ある働き方が可能 …外資系ならではの、公平かつ裁量大きな環境も当社ならではのポイントです。 グローバル企業ならではの環境で、 キャリアを築いていきませんか？ *○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20～30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%！ライフイベントを通じ長くキャリアを築けます ランスタッドのメインビジネス「人材派遣」を支えるポジションです。 新規スタッフの面談からお仕事の紹介まで一貫してご担当いただきます。 コンサルタント、スタッフ、派遣先から頼られる存在を目指しましょう！ 【具体的には…】 コンサルタント（法人営業）が獲得してきた案件（企業のお仕事）に最適な登録スタッフ（求職者）を選定し、ご紹介します。 登録スタッフに対してはカウンセリングを行い、希望のお仕事やキャリアなどの条件をお聞きし、ベストな企業をご提案します。 ＊スタッフの登録面談対応（WEB・電話） ＊登録スタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ＊派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ＊コンサルタント（法人営業）との情報共有・サポート ＊求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ＊営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談の調整等） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇外資×日系企業の良いとこ取りな社風◇ 39の国と地域で、世界最大級の総合人材サービスを展開している当社。外資×日系企業であることから、自主性や多様性を重んじる社風があります。そのためプライベートも大切にでき、キャリアアップさせる環境が整っていることが特徴。子育てをしながら現役で活躍する社員もおり、今後、女性管理職の割合もさらに増やしていく予定です！ ◇キャリアアップ・スキルアップを支える充実した体制◇ 「社員の持続的な成長」を大事にしており 成果に対してフェアな評価とフィードバックを行うことを徹底。 その内容に応じて次のキャリアへのステップアップをサポートします。 ★充実した社内公募制度！あなたの”やってみたい”を応援！★ 社員の多数が社内公募でキャリアアップ！ 営業から人事へ、本社勤務へ、マネージャーへ—— ポジションも勤務地も、自分で選べるチャンスが豊富です。 「新しいことに挑戦したい」想いも大歓迎です！ ＜利用した社員の声＞ 仕事面だけでなく、個人としての成長をサポートしてくれるため心強いです。 目標の決定～達成のための必要なアクションを上司とディスカッションし 必要なサポートやアドバイスについて納得いくまで話し合えます◎ ★キャリアを実現するためのスキルアップ支援も充実★ Udemyなどを利用してスキルアップを図っている社員が多数♪ ハイパフォーマーのスキルをベースに設計されたトレーニングプログラムもあり、 キャリアアップに向けたサポート体制が充実しています。 【教育制度について】 ・入社後：社内研修 ⇒約1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を学びます！ ・3ヶ月～半年後：目安に先輩社員がサポートについてOJT ⇒配属先にて、先輩社員の側で業務を行います。 実際の現場で先輩がキャリアカウンセリングを行う様子を見ながら習得していけます。 ・その後：システムを利用しながら業務対応！ ⇒初めは出社ですが、慣れてきたら在宅勤務メインで働く社員もいます。

完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められます◎ −★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ −★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サポート担当がチャットや電話で いつでも相談に乗っています！ さらに、キャリア面談も定期的に実施。 支援の手厚さから＜定着率100％＞を実現しています！ −★待遇面もバッチリ ◇初年度から月収30万円以上も可能 ◇基本定時退社で残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝日休み） ◇有給取得率80%以上 ◇連休取得OK ◇服装・髪色・ネイル自由 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆20代〜30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ◆有給取得率80%以上 ◆完全週休2日制(土日祝日休み) ◆全員が未経験スタート！スキル・経験一切不問 建設プロジェクトにおいて、 事務作業など施工管理のサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■簡単な書類作成 ■写真撮影　など ＜入社後は丁寧な研修あり！＞ 先輩たちは全員が完全未経験からのスタート！ 基礎から研修を行うのでご安心ください♪ あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていただければOK！ 徐々に業界や業務理解を深めていきましょう◎ ★基礎研修 ・会社概要(会社の歴史、組織図、事業内容、理念) ・建築業界の基礎(建築業法、建築基準法、建物の種類) ・事務スタッフの役割(書類管理、図面の取り扱い、施工管理支援) ★実務研修 ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・図面やCADソフトの基本操作(AutoCADやRevitの基本操作) ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・コミュニケーションスキル(クライアントや施工業者とのやり取り) ・スケジュール管理(プロジェクトの進捗管理やタスク管理) ★OJT研修 ・現場見学(実際の建設現場での仕事の流れを理解) ・先輩社員のサポート(実務を通じて経験を積む) ・定期面談、フィードバック(上司や先輩からの定期的なフィードバック) ★その他 ・ITツール・ソフトの習得 ・ExcelやWordの効率的な使い方 ・社内ルール・マナー ・電話対応、メールマナー、報連相 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した業界で、安心のキャリアをスタート 建設業界は社会インフラを支える「なくてはならない仕事」として、景気に左右されにくい安定した需要があります。当社は、その中でも大手ゼネコンとの取引を多数持ち、強固な信頼関係を築いています。 すでに関係性があるからこそ、新しく入社される方も安心して働ける環境が整っているのが特長。「安定性のあるお仕事を始めたい」そんな方にもピッタリです◎ あなたの成長を見守るバックアップ体制 当社では、3ヶ月に1回定期面談を実施。日々の業務の悩みはもちろん、「これからどんなキャリアを描きたいか」「どうしたら昇給できるか」など、あなたの思いに寄り添いながら一緒に未来を考えていきます。 その他にも、希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、継続的に成長できるバックアップ体制が当社の強みです◎

＜オンラインで受講できる！＞ 7ヶ月の研修でWebサイト・アプリを作れるようになります◎ 基礎から学べる7ヶ月の研修があり、 入社者のほぼ全員が未経験からクリエイターになっています◎ ＜研修の流れ＞ ▼1ヶ月目 「プログラミングとは？」など基礎知識をレクチャー ▼2～4ヶ月目 PHP、Java、Pythonなど初心者でも学びやすい言語を習得 サイトの一部機能を作るなど、楽しみながら実践スキルをGET！ ▼5～7ヶ月目 自作のアプリやサイトづくりにチャレンジ♪ 例えば… ＊音楽好きのための音楽投稿アプリ ＊自分好みにカスタマイズできる家計簿アプリ　など ＼ここがポイント／ ◇お給料をもらいながら実践スキルが身に付く ◇Webでどこからでも受講可能 ◇現役エンジニアの講師にチャットでいつでも質問できる ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆平均年齢25歳 ◆有給取得率80%以上 ◆スキル・経験一切不問 ◆Web面接OK ◆年休125日以上(土日祝日休み) ◆将来は自社サービス開発に携わることも可能 ＜最初の7ヶ月は「学ぶこと」に専念できる！＞ 「プログラミングって何？」という方も大丈夫！ IT/Webの基礎～実践スキルまで段階的に学べる研修で、 ムリなくWebクリエイターを目指すことができます◎ また、ビジネスマナーなどを学べる機会もあるので、 社会人経験がゼロでも安心です♪ ★クリエイターデビューした先輩からのアドバイスも！ 先輩との座談会やランチ会を開催し、 「こんな面白い仕事ができる！」などといった リアルな声を聞ける機会を設けています。 デビュー後のイメージが湧くことで安心できて、 より前向きに取り組めるようになるはずです！ ＜研修後は…＞ あなたの希望や適正に合わせたプロジェクトをお任せします！ 《プロジェクト例》 ◆Webアプリケーション開発 ◆予約システム開発 ◆ECサイト開発 ◆社内管理ツール開発 ◆Webデザイン　など ★デビュー後も営業担当がフォロー！ 悩みや不安があれば、すぐに相談できるのでご安心ください。 人材企業だからこそ、サポートのノウハウは豊富です◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仲間と一緒に成長し、キャリアの幅を広げる 「未経験の方にもチャレンジの機会を提供したい」という想いのもとスタートしたばかりのIT事業部。 同じスタート地点に立つ仲間と一緒にチャレンジできる面白さも、スタートアップならではです◎ ＼こんなキャリアが描けます／ 【短期的なキャリア（1〜2年）】 ・研修でプログラミングの基礎を習得 ・実案件でのデビュー経験 ・チーム開発の経験を積む 【中長期的なキャリア（3年〜）】 ・研修生のメンターやリーダーとして後進の育成 ・上流工程や専門性の高い技術領域へのシフト ・自社のシステム開発に参画（社内のIT化・効率化システム） ・自社開発のサービスに挑戦（ゲームやアプリ、サービスサイトetc） プライベートも大事にできる働きやすさ クリエイターデビュー後も安心して働き続けられる環境を整えています！ ◇年休125日以上（土日祝休み） ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！） ◇リモートワーク案件あり ┗地方の方はフルリモートもOK ◇服装自由※案件による

＊＼1年間の教育カリキュラムで成長をサポート／＊ 未経験からスーパーをまとめるリーダーに挑戦！ あなたにお任せするのは、 クライアント様となるスーパーの レジ業務の効率化やサービスの向上！ 実際に現場で活躍している社員と働き、 改善できるポイントを探していきます◎ ＼そんなリーダー職に未経験から挑戦OK／ ◆安心のサポート体制あり 未経験向けに1年間のカリキュラムをご用意！ 「レジ業務のやり方」や 「サービスカウンターでの業務」など、 イチからレクチャーしていきます！ ◆更なるキャリアアップも実現できる！ 店舗運営トレーナーなど、 複数店を管理するマネージャー業務に 2～3年程度でチャレンジできます。 マネジメントやコンサルタントに興味がある方は、 ぜひご応募ください！ ★学歴不問・未経験歓迎 ★残業ほぼなし＆深夜勤務なし ★月8～10日休み ★20～40代の女性が多数活躍中 将来的には、スーパーのレジにおける品質向上や効率化の実現を考える、リーダー職をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ 【STEP1】 レジ業務を基礎から学び、商品スキャンや金銭授受など基本的な操作を習得します。 【STEP2】 サービスカウンター業務を覚え、お客様対応を磨いていきます◎ 【STEP3】 レジスタッフを管理し、シフト調整や業務指示を行うリーダーとして活躍します。 ★少しずつ「できる」ことを増やし、リーダーへとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆彡プライベート充実！安心して長く働ける環境です。 【月8～10日休み】希望休も最大限考慮してくれるので、予定が立てやすい！ 【残業ほぼなし】月平均たったの8時間で、自分の時間をしっかり確保♪ 【有給取得率◎】海外旅行にも気兼ねなく行ける！アメリカで4～5日旅行を楽しむ社員も 【働きやすい時間帯】店舗やシフトによって異なりますが、深夜勤務はありません◎ 　　　　　　　　　　勤務時間例）10:00～19:00 , 13:30～22:30　 10年、20年と長期活躍している先輩社員も多数！女性が9割以上を占める職場だから、悩みも相談しやすい雰囲気です。 ☆彡あなたのペースで成長できる！充実の研修とキャリアパス 【手厚いサポート体制】 現場には本社トレーナーがあなたの悩みを定期的にヒアリング！分からないことがあってもすぐに相談できるので、初めての方も安心してスキルアップできます。 【無理のないキャリアアップ】 あなたの適性や希望を尊重！「教育担当トレーナーにならない？」など、あなたの経験や状況に合わせて提案していくため、会社都合で昇進を進めることはありません。 【明確なキャリアパス】 ▽レジ業務やサービスカウンターを担当 ▽レジリーダーへステップアップ ▽店舗運営トレーナーや教育担当トレーナー とステップアップできます！スキル次第では2～3年後には幅広い現場をまとめるマネージャーとしての活躍も可能です◎

＊◆残業ほぼなし＆月8～10日休みの職場◆＊ 「働きやすさ重視」の転職を当社で実現！ □残業少なめでプライベートも充実させたい □未経験からでも安心してスタートしたい □しっかりした研修制度のある会社がいい □有給休暇を気兼ねなく取得したい □女性が活躍している職場がいい ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 上記が1つでも当てはまった方は、当社がピッタリ♪ ◆残業月平均8時間程度 ◆月9日休みがほとんど ◆深夜勤務なし◎ 勤務時間例）10:00～19:00 , 13:30～22:30　 ◆有給を使用して海外旅行に行く社員も在籍！ ◆マイカー通勤可能な職場アリ など、働きやすい環境が整っています◎ しかも、入社1年分のカリキュラムをご用意！ 未経験でも安心してチャレンジできます。 ★学歴不問・未経験歓迎 ★残業ほぼなし＆深夜勤務なし ★月8～10日休み ★20～40代の女性が多数活躍中 将来的には、スーパーのレジにおける品質向上や効率化の実現を考える、リーダー職をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ 【STEP1】 レジ業務を基礎から学び、商品スキャンや金銭授受など基本的な操作を習得します。 【STEP2】 サービスカウンター業務を覚え、お客様対応を磨いていきます◎ 【STEP3】 レジスタッフを管理し、シフト調整や業務指示を行うリーダーとして活躍します。 ★少しずつ「できる」ことを増やし、リーダーへとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年間のサポート体制あり！未経験からステップアップできます。 「スーパーで働いた経験はないから不安」 「研修が整っている環境が良い」 そんな悩み・想いを持った方にピッタリなのが当社。約1年で【スーパーを一人で管理できる】ところまで成長できるカリキュラムをご用意しているため、未経験でも少しずつステップアップできます◎「レジの扱い方」や「サービスカウンターでの対応方法」など、実務的なスキルは研修でレクチャーしていくため、スーパーでの勤務経験がない方でも安心して働けます。 ★実際、入社した社員の半数が未経験スタート！ゼロからステップアップしています。 研修後も安心♪ゆくゆくはリーダーとしても活躍できます◎ 【手厚いサポート体制】 現場には本社トレーナーがあなたの悩みを定期的にヒアリング！分からないことがあってもすぐに相談できるので、初めての方も安心してスキルアップできます。 【無理のないキャリアアップ】 あなたの適性や希望を尊重！「教育担当トレーナーにならない？」など、あなたの経験や状況に合わせて提案していくため、会社都合で昇進を進めることはありません。 【明確なキャリアパス】 ▽レジ業務やサービスカウンターを担当 ▽レジリーダーへステップアップ ▽店舗運営トレーナーや教育担当トレーナー とステップアップできます！スキル次第では2～3年後には幅広い現場をまとめるマネージャーとしての活躍も可能です◎

自分の生活も仕事もバランス良く楽しめる。 社員で助け合うから出来ることがあります！ 「子育ても落ち着いてきて、そろそろまた働き始めたい。」 「働きながら、家庭を大事にできるか不安…。」 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ ●フルフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ●完全週休2日/土日祝休み/年次有給休暇 ●持ち出しPC貸与で週1～2回のリモートワーク（在宅勤務）OK ●年に1回5日連続休暇を取得してリフレッシュできる ●ブランクのある方や経験浅めの方も歓迎！ ●子育てと両立するメンバーも活躍中 理想の働き方を手に入れませんか？ ≪派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事》 ☆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ☆残業代1分単位支給 ☆産育休後の復職率100％(2023年度実績) 当社の研修施設またはスタッフの派遣先にて、 派遣スタッフ向けに業務で役立つ保険知識やOAスキル等を提供するお仕事です。 基本的に、派遣スタッフさんへの就業支援・スキルアップのための研修講師を担当していただきます。 ◎スタッフさんのあらゆる学びへの支援を目指し、個々のスタッフさんのキャリアアップに徹底的に寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ◎研修のオンデマンド化などデジタルも活用しながら、時代に対応した研修を積極的に取り入れるなど、新たな挑戦をしやすい職場です。 ◎研修を担当する事で、自分自身のキャリアアップを図ることができます。 ◎講師経験が未経験でも先輩社員による丁寧なサポートがあり、テキストなどを通してじっくりと知識が身につきます。 ◎ワーキングママも在籍しており、サポートし合いながら和気あいあいと働いています。また、産育休等の制度も充実しており、長期的に働けます。 ◎宿泊を伴う出張をお願いする場合があります。（年1回程度） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 会社の強みを発揮できる職場！ 国内の大手損保グループのひとつとして誕生した東京海上日動キャリアサービス。当社の強みである研修業務に携わりながら、派遣スタッフの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 座学で基礎的な知識が学べることに加え、模擬研修を行うことでしっかりとした技術を身につけられます。また、それら研修を通して十分に実力を身につけたと判断してから現場に出ていただきますのでご安心ください。 入社して1年間は、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートしますので、講師未経験の方でも安心して始められますよ！

プライム上場企業ならではの手厚いサポートのもと、 理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 「多くの方々のキャリアに寄り添ってきた人材会社」である当社ではこの度、“無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合っ たPJTにアサインしていく予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆最初は改修メインのJava案件に挑戦！ ☆半年～2年後に「1人で」一通りコーディングができるように ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learnig［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★配属先は本人が希望するキャリアを相談しながら決定！ ★業務に取り組みながら「やりたいこと」を探せる ★大手企業の案件や話題の案件に携わり、幅広くスキルを磨ける ★将来のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがある場合、資格取得手当（各種1～5万円程）の活用が可能 ※立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やす想定 ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜プロジェクトについて＞ ・アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサイン予定です ・プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり 年4回もの昇給の機会を準備しており、成果を出せばどんどん昇給できます。営業担当とも密にコミュニケーションをとっていただき、あなたのキャリアアップや昇給を後押しします。 その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 ☆1～3年後は設計などの上流にも携われるように ☆2～5年後は幅広いJava案件に携われるように。加えて、PHPやPython、 　JavaScriptやAWSなどを使用する案件にも携わる！ ☆Vue.jsやTypeScriptなどのプロントエンドからPHPやPythonなどの 　バックエンドまで多彩なキャリアを選択OK！ ☆技術力を上げていくも良し、PL・PMとしてキャリアアップも可能です

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 働きやすく、成長につながる環境をご用意しています。 【有名企業との取引多数！】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■昇給機会年4回 ■リーダー/メンター手当 ■顧客開拓/社員紹介インセンティブ 頑張りに応じて年収を上げられる制度を整えています。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修制度・キャリアパスが充実！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など 　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務 　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learnigサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼スタートアップメンバー募集☆／ ライブ配信のライバーさんを支えるお仕事にチャレンジしませんか？ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支える 「総務BPOサービス」を提供する当社。 **** 今回は大手企業のライブ配信を手掛ける部署の "経費精算事務"を募集！! 「Live]を通して人と人、心と心、その時にしか訪れない瞬間を 縁の下の力持ちとして支えたいメンバーを募集します！ あなたには、経費精算をメインに業務をお任せ！ エンタメ業界に関わりながら働けるワクワク感が魅力です♪ 基本的なPCスキルがあれば応募OK！ ◇部署のスタートメンバーとして活躍！ ◆1ヵ月の研修期間あり ◇コミュニケーション力を活かせる仕事 ◆Slack等のチャットツールやZoom等のオンライン会議ツールを活用 ◇眺めのいいキレイなオフィス♪ 具体的には・・・ ◆計上業務 ┗データを勘定項目に入れ込んで経費を計上します。 ※一般的な経理の仕事のように、勘定項目がいくつもあって複雑… 　といったことはないので未経験の方も安心してくださいね◎ その他、付随する業務をお任せします！ ◆契約書・発注書・請求書の作成 ┗コンテンツと提携するクライアントとの各種書類を扱います。 ◆業務フロー改善のサポート ┗業務マニュアルの作成・更新 ◆契約書等の郵便対応　　　など 《POINT》 ◎分からないことがあれば、同部署のメンバーはもちろん、 　別ポジションの会社全体の経理担当へすぐに質問できるのもメリット！ ◎社内メンバーとのコミュニケーションが大切になるこのお仕事。 　業務効率も意識しながら、Slack等のチャットツールや 　Zoom等のオンライン会議ツールを積極的に活用しています！ 【仕事の魅力】 安心のサポート体制◎ 「本当に未経験でも大丈夫かな…」 と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。 そんなあなたも安心してスタートできるようなサポート体制をご用意しています！ 入社後まずは1ヵ月かけて研修を実施。 業務の引継ぎやお仕事内容の説明などをじっくり行い、 本格稼働に向けて少しずつ覚えていける環境です！ 一緒に働く仲間について ほとんどがオンラインでの関わりになりますが、 そこに在籍する社員と連携しながら 新たな組織体制をつくり上げていける心強さも◎ 積極的にコミュニケーションを取りながら、 部署をさらに盛り上げていってもらえればと思います！ 研修期間は業務の引継ぎを通じて、直接話せる機会も。 30代～40代の話しやすい社員ばかりで安心してスタートできます！ また研修期間後も、チャットツールなどを通じて 分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。

。.。+あなたの英語スキルが存分に活かせる環境で 成長も高収入も働きやすさも全部叶えながら活躍！+。.。 東証プライム上場の「パソナグループ」の一員として、 さまざまな企業へのBPOサービスを提供している当社。 今回は、外資系ITコンサル企業での受付業務を担うメンバーを募集します！ 「英語スキルを活かして働きたい」 「安定した環境で高収入も叶えたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ ━━★この仕事の魅力をご紹介 ◇月収30万円以上 ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み＆年休120日以上 ◇未経験OK／英語スキルが活かせる ◇六本木エリアのおしゃれなオフィス勤務 受付業務の経験がない方も大歓迎！ イチからスキルを身に付け、働きやすさも叶う環境で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ＜企業の”顔”として活躍！＞ ◆外資系IT企業勤務！ ◆英語スキルが活かせる ◆未経験からスキルアップが叶う ◆サポート体制充実で安心スタート！ ◆落ち着いた雰囲気で余裕を持って取り組める ＜主な仕事内容＞ ＊来客対応 ＊社員の方への取次 ＊応接室の予約・管理 ＊備品貸出・管理 ＊電話対応　など 10Fフロアでの企業エントランス受付業務のため、総合受付にて ゲストカードを受け取った来客への対応がほとんど。 突発的な対応はありません◎ 法人のお客様を中心に1日平均20件ほど対応。 来客の2～3割は海外の方のため、英語スキルも活かせます！ また、社員の方から依頼された応接室の予約や、使用するモニター、 リモコンなどの備品の貸出、使用後の簡単な清掃までお任せ。 備品の発注などは別部署が対応するため、社員の方とも コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める環境です◎ 電話対応は1日約10～20件ほど。 マニュアルが完備されているので、安心して対応できます。 システム不具合などが発生した場合のみ、インドにある親会社と 連携しながら対応することも。 あなたの英語スキルを存分に発揮できる環境が充実しています！ ＜入社後は・・・＞ 初日は1日かけて、マナー研修やBPO研修を弊社（南青山）にて実施します。 その後は現場での先輩によるOJTを通じて、業務を覚えていきましょう。 はじめは、社員の方ともコミュニケーションを取ってもらえるよう、 社員の方への取次業務からお任せします。 一通りの受付業務ができるまでは、約1ヶ月程。 個々のスキルに合わせてしっかりサポートが受けられるので、 自分のペースで成長できます◎ 【仕事の魅力】 ★マナーやスキルを身につけながら成長できる！ 企業受付としてのスキルはもちろん、英語力を活かし仕事を通じて 身だしなみや言葉遣いなども磨きながら成長が可能です◎ 自分で工夫して効率的に業務を進めるやり方の提案もできるため、 考えながら活躍できる環境でスキルアップが叶います！ ★無期雇用社員として腰を据えた活躍も可能！ 現場で経験やスキルを重ね、約1～2年を目安に本人の希望や適性を考慮し、 無期雇用社員へキャリアアップを目指すことも可能！ 実際に無期雇用社員として活躍している先輩社員がたくさんいます。 安定したキャリアを築けるチャンスも豊富に完備しています！