＼2ヵ月間の研修は、まさに学校！？／ 専門学校並みに学べて、手に職を付ける＋αの事務♪ 建設業界の先駆けとなる未経験向け研修カリキュラムを展開する当社で 新しいキャリアを踏み出しませんか？ ★「建築学科で学んだレベル」まで習得できる！？ 326時間の手厚い研修をご用意。 週ごとに時間割が組まれており、まさに学校のような環境で ビジネスマナーからCAD、MicrosoftOfficeの使い方まで幅広くレクチャーします！ 「ワットで研修を受けた人は、建築学科で学んだくらいすごい」との声も♪ ★未経験入社の同期と一緒にスタートで、安心♪ 毎月、10名ほどの社員を採用しており 同期とともに、グループで研修を受講します。 心強い仲間と一緒にスキルアップしていきましょう！ ■関東圏にて積極採用中■2ヵ月間の研修からスタート■8割以上が未経験入社■住宅手当あり■残業月10hほど■上場グループ企業■年間休日120日以上■土日祝休み■期間・総時間NO.1を獲得した自社スクールを展開 図面の作成や修正、書類作成などの事務業務をお任せします。 ＝＝具体的には＝＝ ◆CADソフトを使用した図面作成のサポート ◆各種書類作成のサポート ◆電話応対　など 一般的な事務業務に加え、 「CAD」という建築図面作成ツールを使用した 図面作成や修正などのサポートもお任せ。 専門的な知識がしっかりと身につき どこでも通用するスキルをGETできます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 個々の習熟度やスピードに合わせてサポートします！ 当社の研修は、2ヵ月間で時間割のあるカリキュラムを座学で学ぶスタイル。まさに学校のように授業を進めていくので、個人の習熟度や成長スピードを本部スタッフや講師が確認しながらサポートを行います。そのため、「分からないまま置いていかれている…」「誰に聞いたらいいのか分からない…」という状況になることはありません♪また、将来的に実践スキルを身に付けていくと、現場で必要とされるニーズの高い資格を取得することも可能◎手に職をつけて、より安心できるキャリアを築きましょう！ 無理のないスタイルで、長く続けやすい♪ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業1日30分程度（月平均10hほど） ◆年末年始/GW/夏季など長期休暇あり（プロジェクトによる） ◆5日以上の連休OK ◆有給取得率70%以上　など プライベートの時間も大切にできるワークスタイルで、ムリなく活躍できることも魅力の一つ。当社の定着率は、84%と高い水準で（業界平均は約70%）多くの社員に長くキャリアを築く場として選ばれています！ 【教育制度について】 期間・総時間No.1（※1）の自社研修カリキュラムは 研修・教育充実度はなんと【89%】（※2）です！ ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査期間／2020年9月 指定領域による検証調査） ※2　実施委託先:日本ビジネスリサーチ 調査期間:2024年6月13日～2024年6月17日 調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上印象調査 調査対象:建設業界派遣会社に興味がある建設業界で派遣経験のある20代～30代 331名

好き、やってみたいの気持ち1つでOK！ 仕事とプライベートの両立を実現★ これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮しながら、 好きなブランドや商品についてお話し、 お客様のニーズに沿って提案することで、 結果売上にも貢献ができ、やりがいを感じることができます。 また、年間休日は120日と販売職ではめずらしい環境。 好きなことをしながら、プライベートも充実できます！ 当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ★YOKO CHAN、BABYLONE、カレンソロジーなどのアパレルブランド ☆アレクサンドル ドゥ パリ、OMEROなどのアパレル雑貨 ★アットコスメ、ボビイブラウンなどのコスメブランド ☆好きに囲まれながら楽しめる接客 アパレル・コスメ・フレグランスなど、多彩なブランドの中から、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します。興味やスキルを活かしながら、理想の職場で活躍できる環境です！ ≪配属店舗一例≫ ◇アパレル YOKO CHAN、BABYLONE、BARNYARDSTORM、BRILL、マッキントッシュ、スリードッツ、トラディショナルウェザーウェア、K-WAY、カレンソロジー ◇アパレル雑貨 アレクサンドル ドゥ パリ、ヘレンカミンスキー、ジャン二キアリーニ、J&M DAVIDSON、モレスキン、OMERO、ホテルライクインテリア ◇コスメ AVEDA、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、ボビイブラウン、クリニーク、アットコスメ ◇フレグランス JO MALONE LONDON、LE LABO　他 ≪具体的な仕事は…？≫ ◆商品のディスプレイ・陳列作業 ◆お客様対応（接客・レジ業務・ギフトラッピング） 社員の多くも販売スタッフの経験者。 困ったことなどあれば、お気軽にご相談くださいね。 【仕事の魅力】 *+。毎日が新鮮な環境だからこその大きなやりがい♪。+* 単調なルーティンワークではなく、ブランドごとの特色や最新トレンドを学びながら働けることが魅力！多くのお客様と接する中で、一人ひとりに合わせた提案を行うため、日々違ったアプローチが求められ、会話の中で新たな発見をする機会も豊富です。また、販売だけでなく、ディスプレイの工夫などにも関われるため、常に刺激を感じながら成長できます。毎日を新鮮に感じながら働きたい方にとって、最適な職場です♪ *+。学び続けられる環境を整えています♪。+* 当社では、入社直後から段階的に学べる研修制度を整えています。入社3年目までは毎年研修を実施し、ヒューマンスキルやビジネススキルを体系的に学習。4年目以降も、専門スキルを磨くためのプログラムを用意。また、専属の営業担当が個別にフォローし、スキルアップの方向性について具体的なアドバイスを提供します。あなたの理想のキャリアを叶えるため、継続的な学びを全力でサポートします◎ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽会社や業務について理解を深めるための説明を、Zoomまたは対面で実施 ▽2～3日かけて、商業施設のルールやブランドの基本知識を学習 ▽研修後、店舗での接客・販売業務をスタート！ ※業務に慣れてきたら、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。 ※本社または配属先にて、接客マナーなど業務の基礎をしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください！

仕事もプライベートも大切にできる働き方を。 自分らしく働ける環境で、のびのび働きませんか？ 「転職して長く働きたいけど、同じ環境で働き続けるのは不安だな…」 そんなあなたにピッタリのクレセントスタッフ。 ＜弊社が支持されている理由！＞ ★30以上のブランドの店舗で活躍できる環境！ 　アパレル・フレグランス・コスメとジャンルは幅広い！ ★圧倒的な働きやすさの実現！ 　・年間休日120日以上 　・残業ほぼなし ★未経験でも安心のフォロー体制！ 　多くの社員が販売スタッフを経験。 　そのため、仕事からプライベートまで、 　親身になって相談をしやすい環境です！ 自分の好きな世界観に囲まれながら、お客様と楽しく接し、 あなたらしい接客をぜひ実現してください♪ ★YOKO CHAN、BABYLONE、カレンソロジーなどのアパレルブランド ☆JO MALONE LONDON、LE LABOなどのフレグランスブランド ★アットコスメ、エスティローダーなどのコスメブランド ☆好きに囲まれ、楽しめる接客 アパレル・コスメ・フレグランスなど、多彩なブランドの中から、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します。興味やスキルを活かしながら、理想の職場で活躍できる環境です！ ≪配属店舗一例≫ ◇アパレル YOKO CHAN、BABYLONE、BARNYARDSTORM、BRILL、マッキントッシュ、スリードッツ、トラディショナルウェザーウェア、K-WAY、カレンソロジー ◇アパレル雑貨 アレクサンドル ドゥ パリ、ヘレンカミンスキー、ジャン二キアリーニ、J&M DAVIDSON、モレスキン、OMERO、ホテルライクインテリア ◇コスメ AVEDA、エスティローダー、ドゥ・ラ・メール、ボビイブラウン、クリニーク、アットコスメ ◇フレグランス JO MALONE LONDON、LE LABO　他 ≪具体的な仕事は…？≫ ◆商品のディスプレイ・陳列作業 ◆お客様対応（接客・レジ業務・ギフトラッピング） 社員の多くも販売スタッフの経験者。 困ったことなどあれば、お気軽にご相談くださいね。 【仕事の魅力】 *+。好きなものに囲まれながら、楽しく働けます♪。+* 当社は多彩なブランドの店舗運営をサポートしているため、 あなたの“好き”を活かせる機会が豊富にあります。 お気に入りのアイテムを紹介しながらお客様と会話ができるため、 接客の楽しさも倍増！自身の興味がある商品を扱うことで、 知識を深めながらスキルアップできます。 好きなものに囲まれた環境で、是非自分らしく活躍してください◎ *+。成長を支える研修制度が充実しています♪。+* 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度を整えています。 入社後に受けられるヒューマンスキルやビジネススキルの研修をはじめ、 3年目まで毎年成長をサポート。4年目以降は、 マネジメントや接客スキル向上のための研修も行われます。 さらに、ブランドごとの勉強会やオンライン研修を通じて、 トレンドや販売戦略についても学べる環境です！ 学ぶ機会が豊富なため、経験を重ねながら着実にスキルアップし、 理想のキャリアを築いていくことができます♪ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽会社や業務について理解を深めるための説明を、Zoomまたは対面で実施 ▽2～3日かけて、商業施設のルールやブランドの基本知識を学習 ▽研修後、店舗での接客・販売業務をスタート！ ※業務に慣れてきたら、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。 ※本社または配属先にて、接客マナーなど業務の基礎をしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください！

＼仕事のやりがいも！働きやすさもどちらも叶う★／ 新しい挑戦がしたい方をお待ちしています♪ 平日は総務・採用業務に携わりながら会社全体のサポートをし メリハリを持ちながら仕事もプライベートを思いっきり楽しむ。 そんな生活が実現する会社がHitotechnologyです！ 豊富な独自制度と整った環境でのびのび働ける♪ ★木・金は好きな時間に6時間勤務でOK ★会社から誕生日プレゼントが貰えたり 　毎週お弁当が支給される各種ドリーム制度あり！ さらに、未経験から月給27万円以上、年間休日141日以上など プライベートも大事にできる環境が整ってます！ また、頑張りが認められる独自評価制度もあり、 モチベーション高く取り組める体制。 「仕事にやりがいをもって活き活きと働きたい」という方 ぜひご応募下さい。 ★【 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 】★ ■年間休日141日以上×残業月20時間以下 ■木曜・金曜は超フレキシブル制度で好きな時間に勤務OK ■有給取得率100％　■産休・育休の取得もOK 総務事務として経理、会長秘書といった幅広い業務をお任せします。 ------------- ＊採用関連業務＊ ------------- ◎自社採用管理 ◎求職者からの問い合わせ対応 ◎企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考⽇時設定 ◎クライアント様の説明会や選考会のフォロー -------- ＊総務関連＊ -------- ◎会長の秘書業務 ◎電話、メール文面制作、配信 ◎社内の営業メンバーのサポート ------------- ＊労務業務＊ ------------- ◎助成金書類作成業務 ◎給与計算 --------- ＊経理＊ --------- 請求書作成・発行・管理 支払い表の作成 ◎グループの美容クリニックのSMS運用、広報、売上管理、仕入れ在庫管理、スタッフ管理にも携わって頂きます♪ ＼頑張りが認められる評価制度も◎／ 営業職と違い、数値化することが難しいお仕事ではありますが、 「会社を良くしたい」「役に立ちたい」という想いと、 業務スピード・正確性・周りへの気配りなどを総合的に判断。 年1回会長との面談で、1年の活躍や成果を振り返ります。 【仕事の魅力】 魅力的な独自の福利厚生◎8つのドリーム制度に注目！ ◆ドリームリフレッシュ：入社2年目以降、月2回金曜日に半休の取得可（8月～10月） ◆ドリームディナー：月1回全員参加の表彰式を兼ねた食事会 ◆ドリームランチ：月2回同僚と楽しむランチ補助あり♪ ◆ドリームデリバリー：毎週火曜日はお弁当を支給 ◆ドリームプレゼント：誕生日月には会社から誕生日プレゼントを贈呈 ◆ドリームファミリー：ご両親へのお中元・お歳暮贈呈 ◆ドリームサンクス：社内SNSで獲得したポイントに応じて表彰 ◆ドリームビューティー：グループの美容クリニックを社員割価格で利用OK♪ 社員個々のこと、ご家族のこと、チームの雰囲気、色んな角度から考えられ、みんなが楽しく「ここで働いていてよかった」と思えるような制度が豊富に用意されています。 単なる事務ではなく、幅広いビジネススキルが身につけられます 総務・人事・労務・経理・秘書業務まで管理部門の仕事は全て経験できます。 事務系スペシャリストとして経験を積むことができ、超働きやすい就業環境で 長く務めることが可能です。

＜平均年齢26歳！未経験でも必ず成長できる！＞ 仕事も遊びも全力で♪楽しみながら働ける会社☆彡 ★型にハマらない◎自由度の高い働き方が魅力！ 成果重視×メリハリ重視のHitotechnologyでは 週の前半はガッツリ働き、後半の2日は好きな時間に出社OK♪ 6時間勤務でサクッと退社もでき、 そのまま週末を楽しめちゃう独自制度を導入。 残業は月平均20時間以下、年休140日以上と プライベートも大事にしながら働けます。 ★20代の仲間×成長企業で築くキャリア！ オーダーメイド型採用支援という 独自のビジネスモデルで 人材を求めている企業様と求職者のマッチング。 急成長を続けているHitotechnology。 この成長を支えているのが20代を中心とした若手メンバー。 20代の仲間と大きく成長したい方にピッタリな環境です。 【企業様と求職者をつなぐ架け橋として活躍♪】 ◎未経験からでも始められる教育フォロー体制 ◎整った評価制度♪年収1000万円を目指すことも可能！ ◎産休・育休の取得OK★長期的に働きたい方も大歓迎♪ お任せするのは、求職者と企業を結びつけ、最適なマッチングを生み出す「キャリアカウンセラー」のお仕事＊ 新しい仕事を探している求職者の新たなキャリアのスタートをサポートし、企業の採用成功にも貢献でき、新規雇用創出するというやりがいあるポジションです。 ◎魅力的な求人票の作成 企業の魅力を最大限に伝える求人票を作成 ◎求職者へのスカウト配信＆キャリアアドバイス 最適な企業を求職者に紹介し、転職活動を後押し♪ 履歴書の添削や面談対策も行います。 ◎企業の採用コンサルティング 採用活動に課題を抱える企業に対し、最適な採用戦略を提案し、 求職者との出会いをサポートします。 ◎採用業務の代行 企業に代わって応募者対応や日程調整を実施。 「人と企業の未来をつなぐ仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」—— そんな想いがある方にピッタリの仕事です！ あなたのサポートが、新たなキャリアの一歩につながります。 圧倒的おしゃれな職場環境で稼げるしくみあり！ 【仕事の魅力】 未経験から始められる教育サポート体制があり、そして稼げます！ 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を進めながら仕事の流れを掴む所からスタート！未経験からでも始められる仕組みがあります。 社内教育ツール「エデュケーション動画」があるため、復習として使うことも可能◎3ヶ月後の独り立ちに向けてチームでサポートするため、一人で頑張る必要もありません。状況に応じて先輩のサポートを受けながら成長していける環境です。 毎月成果に応じて高額インセンティブが支給されるのでかなり稼げます！ 魅力的な独自の福利厚生◎8つのドリーム制度に注目！ ◆ドリームリフレッシュ：入社2年目以降、月2回金曜日に半休の取得可（8月～10月） ◆ドリームディナー：月1回全員で楽しむ食事会 ◆ドリームランチ：月2回同僚と楽しむランチ補助あり♪ ◆ドリームデリバリー：毎週火曜日はお弁当を支給 ◆ドリームプレゼント：誕生日月には会社から誕生日プレゼントを贈呈 ◆ドリームファミリー：ご両親へのお中元・お歳暮贈呈 ◆ドリームサンクス：社内SNSで獲得したポイントに応じて表彰 ◆ドリームビューティー：グループ内の美容クリニックを社員割価格で利用OK♪ 社員個々のこと、ご家族のこと、チームの雰囲気、色んな角度から考えられ、みんなが楽しく「ここで働いていてよかった」と思えるような制度が豊富に用意されています。

営業社員がリスペクトをもって接します！ 残業ほぼなし！子育て×仕事を両立できます ■タイピングができればOK ■10：00出勤／19：00退社で働きやすい環境 ■仕事終わりに家族との時間を過ごせます 家事・子育てと両立しやすい職場で 一緒に働きませんか？ 業界未経験の方、 ブランクがある方も多数活躍！ ＜実際に働いているスタッフの声＞ *30代、主婦 中学生の子どもがいるのですが、 入学式や卒業式などのときは有給を利用！ 学校行事にも問題なく参加できます。 休日はお出かけすることもできます！ 働きやすさも抜群◎ ～～～～～～～～～ ☆完全週休2日 ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆10時以降 ☆梅田駅徒歩3分 ☆定時退社／残業なし ☆産育休取得例多数 ◇各種入力作業やメール・電話・お客様対応など◇手厚い教育あり！一度おぼえれば簡単です♪ ◤当社について◢ IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材を お客様に紹介するのが私たちの事業。 「IT専門の人材紹介企業」として、 日本の技術発展に大きく貢献してきました。 ◤仕事内容◢ 社内がスムーズにまわるよう、 事務として裏方からの サポートをお願いします。 もくもくと入力作業を行う仕事や、 お客様とコミュニケーション仕事など、 さまざまな業務がある点が このポジションの大きな特長！ あなたが得意な業務をお任せするので 安心してご応募ください♪ 笳、蜈キ菴鍋噪縺ェ讌ュ蜍吮里 ◇求職者情報登録などの入力 ◇企業様からのメールの対応 ◇各種書類作成 ◇お客様対応（メール・電話・来社）等 他にもさまざまな業務があります。 あなたが得意なポジションが見つかったら いつでも伝えてくださいね。 【仕事の魅力】 得意な仕事をお任せしています コミュニケーションが得意な方、 入力業務が得意な方、 書類作成がが得意な方… いろんなタイプな方がいて 当たり前だと考えているので、 基本的にはあなたが得意な業務を お任せしていきます♪ 「実はこの業務が得意じゃなくて…」 という形でも大丈夫ですので、 悩んでいることがあれば いつでも相談してください。 全力でサポートいたします！ ライフステージの変化にもしっかり対応！ 産前産後休暇と育休の取得率は100％！ 営業事務は女性が100％なこともあり、 ライフステージの変化に とても理解がある方ばかりです。 子育てが一段落したら復帰する方も多く、 お子さまがいる方でも働きやすい 環境が整っています。 【教育制度について】 先輩が丁寧に業務を教えていくので、 徐々にできることを 増やしていきましょう♪ オフィスがワンフロアで とても風通しがよいため 質問のしやすさも 感じていただけるはず…！ また、困っている人を 放っておかない文化が育っているため、 先輩の方から 「大丈夫？困ったことない？」と 聞いてきてくれる環境です。

残業ほぼなし。営業社員がリスペクトをもって接します！ アフターワークの充実も叶います…！ ■タイピングができればOK ■10：00出勤／19：00退社で働きやすい環境 ■仕事終わりにジム通いや友人とご飯も <働きやすさも大きな魅力> ☆完全週休2日 ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆10時以降 ☆渋谷駅徒歩5分 ☆定時退社／残業なし ☆女性比率100% ☆産前産後休暇と育休の取得率100％ 前職がアパレル業や飲食業など、 事務職未経験の方も多数活躍しています！ 事業拡大のため5名以上の積極採用です！ ＜実際に働いているスタッフの声＞ *20代、事務未経験 最初はタイピングも遅かったのですが、 先輩方が丁寧に優しく教えてたおかげで 仕事に慣れることができました。 プライベートも大切にできる環境です。 ○求職者情報の登録や日程調整などの事務業務○手厚い教育あり！一度おぼえれば簡単です♪ 当社について —————— IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材を お客様に紹介するのが私たちの事業。 「IT専門の人材紹介企業」として、 日本の技術発展に大きく貢献してきました。 仕事内容 ———— 当社の営業が仕事をしやすいよう、 さまざまにサポートするのがこのお仕事。 コツコツと入力作業をするポジションや、 お客様とのやり取りをするポジションなど、 業務ごとにポジションを分けています。 具体的な業務 —————— ○企業様からのメール対応 ○企業様サイトの求職者情報登録 ○スケジュール調整 ○書類の提出　 その他にも、 フォーマットに沿って求人票を作ったり、 企業様からの質問に回答したり、 部署内には幅広い業務があります。 得意・好みな仕事を見つけてストレスなく取り組んでいきましょう♪ 【仕事の魅力】 中途入社率90％以上！馴染みやすい環境です 当社の事務スタッフはほとんどが中途入社。 飲食店スタッフやアパレルショップ店員、 営業や介護サービススタッフなどなど… さまざまな業種・業界から来た方が在籍中！ 中途入社でも問題なく職場に馴染める環境です。 「転職をしたことがなくて不安」 「途中から入社して馴染めるだろうか…」 と悩む必要はありません。 ほとんど全員が中途入社者の気持ちがわかるため、 優しく迎え入れる文化が醸成されています。 ライフステージの変化にしっかり対応 産前産後休暇と育休の取得率は100％！ 営業事務は全員が女性なこともあり、 ライフステージの変化に とても理解がある環境です。 子育てが一段落したら復帰する方も多く、 お子さまがいる方も問題なく 活躍することができます。 【教育制度について】 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、 徐々にできることを増やしましょう♪ 20代30代の方がメインで、 オフィスもワンフロア。 とても風通しがよいため 質問のしやすさも 感じていただけるはず…！ また、困っている人を 放っておかない文化が育っているため、 先輩の方から 「大丈夫？困ったことない？」 と聞いてきてくれる環境です。

＼基礎から学べる“おうち研修”をご用意／ 未経験からの事務デビュー、実現しませんか？ 「経験がないので研修でしっかり教わりたい！」 「将来のために資格も取りたい！」 そんな方にランスタッドをオススメします！ 《“おうち研修”で基礎から教えます！》 ・基本的な仕事の流れ ・実務の知識 ・書類の作成方法 ・システムの使用方法 …など、業務知識をしっかり学べます。 《専任のフォロー担当がいるから安心♪》 ＊入社から1週間後、3週間後、1ヶ月後…と定期面談でフォロー。 分からないことはすぐに相談できます！ 《働きやすい環境》 ・月収28万円以上も可 ・年間休日123日 ・産育休実績100%！ ・服装自由/髪色自由/ネイル自由 一人ひとり支えていきますので、安心して成長できますよ☆ ◎充実の“リモート研修”で基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ 「パソコンを使うのが初めて…」そんな不安がある方でも大丈夫！ ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていくことができます◎ ＜具体的には＞ ◆書類作成サポート （1から教えてくれるので専門知識・経験不要です♪） ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊事務デビューから専門知識も身につきます◎ AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修であなたのスキルアップをサポートします！ 【初期研修（3～5日間）】 ◇基本的な業務の流れ ◇実務の基礎的な知識 ◇必要な書類や用語の説明 ◇システムの使用方法　など ＊専任の講師がレベルに合わせてサポート つまずきやすいポイントに重点を置いて説明するほか、一人ひとりの習熟度に合わせてアドバイスしますので着実に知識を身につけられます！ 【定期的な面談】 就業初日、1週間後、3週間後、1ヶ月後…とムリなく成長を目指せます！ ＊専任の担当者による一貫したサポート 一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応していくほか、気軽に相談できる環境づくりに努めています！ 未経験OK！仲間たちとともに成長を目指せます◎ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ 【一歩ずつステップアップ】 入社後の教育・研修体制も充実しており、キャリアパスなども明確ですので、着実に一歩ずつステップを踏んでいけます◎ 　 【　大型採用　】 同期入社のメンバーが多く、仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長を目指せます♪

《“事務デビュー”を応援！》 未経験の方も安心してスタートできる“サクサク”事務です♪ 世界トップクラスの規模を誇るランスタッドにて 今回、さらなる事業拡大に向けて“大型採用”を実施中です！ ≪完全未経験OK！≫ 経験は問いません。たくさんの同期のメンバーと支え合いながら成長を目指せます！未経験の方も大丈夫。難しいことはなく、かんたんに始められる“サクサク事務ワーク”で安心してスタートできます♪ ≪魅力Point≫ ・月収28万円以上も可 ・年間休日123日 ・産育休実績100%！ ・服装自由/髪色自由/ネイル自由 ≪入社後はおうち研修で学べる≫ 入社後はおうち研修でしっかりサポート。 パソコンの基本操作や実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… 基礎のキソからしっかり学べます。 ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆書類作成 ◆書類のチェック　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ AI積極活用中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

＼“PCスキルなし”からクリエイティブな仕事に♪／ 1年でLP制作や動画編集スキルを習得しませんか？ Webサイトのデザインからランディングページの制作、動画編集など・・・。 「WEBデザイナーになりたい！」というあなたが、 完全未経験からでも成長できるのが当社の魅力です♪ 基本的なPC操作から学べる1年間の研修からスタートし、 実践的な幅広いスキルを習得＆ニーズの高い＜WEBデザイナー＞に成長しませんか？ 魅力[1]応募理由は「興味がある」でOK！ ---- 販売スタッフ、医療事務、整体師など 知識ゼロから入社・成長した社員が活躍中です♪ 魅力[2]仲間と協力しながら成長を実感！ ---- 研修は10～20人程度のクラス形式で実施します。 約6ヶ月経つ頃には、簡単な“サイト・LP”が作れるように♪ ■業績好調！大阪新支店オープニングスタッフ募集■1年間の研修制度＆講師は現役のクリエイター■残業は月5H以下■有給が取りやすく5連休取得も可■産育休取得率100％＆男性の取得実績もあり■完休2日制（土・日） *当社の研修の魅力 ◆1年～1年半の研修期間をご用意 └PCに触れてこなかった・WEB知識がない方でもOK！ 　※研修期間中はIT事務のお仕事を同時並行でお任せ！IT業界に慣れていきましょう！ ◆仲間と協力しながら学べる └研修は10～20人程度のクラス形式で開催。受講する中でわからないことや気づきがあれば、仲間に気軽に共有ができます。 ◆学んだ知識をすぐにアウトプットできる └約6ヶ月で簡単な“サイト・LP”、　約1年で簡単な“WEBアプリ”が作れるようになります！ ◆その他研修の魅力 └動画編集スキル・アプリ開発スキル・ITスキルなど　プラスαで幅広いクリエイタースキルを身に付けられます！ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修方法について 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で実施します。 　※北海道・大阪・福岡採用の方は、　主にリアルタイムでのオンライン研修 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *研修が終わったら現場デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。大手ゲーム会社のプロモーションページ制作や有名企業のWEBサイトなど担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自信が付くまで学んでOK！じっくりスキルを身に付けられます 1年～1年半の研修後もデザイナーとしての自信がつくまでは、 無理に現場配属することはありません。 担当者と今後のキャリアについて相談しながら、 あなたのペースで成長できる環境です。 2～3年間じっくり学んでから現場配属という選択もできるため、 安心してくださいね。 また、当社で学ぶ魅力はWEBデザインスキルだけでなく、 幅広いスキルを身に付けられること。 【動画編集】や【アプリ開発】など幅広い学習内容があるため、 WEBデザイナーに留まらないマルチなクリエイターになれます！ 仕事も私生活も充実できる環境を整えています ■年間休日120日以上 ■残業月5時間以内 ■完全週休2日制(土日)・祝日休み ■年に1回必ずお給料アップ（3000～5000円）します！ ■女性の管理職割合は33.3%！キャリアステップも描けます ■産育休取得率100％ ■有給取得率100％ ■副業可（規定あり） ■5日以上の連休取得OK ■プロジェクト先によってはリモート可能　など 仕事はもちろんのこと、私生活も大切にできる働き方が叶います！ 休みも柔軟に取れる環境のため、 大型連休と有給を繋げて5連休以上のお休みを取ることも可能。 残業もほとんどないので仕事終わりにヨガや友達と遊びに行くなど、 メリハリをつけて働けます。 【教育制度について】 ▼STEP1／基礎知識を習得 └使われる用語やサイトが出来上がるまでの仕組みなどを 　基礎から学べます。 ▼STEP2／実践に近い実務体験で反復練習 └実際のサイト作成、LP作成、アプリの制作などにチャレンジ！ ▼STEP3／WEBデザイナーデビュー！ └クライアント先のプロジェクトを担当します 案件例） *大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 *有名企業のWEBサイト制作 *デリバリーアプリの開発　など

上場企業で築く安定キャリア 事務職の経験やスキルを活かして、さらなるステップアップを図りましょう♪ 「もっと多彩な案件に携わってスキルアップしたい」 「好きな業界に関わる仕事をしたい」 そんな方は当社の求人にご注目ください◎ 何かしらの事務職経験や、WordやExcelなどのPCスキルが存分に活かせる職場。上場企業の安定性を感じながら、あなたらしい働き方を実現していきませんか？ ☆女性が働きやすい環境も魅力☆ ・土日祝休みの完全週休2日 ・残業はほとんどナシ！ ・朝はゆったり10時出社 ・私服、ネイルOK ゲーム・アニメ・漫画・テレビ・配信といった業界で、女性もイキイキと活躍中！『コミュニケーション』や『チームワーク』を大切にする風土なので、不明点は隣の先輩にすぐ聞けるので安心ですよ♪ ★バックオフィスからクリエイターをサポート★ メンバーとコミュニケーションをとりながら、チームで進めていく仕事です。 ◇20代～40代の女性が多数活躍中 ◇残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 主に大手ゲーム・エンタメ会社にてクリエイターをサポートしていきます。 ＼POINT／ ゲーム・エンタメに関わる開発現場の内側で働けるため、好きな業界の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり！今の働き方を変えたい方、キャリア＆収入アップを叶えたい方はぜひご応募ください。 ■人事／採用 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など ■広報／プロモーション ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など ■開発／運営アシスタント ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など ■秘書／総務・庶務 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など ■経理（アシスタント） ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ★ほかにも多彩なお仕事あり ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ★ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！ ◇マンガ／コミックの制作アシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇アニメの進行管理 など ★下記のような資格がある方は尚歓迎 ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 専任担当がしっかりサポート 「キャリアサポート専任担当」がいるところも当社の特徴。入社前も働き始めたあとも、あなたのキャリアをしっかりサポートいたします。 「入社前に雰囲気を知っておきたい」「自分の経験が活かせるのか不安」といったことから、「仕事で嬉しかったことなどを共有したい」「将来について相談したい」など、状況に応じた悩み・希望に寄り添います。 仲間と協力して進める楽しさあり どの現場も20代～40代の女性が多数活躍しており、チームワークも抜群。 ゲーム、アニメをはじめ漫画、映画、2.5次元ミュージカル、韓国アイドル（K-POP）ほか、『これが好き』という想いを共有できるフランクな雰囲気です。ぜひ仲間と協力して進めていく楽しさを感じてください♪ また、働きやすい環境から「転職してプライベート時間が増えた」「平日も服装やネイルを楽しめる」といった声も。当社であれば、自分らしく輝ける日々が手に入ります。 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キキャリア育成が目的の全25種類オンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

°˖✧◝「ゲーム好き」が活躍できる事務のお仕事！◜✧˖° ＃ゲーム好き歓迎！ ＃20代の女性も多数活躍中 こんにちは！コンフィデンス・インターワークスの採用担当です。 当社では“事務職希望のゲーム好き女子”を募集しています。 「ゲームをやり込んでいる」 「ゲームに関わる仕事がしたい！」 という方歓迎！好きな業界で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ★ゲーム業界ならではの業務も！ 20代の女性が多数活躍しており、チームワークもバツグン。またキャラクターの音声収録や、声優事務所とのやり取りなど当社ならではの業務もあり、マンネリとは無縁の環境でお仕事ができます。 ★働きやすさ抜群 土日祝休みで残業はほとんどナシ！しかも朝はゆったり10時出社、服・髪型・ネイルも自由。平日からオシャレを楽しめますよ。 アシスタントからのスタートもOK＆手厚いサポート体制あり！ チームでコミュニケーションをとりながら進めていこう！ ＃ゲーム会社のバックオフィス業務 ＃20代女性メンバーも多数活躍中 ＃残業ほとんどなし 主に大手ゲーム会社にてクリエイターをサポートしていきます。開発現場の中で働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられる楽しさあり。「ゲームが大好き！」という方にオススメです。 ※未経験の方はアシスタントからスタートも◎データ入力や請求書の発送など、比較的容易なお仕事からスタートできるのでご安心ください。 〔広報／プロモーション〕 ・SNS運用、ゲーム・エンタメの広告運用 ・各種プロモーションの企画 ・イベント運営、マーケティングアシスタント など 〔開発／運営アシスタント〕 ・エンタメ会社でのプランナー、デザイナーのサポート （各種資料の作成、進行管理のアシスタント業務） など 〔秘書／総務・庶務〕 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 な 〔人事／採用〕 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 〔経理（アシスタント）〕 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ～ゲーム業界ならではの業務も！～ ◇ゲーム開発のアシスタント業務 ◇芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ◇声優のボイス収録立ち合い ◇ゲームプロジェクトの進行管理 など ～ほかにも下記のような多彩なお仕事あり～ ◇法務 ◇労務 ◇ITサポート ◇語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ～下記のような資格がある方は尚歓迎～ ◇日商簿記検定 ◇秘書技能検定 ◇MOS ◇TOEIC ◇ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 安心のサポート体制 当社ではキャリアサポート専任担当がしっかりサポートいたします。たとえば「入社前に職場の雰囲気を知っておきたい」「本当に自分にもできるのか知りたい」といったことから、「配属先で嬉しかったことなどを共有したい」「キャリアについて相談したい」など、気になることは何でも聞いてください。 平日も休日も…毎日自分らしくいられる場所へ♪ どの現場も、ゲーム、アニメをはじめ漫画、映画、2.5次元ミュージカル、韓国アイドル（K-POP）など『これが好き』という想いを共有できるフランクな雰囲気。チームワークも抜群なので、『仲間と協力して進めていく楽しさ』を感じられます。 また、抜群の働きやすさから「プライベート時間が増えた」といった声も多数。髪型・ネイル・服装も自由なので、ウィークデーも自分らしく働きたい方にピッタリです！ 【教育制度について】 ◆クリエイター塾 キキャリア育成が目的の全25種類オンライン講座を開設中！ ◆個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■月給25万円～＋賞与 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり ■残業月20～30時間以内 オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、 人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。 【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など 主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、 一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。 クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、 スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで 幅広く担当していただきます！ 社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。 予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、 配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能 キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。

～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回は登録スタッフ（求職者）との面談および 求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。 求職者と企業の架け橋となり、 お互いがマッチする求人をご提案。 入社後は研修でしっかり学べますので、 未経験スタートの方も大歓迎です！ 社内は完全分業制のため、 専門性を高めながらスキルアップしていける環境が整っています。 ■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【仕事の魅力】 【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリリース。 わずか3年で自社の成長ビジョンの中枢に置かれている 社内外での注目度が非常に高い事業です。 圧倒的なニッチトップの実力で人材業界でも 存在感を放つ当社で、スキルを活かして活躍しませんか？ ★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり 経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。 【組織構成】 現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。 【得られる経験】 業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。 【仕事の魅力】 独創性の高さから安定した経営を実現！ 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成している当社。創業以来30期連続で「無借金・黒字」経営を実現し、経常利益率40％越えと、大変盤石で良好な経営体質を有します。しかし、そこに甘んじることなく、常に新たなチャレンジを続けることで、時代からのニーズを先回りして具現化を重んじる社風であることも大きな特徴です。 明確な評価制度と風通しの良い社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職や新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加可能。やる気がある人には重要な職務を任せており、入社2年でマネージャーへ昇進した社員もいます。また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な社風も当社の魅力です。

「もう一度、働きたいけれど…家庭の時間も大切にしたい」 主婦の方にピッタリな“フルリモート”の仕事◎ …▼家庭と両立しながら無理なく働ける理由とは？▼… 【理由1】出社の必要がないから ━━━━━━━━ 入社日からご自宅で仕事をスタート！ 面接もオンラインで実施しているため、 出社は一切必要ありません！ 【理由2】フレックスタイム＆残業もほとんどないから ━━━━━━━━ 基本的に残業は月0～10時間程度と ほとんどありません。 フレックスタイムを導入しており、 17時退勤も可能です♪ 【理由3】安定した収入をGETできるから ━━━━━━━━ 安定した収入に加え、賞与は年2回支給。 東証プライム上場グループである PERSOLグループ企業の一員のため、 会社としての安定性も抜群です♪ ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎正社員登用やジョブチェンジ可 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、経理業務を中心にお任せしたいと考えています！ ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験やスキルに応じた仕事からお任せします！ ⇒入社後は、キャプテンと呼ばれるリーダーの先輩があなたの仕事をサポート。 これまでの経験やスキルをもとに、ピッタリな仕事をお任せします。 興味があればその他の領域にジョブチェンジをしてもOK！ 多彩なサービスを展開している当社だからこそ、将来の幅も広がります。 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

＼【完全リモート】【フレックスタイム制】【残業ほぼなし】／ 家庭と両立しながら、無理なく働ける！ ★入社日から完全リモートで勤務スタート ★フレックスタイム制を導入！17時退勤も可能 ★残業は月0～10時間程度とほとんどなし ★30～40代が活躍中！同世代と安心して働ける 当社は、東証プライム上場グループである パーソルグループの一員として、 BPOを主軸に事業を展開しています。 採用や経理などさまざまな業務を代行しており、 ニーズは高まるばかり！ 安定性と将来性を兼ね備えています。 さらに、賞与は年に2回支給しており、 安定した収入を得られるのもポイント。 「パートよりも高い収入で、より自由に働ける」 そんな主婦にとって夢のような働き方を叶えます♪.+*。☆ ◎入社日から完全フルリモート！面接もオンラインで実施◎フレックスタイム制あり！17時退勤もOK◎賞与年2回支給あり◎30代活躍◎40代活躍◎正社員登用やジョブチェンジ可 お客様企業の経理・人事・労務・総務・事務など幅広い業務を代行している当社。 入社後あなたには、採用業務を中心にお任せしたいと考えています！ ★お客様先での業務はありません！完全フルリモート ＜＊具体的には＊＞ ・スカウトメールの送信 ・応募者との面接や面談のスケジュール調整 ・応募者への合否連絡 ・応募者へのその他連絡対応 ・求人の進捗管理 ・運用フローの構築と改善 ・業務マニュアルの作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験やスキルに応じた仕事からお任せします！ ⇒入社後は、キャプテンと呼ばれるリーダーの先輩があなたの仕事をサポート。 これまでの経験やスキルをもとに、ピッタリな仕事をお任せします。 興味があればその他の領域にジョブチェンジをしてもOK！ 多彩なサービスを展開している当社だからこそ、将来の幅も広がります。 【仕事の魅力】 主婦世代が活躍中！働きやすい環境を整えています 子育てがひと段落したとはいえ、まだまだ手間はかかるもの。 毎日ご飯をつくったり、洗濯をしたり、掃除をしたり…。 「仕事を再開したいけれど、家庭と両立できるか不安」 そんな方も多くいることでしょう。 ---▼こんなお悩みを解決します▼--- □フルリモート⇒お昼ご飯のついでに洗濯をすませる！ □フレックス制⇒17時に退勤して、夕食づくり！ □残業少なめ⇒家族との時間もしっかり確保できる！ 実際に、当社で活躍しているのは主婦世代の社員が中心！ 無理なく働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 【パーソルグループ】安定した経営基盤を確立 「はたらいて、笑おう」を経営理念に、総合人材サービス事業を展開している当グループ。少子高齢化や労働力不足などあらゆる人材の課題を解決するために、多角的な観点からお客様へサービスを提供しています。当社は、そんなパーソルグループの一員として、BPOを主軸に事業を展開しています。BPOとは、分かりやすく言えば【社内業務を外部に委託する】ビジネスモデルのこと。お客様が抱える人件費や作業効率化のお悩みを、当社のBPOサービスで解決へと導いています。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ---- ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓・社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware） クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache ★月１で帰社日を設けています！ 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！ ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 働きやすく、成長につながる環境をご用意しています。 【有名企業との取引多数！】 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■昇給機会年4回 ■リーダー/メンター手当 ■顧客開拓/社員紹介インセンティブ 頑張りに応じて年収を上げられる制度を整えています。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！ ■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務 業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務 業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務 業務範囲：テスト実施～API開発 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修制度・キャリアパスが充実！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 【歩めるキャリアの例】 テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など 　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務 　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learnigサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

《業界・業種未経験の方、大歓迎！》 未経験の方も輝けるキャリアアドバイザーの仕事、始めませんか？ 現在当社ではクライアントと求職者、クライアントとの 架け橋となるキャリアアドバイザーを募集中！ 技術者、ゼネコン、建設会社、ハウスメーカーなど、 さまざまな方とコミュニケーションをとるこのポジション。 多角的な視点・広い視野が必要なお仕事のため、 「業務経験がない」「業界知識がない」そんな方を私たちは求めています。 あなたの新たな意見をどんどん発信してくださいね◎ もちろん専任の先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心を！ 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 新しいキャリアをスタートしたいあなた、ぜひご応募ください！ ★スタッフとクライアントをつなぐ架け橋となるキャリアアドバイザー募集 ★未経験でも月給30万円から ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業少なめ（月20時間以内） ★ネイル自由/髪色自由（華美でなければOK） 当社では、人事採用と法人営業の両方を担当するキャリアアドバイザーを募集しています。 下記業務の中から、あなたの適性や経験を考慮しお仕事をお任せしますのでご安心を◎ 《具体的な業務内容や事例》 ◎人事採用：仕事を探している人材の採用業務を行い、求人媒体の原稿チェック、 応募受付・面接・合否連絡、入退社管理、採用計画の立案などを担当します。 求職者の要望に寄り添い、最適な職場環境を提供することが求められます◎ ◎法人営業：人材を必要とする企業に対し、 クライアントとの打ち合わせを通じて当社人材とマッチングを行います。 配属後のサポートやフォローアップも担当し、 クライアントのニーズに応じた最適な提案を行います。 ★面接時から仕事内容のご相談も可能です！ 《仕事の特徴》 ◎数字を追うだけではなく、スタッフの成長を見届けられます。 ◎キャリアアップの機会が豊富で、1～2年でマネージャーへの昇進チャンスあり。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 雰囲気は？キャリアアップは？社員の方にインタビューしました◎ 《社内の雰囲気は？》 約4割が女性社員で、上下関係も厳しすぎずフランクな雰囲気です。 オフィスにお菓子が置いてあるので、業務の合間に おやつを食べながらコミュニケーションを取っている社員たちもいるほど。 またお子さんがいる社員もいるので、定時になったらすっと帰るメンバーもおり、 メリハリを持って働ける環境です。 《キャリアアップは？》 スタートアップの会社だからこそ、ポジションも豊富。 1～2年で、マネージャーへのキャリアアップが可能なので、 「転職を機に成長した自分を目指したい」という方にもオススメです。 スタッフもクライアントも笑顔に。それがこのお仕事の醍醐味！ 採用と営業の両方を担当することで、 一人ひとりのキャリアを1から支えることができるこのポジション。 スタッフの採用し、希望の条件や働き方のヒアリングから その条件に見合う働き先を探す営業業務まで担当できるのが最大の魅力。 スタッフからは… ◎「今の働き方ができているのは○○さんのおかげです」 クライアントからは… ◎「信頼できる○○さんからしか採用したくない」 ◎「人材を募集するときはいつも最初に○○さんに声をかけてる」 といったスタッフ・クライアント双方から嬉しい言葉をいただける機会も。 スタッフとクライアントの架け橋となり、多くの技術者のキャリアを支えられる仕事です。

【未経験から始めた社員がほとんど】 あなたに合わせた『カスタマイズサポート』で、成長を後押しします！ ＼自分に合った研修があるから始めやすい／ これまでには、元巫女、SE、医療関係スタッフなど 多様な経歴の先輩が入社し、活躍中の当社。 入社後はまず、これまでのご経験をもとに あなたに合ったサポートカリキュラムを組み立てます♪ 例えば、未経験の方には 会社や業界の仕組みから丁寧にレクチャー。 さらに、業界の概要を学べる資格の取得をサポートします！ また、ビジネスマナーに自信がない方は、 名刺交換やメールの書き方など、イチからお教えします。 まずは気軽に面接でお話ししませんか？ 不安や疑問があれば、何でも聞いてくださいね！ ★月給26万円～／賞与年2回★オフィスワークデビュー歓迎★土日休みor平日＋日曜休みを選べる★和やかな職場でストレスフリーに働く★グルメ・レジャー・ショッピングなどが割引可能な福利厚生★5日以上の連休OK 都内を中心に、ホテルや結婚式場でご活躍いただく 配ぜんスタッフの紹介を行っている当社。 今回ご入社いただく方には、 スタッフへの案件を割り当てる人材コーディネイトのお仕事や 応募者や登録スタッフへの対応をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎スタッフへの案件アサイン（メール配信）、問い合わせ対応など ◎応募者対応（メール・電話） ◎登録手続きのサポート ◎登録スタッフへのヒアリング ┗ホテルや結婚式場など、様々な施設の中から 　どういうところで働きたいかの希望を伺います。 ★業務は難しくありません★ PCメールの配信や登録システムでのデータ入力など、 決まった作業が中心のため、 一度覚えてしまえばスムーズに取り組めます。 一通りのお仕事に慣れたら、 各ホテルにいる当社の責任者や ホテルの方とやり取りをすることもあります。 ★フランクにコミュニケーションをとっています★ 社員の年齢は20～50代と幅広いですが、 お互いに気兼ねなく話しています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場グループならではの【好待遇&充実の福利厚生】 ◎土日休みor平日＋日曜休みを選べる！ ◎残業ほぼナシ ◎有給100%取得可能 ◎朝はゆったり10時出社 ◎賞与年2回 ◎5日間の季節休制度あり！連続取得も、バラバラで取得もOK♪ ◎グループ企業のホテルに半額で宿泊可能！ ◎ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能♪ ◎産育休の取得や時短勤務も可能。将来子育てと両立しやすい環境 【設立55年】安心して働ける職場です♪ 東証上場TKPグループの一員として、安定した経営基盤を持つ私たち。コロナウイルス流行前の2019年と比べても、売上は1.8倍に成長しています！1970年の設立以来、配ぜんスタッフ専門の人材紹介企業として、多くのホテルや結婚式場と長くお取引を続けてきました。長年培ってきた信頼関係があるからこそ、現在も右肩上がりに成長を続けています。安心して働ける環境があるからこそ、10年、20年と長く活躍している先輩たちも多数。腰を据えて、長く働きたいという方にピッタリな会社です！ 【教育制度について】 入社後は早い段階で、人材紹介に関する法律関連の講座を受講いただきます。1日の受講で資格を手にできるため、手に職が付けられるのも嬉しいポイント！事業に関する基本的な知識を身につけて仕事に取り組めるため、不安なく働けます。

＼自由に選べるワークスタイル！／ 企業と求職者を繋げ、働く人に寄り添うお仕事です*.+ NTTグループを中心に、 派遣スタッフの就労支援をサポートしている当社。 今回は未経験から始められる、 『人材コーディネーター』を募集します！ 【柔軟に働ける】 ★リモートワークOK ★直行直帰OK ★1時間単位の有給休暇あり など、効率的に働けることで残業は少なめです！ 【お客さまに丁寧に向き合える】 既存の企業さま対応がメインで、 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓、ノルマは一切ナシ。 企業さまや派遣スタッフ、求職者への サポート業務、マッチングのお手伝いに しっかりと時間を費やせます。 「誰かのキャリアの力になりたい」 「人材業界に興味がある」 そんな方はぜひご応募ください◎ ◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案 必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、 就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー 就業中のスタッフに「困っていることはない？」 「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談 （1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有 社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や 登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。 その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、 営業資料作成など事務処理も対応します！ ＼ココがPOINT／ ＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける ＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート ＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる ＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！充実の研修プログラム どんな方でも安心して始められるよう、研修制度をご用意しています◎ ▼入社後3～5日目 座学研修からスタート！先輩が会社の仕組み・仕事の流れなどを丁寧に説明します。その他、派遣の仕組みなども学べるので、業界理解もしっかりと深められますよ♪ ▼入社1週間～ 先輩の面談に同席したり、企業への訪問に同行したりなど、OJTで実践スキルを身に付けられます。求職者さまとの会話の進め方や企業タイプごとの対応の仕方など、少しずつ覚えていきましょう！ ▼入社2～3ヶ月目 不安がなくなるまで同行を重ねてから独り立ち。その後も困ったことがあれば先輩社員が同行し、適宜フォローいたします！ 企業さまや派遣スタッフさんのフォローに注力できるやりがい 私たちは既存顧客への丁寧なフォローを大切にしています。新規のお客さまもいますが、代表のコネクションや企業さまからのご紹介が中心で、テレアポや飛び込み営業による新規開拓は一切ありません。また、ノルマに追われることなく、派遣スタッフ一人ひとりの希望や悩みに寄り添ったサポートが可能です。 企業さま・派遣スタッフ・求職者などから感謝の言葉をいただく機会がたくさん。誰かの役に立っていることをダイレクトに実感できるお仕事です！ 【教育制度について】 ◆座学×OJT研修でじっくり成長できる 最初は座学で基礎知識を深め、その後は実際の案件を通してスキルを身に付けられます。先輩が隣でしっかりとサポートするので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です◎ その他コンプライアンス研修や、ポジションに応じたマネジメント研修など様々な研修をご用意しています！

*＊在宅勤務OKのバックオフィス＊* 女性100％のチームで、「働きやすさ重視」のキャリアを！ 設立から36年、NTTグル−プをメイン顧客に 安定基盤を築いてきた当社。 今回募集する事務のお仕事では、 安心して働き続けられる3つのポイントがあります◎ ＜1★柔軟に働ける＞ 業務に合わせてリモートOK！ 柔軟に、効率よく働けるため残業はほとんどありません。 ＜2★プライベートも充実＞ ＊年休125日（完休2日制） ＊1時間単位で取得できる有休 ＊産育休取得実績あり ＜3★女性100％のチーム＞ 女性ならではの悩みにも理解があり、 助け合う風土が根付いているので安心。 また、派手でなければ服装・髪色・ネイルも自由で 好きなファッションで働けますよ！ ◆リモートワークOK◆実働7.5H！残業はほとんどなく定時退勤がキホン◆1時間単位で有休取得可能◆年休125日！オフも充実できる◆服装自由！スニーカーやTシャツもOK◆髪色・ネイル自由※派手でなければOK NTTグループを中心とする大手企業をメインに、 派遣スタッフの紹介サービスを展開する当社。 あなたには、派遣スタッフの方々が安心して働けるよう バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力業務 ┗スタッフさんの勤務実績を入力して、給与換算します ■企業さまへの請求書作成・発行 ■各種契約書の作成・発行（リーガルチェックも実施）　など 【お仕事のPOINT】 ◇週2～3日ほどリモートワークを行う社員が多数 ◇マニュアルがあるので新人さんも安心 ◇在宅勤務中もチャットなどで積極的にコミュニケーションを楽しんでいます！ ◇服装・髪色・ネイル・ピアス自由 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 穏やかなメンバーが新人さんをサポートします！ 女性100％のバックオフィスチームは、積極的にコミュニケーションを取り、助け合うのが日常。新しく入社された方に対しても、安心してお仕事が始められるように丁寧にサポートします◎ システムの使い方や業務フローはもちろん、人材派遣業界の基礎知識や企業さまごとの特長などもしっかりとレクチャー。その他、「もっとPCスキルを磨きたい」「電話対応が苦手だから改めて学びなおしたい」など、社員の要望に合わせて外部研修もご用意しています！ 結婚・出産を迎えても、安心して働き続けられます！ メンバーの中には、入社後に2人のお子さんを出産して子育てしながら働く人も。他には親の介護と仕事を両立している先輩もおり、ライフイベントを経ても、活躍しやすいのが当社の魅力の一つです◎ また、リモートワークの活用や時間休の取得もOK！効率的にワークスタイルを選べることで、残業もほとんどなく、プライベートを大事にできますよ。 【教育制度について】 ◆OJTで先輩がイチからお教えします 入社後は実務を通して、業務に必要な知識を身に付けられます。先輩が隣で一つずつお教えしますので、わからないことがあったら気兼ねなく聞いてくださいね！