＼人柄採用！座学＋OJTでしっかりサポート／ 東京海上グループで安定的に活躍♪ 企業と求職者をマッチングさせる【人材コーディネーター】。 名古屋支社にて新たな仲間を募集中です♪ 互いのニーズを叶えるために双方に対してフォローをするため 「良い人が見つかったよ！」 「希望の仕事に出会えました！」 といったリアルなお声を日々聞くことができ、 人の役に立てるやりがいを実感できます。 一定期間勤務した後は、新たな業務に挑戦するのもOK！ 女性の管理職や役員も在籍しており、 性別に関わらず希望や頑張りに応じてキャリアアップしやすい環境です。 ▼働きやすさも◎ ｜リモート可 ｜フルフレックス制 ｜実働7時間 ｜産休復帰率100％(2023年度実績) 当社であなたの理想を全て叶えませんか？ ◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間)毎年取得可能 ◆実働7時間・フルフレックス・リモートあり ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 人材に関するお悩みをお持ちの企業と、仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事をお任せします。 企業と求職者のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ ＜企業に対して＞ 人材派遣・人材紹介などの人材に関するニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供します。 ＜求職者に対して＞ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿ったお仕事をご紹介。 勤務開始後も、定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローします。 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から、正社員として長期キャリア形成が可能です 人材コーディネーター等、1つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せるのはもちろん、スキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”も可能。正社員として長期的にキャリアを築けます。また、経験豊富な先輩社員の手厚いサポートや独自の新人育成制度があるため、未経験でも安心して独り立ちできます。将来的には、階層別研修や毎年の通信教育制度（会社全額負担）なども活用しながらスキルアップを続けていける環境です。 東京海上グループの安定基盤のもと、腰を据えて働けます ◆2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◆リモートワーク・フレックス可 ◆実働7時間 ◆出産休暇・育児休業・介護休業制度有 ◆産休復帰率100％(2023年度実績) ◆女性管理職が多数在籍 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

★最長1年間の研修×月給30万円～×リモート可★ ビジネスマナーから学べる研修で安心してスタートしよう！ 「誰かに寄り添える仕事がしたい」 「未経験からキャリアアップも叶えたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーターです！ ≪完全未経験から始められる≫ 入社後はビジネスマナーから学べる 最長1年間の研修プログラムをご用意。 オフィスワークが初めての方も安心です！ 3ヵ月～半年ほどで独り立ちした後は、 リモートワークを活用して自由な働き方が叶います♪ ≪嬉しい高待遇≫ ◆未経験から月給30万円～ ◆最長1年間の研修あり ◆年休126日＋完全週休2日 ◆研修後にリモート併用OK ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆充実したインセンティブ制度あり 充実した環境で新たなスタートを切りませんか？ ◆ビジネスマナーから学べる最長1年の研修プログラムあり◆就業後フォローまで一貫して担当できる◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 人材サービスを提供している当社。あなたには求職者と企業のマッチングや就業中のフォローをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理 企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理します。時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆求職者の面談 面談を通じて、求職者のスキルや目標をヒアリングし、求人要件と求職者のスキルを照らし合わせ、最適なマッチングを提案します。 ◆就業サポート 面接が決まったら、履歴書や職務経歴書をチェックし、面接をサポートします。採用が決定したら、契約手続きや条件交渉を行います。 ◆就業後フォロー 求職者とSNSで連絡を取り、日々の相談や悩み事をヒアリング。状況に応じてスキルや知識の向上を支援したり、企業に働き方の改善を促したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、安心してスタート！ ∼入社後の流れをご紹介～ ▼社内の先輩による座学とOJTを組み合わせた研修で、ビジネスマナーや名刺交換などの基礎スキルからスタート！ ▼先輩社員のサポートのもと、徐々に実務に慣れていきましょう。実践スキルまでしっかりと身に付けられます◎ ▼3ヶ月～半年で独り立ち！ もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで新たな挑戦をすることも可能です。営業、人事、経理など幅広いポジションがあるため、あなたの活躍の場が見つかります♪ また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポートするので安心です！ 求職者に寄り添うことが、自身の収入UPにも繋がります◎ 求職者とのやり取りは基本SNSでのチャットコミュニケーション。「こんなことに悩んでいて…」「スキルを磨きたいけどどうすればいいのか分からない…」など、日々色んな相談が寄せられます。内容に応じて動くことで「相談して良かったです！」と感謝の声をもらうことも！直接求職者を支えているというやりがいを感じられます。 また、当社では求職者の定着率がインセンティブに繋がる仕組みを導入。人のために頑張ることで、収入という形で返ってくる仕事です。求職者のサポートが自然と収入に繋がるので、無理に成約に繋げたり、ノルマのためにしたくない提案をする必要はありません◎

＼未経験からキャリアUPも給与UPも叶う！／ この先も需要高まるWebマーケターへチャレンジしよう★ 2024年設立のベンチャー企業でありながら、 毎月先月比200％以上の成長を遂げる安定感抜群の当社。 組織拡大に伴い、5名以上の大型採用を実施中です！ 充実した研修プログラムがあるので 完全未経験の方も大歓迎。 前職は保育士、飲食、事務、アパレルなど ほぼ全員が未経験スタートです！ ☆専門知識を身に付け手に職をGet☆ 入社後の研修プログラムでは、 個人に合わせてビジネスマナーからスタート。 徐々にSNS活用法やマーケティング知識など 専門知識を身に付け手に職をつけられます！ 研修後は月給30万円～に加えリモートも活用OK。 服装・髪色・ネイルも自由な環境で、 柔軟な働き方もキャリアアップも叶えませんか？ ◆Web広告やSNS運用にチャレンジ！◆研修期間後はリモート活用OK◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 最長1年間の研修プログラム後に、クライアントのWeb広告運用代行に関する業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Web広告の運用（SEO）※ └ターゲット分析 　ユーザーが検索しそうなキーワードをリサーチし、それに基づいてコンテンツを作成します。 └結果分析／広告運用MTG 　既存顧客と設定した数値目標に対し、実際の数値や背景を分析。現状の課題や解決策について提案します。 ◆HP／LPの制作 ◆SNS運用 など ≪入社後の流れは…≫ ▼名刺交換、ビジネスメールなど基本的な社会人スキルからサポート ▼Eラーニングでウェブマーケターの知識、スキル習得 ▼簡単なお問い合わせ対応などのサポート業務からスタート ▼OJTで実務に挑戦！自社メディアやHP・Web広告作成 ▼先輩の業務を引き継ぎながらクライアント業務を担当 ※SEOとは？ ウェブサイトを検索エンジンで上位に表示させるための施策。 アクセス数やコンバージョン（問い合わせ、購入など）の向上を目指します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最長1年間の充実した研修プログラムで、手に職をつけよう♪ 座学とOJTを組み合わせた最長1年間の研修プログラムに加え、メンター制度を導入。 先輩社員のサポートのもと、安心してスタートすることができます！ 実際に前職は保育士、飲食、事務、アパレルなど完全未経験から入社した先輩が活躍中◎ また、週1回30分～1時間のキャリア面談を必ず実施しています。 1on1ミーティングのような形で、個々の成長をしっかりサポート。 研修を受けてみて合わないと感じた場合は、社内で別ポジションにチャレンジすることも可能。 適正や本人の希望を考慮し、営業、コンサルやWEBデザイナーなどのジョブチェンジも叶えられます◎ キャリアアップも給与アップも叶えられる！ 研修後は月給30万円～スタートに加え、インセンティブ制度もご用意。 成果報酬型のWeb広告運用代行を行っており、アクセス数やコンバージョン （問い合わせ、購入など）に応じてインセンティブを支給します◎ もちろん月給が下がることはありませんのでご安心下さい。 頑張りがしっかり収入につながるため、モチベーション高く働いていただけます。 さらに、女性管理職も在籍しており、社内の約4割が女性社員。 男女平等なキャリアアップが可能で、ゆくゆくは新規事業の立ち上げや マネジメント業務など、希望に応じて関われる幅は無限大です♪

*★『日本子育て支援大賞』を受賞★* 事務経験を活かして育児とキャリアを両立！ ＊≪子育てと両立できる柔軟な働き方≫＊ ★週2～3回の在宅ワーク相談OK ★子の看護休暇あり ★土日祝休み＆平均残業10時間ほど／月 ★週40時間内で自由に働けるオクトワーク ライフステージに合わせた働き方を実現！ ＊≪アイデアを活かして働ける事務職≫＊ 業務効率化のために工夫できることを上長と相談し、 すぐに実践できるのがポイント！ 請求書発行時間の短縮や業務フロー改善など、 あなたのアイデアがチームの成長につながります。 ＊≪女性が中心となって活躍中です≫＊ 労務チームは9名中8名が女性、 管理職も女性が活躍する職場です！ 平均年齢34.4歳の風通しの良い雰囲気の中で、 あなたらしく働けます◎ ＊月給25.5万円～＋賞与年2回＊ ◆完全週休2日制（土日） ◆育休中でも社員交流の場あり ◆男女ともに育休取得実績あり ◆生成AI積極活用中 ◆オフィスカジュアルOK 当社の派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」「スマートキャリア」に登録している派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなど、労務関係のお仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆スタッフの給与計算 ◆請求書発行・システムへのデータ入力 ◆社会保険申請手続き ◆証明書発行手続き　など ★チームで担当業務を分けているため、上記の一部分だけをお任せします◎ ★あなたの経験に合った仕事からスタートしていきます！ ≪労務システム導入で業務効率化を実現≫ チーム全体で2千人以上の労務手続きを担当していますが、基本的に全員が定時退社！業務効率化ツールを導入しているため、効率的に仕事を終わらせられています。 ≪若手中心の風通しの良い職場です≫ 計9名いる社員のうち8名が女性！平均年齢34.4歳とフレッシュな職場のため、分からないことも気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ち後は自分の“アイデア”を活かして働けます！ ◆POINT1: 女性が活躍！明確なキャリアパスあり 意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。入社2年目でグループリーダー、3年目でマネージャーへと成長できるチャンスあり！現部長や課長も女性と、男女問わず活躍できる職場です！キャリアプランを描きながら長く働ける環境をご用意しています◎ ◆POINT2: ブランクがあっても安心の研修制度 入社後は段階的に業務を覚えられる研修プログラムをご用意！1ヶ月目は業務説明・見学、2ヶ月目から一部業務開始、3ヶ月目で全業務デビューと無理なくステップアップできます。 労務としての成長だけでなく、キャリア志向に応じたサポート！ ■配属後は「この業務だけ」と固定するのではなく、 　JOBローテーションにより色々な労務業務を経験 ■経験に応じて、規模の大きな労務プロジェクトにもチャレンジ ■大切なのは「成長したい」という気持ち。周囲の先輩がシッカリと伴走します ■定期的な1on1や、半期ごとの目標設定と振り返り、 　年に1回の部長職以上との「Will面談」　など ・。・。・。・。・。・。・。 ただ労務スキルを伸ばすのではなく、あなたの「なりたい姿」をカタチにできる方向へ、成長を促します。

★将来も役立つ労務スキルを少しずつゲット★ 未経験からバックオフィスにチャレンジ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【STEP1】会社を知る座学研修 人事担当が派遣雇用の仕組みや 会社についてを説明します。 【STEP2】先輩の労務業務を見て学ぶ 1ヶ月目は先輩社員の横について、 どんな仕事があるのかを知っていきます。 【STEP3】一部業務を担当！ 2ヶ月目からは先輩の業務の一部をお任せ！ 少しずつ「できる」を増やしていきましょう。 【STEP4】少しずつ担当業務を拡大！ 慣れてきた3ヶ月目からは、 労務全体の仕事にチャレンジしていきます♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験スタートでも約半年で独り立ち！ 20代～30代の女性社員がメインなので、 わからないことも気軽に質問できます！ ★在宅ワーク・時差出勤OK（独り立ち後）★ ■土日祝休み＆残業は月10時間ほど ■月給25.5万円～35万円＋賞与年2回 ■新宿「都庁駅」から徒歩5分 ■未経験歓迎＆学歴不問 ■生成AI積極活用中 当社の派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」「スマートキャリア」に登録している派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなど、労務関係のお仕事をお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆スタッフの給与計算 ◆請求書発行・システムへのデータ入力 ◆社会保険申請手続き ◆証明書発行手続き　など ★チームで担当業務を分けているため、上記の一部分だけをお任せします◎ ★あなたの経験に合った仕事からスタートしていきます！ ≪労務システム導入で業務効率化を実現≫ チーム全体で2千人以上の労務手続きを担当していますが、基本的に全員が定時退社！業務効率化ツールを導入しているため、効率的に仕事を終わらせられています。 ≪若手中心の風通しの良い職場です≫ 計9名いる社員のうち8名が女性！平均年齢34.4歳とフレッシュな職場のため、分からないことも気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ち後は自分の“アイデア”を活かして働けます！ どうしてもルーティンワークになりがちになってしまう事務職ですが、【労務スタッフ】は業務効率化のためにアイデアを出しながら働けるのがポイント！自身の業務効率化という視点だけではなく、お客様視点や自社の事業を成長させるという視点でも取り組み、達成すると評価UPに繋がります！ ☆＼先輩たちの目標をご紹介／☆ ■請求書回収にかかる時間を2営業日から1.5営業日にする ■ミスを減らすために仕事の精度を高めていく ■看護系スタッフも対応できるように知識を勉強する ■福利厚生制度の導入の検討　など 目標を決めて働けるからこそ、やりがいも充実しています！ 未経験でもしっかり成長できる環境！ ■配属後は「この業務だけ」と固定するのではなく、 　JOBローテーションにより色々な労務業務を経験 ■経験に応じて、規模の大きな労務プロジェクトにもチャレンジ ■大切なのは「成長したい」という気持ち。周囲の先輩がシッカリと伴走します ■定期的な1on1や、半期ごとの目標設定と振り返り、 　年に1回の部長職以上との「Will面談」　など ・。・。・。・。・。・。・。 未経験から「なりたい姿」の実現に向けて、あなたの成長をサポートしていきます！

オフィスワークデビューでも安心＊平均29歳◎全国でオープニングメンバー募集♪定着率は9割/年間休日129日 “安定”も、“成長”も、どっちも求めている方へ！ 　従業員数900名&売上28億円 　　　　　　× 　直近1年で5拠点をNew Open の人材企業で、やってみたかった採用担当を イチからチャレンジしてみませんか？ ●年間休日129日＆土日休み ●フレックスタイム制でメリハリを♪ ●オフィスカジュアルで残業ほぼなし ワークライフバランスも充実していて 年々成長できているのは 全員の得意なことで助け合っているから！ アナタと同じように未経験で入社したメンバーが 全体の9割☆先輩とマンツーマンでシゴトを覚えながら 自分の「得意」が自然とできるんです♪ いっしょに働くメンバーを各拠点で数名ずつ募集します！ ☆アナタが、未来のアクセルの採用担当に◎ # メリハリがあるから長く働ける # バックオフィスで支えるシゴト # ジブンらしいファッションでOK # フレックス＆定時帰りもできちゃう ■面接対応 ■新卒説明会の実施(週2回ほど開催) ■応募者への対応(メール・電話) ■求人媒体とのやり取り ■入社式(オリエンテーション)の計画 ■応募者データの入力 ■説明会や入社式の準備や資料作成 など、採用担当の仕事を覚えるために、 サポート業務からお願いします！ ★シゴトが偏らないように協力♪ 採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、 大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ！ なので、いまは残業がほとんどなし♪ 「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。 【仕事の魅力】 ★個性豊かなメンバーといっしょに働く♪ みんなで協力しあって成果をあげていく ——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪ 長い目で業績を上げたり、 一人ひとりの成長を見守ったり… そんな、一見ゆるい社風ですが、 これが私たちにとって最高のやり方なんです。 ☆新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 嬉しいことに、そんな社風に 共感してくださるたくさんの方から、 「一緒に働きたい！」と 毎月ご応募をいただけるようになりました！ そんな皆さまと もっともっと密にやり取りをしたいから、 すべての拠点で、 “社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました！ ＊経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ！ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ アナタが目指してほしいのは、 【Axcellのリラックス担当】！ 現在、シゴト探し真っ最中のあなたであれば、 キモチが分かると思いますが、 応募するときや、面接の連絡がきたとき、 面接の当日に会社にいくときに緊張しますよね。 求職者の“緊張ポイント”をできるだけなくして 面接が終わったあとに、「良い会社だったな！」と 思っていただくには採用担当のチカラが必要なんです！ 日頃からにじみ出るリラックスさが そんないつもの仕事にも出てくるのかなと思っていて、 メンバー同士が楽しく働くのも当社の特徴です。 シゴトに前向きになれる環境づくりも万端です！ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホで フリックする方が早かったメンバーが、 自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩に… 研修&協力しながら働くから、 日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界について、 仕事の流れを学びましょう♪ タイパ重視の働き方ができるように、 先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎ …あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

自然と助け合う社風だから、安心して事務デビュー♪★マンツーマンで教育★基本定時退社★土日祝休み 「PCスキルを身につけたい！」 「プライベートも充実させたい！」 「事務職に憧れている！」 そんな方にオススメなのが、私たちアクセル。 ほぼ全員が未経験でスタートして 日本全国に21拠点をオープンするまでに成長◎ ★先輩がついて教えるから、理想のシゴデキへ♪ ★おせっかいメンバーが助けあって働く◎ ★ワークライフバランスを大切にしている社員が多い☆彡 どの拠点も、仲がいい距離感で リラックスしながら働けるから成長を続けているんです。 #年間休日129日 #土日祝休み #残業ほぼなし #産育休実績多数 #フレックス勤務 #将来テレワークも 少しでも気になる方は…お気軽にエントリーください♪ ★基礎から学ぶ♪マンツーマン教育 ☆ゼロからマンツーマン研修⇒バックオフィスのお仕事♪ ★協力し合いながら進めるので、のびのび&自由な社風！ ☆年休129日/土日祝、フレックスタイム制、定時退社推奨 ▼例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！ １．アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・業務に関するアドバイス業務 ２．バックオフィスのサポート ・来客・電話・メール応対 ・契約書や請求書作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する総務業務 ★大切なのは…仕事に偏りがないこと！ 現在は全員で柔軟に振り分けながら業務を行っています◎ ☆先輩の20人中19人が、未経験からデビュー♪ いまは“かっこいい”先輩社員たち…でも、最初は初めての事務というメンバーばかり。だから、入社してから仕事や職場になれる大変さに寄り添いたくなるんです！ 困っている人を見つけたら、「我こそはー！」と手伝ってしまう社風なので、どんな方も安心してもらえたら嬉しいです◎ 【仕事の魅力】 ★協力しあえるメンバーと、一緒に働ける環境◎ みんなで協力しあって成果をあげていく——このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪長い目で業績を上げたり、一人ひとりの成長を見守ったり…そんな、一見ゆるい社風ですが、これが私たちにとって最高のやり方なんです。新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です！ 会社も拡大しながら、派遣・アルバイトの方が増えれば増えるほど、バックオフィス担当もたくさんやることが…。働くAXCELLスタッフをサポートしてくださる事務さんが忙しそうにしているのを見て、今回の募集に踏み切りました！※残業は今もないのでご安心を♪ ★直近3年の社員の定着率92％！…居心地の良さが自慢◎ 嬉しいことに、共感してくれた20代～30代の若手メンバーが中心となり、会社を盛り上げてくれています！例えば、注力している当社のInstagramで“社員の休日”の特集を組んでいるのですが、これも裏側では… AXCELL広報「〇〇さん！次、出演して！」 当社社員「ついに…それで、いつまでに載せます？映えイベント入れるから(笑)」 という若干乗り気なやり取りがあったりします☆彡*** せっかく社会人として働くなら、シゴトをワクワクして、プライベートも大事にしたほうが、毎日が充実するはず！ ＃完全週休2日制（土日祝休み） ＃年間休日129日（大型連休あり） ＃残業月平均10ｈ程度と少なめ #育休取得率100％（男性も） …etc. 仕事では、"助け合い精神”で、できないコトをなくしながら、自分ペースで成長していく社風——そんな働き方だから、アナタらしく輝ける仕事ができるはずです◎ 【教育制度について】 入社前は、タイピングよりスマホでフリックする方が早かったメンバーが、自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩になっていたり…研修&協力しながら働くから、日に日にできるコトがどんどん増えていくんです！ 研修では社会人マナー、会社や業界についての説明、仕事の流れを学びましょう♪タイパ重視の働き方ができるように、先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪

法人向け施設でのアテンドをお任せ。 「働きやすさ」も「スキルアップ」も叶います! ★バツグンの働きやすさ★ 法人向けの施設勤務なので、土日祝日はお休みです。 予約制なので落ち着いた環境で接客ができ、 残業が発生することもほとんどありません! ★スキルアップを実現★ 来場される企業担当者様へ 最先端のビジネスソリューションを ご紹介するのがメインのお仕事。 キヤノンの顔となるポジションで、 一流の接客スキルが身に付きます! 充実の研修制度で、接客や法人対応が未経験の方でも 安心してチャレンジいただけます★ 《キヤノンの法人向けショールームのアテンダント》 ◆予約制ならではの落ち着いた接客が可能！ ◆接客スキル・プレゼンスキルを磨けます あなたにお任せするのは、キヤノン営業担当者のサポート役。デモンストレーションや商品・サービスについての説明など、来場されるお客様へ最先端のビジネスソリューションをご紹介するお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆受付業務 ◆オフィスツアーの実施 ◆PRスペースにおける展示製品の説明 ◆製品デモンストレーション、プレゼンテーション ◆オンライン配信のサポート業務 ◆施設の環境整備（備品管理、簡単な清掃等） など ＜CANON INNOVATION LAB“WITH”について＞ リアルとオンラインをつなぐ新たな共創の場として、 最新技術をお客様自身が体感できる最新のショールームです。 あなたにはキヤノンの顔として、特色のある各フロアでの アテンド業務や、デモンストレーションのサポートをお任せします！ ※以下フロアの一例です ◯2F「オンラインスタジオ／共創ラボ」 キヤノンならではの技術やノウハウを活かした映像演出を実現できるスタジオです。 ◯3F「ソリューションデモスタジオ」 一般的なオフィスをイメージした空間で、サテライトオフィスや在宅との連携ソリューションなどを体感できるスタジオです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実できる働きやすさ ★残業ほぼなし！ 完全予約制の施設のため、残業は殆どなくプライベートも充実できます。 ★嬉しい完全週休2日制 接客業には珍しい、完全週休2日制。カレンダー通りにお休みしていただけます。 年末年始もお休みがあり、無理なく働けます。 安心の研修制度あり ★接客経験がある方は即戦力として活躍していただけますし、 業務経験がない方も安心して勤務できる教育制度も充実。 ★製品やITソリューションの知識がない方も安心して学べる環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート。会社や組織について学んだ後、ロープレ研修やOJT研修で実務の流れを一つ一つ丁寧にお教えしていきます。研修のほかに業務マニュアルも完備しています。困ったときは先輩がしっかりフォローしてくれるので、ご安心ください。

東京駅から徒歩1分、日本の次世代シンボルとなる《TOKYO TORCH》。 その一角にあるオフィスタワーで働く。 東京・日本の魅力を世界に発信するため、 東京駅前常盤橋エリアにて進められている 「TOKYO TORCHプロジェクト」。 2027年の全面エリア完成に向けて着々と開発が進み、 人々の新たな憩いの場としても注目されています。 そんなエリア内に存在する 「常盤橋タワー」のプレミアフロアにて、 テナント企業様と来訪者を繋ぐ フロント・受付やカンファレンス運営のお仕事をお任せします。 洗練されたデザイン・空間を持つ職場環境で、 法人のお客様に対して丁寧に受け答えをする 上質な接客スキル・マナーを磨けることが このお仕事の魅力です。 人と人との繋がりを感じられる新たな施設で あなたの強みを活かしてみませんか？ *. 三菱地所が進めるTOKYO TORCHプロジェクトビル内で働く .* ◇ビル低層部には多様なグルメが楽しめるお店あり ◇大手企業から外資系企業まで多彩なお客様と関われる 「The Premier Floor 常盤橋タワー」に来訪されたお客様の受付・案内対応や ビル内カンファレンスの運営などをお任せします。 ＊具体的には＊ ■9F(The Premier Floor)の受付・案内 -来訪者対応(来客取次、問合せ対応等) -9F会議室のご案内、予約受付・管理、備品貸出等 -施設内の巡回・確認業務 -テナントへのご案内(宅配BOX、施設設備、サービス等) -オフィスバトラー(ハイヤー・タクシー手配、周辺ホテルのご案内等) -その他事務・清掃業務　など ■常盤橋タワー8Fカンファレンス運営業務 -問合せ・下見の対応、スケジュール管理、催事案内表示等 -利用促進のための施策企画 -予約管理、備品等セッティング業務 -見積書・請求書等の発行業務、清掃 -実績報告資料の作成　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の新たなシンボルとなる商業エリア《TOKYO TORCH》で働く ＊《TOKYO TORCH》とは？ 三菱地所が開発を進めている、東京・常盤橋に開かれる新しい街エリアのこと。 今回は、そのエリア内に新設された「常盤橋タワー」にて勤務いただきます。 ＊常盤橋タワーについて ビルラウンジ、カフェテリアを備えた最新鋭のスペックを持つオフィスビルです。ビルの前には緑豊かな公園や広場があり、イベント時にはキッチンカーや出店が並び、人々が賑わいます。 ＊常盤橋タワーの9F（The Premier Floor）にご入居しているテナント様専用の受付を担当 常盤橋タワーの9Fはプレミアテナント様用のオフィス階。こちらのオフィスへの来訪者対応をはじめ、テナント宛荷物の受け取りやオフィスバトラーサービスなどに対応し、プレミアテナント様によりよい環境を提供することが受付のお仕事です。 ＊カンファレンス運営では大手企業の方々と携わる機会も豊富 利用促進への取り組みなど、あなたのアイデアやコミュニケーション力を活かせる場面があります。また、見積や請求書発行、その他各種集計業務もご担当いただきますので、事務スキルも磨けます。 オフと両立しやすい＆充実したワークスタイルをご用意 接客業には珍しい完全週休2日制＆祝祭日休みで働けるだけでなく、快適なオフィス環境で働ける点も魅力で す。 ◆残業ほぼなし（月5時間以下） ◇土・日・祝祭日休み ◆有給取得率100％ ◇年末年始休暇あり ◆社会保険完備 ◇残業代全額支給 ◆東京駅から徒歩1分という好立地オフィスで通勤も楽々 【教育制度について】 OJT研修などを実施し、安心して取り組める環境を整えています。

＜企業の悩みに応える仕事で、自己成長を実感！＞ 300%成長企業であなた自身もステップアップしませんか？ ＜未経験からのチャレンジ大歓迎！＞ 社員の平均年齢29歳。 9割以上が未経験からのスタートです！ 公務員、スポーツトレーナー、放射線技師など 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが活躍中。 代表直下の手厚いサポート体制で あなたの成長をバックアップします。 ＜スピード成長でキャリアアップ！＞ 年功序列ではなく、実績が全て。 最短7ヶ月でリーダーに抜擢された社員も！ リーダー昇進で月給7万円アップなど、成果が給与に直結。 入社3年目で年収800万円も可能な環境です。 ＜好待遇で働く基盤もしっかり＞ ・月給30万円以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制あり ・リモートワーク可 【志望動機は不問！とりあえず応募もOKです◎】★未経験・第二新卒歓迎★20～30代多数活躍中★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

今の頑張りが未来の自由を創る！ ＜早期キャリアアップ×HR領域のプロ＞の道へ 「将来のキャリアや働き方に不安を感じている…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 「早期キャリアアップ×採用のプロ」 の両方が叶う当社で成長することで 将来どんなライフイベントが訪れても 常に最前線で活躍できる人材になれます！ 3ヶ月は代表直下で働き 週1回の1on1で親身なフォローを受けられます。 設立以来300％成長を続ける企業だからこそ マネジメントや新事業立ち上げにも挑戦できる環境です◎ ＼働きやすさも◎／ ●フレックス勤務可能！ ●週2回はリモートワークOK！ ●リーダー昇格で年収84万円アップ！（最短7か月の昇格実績あり） あなたの成長意欲、当社で存分に発揮してみませんか？ ◇月給30万円以上◇住宅手当（2万円）◇フレックスタイム制あり◇リモートワーク可◇未経験・第二新卒歓迎◇20～30代多数活躍中◇服装・髪型自由◇土日祝休み クライアント企業の採用戦略から実行までを一気通貫でサポートし、 本質的な採用課題を解決していきます。 未経験でも先輩のサポートがあるから安心して始められます。 【主な業務内容】 ■採用コンサルタント（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリング・分析 ・最適な採用戦略を企画・提案 ・コンサルティングサービスの導入支援 ・採用成功までの運用改善とフォロー ■キャリアアドバイザー（CA業務） ・求職者のキャリア設計サポート ・ニーズに合った求人紹介 【入社後の流れ】 1ヶ月目は5〜10社へアプローチ！ OJTで実践しながら学んでいきます。 3ヶ月間は代表から直接ノウハウを学んでいきます。 ・上司との週1ミーティングでスキルアップ ・週1回営業MTG ・知識の共有会　など フォローアップの場も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界トップの実績を持つ代表から直接学べる 未経験でもHR業界のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せるチャンス！ 当社代表の木山は、担当クライアント数800社、入社支援数3500人という 圧倒的実績を持つ業界のトップランナーです。 入社後3ヶ月間は木山直下で働き、週1回の1on1ミーティングや会食を通じて 通常では学べない業界の極意を直接伝授します。 さらに、面談動画を事前に視聴することで、 コミュニケーション技術やアプローチ方法も学べるため、 効率的にスキルアップが可能。 人材紹介領域で18年の経験を持つ木山だからこそ伝授できる、 HR業界の最先端ノウハウとスキルを、あなたも身につけてみませんか？ 未経験から最短1年で月給7万円アップも 当社では実力次第で未経験からでもスピーディにキャリアアップが可能。 1年以内にリーダーに抜擢され、月給7万円・年収ベースで84万円アップした社員も！ 明確な給与テーブルにより、評価や昇格による収入アップが一目瞭然。 メンバー内昇格で最大年収59.6万円アップ、リーダー内昇格で最大年収96万円アップ。 全社目標達成で月給1万円アップなど、頑張りを確実に還元します。 ＜年収イメージ＞ メンバー：350万円～600万円／リーダー：420万円～800万円 マネージャー：600万円～1000万円／GM：780万円～1500万円

＜学生の人生を変える瞬間に立ち会える＞ 成長企業で自分自身もキャリアアップできるCAの仕事 当社は2020年設立以来、 300％成長を続ける新卒採用支援のプロフェッショナル集団。 社内外の多彩なソリューションで成長を続けています。 他社と大きく違うのは、 テレアポやスカウト業務が一切ないこと！ テレアポは専門部隊が設定するので、 あなたは「学生と向き合う時間」に集中できます。 そしてこの仕事で何より嬉しいのが 学生が「一緒に頑張ってくれてありがとう」と 笑顔で就職を決める瞬間。 その感動が、この仕事の最大の魅力です。 成果を上げればその分キャリア＆給与アップ！ ●1年〜2年でリーダーへキャリアアップも可能！ ●リーダー昇進で月給7万円アップ ●入社3年目で年収800万円も ★志望動機不問！未経験・第二新卒歓迎★月給30万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 あなたの力で新卒学生のキャリア選択肢を最大化させる仕事です。 多業界/多職種の中から、 一人ひとりに合った最適なキャリアを提案し、 就職活動をトータルでサポートしていきます。 学生のサポートにだけに集中できる環境で、 成長企業と一緒にキャリアアップできる仕事です★ 【仕事の流れ】 ・学生へのキャリアカウンセリング ※1日3～5面談 →価値観や強みを引き出していきます ・最適な企業の紹介と選考対策 ・内定獲得までのサポート 【入社後の流れ】 1日目に動画研修、2日目からOJTで仕事を始めます。 新卒領域CA歴10年のベテランが丁寧にサポートするので 未経験でも安心してください。 【ここがスゴイ！CAの魅力】 ★テレアポ・スカウト業務なし！ ★テレアポは専門部隊が設定するので自身の業務に集中できる ★「あなたがいてくれてよかった」という感謝の言葉がやりがいに ★学生の人生の転機に立ち会える貴重な経験ができる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々トライ＆エラー！でもしっかりフォローします♪ ▼まず「やってみる」からスタート 当社では「やりながら学ぶ」を大切にしています。 でも「最初から完璧」は求めません。トライ＆エラーを繰り返しながら、自分のスタイルを見つけていきます。 ▼丁寧にフォローします 代表や役員はもちろん、新卒領域で10年のキャリアを持つベテランCAが丁寧にフォローアップ。 わからないことはいつでも質問OK。集客状況に応じて営業同行や面談同席から始めることもあり、 無理なくステップアップが可能です。あなたの挑戦を全力でサポートします。 学生の人生を変える、本質的キャリア支援 「やりたいことがある」と言う学生。 でも、その言葉の奥にある本当の想いや価値観に気づいていない場合がほとんど。 当社のキャリアアドバイザーは学生の「いいなり」になるのではなく その言葉の背景にある本質を引き出します。 過去の経験から培われた価値観、将来の目標、そして現実とのギャップ。 これらを丁寧に紐解きながら、学生と共に考え、時には厳しい現実も伝えます。 なぜなら、一度きりの新卒就活は人生の大きな分岐点だから。 「あなたのおかげで自分に合った会社に出会えた」 「本当の自分を見つけられた」 そんな言葉をもらえたとき、この仕事の価値を実感できます。

寄り添い上手のあなたにピッタリなバックオフィス！ 裁量ある仕事と柔軟な働き方、両方手に入るお仕事♪ 設立以来300％成長を続ける当社。 HR領域で新たな価値を創造し続ける私たちが募集するのは 「裏方だけど、ただの事務じゃない」 カスタマーサクセスのポジションです。 入社後は日程調整や問い合わせ対応からスタートし 徐々にクライアントとの直接やり取りへ。 「こういう提案をしてみては？」と自ら考え コンサルタントと一緒に作戦会議をすることも！ 現在CSは4名（20代後半～30代前半）。 全員がクライアントの採用成功に貢献しています。 4ヶ月目からはリモートワークも可能で、 月平均残業も20時間程度と、働きやすさも抜群です！ やりがいも働きやすさも両方叶えられる当社で 充実感を持って働きませんか？ ★未経験・第二新卒歓迎★月給25万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 設立以来300％成長を続ける当社で 自社メンバーとクライアントのサポーターとして 採用が円滑に進むためのバックアップをお任せします。 【主な業務内容】 ■入社後の業務 ・日程調整/候補者推薦 ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・クライアントへ候補者情報の共有(メール/電話) ■将来的な業務 ・営業メンバーのコンサルティングの質向上のためのサポート ・クライアントとの深耕営業のカスタマーサクセス ・クライアントとの振り返り商談の資料作成/商談同席 ・クライアントへの採用手段の定期的な提案 【仕事の流れ】 ▼入社後すぐ：日程調整や問い合わせ対応などの基本業務からスタート ▼慣れてきたら：クライアントへの候補者情報共有がメインに ▼半年〜1年後：カスタマーサクセス業務、マニュアル作成、新人教育も担当 【ここがポイント！】 ・事務作業だけじゃない！HRコンサルと変わらない動きもできる ・「こういう提案をしてみては？」と自分から考えて行動できる ・4ヶ月目からリモートワークOK、残業は月平均20時間程度 現在のCSチームは4名（リーダー1名・メンバー3名）で全員女性。 営業経験者2名、事務経験者1名、ライター・事務経験者1名と 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが採用を動かす！ 当社では「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見を積極的に取り入れ、実践できる環境があります。 あなたの一つのアイデアが誰かの人生を変えるきっかけになる。 そのために、当社の各部門や企業の採用担当者、学生など 多様な人々と関わりながら、カスタマーサクセスとして 周囲を尊敬し、信頼し、バトンを繋ぐサポートをしていく—— そんな連携プレーが成果を生み出す瞬間は何物にも代えがたい喜びです。 自分らしく働き、自分時間も大切に 「仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい」 そんな願いを叶える環境をご用意しています。 ◆4ヶ月目からはリモートワークが可能 ◆残業も月平均20時間程度。 ◆将来的にはフレックスタイム制も利用可 ◆業務量が増えすぎた場合は会社側が積極的に調整 ◆髪型・服装・ネイルも自由（過度でなければOK）

【子育て中の方もブランク明けの方も歓迎】大手企業の安定基盤で家庭と両立できるお仕事を始めませんか？ 大手損害保険会社にて お電話でお客様サポートをする 【カスタマーサポート】を11名募集中！ ━…◆子育てとの両立OK◆…━ ＊残業月10時間以下 ＊時短勤務で17時退社も可能 ＊急なお休みや早退にも柔軟に対応 ＊毎月希望休が出せるシフト制 …大手企業ならではの働きやすさに加え、 子育てとの両立に理解のある環境が整っています♪ ━…◆勤務地は柔軟に調整可能◆…━ 今回募集するポジションは 成増での勤務を予定していますが 子育てとの両立に協力したいという思いから 新宿・日比谷・日本橋での勤務にも 柔軟に対応可能です◎ ご自宅から気軽に通える就業先で 家庭を優先できる働き方を叶えませんか？ 《2025年4月始動の新チーム》◆残業月10時間以下◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆希望休が通りやすいシフト制 大手損害保険会社にて、お客様からの火災保険に関するお問合せ対応や、ご契約の更新に関するご案内お任せします。 《＊具体的なお仕事＊》 ・火災保険の契約内容や補償内容についてのお問合せ対応 ・契約更新のご案内 ・対応内容の入力・事務作業 など ※お電話対応は1日20～30件程です 《＊未経験者に優しいポイント＊》 ・約20名（受電チーム6名/架電チーム14名）のメンバーがいるので安心してスタートできます。同期もいるので心強いです。 ・既に保険にご加入いただいているお客様へのサポートが中心！お困りごとへの対応や必要なご案内を行うお仕事なので、未経験の方でも始めやすい内容です◎ ・トークスクリプトがあるので、保険の知識がなくても安心してスタートできます♪ ・月に1回はリーダーとの1on1面談があり、日々の悩みやキャリアパスについても気軽に相談できる体制が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 2025年4月始動の新体制！ゼロからチームで創り上げる楽しさを♪ 今回配属予定のチームは、2025年4月に立ち上がったばかりの新チーム。まだまだ発展途中の現場だからこそ、メンバー全員で協力しながら作り上げていくやりがいがあります。 月に一度のミーティングでは、「もっとこうしたらいいかも！」というアイディアを積極的に発信し、自由な意見交換ができます。スクリプトの改善もみんなで話し合いながら進めており、自分の声が現場づくりに反映されていく実感が持てるのがこのポジションならではの面白さです◎ 【教育制度について】 まずは、約2ヶ月間の座学研修からスタート。損害保険の基礎知識や電話応対の基本をじっくり学べます。 その後、実際に電話を取りながらのOJTへ。先輩社員がモニタリングしながら必要に応じたサポートをしてくれるので、安心してお客様とのお電話に対応できます。 進捗に合わせて少しずつ対応範囲を広げていき、1年ほどで独り立ち。無理なくご自身のペースで成長していただける環境なので、未経験の方でも安心です！

【子育て中の転職も応援】 大手企業の安心感のもとで、腰を据えて働きませんか？ 《子育て中でも働きやすいPOINT》 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率7割以上
 ◆急なお休みや早退にも柔軟に対応
 ・。・。・。・ 。・。 子育てや家庭と両立しながら 10年以上働く社員が多数活躍する当社。 窶ィ あなたには、当社のお客様である 大手企業様先に常駐していただき 【事務職】のお仕事をお任せします♪ 窶ィ 残業はほとんどなく、 17時過ぎには退勤できるので
 お子様の送り迎えや 夕飯の買い出しの時間も確保できます◎
 「子育てと両立しやすい職場に転職したい」 「ブランク明けに再出発したい」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎♪ ぜひ気軽にご応募ください！ ◆残業月10時間程度◆常識の範囲内であればネイル・髪色自由◆自社メンバーと共にクライアント先へ常駐 ネットバンキングなど、「信用金庫向けのシステム提供」を手掛けるクライアント企業様のオフィスにて、事務作業をお任せします 《＊具体的な仕事内容＊》 ・各種データ入力 ・電話対応 ・ユーザー設定、ID登録、アカウント管理 ┗サービスを利用する、信用金庫のお客さまに関する各種処理や管理を行います。 ・不正利用チェック ┗サービス上でのログを確認し「一般のユーザーによるカードの不正利用」などが無いかをチェック。 必要に応じて、信金の担当者さまへご連絡を行います。 窶ィ ◎専門的な知識は入社後に学んでいけるので、事前の知識は一切不要です ◎はじめは比較的簡単なお仕事からお任せするので、未経験者の方もご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なOJTがあるので安心してスタートできます！ すでに当社社員が常駐しているお客様先での勤務なので、自社チームの一員として安心して働けます。業務はメンバー内で分担しながら進めるため、困ったときや不明点があってもすぐに相談できる環境です◎ 大手企業で正社員として長く働けます◎ 今回のポジションは、契約社員としてのスタートですが契約更新が前提なので、正社員として働きたい方を積極的に採用しています。 実際に、これまでスタッフの8割以上を正社員登用しており、「子育てがひと段落したら、もっとしっかり働きたい」「いずれは正社員として安定した働き方を叶えたい」という方にピッタリ♪2～3年を目安に正社員登用を目指せるので、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 業務知識は入社後に身につけられるため、金融業界が未経験の方でも心配ありません。フォローアップ研修や、周囲のメンバーによるサポート体制も整っています。同じチーム内には当社社員も在籍しており、いつでも相談できる環境です◎

企業と求職者の出会いをサポート♪ 働きやすい環境で、やりがいもキャリアも手に入れませんか？ 【働きやすい環境をご用意】 ＊リモートワーク可 ＊フルフレックス制 ＊産育休の取得＆復帰も多数 ＊お互いを思いやる優しい人が多い 【企業と人材をマッチングさせるやりがい◎】 お任せするのは、企業と求職者をマッチングさせる仕事。 両面でのアドバイスやフォローを通じて、 人材を必要とする企業と働く場所を探す求職者の 両方のニーズを叶えられる達成感の大きな仕事です♪ 【キャリアアップも実現できる！】 一定期間の勤務経験後、 自分の専門分野以外の業務に挑戦するためのキャリアチェンジもOK。 女性の管理職や役員も在籍しており、 意欲や実力に応じたキャリアアップもできます！ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート あなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と 新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては・・・ 人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、 各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループとしての安定した基盤のもとでご活躍頂けます。また、ワークライフバランスを重視する人が集まる、優しい社風も魅力です。 正社員として長期キャリア形成が可能です。 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者、クライアント企業それぞれに真摯に向き合い、寄り添いながら、最適な人材ソリューションを提供する事が私たちの使命です。求職者ひとりひとり、クライアント企業に丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とマンツーマンでお客様先を回り、仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

在宅可×実働7時間×フルフレックス！ 安心の制度がある東京海上グループで、やりがいある仕事を♪ 東京海上日動のグループ会社として安定した基盤を持ち 総合人材サービスを展開している当社。 今回は『人材コーディネーター』の ポジションを募集します！ 働きたい求職者に寄り添って 新しい職場を紹介するお仕事のため、 「人と話すのが好き」 「友達の相談によく乗っている」 という方は未経験から活躍できます！ 新しい仕事を探している求職者とのやり取りがメインの為、 企業とのやり取りや外出する業務が一切ないことも スタートしやすいポイント◎ また、入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで仕事を教えるので安心です♪ 求職者の方の新しいキャリアを後押しする やりがいの大きな仕事をはじめませんか？ ＜2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポート 新しい仕事を探している求職者に対して、 ご希望のお仕事を紹介する【人材コーディネーター】です。 ★ご対応する求職者は30代から50代の幅広い世代が中心。 過去の職歴も事務など様々です！ ▼入社後、まずは…… OJTで初めの3ヶ月は学んでいただきます。 求職者の方に仕事内容を説明できるように 必要な知識を身につけていきましょう！ ▼求人内容のご説明ができるようになったら…… 求職者の要望に沿うようなお仕事をWeb面談などでご紹介。 営業担当が企業からヒアリングした内容を元に 仕事内容、勤務時間、勤務場所など様々な側面を考慮し 希望にぴったりなお仕事をご紹介し、就業していただきます。 ※企業とのやりとりや、勤務後のフォローは営業が担当するため 求職者の方の想いに真っ直ぐ向き合える環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。 しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。 先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性活躍推進の証「えるぼしマーク」の上位にランクイン！ 女性活躍推進に関する取組みが評価された企業へと送られる「えるぼし」認定を受けている当社！「ロールモデルがいると思ったから」や「長期的に働くための制度が整っているから」という理由で入社した社員もたくさんいます。実際に部署内の80％は女性であり、女性管理職が多数在籍しているなど、長く活躍できる風土が根付いています。 また、産休後の復帰率は100％(2023年度実績)と高いのも特徴のひとつ。子供が熱を出した際には早く帰り、周りが仕事をフォローするなど、助け合いながら働ける環境も高い産休復帰率を後押ししています。 正社員としての長期的なキャリア形成が可能です！ 正社員として長期的にキャリアを築けるのが特徴。人材コーディネーター等、１つの専門分野を極めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 当社は人材サービス業。「ひとりひとりの「働き方」に寄り添う力」というブランドプロミスを掲げています。求職者に真摯に向き合い、寄り添いながら、最適なお仕事をご紹介するのが私たちの仕事です。求職者ひとりひとりに丁寧に対応し、「あなたにまかせてよかった」というお言葉を頂けたときにはやりがいもひとしおですよ。 【教育制度について】 独自の新人育成制度により、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境を作っています。ご入社後まずは経験豊富な先輩社員とペアになり、業務について教えてもらいながら仕事に慣れていきます。また、階層別研修の実施や毎年の通信教育制度（会社全額負担）などを通じて個々人の自己啓発を支援していきます。

敬語も、書類も、メールの作り方も、入社後に全部学べる！ パーソルなら安心して事務デビューができます◎ 「オフィスで働いたことないから不安…」 当時不安だった私でも【データ入力事務】なら 安心して事務デビューが叶いました！ その理由は、研修が充実しているから♪ 【ビジネスマナー研修】では、敬語の使い方はもちろん 実際の場面に合わせたお客様対応練習もあったので 現場でのやり取りがイメージできて安心できました。 【パソコン＆ツール研修】では、事務のお仕事の基礎を。 書類やメールの作り方を丁寧に添削してもらえる上に 応用編でExcel・Wordの基本操作も学べたのが驚きでした！ 現場配属後はスムーズに仕事に取り組めましたし 今ではタイピングも得意になりました♪ 事務デビューするなら、パーソルへ！ ◆じっくり始められる事務のお仕事 ◆ボーナス年2回 ◆ほぼ定時退社♪ ◆有休が取得しやすい！ 「パソコンを使うのは初めて…」 「タイピングが苦手でも大丈夫…？」 そんな初心者さんも安心してスタートできる、 『カンタン』な事務のお仕事から徐々にお任せします♪ ＝＝＊お仕事例＊＝＝ ・マニュアルに沿って商品名や点数を入力 ・書類の送り先が間違っていないかチェック　など ゆくゆくは、Excelを使用したデータ更新作業ができるようになるなど 徐々にレベルアップを実感できます！ 事務のお仕事に必要となるパソコン操作や Excel・Wordといったツールの使い方を学ぶことからスタートするので 未経験からでも安心してチャレンジできます★ お仕事先は、誰もが知る有名企業や、 生活に欠かせない企業などで安心♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート充実派にピッタリな働き方♪ 残業もほぼなく、お休みもたっぷり！だから… 「定時に上がって、ふらっとショッピング♪」 「有給を取得して、友達と海外旅行へ！」 など、ゆとりある働き方で、プライベートの時間も思いっきり楽しめます★ 大手企業の社員として働けるチャンスもあります！ ゆくゆくは配属先企業の「社員登用」を目指して、長期的に研修やサポートが続きます。 実際に多くの先輩が、配属先の社員にステップアップしています。 未経験からでも教育体制がしっかり整っているので安心です。サポート体制万全のもと、未経験から事務職への「一歩」を踏み出してみましょう！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

自分の理想に素直でいよう！ プライベートも充実するから仕事を頑張れる♪ 「“今”が大切！」だから プライベートを楽しみたいあなた！ 当社の事務がピッタリです★ ＜例えば…＞ ▼Ａさん コツコツ業務を終わらせて定時で退社！ ショッピングをして映画まで見て平日も充実♪ ▼Ｂさん なかなか休日だと予約できない美容院とネイルを予約！ 平日夜も自分磨きができちゃう☆ ＊プライベートが充実できるヒミツはこれ！＊ ★土日祝休み&実働7.5時間 ★年休120日以上 ★残業平均月5h～10h程度！（残業代別途全額支給） ★賞与年2回 ★お得に利用できる福利厚生サービスあり！ └ホテル宿泊の優待、定額で洋服が借り放題など◎ ★駅直結や駅近のオフィスがほとんど 理想の働き方を叶えましょう！ ◆未経験から入社した先輩多数！ ◆定時17:30退社もできる！実働7.5h ◆気になる応募も大歓迎♪ ◆ネイルOK パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業をサポートする事務業務をお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ パソコンの操作方法やビジネスマナーなど 事務職として働く上で必要なスキルを 基礎から学べる研修をご用意！ 未経験入社でも安心してスタートできます★ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎かんたんなデータ入力・チェック ◎書類作成、備品管理 ◎メール対応　など ∟半年ほどで一人で業務ができるようになれるので 　安心して事務デビュー叶えらますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ★基礎から応用まで、あなたのキャリアを支える研修をご用意♪ ・配属前研修（ビジネスマナー/Excel・Word） ・1ヶ月後・半年後の研修など（研修内容はあなたに合わせて提案します) ＊WEB研修も積極実施中♪ ★手厚いキャリア支援あり 日々の業務や将来の悩みごと、私たちが相談に乗ります。 担当制なので「半年前に相談した時の…」なんて話ができるのも魅力の1つ。 月1回WEBアンケートも実施しているので、些細なことでも相談しやすいです♪ 憧れの大手・優良企業で働ける◎ 未経験からはじめて、ゆくゆくは 配属先の社員を目指せます！ ○飲食業→大手商社で営業事務 ○アパレル販売→IT企業で総務事務 など、未経験から事務デビューを叶えた先輩もたくさん。 「安定」も「手に職」も叶えて、 安心して活躍できる環境です。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆

★.+夢の事務デビューを叶えよう+.★ 「事務職にチャレンジしたい」気持ちがあればOKです♪ 大手企業などのお客様の事務サポートを 行っているパーソルテンプスタッフ。 募集ポジションのことは選考の中で知っていけるので 応募時に志望動機が固まっていなくてもOKです♪ 「新しい就職先を探している」 「事務やバックオフィスの仕事がしたい」 「そもそも自分に向いているのかな？」 そんなふんわりした転職理由でも大丈夫。 ビジネスマナーやメール文の作り方など パソコン&各種ツールの操作研修をはじめとした 教育体制をご用意していますのでご安心ください♪ ◆Web面接OK ◆応募から最短1週間で内定可 ◆面接日・入社日は希望を考慮 あなたの新しいスタートを応援します！ ぜひご応募ください♪ ＼大手・優良企業で事務デビュー／ ◆平均より30分短い勤務時間で平日も自分時間充実♪ ◆PCスキルをイチからレクチャー★ ◆ボーナス年2回 ◆定額で洋服が借り放題のサービスなどもオトクに利用♪ パーソルテンプスタッフの社員として 大手企業を中心に事務業務のサポートをお任せ♪ ★--お仕事内容--★ ◎データ入力・チェック ◎書類作成、電話やメール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★--未経験入社の先輩たちも、今では立派に活躍中！--★ ・タイピングやPC操作などできることが増えた！ ・作業に困っていた人にアドバイスができるようになった！ など、成長ややりがいを感じられます♪ 「○○さんがいてくれて本当に助かる！いつもありがとう！」 といった感謝の言葉を直接もらえるのも嬉しいポイントです♪ ★--描けるキャリアは様々♪--★ 【一般事務】【営業事務】【人事採用】【総務事務】 【経理事務】【貿易事務】【データ入力事務】など 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ■ビジネスマナー研修 お客様対応、敬語など基本的なビジネスマナーを学べます。 ■パソコン&各種ツール操作研修（OA研修） Excel・Wordなどの基本操作をレクチャー。 書類や資料、メール文面の作り方なども学べるので、 PCに慣れていない方もご安心を♪ ■自己分析・自己理解、グループワーク 得意なこと、苦手なことを把握できる自己分析も実施！ 「得意を伸ばしたい」「苦手を克服したい」 あなたの希望に沿ったアドバイスもしております♪ ■定期研修(半年ごと)やキャリア面談 お仕事やプライベート等のお困り事はなんでもご相談ください！ また就業先での社員登用に向けて、 今後どんなことにチャレンジしてみたいかお伺いしてます！ ■eラーニング・オンライン集合研修　などが充実しています◎ 「長期的な安定」も「手に職」も叶えられる◎ 経験を積んだのち、配属先の社員登用を目指すことが出来ます。 既にたくさんの先輩が、大手・優良企業の社員として活躍中！ 実際に働いてみてから社員になれるのも嬉しいポイントですし 年収アップを叶えた先輩たちもたくさんいます★ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前の3日間研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

*.+ たくさんの人と話せるオフィスワーク！ +.* 『お話好き』を活かして事務スキルをGET♪ 「誰とでも気兼ねなく話せる」 「初めて会う人でも打ち解けるのが早い」 そんな“人見知り”をしないあなたには 当社の〈採用アシスタント〉がオススメです♪ *.+【コミュ力】を活かせるオフィスワーク+.* 応募者の来社対応や面接や選考会の準備など 「PCに黙々と向き合う」以外のお仕事も担当。 いろいろな人と関わってお話していくので リフレッシュしながら働けます！ *.+【バックオフィススキル】で手に職を+.* ◇応募者管理に必要なExcelスキル ◇ビジネス文書を作成するスキル など オフィスワークの現場でずっと使えるスキルが学べます♪ 未経験の方も大歓迎！ あなたの得意を活かして、新しい仕事を始めませんか？ ◆未経験から広告で見かけるような大手企業で働くチャンス ◆話すことが好きな方にぴったり ◆土日祝休み・年休120日以上・実働7.5h ◆10名以上の採用で同期も多数！ パーソルテンプスタッフの社員として、 あなたの適性に合わせたアシスタント(採用)業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +°.*　未経験でも大丈夫　+°.* 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +°.*　家族との時間も取れる　+°.* ◇土日祝休み ◇年休120日以上 ◇残業少なめ(定時OK) ◇在宅・リモートOK と、働きやすさもバツグン。 愛するペットの散歩の時間や ゆっくり過ごせる時間も取れますよ♪ ぜひご応募ください！ ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆接客・販売・受付・営業など未経験からスタートOK ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

--------------------------------------- ◆ご経験／キャリアプラン／エリアなど 　個々人に合わせた参画案件 --------------------------------------- 金融／メーカー／官公庁／商社／ゲームなど多種多様な業界から エンジニア一人ひとりの希望や状況／展望を考えた参画案件を調整し、 働き甲斐やスキル／キャリアの向上を実現します！ --------------------------------------- ◆横幅の広いスキル域／業務工程 --------------------------------------- 要件定義や顧客折衝等上流工程／システム設計／製造／テスト／導入まで 幅広く案件があり、エンジニアとして多方面に技術基盤や専門分野を広げていけます！ インフラ案件もありますので、ぜひご要望をお聞かせください！ ※自社サービス開発等もチャレンジしたいと思っておりますので 　エンジニアの活躍できるフィールドをさらに広げてまいります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件実例 ・アウトゲームUI/UX設計開発（フロントエンド） 　└ ハイブリッド勤務 　└ ゲーム設計/UI仕様に基づく画面実装、画面遷移を含めた画面設計 ・有名ゲームQA業務 　└ フルリモート勤務 　└ 開発部門と連携したQA計画策定、テスト項目書レビュー、QA進捗管理 ・メール監査システム改修 　└ Exchange Online上のメール監査システム分析、技術調査、検証、設計 　└ テスト、本番環境へのリリースまで担当 ・ServiceNow導入支援 　└ フルリモート勤務 　└ ワークフローパッケージServiceNowの顧客システム導入における 　　 ユーザ要望の収集、検討からシステム反映までを担う長期サポート ・Microsoft Power Platform移行支援 　└ ExcelマクロからMicrosoft Power Platformへの移行全般を支援 　└ Power Appsによるノーコード／ローコード開発 上記一例となりますが、幅広い案件に参画しております！ ◆開発環境 ・言語 　└ Java／JavaScript／Python／Ruby／Swift／VB／VBA／SQL 　　C♯／C++／PHP／HTML／CSSなど ・DB 　└ Oracle／SQLServer／MySQLなど ・OS 　└ Windows／UNIX／Linuxなど ◆業務範囲 ・システム開発における工程全般 　└ 要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／導入／運用／保守 　　 ※顧客との折衝や調整等に関わる案件もございます。 ・自社サービス開発（チャレンジ有志） 　└ 市場調査／サービス企画／コンセプト設計／開発／テストマーケティング 　　 販売戦略等 　　 ※過去にもIT企業／エンジニアに関わるサービスリリースまで 　　　 チャレンジしております！ インフラ関連の案件も多数ございますので、 ぜひ面談／面接時にすり合わせていきたいと考えております！ <注目ポイント1> 代表取締役の吉田も"エンジニア"だからこそ メンバー～PMまで、様々な業務工程を自身も経験した代表だからこそ、 楽しさも苦労も肌感覚で理解しております。 またどんな案件にどんな立ち位置で関わるか、ということも その後のキャリアにとって重要なことを知っております！ 参画案件は幅広い開発工程／役割がありますので、 キャリアプラン／スキルアップに繋がるように一緒に考え、決めていくことで 大事にしたいことを守り、エンジニアを幸せにできると信じてサポートしております！ <注目ポイント2> 自社サービス開発などチャレンジにも加わっていただきたい！ 創業から17年、これまでもアプリ開発やプラットフォーム開発など 自社サービスの立ち上げにもチャレンジを重ねた時期もありましたが、 経営も安定し、最近はおだかやに、 落ち着いたところもあるかと思っております。 それも良いことではありますが せっかくエンジニアとして社会人を歩むのであれば 「自分たちで何かを残してみたい」「熱中したい」 想いをカタチにしていきたい、そんな青い炎のような熱がずっと消えずにあります。 1人では遠くに感じても、多くの仲間と共に挑めば 可能性は目の前にたくさん転がっていると思っております！ 心で終えず、ぜひ一歩を皆様と踏み出していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 チームメンバー／リーダー／営業担当など 社員間の接点が様々ありますので、 サポートはもちろん、「相談しよう！」と思ったときには すぐに会話できる距離感です！ 会社の制度としても、 ◆ホットライン制度（待遇・福利厚生欄ご参照） ◆資格取得奨励金／書籍購入補助／社内図書 ◆開発端末貸出制度（今後Macやサーバの完備も検討中です！） など、知識や実践スキル向上のバックアップに尽力しております！

--------------------------------------- ◆ご経験／キャリアプラン／エリアなど 　個々人に合わせた参画案件 --------------------------------------- 金融／メーカー／官公庁／商社／ゲームなど多種多様な業界から エンジニア一人ひとりの希望や状況／展望を考えた参画案件を調整し、 働き甲斐やスキル／キャリアの向上を実現します！ --------------------------------------- ◆横幅の広いスキル域／業務工程 --------------------------------------- 要件定義や顧客折衝等上流工程／システム設計／製造／テスト／導入まで 幅広く案件があり、エンジニアとして多方面に技術基盤や専門分野を広げていけます！ インフラ案件もありますので、ぜひご要望をお聞かせください！ ※自社サービス開発等もチャレンジしたいと思っておりますので 　エンジニアの活躍できるフィールドをさらに広げてまいります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件実例 ・アウトゲームUI/UX設計開発（フロントエンド） 　└ ハイブリッド勤務 　└ ゲーム設計/UI仕様に基づく画面実装、画面遷移を含めた画面設計 ・有名ゲームQA業務 　└ フルリモート勤務 　└ 開発部門と連携したQA計画策定、テスト項目書レビュー、QA進捗管理 ・メール監査システム改修 　└ Exchange Online上のメール監査システム分析、技術調査、検証、設計 　└ テスト、本番環境へのリリースまで担当 ・ServiceNow導入支援 　└ フルリモート勤務 　└ ワークフローパッケージServiceNowの顧客システム導入における 　　 ユーザ要望の収集、検討からシステム反映までを担う長期サポート ・Microsoft Power Platform移行支援 　└ ExcelマクロからMicrosoft Power Platformへの移行全般を支援 　└ Power Appsによるノーコード／ローコード開発 上記一例となりますが、幅広い案件に参画しております！ ◆開発環境 ・言語 　└ Java／JavaScript／Python／Ruby／Swift／VB／VBA／SQL 　　C♯／C++／PHP／HTML／CSSなど ・DB 　└ Oracle／SQLServer／MySQLなど ・OS 　└ Windows／UNIX／Linuxなど ◆業務範囲 ・システム開発における工程全般 　└ 要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／導入／運用／保守 　　 ※顧客との折衝や調整等に関わる案件もございます。 ・自社サービス開発（チャレンジ有志） 　└ 市場調査／サービス企画／コンセプト設計／開発／テストマーケティング 　　 販売戦略等 　　 ※過去にもIT企業／エンジニアに関わるサービスリリースまで 　　　 チャレンジしております！ インフラ関連の案件も多数ございますので、 ぜひ面談／面接時にすり合わせていきたいと考えております！ <注目ポイント1> 代表取締役の吉田も"エンジニア"だからこそ メンバー～PMまで、様々な業務工程を自身も経験した代表だからこそ、 楽しさも苦労も肌感覚で理解しております。 またどんな案件にどんな立ち位置で関わるか、ということも その後のキャリアにとって重要なことを知っております！ 参画案件は幅広い開発工程／役割がありますので、 キャリアプラン／スキルアップに繋がるように一緒に考え、決めていくことで 大事にしたいことを守り、エンジニアを幸せにできると信じてサポートしております！ <注目ポイント2> 自社サービス開発などチャレンジにも加わっていただきたい！ 創業から17年、これまでもアプリ開発やプラットフォーム開発など 自社サービスの立ち上げにもチャレンジを重ねた時期もありましたが、 経営も安定し、最近はおだかやに、 落ち着いたところもあるかと思っております。 それも良いことではありますが せっかくエンジニアとして社会人を歩むのであれば 「自分たちで何かを残してみたい」「熱中したい」 想いをカタチにしていきたい、そんな青い炎のような熱がずっと消えずにあります。 1人では遠くに感じても、多くの仲間と共に挑めば 可能性は目の前にたくさん転がっていると思っております！ 心で終えず、ぜひ一歩を皆様と踏み出していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 チームメンバー／リーダー／営業担当など 社員間の接点が様々ありますので、 サポートはもちろん、「相談しよう！」と思ったときには すぐに会話できる距離感です！ 会社の制度としても、 ◆ホットライン制度（待遇・福利厚生欄ご参照） ◆資格取得奨励金／書籍購入補助／社内図書 ◆開発端末貸出制度（今後Macやサーバの完備も検討中です！） など、知識や実践スキル向上のバックアップに尽力しております！

☆ほとんどが未経験スタートの先輩 Webサイト制作やアプリ開発など様々な案件をお任せ！IT・マーケティング業界未経験から一歩ずつステップアップしていけます◎ ■未経験でも安心のサポート体制をご用意■ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽デザインの基礎を研修でレクチャー！ Webサイト・アプリ制作業務に必要なデザインやWebマーケティングの知識は入社後にイチから教えていきます。技術的なスキル以外にも、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルまで幅広く学習◎ ▽研修後は「できる」を増やしていきます 約半年から1年の研修が終わった後は、面談を通じて配属先にプロジェクトを決定していきます。憧れのアニメやゲーム、美容・ファッションなどの業界にも携われます。 ▽プロジェクトへの配属後もサポート 月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどで、あなたの成長をサポートしていきます！一人で不安な想いになることは一切ありません。 ＼参加可能なプロジェクト例をご紹介／ ■アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ■大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ■スマホアプリ画面のデザインサポート （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート Web業界での豊富な経験を持つ代表は、広範な人脈を築いています。そのため、当社には大手企業出身者やWeb企業の経営者など、経験豊富なベテランデザイナーが多数在籍しています。これらのベテランスタッフが、これまでの経験を活かして、あなたの成長をイチからサポートします！ ■「Webって何を作るのかイメージできない」 ■「スマホは使い慣れているけど、PCはあまり触らない」 など、経験ゼロからスタートした先輩社員も、今では立派なWebデザイナーとして活躍中！当社は育成実績が豊富なので、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【フルリモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【入社後の成長サポート】 ＼3Stepであなたの成長をサポートします／ 【Step1】社会人スキル研修 社会人として必要な基本的なマナーや効果的なコミュニケーションのスキルを身につけます。 【Step2】Web研修 WebやSNSの知識・スキルを基礎から学びます。デザインだけでなく、Web制作に必要なITの知識も身に付けていきましょう！ 【Step3】実務スタート（入社後半年～1年） 研修終了時に面談を行い、どんな案件を担当するかを相談しながら決定します。