就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

＼研修制度や働きやすさが評価されてホワイト企業に認定／ ご利用者様も社員も、安定的に働ける環境です！ 当社が運営する就労支援B型施設『銀河』は、 障がいのある方へ就労支援を行っています。 あなたにお任せするのは、 ご利用者様が、 毎日笑顔で生活を送れるように、 働く喜びを感じられるように、 就労のお手伝いをすることです。 「誰かの役に立ちたい」 「地域に貢献できる仕事がいい」 といった想いがあれば、経験や資格はなくて大丈夫。 実際に、営業や販売店員など、 完全未経験からスタートした社員が活躍中です！ 障がいのある方が社会でイキイキと輝くための サポートをしてみませんか？ ★ホワイト認定企業の待遇★ ・残業月平均1h未満 ・月給26万円～ ・髪色は基本的に自由 ・自社保育園利用OK　etc. ★先輩がOJTでサポート＆年間約300回の豊富な研修あり ★未経験から月給26万円～ ★残業月平均1h未満 ★髪色基本自由 ★自社保育園あり（無料）★マイカー通勤OK ★産育休の取得実績多数！ママさん活躍中 ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *…就労支援B型施設『銀河』について…* ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・ボールペンの組立や宛名ラベル貼付などの軽作業を通した就労支援 ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍しており、ママも活躍中 ・ご利用者様は1日20名まで 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ■ご利用者様との面談 ■納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案　など ★入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心くださいね！ ★請求業務や管理・マネジメント業務はありませんので、未経験からでも始めやすいお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Q：就労支援B型施設『銀河』で働く魅力は？ A：ご利用者様から「銀河にきて気持ちが明るくなった」「就職するイメージが沸いた」と言われたときは嬉しかったです！スタッフ全員で行ってきた支援が間違っていなかった、そしてご利用者様のためになったと実感できる瞬間にやりがいを感じられます◎（入社3年目：Kさん） A：シンプルに仕事が楽しいです。ご利用者様は、それぞれの背景や目的を持って「銀河」に通われているので、支援の仕方もさまざま。「この方はこんな強みがある」など、日々多くの発見があることも魅力。「次はこんな作業をお願いしてみようかな」と次を考えることにも繋がり、自分自身の原動力にもなっています！（入社3年目：Hさん） 入社祝い金あり！社員の頑張りを明確に評価・還元します◎ 次の給与ステップへは、業務達成やスキル獲得など、明確な基準が設定されているため、公平に評価される仕組みがあります。年2回の給与改定やインセンティブの支給で、入社1年目から給与UPが可能です！ また、年齢・資格・経験不問で管理職にもチャレンジOK！グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。入社後から昇進するまでの平均9.3ヶ月！もちろん社員それぞれの希望を考慮して、キャリアアップできます◎ 【教育制度について】 ★アンダンテグループでは、年間約300回の研修を実施しています ★メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります

一人ひとりの個性に向き合い、寄り添い、 喜びをともにするお仕事です。 障がい者雇用において課題を感じている企業様に常駐、 または本社にて障がいのある方のサポートを行います。 一人ひとりの個性に向き合い、同じ職場でサポートしていく事により 「あなたがいたから頑張れた」「ありがとう」と直接温かい言葉をいただけます！ 先輩社員には、就労移行支援や福祉事業所、 グループホーム等で経験を積んだ方が多く在籍！ 障がいをお持ちの方と関わってきた経験があれば、 知識や勉強してきたことが活かせます。 職場で成長のサポートをすることで、 障がいのある方の“活躍”の場が広がっていくことに、 やりがいを感じられます。 ～働きやすさ◎～ ＊残業月平均0-10h程度 ＊産育休復帰率100% ●年間休日125日 ●未経験・第二新卒歓迎 ●家賃補助優遇制度・資格取得制度有 ●役職者の6割以上が女性 ●産育休復帰実績100％ ●賞与年2回 当社もしくは、お客様先で雇用されている障がいのある方が、安心して働けるよう支援します。 同じ職場で様々な悩みに寄り添い、サポートや業務管理などを行います。 ＜お客様先について＞ 大手企業や雇用促進・安定のための特例子会社など様々です。 ＜お仕事のポイント＞ 障がいのある方の業務サポートといっても、 手取り足取り支えていくわけではありません。 意欲が高く「頑張りたい」と思っている方ばかりですので、 適度にフォローしながら、その頑張りを見守っていくことが大切です！ ＜具体的なサポート業務＞ ▼業務レクチャーやアドバイス ▼業務の進捗管理、マニュアル作成 ▼面談(悩みや不安があれば、随時相談に乗ってフォローします) ▼障がいのある方の勤怠管理・体調管理 ＜障がい者社員の業務例＞ ◎事務作業 (社内便の対応・会議室の整備・名刺作成・経理データ入力　等) ◎社内カフェ (ドリンク作成・提供、新メニュー企画、レジ対応) ＜コミュニケーションが豊富な環境＞ 当社もプロジェクト先もコミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気です。 業務の相談はもちろんランチに行ったり、プライベートで交流することも◎ 今年の社内イベントでは、平日の夜に観劇に行きました！次回は家族も参加できるBBQを予定。社員も楽しみにしています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広いキャリアパスで成長できます お客様企業の障がい者採用に携わる「人事業務」や、障がい者雇用のプランニングなどを提案する「コンサルタント業務」など経験や適性に応じて挑戦することができます。上司と相談して成長プランも描けますよ♪ ライフステージが変わっても安心。長く活躍できる環境です！ ★産育休実績が多く、復帰実績は100％！ ★土日と合わせれば最大9連休も可能なフリーバカンス休暇制度あり ★転居を伴う転勤はなし ★月の残業時間は0～10時間程度 など --- 当社では女性が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。そのため女性ならではのライフステージの変化に理解があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境が整っています。 【教育制度について】 ▼入社時研修 *ビジネスマナー研修 *基本的なPCスキル研修 など ▼障がいに関する座学研修 ▼社内での現場体験 当社でも障がい者社員を雇用しているので、該当部署にて、実際にどのようにサポートしているのかを学べます。 ※独り立ちまでは2~3ヶ月程度です ★定期的に研修・情報共有を行っています ★客先に配属されてからも上司が都度面談を行い、細やかにサポートします。困ったことがあれば何でも相談してください！

誰かのためになる仕事を*。＊ この先も役立つスキルを医療業界で習得しませんか？ 「病気があっても家で暮らし続けたい」 そんな患者様やご家族をサポートするため、 訪問診療を行っている平郁会。 医師と一緒に患者様の自宅や介護施設を訪問し 診療をスムーズに進めていただく ＜診療サポーター＞を募集しています。 専門的な医療知識よりも 患者様に寄り添えることが大切なので、 医療業界に携わったことがない方でも大丈夫◎ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 手厚い研修体制を用意しているので、 これまでの経験は関係なく活躍していただけます！ 「人のためになる仕事がしたい」という想いがあればOK！ 医療業界のお仕事にチャレンジしませんか？ ＼訪問診療のサポートやフォロー／ ◆20代30代活躍中！◆医療業界未経験&ブランクのある方も歓迎◆残業少なめ◆待機手当充実◆東京&神奈川で採用中◆女性管理職活躍中 医師の訪問診療に同行し、サポートやフォローをお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ・訪問診療の同行（訪問先への運転や診察のサポート） ・電子カルテの入力代行 ・親族の方との連携 ・物品管理や関連事業所との連携 ・その他各種事務業務など ＊訪問診療先について＊ ◆個人宅の場合：1件あたり10～15分程度、定期的に訪問し病状の確認や把握をします。外来での診察とは違い、患者様や親族様と密にコミュニケーションをとるような診察を行っています。 ◆介護施設の場合：2～3時間程度かけて、入居されている方の回診を行います。その後事務処理等を行うため、1つの施設の診療には半日程度かかることが多いです。 ＊土日祝のオンコール待機について＊ ◎休日時の診療に備えて1～2か月に1回程度、当番制で土日祝にオンコール待機を行います。平日同様に日勤での出勤となり、待機時間は通常の事務業務を進めていただきます。 ◎1日あたり4～5回程度出勤することが多く、1日のオンコール待機あたり、月給に加えて3万円程度の手当が支給されるケースが多いです。 ◎中央区と川崎市の待機場所に勤務となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほぼ全員が医療業界未経験からスタート！ 当団体が行っている「訪問診療」は、業界ではまだ新しくこれから成長余地のある医療サービスです。だからこそ、未経験からスタートした職員ばかり◎入社後は法人全体の研修からスタートし、その後もいきなり拠点に配属するのではなく、研修用拠点での実践から行います。研修も6か月程度と期間を定めてはいますが、それぞれの進捗にあわせて前後することもあるので、焦らずに独り立ちを目指せます。ほぼ全員が未経験からスタートしているからこそ、イチからスタートする気持ちがわかる職員ばかり！安心して新しいお仕事をスタートしましょう♪ 和やかで明るい雰囲気の職員・先生ばかりです！ 「お医者さんと同行して仕事を進めるのはなんだか緊張する…」と思っている方もいるかもしれませんが、そんな心配はいりません◎訪問診療を行う当法人だからこそ、基本的にお話し好きな先生ばかりで、和気あいあいとした雰囲気のもと働けます！訪問先への移動中は、「最近食べた美味しいもの」や「行ってみたい旅行先」など、雑談で盛り上がることもありますよ♪ 【教育制度について】 【入社1日目】 法人が行うオリエンテーションで、法人全体について学びます。 ▼ 【2日目～5日目】 部門別の研修（在宅医療・訪問診療について、算定など）＋Elearnig（動画）での研修を行い、基礎的な知識を習得。 ▼ 【6日目以降】 研修拠点（日本橋かきがら町クリニックもしくはみんなの荏田クリニック）でOJT研修に入ります！期間は3～6ヶ月間程度で、それぞれの進捗に応じて研修期間を設定します。

≪マイカー通勤OK！青梅勤務≫ 未経験から専門知識を身につけ長く働く ◆未経験OK ◆駐車場完備、マイカー通勤OK ◆40～50代が活躍中 地元エリアの医療機関で 未経験から長期的なキャリアを築くチャンスです！ 医療法人社団純正会の青梅東部病院で 相談員として活躍しませんか？ 先輩社員がイチからお教えするので 前職や経験、専門知識ゼロでもOK！ 入院患者様やそのご家族と 信頼関係を築くことが大切なので 人と接することが好きな方、 人とコミュニケーションを取ることが 得意な方にピッタリです！ 入職後に専門的な知識を身につけながら 長く安定したキャリアを築けます！ ◆未経験OK◆残業ほぼなし◆有給消化率100％を推奨◆保育費・学童保育補助制度など子育て支援充実◆40～50代が活躍 ★この求人は、純正会の医療施設での雇用・勤務となります 相談員として、入院希望患者様やそのご家族のサポートや、連携先病院などとの関係性構築をお任せします。 ≪具体的には≫ 【医療施設】 ◎入院調整、入院面談 ◎ベッド管理 ◎各種資料作成 ◎電話・メール対応 ◎連携先病院へのごあいさつ　など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 ★入職後はOJTで先輩職員がイチから丁寧にお教えします。その他にも本部研修や勉強会、自治体や業界団体、協力病院などで研修を受ける機会があるため、これから専門的な知識を学びたい方にもピッタリです。 【仕事の魅力】 ◎営業や販売・サービス業など、人と接する業務経験を活かせます 人とコミュニケーションをとる機会が多いポジションなので、営業や販売・サービス業など人と接する機会の多い業務を経験したことがある方は大歓迎！もちろん、そういった経験がなくてもこの仕事に興味を持たれた方は歓迎しますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ◎職員の「働きやすさ」に徹底的に寄り添った環境づくり 当グループでは、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。その理由は… ◎保育園児、小学1年生～4年生までのお子さまがいる職員に補助金を支給する「保育費・学童保育補助制度」 ◎結婚後に働き方を正職員からパートに切り替えられる柔軟性の高い仕組み …など子育て世代に嬉しいサポート制度を導入しており、腰を据えて働きやすい環境が整備されているから。 その他にも、 ◎1食300円で手作りの昼食が食べられる職員食堂 ◎一人1泊550円で利用できる保養所（リゾートマンション） ◎誕生日に図書券の贈呈 ◎ケガや病気で働けなくなった際の補償制度　など 福利厚生面も充実。 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、誰もが長く安心して働ける職場です。 【教育制度について】 資格取得支援制度などが用意されており、入職後にスキルアップしたり、資格を取得できます。

≪ブランクOK、子育て中・子育て終了の方も歓迎≫ これから新しい知識や経験を身につけ、長く働けます 「子育てが落ち着いたからそろそろしっかり働きたい」 「未経験でもスタートできるお仕事はないかな？」 そんな方にピッタリなのが 美誠会グループの相談員です。 仕事の流れはイチからお教えするので 前職不問で、医療・福祉業界未経験の方も大歓迎。 入院患者様やそのご家族と関わることが多いため 人とコミュニケーションを取れる方なら きっと活躍できます！ 法人内でも30～50代が多数活躍しており、 何かあれば同年代の仲間に相談できる心強い環境です。 残業ほぼなし、有給休暇も取りやすく 余裕ある働き方をしながら、長期的に活躍できます！ ◆未経験OK◆残業ほぼなし◆有給消化率100％を推奨◆保育費・学童保育補助制度など子育て支援充実◆30～50代が活躍 ★美誠会、または同グループの純正会の医療施設・福祉施設での雇用・勤務となります 相談員として、入院・入所希望者様やそのご家族のサポートや、連携先病院などとの関係性構築をお任せします。 ≪具体的には≫ 【医療施設】 ◎入院調整、入院面談 ◎ベッド管理 ◎各種資料作成 ◎電話・メール対応 ◎営業活動　など 【福祉施設】 ◎入所希望者の家族面談・施設見学対応 ◎ベッド管理 ◎各種資料作成 ◎電話・メール対応 ◎営業活動　など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 ◎未経験から少しずつ専門的な知識を身につけられる 入職後はOJTで先輩職員がイチから丁寧にお教えします。その他にも本部研修や勉強会、自治体や業界団体、協力病院などで研修を受ける機会があるため、これから専門的な知識を学びたい方にもピッタリです。また、自らの頑張りが昇給や賞与額アップにつながり、キャリアアップのチャンスもありますので、ゼロからキャリアを築き、収入を増やすこともできます。 ◎職員の「働きやすさ」に徹底的に寄り添った環境づくり 当グループでは、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。その理由は… ◎保育園児、小学1年生～4年生までのお子さまがいる職員に補助金を支給する「保育費・学童保育補助制度」 ◎結婚後に働き方を正職員からパートに切り替えられる柔軟性の高い仕組み …など子育て世代に嬉しいサポート制度を導入しており、腰を据えて働きやすい環境が整備されているから。 その他にも、 ◎1食300円で手作りの昼食が食べられる職員食堂 ◎一人1泊550円で利用できる保養所（リゾートマンション） ◎誕生日に図書券の贈呈 ◎ケガや病気で働けなくなった際の補償制度　など 福利厚生面も充実。 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、誰もが長く安心して働ける職場です。 【教育制度について】 各種研修や個人のPC・スマホから学べるeラーニング、資格取得支援制度などが用意されており、入職後にスキルアップしたり、資格を取得できます。 ※事業所により、多少異なる場合もあります