仕事内容

年齢や経験に縛られることはありません。 IBISならキャリアも成長も叶えられる環境をご用意! 年齢や経験に関係なく日々の努力を しっかりと評価してくれるような会社で 自分の“やりたい”を叶えたい──。 IBISはそんな想いを持っている方に ぜひとも知ってほしい会社です。 女性だから/若年だから/家庭があるから …といった理由でキャリアを諦める必要は 一切ありません。 IBISはあなたの“得意”や“想い”を 会社全体でしっかり受け止めて、 最大限に引き出す仕組みと風土があります。 事実、代表自身も子育てと両立しながら キャリアアップを実現。他にも入社数ヵ月で リーダーに抜擢された20代の先輩スタッフや、 異業種から転身して子会社の社長に就任した 女性社員も在籍しています! 未経験OK・研修体制充実●20代~30代が活躍●残業月15H未満●完全週休2日制(日曜定休)●有給100%消化推奨・連休取得OK●各種手当+賞与年2回支給●時短勤務相談可 障がいをお持ちの方々(パートナーさん)の 「働く」をサポートするポジション! みなさんには主に店舗・ネット通販用の 商品づくりのサポートを行っていただきます。 <具体的には> …………………… ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施(季節のイベント・デザートデイ等) <入社後の流れ> …………………… ▼入社1ヵ月目 トレーニング店舗で教育担当がマンツーマンで 基礎的なことを丁寧にお教えします。 ===== ▼入社2ヵ月目 配属店舗で勤務(OJT)スタート。 トレーニング店舗と配属先店舗の担当者が コミュニケーションを取って、 あらかじめあなたの得意なこと・不得意なことを 共有して、スムーズに働けるようサポートします! ===== ▼入社3ヵ月目 より知識を深め、実践的なスキルが身に付くように 研修を実施。7割が未経験スタートということもあり、 現場での課題や悩みを共有しながら、 着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ===== パートナーさんと楽しい時間を過ごすための 企画などもお任せします! 業務が一通りできるようになったあとは、 施設責任者やマネジメント担当、 本部スタッフへのキャリア転換など、 新たなポジションの選択も広がっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理不尽な評価に悩んできた方にこそオススメ! IBISでは年齢や社歴、性別に関係なく「目の前の人のために一生懸命支援する姿勢」や「日々の努力」をしっかり評価します!実際に入社後2~3ヵ月でリーダーに抜擢された20代の方や、子育てと両立しながらキャリアアップを実現した女性社員も多数在籍。当社でなら、どんなバックグラウンドの方でも安心して新しい一歩を踏み出せます。 女性が自分らしく働けるようにサポートします。 IBISは女性のキャリアアップや多様な働き方に深い理解がある会社。代表自身が2児の母で、育児と仕事の両立に悩みながらもキャリアアップを実現してきた経験を持ち、「女性だから」「家庭があるから」といった理由でチャンスを諦めてほしくないと強く願っています。そのため産育休の取得実績が豊富!時短勤務や家庭の事情にも柔軟に対応しています。また、女性ならではの悩みにも会社がしっかり寄り添い、守る体制もあります。 【教育制度について】 ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■勉強会(毎月開催) 背景や成り立ちなどを学び、しっかりと納得した上で IBISの支援のあり方を身に付けていきます。 ◎「こんな勉強会をやってみたい」という 現場の声も積極的に取り入れています! 学ぶ意欲がある人にはどんどん成長の機会が与えられ、 経験や年齢に関係なく、誰もが自分らしく成長できる 環境がIBISにはあります。

働き方

勤務地

\U・Iターン歓迎/ 勤務地は通勤のしやすさやスタッフ同士の 相性など複合的に考慮した上で決定いたします。 <愛知県> ■アイビス上前津 名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F ■アイビス今池 名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル102 ■アイビス太閤 名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F ■アイビス八事 名古屋市昭和区八事本町101-11 宮崎ビル2F ■アイビス星ヶ丘 名古屋市千種区星ヶ丘元町14番70号 ネクサス星ヶ丘ビル1F ■アイビス砂田橋 名古屋市東区大幸三丁目13番24号 青電社大幸ビル1F・2F ■アイビス徳重 名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F ■アイビス新瑞橋 名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F ■アイビス金山 名古屋市中区金山1-8-19 ジャルダン新金山 ■アイビス豊田GAZA 豊田市喜多町1-140 <岐阜県> ■アイビス岐阜 岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル302 <東京都> ■アイビス湯島 千代田区外神田6-9-8 シュパール千代田B1 ■アイビス文京 文京区本郷3-13-11 B1F <福岡県> ■アイビス福岡舞鶴 福岡市中央区舞鶴2-4-13 九州DKビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

▼勤務地詳細およびアクセスは以下をご覧ください https://ibisholdings.co.jp/business/#business-1

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

■名古屋エリア勤務の場合 月給25万~35万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業代4万~6万円(月20時間~40時間分)含む ※超過分は追加支給 ※特別手当あり(名古屋地区限定:支援員最大3万円、サービス管理責任者最大5万円) ┗会社の評価項目クリアで満額支給いたします ■アソシエイト(総合職)/東海・福岡勤務の場合 月給30万~35万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業6万円(月35時間分)含む ※超過分は追加支給 ※手当5万円+特別手当(0円~30,000円) ※社会福祉士や介護福祉士の有資格者は別途2万円の資格手当がつきます ★東京の店舗勤務の場合 ┗上記に加えて地域手当2万円がつきます ★試用期間あり ┗3ヵ月(待遇に差異なし)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間:休憩60分) ★時短勤務も可能! ご希望される場合は面接時にお知らせください。 【残業について】 月平均:月15時間未満

休日

■完全週休2日制 ⇒日曜+隔週土曜+他シフトによる ■有給休暇 ⇒100%取得を推奨しています ⇒有給休暇での連休の取得も推奨 ■産育休 ■慶弔休暇 ★まとまった休みもしっかり 取っていただけるように 会社として働きかけています!

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績による) ■年1回定期昇給(1000円以上の昇給があります) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■資格手当(月2万円/該当資格の保有者のみ) ■制服あり(無償) ■時短勤務(ご希望の方は、お気軽にご相談ください) ■屋内全面禁煙 ★年齢・社歴に関係なく頑張りを評価します! ┗社長の加藤も転職後4年で代表へ就任 ┗スピード昇格も叶う環境です

選考について

対象となる方

\20代~30代活躍/ ■業界・職種未経験OK ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】1次面接(オンライン) 【STEP3】2次面接(各拠点にて対面面接) 【STEP4】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社IBIS東海

代表者

代表取締役 加藤 咲江

事業内容

**「本気の福祉」で、業界NO.1企業へ!** 障害者総合支援法の訓練等給付に基づく就労継続支援B型事業を行っております。就労継続支援B型施設においては、利用者が利用者自身のペースで訓練を行い、一般就労に向けた支援をしております。

従業員数

85名

Tさん(30代/前職は福祉サービスA型の支援スタッフ)

前職ではなかなか思うような支援ができずに悩んでいました。そんな時、パートナーさん一人ひとりに本気で向き合えるIBISの存在を知り転職を決意。IBISはやりたいことにどんどん挑戦できる社風で、入社間もない頃に『こんな勉強会をやってみたい』と提案したところ、すぐに採用されました。また、パートナーさんの成長を間近で見守れて、直接ありがとうと言ってもらえる機会も多く、日々、成長とやりがいを感じています。

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設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

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三幸株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修(本社) 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2~3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2~3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ! ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける! 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実! 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます! 【シフト例】 □日勤○宿直◆明け休み★公休 日 月 火 水 木 金 土   □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ○ ◆ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

イベント設営スタッフ/未経験OK/学歴不問/賞与年2回+決算賞与/積極採用中

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ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年3回/髪型自由&ひげOK/残業月20h以下

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-

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業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介!◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です!「企業理念に共感しました!」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

受付カウンセラー*経験不問!充実の待遇&ノルマ・セールスなしで安心

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医療法人水の森美容外科【水の森美容クリニック】

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

200万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

患者さまに笑顔と安心を。 美容×上質な接客で、自分をもっと輝かせる。 患者様にただ施術を提供するのではなく、 悩みに寄り添い、安心して相談できる存在であること。 これが、私たちの大切にしている “患者様中心主義”の考え方です。 受付カウンセラーは、 最初に患者様と接する大切なポジション。 丁寧な対応が信頼につながり、 「ここに来てよかった」と思っていただける瞬間を つくる役割です。 未経験からでも美容や接客のスキルを学べる研修制度あり。 ノルマなし・週休2日・有給取得100%と 働きやすさも整っています。 “美”を通じて、誰かの人生に寄り添い、 自分自身も成長できる ——そんな日々を一緒に始めませんか? 受付カウンセラー/事務や受付・カウンセリング・施術前後のフォローなど★美容の知識が身に付く!ノルマ・セールスなし&充実待遇 ◆予約受付・電話応対 クリニックにご来院いただいた患者様の接客や事務、お電話でのお問い合わせ、メールの対応などをお任せします。 予約管理は、電子カルテを使用。入力はすぐに慣れますのでご安心ください。 ◆カウンセリングフォロー 当院ではカウンセリングは医師が行いますが、不安に思われていることや聞きそびれたことをカウンセラーがフォローしていきます。 場合によっては、もう一度医師のカウンセリングをお受けいただけるように調整をしていきます。 施術後のダウンタイムを踏まえ、お休み期間のアドバイスなど患者様の立場に立ってご提案していきます。 ◆プラン説明・手術手続き 患者様の施術に合わせたプランや料金の説明、手術の手続きや流れの説明を行います。 アップセルはないので、ノルマや契約件数に追われることなく患者様に寄り添い適した内容をご案内・ご提案できる点が大きな強みです。 【仕事の魅力】 なによりも大切なのは、患者様の安心と笑顔です。 患者様の中には、医師のカウンセリング後に、言えなかったことや不安になってしまったことが出てくるケースも少なくありません。 それらを受け止めるのが私たちの役目。背中を押したり、施術自体を考え直していただいたりと、患者様の想いに寄り添うやりがいあるお仕事だと感じています。施術後、綺麗になった患者様の笑顔を見ることが私たちの喜びです。 各部門が連携し、チームワークでサービスを提供。 私たちがなによりも大切にしているのは「チームワーク」。 医師・看護師・受付カウンセラー、それぞれの専門知識を活かしながら密に連携することで、患者様の安心・安全を第一に考えた最善のサービスや施術の提供を目指しています。 わからないことがあれば、医師や看護師に気軽に相談できる環境ですし、情報共有などのコミュニケーションも活発です。 クリニック全体で、患者様を支えていきましょう。

エステティシャン◆*役職者候補の募集*年休125日*豊富なキャリア支援制度◆

エステティシャン◆*役職者候補の募集*年休125日*豊富なキャリア支援制度◆

株式会社ポーラ 

勤務地

東京都港区

年収

400万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

女性スタッフ一人ひとりが輝ける環境ー 「キャリアも働きやすさも譲れない」そんなあなたに! “なりたい自分”に、本気で向き合ってくれます! —入社5年目/エステティシャン(30代)ー 転職したての当初は正直 「今からでもキャリアアップできるのかな」 という漠然とした不安がありました。 でもすぐに、この会社なら大丈夫だと感じました! 入社時の研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 接客力を磨く社内講座、さらには外部研修への支援まであり 「学びたい」「成長したい」という気持ちを 全面的にサポートしてくれます。 働きやすさや一緒に働くメンバーはもちろんですが、 「やってみたい」と思ったら、 惜しまず学びのサポートをしてくれる。 それがポーラの大きな魅力だと思っています。 <表参道の新店スタッフを募集> お客さまの美に関するお悩みに寄り添う。 だからこそ個人のノルマではなく店舗での目標達成を目指します。 ★入社後の研修完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可能 <副店長候補の場合> ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施 など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 <メンバー職の場合> ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理)  など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 【仕事の魅力】 ◆*+チームで目標達成を目指す。お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、メンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 ◆*+女性が理想のキャリアを目指せる環境を整えています。 ポーラでは、女性のキャリア形成支援にも 力を入れています。 入社時は契約社員からのスタートでも、 現在は店長やフィールドマネージャーとして 活躍しているメンバーも多数在籍! 管理者としてのスキルはもちろん、 接客やカウンセリングの技術も磨きながら、 キャリアアップを目指せる環境も 当社の大きな魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、ブランド独自の製品知識や 施術スキルを基礎から学べる研修からスタート! 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術など、 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心して始めることができます! 研修後もしっかりフォローするのでご安心ください。

エステティシャン◆年休125日*産育休復職ほぼ100%*社割あり*ノルマなし◆

エステティシャン◆年休125日*産育休復職ほぼ100%*社割あり*ノルマなし◆

株式会社ポーラ 

勤務地

東京都港区

年収

400万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

「ちゃんと休める。ちゃんと成長できる。」 安心して長く美容の仕事を続けられる環境です。 ラグジュアリーブランドのポーラが 美とファッションの発信地・表参道に新店をオープン! 今後の準旗艦店を担うメンバーを新しく募集します。 ーーーーーーーーーー ★年休125日!長期休暇あり ★産育休取得実績多数&復職率ほぼ100% ★チームでの目標達成を目指すからこそお客さまと丁寧に向き合える ★豊富なキャリア支援制度を完備 ーーーーーーーーーー キャリアも、家庭も、自分らしく大切にできる。 ポーラにはそんな環境を整えています。 ブランドが長年培ってきた美への知見と、 最先端のトリートメント技術。 そして、あなたのこれまでの経験を活かして お客さまが幸せになれる空間を一緒に作っていきませんか? <表参道の新店スタッフ募集> お客さまの美に関するお悩みに寄り添う! 店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 <メンバー職の場合> ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理)  など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 <副店長候補の場合> ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施 など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 【仕事の魅力】 ◆*+専門性の高い研修制度でイチから学べます。 入社後は、ブランド独自の製品知識や エステティック技術を基礎から学べる、 体系的な研修プログラムからスタート。 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術まで 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心してお仕事をはじめることができます! 研修後もしっかりフォローするので安心してくださいね。 ◆*+チームで目標達成を目指す!お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、ポーラではメンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを 大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 一人ひとりの理想のキャリアに向けて、 希望に応じたスキルアップができることはもちろん、 本社の開催する研修は参加費用もすべて無料。 受講期間中も給与や待遇に変動はありませんので、 安心して学びに集中できる環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代~30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日

就労支援スタッフ◆未経験OK◆20代~30代活躍◆早期キャリアUP可◆週休2日

株式会社IBIS東海
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